第一篇：自查自糾安全總結(jié)報(bào)告

安全自查自糾報(bào)告

天全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：

根據(jù)您局召開施工質(zhì)量安全會(huì)議精神，結(jié)合我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，積極開展了本次自查自糾活動(dòng)?，F(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、人員配備情況

我部組成了安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組全面對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患檢查，重點(diǎn)檢查了施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、臨時(shí)用電等重大危險(xiǎn)源，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)安全檢查小組的各成員進(jìn)行明確分工。

二、自查自糾工作情況

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng)，組織了一次施工現(xiàn)場全面的安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問題：

1、挖污水溝邊坡防護(hù)不到位。

2、施工用電未按標(biāo)準(zhǔn)架設(shè)。

對(duì)此提出一些整改措施：

1、（1）按要求規(guī)范配電箱接線。按要求架空電線，配電箱加蓋配鎖。（2）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，不定時(shí)進(jìn)行安全隱患排查。

2、（1）對(duì)施工現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。（2）加強(qiáng)特別作業(yè)人員安全培訓(xùn)，要求作業(yè)時(shí)必須佩帶安全帽，嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底施工。

三、自查自糾工作中的具體措施

一、整章建制，完善管理，把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處。

1、項(xiàng)目部于進(jìn)場之日起，與陸續(xù)進(jìn)場的各協(xié)作隊(duì)簽訂《安全、質(zhì)量包保責(zé)任狀》，確保工程安全質(zhì)量責(zé)任得到層層落實(shí)。

2、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的質(zhì)量管理體系，制定和完善質(zhì)量管理規(guī)章制度和工藝標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定各部門、質(zhì)量管理人員的質(zhì)量管理內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、獎(jiǎng)懲辦法，將工程質(zhì)量納入制度化、規(guī)范化、程序化管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化施工，實(shí)行全員、全方位、全過程質(zhì)量控制。制定施工技術(shù)交底制度；材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)場檢驗(yàn)及存儲(chǔ)管理制度；工程質(zhì)量事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度；施工圖審查現(xiàn)場核對(duì)制度； “質(zhì)量責(zé)任追究制度”、“隱蔽工程檢查制度”等各種質(zhì)量管理制度，確保工程建設(shè)有章可循。

3、以施工安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全為首要職責(zé)，形成安全保證體系，同時(shí)規(guī)范安全管理制度，采取多重檢查方法，如：制定工程安全質(zhì)量隱患排查治理制度，深入落實(shí)隱患排查的各項(xiàng)工作要求，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。項(xiàng)目部專職安全員每天對(duì)各管段內(nèi)各作業(yè)面進(jìn)行巡查，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決或下發(fā)整改通知單，限時(shí)整改，及時(shí)消除不安全隱患。通過堵危源、檢隱患、防違章、看效果，真正做到處處把關(guān)，層層落實(shí)。此外還建立健全了各項(xiàng)安全規(guī)章制度及措施，制定安全管理規(guī)章制度、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、持證上崗制度、班前安全活動(dòng)制度、安全操作規(guī)程等做到了“橫向到邊，縱向到底，層層抓落實(shí)；從嚴(yán)治本，基礎(chǔ)取勝，級(jí)級(jí)保安全”，促進(jìn)我項(xiàng)目部安全建設(shè)狀況持

續(xù)穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理 提高安全意識(shí)，做到安全責(zé)任落實(shí)到人。在對(duì)員工隊(duì)伍安全知識(shí)教育、提高員工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)方面，項(xiàng)目部也作了極大的努力。安全工作堅(jiān)持“以人為本”的理念，堅(jiān)持崗前培訓(xùn)，凡是進(jìn)場工作人員上崗前必須進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和“三級(jí)”安全教育，考試合格后方可上崗。施工隊(duì)技術(shù)管理人員下發(fā)安全交底，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制度，做到全方位、全過程抓薄弱環(huán)節(jié)，盯關(guān)鍵部位，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵問題，做到不圖形式、不走過場。通過培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式以及安設(shè)安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。對(duì)于特種作業(yè)人員，實(shí)行持證上崗。

三、加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理

1、建立健全危險(xiǎn)源的辨識(shí)、登記、公示、控制管理體系，明確職責(zé)。

2、針對(duì)危險(xiǎn)源的分部、分項(xiàng)工程，項(xiàng)目部在開工前編制專項(xiàng)施工方案，制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施，監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案緊急救護(hù)措施。

3、對(duì)存在的重大危險(xiǎn)部位的施工，項(xiàng)目部按專項(xiàng)施工方案，由工程技術(shù)人員嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)交底，并有書面記錄和簽字，確保作業(yè)人員清楚掌握施工方案技術(shù)要領(lǐng)。

四、存在的問題 雖然我項(xiàng)目部在現(xiàn)場質(zhì)量、安全方面有了一定的改觀，但是個(gè)

別地方仍存在著不足，如：在管理勞務(wù)分包隊(duì)伍上，由于缺少成熟的經(jīng)驗(yàn)；處理與當(dāng)?shù)乩习傩盏年P(guān)系上不到位；作業(yè)隊(duì)分布跨距較大，所以監(jiān)管不到位，檢查力度不大。在以后的施工當(dāng)中，我們也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大現(xiàn)場管理力度，把責(zé)任落實(shí)到人，努力實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量目標(biāo)。我們也會(huì)認(rèn)真地總和結(jié)積累每一個(gè)工程當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹公司的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把安全、質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來抓，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

四川鑫圓建設(shè)集團(tuán)有限公司

第二篇：自查自糾總結(jié)報(bào)告

游鳳中學(xué)“四項(xiàng)排查”中存在的問題小結(jié)

武功縣游鳳中學(xué)

2013.4.7

游鳳中學(xué)“四項(xiàng)排查”中存在的問題小結(jié) 自全縣開展“四項(xiàng)排查”工作以來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了精神，通過問卷調(diào)查、專題民主生活會(huì)、行風(fēng)評(píng)議員意見征求座談會(huì)、交心談心會(huì)等形式，認(rèn)真反思了班子成員和教職工在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，初步明確了整改的方向。

一、作風(fēng)紀(jì)律方面

1、得過且過，缺乏進(jìn)取意識(shí)

由于受到職稱評(píng)選、人事管理體制的影響，一部分同志在評(píng)上中高、中一后，就失去斗志，工作熱情和上進(jìn)心大不如從前，論文不想寫，優(yōu)質(zhì)課不想上，重活不想干，基本功不想練，評(píng)教賽教堅(jiān)決不去??，把完成基本工作任務(wù)、不出安全問題作為最大目標(biāo)，關(guān)鍵是不要錯(cuò)過漲工資的機(jī)會(huì)。

2、片面追求分?jǐn)?shù)，忽略導(dǎo)學(xué)案的深入實(shí)施。

有些教師平時(shí)不在改進(jìn)教學(xué)方法、提高工作效率方面下功夫，而想靠題海戰(zhàn)術(shù)等辦法提前學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，以避免在全?？荚囍信琶浜蟆８膳碌氖?，有的忽略了行為習(xí)慣培養(yǎng)，忽略了心理疏導(dǎo)，忽略了學(xué)生健康全面的生命成長規(guī)律，對(duì)學(xué)生置若罔聞，聽之任之。

3、對(duì)部分家長的態(tài)度較差

少數(shù)教師因?qū)W生屢教不改、家長不管、成績太差等原因，在與家長交流時(shí)，失去了耐心和風(fēng)度，語言直白冷淡甚至尖酸刻薄，導(dǎo)致少數(shù)家長舉報(bào)、上訪，使學(xué)校工作陷入被動(dòng)，聲譽(yù)受到影響。

4、追求享樂，放松了學(xué)習(xí)與提高

少數(shù)教師放松了對(duì)自己的職業(yè)要求，把更多的時(shí)間用于家庭瑣事、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、娛樂休閑、社交活動(dòng)，不關(guān)心國家大事和方針政策，不喜歡閱讀，不喜歡網(wǎng)上學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政策法律水平較低，知識(shí)的深度和廣度欠佳，難以勝任現(xiàn)代教育的需要。

5、盲目攀比，缺乏吃苦耐勞精神

有的教師在教學(xué)改革上沉默不語，但一提起待遇收入等話題時(shí)滔滔不絕，嘮叨不休，喜歡與兄弟學(xué)校攀比，激動(dòng)之時(shí)還怒發(fā)沖冠、唾沫飛濺。從不捫心自問、默頭苦干、以實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績?nèi)ペA得政策的支持，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，贏得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、學(xué)校管理制度方面

1、民主管理有待加強(qiáng)

學(xué)校產(chǎn)生了新一屆教代會(huì)，但作用發(fā)揮不夠，有時(shí)開會(huì)不夠及時(shí)，時(shí)間不太充分，導(dǎo)致不能完全聽到群眾的呼聲。而且有少數(shù)重大決策雖然也無可非議，沒有提前在教代會(huì)上提出通過，采取事后通報(bào)的形式。

2、教研改革力度需加大

學(xué)校在教研教改方面出臺(tái)了很多措施，開展了不少校本培訓(xùn)和比賽活動(dòng)，但有時(shí)沉溺于一些日常事務(wù)和常規(guī)工作，忽略了對(duì)一些的老師教學(xué)工作的跟蹤調(diào)查，導(dǎo)致少數(shù)人得過且過，不思進(jìn)取，仍在陳舊的教學(xué)理念和方法上徘徊不前，影響了教師專業(yè)素養(yǎng)的整體提高。

3、教師的辦公條件急需改進(jìn)。

近年來，學(xué)校的確在開源節(jié)流、勤儉辦學(xué)方面作出了表率，使教師的福利待遇得到了保障，但在辦公設(shè)施的投入上顯得不足，特別是教師辦公室條件較差，辦公室電腦少，備課不方便，制訂了一些改善計(jì)劃，但遲遲未實(shí)施。

三、基層建設(shè)方面

1、關(guān)心群眾不夠，體察民情不細(xì)

全心全意為人民服務(wù)，是關(guān)系著民心向背、關(guān)系著長遠(yuǎn)發(fā)展的大事。我校班子成員在這方面做得不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。具體表現(xiàn)在：一是經(jīng)常以檢查工作的方式來辦公室看看，沒有花時(shí)間坐下來與老師們促膝談心，聽聽大家的心聲，了解大家的需求與疾苦。二是現(xiàn)在我校的教職工中有些人家庭生活比較困難，作為班子成員，沒有深入他們之中進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有盡最大努力幫助他們排憂解難。三是以擠不出時(shí)間為由，淡化了工會(huì)活動(dòng)的開展，使教職工的凝聚力有所下降。

2、服務(wù)態(tài)度欠佳，存在官僚主義

平時(shí)，我們經(jīng)常要求老師們都要樹立“家長是上帝”、“一切為了孩子”的服務(wù)意識(shí)，而班子成員有的在對(duì)待師生方面的態(tài)度方面做得很不夠：一是表情經(jīng)常顯得很嚴(yán)肅，讓大家感到氣氛緊張，有不同程度的心理壓力；二是有時(shí)高高在上，指手劃腳，粗口大氣，沒有考慮老師的感受；三是有時(shí)與老師交談顯得言語冷淡、堅(jiān)硬，缺乏委婉、友好和足夠的耐心，未考慮到對(duì)方的心理承受能力，引起少數(shù)人產(chǎn)生畏懼和反感的情緒。

3、教學(xué)管理浮在面上，還沒有真正做到師者之師。

雖然對(duì)“學(xué)校以教學(xué)為中心”基本辦學(xué)規(guī)律毫不懷疑，但平時(shí)比較注重表面的一些活動(dòng)開展、形象宣傳，對(duì)教學(xué)質(zhì)量管理的重視程度與思考深度不夠，缺乏應(yīng)有力度，對(duì)近年來我校參加全區(qū)統(tǒng)考成績略有滑坡的現(xiàn)象有

不可推卸的責(zé)任。主要表現(xiàn)有：一是平時(shí)只注意常規(guī)會(huì)議的召開、賽課活動(dòng)的開展、教學(xué)“六認(rèn)真”及師德行風(fēng)的檢查，忽略了過程管理與考核，很少深入第一線了解教學(xué)的真實(shí)狀況，剖析問題的根源；二是在組織開展教研活動(dòng)方面未落到實(shí)處，缺乏新意，明知流于形式、效果甚微，但得過且過，未及時(shí)整改。三是自身對(duì)各年級(jí)各學(xué)科（特別語數(shù)）體系、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容研究不夠，對(duì)常規(guī)檢查、聽課、導(dǎo)課、上課等過程管理參與不夠。四是有新課程的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)課堂的深刻變化把握不透，對(duì)教師教學(xué)工作的指導(dǎo)顯得底氣不足。

4、工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，缺乏精益求精的意識(shí)。

一方面由于是校長經(jīng)常在安排班子成員或部門負(fù)責(zé)人一項(xiàng)工作后，總習(xí)慣按自已的思路去過多關(guān)注和指導(dǎo)細(xì)節(jié)，要求過細(xì)過高，阻礙了班子成員獨(dú)創(chuàng)性地完成工作，讓很多同志失去獨(dú)立工作、鍛煉能力的機(jī)會(huì)，甚至形成一些依賴、消極思想；另一方面在班子其他成員中，存在一種“事不關(guān)己、高高掛起”的思想：“天大的事有校長頂著，工作的細(xì)節(jié)有校長幫我思考”；“本屬于我分管的工作，別人直接找到校長，就由他處理吧”；“工作最好按部就班、要想創(chuàng)新就等于自討苦吃”。因此，經(jīng)常造成“校長親自處理師生、家長的糾紛、等校長把方案拿出來再動(dòng)手做、校長說做什么就做什么，沒提到的堅(jiān)決不做、只要盡快完成不出大問題就了事”等現(xiàn)象。

5、有時(shí)缺乏執(zhí)行力，怕得罪人。

在班子成員中，普遍存在“你好、我好、大家好”的思想，遇到困難就繞、見到麻煩就躲，特別是在一些考核扣分、化解矛盾、反映問題、處理員工等方面，瞻前顧后，唯唯諾諾，不敢堅(jiān)持原則，搞一團(tuán)和氣，把棘手的問題、得罪人的事情盡量推給校長。

針對(duì)以上問題，我校班子成員將拋開思想包袱，勇于修正錯(cuò)誤，立即行動(dòng)起來，在下一個(gè)整改提高階段務(wù)必收到實(shí)效，讓群眾滿意，讓家長放心。

武功縣游鳳中學(xué)2013.4.7

第三篇：自查自糾總結(jié)報(bào)告

自查自糾總結(jié)報(bào)告

按照《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法》和**公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議精神，****處結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

接到相關(guān)文件后，****處迅速組織了處室會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署、國務(wù)院國資委《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法》和***公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議精神以及公司有關(guān)文件，要求處室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，并正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義。

按照《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法》的要求，組織大家對(duì)照文件中提出的“小金庫”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的指標(biāo)開展了清查活動(dòng)。自查自糾結(jié)果：****處在開展各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，費(fèi)用報(bào)銷執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，履行各級(jí)簽字手續(xù)，各類票據(jù)管理規(guī)范。嚴(yán)格控制資金支出，厲行節(jié)約，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放，無帳外“小金庫”設(shè)置。上述清查結(jié)果在***處進(jìn)行了通報(bào)。通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅了紀(jì)律，強(qiáng)化遵紀(jì)守法觀念和廉潔從政意識(shí)，強(qiáng)化了成本意識(shí)，節(jié)約意識(shí)。

第四篇：自查自糾總結(jié)報(bào)告

自查自糾總結(jié)報(bào)告

根據(jù)市局安排，我局各單位開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治自查自糾。Xxxx年xx月xx日，我隊(duì)組織全體民警集體開展自查自糾專項(xiàng)整治會(huì)議。依照市局對(duì)基層“微腐敗”四類問題具體化的39項(xiàng)問題清單，通過自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式逐一自查，找出問題、提出整改措施。在會(huì)議中，大家勇于晾曬自己的錯(cuò)誤，虛心接受批評(píng)。通過本次自查自糾，我隊(duì)總結(jié)出工作上的不足，針對(duì)不足制定了整改措施?，F(xiàn)將本次自查自糾總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作問題：

（一）對(duì)待群眾有時(shí)不耐煩，缺乏熱心、耐心，接待時(shí)語氣生硬。

（二）責(zé)任感弱化，為民服務(wù)意識(shí)淡薄，工作不主動(dòng)，服務(wù)不到位。

（三）作風(fēng)浮夸，自由散漫，工作遲到早退。

（四）業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，政治敏銳性、政策學(xué)習(xí)不夠。

二、整改措施：

（一）重溫入黨、入警誓詞，堅(jiān)持不忘初心，全心全意為人民服務(wù)。

（二）堅(jiān)守紀(jì)律、踏實(shí)工作，以高度責(zé)任心對(duì)待每一件事。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，緊跟領(lǐng)導(dǎo)部署，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。

通過此次整改，對(duì)每位民警敲響了警鐘，是一次糾錯(cuò)教育，更是一次政治洗禮。大家通過這次自查自糾會(huì)議表示，將在以后的工作中牢牢樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的人民警察。

第五篇：自查自糾總結(jié)報(bào)告

︻︼市第中學(xué)

治理“小金庫”自查自糾總結(jié)報(bào)告

為貫徹落實(shí) ︻︼市教育局《關(guān)于做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》（鄭教財(cái)【2009】78號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真開展清理“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作，對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，切實(shí)將清理工作擺上重要位置?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)深入推進(jìn)“小金庫”專項(xiàng)治理工作重大意義的認(rèn)識(shí)。

我校按照市教育局工作會(huì)議要求，高度重視此次專項(xiàng)治理工作，全面開展“小金庫” 治理工作“回頭看”，重點(diǎn)抓好“六查六看”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)︻︼市教育局《關(guān)于做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》（鄭教財(cái)【2009】78號(hào)）文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到 “小金庫”問題的極端危害性和治理“小金庫”工作的重大意義，學(xué)校迅速行動(dòng)，召開校行政會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，多次召開治理“小金庫”專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)︻︼市教育局《關(guān)于做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》精神，增強(qiáng)此次專項(xiàng)治理的責(zé)任感和自覺性，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，確保此次專項(xiàng)治理的實(shí)效性。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

為確保此次專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行和取得實(shí)效，學(xué)校成立由校長為組長、副校長為副組長、、、等為成員的專項(xiàng)治

理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)主任辦公室，為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的統(tǒng)一部署、組織、協(xié)調(diào)。同時(shí)學(xué)校黨委成立由書記為組長、、為成員的治理“小金庫”紀(jì)檢小組。

三、嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)自查自糾。

學(xué)校按照《關(guān)于開展清理“小金庫”專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》的有關(guān)要求，扎實(shí)搞好自查工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行自查，不可放過重要環(huán)節(jié)，不走過場。學(xué)校組織專人對(duì)近幾年收入、支出及各類帳戶、單據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的“小金庫”七種表現(xiàn)形式開展清查活動(dòng)，自查面達(dá)到100%。通過清查，我校財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按照國家和上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)制度，收入、支出全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)法定帳目統(tǒng)一核算，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)、資產(chǎn)處置、各種名義套取資金、虛列支出轉(zhuǎn)出資金、假發(fā)票和轉(zhuǎn)移資金等設(shè)任何形式的“小金庫”等違規(guī)違紀(jì)問題。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。

四、專項(xiàng)治理制度化。

雖然我校未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金合理使用。我校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)繼續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上治理“小金庫”的力度，建立治理“小金庫”制度，堅(jiān)決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，確保此次專項(xiàng)治理工作取得良好的預(yù)期效果。

通過這次“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作，使我校深刻的認(rèn)識(shí)到

日常對(duì)國家財(cái)務(wù)制度政策學(xué)習(xí)的重要性，我們以后將進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化財(cái)政、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)制度，各項(xiàng)收入全額上繳財(cái)政專戶，杜絕“小金庫”的發(fā)生，確保各項(xiàng)資金規(guī)范合理的使用。

鄭州市第中學(xué)

二〇一〇年五月十六日