第一篇：打造“三看三比三提升”服務(wù)品牌

深學(xué)實(shí)做筑堡壘

提質(zhì)增效樹品牌

——青銅峽市地方稅務(wù)局打造“三看三比三提升”黨建品牌 今年以來，青銅峽市地方稅務(wù)局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，強(qiáng)基固本抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聚焦創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)流程，探索打造“三看三比三提升”黨建服務(wù)品牌，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)納稅人中的示范引領(lǐng)作用，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

一、堅(jiān)持立根固本鑄魂，著力提升黨員政治素養(yǎng)。以“看政治信仰堅(jiān)定不堅(jiān)定，比政治素質(zhì)，提升全體黨員政治素養(yǎng)”為主題，局黨總支依托“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)等基本組織制度，每周開展“二四”支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織全體黨員深學(xué)細(xì)研黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神等，不斷筑牢“思想開關(guān)”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、凝聚“發(fā)展共識(shí)”。積極組織開展支部主題黨日活動(dòng)，黨組成員、支部書記深入聯(lián)系點(diǎn)圍繞“做合格黨員”“開創(chuàng)稅務(wù)工作新局面”等主題講專題黨課20余場次，舉辦“知黨史、憶黨恩、跟黨走”“我心中的合格黨員”專題演講比賽，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇，征集我心中的合格黨員“百字箴言”40余條，全體黨員對黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，思想覺悟顯著提升，政治擔(dān)當(dāng)明顯增強(qiáng)。組織離退休老干部開展“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”和“建言十九大”座談會(huì)調(diào)研活動(dòng)和“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、奉獻(xiàn)”專題微型黨課競賽，從稅務(wù)工作角度詮釋了對“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的認(rèn)識(shí)體會(huì)，將理論學(xué)習(xí)同全面“營改增”緊密結(jié)合，通過學(xué)思踐悟?qū)⒄鎸W(xué)真知作為推進(jìn)“營改增”各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的有力指導(dǎo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)熱潮、投身崗位發(fā)光發(fā)熱。同時(shí)，緊盯納稅服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)、服務(wù)本領(lǐng)有待提升等突出問題，從強(qiáng)化教育、提升素質(zhì)入手，圍繞“四個(gè)合格”開展了“互查、互學(xué)、互促”工作，查找出各類突出問題12條，并全部銷號(hào)解決。

二、堅(jiān)持樹德修身正行，著力提升黨員服務(wù)意識(shí)。以“看道德品行端正不端正，比黨性修養(yǎng)，提升全體黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的積極性和主動(dòng)性”為主題，將黨員作用發(fā)揮聚焦到立德修身、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)上，結(jié)合開展“七一建黨”，在全體黨員中倡議讀一本回顧黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績的書，49名黨員撰寫了心得體會(huì)，局總支牽頭，對6名離退休黨員、1名生活困難黨員、1名重病黨員進(jìn)行了慰問，黨員干部品德意識(shí)顯著增強(qiáng)。針對辦稅程序繁瑣、流程復(fù)雜的問題，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》，推行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”辦事流程，廣泛推行網(wǎng)上報(bào)稅，平均辦稅時(shí)限縮短一半以上，受到了納稅人普遍好評。通過設(shè)立意見建議箱、組織召開納稅人懇談會(huì)和稅務(wù)所所長向納稅人述職述廉會(huì)，廣泛征求各方意見建議，開展了向納稅人“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查表300余份，征詢各類意見建議110余條。同時(shí)，通過開展黨章黨規(guī)知識(shí)競賽、“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”“每日一練”、邀請黨校教授開展專題講座等活動(dòng)，發(fā)放《通用知識(shí)和能力》、《稅務(wù)干部黨紀(jì)黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫》等書籍，在全體黨員干部中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃郁氛圍，有效提提升了干部崗位技能，激發(fā)了隊(duì)伍活力。

三、堅(jiān)持扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，著力提升黨員示范作用。以“看工作作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，比求真務(wù)實(shí)，提升全體黨員運(yùn)用法治思維和法制方式依法組織收入的能力”為主題，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，通過佩戴黨徽、設(shè)置工作牌等使每一位黨員黨員亮明身份，要求全體黨員立足崗位實(shí)際，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和干事意識(shí)，通過修訂完善《公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)效能問責(zé)管理辦法》，規(guī)范單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律要求，持續(xù)完善稅收法制建設(shè)，認(rèn)真組織稅費(fèi)收入，在納稅服務(wù)方面積極推行便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范3.0版，以稅收法律法規(guī)為依據(jù)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)機(jī)制。黨員帶頭嚴(yán)格規(guī)范著裝、上下班紀(jì)律、“一會(huì)一通報(bào)”、干部請銷假等日常工作細(xì)節(jié)，切實(shí)解決工作中部分干部存在的理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題。結(jié)合國稅、地稅合作、征管體制改革工作、“營改增”等稅收工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，順利完成 3513 戶營改增納稅戶的移交工作，用自身的“加法”，換取納稅人的“減法”，贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的“乘法”，同時(shí)實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)控制的“除法”。積極響應(yīng)市委機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)號(hào)召，5名班子成員分別帶一個(gè)小組開展了機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，將黨員作用發(fā)揮同城鄉(xiāng)共建和精準(zhǔn)扶貧緊密結(jié)合，為下基層幫扶單位余橋村、中灘村捐贈(zèng)“惠民小廣播”500余臺(tái)，為余橋村莊點(diǎn)綠化、安裝路燈投入2萬余元，為中莊村維修路面15公里投入5萬元，同時(shí)定期訂閱、捐贈(zèng)涉農(nóng)類的報(bào)刊雜志近千冊，不斷提升農(nóng)民文化素質(zhì)，結(jié)合開展“黨建促進(jìn)月”，支部班子成員對怡園社區(qū)、大壩電廠社區(qū)以及余橋村、同進(jìn)村46戶困難老黨員進(jìn)行慰問，涉及款項(xiàng)近1.2萬元。

雖然，我們在抓黨建、促業(yè)務(wù)、提水平過程中取得了一些成績，但還存在思想認(rèn)識(shí)不深、載體結(jié)合不夠等問題，下一步，我們將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以區(qū)、市稅務(wù)系統(tǒng)重點(diǎn)工作任務(wù)為重點(diǎn)，持續(xù)抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。

第二篇：“三看三比三提升”活動(dòng)發(fā)言材料

“三看三比三提升”活動(dòng)發(fā)言材料

區(qū)三產(chǎn)中心副主任 張 翔

根據(jù)“三看三比三提升”專題研討活動(dòng)的整體安排，我以“市委書記席小軍在學(xué)習(xí)貫徹十八界六中全會(huì)精神專題輪訓(xùn)班上的講話精神”衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題：

守規(guī)矩、講紀(jì)律方面，自己做到了一心謀工作，不參與不打聽是非，不該說的話不說，不該做的不做。在單位紀(jì)律方面，對單位工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有時(shí)存在遲到早退現(xiàn)象；在理想激情問題上，自己不存在理想激情缺失減退情況；在單位合力、凝聚力問題上，班子民主集中制執(zhí)行非常好，辦事群策群力，公開透明，沒有搞一言堂。自身或多或少存在好人主義思想，不想惹是非，不想得罪人，做單位的老好人。自己嚴(yán)格聽從主要領(lǐng)導(dǎo)指示，按章辦事，絕不搞軟落實(shí)、假落實(shí)、表面落實(shí)現(xiàn)象。自身存在保守思想，觀念上缺乏創(chuàng)新理念，工作按部就班。自己在單位紀(jì)律方面不夠重視、執(zhí)行不嚴(yán)格，簽到簽退方面執(zhí)行不夠好。自己對中心工作還不夠了解，主要職責(zé)權(quán)責(zé)方面存在一定的差距，尤其在對工作“精”“細(xì)”方面還有距離。

存在的具體問題：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻；學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。體現(xiàn)在自己僅僅停留在完成分管的工作，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就盡力干好什么，對某些工作也沒有思考，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。由于新上任、不熟悉工作等客觀原因的制約，工作中還存在一些不足：留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入企業(yè)了解情況少；對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少；對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

二、存在問題的原因剖析

對照“三看三比三提升”專題討論的要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，三產(chǎn)工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

3、從作風(fēng)來說，在“深”字上沒有下功夫，調(diào)查研究較少，對基層企業(yè)情況掌握不細(xì)，在落實(shí)上級(jí)決策、推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，欠缺針對性、實(shí)效性，不能形成長期效應(yīng)。對自身的思想工作做得不深不細(xì)，單純依靠的自覺性和工作的主動(dòng)性，對有些業(yè)務(wù)工作上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。遵規(guī)守紀(jì)問題上，對單位的紀(jì)律認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格。

三、今后改進(jìn)措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，從以下幾方面改進(jìn)和提高。

１、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神及中央和省、市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要深入基層企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的情況、困難，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。同時(shí)，起帶頭作用，自覺遵守好、執(zhí)行好單位各項(xiàng)紀(jì)律。

3、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)中心各項(xiàng)工作指標(biāo)開展，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

第三篇：三比三看總結(jié)

銅城中學(xué)開展“三亮三比三評”活動(dòng)總結(jié)

按照縣局《關(guān)于教育系統(tǒng)進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》中關(guān)于開展“三亮三比三評”系列活動(dòng)的要求，光明學(xué)校黨支部在全體黨員中認(rèn)真組織開展了旨在深化教育為民服務(wù)功能的“三亮三比三評”活動(dòng)，通過以“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作用、比業(yè)績”為主要內(nèi)容活動(dòng)的開展，黨員綜合素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率明顯提高，師生及家長對黨員的滿意度明顯提升?，F(xiàn)將本次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、學(xué)校重視，認(rèn)真計(jì)劃。

為了使本次活動(dòng)扎實(shí)有效開展，學(xué)校成立了校長為組長，教導(dǎo)處、辦公室負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定了《銅城中學(xué)進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，對開展“三亮三比三評”系列活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真計(jì)劃。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)處、辦公室負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長具體抓，相關(guān)部門密切配合，齊抓齊管。由于組織得力，目標(biāo)明確，方法具體，突出了活動(dòng)開展的時(shí)效性，提高了黨員素質(zhì)，樹立了黨員先鋒表率作用，提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

為了營造活動(dòng)氛圍，學(xué)校通過召開黨員大會(huì)，教工大會(huì)、學(xué)校網(wǎng)站、《黨建工作動(dòng)態(tài)》等方式，積極營造深入開展“三亮三比三評”活動(dòng)的濃厚氛圍，增強(qiáng)全體黨員參與活動(dòng)的自覺性，及時(shí)宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動(dòng)開展的內(nèi)在動(dòng)力。

三、積極推行“三亮”，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

活動(dòng)開展之初，在全體黨員中首先開展“三亮”活動(dòng)。一是黨員“亮標(biāo)準(zhǔn)”。將黨員干部“十表率”標(biāo)準(zhǔn)上櫥窗，進(jìn)辦公室，激發(fā)黨員干部為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動(dòng)力。二是“亮身份”。公開每個(gè)黨員社區(qū)認(rèn)崗情況，組織黨員參加校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)等，通過亮身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。三是“亮承諾”。每位黨員結(jié)合各自工作實(shí)際，在為師生、為教育教學(xué)等方面作出崗位承諾，全校29位在職黨員作出公開承諾186項(xiàng)，并將承諾內(nèi)容在櫥窗及學(xué)校網(wǎng)站公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、積極開展“三比”，激發(fā)黨組織和黨員爭創(chuàng)激情。

一是比技能。全體黨員積極參加教師專項(xiàng)評比考核、課堂教學(xué)評比展示等崗位練兵、技能比武活動(dòng)，全面提升了廣大黨員教師的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。二是比作風(fēng)。學(xué)校黨組織和黨員通過比教育教學(xué)態(tài)度、比師德師風(fēng)等，進(jìn)一步樹立為民服務(wù)理念，學(xué)校還積極開展了對有關(guān)教工的送溫暖走訪活動(dòng)等。三是比業(yè)績。組織黨員立足崗位發(fā)揮作用，結(jié)合績效考核，開展先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評選活動(dòng)。張東岳等2名黨員評為校優(yōu)秀班主任，朱偉等3名黨員評為校師德優(yōu)秀，屈梅英等4名黨員評為校優(yōu)秀黨員，五、認(rèn)真組織開展群眾評議活動(dòng)。

一是群眾測評黨員。組織學(xué)校非黨員身份教代會(huì)代表、年級(jí)組長、工會(huì)委員、團(tuán)支部委員和教師代表，從“政治修養(yǎng)、參加學(xué)習(xí)、開展工作、聯(lián)系服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法和弘揚(yáng)正氣”等六個(gè)方面對兩班子中黨員進(jìn)行測評，群眾滿意度較高。二是黨員測評支部。組織全體黨員從“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、工作業(yè)績和聯(lián)系服務(wù)群眾”等五個(gè)方面對支部工作進(jìn)行測評，黨員滿意度較高。三是全體教工對學(xué)校黨政正職的述職測評，滿意度也較高。

總之通過活動(dòng)的開展，提升了廣大黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員先鋒帶頭作用，為構(gòu)建和諧校園，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

銅城中學(xué)

2012年4月

第四篇：“三比三看”方案

通知

瑞創(chuàng)辦字?2010?12號(hào)

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動(dòng)工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展

“三比三看”活動(dòng)的方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）黨委，市委各部門，市直各單位黨組織：

為確保我市“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動(dòng)取得實(shí)效，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動(dòng)工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展“三比三看”活動(dòng)的方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

2010年12月6日

關(guān)于在“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”活動(dòng)工作隊(duì)和工作隊(duì)員中開展

“三比三看”活動(dòng)的方案

為扎實(shí)有效開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動(dòng)，讓廣大黨員干部在解決群眾實(shí)際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會(huì)矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進(jìn)社會(huì)和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)幫助群眾辦好事、解難題，確保群眾安居樂業(yè)與社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定本方案。

一、活動(dòng)內(nèi)容

在“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動(dòng)工作隊(duì)及工作隊(duì)員中開展以“三比三看”（比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實(shí)；比服務(wù)、看誰能力更強(qiáng)；比貢獻(xiàn)，看誰實(shí)績更優(yōu)）為活動(dòng)載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

（一）比調(diào)研，看誰作風(fēng)更實(shí)。工作隊(duì)員要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、宗旨意識(shí)，通過務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、全面細(xì)致的調(diào)研，真正贏得群眾的認(rèn)可和組織的肯定。

一看是否當(dāng)好社情民意的調(diào)研員?？聪禄鶎拥母刹渴欠衽c群眾打成一片，實(shí)現(xiàn)由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉(zhuǎn)變，切實(shí)建立“親如一家”的干群關(guān)系，讓群眾信賴你，跟你說掏心窩子的話。要進(jìn)百家門，知百家情，及時(shí)全面掌握社情民意，做好情況反饋，為化解矛盾糾紛提供第一手

素材。

二看是否當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。地頭、村口、社區(qū)、家庭都是我們聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾的陣地，看是否隨時(shí)隨地宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，讓黨的各項(xiàng)惠民措施進(jìn)村入戶、入腦入心，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮市民群眾遵紀(jì)守法、安居樂業(yè)的自覺性。

三看是否當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員?？词欠窦皶r(shí)主動(dòng)了解群眾反映的治安不穩(wěn)、財(cái)務(wù)不清、辦事不公、糾紛不斷等問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)行專項(xiàng)整治，要妥善處理矛盾和糾紛，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，做到“做到小事不出工作隊(duì)、一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大事不出團(tuán)、矛盾糾紛不上交”，努力營造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

四看是否當(dāng)好為民辦實(shí)事的辦事員。服務(wù)基層的實(shí)際效果最終要體現(xiàn)在為民辦實(shí)事辦好事上，我們要把解決涉及群眾切身利益的問題放在首位，多做順應(yīng)民心，符合民意，化解民憂，為民謀利的實(shí)事好事。

（二）比服務(wù)，看誰能力更強(qiáng)。工作隊(duì)員要根據(jù)任務(wù)分工，主動(dòng)圍繞工作抓落實(shí)，圍繞目標(biāo)比落實(shí)，要在為民服務(wù)、穩(wěn)定社會(huì)、助推項(xiàng)目建設(shè)中鍛煉能力，提升能力，比拼能力。

一看工作是否“主動(dòng)”。要主動(dòng)深入群眾了解情況，宣傳政策，主動(dòng)捕捉工作細(xì)節(jié)，詢問群眾訴求，做好解民憂、保民安等工作任務(wù)，在活動(dòng)中比拼主動(dòng)工作的能力。

二看工作是否“巧干”。看是否靈活機(jī)動(dòng)把握方式方法，做到群眾工作“巧謀”、分析問題“巧思”、疑難結(jié)癥“巧治”、矛盾糾紛“巧解”，在活動(dòng)中比拼開拓創(chuàng)新能力。

三看工作是否“解難”?？词欠裰鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)，看是否抓住關(guān)鍵、講究方法、破解難題。要積極做好訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧的工作，在活動(dòng)中比拼攻堅(jiān)克難的能力。

四看工作是否“完美”?？词欠褡龅桨盐照咭ā⒄莆涨闆r要精準(zhǔn)、開展工作要精細(xì)、判斷決策要精明，在活動(dòng)中比拼精益求精的能力。

（三）比貢獻(xiàn)，看誰實(shí)績更優(yōu)。工作隊(duì)員要牢固樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、績效意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)，把解決矛盾糾紛問題、基層組織建設(shè)、招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)作為工作的落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)。

一看進(jìn)村入戶宣傳多少。要通過扎實(shí)有效進(jìn)村入戶工作，看入戶宣傳多少人次，多少天數(shù)，把多接觸群眾、多了解群眾、多幫助群眾作為神圣職責(zé)和必須擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)，真正做到深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事，全心全意為人民服務(wù)。

二看工作任務(wù)完成多少。要通過工作日記寫實(shí)，看在整個(gè)活動(dòng)期間，共完成任務(wù)多少件，完成質(zhì)量如何，在整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中任務(wù)量占多少比例，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

三看疑難問題破解多少。要深入調(diào)查了解民情民意，切實(shí)

解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要看活動(dòng)開展中遇到多少疑難問題，破解多少難題，看解決復(fù)雜問題的能力如何，確?；顒?dòng)平穩(wěn)有序推進(jìn)。

四看矛盾糾紛調(diào)處多少。要看工作推進(jìn)中摸排出多少糾紛苗頭，遇到多少矛盾糾紛，深入群眾中調(diào)處多少糾紛，要誠心虛心聽取群眾訴求，耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作，心貼心解決侵害群眾利益的突出問題，化解矛盾和隱患，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、考核辦法

1、查工作日志。對工作隊(duì)員實(shí)行考勤制，每次會(huì)議實(shí)行簽到制，了解干部在崗情況。工作隊(duì)員做好每日一記，記錄自己工作內(nèi)容與時(shí)間?？记诠ぷ饔筛鞴ぷ鲌F(tuán)辦公室具體負(fù)責(zé)，實(shí)行通報(bào)制度。

2、評工作實(shí)績。各工作團(tuán)開展工作隊(duì)員全體大會(huì)，根據(jù)“三比三看”內(nèi)容，對工作隊(duì)及工作隊(duì)員進(jìn)行評議，推薦優(yōu)秀工作隊(duì)和優(yōu)秀工作隊(duì)員。

3、聽領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。工作團(tuán)定期對工作隊(duì)及工作隊(duì)員工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定活動(dòng)中取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

4、訪群眾反映。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織組不定期走訪基層群眾，了解工作隊(duì)及工作隊(duì)員開展工作情況，聽取群眾對工作隊(duì)及工作隊(duì)員開展工作的反映，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。

三、宣傳表彰

在整個(gè)活動(dòng)開展中，要在工作隊(duì)員中及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范。

1、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室通過《簡報(bào)》形式，對先進(jìn)典型事跡予以及時(shí)通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)召開交流調(diào)度會(huì)，各團(tuán)隊(duì)之間互相學(xué)習(xí)，互相交流，互相促進(jìn)，共同提高，在廣大工作隊(duì)員中形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

2、發(fā)揮報(bào)社、電視臺(tái)、電臺(tái)、政府網(wǎng)站的優(yōu)勢，對先進(jìn)典型平凡中的閃光點(diǎn)予以重點(diǎn)報(bào)道，形成全社會(huì)、全方位的宣傳攻勢，在全社會(huì)形成“黨員干部下基層，排憂解難促和諧”的濃厚氛圍。

3、在活動(dòng)基本結(jié)束后，對解決問題實(shí)、解決困難多、服務(wù)群眾好、項(xiàng)目推進(jìn)快的工作團(tuán)隊(duì)和表現(xiàn)突出的工作隊(duì)員，原單位應(yīng)作為干部考核的重要依據(jù)，市委及時(shí)進(jìn)行表彰。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 三比三看 方案 通知

抄報(bào)：中共九江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

抄送：市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市紀(jì)委辦，市人武部政工科

中共瑞昌市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月6日印發(fā)

（共印300份）

第五篇：三比三看三爭

民政局“三比三看三爭”活動(dòng)匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，民政局立足全區(qū)跨越發(fā)展大局的高度，找準(zhǔn)工作定位，科學(xué)謀劃思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“三實(shí)兩創(chuàng)”緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞區(qū)委“四區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)賦予“求科學(xué)發(fā)展之實(shí)、務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)之實(shí)、落服務(wù)民生之實(shí)，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)建一流城區(qū)”的新內(nèi)涵，堅(jiān)持“服務(wù)牽動(dòng)、載體推動(dòng)、陣地聯(lián)動(dòng)、機(jī)制促動(dòng)”的工作思路，通過抓載體、抓平臺(tái)、抓機(jī)制，建點(diǎn)擴(kuò)面、整體升級(jí)，服務(wù)中心工作，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，從而進(jìn)一步提升了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。

一、招商引資情況匯報(bào)

今年民政局為我區(qū)招商引資計(jì)劃共引進(jìn)了四家企業(yè)，引進(jìn)資金1380萬元。四家企業(yè)分別是：青梅村金洋新型墻體材料有限公司、陽明區(qū)裕民冷庫、陽明圣佳木制品加工廠、陽明區(qū)富森木業(yè)加工廠。其中金洋新型墻體材料有限公司總資產(chǎn)達(dá)到600萬元以上。

二、包扶進(jìn)展情況匯報(bào)

1、包重點(diǎn)企業(yè)：牡丹江市瑞金氣體有限公司

該企業(yè)目前經(jīng)營狀況良好，上半年累計(jì)完成銷售收入3625.5萬元，實(shí)現(xiàn)利潤140.8萬元，繳納稅金94.1萬元。

2、包鎮(zhèn)村：五林鎮(zhèn)西橋村

該村備春耕生產(chǎn)已基本結(jié)束，大田90%已完成播種。要求做好第九屆村委會(huì)換屆的摸底工作，為換屆選舉做好準(zhǔn)備。

3、包街道社區(qū)：制藥社區(qū)、天利社區(qū)

中共陽明區(qū)委辦公室、陽明區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于街道辦事處體制改革的意見的通知》（牡陽明辦發(fā)[2011]15號(hào)）中，就街道辦事處體制改革提出了：新興辦與前進(jìn)辦合并；按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，起草了陽明區(qū)關(guān)于落實(shí)《中共牡丹江市委、牡丹江市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》的實(shí)施意見，提出了將新興辦事處制藥社區(qū)、天利社區(qū)并入東風(fēng)社區(qū)。

三、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)

民政局以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展。全面提升全局干部的執(zhí)行力和工作水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和作風(fēng)，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)；進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，突出執(zhí)政為民的表率作用，構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、廉潔高效、執(zhí)行有力”的民政工作運(yùn)行機(jī)制，為建設(shè)幸福和諧、宜居創(chuàng)業(yè)的新陽明提供有力的保障。

四、著力提高干部執(zhí)行力

(一)城鄉(xiāng)救助體系建設(shè)長足發(fā)展，有效保障了人民群眾的根本利益

城市低保工作有效落實(shí)。堅(jiān)持城市低保及低收入聽證評議和公開、公平、公正的三公開制度，全面打造“陽光保障”。一是加強(qiáng)了我區(qū)低保工作力量。區(qū)低保工作人員增加至4人。二是動(dòng)態(tài)下的保障管理規(guī)范有序。一至六月新增低保城市低保 280戶607人，停保 232戶499人；由區(qū)民政局組成工作組，深入我區(qū)磨刀石鎮(zhèn)和鐵嶺鎮(zhèn)對農(nóng)村低保家庭低保金發(fā)放及并戶問題進(jìn)行走訪調(diào)查，截止六月末，全區(qū)在保低保戶8535戶14521人，累計(jì)發(fā)放保障金達(dá)995.9萬元；三是低保標(biāo)準(zhǔn)得到提高，今年擬將對我區(qū)低保戶中的“三無”、“重病”、“重殘”人員的最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，由之前的 286 元提高到了 315 元。住房保障工作有序展開。全區(qū)自1月起開展了最低入家庭住房調(diào)查，截止到目前共有72戶群眾上報(bào)了相關(guān)申請材料，經(jīng)區(qū)住房保障辦初審該該72戶居民符合申報(bào)條件，現(xiàn)審核工作正在進(jìn)展中。一至六月全區(qū)低保及低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼共計(jì)2690戶，發(fā)放住房補(bǔ)貼332.6萬元。

(二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，基層民主政治建設(shè)呈現(xiàn)新篇章

城鄉(xiāng)一體化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，完善服務(wù)中心工作職能，搭建將社會(huì)公共服務(wù)延伸至農(nóng)村的服務(wù)平臺(tái)，將政府公共服務(wù)向農(nóng)村社區(qū)延伸，為農(nóng)民提供城鄉(xiāng)一體的社區(qū)化服務(wù)，便民服務(wù)、志愿服務(wù)完善，方便農(nóng)民生產(chǎn)生活；拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，提升社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

民政局的工作職能是救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、殯葬管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、雙擁優(yōu)撫、婚姻登記、殘聯(lián)和老齡等涉及民生的各項(xiàng)工作，“以民為本，為民服務(wù)”是民政工作的宗旨和主題，這就要求我們以區(qū)委八屆九次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)工作為中心，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益相結(jié)合，樹立維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)。

陽明區(qū)民政局 二O一一年六月十日