第一篇：2015“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治個(gè)人自查報(bào)告

2015“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治個(gè)人自查報(bào)告

最近，按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：

一、開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。

2、深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專(zhuān)項(xiàng)整治清單，為專(zhuān)項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。

5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專(zhuān)題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見(jiàn)、個(gè)人自查出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照5個(gè)整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。

二、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問(wèn)題的檢查說(shuō)明。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書(shū)記一系列講話精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從小事做起，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。

第二篇：XX局為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告

XX局為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告

堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序”的原則，注重思想教育與組織處理相結(jié)合、日常檢查與重點(diǎn)整治相結(jié)合、責(zé)任追究與完善機(jī)制相結(jié)合，本文是小編為大家整理的局為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

局為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告范文(一)

一、整治目標(biāo)

圍繞從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的總要求，針對(duì)執(zhí)行不力、決策失誤、缺乏擔(dān)當(dāng)、服務(wù)缺位、行為失范等“為官不為”情形，以問(wèn)效、問(wèn)績(jī)、問(wèn)責(zé)為主要抓手，突出宣傳動(dòng)員、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制等主要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、廉潔高效的良好政治生態(tài)，為全力推進(jìn)現(xiàn)代民政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、整治范圍

局機(jī)關(guān)和直屬單位干部，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室和直屬單位負(fù)責(zé)同志，窗口單位的一般干部可參照?qǐng)?zhí)行。

三、工作原則

堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序”的原則，注重思想教育與組織處理相結(jié)合、日常檢查與重點(diǎn)整治相結(jié)合、責(zé)任追究與完善機(jī)制相結(jié)合。

四、整治的主要內(nèi)容

1.決策失誤。重點(diǎn)整治：局和直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，導(dǎo)致決策嚴(yán)重失誤、造成重大損失或造成不良影響的;黨內(nèi)政治民主生活制度執(zhí)行不嚴(yán)或領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間鬧不團(tuán)結(jié)，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問(wèn)題。

2.執(zhí)行不力。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不正確執(zhí)行上級(jí)的方針政策和重大工作部署、決定，影響和妨礙黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)的組織實(shí)施，造成不良影響或不良后果的;對(duì)市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生實(shí)事、重大項(xiàng)目、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，致使工作嚴(yán)重滯后，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)的;不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，對(duì)上級(jí)交辦的督辦件、批示件等不受理、不辦理或未按規(guī)定期限答復(fù)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、巡視(察)組提出的問(wèn)題整改不力，導(dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)、沒(méi)有明顯改觀，甚至發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的;社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫安置、社會(huì)福利、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織和其它社會(huì)事務(wù)管理政策落實(shí)不到位，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)，在社會(huì)上造成不良影響或不良后果等問(wèn)題的。

3.服務(wù)缺位。重點(diǎn)整治：不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，工作中態(tài)度生硬、語(yǔ)言不文明，故意刁難或以簡(jiǎn)單粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪不理不睬，不按規(guī)定辦理，造成群眾長(zhǎng)期上訪或因工作失職、作風(fēng)粗暴，造成重大信訪事件和信訪積案的;漠視群眾訴求，在群眾遭遇困難或生命財(cái)產(chǎn)受到威脅，或在社會(huì)福利事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理、社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫、安全生產(chǎn)等涉及群眾切身利益的工作中，失職瀆職，造成不良影響等問(wèn)題。

4.缺乏擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履職，工作中畏首畏尾，局領(lǐng)導(dǎo)分管的工作、各科室或各直屬單位所負(fù)責(zé)的工作打不開(kāi)局面，被動(dòng)落后的;對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管，造成嚴(yán)重負(fù)面影響，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

5.推諉扯皮。重點(diǎn)整治：各科室、各直屬單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，凡事光應(yīng)承，遲遲不落實(shí)，總找理由拖;各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交;有風(fēng)險(xiǎn)不敢干，有難度不愿干，沒(méi)先例的不肯干;干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策、下有對(duì)策，取舍裁剪等問(wèn)題。

6.慵懶無(wú)為。重點(diǎn)整治：工作人員思想不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過(guò)且過(guò)、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問(wèn)題。

7.行為失范。門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，庸懶散拖;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對(duì)應(yīng)給群眾辦的事情推三阻

四、久拖不決等問(wèn)題;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字，做表面文章、不求實(shí)效等問(wèn)題。

8.效率低下。重點(diǎn)整治：辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;在為民政對(duì)象服務(wù)過(guò)程中告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓群眾來(lái)回跑等問(wèn)題;大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，效率低下，無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)，或者不作為、故意回避矛盾和問(wèn)題，造成不良影響等問(wèn)題。

9.紀(jì)律松弛。重點(diǎn)整治：工作人員組織紀(jì)律渙散、不守規(guī)章、不聽(tīng)指揮、散布謠言、搬弄是非、目無(wú)法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛，無(wú)故曠工、遲到、早退或因公(私)外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸;工作時(shí)間上購(gòu)物、炒股、聊天、下棋、玩游戲、看影視作品，出入休閑健身娛樂(lè)場(chǎng)所，從事與工作無(wú)關(guān)的事情等違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”規(guī)定等問(wèn)題。

10.頂風(fēng)違紀(jì)。重點(diǎn)整治：違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、揚(yáng)州市委“20條實(shí)施意見(jiàn)”和高郵市委“15條實(shí)施意見(jiàn)”等精神，言行不當(dāng)，在社會(huì)上造成不良影響的;違規(guī)配備和使用公務(wù)用車(chē)，豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用自建培訓(xùn)中心或單位食堂公款大吃大喝，休閑娛樂(lè)、公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，出入私人會(huì)所，以接待等為名修建樓堂館所等問(wèn)題。

11.索拿卡要。重點(diǎn)整治：違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān);違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和直屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬;擠占、挪用、截留惠民資金等問(wèn)題。

12.權(quán)錢(qián)交易。重點(diǎn)整治：違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、直屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái);暗箱操作、收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

五、實(shí)施步驟

“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)集中整治工作從7月份開(kāi)始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員階段(7月上旬)

1.動(dòng)員部署。及時(shí)組織局機(jī)關(guān)全體工作人員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)xxx省委和揚(yáng)州市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要講話精神，學(xué)習(xí)高郵市委十屆九次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作表彰暨機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》和《關(guān)于在全市開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》等文件精神，知曉開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，積極主動(dòng)參與專(zhuān)項(xiàng)整治工作。完成時(shí)限：7月上旬。

2.宣傳教育。通過(guò)局黨組中心組帶頭學(xué)、月度工作例會(huì)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)和參觀警示教育基地、通報(bào)正反典型案例等方式，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和行為養(yǎng)成教育，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)履職盡責(zé)。在高郵民政上開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，大力宣傳專(zhuān)項(xiàng)整治工作的要求和活動(dòng)推進(jìn)情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(二)自查整改階段(7月中旬至8月底)

1.查擺問(wèn)題。各科室、各直屬單位要對(duì)照工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找本科室、本單位存在的問(wèn)題，填報(bào)《“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查整改情況登記表》(附后)。查擺問(wèn)題過(guò)程中，要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)和群眾反映突出的問(wèn)題，廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。查擺問(wèn)題要客觀真實(shí)，不漏查瞞報(bào)、不搞選擇、不打埋伏。各科室、相關(guān)單位要對(duì)所管轄條塊開(kāi)展一次走訪活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決行政審批、行政執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)等方面影響發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。完成時(shí)限：7月底前。

2.整改承諾。各科室、各直屬單位對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行匯總，列出問(wèn)題清單，并深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出問(wèn)題整改的措施，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)式管理。整改工作要明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、整改時(shí)限，確保整改到位。建立新提任干部關(guān)愛(ài)告知、干部“雙向約談”等制度，正常開(kāi)展談心談話。完成時(shí)限：8月底前。

3.受理投訴。專(zhuān)項(xiàng)整治工作期間，向社會(huì)公布投訴電話和電子舉報(bào)信箱。局紀(jì)檢組電話：80951057，電子郵箱：;局監(jiān)察室電話：80951069，電子信箱：。及時(shí)向社會(huì)公布投訴電話和電子舉報(bào)信箱，暢通群眾舉報(bào)投訴渠道，安排專(zhuān)人受理群眾投訴，切實(shí)做好對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴問(wèn)題處理情況的回訪工作。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(三)監(jiān)督檢查階段(9月上旬至10月底)

1.全面督查。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則，局紀(jì)檢組、相關(guān)科室聯(lián)合組成督查組，對(duì)各科室、各直屬單位自查整改情況進(jìn)行全面檢查。各科室、各直屬單位也要對(duì)本科室、本單位自查整改情況進(jìn)行一次全面檢查。完成時(shí)限： 10月底前。

2.明查暗訪。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室通過(guò)受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪等方式開(kāi)展督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。完成時(shí)限：貫穿各階段。

(四)建章立制階段(12月底前)

進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判機(jī)制，完善干部平時(shí)考核、考核等制度，多渠道近距離接觸干部，考實(shí)看準(zhǔn)干部，選好用好干部。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其是要結(jié)合局機(jī)關(guān)和各直屬單位的實(shí)際，依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與考核、工資晉級(jí)、人員聘任等制度掛鉤，與推進(jìn)本單位履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，對(duì)市委、市政府部署的重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要任務(wù)落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)等，要按照項(xiàng)目化管理的方式，建立相關(guān)工作機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷強(qiáng)化本單位干部作風(fēng)建設(shè)，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作見(jiàn)人見(jiàn)事、取得實(shí)效。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要工作項(xiàng)目之一。各科室、各直屬單位要高度重視，把這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程，“一把手”要認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自過(guò)問(wèn)、親自研究、親自抓好落實(shí)，帶頭開(kāi)展自查自糾。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。監(jiān)察室和辦公室要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)，按照市委、市政府的要求，將開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作與貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委和市委重大決策部署、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、實(shí)施基層黨建“一把手”工程等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)典型問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光，持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(三)精心組織。各科室、各直屬單位要強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，形成合力，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局紀(jì)檢組對(duì)全系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)集中整治工作推進(jìn)情況、自查整改情況進(jìn)行督查，對(duì)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪;各科室、直屬單位要按照統(tǒng)一要求，同步推進(jìn)本科室、本單位的專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

局為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告范文(二)

根據(jù)《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求及督導(dǎo)組的意見(jiàn)，圍繞遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題等八個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、認(rèn)真安排部署。

接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后，我公司及時(shí)召 開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的 問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施等的情況

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補(bǔ)充規(guī)定頒布后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極踐行。我出生在青海東部山區(qū)，自幼就深知農(nóng)村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉(xiāng)，也懂得基層群眾生活和辦事的不易，謀思路、想事情能做到從群眾的立場(chǎng)看問(wèn)題，力所能及地為群眾辦實(shí)事。工作中能經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，乃至市委在基層組織建設(shè)方面提供可靠參考。生活中，崇尚儉樸健康的生活方式，出差報(bào)銷(xiāo)等嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)。

關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明：辦公用房是就業(yè)服務(wù)局，沒(méi)有超標(biāo);辦公用車(chē)是辦公室統(tǒng)一調(diào)配的一輛現(xiàn)代轎車(chē);住房沒(méi)有，在市金龍小區(qū)家屬院，面積70平方米;妻子是一名普通工作人員，女兒在小學(xué)讀書(shū)，親屬中沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的。個(gè)人沒(méi)有私人會(huì)所會(huì)員卡，也沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所。我承諾，今后不出入私人會(huì)所，不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措及補(bǔ)充規(guī)定，雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但仍存在一些問(wèn)題和不足，如分管基層組織建設(shè)方面文件多的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效制止;到基層邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，礙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志情面，接受吃飯，有時(shí)偶爾也喝點(diǎn)酒，違反了“州內(nèi)不喝酒，同城不吃飯”的規(guī)定。在這方面，我要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，再接再厲，立行立改，把中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補(bǔ)充規(guī)定落實(shí)好，切實(shí)在作風(fēng)建設(shè)上取得新成效。

三、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問(wèn)題的檢查說(shuō)明

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省州市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)，管好自己和家人。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。

針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問(wèn)題，我們結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建 設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著 手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建 設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了 4 名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過(guò)對(duì) 違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針 對(duì)群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí) 錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門(mén)銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公 會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流 程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。

第三篇：為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)

篇1： 根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局從9 月份開(kāi)始，安排4 個(gè)月的 時(shí)間，集中開(kāi)展了“為官不為”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)整治情況總 結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題班子會(huì)進(jìn) 行研究部署，召開(kāi)干部職工大會(huì)進(jìn)行深入動(dòng)員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù) 總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門(mén)各司其責(zé)，齊抓共管。制定和落實(shí)“為 官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，明確方法步驟和工作要求，做到思 想到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。

二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展自查。專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)是群眾觀念淡薄、工 作執(zhí)行不力、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)不佳、工作作 風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等7 個(gè)方面的問(wèn)題，單位采取召開(kāi)服務(wù)企業(yè)負(fù) 責(zé)人座談會(huì)、走訪群眾、向區(qū)屬建筑業(yè)企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式，找 查服務(wù)對(duì)象、群眾對(duì)我局黨員干部意見(jiàn)和建議，個(gè)人采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大 家議、個(gè)人找等方式，找準(zhǔn)個(gè)人在7 個(gè)方面的表現(xiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事，通過(guò) 深入自查，目前我局黨員干部主要存在二方面的問(wèn)題：

一是少數(shù)同志 精神狀態(tài)不佳，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作斗志、闖勁不足;二是個(gè)別同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

三、認(rèn)真整改，解決到位。針對(duì)上述存在二方面的問(wèn)題，加強(qiáng)思 想教育，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，完善了績(jī)效考評(píng)制度，將工作表現(xiàn)與績(jī)效 掛鉤，定期督查考評(píng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)整改到位。通過(guò)認(rèn)真整改，這二方面的問(wèn)題已解決到位。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作，我們已建立和完善了相應(yīng) 的7 項(xiàng)配套管理制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范、約束管理，堅(jiān)決糾正黨員干 部的不良風(fēng)氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使黨員干部始終保持奮發(fā)有為的 斗志，干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)城建事業(yè)的新局面。

篇2： 為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化正風(fēng)肅紀(jì)，9月初，根據(jù)雙流縣教育局雙教函〔2014〕160 號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題 專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》精神，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，以做“良心教育”為主題，積極開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的專(zhuān)題教育活 動(dòng)開(kāi)展，取得明顯成效，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下： “為官不為”也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤 發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)要求，為切實(shí)防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進(jìn) 一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，更加奮發(fā)有為地推動(dòng)蘇區(qū)振興發(fā)展，結(jié)合教育實(shí) 際，制定如下實(shí)施方案。

一、抓住契機(jī)，學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一干部認(rèn)識(shí) 九月初，收到縣教育局《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的通 知》的文件后。黨支部立即召開(kāi)支委會(huì)，研究活動(dòng)方案，作出活動(dòng)布 署。在行政擴(kuò)大會(huì)上支委成員、中層干部、工團(tuán)組織成員會(huì)聚一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確活動(dòng)要求。書(shū)記夏加強(qiáng)同志指出我們要以黨 的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記一系列重要講話精神為指 導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治有 關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“20 字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全縣教 育系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提高，使干部貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性增強(qiáng)，提高 廣大干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的 組織保障和作風(fēng)保障。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，思想得到進(jìn)一步洗理。知道了“為 官不為”也其實(shí)是一種腐敗。主要表現(xiàn)為在其位不謀其政，不想其事，不主動(dòng)作為，既貽誤發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和學(xué)校的干部形象。我們一 定要糾正少數(shù)黨員干部中存在的“為官不為”的傾向，自覺(jué)地成為一名 敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有所作為的好干部。

二、開(kāi)展“良心教育”為主題的師德師風(fēng)講座 利用周前會(huì)時(shí)間，書(shū)記夏加強(qiáng)同志在全體教師會(huì)上宣傳了《關(guān)于 開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》的文件精神，通報(bào)了學(xué)校中層 干部的開(kāi)展情況，并作了“做一名有良心的教育者”專(zhuān)師講座。指出，作為普能教師，我們雖不是有多大權(quán)力的干部，但我們?cè)趲资畟€(gè)家長(zhǎng) 和學(xué)生面前還是具有一定的權(quán)威，我們有責(zé)任和義務(wù)為他們服好務(wù)，要主動(dòng)服務(wù)，要具有神圣的使命感和高度的責(zé)任心。其實(shí)，搞教育不 需要什么豪言壯語(yǔ)，也不需要什轟轟烈烈，只需要做我們應(yīng)該做的，把應(yīng)該做的做好就足夠了。在浮躁與喧囂的現(xiàn)實(shí)中，各種教育思想和 觀念相互激蕩，各種教學(xué)模式眼花繚亂，各種各樣的經(jīng)驗(yàn)層出不窮。教育人如何才能在這樣的現(xiàn)實(shí)中，讓自己的心中始終有一把尺子，衡 量自己的得與失，真做教育，做真教育。這個(gè)尺子就是自己的良心, 要做有良心的教育者。良心來(lái)源于責(zé)任.做有良心的教育，就是做任何工作都要對(duì)得起 自己的良心。假如連自己的良心都對(duì)不住，還有何臉面說(shuō)我們做的是 教育。要牢記自己肩上的責(zé)任，責(zé)任是什么?就是一切為了學(xué)生的成 長(zhǎng)與發(fā)展，讓學(xué)生真正成為人。只有心中始終不忘肩上的責(zé)任，時(shí)刻 想著學(xué)生的快樂(lè)成長(zhǎng)，我們的腳步才能堅(jiān)實(shí)，才能去掉浮躁，堅(jiān)持本 真，讓教育真正成為讓人成為人的事業(yè)。良心體現(xiàn)于真愛(ài)。教育工作者應(yīng)該把自己的良心變成對(duì)學(xué)生的真 愛(ài)，要像愛(ài)自己的孩子那樣愛(ài)自己的學(xué)生，盧梭說(shuō)：“熱愛(ài)能夠彌補(bǔ) 才能之不足，而才能不能彌補(bǔ)熱愛(ài)。”只要你心甘情愿的為學(xué)生的成 長(zhǎng)做事情，方法和途徑就會(huì)變得簡(jiǎn)單，愛(ài)是教育的靈魂，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi) 有教育。真懂體現(xiàn)于真行。懂了才能讓自己的行動(dòng)有效，懂學(xué)生其實(shí)就是 懂學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，就是懂教育教學(xué)規(guī)律，就是懂教育發(fā)展規(guī)律，只有你懂了，才能用學(xué)生喜歡的方式去愛(ài)他們，讓他們接受的積極主 動(dòng)快樂(lè)幸福。做有良心的教育，聽(tīng)起來(lái)似乎調(diào)子很低。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中有多少人 能夠真正做到這一點(diǎn)。真正做到這一點(diǎn)也相當(dāng)不容易，做有良心的教 育是我們的基本原則，更是我們的追求，只有這樣才能相信學(xué)生，解 放學(xué)生，利用學(xué)生，發(fā)展學(xué)生。才能讓每一朵在我們校園炫出自已燦 爛的色彩。

三、在學(xué)校干部隊(duì)伍中開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)照“為官不為”重點(diǎn)整治的十條現(xiàn)象，查擺我們自身還存在的問(wèn) 題。大家在批評(píng)與自我批評(píng)中找到“為官不為”中還存在的現(xiàn)象：少部 分人工作不在狀態(tài)、有得過(guò)且過(guò)思想，在崗不在位、在位不履職、履 職不盡責(zé)現(xiàn)象;部分人存在消極畏難、逃避責(zé)任，不愿干事、怕麻煩 不愿抓事、怕吃虧不愿攬事的現(xiàn)象;也有情緒化嚴(yán)重，因某事不合自 已的意就消極怠工，不愿干事的現(xiàn)象。有原則性不強(qiáng)，好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎(jiǎng)懲不明，推辭責(zé)任、逃避責(zé)任的現(xiàn)象。有不敢接受新任 務(wù)，不敢挑重?fù)?dān)的現(xiàn)象。

對(duì)“為官不為”方面存在的問(wèn)題，大家從理想信念、宗旨意識(shí)、黨 性修養(yǎng)、道德品行、廉潔自律等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖根源。

一是學(xué)習(xí)不夠。政治理論和道德教育方面的學(xué)習(xí)和探討少了，總認(rèn)為只要能把 本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要。

二是精神追求不夠。受社會(huì)普 遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削 弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊(duì)伍的忠誠(chéng)意識(shí)、大 局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。

三是黨性修養(yǎng)欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自 覺(jué)性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少 改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。當(dāng)工作繁 重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo) 準(zhǔn)，不求質(zhì)量。

四是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為工作上按部就班，只要規(guī)規(guī) 矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心 無(wú)愧。不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒(méi) 給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇 氣。

四、在反省中進(jìn)步 通過(guò)近兩個(gè)月的“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，大家進(jìn)一步提高 了認(rèn)識(shí)，在批評(píng)與自我批評(píng)中不斷反省自我。在交流溝通中不斷增強(qiáng) 集體榮譽(yù)感，增添了勇氣，增強(qiáng)謀事、做事的動(dòng)力?，F(xiàn)在，從值周、巡查、教研、課堂及各類(lèi)事務(wù)工作中看得出，大家的工作狀態(tài)得了改 變，比以前更敬業(yè)了。缺位的現(xiàn)象得到了徹底杜絕，不在狀態(tài)、得過(guò) 且過(guò)思想有了轉(zhuǎn)變。在位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象少了。不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事的現(xiàn)象少了，大家開(kāi)始主動(dòng)幫忙，現(xiàn)象多了。情緒化嚴(yán)重部分人也開(kāi)始有了轉(zhuǎn)變，愿意與人合作并承擔(dān) 安排的任務(wù)了。大家團(tuán)結(jié)一心，群策群力，正為為我們西航實(shí)小師生 的美好明天而努力工作。一個(gè)凝聚人心的共識(shí)正在形成：干好本職工 作，做一名有良心的教育工作者，作為學(xué)校的干部一員，我們一定做 到在其位，謀其事，讓每一朵炫出自已的色彩，這是我們的榮耀和快 樂(lè)。

第四篇：為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告

（一）為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作部署要求，消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的懈怠心態(tài)，切實(shí)解決“不想為”、“不會(huì)為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止干部職工“為官不為”，區(qū)委、區(qū)政府積極行動(dòng)、周密部署，認(rèn)真開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委黨的>群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，明確了工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門(mén)單位“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，堅(jiān)決克服“老一套”的思想和厭煩心理，進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

二、認(rèn)真對(duì)照，深入自查

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門(mén)單位對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治的內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等8個(gè)方面進(jìn)行自查。自查過(guò)程中，以開(kāi)展“六訪六問(wèn)”、“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及所屬單位干部職工意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自查、單位自查，召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺(tái)賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人等，即知即改，切實(shí)抓好整改落實(shí)，真正做到了思想認(rèn)識(shí)提高到位、活動(dòng)內(nèi)容把握到位、活動(dòng)整治開(kāi)展到位。

三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀(jì)

由區(qū)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺(tái)等部門(mén)人員，組成3個(gè)暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門(mén)單位、服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，查找線索，明察暗訪，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問(wèn)題。對(duì)違反工作紀(jì)律問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計(jì)查處上班玩游戲、違反會(huì)議紀(jì)律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績(jī)效工資17人次，全區(qū)通報(bào)12人次，并在區(qū)電視臺(tái)設(shè)立曝光臺(tái)，對(duì)4起典型案例予以媒體曝光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告

（二）根據(jù)《宜昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在全市系統(tǒng)開(kāi)展對(duì)“為官不為”問(wèn)題監(jiān)督檢查工作的通知》（宜質(zhì)技監(jiān)察〔**〕21號(hào)）精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作和行風(fēng)評(píng)議工作，當(dāng)陽(yáng)質(zhì)監(jiān)局黨組積極行動(dòng)，周密部署，認(rèn)真開(kāi)展了“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作高度重視，成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)柳青為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。并迅速召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹落實(shí)開(kāi)展“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義，明確目的、端正作風(fēng)、精心安排、形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)的工作格局。切實(shí)解決“為官不為”問(wèn)題，在機(jī)關(guān)建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。

二、積極動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)

我局組織召開(kāi)“為官不為”問(wèn)題監(jiān)督檢查工作動(dòng)員會(huì)，下發(fā)了《當(dāng)陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開(kāi)展對(duì)“為官不為”問(wèn)題監(jiān)督檢查工作的通知》。要求大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神、深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委市政府有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

三、自查自糾，嚴(yán)格整治

自查自糾工作重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展：一查是否存在陽(yáng)奉陰違，搞“上有政策、下有對(duì)策”，熱衷于做樣子、搞形式；二查是否固步自封、不思進(jìn)取，無(wú)改革措施、無(wú)創(chuàng)新方法，工作質(zhì)量不高；三查是否在其位不謀其政，對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦理的事項(xiàng)或者職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不敢擔(dān)當(dāng)、不抓不管，或者無(wú)正當(dāng)理由不辦理，甚至互相推諉，不貪不占也不干；四查是否辦事拖拉，效率低下，對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦理的事項(xiàng)或者職責(zé)范圍內(nèi)的工作，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，敷衍應(yīng)付或執(zhí)行不力，貽誤工作，造成損失或不良影響；五查是否利用職務(wù)或工作上的便利，吃拿卡要，或提出其他不正當(dāng)要求、謀取私利；六查是否存在思想散漫，紀(jì)律意識(shí)淡薄，遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看視頻、炒股、游戲、帶彩娛樂(lè)等。

我局組織黨員干部結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)過(guò)程中征求到的意見(jiàn)、建議和查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真查找“為官不為”問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)和建章立制、加強(qiáng)制度約束相結(jié)合的方式，我局的干部職工責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)、精神狀態(tài)顯著提高、宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)，干部職工精神風(fēng)貌大為改觀，全局意識(shí)、大局意識(shí)增強(qiáng)，工作上敢于擔(dān)當(dāng)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，克服精神懈怠和封閉保守思想，認(rèn)真履職盡責(zé)。不等不靠，積極主動(dòng)，迎難而上，積極創(chuàng)新工作的方式方法，研究解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告

（三）為切實(shí)糾正全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中存在的“為官不為”問(wèn)題，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)石城縣開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案通知》（石人社字〔**〕67號(hào)）要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，9月初啟動(dòng)了專(zhuān)項(xiàng)整治工作，至12月結(jié)束，現(xiàn)將具體>工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。為確保此次“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效的開(kāi)展，我鎮(zhèn)迅速行動(dòng)，及時(shí)組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《石城縣開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》。通過(guò)學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排、工作重點(diǎn)、方法步驟和工作要求等有了較為明確的認(rèn)識(shí)。

（二）及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，把推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和效能石城建設(shè)的重要抓手。為了確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，切實(shí)把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，抽調(diào)部分鎮(zhèn)“活動(dòng)辦”、“三送”辦、便民服務(wù)中心干部任成員的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，強(qiáng)化了工作措施，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分頭抓、全體干部共參與的工作格局。

（三）精心制定工作措施。專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的目標(biāo)要求、方法措施和組織領(lǐng)導(dǎo)作出了全面部署安排，對(duì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任細(xì)化，并提出了明確的工作要求。全局把開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和效能風(fēng)暴行動(dòng)有效結(jié)合起來(lái)，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”，切實(shí)推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

二、狠抓整改落實(shí)，創(chuàng)新制度機(jī)制

一是查找整改突出問(wèn)題。按照“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作的總體部署和要求，我鎮(zhèn)將查找整改問(wèn)題作為專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要環(huán)節(jié)，圍繞“為官不為”等問(wèn)題，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等問(wèn)題，為了使征求到的意見(jiàn)建議落到實(shí)處，進(jìn)一步改進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，研究制定了整改方案，對(duì)梳理歸納出的問(wèn)題，明確了整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，務(wù)求整改工作取得實(shí)效。

二是建立健全各項(xiàng)管理制度。為了進(jìn)一步鞏固和提高整改成效，使專(zhuān)項(xiàng)整治工作真正成為提高全鎮(zhèn)干部職工素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的動(dòng)力。我鎮(zhèn)把健全完善制度，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制作為此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的主要環(huán)節(jié)，對(duì)原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步修訂完善了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，確保工作流程更簡(jiǎn)便，服務(wù)態(tài)度更熱情，服務(wù)行為更規(guī)范，群眾辦事更方便。

三、強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)工作落實(shí)

為督促全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高績(jī)效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)理念、簡(jiǎn)程序、改作風(fēng)、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕“為官不為”現(xiàn)象，更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展，我鎮(zhèn)在便民服務(wù)窗口嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗等各項(xiàng)管理制度，并不定期對(duì)干部職工上崗履職情況進(jìn)行督查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，對(duì)存在的問(wèn)題限時(shí)整改，有力地增強(qiáng)了干部職工的工作紀(jì)律性，提升了工作質(zhì)量，提高了辦事效率。

第五篇：為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)

為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)

按照區(qū)作風(fēng)辦《2017年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理為官不為工作方案》（東作風(fēng)發(fā)〔2017〕1號(hào)）文件精神，我臺(tái)緊扣“慵懶散”、“為官不為”、“為政不為”這條主線，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)，使得專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)在我臺(tái)有力有效有序地開(kāi)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部署動(dòng)員

自接到區(qū)作風(fēng)辦《2017年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理為官不為工作方案》后，我單位高度重視，嚴(yán)格按照《方案》要求，迅速行動(dòng)起來(lái)，制訂了實(shí)施方案，明確了整治重點(diǎn)、整治對(duì)象、方法步驟和要求，并6月12日召開(kāi)了全臺(tái)干部職工參加的動(dòng)員會(huì)，全面系統(tǒng)地安排了專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。活動(dòng)中，我臺(tái)堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、完善機(jī)制貫穿行動(dòng)的始終，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，提高黨員干部對(duì)“為官不為”、“庸懶散”、“為政不為”問(wèn)題危害性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，努力提高黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的信心和活力，同時(shí)，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)人主抓日常工作和督促檢查。

（二）深入對(duì)照，認(rèn)真自查 以臺(tái)全體干部職工為重點(diǎn)，圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等8個(gè)方面逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。在整治活動(dòng)中，我們積極借鑒“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，召開(kāi)座談會(huì)、訪談會(huì)2次，訪談干部職工14名，將征求到的問(wèn)題與不足梳理匯總，制訂了《***電視臺(tái)“為官不為”和“慵懶散”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改臺(tái)賬》。并且召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)約談會(huì)，班子成員集體約談臺(tái)股室負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負(fù)責(zé)人、新提拔任命的干部。

（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格整治

為督促全臺(tái)干部職工認(rèn)真履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高績(jī)效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)理念、改作風(fēng)、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕“為官不為”和“慵懶散”現(xiàn)象。臺(tái)“以整頓紀(jì)律作風(fēng)”為題，在全臺(tái)開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，從“嚴(yán)”上要求、向“實(shí)”處著力，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)，推進(jìn)廣電系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是重溫制度，提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，為了形成遵守制度、執(zhí)行制度、用制度管人的機(jī)制，首先，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織學(xué)了《***考勤管理規(guī)定》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)考勤管理規(guī)定》；其次，按照“三定”方案的要求，重新對(duì)股室職能進(jìn)行了劃分界定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工；第三，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)人主抓日常工作和督促檢查，對(duì)干部職工上班履職情況進(jìn)行督查，防止遲到早退、串崗、上網(wǎng)玩 游戲等現(xiàn)象，力爭(zhēng)做到思想認(rèn)識(shí)提高到位、活動(dòng)內(nèi)容把握到位、活動(dòng)整治開(kāi)展到位。二是重申要求，整風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把思想教育、黨性分析、查擺問(wèn)題、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真查找了在作風(fēng)方面還存在的脫崗、紀(jì)律松散、不作為、慢作為、推諉扯皮等現(xiàn)象。對(duì)存在問(wèn)題重申了改進(jìn)作風(fēng)的要求，即：上班一律不得遲到、早退，保持手機(jī)24小時(shí)暢通；上班一律不得干與工作無(wú)關(guān)的事；工作一律不得推諉扯皮；請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一律交臺(tái)綜合辦備案；嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用和管理制度，確保司機(jī)安全駕車(chē)、文明用車(chē)；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在會(huì)前須簽到點(diǎn)名確保出勤率，一律不得“開(kāi)小差”確保學(xué)習(xí)效果。三是嚴(yán)格督查，防患未然。結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)“安全播出、安全生產(chǎn)”情況進(jìn)行了督查，對(duì)十九大期間安全播出和值班制度進(jìn)行了督查，對(duì)臺(tái)內(nèi)安全隱患進(jìn)行了檢查。四是嚴(yán)格追究，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。凡是再出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，絕不姑息，并與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤兌現(xiàn)。通過(guò)一系列活動(dòng)，整治了庸、懶、散、軟和推、托、靠、放的問(wèn)題，帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、盡職履職的意識(shí)和責(zé)任。

二、主要成效

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的開(kāi)展，我們也取得了一些成效:一是促進(jìn)了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工的工作作風(fēng)得到了較大轉(zhuǎn)變，上班遲到早退的沒(méi)有了，嚴(yán)守規(guī)章制度的多了；上班竄崗閑聊扯皮的少了，鉆研業(yè)務(wù)干事創(chuàng)業(yè)的多了，吃喝浪費(fèi)現(xiàn)象得到遏制，干部職工擰成一股繩，圍繞臺(tái)的中心工作，自覺(jué)盡責(zé)擔(dān)責(zé)守責(zé)，成了積極向上、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。如每個(gè)星期不定時(shí)對(duì)各個(gè)辦公室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退或聊天購(gòu)物的，按有關(guān)規(guī)定處理，干部職工的不良現(xiàn)象得到了有效遏制。二是促進(jìn)了業(yè)務(wù)能力大提升。通過(guò)整治專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，干部職工責(zé)任心、履職能力、履職自覺(jué)性大大提高，在全臺(tái)上下形成了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?。如新聞部在兩?huì)期間充分發(fā)揮業(yè)務(wù)水平，積極履行職責(zé)，加班加點(diǎn)，順利完成兩會(huì)期間工作任務(wù)。

三、存在問(wèn)題和今后努力的方向

我臺(tái)在專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中，盡管做了一定工作，取得了一定成績(jī)，但無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)，還是工作態(tài)度，無(wú)論是工作進(jìn)展、還是制度的執(zhí)行等方面，都與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，有一定的差距和不足。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠；二是工作質(zhì)量還有待于提高。今后，我們將牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，在抓學(xué)習(xí)上促思想，在抓問(wèn)題上促整改，在抓制度上促經(jīng)常，努力使這項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作、提質(zhì)增效的目標(biāo)。