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      職業(yè)技能大賽技術(shù)比武體會(huì)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 13:13:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職業(yè)技能大賽技術(shù)比武體會(huì)心得體會(huì)

      職業(yè)技能大賽總結(jié)

      為了激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功的熱情,建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,今年我們單位開展了普光分公司第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),取得了較好的效果。在全公司范圍內(nèi)掀起主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提高基本操作水平的熱潮,努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍,發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)。非常感謝公司給予每位員工檢驗(yàn)工作的機(jī)會(huì)。就我個(gè)人而言經(jīng)過六年在生產(chǎn)工作使我積累了一定的組織生產(chǎn)和協(xié)調(diào)作業(yè)的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)比武給我搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上傾注了公司和部門的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工成長(zhǎng)、成才的關(guān)愛與期望,同時(shí)也記載了每位員工的成長(zhǎng)歷程與經(jīng)歷。此次技術(shù)比武分為理論與實(shí)操兩部分,雖然看似簡(jiǎn)單,但是需要將平時(shí)所學(xué)、所掌握、所實(shí)施的知識(shí)與工作內(nèi)容整合,同時(shí)需要理順?biāo)悸罚龅接袟l不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使自己積累經(jīng)驗(yàn)、提高技術(shù)水平,為以后的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;仡櫧衲甑穆毠ぢ殬I(yè)技能大賽活動(dòng),有如下幾個(gè)終結(jié):

      一、組織有序、宣傳到位

      技術(shù)比武工作對(duì)公司員工的技術(shù)素質(zhì)水平進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)的一種方式,是激發(fā)愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊(duì)伍的有效方法,是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,也是促進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)比武工作高度重視,成立了普光分公司第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)審小組,建立了統(tǒng)一健全的工作體系,從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),還廣泛宣傳、動(dòng)員,讓大家充分認(rèn)識(shí)到比武的重要意義,從而為技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

      二、強(qiáng)化培訓(xùn)、“磨槍”

      在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段,我們還舉辦了普光分公司職業(yè)技能競(jìng)賽賽前培訓(xùn)班。從8月7日到8月20日分A,B班進(jìn)行了兩天的理論知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn),和實(shí)際操作拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課、勁頭很足,采用記筆記、討論等方式,盡可能的吸收著老師所講的每個(gè)知識(shí)點(diǎn),還時(shí)不時(shí)的向老師提問題;另外在工作之余,大家也相互探討、交流,積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、理論考試,“明槍亮劍”

      7月25日,我們組織參加比賽人員進(jìn)行了理論知識(shí)考試,每個(gè)工種的考試時(shí)間為90分鐘,上下午各考兩個(gè)工種。為了體現(xiàn)考試的公正性和嚴(yán)肅性,我們采取上機(jī)考試的方式隨機(jī)安排座位,制定了考場(chǎng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員絕不姑息;從考試情況來(lái)看,考場(chǎng)紀(jì)律很好,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,考試結(jié)束立即出成績(jī),從考試成績(jī)來(lái)看,大部分人都認(rèn)真復(fù)習(xí),并取得了比較好的成績(jī)。

      四、實(shí)際操作考試、“真刀真槍”

      實(shí)際考試包括兩部分:第一部分為正壓式空氣呼吸器的佩戴及使用??荚噧?nèi)容包括佩戴前的準(zhǔn)備、檢查及佩戴操作。第二部分為實(shí)際操作考試,試題以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?天然氣凈化操作工》技師和高級(jí)技師技能要求為主要項(xiàng)目選擇范圍,以高級(jí)工部分常用且有較高技術(shù)含量項(xiàng)目為補(bǔ)充,同時(shí)選擇相關(guān)工種中與天然氣凈化廠現(xiàn)場(chǎng)操作密切相關(guān)的項(xiàng)目以及安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行選擇命題。

      9月1日-9月3日為理論考試時(shí)間,各單位大力支持和幫助下,提前準(zhǔn)備好了考試材料,考試場(chǎng)地、宣傳標(biāo)語(yǔ)等。正式開始實(shí)際操作比賽時(shí)為保證公平、公正、公開,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了考務(wù)監(jiān)督委員會(huì),具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的考務(wù)監(jiān)督工作。要求整個(gè)競(jìng)賽過程,委員會(huì)成員必須到場(chǎng)監(jiān)督,否則,活動(dòng)將被裁定為無(wú)效??荚図樞蚝涂荚噧?nèi)容為抽簽制。監(jiān)考老師分兩組,對(duì)于一個(gè)考員,分別在兩組考官那各抽一道題考完之后,兩組考官一起監(jiān)考第三道題,這種監(jiān)考模式相對(duì)應(yīng)的減少了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一樣而帶來(lái)的打分差距,另外這次考試考完之后現(xiàn)場(chǎng)打分并密封考題以及分?jǐn)?shù),顯得更加公正。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

      這次的比武針對(duì)性很強(qiáng),平衡性也很強(qiáng),對(duì)于不同層次的班組成員都具有很好的考核意義。通過這次考核,能使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足,找出缺點(diǎn),在以后的工作中加強(qiáng)有針對(duì)性的學(xué)習(xí),不再盲目工作。這次技術(shù)比武我們吸取了上一屆技術(shù)比武活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并且在各單位大力支持下,準(zhǔn)備工作做得還是比較到位的,包括各工種實(shí)操考試時(shí)間確定、準(zhǔn)備材料等都沒有問題??傊诙眉夹g(shù)比武活動(dòng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,各單位對(duì)比武活動(dòng)都十分重視,為選手提供良好的條件,還進(jìn)行塞前培訓(xùn),職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感較強(qiáng),比學(xué)趕幫超的氛圍越來(lái)越濃厚。

      六、存在的不足

      雖然本次大賽舉辦得很成功,也取得了不錯(cuò)的成績(jī),與第一屆相比有了不小的進(jìn)步,但依然存在一些不足之處。

      1.在賽前培訓(xùn)方面有待提高。理論培訓(xùn)應(yīng)該更加有針對(duì)性,實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該拓展得更加寬的知識(shí)面,有條件的可以到走現(xiàn)場(chǎng)流程來(lái)培訓(xùn)實(shí)際操作。

      2.在大賽的實(shí)際題目評(píng)分研究不夠仔細(xì)。例如在一些實(shí)際題目中,由于題目要求讀不透,實(shí)際考試的評(píng)分細(xì)則與生產(chǎn)中的實(shí)際操作有些許差距。導(dǎo)致對(duì)評(píng)分細(xì)則產(chǎn)生了一定的偏差,影響了最后的比賽成績(jī)。

      3.考試內(nèi)容方面。理論考試內(nèi)容硫磺和凈化的差別分的更加細(xì)致,實(shí)際考試內(nèi)容增加一些中控室操作和對(duì)作業(yè)票據(jù)的簽發(fā)等。

      4.公司技術(shù)工人的技術(shù)水平參差不齊,偏重于實(shí)際操作,而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,不利于工作創(chuàng)新和個(gè)人綜合素質(zhì)的提高,建議公司抽出部分資金,在平時(shí)多組織類似的活動(dòng)。

      七、個(gè)人收獲

      理論知識(shí)的提高。理論考試區(qū)別于實(shí)操考核最明顯的特點(diǎn)就是:知識(shí)面廣、知識(shí)點(diǎn)多、條理細(xì)致。理論基礎(chǔ)就是工作中最好的指導(dǎo)和依據(jù),通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。準(zhǔn)備階段我積極向業(yè)務(wù)部的老員工請(qǐng)教,只要是有不會(huì)的、不懂的、不理解的,抓緊時(shí)間向老員工請(qǐng)教,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。這樣不僅可以加深記憶,更可以拓展自己的思路,更新自己的思維方式。實(shí)際操作技能的提高。實(shí)際操作考核實(shí)際上就是日常工作的體現(xiàn),重點(diǎn)在于能否合理的組織生產(chǎn)、對(duì)內(nèi)外操協(xié)調(diào)工作是否到位。通過實(shí)操考試可以檢驗(yàn)平時(shí)工作中存在的不足與缺陷,這樣不僅可以及時(shí)糾正錯(cuò)誤,避免因小錯(cuò)積累成大錯(cuò),同時(shí)還可以增加工作思路,增強(qiáng)對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理能力,夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺(tái)查漏補(bǔ)缺是一種省時(shí)、省力、高效的方法,員工之間互幫互助,共同提高,這樣不僅是對(duì)個(gè)人能力的提高,更是對(duì)部門、對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)水平的促進(jìn)。經(jīng)過實(shí)操考核可以使每位員工針對(duì)自身的特點(diǎn)有效的制定日后的努力方向,因?yàn)閭€(gè)體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進(jìn)行彌補(bǔ),而對(duì)于自身所擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補(bǔ)短板、鞏固長(zhǎng)處不但是對(duì)員工個(gè)人發(fā)展的促進(jìn),更是對(duì)班組能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)的增強(qiáng)和提高。經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我明白了日常工作中的不足主要體現(xiàn)在兩方面:一是只注重完成任務(wù)而輕視理論學(xué)習(xí),在日常工作中只把保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù)為目的,輕視了理論與實(shí)際相結(jié)合。只有二者相結(jié)合,用理論指導(dǎo)工作,用工作來(lái)檢驗(yàn)理論,相輔相成、互相促進(jìn)才能真正意義的提高工作水平;二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展,在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作,不求多問幾個(gè)為什么,不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認(rèn)真鉆研才能拓展思路,更好的完成工作。作為年輕人更應(yīng)該好好利用這次技術(shù)比武的機(jī)會(huì),不斷完善自我,提高能力。

      通過此次技術(shù)比武,我認(rèn)為在以后的工作中應(yīng)該盡量做到如下幾點(diǎn):首先,對(duì)工作要用心,勤于學(xué)習(xí),深刻體會(huì)到自己專業(yè)知識(shí)理論和技術(shù)知識(shí) 的欠缺,充分利用空閑時(shí)間,從點(diǎn)滴學(xué)起。對(duì)待工作要細(xì)心,凡事先計(jì)劃后辦事,做到心中有數(shù),辦事有條理。其次,對(duì)工作要虛心,請(qǐng)教更有經(jīng)驗(yàn)的老員工。在工作中做個(gè)有心人,遇到不懂或麼棱兩可的問題要及時(shí)向老員工們請(qǐng)教,做好筆記,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造出自己獨(dú)到的工作方法,扎實(shí)自己的工作水平。最后,對(duì)工作要留心,要深入思考。對(duì)于在工作中遇到的困難,多多與同事 溝通,一起努力尋求最好的解決方案。雖然每個(gè)人的工作崗位都很平凡,分工各 有不同。但只要腳踏實(shí)地,勤勉肯干,就能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,對(duì)公司能夠有所貢獻(xiàn)。

      對(duì)于我們一線員工而言,技術(shù)比武不單單是展示自我的舞臺(tái),更是檢驗(yàn)技術(shù)水平、工作能力、尋找差距、力求突破的良好契機(jī)。比武是日常工作的縮影,成績(jī)代表了過去積累的結(jié)果,差距是今后努力的方向,技術(shù)比武進(jìn)一步激發(fā)我們鉆研技術(shù)的熱情,形成了你追我趕、共同提高,力爭(zhēng)崗位成才的良好氛圍!再接再厲完善自我,成績(jī)只能代表過去,在今后的工作中,我將以技術(shù)比武為契機(jī),把本職工作放在首位,虛心學(xué)習(xí)、勤于鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到今后的工作中。

      第二篇:技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)

      比出卓越技能,賽出別樣精彩,我公司技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)項(xiàng)目

      9月16日下午2點(diǎn),隨著一名駕駛員爬上830E卡車?guó)Q響長(zhǎng)笛,技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)項(xiàng)目正式開始,賽場(chǎng)立刻被激烈緊張的氣氛包圍。來(lái)自露天礦運(yùn)輸隊(duì)的32名卡車司機(jī)參加了此項(xiàng)比賽。比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),前六名將勝出,所比拼的項(xiàng)目是考驗(yàn)各位司機(jī),看誰(shuí)用最短的時(shí)間完成倒車、移庫(kù)的全過程。比賽前,裁判員向各位參賽選手宣讀和講解了比賽規(guī)則及車倆行進(jìn)路線。

      技術(shù)比武大賽設(shè)置卡車技能比賽項(xiàng)目,旨在彰顯各位駕駛員睿智、激情、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌,同時(shí)通過技能比武這種形式調(diào)動(dòng)廣大駕駛員的積極性和主動(dòng)性。此次比賽規(guī)則還設(shè)置了嚴(yán)格的扣發(fā)制,觸壓庫(kù)位線、庫(kù)位桿都將被扣分,規(guī)則嚴(yán)厲苛刻旨在堅(jiān)決克服駕駛員在平時(shí)工作期間的麻痹和僥幸心理,增強(qiáng)他們的駕駛技能和安全駕駛意識(shí)。

      比賽期間,32名司機(jī)不斷展示平時(shí)駕駛技能,按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎小心的完成每一道操作程序。

      為了保證比賽的公平性,XX對(duì)比賽進(jìn)行了全程監(jiān)督。

      第三篇:“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)實(shí)施方案

      “第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武

      大賽”活動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣煤炭局和縣總工會(huì)關(guān)于開展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)的精神,根據(jù)中陽(yáng)縣煤炭工業(yè)局《中陽(yáng)縣煤炭工業(yè)局 中陽(yáng)縣總工會(huì)關(guān)于“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”的實(shí)施方案》,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定:從2013年8月至9月,在全礦范圍廣泛開展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)。為保證此次技術(shù)比武大賽能夠順利進(jìn)行并取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      組長(zhǎng):溫玉珠

      副組長(zhǎng):李立新吳萬(wàn)科王保金時(shí)傳航

      李祥清王建民王憲安

      成員:各副總工程師、各處室負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、仲裁組、裁判組、理論考試組、資格審查組、秩序維持組,具體職責(zé)如下:

      1、辦公室主任由董福平擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)比武大賽活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和后勤保障、信息收集等工作。

      2、仲裁組組長(zhǎng)由擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)技術(shù)比武大賽中出現(xiàn)的對(duì)比武結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行仲裁。

      3、裁判組組長(zhǎng)由擔(dān)任,具體裁判名單在賽前公布。

      4、理論考試組組長(zhǎng)由擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)理論考試中抽取試題和閱卷工作。

      5、資格審查組組長(zhǎng)由擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)對(duì)全礦報(bào)回的參賽人員進(jìn)行資格審查,審查不合格的予以淘汰。

      6、秩序維持組組長(zhǎng)由擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的秩序維持,確保比賽正常順利進(jìn)行。

      各小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)、各司其職,在領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下開展工作。在技術(shù)比武大賽中遇到困難和問題時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào),確保本次比武大賽取得圓滿成功。

      二、參賽人員

      全礦所有從業(yè)人員

      三、技術(shù)比武內(nèi)容

      1、實(shí)際操作方面:共分10個(gè)工種,分別是采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、爆破工、瓦斯檢查工、瓦斯抽采工、瓦斯監(jiān)測(cè)工、探放水工、安全檢查工、井下電鉗工、主提升司機(jī)。

      2、理論考試方面:除10大工種分專業(yè)單項(xiàng)考試外,新增煤礦科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)考試。

      四、具體安排

      第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(8月1日— —8月10日)

      主要任務(wù):對(duì)“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳,激發(fā)職工參與的積極性和主動(dòng)性,做到自覺自愿。

      要做好以下具體工作:

      1)由辦公室負(fù)責(zé)編制《中陽(yáng)梗陽(yáng)煤業(yè)有限公司“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)實(shí)施方案》,提交總經(jīng)理辦公會(huì)審定后下發(fā)執(zhí)行。

      2)由辦公室牽頭,各部門配合,在礦區(qū)懸掛條幅標(biāo)語(yǔ),設(shè)立宣傳櫥窗和電子顯示屏,各區(qū)隊(duì)要利用黑板報(bào)、專題會(huì)等多種方法,深入宣傳此次比賽的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和意義,掀起開展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)的濃厚氛圍。

      第四篇:廚師技術(shù)比武大賽開幕詞

      嵐山港務(wù)有限公司廚師烹飪技術(shù)比武大賽開幕詞

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體裁判、參賽選手、同志們: 大家下午好!

      火紅的八月,匯集著火的色彩。在這熱情洋溢的日子里,我們迎來(lái)了嵐山港務(wù)有限公司2015年廚師烹飪項(xiàng)目技術(shù)比賽。在此,我代表招待所全體職工向今天蒞臨比賽現(xiàn)場(chǎng)的公司黨群工作處李主任、新綠洲公司、臨港物流公司的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝!向參加技術(shù)比賽的選手、裁判員和工作人員表示親切的慰問!

      長(zhǎng)期以來(lái),招待所始終堅(jiān)持“全心保障 助力港口”的工作理念,切實(shí)提高后勤服務(wù)水平。廚師烹飪技術(shù)比武,比的是廚師們的業(yè)務(wù)技能和烹飪水平。一年一度的廚師烹飪技術(shù)比武,是廚師們展現(xiàn)自我、切磋技藝的舞臺(tái)。它將很好的提高廚師烹飪技術(shù)和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)菜品質(zhì)量,推動(dòng)我港廚師烹飪水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

      在此,我希望:全體裁判人員認(rèn)真履行職責(zé),公正評(píng)判;參賽選手互相學(xué)習(xí)交流,賽出風(fēng)格、賽出水平,自覺遵守比賽的各項(xiàng)規(guī)定,取得比賽成績(jī)和精神文明的雙豐收。

      最后,預(yù)祝本次廚師烹飪技術(shù)比武大賽獲得圓滿成功!祝各位參賽選手取得好成績(jī)!

      謝謝大家!

      第五篇:職工技術(shù)比武大賽開幕詞

      職工技術(shù)比武大賽開幕詞

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      在這陽(yáng)光明媚、秋高氣爽、萬(wàn)物競(jìng)相的美好季節(jié)里,公司首屆職工技術(shù)比武大賽,經(jīng)過生產(chǎn)部工作人員的精心籌備于今天在我廠隆重舉行。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和前來(lái)參加技術(shù)比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!

      技術(shù)比武是企業(yè)職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)的重要方式,是所有參賽選手個(gè)人綜合素質(zhì)和技能水平的演繹,更是對(duì)各單位重視職工技能素質(zhì)提高,推進(jìn)人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗(yàn),對(duì)全面提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來(lái),我廠按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的要求,把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,深入持久地開展了多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),積極引導(dǎo)鼓勵(lì)職工“提建議、搞發(fā)明、搞創(chuàng)新、修舊利廢”,在全廠掀起了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的活動(dòng)熱潮,從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),造就了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,提高了企業(yè)的管理水平,為我廠的跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      這次技術(shù)比武在我廠舉辦,既是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定和信任,也是對(duì)我們工作的促進(jìn)和鞭策。我們將以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,按照

      “科學(xué)組織、周到服務(wù)”的工作方針,精心組織,周密安排,提供一切服務(wù),創(chuàng)造一切條件,確保技術(shù)比武取得圓滿成功。

      參加比武的各位同志要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,認(rèn)真履行和承擔(dān)權(quán)力與義務(wù),文明比賽,賽出風(fēng)格,賽出水平,奪取比賽和精神文明的雙豐收!最后,預(yù)祝大賽圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬(wàn)事如意!祝各位參賽選手取得好成績(jī)!謝謝大家!

      生產(chǎn)部

      2012年10月23日

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