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      心態(tài)比能力更重要--讀書考試

      時(shí)間:2019-05-14 17:11:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:心態(tài)比能力更重要--讀書考試

      34363()說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边@句話告訴我們,一個(gè)人明天的成就就是他昨天的想法與今天的努力。127 亞歷山大 拿破侖 巴頓 朱可夫 B 0 34365()說過:“一個(gè)好員工應(yīng)該是積極主動(dòng)去做事、積極主動(dòng)去提高自身技能的人,這樣的人不必依靠強(qiáng)制手段去激發(fā)他的主觀能動(dòng)性。” 127 比爾蓋茨 李開復(fù) 馬云 俞敏洪 A 0 34375()說:“唯有團(tuán)結(jié)者能夠無(wú)所不能,最終獲得成功?!?127 戴爾·卡耐基 克洛克 本杰明·富蘭克林 羅西法古 B 0 34376()說:“我不說任何人的壞話,我只說我所知道的每個(gè)人的一切長(zhǎng)處。” 127 戴爾·卡耐基 克洛克 本杰明·富蘭克林 羅西法古 C 0 34378()國(guó)著名作家切斯特·菲爾德說過這樣一句話:“知識(shí)有重量,但成就有光澤。有人感覺到知識(shí)的力量,但更多的人只看到成就的光澤?!?127 美 法 英 德 C 0 34382()說:沒有人阻止你成為最出色的人,除了你自己。127 列寧 拿破侖 林肯 貝多芬 B 0 34383()說過:“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。127 阿.托爾斯泰 列夫.托爾斯泰 毛姆 山姆.沃爾頓 B 0 34384()曾經(jīng)這樣說過:“我一輩子從來沒有‘工作’過,我只是在‘玩’而已” 127 牛頓 愛迪生 居里夫人 華盛頓 B 0 34385()曾這樣形容過自己:“人家求學(xué),我是在搶學(xué)問?!?127 李嘉誠(chéng) 馬云 魯迅 蔡元培 A 0 34394()說:一個(gè)人沒有熱情,他將一事無(wú)成。127 列夫托爾斯泰 列寧 林肯 毛姆 A 0 34413()說,“沒有人能阻止你成為最出色的人,除了你自己”。127 瓦格納 卡 內(nèi)基 摩根 拿破侖 D 0 34414()應(yīng)邀對(duì)畢業(yè)生發(fā)表演講時(shí)說:“不管你在哪里工作,都別把自己只是當(dāng)成員工——應(yīng)該把公司看作是自己開的” 127 林肯 拉賽特 安迪·葛洛夫 加斯帕 C 0 34415()曾經(jīng)說:“哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)最優(yōu)秀的洗馬桶的人?!?127 亞當(dāng)斯 希爾頓 齊瓦勃 李開復(fù) B 0 34416()曾這樣形容過自己:“人家求學(xué),我實(shí)在搶學(xué)問?!?127 愛因斯坦 李嘉誠(chéng) 德魯克 福特 B 0 34422 “不管你在哪里工作,都別把自己只是當(dāng)成員工—應(yīng)該把公司看作自己開的?!边@是英特爾總裁()說的話。127 保羅·歐德寧 安迪﹒葛洛夫 比爾﹒蓋茨 比德﹒德魯克 B 0 34423 “不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”說的是()的重要性。127 勤奮 積極主動(dòng) 踏實(shí) 善良 B 0 34424 “除非你說出目的地,否則你無(wú)法成功”出自()127 拿破侖 牛頓 黑格爾 賽涅卡 A 0 34425 “當(dāng)他們變成了我的朋友,不也是一種消滅嗎?”是美國(guó)總統(tǒng)()說的.127 林肯 克林頓 布什 奧巴馬 A 0 34426 “當(dāng)我年輕的時(shí)候,我的想象力沒有受到任何限制,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界。當(dāng)我漸漸成熟的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界時(shí)不可能改變的,于是我將眼光放得短淺了一些,決定之改變我的國(guó)家。但這似乎也很難。當(dāng)我到了遲暮之年,抱著最后一線希望,我決定只改變我的家庭,我親近的人。但是,唉!他們根本不接受改變?,F(xiàn)在在我臨終之際,我才突然意識(shí)到:

      如果起初我只改變自己,接著我就可以改變我的家人。然后,在他們的激發(fā)和鼓勵(lì)下,我也許久能改變我的國(guó)家。再接下來,誰(shuí)知道呢,或許我連整個(gè)世界都可以改變。”以上這段話說明以下什么道理?()127 確定目標(biāo),然后堅(jiān)持奮斗到底 與其抱怨環(huán)境,不如先改變自己 付出是一種心靈的富足 出色來自比別人付出更多 B 0 34429 “嗟乎,大丈夫生當(dāng)如此也!”這是()看到秦始皇好好蕩蕩的出游隊(duì)伍時(shí)發(fā)出的不由自主的贊嘆。127 項(xiàng)羽 韓信 司馬遷 劉邦 D 0 34430 “今天的事必須在今天的工作時(shí)間內(nèi)完成”是()的口號(hào)。127 蘋果集團(tuán) 惠普集團(tuán) 通用集團(tuán) 上汽集團(tuán) B 0 34431 “六尺巷”的故事典出哪個(gè)朝代哪位大學(xué)士的家事 127 清朝大學(xué)士張英 明朝大學(xué)士黃道周 宋朝大學(xué)士包拯 元朝大學(xué)士王約 A 0 34432 “沒有人阻止你成為最出色的人,除了你自己”這是()說的。127 周恩來 毛澤東 拿破侖 李開復(fù) C 0 3 34440 “人家是求學(xué),我是在搶學(xué)問”是()形容自己的。127 李嘉誠(chéng) 霍英東 榮毅仁 馬英九 A 0 34442 “如果你有智慧,請(qǐng)你拿出來;如果你缺少智慧,請(qǐng)你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,請(qǐng)你離開”這時(shí)()公司的口號(hào) 127 哇哈哈公司 圣元公司 蒙牛公司 伊利公司 C 0 34445 “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,這是中國(guó)古人()說的。127 荀子 墨子 老子 孔子 C 0 34446 “為了事業(yè)的人請(qǐng)來,為了薪水的人請(qǐng)走”是()會(huì)社社長(zhǎng)說的 127 日本東芝 日本松下 日本富士 中國(guó)海爾 A 0 34447 “心有多大,舞臺(tái)就有多大” 窮人最缺的不是錢,而是()127 快樂 野心 幸福 幫助 B 0 34450 “一個(gè)好員工應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事,積極主動(dòng)去提高自身技能的人。”這是()說的。127 姚明 比爾.蓋茨 伍茲 杰克遜 B 0 34452 “責(zé)任第一、認(rèn)真第一、速度第一、學(xué)習(xí)第一、要事第一、創(chuàng)新第一”六個(gè)第一是()公司追求的高效辦事方法。127 思科公司 三洋公司 輝門公司 輝瑞公司 A 0 34454 《互聯(lián)網(wǎng)浪潮》的作者是()127 王林 比爾﹒蓋茨 布迪 郭三省 B 0 34466 《心態(tài)比能力更重要》一書中,“成年人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因不是年齡的增長(zhǎng),而是學(xué)習(xí)熱忱的減退”,該話出自哪位作家? 127 薩克雷 莎士比亞 陶行知 羅曼羅蘭 D 0 34467 《心態(tài)比能力更重要》一書中,“花錢求學(xué)問是一本萬(wàn)利的投資,因?yàn)槿绻姓l(shuí)把所有的錢都倒進(jìn)了腦袋中,那就絕對(duì)沒有人能把他拿走了!”,該話出自哪位作家?()127 富蘭克林 莎士比亞 陶行知 羅曼羅蘭 A 0 34468 《心態(tài)比能力更重要》一書中,“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭?!?,該話出自哪位作家? 127 法國(guó) 英國(guó) 德國(guó) 美國(guó) B 0 34469 《心態(tài)比能力更重要》一書中,“知識(shí)將成為真正的資本和首要財(cái)富?!保撛挸鲎阅奈蛔骷??()127 富蘭克林 彼得·德魯克 陶行知 羅曼羅蘭 B 0 34470 《心態(tài)比能力更重要》一書中,舉了“取西經(jīng)的白馬和蒙頭拉磨的驢的故事“說明了以下道理:()127 機(jī)遇在目標(biāo)之中 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要堅(jiān)定不移 人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂 人生需要一個(gè)定位 A 0

      34471 《心態(tài)比能力更重要》一書中,著名哲學(xué)家()說過:“愛和智慧是引導(dǎo)人們走向幸福的兩種最重要的力量。一切的能力、技能都是中性的,他們必須建立在一顆愛、善良和負(fù)責(zé)任的心靈上,才能給世界帶來益處?!?127 薩克雷 莎士比亞 羅素 魯迅 C 0 34477 1895年,美國(guó)向西班牙宣戰(zhàn),美國(guó)總統(tǒng)通過()把相關(guān)信件送給古巴領(lǐng)袖加西亞將軍。127 羅文上校 瓦格納 哈林 約翰德維克 A 0 34478 1981年4月()成為通用集團(tuán)的董事長(zhǎng)。127 魯本加托夫 杰克韋爾奇 波特科普蘭 摩根 B 0 34483 ? 在書里有這樣一種昆蟲的故事,說這種蟲有著極強(qiáng)的彈跳力,跳的高度可達(dá)它身高的幾百倍。研究人員把這蟲放在一個(gè)加蓋子的玻璃杯中,它向上跳的時(shí)候由于撞到杯子蓋子而調(diào)整了自己所跳的高度。一段時(shí)間以后,蓋子被拿走,但是它再也跳不出這高度了。這個(gè)故事告訴我們,很多人在失敗幾次之后,便失去了向困難挑戰(zhàn)的勇氣,接收了自己無(wú)法逾越的事實(shí)。這個(gè)故事中的昆蟲是().127 跳蚤 甲殼蟲 螞蚱 水虱 A 0 34484 學(xué)會(huì)“真誠(chéng)與對(duì)方溝通”的好處是()127 只有真誠(chéng)與對(duì)方溝通,才能把自己的想法全說出來 只有真誠(chéng)與對(duì)方溝通,才能讓對(duì)方的想法全說出來 真誠(chéng)與對(duì)方溝通,可以相互交流見解,營(yíng)造和諧愉快的工作氛圍 真誠(chéng)與對(duì)方溝通,會(huì)解決遇到的各種難題 C 0 34485 學(xué)會(huì)感恩的好處有()127 懂得感恩會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)生活的美好,體驗(yàn)到人生的意義 會(huì)感恩可以讓你在成功的路上付出很少,得到很多 懂得感恩盡管會(huì)讓自己不快,但會(huì)讓別人感到愉快 會(huì)感恩可以得到很多很多人的幫助 A 0 34487 把產(chǎn)品合格率做到100%的魏小娥,是中國(guó)()集團(tuán)的員工。127 海爾 海信 奧柯瑪 格力 A 0 34551 海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官()說:“我們主張產(chǎn)品零庫(kù)存,同樣主張成功零庫(kù)存?!?127 張瑞敏 馬云 楊綿綿 魯冠球 A 0 34552 海爾集團(tuán)衛(wèi)浴分廠廠長(zhǎng)魏小娥,用先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)和趕超日本人的信念把產(chǎn)品做到 34558 嫉妒會(huì)導(dǎo)致友誼中斷,書中例舉的是()哪兩個(gè)人的故事。127 貝耶爾和凱庫(kù)樂 法拉第和戴維 費(fèi)雪和貝耶爾 費(fèi)雪和瓦爾堡 B 0 34559 加斯帕為什么轉(zhuǎn)變了自己的觀點(diǎn)()127 老約翰帶他去溜冰場(chǎng)看兒子滑冰 同事的勸告 同事的孤立 參加演講比賽 A 0 34579 沒有人能阻止你成為最出色的人,除了你自己。此話出自()127 毛澤東 拿破侖 希爾頓 斯大林 B 0 34588 某公司總裁()對(duì)員工說:“工作本身沒有貴賤之分,對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別” 127 卡耐基 克洛克 李嘉誠(chéng) 比爾·蓋茨 D 0 34618 詩(shī)人()寫過“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程” 127 汪國(guó)真 海子 顧城 舒婷 A 0 34619 世界成功大師()說:沒成功之前要做與成功有關(guān)的事情,成功之后才可以做自己喜歡的事。127 耐卡基 卡耐基 愛因斯坦 耐基卡 B 0 懈怠 無(wú)所謂 B 0 34762 曾國(guó)藩曾在自己的詩(shī)中提到“屠羊說”的典故,出自()的《讓王》篇。127 老子 孔子 孟子 莊子 D 0 34763 曾經(jīng)以刷墻為生的窮小子,后來成為世界最大的連鎖零售百貨公司的老板的人是()127 沃爾頓 喬治 福特 林肯 A 0 34771 忠誠(chéng)不僅是一種品質(zhì),更是一種精神。在職業(yè)生涯中,員工要對(duì)自己服務(wù)的單位忠誠(chéng)。在下列案例中,哪一項(xiàng)是關(guān)于忠誠(chéng)的內(nèi)容()。127 艾克卡在福特的工作;

      第二篇:心態(tài)比能力更重要 讀書考試題

      1.古往今來,大凡有卓越成就的人幾乎都把自己畢生的精力放在了專注的事物上。所以,一個(gè)人要想獲得成功,就要有(c)。-

      A 堅(jiān)強(qiáng)的毅力B明確的目標(biāo)C 專注的信念D 足夠的時(shí)間-

      2.正如某個(gè)廣告語(yǔ)所言:(A)。只要能夠保持良好的心態(tài),積極主動(dòng)地準(zhǔn)備,機(jī)會(huì)就會(huì)降臨。-

      A 一切皆有可能B一切都能實(shí)現(xiàn)C 一切皆備于我D 一切都在心態(tài)-

      3.有句話說得好:“心有多大,(B)就有多大”。-

      A作為B舞臺(tái)C 造化D 欲望-

      4.有道是,“(B)”。大海正是由于其寬大,所以才能得到百川的匯集。-

      A 海納百川,浩浩渺渺B海納百川,有容乃大-

      C 海納百川,萬(wàn)水歸宗D 海納百川,惟我獨(dú)尊-

      5.無(wú)論是工作還是生活都需要我們保持一顆(D)。-

      A上進(jìn)心B 好勝心C敬畏心D平常心-

      6.盲目的()只能給自己增添煩惱,哀嘆命運(yùn)不公,實(shí)際上就是在搖頭嘆息之際將自己的命運(yùn)交給了別人。-

      A攀比B 苦惱C 悲傷D 慨嘆-

      7.在工作中,經(jīng)驗(yàn)與資歷固然重要,但這并不是衡量能力的標(biāo)準(zhǔn)。只有(A)的人-

      才能取得更大的進(jìn)步。-

      A艱苦奮斗B 不安于現(xiàn)狀C 知足常樂D 勤勤懇懇-

      8.有(B)心態(tài)的人在工作中勇于負(fù)責(zé),有獨(dú)立思考的能力,在業(yè)務(wù)上追求盡善盡美,而被動(dòng)工作的人總是墨守成規(guī),害怕犯錯(cuò),對(duì)老板沒有讓做的事絕對(duì)不會(huì)插手。-

      A不怕困難B 敢于進(jìn)取C 積極主動(dòng)D 主動(dòng)付出-

      9.(D)是走向成功的必經(jīng)之路。對(duì)個(gè)人來講,業(yè)務(wù)的開展都是需要同事的支援的。-

      A團(tuán)結(jié)B 互助C 奮斗D 合作-

      10.感恩是一種生活態(tài)度、一種智慧,是員工忠誠(chéng)于公司的基礎(chǔ)。一個(gè)有著(B)的員工會(huì)執(zhí)著而無(wú)私、博愛而善良,且富有責(zé)任感和使命感。-

      A感激之心B 感恩之心C 博愛之心D 圖報(bào)之心-

      11.如果我們能(C)地為老板和同事著想,懷抱一顆感恩之心,便能贏得老板的欣賞與同事的認(rèn)可。-

      A寬宏大量B 體貼入微C 設(shè)身處地D 將心比心-

      12.對(duì)于一項(xiàng)任務(wù),()也許不是你能決定的,可是愿不愿做卻要看你怎么選擇。-

      A該不該做B 能不能做C 好不好做D 應(yīng)不應(yīng)做-

      13.工作效率是由你的工作方法決定的,而不是你用了多少(A)工作。-

      A時(shí)間B 熱情C 力氣D 才能-

      14.世界上沒有(D),只有卑微的人。那些擁有積極心態(tài)的人,即便從事的是最簡(jiǎn)單最普通的工作,他們也能從中看出最不平凡的意義。-

      A平凡的職業(yè)B 高尚的職業(yè)C平庸的職業(yè)D卑微的職業(yè)-

      15.聰明并有才能的人處處可見,但很多人卻鮮有建樹;反倒是(B),做事勤奮、塌實(shí)的人往往獲得成功。-

      A心態(tài)善良B 心態(tài)積極C 心態(tài)端正D 心態(tài)穩(wěn)重-

      16.成功的第一步是從(A)開始的。A.設(shè)立目標(biāo) B.遠(yuǎn)大的夢(mèng)想 C.宏偉的計(jì)劃 D.把握機(jī)遇-

      17.做人要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),正所謂人無(wú)遠(yuǎn)慮,(B)A.就有近愁 B.必有近憂 C.就有近煩 D.必有近惱-

      18.目標(biāo)需要堅(jiān)定不移,不僅在于目標(biāo)的穩(wěn)定性,還在于一個(gè)人對(duì)目標(biāo)的(A)A.堅(jiān)持B.努力C.放棄 D.奮斗-

      19.古羅馬哲學(xué)家塞涅卡說:“如果一個(gè)人不知道他要駛向哪個(gè)碼頭,那么任何風(fēng)都不會(huì)是順風(fēng)?!边@句話體現(xiàn)了(C)A.要具備積極的心態(tài)B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要堅(jiān)定不移-

      C.人生需要設(shè)定目標(biāo)D.要積極承擔(dān)責(zé)任-

      20.《心態(tài)比能力更重要》一書中,舉了“取西經(jīng)的白馬和蒙頭拉磨的驢的故事“說明了以下道理:(D)A.機(jī)遇在目標(biāo)之中B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要堅(jiān)定不移C人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂 D 人生需要一個(gè)定位-

      21、在一個(gè)企業(yè),員工薪酬的最終標(biāo)準(zhǔn)是(D)-

      A畢業(yè)學(xué)校B.工作年限C工作崗位D 工作業(yè)績(jī)-

      22、“企業(yè)家不賺錢就是犯罪”是()說的。A松下幸之助B豐田章男C 張瑞敏D.劉永行-

      23、普通人與杰出人的真正的差別在于(B)A杰出的人天生就是天才B杰出的人對(duì)于制定的目標(biāo)堅(jiān)持不懈C.杰出的人智力非凡-

      D杰出的人機(jī)遇好-

      24、對(duì)職場(chǎng)人來說,最幸運(yùn)的事情是(C)A有一份輕松的工作B獲得一份高薪的工作C找到一位好老板,實(shí)現(xiàn)共贏-

      D工作條件舒適-

      25、真正有效而卓越的團(tuán)隊(duì),其精神就是(B)A獨(dú)善其身B榮辱與共C激烈競(jìng)爭(zhēng)

      D 隨波逐流-

      26、在為公司工作的過程中,員工首先考慮的應(yīng)該是(A)A我為公司貢獻(xiàn)了多少B公司發(fā)給我多少薪水 C我何時(shí)才能被提拔D崗位是否合適-

      27、一個(gè)人若是尊重自己的工作,看重自己的職業(yè),就應(yīng)該有(C)的態(tài)度,否則就會(huì)損害自己的職業(yè)前途。A投機(jī)取巧B隨波逐流C誠(chéng)實(shí),職業(yè)忠誠(chéng)D迎合老板-

      28、我們應(yīng)該把工作當(dāng)成(C)來做,否則你就無(wú)法保持工作的激情,也無(wú)法獲得偉大的成就。A謀生的手段B差事C 事業(yè)D 消磨時(shí)間-

      29、在職場(chǎng)中,(C)是優(yōu)秀人才的最大競(jìng)爭(zhēng)力,是優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn),也是走向老板之路的前提。A專業(yè)技能B交際能力C溝通能力D積極主動(dòng)-

      30、我們?cè)诼殘?chǎng)中,對(duì)工作應(yīng)有的認(rèn)識(shí)應(yīng)該是(D)-

      A工作是為別人創(chuàng)造利潤(rùn)B工作是為老板打工C工作是為養(yǎng)家糊口D工作是為自己-

      第三篇:心態(tài)比能力更重要

      《心態(tài)比能力更重要》有感

      讀過《心態(tài)比能力更重要》這本書,使我感受頗深,書中所揭示的道理成為人們走向成功之路的指路明燈。人生確是如此,心態(tài)比能力更重要,能力可以培養(yǎng),但心態(tài)決定命運(yùn)?,F(xiàn)實(shí)中的每一個(gè)人擁有怎樣的人生取決于自己采取怎樣的人生態(tài)度,積極健康的態(tài)度能為人帶來有意義的人生,消極的態(tài)度會(huì)使人生變得黯淡無(wú)光。下面結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)勗摃o予自己在工作中的啟示:

      “真正有所成就的人都明白,只有專注于自己的工作,用勤勞的汗水去澆灌種子,才能開出最美麗的花朵”。把工作當(dāng)作事業(yè)來做,就不會(huì)為自己的辛勞而抱怨,說實(shí)在的,學(xué)校就是自己的船,而這艘船也是自己的家啊,“工作是為了自己”,每個(gè)人都不應(yīng)抱著為別人打工的心態(tài),每個(gè)人都在為自己打工,應(yīng)有主人翁的思想,像老板一樣地工作,像老板一樣去思考,只有這樣才能找到工作的樂趣,享受到工作帶給自己的快樂。當(dāng)自己孜孜不倦的努力換來成功之時(shí),你就會(huì)看到自己勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值,欣賞到成就的喜悅。

      韓校長(zhǎng)不止一次給我們?nèi)@蠋熤v這么一個(gè)故事:說三個(gè)工人在砌一面墻。有一個(gè)好管閑事的人過來問:“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝粋€(gè)工人愛理不理地說:“沒看見嗎?我在砌墻?!钡诙€(gè)工人抬頭看了一眼愛管閑事的人,說:“我們?cè)谏w一幢樓房?!钡谌齻€(gè)工人真誠(chéng)而又自信地說:“我們?cè)诮ㄒ蛔利惖某鞘?。”十年后,第一個(gè)工人還在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,成了一家房地產(chǎn)公司的總裁,是前兩個(gè)人的老板。這個(gè)故事也說明了一個(gè)深刻的道理,如果你只把目光停留在工作本身,那么即使從事你最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的熱情,工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起來,就會(huì)全身心投入,本來你覺得乏味無(wú)比的事情會(huì)變得秒趣橫生。這就是陽(yáng)光心態(tài)的力量。這是非常簡(jiǎn)單卻又實(shí)在的道理。在一個(gè)人的日?;顒?dòng)中,我們可以發(fā)現(xiàn)某些預(yù)示著他未來的東西,他做事的風(fēng)格,他對(duì)工作投入的程度,他的言行舉止――所有的一切都預(yù)示著他會(huì)擁有什么樣的未來。當(dāng)我們看到一個(gè)工作兢兢業(yè)業(yè),想方設(shè)法地使每一件事都做得盡善盡美,以自己的努力和成就為榮,并在此基礎(chǔ)上積極尋求進(jìn)一步的發(fā)展和提高的人時(shí),我們有理由相信他總有一天會(huì)嶄露頭角。其實(shí)成功就是一種積極的態(tài)度,一種進(jìn)取的精神,是一個(gè)人鍥而不舍奮斗的結(jié)果。

      在我們實(shí)際工作之中,我們對(duì)讀者也保持一份良好的心態(tài),當(dāng)看到一個(gè)又一個(gè)學(xué)生不停的借閱圖書,忙乎全身都是汗時(shí),確實(shí)心情煩躁,但是靜下心來?yè)Q位思考,假如你的孩子或自己身臨其境你會(huì)怎么想時(shí),心態(tài)就平和多了。真像電視劇老大的幸福中主人公養(yǎng)生操中所說的每天都想美事,這樣工作不僅愉快還會(huì)延年益壽,可見有個(gè)陽(yáng)光心態(tài)的重要性。

      總之,態(tài)度對(duì)人很重要:當(dāng)我們?cè)诓蛷d時(shí)吃飯時(shí),服務(wù)員的態(tài)度很重要;當(dāng)我們享受生活時(shí),追求熱愛生活的態(tài)度很重要;當(dāng)我們困窘時(shí),保持希望的態(tài)度終將會(huì)帶我們走向黎明;當(dāng)我們成功時(shí),保持永不驕傲的態(tài)度很重要;當(dāng)我們失敗時(shí),保持永不被打敗對(duì)成功有希望的態(tài)度很重要―――態(tài)度決定著一切,人生需要一個(gè)良好的態(tài)度,它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?,只有用健康的心態(tài)為工作導(dǎo)航生命才會(huì)更精彩。

      第四篇:心態(tài)比能力更重要

      心態(tài)比能力更重要

      雖然酒店講的那五點(diǎn)致勝之道很重要,但是對(duì)于我們來說,還有一種更重要的東西--心態(tài)。

      有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個(gè)更重要的時(shí)候,一直在疑問,也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會(huì)上,存在各種形形色色的人,因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)不同,想法不同,而造就了不同的人生,正是因?yàn)椴煌南敕?,?duì)心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個(gè)人在看同一個(gè)事物的時(shí)候,會(huì)從不同的角度去分析,他們的看待事物的層次也是不同的,有的人從國(guó)家的高層次的角度看待事物,有人從個(gè)人的低層次的角度看待事物,這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此,在心態(tài)和能力哪個(gè)更重要的看法上,也有很大的區(qū)別。

      在工作中要有什么樣的態(tài)度,而不同的態(tài)度造就了不同的人生,在同一個(gè)工作崗位上的人,工作幾年以后,有的人升職了,成了獨(dú)當(dāng)一面的人物,而有的人仍然是一個(gè)底層的員工,也有的人辭職離開了,為什么同樣的工作會(huì)有不同的結(jié)果,能力是一方面,但是態(tài)度才是最重要的,只有把工作當(dāng)成自己的事情,仔細(xì)認(rèn)真的去做,才能把工作做得最好。

      生活中有很多眼高手低的人,這種人自命不凡,老想著干大事,小事不屑于做,即使做了,感情上很不情愿,心理上也覺得很不舒服、很委屈,對(duì)結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的,如果連小事都干不好,有怎能成就大事業(yè)呢?正如俗話所說一屋不掃,何以掃天下。因此,好的心態(tài)是成功的前提和保證,機(jī)遇

      是只給有良好心態(tài)的人。當(dāng)你選擇了一份工作,就要坦然的接受工作的全部,不要怕吃虧,要積極進(jìn)取,把工作當(dāng)成是自己的事情,工作是為了自己,你只是社會(huì)中的一個(gè)小分子,你改變不了你周圍的環(huán)境,為了更好的在社會(huì)中生存,你就要必須面對(duì),去適應(yīng)環(huán)境,而不是讓環(huán)境去適應(yīng)你,如果你老是等著其他人因你而改變,那么你將一事無(wú)成。把工作當(dāng)成事業(yè)來做,把公司當(dāng)做自己的船,你必須把自己份內(nèi)的事情做好,如果有機(jī)會(huì)還要試著去做其他的事情,比如在辦公室主動(dòng)接電話、打掃衛(wèi)生,這會(huì)給你的同事帶來好的印象,會(huì)為你以后的工作帶來很大的方便,而且,你接的電話多了,認(rèn)識(shí)的人自然也就多了,并且通過接電話這件事,讓老板記住了你,在老板的心中有了很好的印象,這為你以后的升職提供的條件,畢竟一個(gè)對(duì)公司不熟悉的人,老板是不會(huì)讓他去領(lǐng)導(dǎo)的。

      要具備積極的心態(tài),在工作中,要主動(dòng)的承擔(dān)自己能做的事情,并且要自動(dòng)自發(fā)地把工作做到盡善盡美,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排不是自己份內(nèi)的事情的時(shí)候,也要認(rèn)真做好,不能去應(yīng)付,應(yīng)付的心態(tài)最終會(huì)害了你自己。當(dāng)然,你也要有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的心態(tài),任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的,你平時(shí)的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中,領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)自己的下屬不管不問,對(duì)于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓他去做另外一件重要的事情,而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法,那么,在這個(gè)公司里,你就沒有了太大的發(fā)展空間。

      要有包容的心態(tài),在生活中會(huì)經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方,不同的處理方法,會(huì)有不同的結(jié)果,在單位工作,人與人之間是和諧的好

      還是同時(shí)之間充滿敵意好,只要有頭腦的人,都會(huì)知道,因此,要有包容的心態(tài),不因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而與他人鬧矛盾,只有這樣的人,其他人才愿意和他相處,才樂于跟他合作。總之,良好的心態(tài)是成功的前提和保證,能力對(duì)一個(gè)人很重要,但心態(tài)更重要,有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。

      第五篇:《心態(tài)比能力更重要》讀后感

      誰(shuí)幫我搜一個(gè)“心態(tài)比能力更重要的”讀后感,寫下來更好啊。謝謝 300 [ 標(biāo)簽:心態(tài)比能力更重要的 ] 噯莪別赱 2010-04-28 18:06

      問題補(bǔ)充:字?jǐn)?shù)愈多愈好啊,謝謝。。

      滿意答案 好評(píng)率:85%

      你內(nèi)心如果是一團(tuán)火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請(qǐng)先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈,塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織,最后影響社會(huì)?,F(xiàn)代社會(huì)由于殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力,導(dǎo)致人們的人生態(tài)度在發(fā)生變化。讀了《心態(tài)比能力更重要》這本書后使我認(rèn)識(shí)到:我們應(yīng)對(duì)這種變化最好的辦法是在應(yīng)對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)過程中保持良好的心態(tài),相信現(xiàn)在很多人有這樣的困惑:自己的財(cái)富在增加,但是滿意感在下降;擁有的越來越多,但是快樂越來越少;溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;認(rèn)識(shí)的人越來越多,但是真誠(chéng)的朋友越來越少。哪里出了問題?心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題,那就要調(diào)整好心態(tài),塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、達(dá)觀的陽(yáng)光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀,獲得健康的人生,釋放強(qiáng)勁的影響力。

      本人的具體認(rèn)識(shí)分以下幾個(gè)方面:

      1、要學(xué)會(huì)放下,學(xué)會(huì)諒解、寬容。學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成,而不是消極等待如果有檸檬,就做檸檬水,你別嚷嚷怎么沒有蘋果、香蕉?。?/p>

      2、和平共處。在你和別人共事的時(shí)候,你有沒有開誠(chéng)布公地改正錯(cuò)誤,有沒有主動(dòng)地學(xué)習(xí)、熱心地教導(dǎo)別人,有沒有盡職做好工作,在出現(xiàn)問題的時(shí)候有沒有推諉責(zé)任,出了差錯(cuò)的時(shí)候會(huì)不會(huì)怪罪別人,還有,你有沒有贏得同事的信任?

      3、改變態(tài)度。我們改變不了事情就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度,事物往往具有多面性,從大的尺度的時(shí)間來看,任何事情是好是壞還不知道!“塞翁失馬,焉知非?!闭f的也就是這個(gè)意思。心態(tài)影響人的能力,能力影響人的命運(yùn)。生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài),如果你能保證眼下心情好,你就能保證今天一天心情好,如果你能保證每天心情好,你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量,體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗生活。

      4、學(xué)會(huì)享受過程。生命是一個(gè)過程不是一個(gè)結(jié)果,學(xué)會(huì)享受生命,不被生命拖著向前跑。就如一朵花,它有花開時(shí)的美,也有結(jié)果時(shí)的美,還有凋落時(shí)的美,錯(cuò)過了任何一個(gè)過程,都是一種遺憾。人生就像一場(chǎng)旅行,在乎的是沿途的風(fēng)景,以及看風(fēng)景的心情。

      總之,不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境,不能改變別人就改變自己,不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度,不能向上比較就向下比較,這就是好心態(tài)的內(nèi)涵,它教會(huì)我們?cè)谧儎?dòng)、忙碌、浮躁的社會(huì)中,擁有一顆平常、積極、知足、感恩的心,并為著人生理想而快樂地生活。

      積極的心態(tài)支撐全新的起點(diǎn) 想要傳達(dá)一種觀念,首先你自己要確信這種觀念;想要影響、感染你周圍的人,首先你自己要先被感染,讓自己的心態(tài)處在一個(gè)積極興奮的狀態(tài)。因此,對(duì)自己有一個(gè)真實(shí)而客觀的評(píng)價(jià)同時(shí)付諸于努力和改變就一定能夠完成自己華麗的轉(zhuǎn)身。推銷員提姆是個(gè)給人好感的寬厚的人,但缺少男子漢氣魄。同事批評(píng)他是“圖騰柱最下層的人物”,意思就是公司里營(yíng)業(yè)額最低的推銷員。公司對(duì)提姆的業(yè)績(jī)很不滿意,并準(zhǔn)備解雇他。就在這時(shí)候,提姆忽然開始積極工作起來,這使大家異常驚訝。經(jīng)過努力,他的營(yíng)業(yè)額逐漸增加,一年后已經(jīng)在公司全體推銷員中,從排名最后躋身到了前幾名。兩年后,他成為國(guó)內(nèi)銷售部成績(jī)最好的推銷員。大家都將此視為奇跡。在全國(guó)推銷員大會(huì)中,提姆被評(píng)為該最優(yōu)秀的推銷員,并獲得董事長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。提姆惴惴不安地走上臺(tái),董事長(zhǎng)對(duì)他說:“我從來沒有這樣高興地贊揚(yáng)過誰(shuí)。提姆,你真是一個(gè)優(yōu)秀的推銷員,更重要的是,你成了一位杰出人物。你的營(yíng)業(yè)額高速增長(zhǎng),這種改變實(shí)在了不起,你簡(jiǎn)直變成了另外一個(gè)人。你能不能向在座的各位談?wù)勀愕拿卦E呢?” 提姆并不擅長(zhǎng)說話。他紅著臉,略帶口吃地開始說:“董事長(zhǎng)及各位先生,我曾因?yàn)樽约菏莻€(gè)失敗者而垂頭喪氣,這一點(diǎn)我自己知道得很清楚,不用別人提醒我?!坝幸惶焱砩衔蚁氩荒苡肋h(yuǎn)這樣下去了。當(dāng)時(shí)我在客廳里,看到一旁的書架上有一本《圣經(jīng)》。說真的,_直到那時(shí)為止,我已經(jīng)有好幾年沒有翻過《圣經(jīng)》了?!拔夷闷稹妒ソ?jīng)》,打開封面。封面上寫著‘送給提姆,摯愛你的媽媽’。于是,我坐在那里繼續(xù)翻下去。這時(shí)候‘我能改變,變成另外一個(gè)人’的字句突然映入我的眼簾,我立刻相信了這句話?!暗诙煸绯?,我就上街把身上穿的從頭到腳都買了新的。包括西裝、內(nèi)衣、襪子、襯衫、皮鞋、領(lǐng)帶等一些衣物。雖然我也知道不可能因穿著而創(chuàng)造出另一個(gè)人?!盎丶乙院笪伊⒖滔丛?,把全身搓洗得就像剛出生的嬰兒那樣紅彤彤的。頭發(fā)也洗干凈,把頭腦中過去的消極思想完全洗掉。然后穿戴整齊,變成嶄新的提姆出去推銷了。由于上帝的垂愛,我的營(yíng)業(yè)額開始增長(zhǎng),并且越來越順利。董事長(zhǎng),這就是我改變的經(jīng)過?!?這是個(gè)令人難以置信、使人永世不忘的故事。700多名聽眾在沉默了片刻之后,一起站起來為他鼓掌喝彩。你就是唯一 每一個(gè)人都是獨(dú)特而唯一的存在,每個(gè)人的身上都帶著專屬于你自己的特色。只要你把這份特色發(fā)揮出來,充分調(diào)動(dòng)自己的積極性就能夠推翻自己的平凡,取得可喜的成就。有這樣一個(gè)關(guān)于軍人和成功學(xué)大師拿破侖?希爾的故事。多年以前,一個(gè)年輕的退伍軍人來找希爾。這位軍人想找一份工作,但是他對(duì)未來非常茫然,只希望能養(yǎng)活自己,并且找到一個(gè)棲身之處就夠了。他黯然的眼神告訴希爾,哀莫大于心死。這個(gè)年輕人本來大有可為,但卻胸?zé)o大志。希爾非常清楚,是否能夠賺取財(cái)富,都在他的一念之間。于是希爾問他:“你想不想成為百萬(wàn)富翁?賺大錢輕而易舉,你為什么只求卑微地過日子?” 他回答:“不要開玩笑了,我肚子餓,需要一份工作?!?希爾說,“我不是在開玩笑,我非常認(rèn)真。你只要運(yùn)用現(xiàn)有的資產(chǎn),就能夠賺到幾百萬(wàn)元?!?“資產(chǎn)?什么意思?”他問,“我除了穿在身上的衣服之外,什么都沒有?!?從談話之中,希爾逐漸了解到,這個(gè)年輕人在從軍之前,曾經(jīng)擔(dān)任過富勒?布拉許的業(yè)務(wù)員,在軍中他也學(xué)得一手好廚藝。換句話說,除了健康的身體、積極的進(jìn)取心,他所擁有的資產(chǎn),還包括烹調(diào)的手藝及銷售的技能。當(dāng)然,推銷或烹飪并不能使一個(gè)人變成為百萬(wàn)富翁,但如果這個(gè)退役軍人找對(duì)了自己的方向,許多機(jī)會(huì)就會(huì)呈現(xiàn)在他的眼前。希爾和他談了兩個(gè)小時(shí),看著他從深陷絕望的落魄者變成積極的思考者。一個(gè)靈感鼓舞了他:“為什么不運(yùn)用銷售的技巧,說服家庭主婦,邀請(qǐng)鄰居來家里吃便飯,然后把烹調(diào)的器具賣給她們呢?” 希爾借給他足夠的錢,買一些像樣的衣服及第一套烹調(diào)器具,然后讓他放手去做。第一個(gè)星期,他賣出了鋁制的烹調(diào)器具,賺了100美元。第二個(gè)星期他的收入增加了一倍。然后他開始訓(xùn)練業(yè)務(wù)員,讓他們幫他銷售同式樣的成套烹調(diào)器具。4年以后,他自己建廠生產(chǎn)烹調(diào)器具,成了老板,每年的收入都在100萬(wàn)美元以上。心懷感恩 幸福,是一種心靈的滿足以及對(duì)人對(duì)事的感恩,幸福是一種祥和的感覺。只要你有一顆感恩之心,不抱怨、不埋怨、不推脫、不沉淪,你就會(huì)享有幸福的人生,在你的工作和生活中收獲甜蜜蜜。在一些公司里,經(jīng)常有一些員工抱怨老板不理解自己,或是太吝嗇,只知道讓員工埋頭干活,卻從不給他們升職和加薪的機(jī)會(huì)。總之,他們對(duì)老板永遠(yuǎn)是說不完的抱怨,而不是由衷的感激。事實(shí)上,我們每個(gè)人每天的生活都仰賴他人的奉獻(xiàn),只是很少有人會(huì)想到這一點(diǎn)。迪卡特是一名修理工,在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),他和幾名同事一起接到了老板的解聘通知書。面對(duì)這一無(wú)情的打擊,早就對(duì)老板懷有怨恨的幾名同事跑到老板那里,.對(duì)老板進(jìn)行了一番辱罵,臨走時(shí)還踹破了公司的大門。老板很理解這些失業(yè)者的心情,因此沒有和他們過分計(jì)較,但令老板吃驚的是,在解聘的人當(dāng)中,唯有迪卡特沒有參與搗亂,他便決定找到迪卡特問個(gè)明白。當(dāng)老板找到迪卡特時(shí),他還穿著那身油膩的工作服,正在車間修理一臺(tái)機(jī)器。那認(rèn)真的工作勁頭,像沒有接到解聘書一樣。“你不怨恨我嗎?”老板問?!芭叮?,先生。我一直都非常非常感激你,感激你為我提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),而你今天之所以這樣做,我想是因?yàn)楣臼艽蟓h(huán)境的影響,我相信你做出這個(gè)決定也是迫不得已的,因此,我很理解你,也很理解公司目前的處境。你看,現(xiàn)在離下班時(shí)間還有半個(gè)小時(shí),我得抓緊時(shí)間干完再走。”迪卡特說完,又埋頭工作起來。

      3個(gè)月后,正在街頭尋找工作的迪卡特突然接到了原公司老板的電話,說是公司情況開始好轉(zhuǎn),只要他愿意馬上可以回去上班。當(dāng)?shù)峡ㄌ嘏d奮地回到公司時(shí),才發(fā)現(xiàn)這次公司只招聘了他一個(gè)人,而當(dāng)初和他一起被解雇的同事,現(xiàn)在依然在人才市場(chǎng)上奔波。因此,有意見要和老板及時(shí)溝通,即使遭到解聘,也要體諒老板的處境,禮貌地離開公司;即使心存不滿,也不要任意發(fā)泄情緒,更不能當(dāng)眾辱罵老板,那樣只會(huì)讓你顯得不成熟,缺乏理性。然而,迪卡特之所以再一次得到這份工作,與他對(duì)待老板的態(tài)度是分不開的,因?yàn)椴还茉谑裁辞闆r下,他都始終如一地感激自己的老板,心懷感恩。P11-14

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        讀《心態(tài)比黃金更重要》有感——最近工作怎么樣? ——嗨!湊合活著,混口飯吃吧! 這是耳熟能詳?shù)膶?duì)話,有的人活著是為了吃飯,而有的人吃飯時(shí)為了更好的活著。 這本書教會(huì)了我用正確......

        心態(tài)比技能培訓(xùn)更重要

        心態(tài)比技能培訓(xùn)更重要 --明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn) 員工的工作績(jī)效,主要取決于兩個(gè)方面:心態(tài)與能力。通俗地說,一個(gè)員工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,這兩個(gè)因素決定了其工......

        責(zé)任心比能力更重要

        “ 責(zé)任心比能力更重要”之我見 所謂能力,簡(jiǎn)單講就是做事的本事、才干,是實(shí)現(xiàn)理想、落實(shí)責(zé)任、做好工作的保障。由于個(gè)體、職務(wù)的不同,能力有高有低,但不論高低,只要不是身體的原......

        態(tài)度比能力更重要

        【提煉·分享·傳播·應(yīng)用】:態(tài)度比能力更重要4/4/20131/1 態(tài)度比能力更重要 (吳麗菊 2003.3.1) 運(yùn)氣不好,沒有機(jī)遇,是人們?yōu)楣ぷ魇∽钊菀渍业降慕杩?。偶爾一次運(yùn)氣,當(dāng)然歸功于......