第一篇：透水事故反思總結(jié)

對于“正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽煤業(yè)10.19重大未遂水害事故”的

反 思 及 總 結(jié)

礦 長：x x 2013年11月22日

正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽煤業(yè)10.19重大未遂水害事故的反思及總結(jié)

為什么時時學(xué)習(xí)礦難教訓(xùn)，時時緊抓煤礦安全，礦難事故還是頻頻發(fā)生？“愚者以鮮血吸取教訓(xùn)，智者以教訓(xùn)防止流血”，為什么我們就不能提高安全意識，吸取別人的事故教訓(xùn)來做一個智者呢？為什么總要等事故發(fā)生后才后悔莫及？

作為一名礦井領(lǐng)導(dǎo)人，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，起到模范帶頭作用，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

第二篇：透水事故反思材料

事故介紹：

1、“王家?guī)X透水事故”

2010年3月28日13時12分，華晉焦煤有限責(zé)任公司王家?guī)X煤礦北翼盤區(qū)101回風(fēng)順槽發(fā)生透水事故，事故造成153人被困。經(jīng)全力搶險，115人獲救，38名礦工遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失4937.29萬元。

事故的直接原因是：該礦20101回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面附近小煤窯老空區(qū)積水情況未探明，且在發(fā)現(xiàn)透水征兆后未及時采取撤出井下作業(yè)人員等果斷措施，掘進(jìn)作業(yè)導(dǎo)致老空區(qū)積水透出，造成+583.168m標(biāo)高以下巷道被淹和人員傷亡。

事故的間接原因是：地質(zhì)勘探程度不夠，水文地質(zhì)條件不清，未查明老窯采空區(qū)位臵和范圍、積水情況；水患排查治理不力，發(fā)現(xiàn)透水征兆后未采取有效措施；施工組織不合理，趕工期、搶進(jìn)度；未對職工進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，部分新到礦職工未經(jīng)培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)，部分特殊工種人員無證上崗。

2、正升透水事故

2013年9月28日，山西汾西正升煤業(yè)有限責(zé)任公司東翼回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面發(fā)生一起重大透水事故，造成12人被困。經(jīng)過全體搶險人員10個晝夜的救援，12名被困人員中，2人成功獲救，10人遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失1756萬元。

直接原因是：東翼回風(fēng)大巷掘進(jìn)過程中未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，在超過允許掘進(jìn)距離的情況下繼續(xù)掘進(jìn)，導(dǎo)致煤壁不能承受小煤窯采空區(qū)積水壓力，造成煤壁坍塌發(fā)生透水。

初步統(tǒng)計，從2006年-2010年，全國煤礦重特大（10人以上）水害事故26起，其中地表水引起事故2起，沖積層水引起事故1起，奧灰水引起事故1起，其余22起為老空積水造成。

追根溯源造成這兩起透水事故的主要原因是：

1、安全理念不牢固，2、安全措施不落實，3、安全管理不嚴(yán)格，4、安全培訓(xùn)不到位。

中興煤業(yè)公司防治水現(xiàn)狀：

我公司目前開采上組煤層，礦井充水水源主要來自地下水。井田內(nèi)煤層埋藏相對較深，上組煤及下組煤的底板分別承受奧灰水壓2.20MPa和3.41MPa左右，礦井全井田帶壓。初步分析，在有構(gòu)造裂隙溝通或構(gòu)造破壞的情況下，奧灰?guī)r溶水是帶壓開采的最主要威脅。另外，井田內(nèi)無其他生產(chǎn)礦井、小窯及老窯分布。但是，在開采過程中，應(yīng)當(dāng)注意原來采空區(qū)的積水，尤其是在開采下組煤過程當(dāng)中。

當(dāng)前煤礦水害重特大事故多發(fā)，礦井防治水工作形勢十分嚴(yán)峻。作為一名地測科科長，主要負(fù)責(zé)礦井地測防治水工作，透過兩起事故，認(rèn)識到我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，將“以人為本”的理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全意識根植于自己的頭腦中，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，起到帶頭作用，保證人身安全，實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中要：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”的思想不動搖，強(qiáng)調(diào)以人為本，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮職工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用。借助職工學(xué)校，組織科、隊管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面防治水相關(guān)知識學(xué)習(xí)；結(jié)合“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”，加大職工培訓(xùn)力度，采取不同形式，對職工進(jìn)行防治水知識教育培訓(xùn)，保證職工掌握必要得防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災(zāi)的能力；

3、做好各種隱患的排查工作，加大隱患自查自糾力度，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。嚴(yán)把現(xiàn)場關(guān)，不放過任何一個問題，不能讓同樣的問題再次發(fā)生。

4、逐步建立健全各項安全規(guī)章制度，規(guī)范職工的操作行為，從職工自身出發(fā)，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，做一名本質(zhì)安全型職工，將危險因素降到最低。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)所有職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識，提高職工對危險源的識別、鑒別能力，做到預(yù)防為主。

6、嚴(yán)格按照《防治水規(guī)定》要求，配齊專業(yè)探放水人員、隊伍、設(shè)備，全面加強(qiáng)我公司防治水基礎(chǔ)工作，從基礎(chǔ)出發(fā)，夯實防治水的根本。

李貴生董事長提出的“八個至關(guān)重要”：

1、頭腦清醒、算好大帳、守住底線；

2、管理層次安全責(zé)任的明確落實；

3、安全管理的方法；

4、三基工作至關(guān)重要；

5、選好班子、配好干部；

6、反“三違”以反違章指揮為主；

7、學(xué)習(xí)提高素質(zhì)；

8、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)至關(guān)重要。

焦煤董事長“838”安全工作理念

焦煤武華太董事長提出的安全管理“八個理念”：

一是底線思維理念；二是以人為本理念；三是安全短板理念；四是細(xì)節(jié)決定成敗理念；五是隱患就是事故理念；六是動態(tài)達(dá)標(biāo)理念；七是安全是管出來理念；八是安全可控、事故可防理念。

焦煤武華太董事長提出的安全整治“三個重點(diǎn)”：

第一，高度重視高瓦斯、高突出和水文地質(zhì)復(fù)雜礦井的安全工作； 第二，高度重視資源整合礦井的安全工作； 第三，高度重視非煤單位的安全工作。

焦煤武華太董事長提出的安全工作“八項措施”：

第一，分級管理； 第二，系統(tǒng)會診；

第三，動態(tài)檢查到動態(tài)達(dá)標(biāo)；

第四，明確“五人小組”制度，確保工作到位； 第五，推進(jìn)“三基管理”，提升“自主管理”； 第六，加快礦井現(xiàn)代化升級，提效減面、提效減人； 第七，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識； 第八，凝聚各方力量，優(yōu)化安全環(huán)境。

第三篇：透水事故大反思

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

為進(jìn)一步提高做好校園安全工作的思想認(rèn)識，深入探索，創(chuàng)新和加強(qiáng)校園安全管理工作，勞人科組織全科人員結(jié)合本科室實際工作，認(rèn)真開展以“大反思、大討論、大排查、大整改”為主題的百日安全專項活動，深刻吸取“9.28”事故教訓(xùn)，時刻敲響安全警鐘，強(qiáng)化安全意識，樹立“安全責(zé)任重于泰山”安全理念，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

勞人科做為學(xué)校管人的一個職能科室，面對一起起事故中不幸遇難的人，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場，我們的心情非常沉痛。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利，也充分證明我們在安全工作上還沒有真正落實到位。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會有成績。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌耍拍芙o企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。

要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達(dá)到真抓實干的效果，是我們目前工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過學(xué)習(xí)和反思，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的校園安全文化氛圍。之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，我們認(rèn)為主要是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。

經(jīng)過這次反思活動，我們一定要把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡最大的努力，把安全事故降到最低。

在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，“以人為本“的安全理念，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)集團(tuán)公司和我校的大發(fā)展。

我們在學(xué)習(xí)的同時，舉一反三，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，只有安全意識提高了，安全檢查的主動性就有了上升。因為造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善。把事故分析實施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

總這，通過“9.28“透水事故的教訓(xùn)，我們清醒的看到，安全責(zé)任不落實是最大隱患，是我們當(dāng)前踐行群眾路線教育實踐的重中之重，我們要以“9.28”事故為鏡子，把自己擺進(jìn)來，踐行群眾路線。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標(biāo)，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！讓 “愛企業(yè)、愛工作、愛生活”成為我們每一個職工的心聲！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

勞動人事科 二O一三年十一月四日

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

勞動人事科

二O一三年十一月四日

第四篇：煤礦透水事故反思總結(jié)

煤礦事故警示視頻觀看心得體會

“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”，觀看了透水事故教育片，深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，結(jié)合本礦的實際情況，要求全體員工樹立“安全不抓等于自殺，隱患不除等于服毒”的思想理念。寧可千日常抓不懈，不可一時粗心大意，在自己的本職崗位上確實做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，每一起事故都給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這個事故中安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達(dá)到真抓實干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過學(xué)習(xí)和反思，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生給他人的人身安全造成了傷害。給他人的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。

作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。現(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

經(jīng)過這次姜家灣教育片反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素 質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓(xùn)教材，教材要簡單明了易懂，培訓(xùn)方式要定期不定期相結(jié)合。

3、加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強(qiáng)對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，落實一項措施，勝過十句口號?，F(xiàn)場管理工

作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格落實值班跟班責(zé)任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機(jī)或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅決嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

地測防治水中心 潘超

第五篇：煤礦透水事故反思總結(jié)

正升、朝陽透水事故反思總結(jié)

總工程師：xxx 2013年11月22日

對于“正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽煤業(yè)10.19重大未遂水害事故”的反思及總結(jié)

正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽煤業(yè)10.19重大未遂水害事故對全集團(tuán)上下造成了很大的影響。在煤礦安全形勢如此嚴(yán)重的今天還能發(fā)生這兩起事故，這很值得我們?nèi)シ此?、去反省我們的安全工作有沒有做到位、還存在哪些漏洞？以后我們應(yīng)該怎么做？

作為一個煤礦總工程師，在我看來每一起事故都給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這個事故中安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達(dá)到真抓實干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過學(xué)習(xí)和反思，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生給他人的人身安全造成了傷害。給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，對于我隊工種崗位多的情況，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個細(xì)小的問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓同樣的事故再次發(fā)生。

4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，目的是解決自我保護(hù)的問題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為，才能使安全得到保證。

5、加強(qiáng)跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。

6、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。

7、針對我隊點(diǎn)多面廣，存在一人多崗的特殊性，做到責(zé)任明確，落實到人的原則，真正做到責(zé)任落實到位，各負(fù)其責(zé)、各司其職。

8、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。