第一篇：縣 直 幼 兒 園.女工工作總結(jié)

縣 直 幼 兒 園 2014年女工工作總結(jié)

幼兒園女工工作在工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園發(fā)展的中心工作和工會女職工工作要點(diǎn)，積極發(fā)揮女工組織的橋梁和紐帶作用，活躍我園精神生活，為完成我園全年各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)園風(fēng)建設(shè)新突破 社會要求公民遵守社會公德，教師更應(yīng)該遵守教師職業(yè)道德?！皩W(xué)高為師，身正為范”其含義是指教師不僅要具有較高的專業(yè)知識，更應(yīng)該在道德修養(yǎng)和行為方面做孩子的表率。

我們的具體做法是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，組織活動，樹立典型，我們每周都有固定的時間，學(xué)習(xí)三個代表的重要思想，教師職業(yè)道德規(guī)范，以及有關(guān)教育的法律法規(guī)，使教職工樹立正確的教育觀和法制觀念，增強(qiáng)教職工依法治教的意識。我們還學(xué)習(xí)了全園優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，使全體教職工學(xué)有榜樣，做有方向，糾有規(guī)范，趕有目標(biāo)，最后我們還通過師德演講會的形式，讓大家在經(jīng)驗(yàn)交流的基礎(chǔ)上，營造了一個愛崗敬業(yè)，為人師表的高尚園風(fēng)。

堅(jiān)持正面引導(dǎo)，樹立師德典型。我們經(jīng)常在全園教職工會議上表揚(yáng)教職工在師德建設(shè)方面的先進(jìn)事跡，在“慶六一”和“慶

1、教職工始終有一個文化活動場所——“幼兒園教工之家”，女工們經(jīng)常在課余時間把教工之家整理的干干凈凈，并不斷收集報(bào)刊，雜志投放其中，以方便教職工學(xué)習(xí)、娛樂，我園教工之家每周二、四下午對教工開放，在那里，她們可以談心、看報(bào)紙、圖書、唱歌等，真正實(shí)現(xiàn)了活動有場所，娛樂有器材，即陶治了職工的情操，也提高了職工的素養(yǎng)。

2、“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“六一節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”這些盛大節(jié)日，女工們在工會的帶領(lǐng)下都要舉行大型的慶祝活動，如：卡拉OK大賽，趣味活動體育大賽等。比賽中大家心往一處想，勁往一處使，贏無憾、輸無悔。通過這些活動充分調(diào)動了大家的參與意識和主人翁精神，涌現(xiàn)出了一大批特長型教師，并在縣電視臺舉辦的慶國慶、慶教師節(jié)活動中多次留下教師們的倩影。

3、今年的“三八節(jié)”在對教職工發(fā)放衛(wèi)生用品的基礎(chǔ)上，還為女工免費(fèi)體檢，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對女工們的關(guān)愛之情。

四、協(xié)調(diào)關(guān)系，解決矛盾，做好思想工作

我園年輕教師多，免不了和丈夫、公婆、同事有摩擦，但他們都喜歡找工會反映，由于工會的調(diào)解到位，使他們都大事化小、小事化了，同事之間破涕為笑，婆媳之間和好如初，夫妻之間重歸于好。

雖然這些不是驚天動地的大事但卻飽含著黨和集體對同志的關(guān)心與深情，為職工更好的學(xué)習(xí)和工作解除了后顧之憂，使廣大

的環(huán)境，長期堅(jiān)持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進(jìn)行評比，評比結(jié)果與獎金掛鉤，促進(jìn)了工作的落實(shí)。

七、責(zé)任到人，增強(qiáng)安全防范措施

學(xué)期初，幼兒園與全體教職工、家長簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，開通了幼兒園安全教育網(wǎng)站，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工、家長的安全意識。做好食品、安全工作。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。定點(diǎn)采購幼兒食品，食品倉庫專人保管；閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位定點(diǎn)采購每天所需的食品；每天對幼兒所吃的菜留樣觀察 24 小時，經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查與考核掛鉤。一學(xué)年 , 接受過衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、主管部門無數(shù)次檢查，均獲好評。一學(xué)年來從未發(fā)生食品中毒事故。堅(jiān)持每周檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進(jìn)行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

總之，我園女工組織在工會及上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體女工們的不懈努力下，發(fā)揮了不可取代的作用，在這競爭激烈的時代，我們將會以更加勤奮的工作態(tài)度，更出色的工作方法，協(xié)調(diào)好園里的各項(xiàng)工作，使園領(lǐng)導(dǎo)和教職工擰成一股繩，為我園的各項(xiàng)工作始終處于領(lǐng)先地位而共同努力。

2014

年12月

第二篇：幼兒園工會女工工作總結(jié)

幼兒園工會工作總結(jié)

我園工會在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，時刻為教職工的利益著想，維護(hù)教職工合法權(quán)益，為促進(jìn)幼兒園發(fā)展認(rèn)真全面地履行了工會職能。

一、發(fā)揮民主管理作用

本學(xué)期，幼兒園共召開教代會9次，分別就績效工資分配方案、六一先進(jìn)評選、購買服裝、組織工會活動、師德考核方案等問題展開討論和審議。此外，還于6月、11月召開了民主生活會，聽取了來在教師代表對幼兒園管理及發(fā)展方面的意見和建議，并針對相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)。11月18日，~~召開了第九屆二次教職工代表大會，會議聽取了園務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告，并征集、討論了教代會提案。此外，教代會還認(rèn)真開展了民主生活會、民主評議干部、代表培訓(xùn)等活動。

二、文體活動豐富多彩

本學(xué)期，幼兒園工會繼續(xù)在每天早晨和間操時間為教職工安排健身活動，每周由工會小組長按計(jì)劃組織健身娛樂活動，從而達(dá)到鍛煉身體、愉悅身心的目的。4月12日至13日，一年一度的教育系統(tǒng)運(yùn)動會如期召開。~~積極響應(yīng)局工會號召，選拔出 25名教職工參加了百米、標(biāo)槍等田徑項(xiàng)目及步調(diào)一致等趣味項(xiàng)目的角逐。此外，我園23名教師參加了武術(shù)操的表演。這次活動讓所有老師都切身感受到了運(yùn)動競賽帶來的快樂，身心得到放松，緩解了精神壓力。4月27日上午，~~參加了區(qū)工會組織的幸福大家唱比賽，演唱了《踏浪》、《太行山上》兩首歌曲。獲得三等獎的好成績。5月份為緩解教職工緊張的工作壓力，放松調(diào)節(jié)心情，~~工會應(yīng)廣大教職工的請求，分批組織了天津一日游活動。通過一天的游覽，大家不僅了解了天津的市容市貌、風(fēng)土人情，而且還 加深了同事之間的友誼，增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力，更愉悅了身心。6月9日，幼兒園組織教職工到~采摘大櫻桃，之后還安排了品嘗~著名小吃。七一來臨之前，幼兒園組織了“紅歌獻(xiàn)給黨”慶七一文藝活動，教職工以班組為單位認(rèn)真排練，以深情嘹亮的歌聲唱出對祖國的熱愛，對黨的生日的祝福。9月10上午，~~召開了“慶祝教師節(jié)暨扎根~二十年教師表彰大會”，以此慶祝第28個教師節(jié)來臨。大會以感恩為主題，通過幻燈片的回顧一一再現(xiàn)了二幼建園23年來一直堅(jiān)守在二幼的十位老教師的工作情景。這十位教師把青春和熱情全部奉獻(xiàn)給了~~，新教師心懷敬意為地老教師們送上了鮮花，園長也為老教師們送上了紀(jì)念品，表達(dá)了全體教師對她們的感謝。十一期間，為豐富和活躍教職工國慶長假期間的文化生活，給廣大教職工提供一個集體外出旅游的氛圍，幼兒園工會組織了30人旅游團(tuán)前往山西旅游、休假。隨團(tuán)的教職工飽覽了晉祠、平遙古城的古跡。3天的游覽使教職工緩解了工作壓力，開闊了視野，從而能以充沛的精力，飽滿的熱情投入到新學(xué)期工作中。此外，~~在下半年根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，創(chuàng)新活動方式，為教師提供一定的活動經(jīng)費(fèi)，每個月為教師提供半日活動時間，以小組形式到園外開展ktv、健身等活動，收到了很好的效果。

三、四項(xiàng)活動開展好

（一）大力開展崗位練兵活動，充分發(fā)揮工會在教育教學(xué)改革中的作用。

1、鼓勵教師參加各種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

2、認(rèn)真組織崗位練兵，鼓勵教師積極開展教科研活動，個個爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干。為了不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我園開展了多種形式的評比競賽活動，如：鋼筆字和簡筆畫比賽、演講比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等。我園以科研為先導(dǎo)，以科研促發(fā)展，先后承接了國家教育部、省教科所、省幼教研究會、市教科所的多個研究課題，教研教改的風(fēng)氣十分濃厚。

（二）保護(hù)教職工合法權(quán)益，做好勞動保護(hù)工作

努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。定期組織教職工體檢、婦女病普查、計(jì)劃生育工作。廣泛開展職工文體活動，不斷豐富活躍職工生活。

（三）開展困難教職工的幫扶工作。

我園建立了困難職工檔案，并對困難職工進(jìn)行幫扶。做好困難職工一日捐活動。

（四）做好送溫暖工程。

我園工會能千方百計(jì)為職工謀福利，堅(jiān)持為職工解決蒸飯、打開水、路遠(yuǎn)職工用餐的問題，解決職工后顧之憂。此外，工會十分關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。每當(dāng)教職工有結(jié)婚、生育、生病或家里親人發(fā)生不幸時，我們都會前去看望；對孕期、哺乳期的女職工給予特殊的照顧，保證她們的合法假期和喂奶時間；每年為女職工體檢1至2次。對于退休職工，我們也時刻把冷暖掛在心上，經(jīng)常邀請他們來園參加活動，節(jié)假日前去探望，為他們訂閱老年書刊。篇二：幼兒園工會年終工作總結(jié)模板

幼兒園工會年終工作總結(jié)模板 轉(zhuǎn)眼間，xx已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學(xué)區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護(hù)教職工切身利益，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將xx工會工作總結(jié)

一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機(jī)制。(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅(jiān)持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《》、《》等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。(3)、開展活動、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展。。。。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實(shí)效性。(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

2、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。(1)、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進(jìn)行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚(yáng)。(2)、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實(shí)開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。(3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動等。

所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實(shí)施幼兒園校務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園校務(wù)公開公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

2、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄上進(jìn)行公示。教師年終考核情況、各級先進(jìn)推薦等。3推行校務(wù)公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實(shí)踐我們深深感到，它確確實(shí)實(shí)是加強(qiáng)和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務(wù)公開能真正給幼兒園，給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務(wù)工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園良好的形象，有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和部門的行風(fēng)建設(shè)，有利于調(diào)動社會支持辦學(xué)和教師教書育人的積極性。自從實(shí)行校務(wù)公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨大的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機(jī)活力，主動為辦好幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策出力。促進(jìn)了幼兒園管理民主、決策科學(xué)，解決難題，辦事效率提高。領(lǐng)導(dǎo)干部更加廉潔自律。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1、幼兒園園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：三八婦女節(jié)來臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。(1)、如6月份籌備已久的美麗獻(xiàn)計(jì)活動開展了，大家都把自己精心準(zhǔn)備的好計(jì)好策貢獻(xiàn)出來，與大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，大家都學(xué)到了幾招邊美麗的計(jì)策，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計(jì)策。(2)、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進(jìn)行體檢，身體是革命的本錢，關(guān)心教職工要從健康做起。(3)、10月21日晚組織全體教師進(jìn)行現(xiàn)場繪畫比賽活動，此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，我園工會特組織了此次活動，活動前大家做了大量的尋找資料的準(zhǔn)備，當(dāng)天晚上大家又是一直作畫到八點(diǎn)多，大家的繪畫形式各不相同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)又增添了亮麗的一面。......總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

本學(xué)期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，幼兒園工會發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。篇三：工會女工委員工作總結(jié)

女工委員工作總結(jié)

今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

今年，我們著重加強(qiáng)對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加

花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。

充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。

任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)

以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn) 可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動，提高婦女保護(hù)意識，鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時，鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。

作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，相互扶持和協(xié)作。

作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家”。篇四：2015年公司工會女工工作總結(jié) 2015年公司工會女工工作總結(jié) 2015年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會會議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長“兩個報(bào)告” “七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1、堅(jiān)持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民

主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度 財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實(shí)施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進(jìn)行民主評議，注重對管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1、協(xié)助做好員工勞動保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進(jìn)行考核和對各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)及勞動安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報(bào)女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率

1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個代表”、“會計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會為公司維護(hù)公司利益，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進(jìn)一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。

五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設(shè)四有員工隊(duì)伍

1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)從業(yè)信心。

今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)財(cái)會制度、會計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、黎春蘭；審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識考試，評選董秀英為

標(biāo)兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。

2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)了凝聚力。

總之，財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支

持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實(shí)施了員工勞動保護(hù)措施，合理維護(hù)了員工利益，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會各項(xiàng)工作。篇五：公司2012年工會女工工作總結(jié)

公司2012年工會女工工作總結(jié) 2012年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會會議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)董事長“兩個報(bào)告”“七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1、堅(jiān)持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度 工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度 財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實(shí)施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與 管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進(jìn)行民主評議，注重對管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1、協(xié)助做好員工勞動保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進(jìn)行考核和對各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)及勞動安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。工會做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報(bào)女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率

1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個代表”、“會計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。

工會為公司維護(hù)公司利益，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進(jìn)一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。

五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設(shè)四有員工隊(duì)伍

1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)從業(yè)信心。

今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，工會財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)財(cái)會制度、會計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評選出勞模、標(biāo)兵 ；他們受到了公司表彰和獎勵，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。

2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)了凝聚力。

總之,工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實(shí)施了員工勞動保護(hù)措施，合理維護(hù)了員工利益，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會各項(xiàng)工作。

第三篇：2013新港幼兒園女工工作總結(jié)

2013新港幼兒園女工工作總結(jié)

2013年從直選選出新一屆工會開始，我園女工工作圍繞幼兒園和工會中心工作有條不紊地展開各項(xiàng)工作。

一、落實(shí)教代會職權(quán)，提高民主管理水平。

今年是我園直選產(chǎn)生新一屆工會的第一年，所以一切工作從零開始，我園 工會在上級工會的大力支持與指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級精神及《工會法》開展工作，在領(lǐng)會精神的同時，結(jié)合幼兒園實(shí)際由淺入深，由簡到繁的一步一步的開展工作。在上級工會的指導(dǎo)下、在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，五月份我們召開了教職工代表大會及全體教工大會，完成了園長考核。六月份時會議審議并投票表決通過了《2013年幼兒園》《》十二月份時，大會投票表決并通過了完善新港幼兒園的三個組——領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和勞動爭議小組。通過今年的教工大會的召開，使我們對幼兒園民主管理工作有了較為準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工會、職工代表大會及行政工作的分工及職責(zé)權(quán)限方面有了一定的溝通及正確的理解，也為幼兒園教工代表大會制度的進(jìn)一步完善奠定基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)“教工之家”基本建設(shè)，不斷完善“家”的功能 幼兒園工會有固定的活動場所，“教工之家”我們有一個好聽的名字叫“陽光小屋”寓意這里充滿光明、充滿溫暖……陽光小屋坐落在一號教學(xué)樓的二樓，由兩間聯(lián)通的房間組成，里面布置溫馨，有舒服的長沙發(fā)，茶幾上擺放著一些飲料與小零食，閑暇之余可以三五好友來陽光小屋里敘家常、聊心事?？照{(diào)可以保證我們冬暖夏涼的在里面感受溫馨的活動，還有一些布置房間的裝飾品，更有滿滿的書架，書架上擺滿了各色各樣的書籍，有關(guān)于專業(yè)化成長的書籍、有勵志型書籍、更有適合女性職工關(guān)于女性生活類的書籍。同時架子上還擺放了一些獲獎證書與榮譽(yù)證書，還有一些活動時的照片，這些無一不時時提醒著我們這是一個多么溫馨的女工之家，愿我們的陽光小屋一直都充滿陽光。

三、開展文體活動，營造良好的和諧園所氛圍 努力推進(jìn)幼兒園文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。我們每個學(xué)期都會開展“讀一本好書”活動，讓教工們喜歡讀書，提升自身氣質(zhì)。九月時我們工會結(jié)合教師節(jié)活動，組織了外出參觀朱屺瞻美術(shù)館活動。平時，為了方便教職工鍛煉身體，工會提供了羽毛球、扭腰器、呼啦圈、跳繩、撲克、毽子等一系列的娛樂運(yùn)動器具，使教工在飯后茶余及午休時間可以自娛自樂。我們每周都固定了時間讓大家動起來，一起來做廣播操活動，為了鼓勵大家踴躍參加，凡是積極參加鍛煉的會員到了學(xué)期末有小禮品獎勵。每個月工會都會組織一次集中文體活動，如：外出參觀革命圣地或者文化館、美術(shù)館等提高大家的氣質(zhì)修養(yǎng)，較好的豐富了教職工的生活。就在上個月，我們工會組織了今年的外出參觀蘇州活動。這個月我們結(jié)合園內(nèi)師德師風(fēng)建設(shè)，會去參觀名師基地。還有女工知識小競賽活動，這些活動都較好的培育了幼兒園的團(tuán)隊(duì)精神，為創(chuàng)建和諧校園、培育健康向上的校園文化發(fā)揮了積極的作用。

四、關(guān)愛活動暖人心

1、關(guān)愛女教工身體健康。為關(guān)心園內(nèi)的每位女教工，工會為大家購買了體檢卡，為大家的健康保駕護(hù)航。今年工會繼續(xù)為女教工們辦理了平安保險(xiǎn)，并做好日常的理賠與給付工作，不讓教師利益受損失，解決女教工的后顧之憂，為女教工的身體健康增加了一份組織的關(guān)懷。

2、維護(hù)婦女兒童的權(quán)益

為了能讓女教工能安心工作，每年的“三八”婦女節(jié)期間不僅組織開展豐富多彩的活動，每年的“六一”兒童節(jié)，對教職工未成年的獨(dú)生子女給予獎勵和慰問。

3、探望病患

凡是知道女教工（含離退休教師）本人患病，或生育等情況，工會都會前往看望，送去組織的一份關(guān)懷與祝福。

4、關(guān)心離退休女教工

定期召集退休教職工到學(xué)校聚會或聚餐，傳統(tǒng)節(jié)日如：重陽節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)，對老教師們送上學(xué)校對他們的關(guān)心物品，重陽節(jié)還組織全體退休老教師外出旅游等。碰到生病、住院、身故的退休老教師，幼兒園的行政、工會上門慰問并參加告別儀式，事后又對家屬探望；每年工會都做好夏送清涼、冬送溫暖的工作。

在今年工作中，工會的女工工作取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，有些是工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題，有待于我們在今后的工作中努力提高及改進(jìn)的。我們一定向其他先進(jìn)幼兒園工會學(xué)習(xí)，在上級工會的幫助下，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平與協(xié)調(diào)能力，更好的做好本職工作，為廣大教職工服好務(wù)，為幼兒園發(fā)展及和諧校園建設(shè)積極發(fā)揮工會組織作用。

新港幼兒園 2013、12

第四篇：幼兒園2013年女工工作總結(jié)

一、落實(shí)教代會職權(quán).提高民主管理水平。今年是我園移交新華區(qū)全面開展工作的第一年，由于以前是企業(yè)管理模式，與現(xiàn)在的事業(yè)單位性質(zhì)存在諸多不一樣，一切工作都是從零開始，我園工會在教育局工會的大力支持與指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級精神及《工會法》開展工作，在領(lǐng)會精神的同時，結(jié)合幼兒園實(shí)際由淺入深，由簡到繁的一步一步的開展工作。在教育局工會的指導(dǎo)下、在園黨支部的支持下，三月份我們首次召開了教職工代表大會及會員代表大會，會上審議通過了XX年幼兒園工作報(bào)告及時XX年工會工作報(bào)告；六月份我們開展了合理化建議月活動，全園教職工共提出合理化建議三十九項(xiàng)，行政采納及計(jì)劃采納24項(xiàng)。雖然我園由企業(yè)移交地方時間不長，民主管理工作還有待完善，有些工作還存在一些問題，但是通過這些活動，廣大教職工的參政意識正在轉(zhuǎn)變，積極參加幼兒園民主管理，關(guān)心幼兒園發(fā)展建設(shè)及參政能力均有所提高。通過今年的教工大會的召開，使我們對幼兒園民主管理工作有了較為準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工會、職工代表大會及行政工作的分工及職責(zé)權(quán)限方面有了一定的溝通及正確的理解，也為幼兒園教工代表大會制度的進(jìn)一步完善奠定基礎(chǔ)。由于我園剛剛移交，管理人員的配備于教育局差距較大，民主評議工作與上級工會要求的評議中層干部的范圍不相符，因此暫末進(jìn)行此項(xiàng)工作。今年，工會組織全園教工按教育局工會職工代表設(shè)定比例進(jìn)行了教工代表的增補(bǔ)工作，經(jīng)過民主選舉新增教工代表15名，現(xiàn)幼兒園共有教工代表31人，干部、教師、工人比例得當(dāng)；組織教工代表進(jìn)行XX年職代會議題及教工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題征集提案工作，繼續(xù)規(guī)范幼兒園民主管理工作。

二、加強(qiáng)“教工之家”基本建設(shè)，不斷完善“家”的功能。

幼兒園工會有固定的辦公場所，“教工之家”設(shè)在幼兒活動廳，為教工提供了乒乓球臺、多功能健身器、卡拉ok及音響設(shè)備，幼兒園還設(shè)有戶外氣拍球場、羽毛球場及管理辦法，基本保證了教職工文體活動需要。

三、強(qiáng)化校園文化建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。

1、校園文化是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的源動力，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的黏合劑，是工會工作的新境界。為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，黨支部是幼兒園的政治核心，是校園文化堅(jiān)持正確發(fā)展方向的保證；學(xué)校行政是校園文化建設(shè)的直接設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施者；幼兒園工會則要從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，找準(zhǔn)位置，選好角度，在制定校園文化建設(shè)規(guī)劃過程中發(fā)揮好工會的參謀作用，在營造校園文化建設(shè)氛圍中發(fā)揮工會的造勢作用，積極推動構(gòu)建由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會配合、全體教職工參與的校園文化建設(shè)的新格局。幼兒園制定了“校園文化建設(shè)三年規(guī)劃”，并成立了校園文化領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、園長任組長，工會主席任付組長，四名付園長為組員，根據(jù)本園實(shí)際確定了三年的近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，從現(xiàn)在開始抓好落實(shí)。

2、組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會“xx大”會議精神，深入貫徹黨的xx屆四中全會大精神，充分認(rèn)識黨和人民賦予教育工作者在社會主義精神文明建設(shè)中的歷史責(zé)任，提高認(rèn)識，使工會工作服務(wù)于幼兒園的改革和發(fā)展。在廣大會員中開展“師德”宣傳教育活動，利用各種形勢，讓教職工每人都明了“師德”的在本崗工作中的重要性，每位教職工的道德水平的高低直接影響校園文化建設(shè)的水平，爭當(dāng)勞動模范，樹立“顧大家舍小家”主人翁精神，多為幼兒園做貢獻(xiàn)是校園文化建設(shè)的最基本的內(nèi)涵。通過宣傳教育活動，幼兒園涌現(xiàn)出許多好人好事。馬園長在身體不好經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作；苗改芝老師舍棄小家顧大家，全身心地投入到幼兒園的教學(xué)、教育中，只要工作需要不管什么時間，不管在家還是休息，總是第一個趕到幼兒園，從來沒有半句怨言。她們這種以園為家的主人翁精神受到了廣大教職工的稱贊，也為大家樹立了榜樣，在幼兒園多個集體活動中，義務(wù)加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬的人越來越多。

3、加強(qiáng)教職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。幼兒教育理念的不斷更新，對幼兒老師的要求更加嚴(yán)格，為保證幼兒教育質(zhì)量，我們堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式，在園內(nèi)每季組織教師、保育員、廚、炊人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)演練比，教學(xué)觀摩、教育環(huán)境評選等活動，并結(jié)合幼兒教育主題目特點(diǎn)請專家來園講學(xué)，同時，我園還定期組織幼兒園教學(xué)骨干到北京、唐山、上海等地參觀學(xué)習(xí)，有效的提高了廣大教職工的教育理念更新、、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在今年新華區(qū)幼兒園系統(tǒng)舉辦的幼兒器械操比賽中劉瑤教師創(chuàng)編的幼兒操獲得一等獎；趙芳、趙晶教師創(chuàng)編的午蹈“孔雀飛飛”獲石家莊市體操比賽午蹈組一等獎；付利萍、陳愛霞兩位教師輔導(dǎo)的幼兒作品參加俄羅斯第十二屆世界和平書畫展獲得金、銀、銅獎，兩位教師獲得優(yōu)秀組織獎；年終舉辦的新華區(qū)幼兒園系統(tǒng)的幼兒科學(xué)探索教學(xué)活動中，我園參賽三節(jié)課均被評為一等獎，良好地教師素質(zhì)受到了聽課老師的一致贊同。

4、為更好的適應(yīng)當(dāng)前的教育教學(xué)工作，幼兒園組織教師及專業(yè)職稱人員積極參加創(chuàng)新教育培訓(xùn)，支持、鼓勵在職教師參加計(jì)算機(jī)、普通話培訓(xùn)，有力的提高了教職工隊(duì)伍素質(zhì)。

四、扶貧幫困送溫暖，做好教職工生活的第一責(zé)任人。

建立教工生活制度，在關(guān)心教職工生活方面，我們堅(jiān)持做到“四必訪”（教工住院必訪、休病假一個月的必訪、紅白事必訪、家庭糾紛必訪）；“三八”節(jié)為女職工發(fā)放紀(jì)念品；暑期為全園教職工送涼爽；新年為廣大會員送溫暖；為今年考入大學(xué)的職教子女發(fā)放紀(jì)念品。今年，工會為17名考入大學(xué)的教工子女贈送了紀(jì)念品；探望、慰問病休及“白事”職工39人次；建立了困難職工檔案；走訪慰問困難職工及市級以上勞動模范；為全園教工送涼爽、送溫暖260件/份，努力為教師職工實(shí)事、好事、少花錢多辦事。幼兒園工會還在會員中開展互助金幫困活動，每個會員入50元作為互助款源，解決教職工在生活中遇到的臨時性經(jīng)濟(jì)困難。積極向幼兒園行政反映教職工的呼聲，通過工會工作讓廣大會員感到了組織的關(guān)懷與溫暖。同時，積極響應(yīng)教育局的號召，參加上級組織的“一日捐”活動，在二次捐款中共捐人民幣三千七百三拾元，向社會困難群體奉獻(xiàn)了愛心。

五、做好女教職工工作，保障女工合法權(quán)益。做好女職工工作方面。工會設(shè)有女工委員一名，由幼兒園保健醫(yī)生擔(dān)任女教工工作，依法保障女職工的勞動權(quán)利、保障女職工勞動保護(hù)權(quán)利的落實(shí)，關(guān)心女職工身體健康，在“三八”婦女節(jié)時，工會組織女教工開展豐富多彩的慶?；顒?，讓每一位女同志感到節(jié)日喜悅，今年工會繼續(xù)為116名女教工辦理了安康保險(xiǎn)，為女教工的身體健康增加了一份組織的關(guān)懷。女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）保護(hù)工作、女職工文化教育權(quán)利、及女職工享有接受職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育的權(quán)利在幼兒園依法得到了保護(hù)和保障。

六、開展文體活動，營造良好的和諧園所氛圍。

努力推進(jìn)幼兒園文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。利用節(jié)假日和課余時間，開展了女教工的慶“三·八”拔河比賽，教職工喜聞樂見的撲克、象棋、跳棋、唱歌等趣味竟技，為了方便教職工鍛煉身體，工會為每個工會小組及教學(xué)班配備了乒乓球拍子、跳繩、撲克、毽子等，使教工在飯后茶余及午休時間可以自娛自樂。每日堅(jiān)持做廣播操活動，每周小組開展小型比賽，每月幼兒園組織一次集中文體活動，較好的豐富了教職工的生活。在建國61周年慶?；顒又?，工會組織了幼兒園首屆藝術(shù)節(jié)，分別舉辦了書法、給畫、手工制做、編織品、攝像展覽及文藝演出活動，教工參加，參展作品多達(dá)百余件，有的作品達(dá)到了專業(yè)水準(zhǔn)，為教職工展示自己的才能提供了一個良好的交流及展示的平臺。今年，幼兒園利用暑期組織教職工去山東西峽口旅游，不僅陶冶情操，而且增長了知識。在12月22日工會與行政聯(lián)合舉辦了迎新年系列聯(lián)歡活動，通過登山、卡拉ok及溫塘半日休閑活動，使廣大教職工增強(qiáng)了體能、活躍了生活、更激發(fā)了大家對美好生活的憧景，這些活動較好的培育了幼兒園的團(tuán)隊(duì)精神，為創(chuàng)建和諧校園、培育健康向上的校園文化發(fā)揮了積極的作用。

七、做好宣傳培訓(xùn)工作，提高工會工作水平。

組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大四中全會精神和“xxxx”的重要思想和有關(guān)的法律法規(guī)，提高廣大教職工的思想理論水平和工作水平。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國工會性質(zhì)所決定的。因而工會如遇到重大問題和困難，都主動與幼兒園黨政聯(lián)系，得到了幼兒園黨政的支持和幫助，黨政的大力支持和幫助，對工會地位的提高起到了相當(dāng)大的作用。

對工會委員及工會組長進(jìn)行了《工會法》及相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高工會干部對工會工作的認(rèn)識，明確工會工作的基本職能及分工，進(jìn)一步完善了幼兒園工會組織建設(shè)與制度建設(shè)。

八、經(jīng)審工作。

建立幼兒園工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，依照工會財(cái)務(wù)制度使好、用好工會經(jīng)費(fèi)。在工會費(fèi)用管理上，采用了會計(jì)、出納分開管理，保證?？顚Ｓ眉?。在工會經(jīng)費(fèi)使用上做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，少花錢多辦事的原則。最大限度的發(fā)揮好經(jīng)費(fèi)的作用，為開展會員各項(xiàng)活動提供保障。

九、檔案管理。

根據(jù)《工會法》要求及教育局工會工作要求,我園在向姐妹校園學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立了工會檔案9卷，涉汲13個方面的工會工作臺帳。建立工會制度、健全組織機(jī)構(gòu),做好幼兒園工作.。對于工會的一些重大事情，由工會委員會集體討論決定，并報(bào)告幼兒園黨支部。

在今年工作中，工會工作取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，有些是工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題，但有些是觀念及認(rèn)識上的問題，甚至是較深層次問題，有待于我們在今后的工作中努力提高及改進(jìn)的。我們一定向其他先進(jìn)幼兒園工會學(xué)習(xí)，在教育局工會的幫助下，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平與協(xié)調(diào)能力，更好的做好本職工作，為廣大教職工服好務(wù)，為幼兒園發(fā)展及和諧校園建設(shè)積極發(fā)揮工會組織作用。

第五篇：2013女工工作總結(jié)

二0一三年女職工工作總結(jié) 公司女職工委員會 2013年，我司女職工委員會在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動，在突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛崗，拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體工作如下。

一、組織學(xué)習(xí)，不斷提高女工素質(zhì) 我司女職工委員會是在公司工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下，市公司女職工委員會指導(dǎo)下，具有民主性、代表性的企業(yè)女職工組織。全司現(xiàn)有女職工43人，這一年，女職工委員會結(jié)合自身實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀精神，圍繞企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，為提升女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司的統(tǒng)一部署下，我們組織女職工參加道路運(yùn)輸安全、崗位技能培訓(xùn)達(dá)50多人次，2位女職工干部參加培訓(xùn)；開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)3場，發(fā)放學(xué)習(xí)資料43冊，學(xué)習(xí)人數(shù)43人。在這些培訓(xùn)中，女工委員會，做了不少的工作，使全司女職工提高了參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”中轉(zhuǎn)變，目前，參加過專業(yè)培訓(xùn)的女職工都能信任各自崗位的需要，按要求，按質(zhì)按量做好各項(xiàng)工作。

二、發(fā)揮職能作用，提高女工素質(zhì) 面對新的形勢下對女工工作的新要求，我們一是定期組織女工委成員開會，了解各部門、各崗位女職工近期的生產(chǎn)、生活狀況及思想動態(tài)，提出解決方案；二是專門征訂了《家庭》《中國婦女報(bào)》等書報(bào)雜志，組織她們學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，幫助她們及時了解國家的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)，提高她們法律水平和議企事能力；三是在女職工中廣泛開展熱愛本職、熱愛集體主義教育，新廣東精神教育，培養(yǎng)她們的每一言行舉止都必須體現(xiàn)國有運(yùn)輸業(yè)服務(wù)于旅客，奉獻(xiàn)于社會的服務(wù)宗旨。通過開展各項(xiàng)活動，收到了較好的效果。她們的一舉一動，充分反映了我司廣大女職工崇高的職業(yè)道德和企業(yè)厚重的文明底蘊(yùn)，體現(xiàn)了我司女職工高尚的情操和無私的精神，也是我們長期對她們進(jìn)行職業(yè)道德教育結(jié)碩果的很好體現(xiàn)。一分耕耘，一分收獲，今年中心客運(yùn)站女職工鄒美華同志受到了市粵運(yùn)公司的表彰，藍(lán)桂芳、羅愛燕2位同志受到市粵運(yùn)公司工會的表彰。

三、開展關(guān)愛活動，突出維護(hù)職能 我司女職工委員會是隸屬于公司工會的職能部門，我們在工作中，充分履行了自身的職能作用，努力完成工會賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是根據(jù)企業(yè)女職工多和女工生理特點(diǎn)，按規(guī)定組織女職工到婦保所進(jìn)行體檢，一些女職工通過體檢查出的疾患及時得到醫(yī)治，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年參加?jì)D檢的人數(shù)39人次；二是連續(xù)推廣女職工安康互助保障計(jì)劃，參保女職工累計(jì)達(dá)33人；三是積極引導(dǎo)女職工學(xué)法、用法，堅(jiān)持依法辦事。按規(guī)定給予符合條件的女職工以生育假、晚婚假。違護(hù)了女職工的權(quán)益；四是主動配合工會對屬下的離退休人員進(jìn)行慰問；五是開展一人有難，百人相助的幫扶活動，協(xié)助工會全年共為屬下因病身故的離退休職工及職工家屬募集香儀款，暫緩解了職工及家屬一時的經(jīng)濟(jì)困難，也把企業(yè)的關(guān)懷送到了職工的心坎上。

四、積極抓好計(jì)生工作 按照公司黨政的要求，積極抓好計(jì)劃生育工作。年初，公司與市公司和屬地計(jì)育辦簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。按照計(jì)生工作要求，計(jì)育領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件，并將計(jì)劃生育責(zé)任書下發(fā)到公司屬下10個部門。同時嚴(yán)格按照公司黨政的要求切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育工作：一是抓好在崗人員的計(jì)生工作；二是做好按季向?qū)俚靥顖?bào)計(jì)生情況；三是對新聘人員嚴(yán)把計(jì)生關(guān)。一年來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司按照計(jì)劃生育責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，沒有違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)展。2013年，我司女職工委員會雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距。我們決心在新的一年里更加扎實(shí)工作，在上級婦聯(lián)和公司黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，努力發(fā)揮女職工應(yīng)起的“半邊天”作用。在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力。二0一 四年工作計(jì)劃

1、指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，從講政治的高度和維護(hù)女職工合法權(quán)益的角度做好企業(yè)女職工工作，不斷樹立女職工的自強(qiáng)、自立、自愛、自尊、奮發(fā)上進(jìn)的企業(yè)主人翁責(zé)任感，提高她們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)和發(fā)展的自覺性，動員她們?yōu)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、加強(qiáng)企業(yè)女職工委員會自身素質(zhì)，使企業(yè)女工委員會真正成為工作上有活力，組織上有凝聚力，在女職工中有影響力的女職工之家。

3、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，組織女職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工的自我維權(quán)意識。定期組織女職工到醫(yī)院婦檢和查放環(huán)工作，堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)定給予符合條件的女職工以晚婚假和生育假。做好困難女職工尤其是特困女職工和單親女職工的救助工作，為困難女職工排憂解難，并在女職工中做好計(jì)劃生育政策的宣傳解釋工作，確保全司無發(fā)生違反計(jì)劃生育政策行為，使國家的計(jì)劃生育政策在我司能得到很好的落實(shí)。

4、做好培訓(xùn)和宣傳工作，采取請進(jìn)來，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

5、輔佐公司工會做好各項(xiàng)工作。協(xié)助工會做好對企業(yè)離退休職工、特困職工、患病職工的慰問工作，為體現(xiàn)新時期企業(yè)工會“維護(hù)、參與建設(shè)、教育”基本職能，充分發(fā)揮女工委員會的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3