第一篇：齊善鴻講國學心得

心得體會

這次參加華商學院國學論壇，聆聽了齊善鴻教授《道德經與人生智慧》的講座，對中國的國學大道對人的性格和人生的影響，有了一種全新的認識。中國的國學文化博大精深，我深感短短兩天的課程難以學到國學的精髓，但是在齊教授的講解中，我對國學在我們的工作和生活中能夠發(fā)揮的作用也有一些體會。

1、老子在《道德經》中宣揚“我命在我不在天”，即是提倡人應該主動的去自我修行，性格決定命運，人如果能改變性格，就能改變自己的命運。性格包括一個人的核心價值觀、思維模式、行為方式和修行方式，性格又是由遺傳、教育、環(huán)境等因素影響和決定的。因此，我們每個人在工作和生活中，如果能夠樹立正確的核心價值觀，不斷地改進和修正自己的思維模式和行為方式，主動地修正自己的行為，是能夠決定自己的命運的。

2、國學大道的本源模式是“道”。齊教授說到，實現(xiàn)了沒有管理但是達到了最好的管理水平的組織，只有宗教能做到，因為“道” 的品質崇拜真理、尊重融合，超越小我才能實現(xiàn)大我，我外即道。

3、《道德經》主張不爭則無尤，無為而治。“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤?！比藨撓袼粯?，只管干干凈凈的去做該做的事，不用算計會得到什么，老天自有公道。管理者在管理中應該“虛其心，實其腹，弱其志，強其骨”，修正團隊成員的品行，滿足其物質生活要求，同時也要增強其自身業(yè)務素質，是以達到“圣人之治”。

4、人還應該學會感恩，尊崇國學核心思想中的忠恕之道?！白哌M你生命中的人都是你的親人”。我們每個人對待自己身邊的親人、朋友、同事等都要多說鼓勵的話，多宣揚正能量的東西。以上就是我在短暫的學習中所領悟到的心得體會，以后我也會繼續(xù)去認識國學，了解國學，讓中國傳承千年的國學精華思想能夠為我所用、活學活用。

鄭鵬 2017/2/21

第二篇：聽翟鴻燊講國學有感

聽翟鴻燊講國學有感

說到國學，我立刻想到孔子，孟子，老子，莊子等圣人，知道國學是老祖宗傳下來的，對它沒有什么了解，所知道的無非還是學生時代接觸到的一些算不上皮毛的皮毛，也沒有將它聯(lián)系到平時的各個方面。對于國學的了解是從聽了翟鴻燊教授的國學講座開始的，現(xiàn)在才知道了國學有多么博大精深！

當代的國學大師們將中國古代的這些哲學家、思想家的學說、論述加以綜合、融會貫通，去偽存真、去粗取精、去其糟粕、取其精華，形成的一門綜合性的學問。這些思想、學說成為了人類最高級的智慧，解決了人類最終極的一些問題。

在這次講座中，翟鴻燊教授分了幾個部分為我們講述了國學中的點點滴滴，有立德修身，忠孝天下，團隊打造，溝通智慧，處世之道等等方面，每部分都是言簡意賅，這些言簡意賅的話語對于我們將來，不論實在工作上，學習上，還是在生活中，都是我們不可或缺的能量，而且還是經歷了上千年的實踐，更加的具有可信度。

現(xiàn)在我的感觸頗多，其中我印象最深的要是關于團隊建設，“什么是團隊，看這兩個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，這就是團隊”。的確的，但也少不了溝通的陪伴，沒有溝通，哪能有一群耳朵在聽，而且溝通必須用心，是發(fā)自肺腑的與別人交流，工作中的我們更應該好好體會這番內容，成為一個優(yōu)秀的團隊，要時刻將團隊精神和溝通放在手邊，這樣有助于同事之間各項工作的開展，更是對于我們以后工作中一個法寶。所以“沒有完美的人，只有完美的團隊?！?/p>

其次，讓我印象深刻的就是我們中華民族的傳統(tǒng)美德就是關于“孝”。我們都知道“百善孝為先”。中華兒女，你更不能缺少孝道，它不僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是存在與我們周圍的各個方面。子曰：“子欲養(yǎng)而親不待”，當子女想起去贍養(yǎng)自己的父母的時候，而父母這時已經等不及離我們而去了。這是在告誡人們當親人健在的時候就要盡自己最大能力去報答、關心、孝順他們，不要等失去以后才懂得珍惜，才去后悔，一切也都晚了。翟老師提到“孝為百善之首，而第一孝道就是趕緊孝順父母”?！叭R皆能有養(yǎng)，不敬！何以別乎？”小孝治家；中孝治企；大孝治國；如果一個連父母都不愛的人又能指望他去愛誰呢？

“上報四重恩，下濟三途苦”。四重恩即，父母恩，師生恩，國土恩，眾人恩。為什么要報父母之恩？那叫生之恩，養(yǎng)之恩。生育養(yǎng)育之恩，沒有他就沒有你，沒有他你就不會長大，多么大的恩德；為什么要報教育之恩？因為沒有他你不會認字，沒有他你沒有知識，沒有智慧。但是你想想從小到大，這些人有哪個人，吃過你一塊糖；哪個人吃過你一塊點心，哪個人在教師節(jié)的時候，你給他送過一束鮮花；為什么要報國土之恩？因為我們干企業(yè)可以沒有國界，但是企業(yè)家，科學家必須有祖國； 最后度一切眾生，為生民立命，為天地立心。所以人要有一顆感恩的心。如果一個人連孝道都沒有，沒有愛心的人，他如何去愛國家，愛黨，愛他自己，愛他的工作呢！汶川地震后世界才知道，為什么我們的官員叫父母官，為什么我們的軍隊叫人民子弟兵。

老祖宗的國學文化深刻而智慧，是我們探索客觀規(guī)律，改變困境的密碼，是做人做事的大智慧，使我們能確立正確的人生觀、價值觀，是精華，不是糟粕。

再有，就是要注重“修身”。要省察自己的一言一行和起心動念是否符合做人重德的要求，儒家稱為自省。孔子說：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也?！备嬖V人們，見到賢德要向人學習，見不道德之事應當以此為鏡向內照照自己，看自己是否也有此不良之心。自省之后就要改過。“人誰無過，過而能改，善莫大焉?！比朔鞘ベt，孰能無過，關鍵是勇于和善于改過以免再犯?？思鹤月?、獨善其身也是很重要的，這些只是修身的一些基本條件，有了這些基本的條件，才能更好的修身養(yǎng)性。

還有，就是“讓隨喜心長存”。翟大師用了幽默的實例告訴我們，常有隨喜心，我們就可以“君子敬而無失，與人恭而有禮，四海之內皆兄弟也”。要學習《亮劍》中李云龍的笑。笑能改變自己，笑能給人以力量，笑能創(chuàng)造良好氣氛，笑能帶給他人愉悅，笑是成功的階梯。每一次仔細品味都是一種修養(yǎng)的提升，更是對于這種博大精深的國學的一種瞻仰。翟教授的精彩演講為我們展示了儒家、道家的精髓，使得我們重新審視國學與當今社會的密切關系，他的妙語連珠給我留下了難以磨滅的印記！通過這次學習傳統(tǒng)文化，知道了要不斷努力，完善自我，實現(xiàn)自己的個人價值，塑造人格魅力，提高工作能力。在不斷的錘煉中進一步提高自身修養(yǎng)，體會“自強不息，厚德載物”，提高個人整體素質、開闊境界、提升品位層次，爭取做到自覺、自反、自省和自律。

聽翟鴻燊講國學有感

基礎所：陳熙

第三篇：學習分享-翟鴻燊國學大智慧心得

各位同事，大家早上好！

今天由我來同大家分享一下學習《國學大智慧》的心得體會。

先秦諸子百家可以說是中國最早的思想啟蒙。像翟鴻燊教授這樣能將老莊思想，儒家思想，周易等融會貫通，去粗取精，去偽存真，含英咀華，達到“道可道，非恒道；名可名，非恒名”，“玄之又玄，開啟眾妙之門”的國學大師境界的人非常之少。更為難得的是，他將這種思想推廣到了企業(yè)生存發(fā)展，個人生存發(fā)展的范疇，兼具精神文化與物質財富，達到了與時消息，與時俱進。

為什么說是精神文化？無論是翟教授所講的“道文化”，魂魄精神，還是德行，都是在倡導靈魂的打造，修身養(yǎng)性，齊家治國平天下，從而實現(xiàn)思想有多遠我們就能走多元的目標。

一個人擁有靈魂和氣魄，他可以永遠矗立在人們心間。一個團隊擁有靈魂和氣魄，那么它將是無堅不摧，無往不勝的。一個企業(yè)擁有靈魂和氣魄，那么它才能創(chuàng)造百年長青的永恒基業(yè)。不管人聚人散，風雨險阻，在這個企業(yè)有一種精神用在，一種靈魂永在。它會支持、鼓舞著所有的人，向著一個又一個目標邁進。魂魄文化對于企業(yè)來說，就是企業(yè)文化的打造。需要經過長期積累，磨合，追尋，定位，從而得到。是可以凝聚力量，可以奮勇向前，可以舒展胸懷，抱負，理想的文化。

我們華神在將近20年的發(fā)展歷程中，同樣積累了許許多多獨特的企業(yè)文化。這些文化滲透在企業(yè)內部管理，員工培訓，行為，目標，日?；顒?，文化生活等各個方面。我們可以隨口說出其中的一個方面，比如“團隊協(xié)作，銳意進取，高效執(zhí)行；一切以市場為中心，一切以客戶為中心”等等，諸如此類的理念。應該說，我們的企業(yè)文化處在一個由形散到神聚的過程之中，所以在培訓問答的時候我們無法準確的表達出來。

隨著華神的發(fā)展，我們會逐漸清晰地辨別出其中經過千錘百煉，越磨礪越鋒芒，歷久彌新的精神及文化，從個人到團隊，從團隊到企業(yè)，從企業(yè)到國家，從國家到世界，我們榮辱與共，目標一致，無論汗水淚水，成功喜悅，彷徨迷惘，無論你身處何地，無論是是否還在華神，在你心中，你都會生出對華神無比的豪情壯志，依依不舍的情結。而你在其中的得到的磨練，精神的富足，將伴隨你的一生。這就是企業(yè)文化帶給我們的財富。

其次，我想說一下“口乃心之門戶”，這句話并不止適用于個人，同樣適用于企業(yè)。對于華神來說，這張口，我想最多指向的是宣傳工作。怎樣把企業(yè)的心聲，戰(zhàn)略，思想，文化，通過具體的語言、視覺符號傳達出來，滿足客戶的需求，創(chuàng)造客戶價值。適應社會與時代的發(fā)展，與時俱進，這是一項長期的宣傳建設工作。具體的，我們可能在企業(yè)的門戶網站，雜志，各種宣傳品，會議籌備等各個方創(chuàng)造華神鮮明的風格，不斷尋找新途徑，新媒體，提升品牌高度，凝聚品牌價值。華神國際品牌的出現(xiàn)，表明在它背后有一支國際化的管理隊伍，國際化的研發(fā)中心，物流、財務、計算、ERP等國際化的發(fā)展，而在其中成長起來的是具有國際水準的員工，我們可以迎接一切的挑戰(zhàn)。

人法地，地法天，天法道，道法自然。當我們順應自然，緊跟時代發(fā)展，當我們悟道的時刻，華神必將進入一個全新的發(fā)展階段。它會打通自己的任督二脈，貫通奇經八脈，煉精化氣，煉氣化神，煉神化虛，天人交感，天人合一，面對世界可以隨意指點江山，氣定神閑，晉級頂尖武林高手的行列。

第四篇：國學大師翟鴻

國學大師翟鴻燊講座經典

一、道不遠人口乃心之門戶——建立喜悅心

1、知識是學出來的，能力是煉出來的，人的胸懷、境界、德行，是修出來的。

2、永遠不要做氣氛和情緒的污染者，永遠不要做破場的事。

3、知識不是力量，使用知識才是力量。精通的目的全在于應用。

4、改變不良習慣：建立正見，建立正思維，建立正語，建立正精進。

5、用人所長，天下無不用之人

用人所短，天下無可用之人

用人所長，必容人所短

6、沒有完美的個人，只有完美的團隊

7、孔子評價弟子顏回：不遷怒，不二過

8、注意力放在結果上，而不是情緒上

9、心有多大，舞臺就有多大；不做準備的人，就是準備失敗的人。

10、不動則動，當止則止（道德經）

11、領導：是領袖和導師，有激勵能力、引導能力。領導者的價值在于把追隨者培養(yǎng)成領導者。領導力就是獲得追隨者的能力。

二、孝道篇——小孝治家，中孝治企，大孝治國

12、陰謀不可外泄，陽謀不可內藏（道德經）——謀成一件大事必合乎陰陽。謀之于陰，故曰神；成之于陽，故曰明（鬼谷子）。

13、自強不息，厚德載物（清華大學校訓）。來自于易經“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。

14、一德二命三風水四積陰功五讀書。德之不修吾之憂也，德高鬼神驚。

15、德之不修，吾之憂也。

君子憂道不憂貧。（孔子）

16、求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬代名。

三、交友篇——君子和而不同，小人同而不和

17、溝通需要控制的三個要素：場景，氣氛，情緒

18、溝通的三個特征：行為的主動性，過程的互動性，對象的多樣性，目的的雙重性。

19、溝通的三種形式：自我溝通，與他人溝通，公眾溝通

20、作為領導人要精滿、氣足、神旺，最難得的是擁有預見未來的能力。

21、團隊——口，才；耳，人。就是一個有口才的人，對著一群有耳朵的人說話

22、別人身上的不足，可能就是你存在的價值。

23、人空怕你，就離罵你不遠了

24、溝通上沒有對與錯，只有觀念、立場上的不同

25、多說“同時”，少說“但是”

26、一句話可以興邦，也可以誤國

27、脫口而出的演講，真感實情，就是好的文章

28、知人者智，自知者明

29、認同別人，更容易肯定自己

30、贊美是人際溝通的潤滑劑；你看待別人的想法會影響別人的行為；贊美對方是讓別人將正確的事情做下去。

31、重要的是要認同和重視別人

32、語言要素：文字，傳達信息；聲音，傳達感覺；肢體，傳達態(tài)度。

33、溝通的三種視線：仰視，平視，腑視

四、管理篇——得其時，當其位

34、萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶

談笑有紅濡，往來無白丁

你每天和誰在一起，喝茶、喝酒、聊天、腦力活動，那就是你的思維格局，你的財富你的成就不會大于你的思維格局。企業(yè)和個人最大的極限就是思考方式的刻板化。

35、人生誤區(qū)：見到好友不交，見到名師不拜

36、士別三日，當刮目相看

37、“樂學”，反對學海無涯“苦”作舟?！皩W樂”、“群樂”精神，學習是快樂的。學樂精神，是建設學習型組織的關鍵。

38、同門為朋，同志為友

39、營銷三句話：人脈就是錢脈，關系就是實力，朋友是最大的生產力

40、日事日畢，日清日高（海爾企業(yè)文化）

41、最好的團隊文化是做人的文化。最實用的團隊文化是為人處世的文化，最高級的團隊文化是精神文化

42、“沒有這么多人干擾我，哪里有我做球星的價值”（馬拉多納）

當一個人的心態(tài)好的時候，他的思考是正面的，他的行為是精進的。

43、勝人者有力，自勝者強

44、不怕念起，就怕覺遲

45、境由心造：世間本無事，庸人自擾之

46、四海之內皆兄弟

47、君子敬而不失，與人恭而有禮

48、隨喜，是廣結善緣，人際溝通的重要心態(tài)！

49、想成為什么樣的人，就得跟什么樣的人混在一起。

同流才能交流，交流才能交心，交心自然就有交易

50、圣人常無心，以百姓心為心；以其不自生，故能長生

圣人后其身，外其身而身存；非以其無私邪，故能成其私

51、一個好的領導人，要具有利他心。最大的自私就是無私。

52、唯止，能止眾止（莊子）

53、利者，義之合也。

54、何以守位，曰人；何以聚人，曰財（易經）

55、財聚則民散，財散由民聚（大學）

56、失道而后有德

失德而后有仁

失仁而后有義

失義而后有禮

57、想賺錢，財布施；當領導，法布施；想成佛，無畏布施

58、心無之心，樂民之樂；宇宙即吾心，吾心即宇宙。

59、商道，人道，天道。明天道，了人道，開啟商道，你的人生才能圓融。

虛極靜篤。

五、補充：

60、顧客不僅關心你是誰，他更關心你能給他帶來什么好處

61、溝通的5個基本要素：點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記

62、“是的、是的、是的、沒錯、就按您說的辦”

63、顧客不拒絕產品，他也不拒絕服務，他只拒絕平庸

64、成功之道=思考力＊行動力＊表達力

65、溝通5心：喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛心

66、進入不同類型人的頻道，需要把握住6個同步，即：情緒同步、語氣語調語速同步、肢體動作表情同步、語言文字同步、價值觀及價值規(guī)則同步、信念同步

67、把拒絕是一種慣性，當顧客拒絕我們時，我們的工作才剛剛開始

68、銷售不是賣，是幫助對方買

69、亞心為惡

70、師不必賢于弟子，弟子不必不如師。

71、三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之?/p>

72、見賢思齊，見不賢自省之。

73、茍日新，日日新，又日新。

74、“儒”字拆開為“人”，為“需”，營銷里你要懂得這個道理，儒商也是這個道理。

75、水至清則無魚，人至察則無朋、無徒。

76、有賢推舉方顯對，能人幫襯方為王。

77、衣缽傳人，托缽傳人。帶著使命，帶著愛心才能托成菩薩。托不了缽，布不了道。要飯心態(tài)，最好也就成為丐幫幫主。日本著名企業(yè)家稻盛和夫每年要托缽向世人討眾智。一天天寒地凍，他遇到一老夫人，老夫人衣著破舊真誠實意地向他缽中放下一塊硬幣時，“釘”的一聲清脆覺人，稻盛和夫回來后悟筆寫下“敬天愛人”四字成為企業(yè)文化的一部分。

78、魂：離開身體的精神；魄：依附在身體上的精神。肺神為魄（力腎），魄力學不來，但可以修來。

79、“義”字的甲骨文有人民幣￥或者美元$的符號。忠義成就財富。

80、錢少是自家的，再多了就是大家的，再多了就是人民的，所以叫人民幣。

81、最笨的人，就是把錢存銀行里的人。銀行就是把不愛花錢的人的錢拿來給愛花錢的人去花。

82、子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜，吾末見好德如好色者。好德如好色。賢賢易色，如好好色，好德如好色。

83、滿招損，謙受益。君子之道君子之終也。

84、不讀《道德經》不懂人生真諦?！斞刚Z

85、.德國數(shù)學家萊布尼茨注冊二進制后，年老時才說，其實二進制不是我發(fā)明的，在老子的《道德經》中最就有了，如：道生一，一生二，二生三，三生萬物。天下萬物生于有，有生于無。“0”為自然，“1”為上帝。網絡的概念老子早就提出了：“天網恢恢疏而不漏。

86、儒家自省、慎獨、觀過；道家叫自知自明，叫觀復；佛教叫觀自在；黨叫自覺。

87、精滿氣足、神旺，賢主神明，天人合一。

88、人生難道，真法難聞，中國難生。一陰一陽是為道。

89、虛極靜篤，瞻彼闋者，虛實生白，吉祥止止。

90、孔德之容：惟道是從，道之為悟，惟恍惟惚，惚兮恍兮，其中有像，恍兮惚兮其中有物。寂兮冥兮其中有精，其精甚真。

91、一切福田不離方寸，寸田尺宅可治身。

92、體德>悟道>得道。

93、《老子》《莊子》《易經》，道家三玄。

94、“貧窮”二字拆分：沒有錢、沒有空間、時間的人。

95、殺生就是放生。如：殺日本侵略者就是給中國人民放生。吃植物是給動物放生，適當吃點動物就是為植物放生。

96、連鎖店開得最好的是釋迦牟尼，千年老字號，遍布全世界，團隊堅實，著裝整齊，頭型一致，打造無底薪團隊。

97、宇為空間，宙為時間。

98、顧客被教育出來，員工被教化出來。

99、小而無內，大而無外。道大，地大，人亦大，人法地，地法天，天法道，道法自然。

100、身似菩提樹，心如明鏡臺。時時勤拂試，勿使惹塵埃。——神秀菩提本無樹，明鏡亦非臺。本來無一物，何處惹塵埃？——慧能

101、儒門釋戶道相通，三教從來一祖風。紅蓮白藕青荷葉，三教本來是一家。102、不去心齋坐忘讀不懂莊子；不虛極靜篤、不去觀復讀不懂老子。103、人變亦常清靜，天地悉皆歸；靜能生慧。

104、天雨雖大不潤無要之草，道法雖寬只度有心之人。

105、圣人無二道，圣人無二心。君子務本，本立而道生。

106、化干戈為玉帛，化腐朽為神奇，化不可能為可能。

107、知道不等于做到。

108、養(yǎng)氣忘言守，降心為無為；動靜知宗祖，無事更尋誰?！秴巫姘僮直?/p>

109、為學要日益，為道要日損。損之又損，以至無為，無為才能無不為。

110、人生最有生產力的地方：戰(zhàn)場、市場。

111、我看到人在動，就看到錢在動，所有的人都可能是我的顧客，顧客兜里的錢是我的，我的產品是他的，我的服務是他的。

112、營銷：商品到貨幣驚險的一躍。

113、君子性非異也，善假于物也。最優(yōu)秀的人是善于利用別人的時間、金錢，大家一起去干事業(yè)的人。

114、改變命運的最好方法：找一個命好的人交朋友，命好的組織、團隊加入進去。

115、天地之所以長久，是以不自生，以其不自生故能長生。

116、關系就是實力。讓我們發(fā)生關系吧！在21世紀我的財富、我的成就、我的事業(yè)都取決于我跟多少人發(fā)生關系，和什么人發(fā)生關系，以及發(fā)生關系的程度

117、輾轉五次可以見到總統(tǒng)。行為改變了溝通方法。不要忽略身邊的人，要主動溝通認識朋友，一交二，二成三，三成生意……

118、企業(yè)與企業(yè)的競爭，最后是心境的競爭。

119、很多人都愿意學習，但是不愿意復習，更不愿意去練習，所以他們沒出

息。不是學習沒用，而是我沒用，因為我沒用，所以學習沒有用。（要重學以致用）

120、矛與盾的故事，那個提問題的最沒意思，因為有警覺有察覺，心態(tài)好的人會認為矛有矛的作用，盾有盾的作用，坦克（既有矛又有盾）就出來了。121、.溝通高手就一句話：就按你說的辦；問題就是答案；一切的問題都不是問題。（三個動作值三千萬?。?/p>

122、一個人的不成功，源于朋友太少和質量不好。

123、有學歷并不等同于有文化，因為學歷歸教育部門管，文化歸文化部門管，二者根本就不是一個部門

124、領導人修養(yǎng)不夠，不僅缺心，而且缺德，招來的人跟著你有未來嗎？125、覺者、智者就是佛，學佛是為了修佛，修佛是為了成佛，成佛是為了開悟。

126、當一個人有了出世的智慧再去干入世的事情時就會有事半功倍的效果127、每個人最大的局限莫過于時間和空間的變換關系

128、修之以身、其德乃真

129、所謂忙————其實就是心靈的亡

130、只有營銷才會產生利潤，其他都是成本

131、一個不愿意為別人鼓掌喝彩的人便已經是癡呆的開始

132、仁者樂山，智者樂水

133、一個人的智慧和良知是高于一切的134、一個人往往是因為太過優(yōu)秀，從而才難以卓越。

135、多花時間成長自己，少花時間苛責別人。多花時間去愛，少花時間去恨。人生有多大出息，取決于你的時間管理。

136、改變你不良的語言慣性就有可能改變你的命運

137、溝通最忌諱的就是一臉死相

138、一個卓越的領導人需要與時消息、與時偕行、與時俱進

139、思考力乃是萬力之源

140、最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事

141、學會放下才能懂得承擔，人的煩惱、痛苦，往往都是因為放不下、想不開、忘不了

142、強者會讓行為控制情緒，弱者才會讓情緒控制行為

143、溝通是信息的傳遞，是情緒的轉移，是感覺的互動

144、勇敢最多只可以殺敵，懂得隱蔽才能夠保存自己

145、善戰(zhàn)者不怒

146、不要把珍珠和瑪瑙放在豬的面前，否則它們會反過來咬你，因為你沒有喂它們豬食

147、懷才就像懷孕一樣，時間久了早晚會被看出來，如果沒被看出來，只能說明懷的還不夠

148、好人————就是沒有時間去做壞事的人

149、下下等的人也許會有上上等的智慧

150、習慣若不改，結果就不會變

151、不考其源流，莫能通古今之辨；不別其得失，無以獲從入之途

152、你關心什么，就會關注什么；你關注什么，就會得到什么，注意力等于事實

153、目標決定你達到目的時得到的是什么東西，過程決定你達到目標時成為什么樣的人，過程重于目標，對的過程往往會得到對的結果

154、知識不等于智慧，知識相當于食物，思維能力是消化功能，智慧是營養(yǎng)

155、事物是客觀的，但看法是主觀的。事物本身不具有意義，有意義的是如何看待事物

156、沒有完美的事物，只有完美的看待事物的角度，銷售和營銷的核心就是找到事物完美的角度，并設法讓你的客戶也以那個完美的角度去看待你的產品157、多角度的思維方式－―――肯定視角與否定視角，自我視角與非我視角，往日視角與來日視角，求同視角與求異視角，表象視角與局部視角158、思考方式――――結束式的思考方式，啟發(fā)式的思考方式

159、思維模式――――邏輯思維，逆向思維

160、有愛心必有和氣；有和氣必有愉色；有愉色必有婉容。改變內在，才能改變面容，相由心生。

161、有錢要感恩，感恩才有福報。有恩才有德，有德才有福,這就是古人說的“厚德載物”。

162、生命取向要高；生命體驗要深；生命能量要強。

163、種下一個善念,收獲一種良知;種下一種良知,收獲一種道德種下一種道德,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格

164、溝通是由層次感的，有些是不一定讓下面的人知道

165、讓顧客連續(xù)認同你你就成功了

166、技巧一定要跟上人格。

167、問問題的過程：

1）問簡單慣性問題；

2）問對方無抗拒點問題；

3）問對對方有好處的問題；

4）讓對方說是的問題；

5）讓對方連續(xù)說是的問題；

6）要學會問誘導對方思維的事處理問題；

7）要問讓對方的回答都在預料當中的問題”；

8）開放性的問題；

9）封閉式的問題；

10）讓對方二選一的封閉式問題

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第五篇：學了國學大師翟鴻燊教授講的

學了國學大師翟鴻燊教授講的《大智慧》，把其中的名言警句摘錄出來，供大家參考學習。

修養(yǎng)篇：道不遠人。

1、溝通最忌諱的就是一臉死相。不要讓我這張臉，破壞了家庭的風水、團隊的氣氛、企業(yè)的氛圍。

2、知識是學出來的，能力是練出來的，人的境界、格局、胸懷是修出來的。

3、相隨心生，口乃心之門戶。

4、永遠不要做氣氛和情緒的污染者。

5、永遠不要做破場的事。

6、溝通要控制三要素：場景、氣氛、情緒。

7、渙然冰釋。

8、小孝治家、中孝治企、大孝治國。

9、心智不好的人，知識越多越反動；心態(tài)不好的人，聰明反被聰明誤；心態(tài)不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高。

10、成功的秘訣：變態(tài)，改變心態(tài)。

11、世界上最偉大的力量，是改變的力量。

12、喜悅心，真正的財富不是有錢就快樂，而是快樂才有錢。

13、知識不是力量，使用知識才是力量。

14、好人，就是沒時間干壞事的人。多花時間成長自己，少花時間去苛責別人，去嫉妒別人，多花時間去愛，少花時間去恨。

15、英雄不問出處，自古英雄出身低。

心態(tài)篇：喜悅心。

16、殺生也是為了放生。如：殺日本侵略者就是給中國人民放生；吃植物是給動物放生；適當吃點動物就是為植物放生。

17、覺悟了的人就叫佛。

18、角色就是人格。

19、與時消息，與時偕行，與時俱進。20、放下才能承擔，空才能有。

21、企業(yè)發(fā)展最大的局限就是企業(yè)領導人思考方式的刻板華、局限化、模式化、打破了這些，才能進步、才能成長、才能突破、才能騰飛。

22、心有多大，舞臺就有多大；思想有多遠，我們才能走多遠。

23、很多人就是因為優(yōu)秀所以才難以卓越。

24、不聾不瞎，不配當家。

25、用人所長，天下無不用之人；有人所短，天下無可用之人；用人所長，必容人所短。

26、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

27、把注意力放在結果上，不是在情緒上。

28、不做準備的人，就是準備失敗的人。

29、溝通的對象是多樣性，過程是互動性，目的是雙重性。

30、得其時，當其位。

31、領導就是領袖和導師。領導者的價值在于把追隨者變成領導者。領導力就是獲得追隨者的能力。

孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治國。

32、很多人都去寺院里磕頭，可父母就是自己的活菩薩。

33、利者義之合也。

34、君子和而不同，小人同而不和。

35、謀之于陰，故曰神；成之于陽，故曰明。（跟讀：謀成一件大事必合乎陰陽。陰謀不可外泄，陽謀不可內藏。）

36、一德二命三風水，四積陰功五讀書。德高鬼神經。

37、一個領導人不好好修身，修養(yǎng)不夠，不僅缺心，而且缺德，給你個項目你會禍國殃民，給你個團隊，你會把團隊帶到萬劫不復。

38、佛教誕生于印度，昌盛于華夏，揚名于四海。

39、道通天地有外形，實與陰陽無影蹤。40、生活本身就是財富，不要活反了。

41、有愛心的人必生和氣，有和氣的人必生愉色，有愉色的人必生婉容。

交友篇：君子和而不同，小人同而不和。

42、溝通的三種形式：自由溝通，與他人溝通，公眾溝通。

43、鐵打的營盤，流水的兵————將源兵魂。

44、一個好的領導人，生命取向要高、生命體驗要深、生命能量要強。

45、天有三寶，三光為寶，日月星；地有三寶，三柔為寶，水火風；人有三寶，三品為寶，精氣神。

46、別人身上的不足，可能就是你存在的價值。

47、讓別人怕你不如讓別人愛你。人一旦怕你，就是離罵你，恨你不遠了。

48、在溝通上沒有對與錯，只是立場不同、觀念不同而已。

49、彼岸就在此岸上。

50、認同別人，更容易肯定自己。

51、企業(yè)做大的成本就是那些沒有訓練好的員工，不會做銷售的員工。

52、贊美是人際溝通的潤滑劑。

53、贊美會讓對方把正確的事情繼續(xù)做下去。

54、你看待別人的想法會影響對方后面的行為。

55、文字語言傳遞信息，有聲語言傳達感覺，肢體語言傳達態(tài)度。

管理篇：得其時，當其位。

56、學樂精神，是建設學習型組織的關鍵。

57、萬丈紅塵千杯酒，千秋大業(yè)一壺茶。

58、最好的企業(yè)文化是做人的文化。

59、不怕念起，就怕覺遲。60、境由心造。

61、一個人的不成功源于朋友太少和朋友的質量不好。62、同流才能交流，交流才能交心，交心自然會有交易。63、人脈等于錢脈，關系就是實力。64、最大的自私就是無私。

65、一個好的領導人，要具有利他心。

66、想賺錢，要財布施；當領導，要法布施；想成佛，要有無畏布施。

67、奉獻于社會，奉獻于人類，這樣的思維方式，是宇宙本來具備的意志。

68、一個人明天道，了人道、開啟商道，人生才能帶來圓融。功是百世功，利是千秋利，名是萬世名。69、人的一生都是體道、悟道、最后得道的過程。70、如果你覺得你的命不好，就去與那些命好的人在一起，你的命就會得到改善。

71、捭闔第一，合縱連橫，無中生有?！砉茸?72、何以守位曰“仁”；何以聚人曰“財”。財聚則民散，財散則民聚。

73、改變命運的最好方法：找一群命好的人交朋友，找一群好的團隊加入進去。

74、人生有三處，花錢絕對連眼睛都不要眨：一是給自己的父母花錢眼睛都不要眨，因為厚重的養(yǎng)育之恩是再多的金錢都無法詮釋的；二是給自己的鐵哥們兒花錢眼睛都不要眨，因為他們中的任何一個人都是有可能飛黃騰達的；三是對學習的投資眼睛都不要眨，因為拒絕學習就等于拒絕成長和晉升。

75、你把經文放進腦子里，那是你給自己開光。你把<<道德經>>背下來，老子跟你一輩子。你把<<孫子兵法>>背下來，武圣人跟你一輩子。你把<<論語>>背下來，孔子曾子跟你一輩子。你把<<心經>> <<金剛經>>背下來，佛菩薩跟你一輩子。76、人才不一定有口才，有口才的一定是人才。77、掙錢就是為了花，最傻的人，就是把錢存銀行的人，銀行就是把不愛花錢的人的錢拿來給愛花的人去花。

由《亮劍》所想到的

云夢山莊的中國古代軍校第一任校長鬼谷子在給他的弟子授課時講到一個好的高級的將領一定要記住四個字：將源兵魂

一個好的將領生命取向要高；生命體驗要深；生命能量要強。

精力就是權利。天有三寶三光為寶叫日月星，地有三寶三柔為寶叫水火風，人有三寶三品為寶叫精氣神，精滿氣足神旺。周總理每天只睡三小時,據(jù)說很多成功偉大的人,精力都很足,一句話:精滿氣足神旺!

魂者：依附在身體上的精神

魄者：可以離開身體的精神 唯酒無量不及亂。

人生的煩惱就是放不下、想不開、忘不了。

團隊的語言慣性。領導力：看我的。跟我來。一起干。

領導人的修養(yǎng)太重要了。領導不加強學習、不加強修養(yǎng)，不僅缺心，而且缺德。因為一個沒有修養(yǎng)的領導人會把一個團隊帶入萬劫不復之地

做人要有利他心。

領導力就是獲得追逐者的力量。

心有多大舞臺就有多大。思想有多遠，就走得有多遠。

準備。不做準備的人，就是準備失敗的人。

得其時，當其位。恰當?shù)臅r候出現(xiàn)在恰當?shù)牡胤健?/p>

學會動腦子。賠錢的買賣不干。

領導人要有無邊界思維。

懷才與懷孕是一樣的，只要有了，早晚會被看出來。懷才不遇就是才還不夠大。

最好團隊的文化就是為人處世的文化。

多花時間成長自己，別花時間去挑剔別人。

用人之長，天下無不用之。用人之短，天下無所可用。

喜悅心、包容心。

不二過，不遷怒。

境由心造,調整心態(tài)。

心態(tài)不好，知識越多越xxx；心智不一樣，注意力也不一樣；

忙＝心死。

放下才能承擔。

君子坦蕩蕩，小人常戚戚

朝聞道，夕死可矣

在儒家看來，天地的精神主要是：“天行健，君子以自強不息”，“地勢坤，君子以厚德載物”。

終極關系。

學習＋朋友＝快樂。

人際溝通最忌諱的就是一臉死相。不要以為你的面相變化對別人無用，他會影響別人的身心指數(shù)。

讓他人怕你，不如讓他人愛你。

渙然冰釋

永遠不要做氣氛和情緒的污染者。相隨心生，口乃心之門戶.永遠不要做破場的事。建立喜悅心，第一個改變你不良的注意力，建立正見；第二個改變你不良的思考方式，建立正思維；第三個改變你不良的表達方式，建立正語；第四個改變不良的行為方式，建立正精進；第五個改變不良的信念，建立正念。好人就是沒時間干壞事的人，注意力在正字上。

渙然若冰之將釋。

企業(yè)要有快樂，有笑聲。笑聲表現(xiàn)在態(tài)度上。有深愛必生和氣。

覺悟了的人就是佛。

信佛是為了解脫，入黨是為了解放。

營銷就是滿足人的需要。儒字就是“人＋需”。

孔子五十歲后寫的書?？鞓肺幕褪巧綎|文化。

人脈即錢脈，關系就是實力，朋友是最大的生產力

萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶,人脈等于錢脈,關系等于實力;只有同流(后面別接合污)才能交流,只有交流才可以交心,能有交心才會交易.人脈：看一個人與多少人發(fā)生關系，發(fā)生關系的數(shù)量和質量。

如何立即改變命運？與命運好的人交朋友。

最大的自私就是無私。

不患無位，患何以立。

人說到底是留不住的，你留得住他在企業(yè)，也留不住他在人世。

吃肉等于給植物放生。吃菜等于給動物放生。這才是懂佛。

角色即人格。

執(zhí)行力：與時消息、與時偕行、與時俱進。

放下才能歸零，才能歸一。

知道自己是什么貨色，看得懂別人的臉色，扮演好自己的角色。

企業(yè)成長最大的局限性是領導者思考方式的刻板化和局化，打破了才能進步。

不是缺少行動前的計劃，而是缺乏計劃前的行動。

領導人要有喜悅心。用人所長，容人所短。

天才就是把不相干的事聯(lián)系在一起，指引團隊，達成目標。

最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事。

活在當下。英雄不問出身。

高水平的溝通

不聾不瞎，不配當家；用人所長，必克人所短，得其時，當其位，當動則動，當止則止，做人，想做個上上人，就得動腦子。要想有高水平的溝通，必須先有高層次的思想。要建立高品質的溝通，要有二心，一為同理心，二為贊美心，惡語傷人，必為亞心，心理呈現(xiàn)亞健康的人，不會說起動心的話語，不會露出善意的微笑。境由心生，贈人玫瑰，手留余香。

“溝通的5個基本要素：點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記”；

“溝通的3個要素：文字信息、有聲信息、肢體動作。文字傳達信息，聲音傳達感覺，肢體傳達態(tài)度。”

“溝通控制三要素：環(huán)境、氣氛、情緒”

“成功之道＝思考力＋行動力＋表達力”；

“進入不同類型人的頻道，需要把握住6個同步，即：情緒同步、語氣語調語速同步、肢體動作表情同步，語言文字同步、價值觀及價值規(guī)則同步、信念同步”；

“溝通5心：喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛心”

大乘氣象

佛教誕生于印度，昌盛于華夏，揚名于四海。

大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。

明明德就是你自己要自悟自覺；親民就是不但要自覺還要覺他；止于至善就是領著你的團隊領著人去追求真理！

縱橫捭闔，合縱連橫，無中生有，化腐朽為神奇，化干戈為玉帛，化不可能為可能，談笑間強弩灰飛煙滅，大方無欲，大道無形，行者無疆，較長河為酥酪，變大地為黃金。

人的知識是學來的，人的能力是練出來的，人的德行人的境界人的格局人的胸懷是修出來的。

孝悌之道

孝悌之道，人之本歟，君子務本，本立道生。小孝治家，中孝治企，大孝治國。

培養(yǎng)忠誠度，領導者必須讀《孝經》。

比爾蓋茨說，世界上最不能等的事是孝敬父母。

古語說：樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待。

溝通需要掌握三個要素：

1、氣氛；

2、環(huán)境、場景；

3、情緒。

師不必賢于弟子，弟子不必不如師。學習溝通主要是心態(tài)的改變。

放下才能承擔，空才能有，休息才能更遠的長征。思考力、行動力、表達力。

教育不等于訓練，教育是告訴你什么事情是對的，訓練是教你怎么做對事情。教育改變觀念，訓練改變能力。企業(yè)最大的成本就是沒有訓練的員工。知道不等于做到。

鬼谷子：口乃心之門戶。要開口先開心。一個人的心態(tài)不好，聰明反被聰明誤。溝通一定要從心開始，主要是心境的改變。

該講時不講，叫失人，一講就講錯話，叫失言，都是人生致命的錯誤。

但見蹙額眉，不知心恨誰。

使用知識才是力量。知識只能告訴你事情是什么，想象力、創(chuàng)造力才能告訴你事情將成為什么。成功的密決是：變態(tài)。

成功者的常態(tài)就是失敗者眼中的變態(tài)。海到盡處天做岸，山到絕頂我為峰。溝通的第一個特征：行為的主動性。

只有銷售才能實現(xiàn)利潤，其它都是成本，天底下最難干的事就是把別人兜里的錢掏出來放在自己口袋里。再有就是把你的思想裝在別人的腦袋里，這就需要溝通力和說服力。

你就是你要成為的那個人。

建立溝通行為的主動性第一個要點是隨時隨地，人往往都是因為認識一個人，命運才開始改變。從今天起我決定要建立起溝通行為的主動性，我看到人在動，就像看到錢在動。顧客兜里的錢是我的，我的產品是他的，我的服務是他的。營銷就是完成從商品到貨幣驚險的一躍，營銷就是滿足別人的需求，做人也是要不斷發(fā)現(xiàn)并滿足別人的需求。

企業(yè)領導更需要抓銷售，主動接觸顧客。如市長發(fā)名片，州長來京站街賣螃蟹。

人生最具有生產力的兩個地方：上戰(zhàn)場，上市場。銷售在任何事中，任何事情都在營銷。你不營銷別人，就被別人營銷。不當總統(tǒng)就當推銷員。

溝通的第二特征是溝通對象的多樣性。

人脈等于錢脈，關系等于實力，朋友是最大的生產力?？匆粋€人的水準怎樣，看他周圍的人際關系就知道了。想成為什么樣的人就要和什么樣的人混在一起，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶。你的成就不會大于你的格局。做好營銷的一件重要通訊錄：升級我的通訊錄。最優(yōu)秀的人善于利用別人的時間、金錢，大家一起去干事業(yè)。

最大的愛就是無私。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。

二五零法則：有成就的人去世時至少有250個人來送默哀。

輾轉五次可以見到總統(tǒng)。

溝通的第三個特征：過程的互動性。

第四是目的的雙重性。幫助別人得到他所想要的，那么你就會得到你所想要的。水至清則無魚，人至察則無朋。

有效果比有道理更重要，有結果比有道理更有價值。言之無文，行之不遠。

我溝通的態(tài)度、品質取絕于對方的回應。溝通時注意點頭、微笑、傾聽、回應。很多人都愿意學習，但不愿復習，更不愿練習，所以沒有出息。

不是因為學習沒有用，是因為我沒用，因為我沒用，所以我沒用。

毛澤東：精通的目的全在于應用。

三大紀律八項注意把儒家的仁義禮智信，道家的不真無為，佛家的戒定會全部變成最簡單的行為方式口頭禪，變成行為、思考、表達習慣。溝通高手最后就說一句話：就按你說的辦，問題就是答案，一切的問題都不是問題