第一篇：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

為響應(yīng)院里號(hào)召，提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。通過(guò)仔細(xì)體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為規(guī)則，在思想上樹(shù)立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問(wèn)題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多的不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來(lái)看，本人雖然遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)，遵守單位紀(jì)律規(guī)范要求，但是對(duì)我院各種文件精神還是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對(duì)文件精神的深入體會(huì)和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來(lái)看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行應(yīng)盡義務(wù)，能做好本職工作，但是在細(xì)節(jié)上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，與同事之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)交流較少，將實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成自我認(rèn)知的能力還有待提高；對(duì)自己的業(yè)務(wù)只是雖有一定的認(rèn)識(shí)，但還是比較膚淺，缺乏進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上自我反省所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我認(rèn)識(shí)到自身里一名合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。要提升自我精神素養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)我院各種文件精神，從思想上達(dá)到一名合格工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守我院行為規(guī)范要求，嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，認(rèn)真仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作，從小事做起，不眼高手低，培養(yǎng)自己的崗位熱情。同時(shí)，服從指揮，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義。

3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的提升。要加強(qiáng)同事之間的交流與協(xié)作，三人行必有我?guī)煟ㄟ^(guò)交流發(fā)現(xiàn)自身不足，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。通過(guò)圖書(shū)資料和網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，使自己時(shí)刻能面對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)，保證工作的順利開(kāi)展。

4、廉潔自律，恪守規(guī)范。作為一名醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，要弘揚(yáng)高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，將強(qiáng)科室財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格自律，不做違心違德之事，自覺(jué)接受監(jiān)督。

通過(guò)此次對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己。

科室：信息科 姓名：黃金威

第二篇：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

廣東省懷集縣人民醫(yī)院 黎記弟

最近，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行為規(guī)范》），通過(guò)細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為準(zhǔn)則，在思想上要樹(shù)立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問(wèn)題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來(lái)看，本人雖然政治立場(chǎng)堅(jiān)定，但是對(duì)我黨的經(jīng)典理論還是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，滿足于看文件、聽(tīng)解讀，缺少對(duì)原文/原著的閱讀和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺和模糊。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來(lái)看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度、認(rèn)真履行工作職責(zé)，但是細(xì)節(jié)上還是比較馬虎；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中有敷衍了事的情況，學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)交流較少；對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)自以為有了一定的經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)；對(duì)辦公環(huán)境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進(jìn)步，《行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個(gè)合格管理人員還有較大差距，所以在今后的工作中，我務(wù)必要：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力追逐現(xiàn)象背后的本質(zhì)，提高對(duì)大事件的洞悉能力。嚴(yán)格上班紀(jì)律，從點(diǎn)滴小事培養(yǎng)自己的崗位熱情。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研能力。要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。尊重人才，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，不從事或包庇學(xué)術(shù)造假 等違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義思想。

3、嚴(yán)格自律，不索取和非法收受他人財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，發(fā)揮表率作用。認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力提高管理能力，依法承擔(dān)管理責(zé)任，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)臨床一線。

《行為規(guī)范》是一面鏡子，以此為鏡，可以正行風(fēng)，同時(shí)也有利于堅(jiān)定廣大職工和患者對(duì)醫(yī)院的信賴(lài)。我相信，有了《行為規(guī)范》的指引，不僅能促使個(gè)人工作更加規(guī)范、更加明確，同時(shí)也是為創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人在自學(xué)的同時(shí)也積極與其他同事交流,大家普遍認(rèn)為實(shí)施《護(hù)士條例》對(duì)規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,保障護(hù)理人員的合理權(quán)益,第一次上升到了法律的角度進(jìn)行規(guī)范,對(duì)強(qiáng)化和規(guī)范醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé),保障護(hù)理人員合法權(quán)益,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,鼓勵(lì)人們從事護(hù)理工作,都將產(chǎn)生積極作用。《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范條例》的公布施行必將極大地激發(fā)廣大護(hù)理工作者的工作熱情,促進(jìn)護(hù)理工作更加規(guī)范化,更好地促使整個(gè)護(hù)理事業(yè)健康、快速地發(fā)展,人民群眾和最廣大的傷病患者的健康需求將會(huì)得到更好、更優(yōu)質(zhì)的滿足和服務(wù)

總之，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識(shí)，提高自己的護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平。

2015年3月 22日

第三篇：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得(管理人員)

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

最近，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行為規(guī)范》），通過(guò)細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為準(zhǔn)則，在思想上要樹(shù)立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問(wèn)題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來(lái)看，本人雖然政治立場(chǎng)堅(jiān)定，但是對(duì)我黨的經(jīng)典理論還是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，滿足于看文件、聽(tīng)解讀，缺少對(duì)原文/原著的閱讀和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺和模糊。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來(lái)看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度、認(rèn)真履行工作職責(zé)，但是細(xì)節(jié)上還是比較馬虎；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中有敷衍了事的情況，學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)交流較少；對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)自以為有了一定的經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)；對(duì)辦公環(huán)境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進(jìn)步，《行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個(gè)合格管理人員還有較大差距，所以在今后的工作中，我務(wù)必要：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力追逐現(xiàn)象背后的本質(zhì)，提高對(duì)大事件的洞悉能力。嚴(yán)格上班紀(jì)律，從點(diǎn)滴小事培養(yǎng)自己的崗位熱情。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研能力。要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。尊重人才，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，不從事或包庇學(xué)術(shù)造假等違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義思想。

3、嚴(yán)格自律，不索取和非法收受他人財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，發(fā)揮表率作用。認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力提高管理能力，依法承擔(dān)管理責(zé)任，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)臨床一線。

《行為規(guī)范》是一面鏡子，以此為鏡，可以正行風(fēng)，同時(shí)也有利于堅(jiān)定廣大職工和患者對(duì)醫(yī)院的信賴(lài)。我相信，有了《行為規(guī)范》的指引，不僅能促使個(gè)人工作更加規(guī)范、更加明確，同時(shí)也是為創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范（定稿）

主題：學(xué)習(xí)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范”

時(shí)間：2013年12月12日19:30

地點(diǎn)：泌尿外科醫(yī)護(hù)辦公室

主持人：崔茂榮主任出席人：全體醫(yī)護(hù)人員

內(nèi)容

一、本規(guī)范適用于各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員，包括:管理人員、醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員、藥學(xué)技術(shù)人員、其他人員等。

二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范

1、以人為本，踐行宗旨

2、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)。

3、尊重患者，關(guān)愛(ài)生命。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧。

5、廉潔自律，恪守醫(yī)德。

6、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精。

7、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

8、樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益。

三、管理人員行為規(guī)范

牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力提高管理能力，依法承擔(dān)管理責(zé)任。遵循公平、公正、公開(kāi)原則；嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)財(cái)物管理，合理調(diào)配資源；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；尊重人才，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，建立完善科學(xué)的人員考核、激勵(lì)、懲戒制度，不從事或包庇學(xué)術(shù)造假等違規(guī)違紀(jì)行為。恪盡職守，勤勉高效，嚴(yán)格自律，發(fā)揮表率作用。

第五篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范(試行)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范（試行）

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理，規(guī)范醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療行業(yè)服務(wù)水平，保障患者合法權(quán)益和醫(yī)療安全，依照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度，制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于由衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。包括:

（一）管理人員是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理行為的主體，具有相應(yīng)職責(zé)，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事管理活動(dòng)的人員。

（二）醫(yī)師是指經(jīng)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)醫(yī)療、預(yù)防、保健活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。

（三）護(hù)理人員是指經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)后，按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)、醫(yī)療、預(yù)防、保健活動(dòng)的護(hù)士、護(hù)理師等人員。

（四）醫(yī)技人員是指醫(yī)療技術(shù)人員，包括各種輔助檢查科室的技術(shù)人員、口腔技師、麻醉師和醫(yī)療器械維護(hù)人員。

（五）藥劑人員是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得執(zhí)業(yè)證書(shū)并經(jīng)注冊(cè)登記，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員。

（六）其他人員是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，除以上五類(lèi)人員以外的支持臨床診療活動(dòng)的相關(guān)人員,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資、總務(wù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)等人員。

第二章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范

第三條 依法執(zhí)業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生政策，自覺(jué)遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和各種診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范，執(zhí)行所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。

第四條 恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，舉止文明。工作時(shí)間不得有娛樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的行為，不得在醫(yī)療救治過(guò)程中相互推諉。

第五條 尊重科學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信，保障患者合法權(quán)益，尊重患者人身權(quán)利，不得因民族、宗教、地域、貧富、殘疾、疾病等歧視患者，不得拒絕急救處置。第六條 愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極參加業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育、培訓(xùn)，不得學(xué)術(shù)造假。

第七條 廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，不得私自索取、收受患者財(cái)物，不得利用職務(wù)之便牟取不正當(dāng)利益，不得收受或參與醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品、耗材、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、個(gè)人以各種名義支付的財(cái)物及各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

第八條 積極參加突發(fā)性公共衛(wèi)生安全事件的處置任務(wù)和社會(huì)公益性的義診、援外等活動(dòng)，不得推脫開(kāi)展公眾健康教育的責(zé)任。第三章 管理人員行為規(guī)范

第九條 應(yīng)樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)新進(jìn)取，努力提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高自身管理能力，不得推卸管理責(zé)任。

第十條 遵守國(guó)家采購(gòu)政策，尊重供應(yīng)商合法權(quán)益。不得拒絕院務(wù)公開(kāi)，不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、藥品采購(gòu)、醫(yī)療器械采購(gòu)、人事管理等工作中謀取私利，不得違規(guī)基建、裝備大型醫(yī)用設(shè)備，不得規(guī)避集中采購(gòu)，不得影響公平招標(biāo)采購(gòu)。

第十一條 建立和完善醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、懲戒制度，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，尊重人才，不得從事或包庇學(xué)術(shù)造假行為等違規(guī)違紀(jì)行為。第四章 醫(yī)師行為規(guī)范

第十二條 文明行醫(yī)，救死扶傷，尊重生命，不得拒絕或拖延任何急救處置。

第十三條 尊重患者被救治的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染控制任務(wù)，合理檢查、用藥、治療，因病施治。嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范和用藥指南，不得隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及資料；不得多收、亂收和私自收取費(fèi)用；不得違規(guī)使用毒麻類(lèi)、精神藥品和放射性藥品。不得隨意擴(kuò)大診療范圍，不得過(guò)度醫(yī)療，不得誤導(dǎo)或夸大病情。

第十四條 恪守職業(yè)操守，廉潔從醫(yī)，不得參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)，不得倒賣(mài)掛號(hào)，不得從患者身上非法謀利。第五章 護(hù)理人員行為規(guī)范

第十五條 嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》，遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和診療技術(shù)規(guī)范。第十六條 做好護(hù)理工作，在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。

第十七條 按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》要求，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)、管理護(hù)理病歷，不得偽造、隱匿、修改、銷(xiāo)毀護(hù)理病理數(shù)據(jù)。第六章 醫(yī)技人員行為規(guī)范

第十八條 愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程。不得違反操作程序，不得謊報(bào)數(shù)據(jù)，不得偽造報(bào)告。

第十九條 正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，保證報(bào)告結(jié)果的準(zhǔn)確性。按時(shí)、準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告，耐心幫助患者查詢結(jié)果。對(duì)結(jié)論有異議的報(bào)告要及時(shí)復(fù)查驗(yàn)證，并提示臨床醫(yī)師注意。

第二十條 指導(dǎo)患者配合檢查，對(duì)接觸放射性物質(zhì)的相關(guān)人員，做好必要的防護(hù)。在檢查過(guò)程中注意保護(hù)患者的隱私。第二十一條 合理采集、使用、保護(hù)標(biāo)本。第七章 藥劑人員行為規(guī)范

第二十二條 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行用藥指南，不得私自銷(xiāo)售藥品，不得挪用毒麻類(lèi)藥品、精神藥品和放射類(lèi)藥品。

第二十三條 不得私自修改處方、增加額外收費(fèi)項(xiàng)目。

第二十四條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療數(shù)據(jù)的保密工作，不得泄露處方量等相關(guān)數(shù)據(jù)及資料。

第八章 其他人員行為規(guī)范

第二十五條 遵守國(guó)家采購(gòu)政策，尊重供應(yīng)商合法權(quán)益；不得收受供應(yīng)商以各種名義支付的財(cái)物或參與其提供的娛樂(lè)活動(dòng)。

第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物、物資、食品衛(wèi)生管理等法律法規(guī)和規(guī)章制度，信息中心人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療數(shù)據(jù)的保密工作，落實(shí)崗位責(zé)任制。第二十七條 嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒，醫(yī)療廢棄物處理規(guī)定。第九章 實(shí)施與監(jiān)督

第二十八條 各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本規(guī)范，同時(shí)抓好本單位的貫徹實(shí)施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本規(guī)范的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十九條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)由其注冊(cè)的各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督。

第三十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，應(yīng)列入醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)的重要內(nèi)容，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第三十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職資格或緩聘、解職待聘、直至解聘；醫(yī)師、護(hù)士違反本規(guī)范的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)，直至吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)；醫(yī)療機(jī)構(gòu)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員違反本規(guī)范的，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》給予相應(yīng)行政處分；黨員違反本規(guī)范的依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十章 附則

第三十二條 本規(guī)范由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的實(shí)習(xí)人員、簽訂勞動(dòng)合同但未取得執(zhí)業(yè)資格或尚未辦理注冊(cè)的人員、進(jìn)修人員等，均應(yīng)參照本規(guī)范執(zhí)行。第三十四條 本規(guī)范自公布之日起正式施行。