第一篇:民主生活會個人工作查擺整改總結(jié)
民主生活會個人工作查擺整改總結(jié)
根據(jù)活動要求,連日來對自身學(xué)習(xí)、思想和工作中存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和深刻剖析。
一、查擺出的問題
一是學(xué)習(xí)缺乏計劃性、系統(tǒng)性,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。平時不重視學(xué)習(xí)積累,學(xué)習(xí)沒有計劃,沒有重點(diǎn),不注意資料的積累,沒有形成良好的學(xué)習(xí)積累習(xí)慣;沒有用心鉆研各種類型公文寫法,學(xué)習(xí)只是浮在表面,不能深入理解,導(dǎo)致讀的多、記得少,許多文件特別是領(lǐng)導(dǎo)講話寫起來不能得心應(yīng)手,文字水平距離辦公室要求和自己的目標(biāo)差距太大,政策理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
二是思想意識和工作中存在惰性。工作定位不高,缺少積極主動性和銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神。有時對領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的事項,只求過得去、敷衍了事,不愿思考、動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步做一步;秘書工作滿足于一般性文件的編寫,缺少有力度、有深度,能給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的東西;領(lǐng)導(dǎo)在會議上要求分管部門去落實的工作,不能主動去了解落實情況,工作被動,沒能很好發(fā)揮好參謀助手作用。遇到緊急情況有時慌了手腳,不能做到迅速行動,沉著應(yīng)對。
三是工作作風(fēng)不夠扎實,辦事考慮還不是很周到。有工作不規(guī)范,服務(wù)不到位現(xiàn)象,不能做到嚴(yán)于律已、精益求精,沒有嚴(yán)
格按辦公室工作規(guī)范要求去做,滿足于一般化、過得去。辦文方面,寫作水平不高,校文粗心大意,成文有時出現(xiàn)差錯;辦會方面,有時不按程序來,通知安排有疏漏;辦事方面不能很好的按照程序來,存在不跟領(lǐng)導(dǎo)請示或溝通等方面的問題,導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題時再去請示領(lǐng)導(dǎo),使工作出現(xiàn)很大的被動。對領(lǐng)導(dǎo)和基層部門服務(wù)工作也做的不夠周全到位。
二、下步整改措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,制定學(xué)習(xí)計劃,多積累,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,加深理解,把學(xué)過的東西靈活運(yùn)用。不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步做好秘書工作。要多動腦子,想題目,出點(diǎn)子,加強(qiáng)與各領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通,提高工作能力,做好本職工作,確保為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)更到位。
三是提高工作的協(xié)調(diào)能力。堅持安程序辦事,早請示、多請示,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,做到工作具有超前性、主動性,減少辦文辦事辦會的失誤和差錯。
四是培養(yǎng)扎實認(rèn)真的工作作風(fēng)。腳踏實地開展工作,用心做事。辦文方面,按照規(guī)范要求,做好各種文稿的起草、編發(fā)工作,提高文字水平,把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、體例格式關(guān)、行文程序關(guān),確保成文不出差錯;辦會方面,按程序要求組織各種會議,做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實工作;辦事方面,對縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的事項,認(rèn)真辦理,辦理結(jié)果
及時匯報,搞好與分管部門和辦公室其他科室的協(xié)調(diào)工作,樹立辦公室人員良好形象;領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面,搞好辦公室衛(wèi)生,做好領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動記錄,隨時安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)活動,發(fā)揮主觀能動性,為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作安排想點(diǎn)子、出主意、搜集資料,當(dāng)好參謀助手。
第二篇:個人查擺整改情況
個人查擺整改情況
XXXX
經(jīng)過AA連續(xù)發(fā)生的XXX、XXX事件,通過AA的集體開會討論學(xué)習(xí)和認(rèn)真閱讀有關(guān)文件,深刻認(rèn)識到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的重要意義。按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,結(jié)合自己工作實際,緊緊圍繞自己的崗位職責(zé)、教育管理、執(zhí)法程序和執(zhí)法作風(fēng)等重要環(huán)節(jié),大膽查擺、深入分析、認(rèn)真整改。現(xiàn)做以下情況匯報:
一、整改內(nèi)容:
第一、對執(zhí)法管理認(rèn)識不到位,政治敏銳性也不足,思想不能跟上新的改造形勢的步伐,總要監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)才去學(xué)習(xí); 第二、未能正確把握監(jiān)獄發(fā)展規(guī)律,解放思想不到位、實事求是不充分、未能發(fā)揮與時俱進(jìn)的思想,勇于探索不夠、不能善于創(chuàng)新,不能在更高起點(diǎn)、更高水平上謀劃和開展管理工作,執(zhí)法意識不強(qiáng)的問題;
第三、未能正確判斷當(dāng)前監(jiān)獄工作的發(fā)展形勢,政治敏感性和監(jiān)獄工作責(zé)任感和使命感不強(qiáng);
第四、基礎(chǔ)工作能力比較弱、業(yè)務(wù)水平不強(qiáng),有關(guān)監(jiān)獄執(zhí)法的法律、法規(guī)知識掌握不全面不牢靠;
第五、敬業(yè)精神不夠,吃苦耐勞精神不足,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作積極性和主動性比較欠缺。對自己要求不嚴(yán),只求完成任務(wù),不求出色高效的完成,工作停留在表面上和形式上,不能精益求精;
第六、對罪犯現(xiàn)場管理制度落實的力度不夠,直接管理不是很到位。對罪犯管理現(xiàn)場少于巡查,對車間的生產(chǎn)情況了解不夠深入;
第七、不能全面深入地樹立社會主義法治理念,全面安全觀、公正執(zhí)法觀、科學(xué)改造觀、正確政績觀都是只知其一不知其二,并且不能運(yùn)用與實踐中去;
第八、責(zé)任心不強(qiáng),沒有全身心用于工作上,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有解決實際問題的主動性;平時不注重學(xué)習(xí),思想認(rèn)識不能與時俱進(jìn),導(dǎo)致在開展工作上表現(xiàn)業(yè)務(wù)知識貧乏、業(yè)務(wù)技能不熟練。
二、整改措施:
針對以上存在問題,我在日后工作中要端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平和政治敏銳力。加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),不斷提高自身的政治素質(zhì)充分發(fā)揮主觀能動性,刻苦地鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,增強(qiáng)工作積極性,并做好以下幾點(diǎn):
第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,忠誠黨的監(jiān)獄事業(yè),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,為監(jiān)獄事業(yè)無私奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
第二、遵紀(jì)守法,忠于職守,任勞任怨地履行自己的職責(zé)。服從命令,聽從指揮,做到有令必行、有令必止,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,掌握本職工作需要的各種知識和知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身的執(zhí)法水平和工作能力。
第三、依法管理監(jiān)獄,保障監(jiān)獄的安全,維護(hù)良好的監(jiān)管改造秩序和罪犯的矯治秩序。嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)和黨的政策教育、感化、挽救、改造罪犯,按照依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接管理的原則,加強(qiáng)獄政管理工作,努力提高改造質(zhì)量,自覺接受檢察機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。
第四、保障罪犯的法定權(quán)利,不打罵體罰、虐待罪犯;認(rèn)真做好罪犯的日常管理、教育、考核;認(rèn)真負(fù)責(zé)專管罪犯的會見、就醫(yī)、通信、親情電話以及專管罪犯的獄情收集與處理等專管職責(zé)的管理;及時對罪犯進(jìn)行個別教育,對罪犯的思想行為動態(tài)及時了解,特別是加強(qiáng)重點(diǎn)犯的思想教育,及時發(fā)現(xiàn)及時處理問題。
第五、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項禁令,以及交通安全等法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)司法部關(guān)于“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動的內(nèi)容,認(rèn)真貫徹省司法廳“六條禁令”、“關(guān)于確保公正執(zhí)法嚴(yán)肅處理警察隊伍若干突出問題的規(guī)定”等文件的精神。做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、秉公執(zhí)法,公正執(zhí)法,不徇私、不貪污、不受賄,廉潔自律。
第六、堅持理論聯(lián)系實際,因人施教和以理服人的原則教育罪犯。對罪犯進(jìn)行思想教育、文化教育,法制、道德等教育。把罪犯改造成社會主義的守法公民。努力使自己成為罪犯思想教育的主導(dǎo)者,矯正惡習(xí)的引導(dǎo)者,文化知識的傳導(dǎo)者,人格形象的示范者。
第七、努力提高自身綜合素質(zhì),提升各項業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)心理健康知識,提高自身心理素質(zhì),積極參加體育鍛煉,提高身體素質(zhì)識。虛心學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,把理論知識應(yīng)用到實踐工作上去。
三、整改效果
經(jīng)過這二件事的教訓(xùn),本人深刻的認(rèn)識到自己存在的不足,并在這次今后工作中下決心積極改正,把所有錯誤的思想和做法毫無保留的摒棄,把優(yōu)良的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。通過這次活動,我才能更加清醒地認(rèn)識到監(jiān)獄現(xiàn)在所處的形勢,作為監(jiān)獄人民警察,作為一名執(zhí)法者就更應(yīng)該嚴(yán)格守法、認(rèn)真學(xué)法,用好法律處理監(jiān)獄工作,落實依法、嚴(yán)格、公正、文明、廉潔地執(zhí)法,提高自己的法律水平。在這次活動中我能更加牢固的樹立社會主義法制理念,對黨的監(jiān)獄事業(yè)理想更加堅固,明白監(jiān)獄警察無論什么時候都對監(jiān)獄事業(yè)的理想都不能動搖。自己現(xiàn)在的敬業(yè)精神也得到很大的提高,現(xiàn)在加班加點(diǎn)也毫無怨言,心中裝的是更好的“為人民服務(wù)”這個宗旨。不僅這樣,自己的大局意識和政治敏銳感都比以前提高了,反腐拒變的觀念也得到了強(qiáng)化。工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平提升一定的高度,現(xiàn)在能全心全意投入到監(jiān)獄執(zhí)法和管理工作中去,現(xiàn)在我的政治素質(zhì)得到了提升,執(zhí)法更加公正,管理更加規(guī)范,對罪犯的教育改造更加有效。
四、今后工作措施
“金無足赤,人無完人?!泵總€人在不同時期不同階段都存在不同的弱點(diǎn),只有堅持活到老學(xué)到老的思想才能不斷向前邁進(jìn),到達(dá)理想的境界。本人在今后的工作、學(xué)習(xí)中會不斷地認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我、超越自我,努力使自己成為“理想、責(zé)任、能力、形象”兼?zhèn)涞暮镁臁?/p>
第三篇:個人查擺整改報告
個人查擺整改報告
根據(jù)“一創(chuàng)雙優(yōu)“活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求和部署,我圍繞“十破十立”“和“八揚(yáng)八棄”,認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題,并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強(qiáng)。沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復(fù)解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調(diào)整好自己的情緒。如果我當(dāng)時做到換位思考一下,就應(yīng)該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實際行動來還。
3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作上遇到難題
時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對臺賬工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗,沒有深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施。
二、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì);沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作
中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這是相信我的體現(xiàn),絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中,我將進(jìn)一步保持熱情服務(wù)的態(tài)度,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì),目前對我而言,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
二〇一一年十一月二十九日
第四篇:民政局副局長民主生活會個人查擺整改報告
民政局副局長民主生活會個人查擺整改報告
按照縣委安排,我對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。對照“三李”精神和干部文化內(nèi)涵,緊扣“十破十立”、“八棄八揚(yáng)”要求,結(jié)合職責(zé)分工和工作實際,通過自查、互查和征求意見,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將查擺出的問題、原因及整改措施報告如下:
一、查擺的方式方法
堅持邊學(xué)與邊查相結(jié)合,邊查與邊改相結(jié)合,主動查與幫助查相結(jié)合,查擺整改與促進(jìn)工作相結(jié)合,采取“自己查、互相幫、上級點(diǎn)、群眾提、社會評”等方式,查擺存在的問題。
1、對照要求自查。對照“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神,對照“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”干部文化的內(nèi)涵,緊扣“十破十立”和“八棄八揚(yáng)”,結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際,自覺主動、深入細(xì)致地開展自查,從思想上深挖根源、剖析原因。
2、通過談心互查。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與分管各科(室、單位)負(fù)責(zé)人之間、與干部職工進(jìn)行了互相談心,敞開心扉,坦誠相待,溝通思想,讓他人幫助自己查擺。
3、基層走訪征求意見。深入到縣(區(qū)),深入到困難群眾家中,真誠傾聽群眾呼聲,切實解決群眾生活、醫(yī)療等方面的困難,在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中,與服務(wù)對象面對面交流談心,征求意見和建議。
二、存在問題和不足
通過自查、互查和征求意見主要問題存在如下:
(一)政策理論研究少。在平時的工作中,只按照工作計劃和上級安排進(jìn)行貫徹落實,對國家的大政方針政策的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),很少對這些政策理論進(jìn)行研究,不能夠準(zhǔn)確把握政策的實質(zhì)和精神的精髓,致使工作不能緊跟時代的發(fā)展變化,不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,造成了工作上的被動。
(二)學(xué)習(xí)的自覺性不高。在實際工作中,由于自己忙于事務(wù)多,自覺學(xué)習(xí)時間少,尤其在分管工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,更是少之又少,總是認(rèn)為工作忙、任務(wù)重,沒有擠出時間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué),經(jīng)常處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時只滿足于看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí),對一些理論性文章很少主動地去學(xué),更談不上用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的思想。
(三)工作主動性不強(qiáng)。只是滿足于分管工作任務(wù)的安排,缺乏對分管工作主動性的統(tǒng)籌安排和計劃,存在一種由分管科室、單位具體抓工作落實,自己等匯報的思想,沒有用創(chuàng)新的思想觀念指導(dǎo)工作實際,沒有超前的謀劃,使工作沒有前瞻性和可預(yù)見性。沒有為了把工作做好而主動想辦法,主動去解決工作中存在的難題,有依賴心理。
(四)深入基層調(diào)查研究少。在深入基層調(diào)研方面做得很不夠,還沒有能做到經(jīng)常深入實際,有時下基層調(diào)研,也往往是來去匆匆,對基層情況的掌握還不夠?qū)?、不夠多,在決策分析時欠缺第一手資料。面對新形勢的變化,搞好調(diào)查和研究,才能積極應(yīng)對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務(wù),很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調(diào)查研究,使工作針對性不強(qiáng)。對總體的工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作沒有深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施。
二、存在問題原因
針對深入查擺解決問題階段找出的問題和不足,我深入思考,認(rèn)真分析,查根源、找原因,找到了存在問題和不足的主觀認(rèn)識上的原因。
一是思想觀念創(chuàng)新不夠,思想上不能做到與時俱進(jìn),不能用創(chuàng)新的觀念看問題。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,工作就會造成障礙。二是思想認(rèn)識不到位,思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,完成任務(wù)就行。三是理論學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握,不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去,落實到工作上來。
三、下步整改措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南。同時,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、管理學(xué)知識,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握工作進(jìn)展情況。
(二)加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾,多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標(biāo),努力掌握決策分析的第一手資料,有針對性的開展調(diào)查研究,提高自己應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的能力。
(三)強(qiáng)化責(zé)任意識。工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,平時克服自我滿足的思想,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心抓好分管工作的落實,扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責(zé)任意識,勤政廉政,恪盡職守,盡職盡責(zé),一切從工作需要出發(fā),把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力提高工作效率,最大限度地滿足人民的需要。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè)。切實加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺悟,政策理論水平,業(yè)務(wù)工作能力。摒棄舊行為,樹立新作風(fēng),對照“八棄八揚(yáng)”的要求塑造自身良好的作風(fēng)形象;按照“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化內(nèi)涵加強(qiáng)自身干部文化建設(shè);大力弘揚(yáng)“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神,做新時代濮陽“三李”精神的倡導(dǎo)者;自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用,在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動性,做榜樣,做表率。
第五篇:民主生活會查擺問題整改情況匯報(2篇)
民主生活會查擺問題整改情況匯報(2篇)
黨委書記民主生活會查擺問題整改情況匯報
2014民主生活會之后,針對查擺出的問題,認(rèn)真查擺梳理,查找問題和差距,積極進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一是對于工作中創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題,積極解放思想,與時俱進(jìn),堅決摒棄守舊意識,勇于克服“條條框框”的束縛,求真務(wù)實,一切從實際出發(fā),使作出的決策更加符合糧食系統(tǒng)實際,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好上級決策部署的同時,善于結(jié)合糧食局實際情況開展工作。如信訪工作方面,結(jié)合糧食系統(tǒng)根據(jù)我局涉軍人員多,失業(yè)人員多,歷史遺留問題多的實際,轉(zhuǎn)變工作方式,變上訪為下訪,深入他們家中,了解他們的工作生活情況,并多方爭取資金,對他們進(jìn)行了生活困難救濟(jì)。
二是對工作作風(fēng)不扎實的問題,今年以來堅持以勤履職,認(rèn)真履行崗位。
各項工作不脫離人民群眾的利益和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)律。
五是針對“思想境界不高”的問題,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。不斷形成重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)與向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合。自覺加強(qiáng)新理論、新知識、新技能的學(xué)習(xí),在思想上、在能力上隨時保持與時俱進(jìn)。牢固樹立實踐第一的觀點(diǎn),結(jié)合工作需要,深入實際調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。尊重群眾首創(chuàng)精神,虛心向群眾請教,不斷總結(jié)群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗;真心實意地聽取群眾的意見和呼聲,順應(yīng)民意、集中民智,努力為群眾辦實事、做好事,在服務(wù)群眾、造福群眾的實踐中不斷提高素質(zhì)和能力。
民主生活會查擺問題整改情況匯報
針對2015年民主生活會查擺出的問題,查找原因,積極整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一是針對工作中創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在工作中勤于思考,善于多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子,充分發(fā)揮主觀能動性,突破了原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。真正走出了以往“靠經(jīng)驗工作”的慣性,培養(yǎng)出與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),認(rèn)真對待每一項工作,學(xué)會總結(jié)工作中的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,提出改進(jìn)的新辦法、新思路,提高工作質(zhì)量,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。
二是針對工作作風(fēng)不扎實的問題,作為單位的負(fù)責(zé)人,正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范、以上率下,以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾,起模范帶頭作用;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。努力加強(qiáng)與班子、與基層的深入溝通,努力提高決策科學(xué)化、民主化水平,努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法,實實在在把工作重點(diǎn)落實到推進(jìn)單位生存發(fā)展,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效,提高廣大群眾的滿意度。
三是針對與基層聯(lián)系不深入、不主動的問題,堅持深入基層、深入實際、深入群眾,以解決思想和工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在基層開展工作時,帶著征求群眾意見的任務(wù)去,與基層進(jìn)行面對面談心談話時,虛心地聽取他們的意見和建議,在和他們進(jìn)行溝通交流時,做到坦誠深入,推心置腹。
四是針對艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不好的問題,以焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型為指引、為標(biāo)桿,反省立根固本的差距,檢視黨性鍛煉的不足,始終做到大公無私、公私分明、坦蕩做人、民主用權(quán)。堅持慎始慎獨(dú),從一開始就管住自己,不越雷池半步。時刻保持清醒頭腦,時時檢點(diǎn)自己行為,處處嚴(yán)格要求自己。