第一篇：積極的心態(tài)比成績重要——家長會心得體會

打開今天下午，有十幾個沒來的沒來來，每次，總是找到問題，找到問題，總結(jié)經(jīng)驗。我主要是向?qū)W校的孩子們今年，進度反饋給父母，并為了防止暑假，孩子們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和反彈，然后安排暑期學(xué)習(xí)要求：推薦家長在家里指導(dǎo)孩子們看課外書，做讀筆記，寫和寫一種感覺;引導(dǎo)孩子長時間的戶外活動，在將來測試強制測試項目，跳過是選舉，從長期考慮，現(xiàn)在你可以讓孩子每天為這兩個練習(xí);經(jīng)?？措娨?，孩子們的注意力，智力發(fā)展有很大的影響。但沒有確定父母社會的主題。

早上學(xué)校，在學(xué)校門口聽家長在討論孩子的表現(xiàn)，不管測試是好還是差的學(xué)生家長，喜歡說：哦，測試壞嘿........這個說出不負責(zé)任的態(tài)度，對孩子不負責(zé)任，老師不負責(zé)任。據(jù)我所知，一些孩子的語言測試不好，但數(shù)學(xué)，英語測試是好的;一些語言測試是好的，數(shù)學(xué)父母這樣一句話，不是一根棍子都殺了嗎？孩子總是在努力，總有 進步。父母一定要確保孩子的進步，不能忽視老師的工資啊，有父母要自己支??付啊。所以，我們很多父母對心態(tài)的不重要，不活躍。所以我突然想：

今天的父母社會的主題是積極的態(tài)度比結(jié)果更重要

一，分析學(xué)生在學(xué)年的學(xué)習(xí)

孩子的英語數(shù)量是平均分配的，有些是優(yōu)秀的成績已經(jīng)贏得了一年級，這顯示什么？指示我們的孩子越來越好，我們的孩子正在進步，我們的孩子正在努力工作。當(dāng)然，這是班的總體情況。學(xué)生從個人的角度看，全班41人，至少有30人處于積極和積極的狀態(tài)，有幾個人一步一步，也有幾個人，但倒退，這是正常的。在大多數(shù)情況下，我們不能說從一個結(jié)果中，孩子測試好，或測試不好，偶爾的正常之間的差異，因為我看到一個詞：生活就像心電圖，一路從起伏如果我們已經(jīng)順利，這意味著掛。所以，我們不能從孩子的表現(xiàn)來判斷是提高還是下降，導(dǎo)致高低客觀的分數(shù)過高，差異很大，情緒的日子會很健康 成為分數(shù)變化的外部因素。只有從孩子的心理前景來確定孩子的成長。如果你的孩子一直在積極樂觀的狀態(tài)，那是最好的。

二，如何培養(yǎng)積極的態(tài)度

我們認為善意地想好事是好的。例如，xx父母和其他人討論孩子的結(jié)果，你必須首先確認她是好的，或進步;為壞，我建議家和孩子私下說。公眾，給他面子，保持自尊。給他他鼓舞人心，警惕的語言，如孩子，從你的語言可以看出，你通常很嚴肅，努力工作;但不幸的是數(shù)學(xué)測試不理想;今天我媽媽在前面的外人不提，是知道你是優(yōu)秀還是嚴重的孩子，不是因為一個不能令人滿意的破壞你的美麗形象。我們后面的認真努力，結(jié)果會放。這給了他信心，也保護了自己的自尊，給了他持續(xù)的努力力量。如果我們總是說，測試不好，或者孩子不嚴重，不工作，馬虎好。很長一段時間，他的心也將朝著這個方向移動，甚至自我放棄-無論如何，我做。

一個大事，有點困惑。什么是大事？身體 心理健康，思想素質(zhì)，學(xué)習(xí)知識;什么是小物？孩子之間的未成年人和物質(zhì)相關(guān)是小東西，不能糾纏在小東西，專心，為小孩子挑起孩子浮躁，更多的傷害比好。3.參加豐富多彩的活動。

第三，暑假很重要

更多閱讀，閱讀課外書。建議家長督促孩子養(yǎng)成閱讀筆記的習(xí)慣。經(jīng)常摘錄，好的話，像像孩子們心中的種子一樣的詞根。

第二篇：健康的心態(tài)比優(yōu)秀的成績更重要

健康的心態(tài)比優(yōu)秀的成績更重要

崇仁二小五（2）班 樂婷

在一個陽光很好的午后，讀了《孩子，媽媽把你背回來了》，心里就很難再明媚起來。

一個無可挑剔的、優(yōu)秀出色的女孩，最終會選擇一種極端的方式結(jié)束自己的生命，對于我們看者都不禁扼腕嘆息。而作為她的父母，要承受怎樣的悲痛與自責(zé)？這無疑是一個讓人悲傷，又讓人不斷深思的故事。

黃侃，南京市第一中學(xué)的老師，做夢都不會想到自己“能干，情商高，朋友也多，性格開朗，處理事情冷靜”，令她驕傲的女兒遠遠卻在異國他鄉(xiāng)香消玉殞。從文章的字里行間我們都可以讀到一個懂事和出類拔萃的遠遠，她的生前，我們可以想見父母那眉宇之間時常流露的無法掩飾的欣喜，老師的贊許，同學(xué)的羨慕。然而，怎會有人想到她八年來卻獨自承受著強迫癥的困擾，無法排解，最終走向了深淵。

電腦中，循環(huán)播放著《別哭，我最愛的人》：別哭我最愛的人/今夜我如曇花綻放/在最美的一剎那凋落/你的淚也挽不回的枯萎/別哭我最愛的人/可知我將不會再醒/在最美的夜空中眨眼/我的眸是最閃亮的星光/是否記得我驕傲地說/這世界我曾經(jīng)來過/不要告訴我永恒是什么/我在最燦爛的瞬間毀滅/不要告訴我成熟是什么/我在剛開始的瞬間結(jié)束??我一遍一遍聆聽著，可以讀到這個女孩內(nèi)心的掙扎，以及欲擺脫痛苦的決絕。

很多人跟我說，讀了這個故事，眼淚撲簌簌地掉。而我，在惋惜與感慨之余，卻在努力尋找遠遠精神疾病的起因。文章中對此著墨不多，但我從只言片語中發(fā)現(xiàn)了某些問題的源頭。比如，遠遠上幼兒園時就在寄宿制學(xué)校生活。像這種正需要在父母身邊撒嬌、淘氣的年齡，卻因為父母工作忙將其獨自放在寄宿學(xué)校，多么殘忍，心理問題多多少少會伴隨而來。在最敏感、最關(guān)鍵的時期，父母的缺席，再加上溝通的貧乏，孩子被迫學(xué)乖，變得更懂事，以博得更多的贊許，一切要靠自我調(diào)節(jié)，想起來是多么可怕。

遠遠優(yōu)秀的光環(huán)背后是多么可悲的事實。也是從這樣悲痛的事件背后，催生出了黃侃一堂特殊的生命課，這堂給家長和學(xué)生上的課上傳遞著這樣一種教育理念：考試成績不是判斷一個學(xué)生成功與否的唯一標準，人生還有很多的風(fēng)景；學(xué)會欣賞子女，看到他們的獨特之處，給孩子充分的信任和鼓勵，盡可能地陪伴孩子成長的每一步；只要他能自食其力，做一個對社會沒有危害的人，我就滿足了。

“盡可能地陪伴孩子成長的每一步”，是其中我認為最贊同的一句。只有多陪伴孩子，才能關(guān)注他的思想動態(tài)，才能更清楚地了解孩子所需、所困惑的是什么，如此才能更好地加以溝通。在學(xué)習(xí)的過程中，經(jīng)常給孩子積極、樂觀、向上的健康的引導(dǎo)，這是至關(guān)重要的。在孩子的成長歷程中，既要順其自然，又要時刻關(guān)注，更要適時引導(dǎo)，不要等到出現(xiàn)問題了才追悔莫及。到時，就可能真的太晚了。

這堂課，或者這篇文章的意義在于，每一個為人父母者，都不要步此后塵，別讓這種悲劇發(fā)生在自己身上。無論如何，黃侃是堅強的，偉大的。

第三篇：積極心態(tài)心得體會

關(guān)于“教師應(yīng)努力培養(yǎng)積極心態(tài)”的心得體會

隨著現(xiàn)代人生活壓力的增大：憤怒、壓抑、暴躁、抑郁等不良情緒隨處可見，尤其體現(xiàn)在上班一族中。這讓我們飽受其害。但更為嚴重的是：情緒是會傳染的，不良情緒更會傳染！身為教師的我感受尤為深刻：

教師每天面對的主要群體是學(xué)生，是一群涉世未深、身心正逐步成長健全的孩子們。教師的不良情緒自然而然會傳染給學(xué)生，其后果可想而知。一個沒有進取心的老師教育出來的孩子會缺乏斗志，一個抑郁苦悶的教師會將他對生活的不滿全部傾訴于課堂、他的學(xué)生??所以這就要求老師必須努力培養(yǎng)自己的積極心態(tài)。

積極心態(tài)是具有吸引力最重要的個性。積極心態(tài)影響你說話時的語氣、姿勢和臉部表情，它會修飾你說的每一句話，并且決定你的情緒感受，它還會對你的思想產(chǎn)生影響。當(dāng)然也影響教學(xué)工作，影響教學(xué)的每一過程．積極心態(tài)也是具有吸引力最重要的個性。所以，積極心態(tài)，是無論在任何情況下，都應(yīng)具備的正確的教學(xué)心 態(tài)。這種心態(tài)是由“正面”的性格因素所構(gòu)成的，諸如“信 心”、“正直”、“希望”、“樂觀”、“勇氣”、“進取心”、“慷 慨”、“耐性”、“機智”、“親切”，以及“豐富的常識”，所以，我們平時要多注意培養(yǎng)。

積極心態(tài)不僅對我們的工作極為重要，同時對教師本身的身心發(fā)展、教師的家庭、人際關(guān)系等也有著不可忽視的作用。積極的心態(tài)會讓我們的繁忙的工作中呼吸到一縷清香；會讓我們疲憊的身心得到釋放；會讓我們的生活煥然一新。因此，我認為：作為新時代的教師，我們應(yīng)努力培養(yǎng)自身的積極心態(tài)，同時要以積極樂觀的態(tài)度去感染我們的學(xué)生、同事，進而影響整個社會，為我們的中國夢盡自己的一份微薄之力。

積極心態(tài)，關(guān)乎你我，從我做起，從我們做起！

紫荊中學(xué)：孔佳佳

2014.1.8

第四篇：心態(tài)比能力更重要

心態(tài)比能力更重要

雖然酒店講的那五點致勝之道很重要，但是對于我們來說，還有一種更重要的東西--心態(tài)。

有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個更重要的時候，一直在疑問，也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會上，存在各種形形色色的人，因為他們的心態(tài)不同，想法不同，而造就了不同的人生，正是因為不同的想法，對心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個人在看同一個事物的時候，會從不同的角度去分析，他們的看待事物的層次也是不同的，有的人從國家的高層次的角度看待事物，有人從個人的低層次的角度看待事物，這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此，在心態(tài)和能力哪個更重要的看法上，也有很大的區(qū)別。

在工作中要有什么樣的態(tài)度，而不同的態(tài)度造就了不同的人生，在同一個工作崗位上的人，工作幾年以后，有的人升職了，成了獨當(dāng)一面的人物，而有的人仍然是一個底層的員工，也有的人辭職離開了，為什么同樣的工作會有不同的結(jié)果，能力是一方面，但是態(tài)度才是最重要的，只有把工作當(dāng)成自己的事情，仔細認真的去做，才能把工作做得最好。

生活中有很多眼高手低的人，這種人自命不凡，老想著干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上很不情愿，心理上也覺得很不舒服、很委屈，對結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的，如果連小事都干不好，有怎能成就大事業(yè)呢？正如俗話所說一屋不掃，何以掃天下。因此，好的心態(tài)是成功的前提和保證，機遇

是只給有良好心態(tài)的人。當(dāng)你選擇了一份工作，就要坦然的接受工作的全部，不要怕吃虧，要積極進取，把工作當(dāng)成是自己的事情，工作是為了自己，你只是社會中的一個小分子，你改變不了你周圍的環(huán)境，為了更好的在社會中生存，你就要必須面對，去適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境去適應(yīng)你，如果你老是等著其他人因你而改變，那么你將一事無成。把工作當(dāng)成事業(yè)來做，把公司當(dāng)做自己的船，你必須把自己份內(nèi)的事情做好，如果有機會還要試著去做其他的事情，比如在辦公室主動接電話、打掃衛(wèi)生，這會給你的同事帶來好的印象，會為你以后的工作帶來很大的方便，而且，你接的電話多了，認識的人自然也就多了，并且通過接電話這件事，讓老板記住了你，在老板的心中有了很好的印象，這為你以后的升職提供的條件，畢竟一個對公司不熟悉的人，老板是不會讓他去領(lǐng)導(dǎo)的。

要具備積極的心態(tài)，在工作中，要主動的承擔(dān)自己能做的事情，并且要自動自發(fā)地把工作做到盡善盡美，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排不是自己份內(nèi)的事情的時候，也要認真做好，不能去應(yīng)付，應(yīng)付的心態(tài)最終會害了你自己。當(dāng)然，你也要有主動承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)，任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的，你平時的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中，領(lǐng)導(dǎo)不可能對自己的下屬不管不問，對于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人，領(lǐng)導(dǎo)不會讓他去做另外一件重要的事情，而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法，那么，在這個公司里，你就沒有了太大的發(fā)展空間。

要有包容的心態(tài)，在生活中會經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方，不同的處理方法，會有不同的結(jié)果，在單位工作，人與人之間是和諧的好

還是同時之間充滿敵意好，只要有頭腦的人，都會知道，因此，要有包容的心態(tài)，不因為一點小事而與他人鬧矛盾，只有這樣的人，其他人才愿意和他相處，才樂于跟他合作。總之，良好的心態(tài)是成功的前提和保證，能力對一個人很重要，但心態(tài)更重要，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。

第五篇：心態(tài)比能力更重要

市場部培訓(xùn)資料

1.心態(tài)

心態(tài)就是指對事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。

人生博彩離不開機會。但除了機會，決定一個人命運的東西還有兩樣：一是機會來臨的時候，他抓住機會的能力；二是機會錯失后，他面對失敗的心態(tài)。

讀《心態(tài)比能力更重要》有感

人生 2010-04-23 14:00:39 閱讀741 評論2 字號：大中小 訂閱

有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個更重要的時候，一直在疑問，也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會上，存在各種形形色色的人，因為他們的心態(tài)不同，想法不同，而造就了不同的人生，正是因為不同的想法，對心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個人在看同一個事物的時候，會從不同的角度去分析，他們的看待事物的層次也是不同的，有的人從國家的高層次的角度看待事物，有人從個人的低層次的角度看待事物，這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此，在心態(tài)和能力哪個更重要的看法上，也有很大的區(qū)別。

當(dāng)看了《心態(tài)比能力更重要》這本書之后，我受益匪淺，特別是對我這個剛走上工作崗位上的人來說，有很大的其實作用。在書中多次提到如何去工作，在工作中要有什么樣的態(tài)度，而不同的態(tài)度造就了不同的人生，在同一個工作崗位上的人，工作幾年以后，有的人升職了，成了獨當(dāng)一面的人物，而有的人仍然是一個底層的員工，也有的人辭職離開了，為什么同樣的工作會有不同的結(jié)果，能力是一方面，但是態(tài)度才是最重要的，只有把工作當(dāng)成自己的事情，仔細認真的去做，才能把工作做得最好。

生活中有很多眼高手低的人，這種人自命不凡，老想著干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上很不情愿，心理上也覺得很不舒服、很委屈，對結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的，如果連小事都干不好，有怎能成就大事業(yè)呢？正如俗話所說一屋不掃，何以掃天下。因此，好的心態(tài)是成功的前提和保證，機遇是只給有良好心態(tài)的人。當(dāng)你選擇了一份工作，就要坦然的接受工作的全部，不要怕吃虧，要積極進取，吧工作當(dāng)成是自己的事情，工作是為了自己，你只是社會中的一個小分子，你改變不了你周圍的環(huán)境，為了更好的在社會中生存，你就要必須面對，去適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境去適應(yīng)你，如果你老是等著其他人因你而改變，那么你將一事無成。把工作當(dāng)成事業(yè)來做，把公司當(dāng)做自己的船，你必須把自己份內(nèi)的事情做好，如果有機會還要試著去做其他的事情，比如在辦公室主動接電話、打掃衛(wèi)生，這會給的同事帶來好的印象，會為你以后的工作帶來很大的方便，而且，你接的電話多了，認識的人自然也就多了，并且通過接電話這件事，讓老板記住了你，在老板的心中有了很好的印象，這為你以后的升職提供的條件，畢竟一個對公司不熟悉的人，老板是不會讓他去領(lǐng)導(dǎo)的。

要具備積極的心態(tài)，在工作中，要主動的承擔(dān)自己能做的事情，并且要自動自發(fā)地把工作做到盡善盡美，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排不是自己份內(nèi)的事情的時候，也要認真做好，不能去應(yīng)付，應(yīng)付的心態(tài)最終會害了你自己。當(dāng)然，你也要有動承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)，任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的，你平時的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中，領(lǐng)導(dǎo)不可能對自己的下屬不管不問，對于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人，領(lǐng)導(dǎo)不會讓他去做另外一件重要的事情，而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法，那么，在這個公司里，你就沒有了太大的發(fā)展空間。因此，敢于積極承擔(dān)責(zé)任，才能但當(dāng)重任。在領(lǐng)導(dǎo)眼中，犯錯誤是很正常的，畢竟金無足赤、人無完人，其實犯錯誤未必是一件壞事，只有當(dāng)你親身體會到了錯誤的原因和根本，有了很深的體會，才能避免犯同樣的錯誤。在失敗中積累經(jīng)驗，你以后就能把事情做好。因此，主動承擔(dān)責(zé)任，是你必須有的心態(tài)，只有這樣的人，才是干大事的人，是領(lǐng)導(dǎo)能夠重任的人。

要有包容的心態(tài)。在生活中會經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方，不同的處理方法，會有不同的結(jié)果，在單位工作，人與人之間是和諧的好還是同時之間充滿敵意好，只要有頭腦的人，都會知道，因此，要有包容的心態(tài)，不因為一點小事而與他人鬧矛盾，只有這樣的人，其他人才愿意和他相處，才樂于跟他合作。良好的社會關(guān)系，是一個人成就人生的必要條件。

總之，良好的心態(tài)是成功的前提和保證，能力對一個人很重要，但心態(tài)更重要，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。