第一篇：《企業(yè)家：經濟增長的國王》學習心得體會

《企業(yè)家：經濟增長的國王》學習心得體會

（2017年10月）

按照*******統(tǒng)一安排，我于近期認真學習了張維迎、盛斌編著的《企業(yè)家：經濟增長的國王》一書，通過學習，讓我對企業(yè)家有了一個全新的認識，企業(yè)家作為社會經濟活動的組織者、社會財富的創(chuàng)造者，已經成為推動社會不斷發(fā)展進步的核心力量，突破了以前對資本家狹隘的認識觀。

通過對本書的深入學習，使我對政府行為和市場行為有了更深入的認識，二者不是對立的關系，應該是融洽的親兄弟，企業(yè)家只要遵從政府和市場規(guī)則，在法律規(guī)范內開展經濟活動，創(chuàng)造社會財富，推動社會發(fā)展，政府應該予以保駕護航，政府應該創(chuàng)設經濟良性發(fā)展的政策環(huán)境，為企業(yè)家施展才能提供法律許可范圍內的一切必要幫助，對法無禁止的經濟行為應給予容許，對法無授權的政府行為應嚴格禁止，在政府行為和市場行為的磨合過程中尋找共存的空間，為新經濟、新技術、新市場的發(fā)展提供幫助，從而為推動社會發(fā)展、社會財富積累和人民生活富裕提供潤滑劑，增加新動力。

企業(yè)家是時代發(fā)展的產物，是當代社會推動社會進步的核心競爭力，企業(yè)家的成長是一個漫長的，是由一個想法變?yōu)楝F實并受益于大眾的過程，是對生產力革新、創(chuàng)新，煥發(fā)新面貌、展現新局面，創(chuàng)造新財富的歷程，企業(yè)家的產生更是一個痛苦的過程，需要有異于常人的耐力、異于常人的眼光、異于常人的敏感、異于常人的磨煉。企業(yè)家是一個綜合體，具有超常的資源統(tǒng)合能力，具備異于常人的機會捕捉能力，能夠把不可能變變?yōu)榭赡埽軌虬芽赡茏優(yōu)楝F實，更重要的是能夠把現實轉變成社會財富，造福于所有的人。而在這個過程中，我們可以看出，社會經濟的發(fā)展與其說是人民創(chuàng)造的，還不如說是存在于人民之中的生產要素的組織者們，即企業(yè)家們創(chuàng)造的，他們是社會發(fā)展的核心力量，他們的存在，才使得生產要素有機的組織起來，讓人民的力量倍增，讓社會財富劇增，讓社會發(fā)展更快。

縱觀改革開放以來我國經濟發(fā)展歷程，我們必然能看到我國企業(yè)家階層的身影，可以說他們的產生和發(fā)展歷程，幾乎和書中所述基本一致，可喜的是它們的發(fā)展歷程幾乎沒有被打斷，在大浪淘沙的過程中幾經沉浮洗禮，直到現在，我國終于出現了一大批企業(yè)家團隊和數量不多的頂尖企業(yè)家精英階層，個別企業(yè)家精英可比肩發(fā)達國家，這是一個可喜的現象，但我們社會的發(fā)展，需要更多的頂尖精英企業(yè)家，這就對政府行為提出了更高的要求，原來的政府簡單粗暴的管制顯然不利于頂尖精英企業(yè)家生存發(fā)展壯大，要實現兩個一百年的強國夢，政府必須和企業(yè)家共振共舞，只有進一步壯大企業(yè)家隊伍，頂尖精英企業(yè)家才會有肥沃的土壤，社會經濟的發(fā)展才會有強勁的動力和后勁。

但所有的一切都是在法律的范圍內活動才會有長久的生命力，政府需要遵守法律，法無授權不可為，更不可肆意而為，市場更需要遵守法律，法無禁止即可為，但不能突破公序良俗的底線，更不能觸碰法律禁止的紅線。由此使我對市委市政府“親商助企”活動、做“五星級服務員”有了更加深刻的理解，今年以來，為了鼓勵企業(yè)家們在大西安發(fā)展中“大顯身手”，西安在優(yōu)化營商投資環(huán)境上，可謂“按下快捷鍵，跑出加速度”，“最多跑一次”考驗了政府，但方便了群眾，釋放了活力。企業(yè)家精神是經濟持續(xù)增長的源泉，企業(yè)家是經濟增長的“國王”。正如總書記深刻地指出：“全面深化改革，就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！币徊拷洕鲩L的歷史實際上就是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的故事。

今年以來，“三個革命”讓西安煥發(fā)了新容，行政效能革命更讓西安跑出了“加速度”，“西安鐵軍”建設為西安奔跑提供了組織保障，人才新政、戶籍新政加速了西安優(yōu)秀人才的聚集，西安已然成為全球投資的熱點：吉利、海航、京東等一批大項目、好項目相繼落戶；華僑城簽約2380億元戰(zhàn)略合作協(xié)議；阿里巴巴商洽3000個億投資......招商引資跑出了加速度，城市治理跑出了加速度，行政監(jiān)管跑出了加速度，“五星級服務員”、“店小二”精神得到了發(fā)揚，西安已經開始奔跑，顯然，這種奔跑是釋放了企業(yè)家活力，成為投資的熱土，人財物開始聚集，企業(yè)家精神開始張揚。

這就要求我們作為政府工作人員，必須轉變觀念，高度重視企業(yè)家，做好服務工作，要充分肯定企業(yè)家地位和作用，護航企業(yè)家發(fā)展，關心和重視企業(yè)家；要堅決清除官本位的思想，樹立主動服務意識，變過去被動受理為主動辦理，積極幫助企業(yè)協(xié)調解決困難，切實營造好親商、助商的濃厚氛圍；要充分發(fā)揚企業(yè)家敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神，主動定位鐵軍角色，以勇于擔當的精神，銳意創(chuàng)新，在黨的十九大精神指引下，主動服務于大西安建設大局，為實現追趕超越目標努力奮斗。

第二篇：企業(yè)家：經濟增長的國王心得體會

學習《企業(yè)家：經濟增長的“國

王”》 心得體會

一個國家的經濟發(fā)展，關乎著千千萬萬的老百姓的貼身利益，關乎著社會的穩(wěn)定和發(fā)展，關乎著民族的興衰，關乎著國家的興亡，而企業(yè)是社會經濟結構中推動科技發(fā)展和社會技術進步的重要的組織，企業(yè)是推動經濟發(fā)展的不可或缺的，在企業(yè)中企業(yè)家對企業(yè)的發(fā)展起著領頭羊的作用。通過 對《企業(yè)家：經濟增長的“國王”》一書的學習，收到了很大的啟發(fā)，他從80年代初的改革開放開始闡述創(chuàng)新發(fā)展理念，在當時創(chuàng)新是從無到有，再到現在的創(chuàng)新無限，理論重點闡述企業(yè)家對企業(yè)發(fā)展的重要作用。通過此次學習，我有以下三點體會：

一、堅決維護中國特色社會主義市場經濟體制。市場經濟（又稱為自由市場經濟或自由企業(yè)經濟）是一種經濟體系，在這種體系下產品和服務的生產及銷售完全由自由市場的自由價格機制所引導，而不是像計劃經濟一般由國家所引導。市場經濟具有滯后性、盲目性等缺陷，需要國家在宏觀調控下，健康運行。中國特色社會主義市場經濟是保持經濟可持續(xù)增長的唯一制度。正是因為我國運用兩只看不見的“手”才保持了經濟多年持續(xù)增長的勢頭。在歷史上，無論是奴隸制經濟、封建自然經濟、還是資本主義經濟都沒有達到持續(xù)增長的效果，即使在一定時期內出現增長，甚至

第三篇：企業(yè)家學習管理知識心得體會

前段時間，我參加了企業(yè)管理知識的學習培訓，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學習和輔導，受益良多。我深刻領會到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領悟到，應該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。目前，電力建設在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額，在管理中實現經濟效益、社會效益的雙豐收，是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習，結合電力多經企業(yè)的行業(yè)特點，我個人認為，電力多種經營企業(yè)要想實現大發(fā)展，必須做好以下幾點工作。首先，要毫不動搖的狠抓人力資源管理。

一個企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務。企業(yè)的管理者不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業(yè)管理者的發(fā)展遠景。

其次，始終如一地開拓、經營市場，并培養(yǎng)核心競爭力以求生存。

市場，是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領多大的市場份額，開拓多大的領域，從一定程度上說，證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以，如何開拓市場、經營市場顯得尤為重要。電力多經企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點，開拓市場也必須依據行業(yè)特點逐步實施。第三，明晰的產權關系，建立完善的法人治理結構 清楚的產權界定，是市場交易的前提。由于歷史的原因，多經系統(tǒng)普遍面臨產權不清的難題。首先是明晰的資產關系，這一點還相對容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經公司用人的復雜性，公司本身缺乏核心競爭力，對于在多經工作的員工來說，挑戰(zhàn)大于機遇，未來充滿不確定性?？梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵退職，提前退養(yǎng)，身份置換，解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來股權分散，不利于集中決策，同時如果股權過于平均，還會帶來老國企的弊?。喝绱箦侊垼骄髁x，人員不能合理流動，建立不起激勵和約束機制，以及進入和退出機制等。所以要做到產權明晰，首先要解決人員的歷史遺留問題，然后明確資產關系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會有明確的使命，公司的運作才可能建立在公司財富最大化的目標之下。公司的經營人員才會有明確的定位，而防止所有者缺位帶來的資產運作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對公司的剩余索取權，這是對投資主體承擔資金風險的補償，也為公司擴大再生產創(chuàng)造條件，只有將利潤集中投資于一定的項目，才能形成一定的優(yōu)勢，如果利潤分散的用于支付股利，企業(yè)最終將衰竭。

第四篇：現代經濟增長理論

一、現代經濟增長理論

現代經濟增長理論大致可以分為四種：新古典增長理論、“新”增長理論、結構主義發(fā)展理論及制度變遷理論。

新古典增長理論是美國經濟學家索洛（R.Solow，1956）在仔細研究哈羅德經濟增長理論之后，放松了資本與勞動不可替代的假設之后創(chuàng)立的。新古典增長理論假設完全競爭均衡、生產函數規(guī)模報酬不變、資本邊際收益遞減、技術是外生的。因此，資本積累、勞動力增加和技術進步的長期作用是經濟增長的動力，從長期看技術進步是經濟增長的惟一動力。但是，新古典經濟增長理論卻沒有對這種外生技術進步產生的原因做出滿意的解釋。

以美國經濟學家羅默(P.Romer，1986)和盧卡斯（R.Lucas，1988）為代表的一群增長理論家，為了克服增長理論中占主導地位的新古典經濟增長模型的局限性，研究以內生技術進步為核心的“新”增長理論，通過建立以人力資本為核心的技術進步方程，成功地解釋了經濟增長的內生機制。發(fā)現人力資本的規(guī)模、生產效率是經濟增長的關鍵因素(R.Barro and Xavier Sala—I—Martin,1995)。

結構主義發(fā)展理論針對新古典增長理論和“新”增長理論所忽略的結構因素，將需求結構變量及勞動力結構變量引入多部門模型，發(fā)現需求結構、產業(yè)結構與經濟增長處于相互牽制、相互關聯(lián)與相互作用的反饋系統(tǒng)中（周振華，1996）。

制度學派對經濟增長則提出了全新的觀點，認為資本積累、技術進步等因素與其說是經濟增長的原因，倒不如說是經濟增長的本身；經濟增長的根本原因是制度的變遷，一種提供適當個人刺激的有效產權制度是促進經濟增長的決定性因素。

第五篇：經濟增長理論讀書筆記

經濟增長理論讀書筆記

經濟活動是指為提高一定努力和資源的產量或者為降低一定產量的成本所作的努力。人均產出的增長，一方面取決于可利用的自然資源，另一方面在于人的行為。劉易斯經濟增長理論主要關注的是人的行為，并對人的行為從不同的層次進行探討。劉易斯認為影響經濟增長的因素主要有節(jié)約的意愿、經濟制度、知識、資本、人口和資源還有政府。本文主要從人們節(jié)約的意愿、增進知識及其應用和經濟制度三方面分析劉易斯的經濟增長理論。

（一）節(jié)約的意愿

人們有從事經濟活動的愿望和努力。這種努力既可以通過降低某一產出水平的成本來表現 ,也可以通過進行一定投入以帶來產出來表現。假若人們在某一制度環(huán)境中沒有致富的經濟意愿 ,或者由于該制度結構中的非正式約束 ,如價值觀念、倫理規(guī)范、風俗習慣、意識形態(tài)等 ,限制了這種意愿 ,使人們無法作出這種努力 ,就不能推動經濟增長。厲行節(jié)約是人們節(jié)約愿望的一種表現。厲行節(jié)約，即降低任何一種特定產品的成本，或是設法在投入一定的力量或其他資源后，提高產量。這類節(jié)約的努力主要表現在許多方面：從試驗到冒風險；從職業(yè)性的流動到地理性的流動；以及專業(yè)化等。劉易斯認為如果不作出節(jié)約的努力，就不會出現經濟增長。節(jié)約的意愿與禁欲主義、財富和社會地位以及人們的有限眼界有關。劉易斯認為禁欲主義可能制止人們去追求某種生活方式，但并不制止人們去享受在不觸犯教規(guī)下所掙來的較高的生活水平。財富和社會地位影響人們從事經濟活動的積極性。劉易斯認為各類社會的根本差別在于它們的富人如何使用財富以及與聲望有關的財富的來源。富國和窮國的區(qū)別在于生產性投資的習慣，而不在于收入均等的差異，也不在于給予富人尊重的差異。真正重要的是財富表現為生產性投資的人們與財富來自土地所有權和繼承權的人們之間的社會地位如何。經濟增長還與人們受到習慣和禁忌、愚昧無知的限制。經濟增長還與人們對工作的態(tài)度和冒險精神有關。增長的定義，即每小時的勞動產出提高了。劉易斯認為經濟增長的合理出現僅是因為人們比較喜歡用他們提高了的生產率去購買更多的閑暇。辛勤工作和資本形成是經濟增長的優(yōu)秀公式，勤勉和經濟增長的聯(lián)系在于增加了生產性投資的能力和意愿。

（二）知識增長

經濟增長還與知識的增長和新觀念的運用有關。從各國的經濟發(fā)展來看，一國產出增長與知識傳播和運用有著顯性聯(lián)系。經濟的增長既取決于有關事務和生物的技術知識，也取決于有關人和人際關系的社會知識。它包括知識積累的過程和知識在生產上的應用。知識增長率的出現于科學方法的發(fā)明有關。科學對技術知識的增長的影響分為三個獨立的階段即：科學原理的形成階段，這些原理應用于某些技術問題的階段，和技術發(fā)明發(fā)展到隨時可以進行商業(yè)性應用的階段。知識的增長還與新觀念的應用有關，只有知識的增長是不夠的，知識還應當得到普及并在實踐中得到應用。占有知識的速率一部分取決于人們對新觀念的接受程度，一部分取決于各種制度。知識的傳播和運用要依靠完善的知識產權制度。

（三）經濟制度

劉易斯認為制度促進或者限制經濟增長取決于制度對努力的保護，為專業(yè)化所提供的機會，以及所允許活動的自由。制度是促進還是限制經濟增長取決于它對人們的努力是否加以保護以及為專業(yè)化提供多少機會和允許有多大的活動自由。制度與經濟增長主要體現在人們得到報酬的權利、資產的經營管理和貿易與專業(yè)化三個方面。首先是人們得到報酬的權利。除非努力的成果確實屬于他們自己或屬于他們承認有占有權的人，否則，人們是不會作出努力的。要想激發(fā)人們的努力就必須對人們的努力給予相應的報酬。為他人服務的心情可以增添勞動的樂趣。但要讓公民無償的參加當地的公益工程勞動，需要一些組織工作：必須有政府官員制定規(guī)劃，激發(fā)人們的積極性，還必須籌集資金等。并且經濟增長所要求的不僅僅是人們應當心甘情愿的去不及辛苦和報酬。經濟增長還涉及不同的人的工種和數量的變化；即使上面下令進行革新，增長還涉及這個集體中的成員是否愿意自覺地去適應不斷變化的機會，尋求和利用機會。其次，是資產的經營管理。資產的形成是經濟增長的條件之一，而資產法的存在則是資本形成的條件之一。資產權就是排除他人使用某種特定資源的合法權利。從經濟增長的角度來看，基本的要求是，潛在的投資者必須相信他能夠把錢拿回來，而不是清掉他的資產。并且代理人的收入必須同他們所照管資產所耗得精力直接發(fā)生變化，否則他們不會精心照料。再次是貿易與專業(yè)化。貿易從多方面促進經濟增長，貿易通過向社會引進新的商品刺激了需求，從而刺激人們要求多干工作或提高勞動效率的愿望，貿易還促進專業(yè)化的發(fā)展。專業(yè)化的發(fā)展促進了人們技藝的提高從而提

高了勞動生產率。劉易斯認為，在發(fā)展中國家經濟發(fā)展的初期 ,初始性的制度安排能為人們提供一種偶然的、不確定的激勵機制 ,但在一國經濟發(fā)展進入起飛階段以后 ,能否創(chuàng)造一個持久的、制度化的激勵機制 ,是實現有效的經濟增長的關鍵 ,即要進行一種 “制度安排” ,確保人們在經濟自由選擇的前提下 ,把個人的經濟努力和愿望不斷地引向一種社會性的活動 ,使個人的收益率不斷地接近社會收益率 ,從而推動整個經濟的發(fā)展。還應該注意制度變化的性質和原因，因為制度可能朝著限制發(fā)展的方向變化。劉易斯總結了發(fā)展中國家的發(fā)展經驗，認為發(fā)展中國家的制度環(huán)境及其安排能把人們的努力與報酬聯(lián)系起來的程度還很低 現行制度難以有效地保護人們的經濟自由 ,尤其是大數發(fā)展中國家缺乏一種公平競爭的制度環(huán)境。因此，要引入有效地制度，推動經濟增長。

（四）經濟增長理論對我國經濟發(fā)展的現實指導意義

經濟增長理論對尋找發(fā)展中國家的經濟增長模式具有重要指導作用。不同的發(fā)展中國家有其自身的歷史條件和特殊性。因此，在經濟增長方式的轉變過程中，我國要結合具體的國情，形成適合我國發(fā)展的經濟增長理論。

1、要樹立重視人力資本和新知識的觀念。新經濟增長理論的專業(yè)化知識和人力資本積累是經濟增長持續(xù)和永久的源泉與動力的觀點對具有豐富人力資源的我國經濟發(fā)展具有重大的現實意義。以教育培訓為主體的對人力開發(fā)而投入的費用具有比物質資本投資高得多的投資收益率。經濟發(fā)展的恒久動力及決定性因素正日益由物質資本的投入轉向人類自身開發(fā)的人力資本投入。

2、加速人力資本和新知識積累。新經濟增長理論認為，一個國家的經濟增長主要取決于它的知識積累、技術進步和人力資本的水平。要提高經濟增長率和收入水平，就要加速人力資本積累。新經濟增長理論拓寬了人力資本的積累途徑，認為正規(guī)教育、非正規(guī)教育和邊干邊學都是人力資本的積累途徑。因此，要大力發(fā)展科學技術教育事業(yè)并將教育事業(yè)的重點放在普及基礎教育和技術培訓上。繼續(xù)提高國家財政的教育經費支出比重，鼓勵社會增加教育投入。這些觀點對加速我國人力資本和新知識積累、提高經濟增長率和人均收入水平具有重要的借鑒意義。

3、加強研發(fā)工作且創(chuàng)造、推廣和應用新知識。根據新經濟增長理論，一個企業(yè)乃至一個國家用于研發(fā)部門資源的多少決定著其經濟增長率和收入水平的高低。要提高經濟增長率，必須在研發(fā)部門多投入資源，以提高知識積累率。新經濟增長理論還認為，開放經濟有利于知識的積累，從而促使經濟發(fā)展。因此，我國要借鑒新經濟增長理論的有益思想，加快人力資本和新知識的儲備，加強自主創(chuàng)新能力建設和加快科技教育發(fā)展，把自主創(chuàng)新看作是提升科技水平和經濟競爭力的關鍵，大力調整產業(yè)結構，轉變經濟增長方式。把增強自主創(chuàng)新能力作為國家戰(zhàn)略，致力于建設創(chuàng)新型國家，大力開發(fā)具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術，努力提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新的能力，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。完善自主創(chuàng)新的激勵機制;并利用好全球科技資源，繼續(xù)引進國外先進技術，積極參與國際科技交流與合作，加強知識產權保護，以推動社會經濟的發(fā)展。

4.、重新確立政策的決定性作用。新經濟增長理論否定了政府對經濟只有水平效應，沒有增長效應的結論，依據知識隨投資的增加而擴散的原理，提出了一系列的優(yōu)化政策如補貼教育、研究和開發(fā)、刺激物質資本投資、激勵新思想形成并快速在世界范圍內擴散等等。同時政府要兼顧經濟增長與經濟周期。新經濟增長理論斷言，長期以來，政府僅僅重視經濟周期是完全錯誤的?？傮w看來，有效的政策除致力于消除或減少通貨膨脹與失業(yè)外，還要關注技術創(chuàng)新與進步。政府應集中精力資助那些能夠促進經濟增長的要素，如知識產權保護、貿易改革以及專業(yè)化的人力資源培養(yǎng)等。