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      執(zhí)法人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 14:12:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:執(zhí)法人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      做為一名路政管理人員,我們以紅線控制管理工作為突破口,文明創(chuàng)建工作為主線,通過(guò)多種形式的宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),路政人員的素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升執(zhí)法能力,市公路管理局組織了為期三天的全市路政執(zhí)法人員、治超人員及各分局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班,參加人員之多,培訓(xùn)時(shí)間之長(zhǎng),市局領(lǐng)導(dǎo)如此之重視。本人作為基層路政員有幸參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),感觸較深,現(xiàn)將參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)匯報(bào)如下:

      一、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政管理發(fā)展和路政隊(duì)伍建設(shè)的需要。

      隨著公路事業(yè)單位的改革和國(guó)家各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對(duì)路政管理將提出更高的要求。然而當(dāng)前的路政管理體制和路政隊(duì)伍素質(zhì)面臨著很多的問(wèn)題,在體制不能解決的情況下,只有加強(qiáng)路政隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高路政隊(duì)伍整體素質(zhì),達(dá)到提升路政管理水平的目的,也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

      二、此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從而保證培訓(xùn)工作的順利完成

      此次培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮到培訓(xùn)結(jié)束總結(jié),市局的主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人都親臨現(xiàn)場(chǎng),為學(xué)員們作動(dòng)員報(bào)告,向大家傳達(dá)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和重要性,市局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào):路政管理是一項(xiàng)既光榮又艱巨的工作,也是公路局對(duì)外樹(shù)立形象的一個(gè)最佳窗口,所以我們的路政人員一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己的工作,做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù),創(chuàng)造新余公路品牌。市局的其他主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間也天天到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),親自指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,關(guān)心大家的飲食起居和學(xué)習(xí)情況。

      三、精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容

      在培訓(xùn)期間,省局路路政處的王處長(zhǎng)為大家上了一堂生動(dòng)而精彩的一課,讓大家對(duì)當(dāng)前的路政管理形勢(shì)有一個(gè)很清醒的認(rèn)識(shí),學(xué)員們的視野和思路也得到了開(kāi)闊。特別值得一提的是,省局路政處的兩位處長(zhǎng)為了辦好這次培訓(xùn)班講好課,很早就開(kāi)始著手準(zhǔn)備講課材料,并且把授課內(nèi)容印成了冊(cè)制成了書(shū)和宣傳畫(huà)冊(cè),發(fā)給大家,讓大家在上課的時(shí)候有的放矢。省局的兩位處長(zhǎng)帶領(lǐng)大家從路政管理的法律法規(guī)、路政管理的基礎(chǔ)知識(shí)、治超業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、法律文書(shū)的應(yīng)用、路政巡查、路政許可等關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),特別是對(duì)《江西路政管理?xiàng)l例》的出臺(tái)過(guò)程受到的政治上重重困難,以及《條例》中的每個(gè)細(xì)則的出臺(tái)一一向我們講解,《條例》是否我省公路部門(mén)頒布發(fā)的第一部法律,而且是來(lái)之不易的,所以我們大家一定要學(xué)好、應(yīng)用好條、并宣傳好《條例》。真正做到《條例》進(jìn)村入戶、家喻戶曉。培訓(xùn)期間,我們的路政員理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合我們自身發(fā)生的一些典型案例給大家進(jìn)行講解,努力提高大家的綜合素質(zhì)和路政管理水平。

      四、提高路政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平

      通過(guò)一次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,那可能很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時(shí)工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索路政管理的方法和思路,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),方能提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。所以我們行政執(zhí)法人員要不思進(jìn)取,增強(qiáng)上進(jìn)心和責(zé)任心,更加努力的自學(xué)相關(guān)的路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)了。不要有滿足于現(xiàn)狀、有濫竽充數(shù)的想法,這樣會(huì)起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現(xiàn)象。如果在今后工作中我們不好好反思,那么勢(shì)必被改革的潮流所淘汰。

      第二篇:執(zhí)法人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      執(zhí)法人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      今年八、九月,我參加了市交通綜合行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括:行政執(zhí)法綜合法律知識(shí)、交通行政執(zhí)法專業(yè)法律知識(shí)、廉政建設(shè)及作風(fēng)教育和隊(duì)列風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法禮儀訓(xùn)練等。通過(guò)這次參加崗位培訓(xùn),使我成為了一個(gè)知法、懂法、守法的交通行政執(zhí)法人員,提高了自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為加強(qiáng)交通綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)依法行政,推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,提升執(zhí)法效能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      現(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際情況,談?wù)勥@次學(xué)習(xí)體會(huì)。

      職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng) 的人們,在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。筆者認(rèn)為,執(zhí)法人員良好的職業(yè)道德素質(zhì),是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的基石。執(zhí)法人員沒(méi)有良好的職業(yè)道德素質(zhì),就會(huì)在執(zhí)法過(guò)程的中迷失或偏離方向。

      一、要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)

      執(zhí)法人員的權(quán)力是人民通過(guò)法律賦予的,因此執(zhí)法人員不僅要貫徹“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定地站在國(guó)家利益和廣大人民群眾利益的立場(chǎng)上,把保障人民的權(quán)利和讓人民滿意作為執(zhí)法工作的出最大限度地符合法律的本意,從而維護(hù)法律公正公平,保障社會(huì)正義。

      同時(shí),執(zhí)法公正還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在執(zhí)法程序的公正上。對(duì)于執(zhí)法而言,實(shí)體公正是相對(duì)的,程序公正則是絕對(duì)的,也

      是當(dāng)事人能夠看得見(jiàn)、摸得著的。這就要求執(zhí)法人員在行使職權(quán)、執(zhí)法辦案中一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)程序的規(guī)定,該告知的告知,該回避的回避,要做到文書(shū)規(guī)范、證據(jù)齊全,決不能圖省事而故意規(guī)避或無(wú)視程序的完善。只有程序上的完備,才能斷明是非曲直,平等公正對(duì)待當(dāng)事人,嚴(yán)懲違法犯罪。

      三、要樹(shù)立文明執(zhí)法的意識(shí)

      儀表端正、謹(jǐn)言慎行、文明執(zhí)法,這是對(duì)執(zhí)法人員外在表現(xiàn)的規(guī)范要求。

      首先,執(zhí)法要文明,執(zhí)法人員在對(duì)待行政相對(duì)人時(shí)不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。其次,舉止要文明,執(zhí)法人員舉手投足、精神風(fēng)貌直接影響行政相對(duì)人和社會(huì)公眾對(duì)執(zhí)法公正公平的感知評(píng)判。因此,執(zhí)法人員一定要保持既莊重又不失情趣,既嚴(yán)肅又不失和藹的舉止,能夠使當(dāng)事人產(chǎn)生信任感,增強(qiáng)對(duì)追尋公平與正義的信心。再次,語(yǔ)言要文明,執(zhí)法人員在執(zhí)法中要做到有理、有據(jù),要以理服人,不能有高人一等的思想,更不能言語(yǔ)粗俗。

      四、要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)

      一是要甘于奉獻(xiàn)。執(zhí)法人員必須經(jīng)受住金錢(qián)的誘惑,耐得住清貧,切實(shí)放下“官架子”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為人民掌好權(quán),執(zhí)好法。不能與當(dāng)事人有經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)系,不能傍大款,沉溺于歌舞聲色之中。要注意與行政相對(duì)人的交往,不能超越工作關(guān)系,以情辦案,更不能與其發(fā)生金錢(qián)關(guān)系。

      二是要鐵面無(wú)私。每一個(gè)執(zhí)法人員清醒認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民給的,用權(quán)要自重、自省、自警、自勵(lì),執(zhí)法辦案只能是認(rèn)法不認(rèn)人,講公正不講人情,講原則不講關(guān)系。不應(yīng)該接受的宴請(qǐng)、禮物不能受,不應(yīng)該拿的報(bào)酬不能拿,不應(yīng)該去的場(chǎng)合不能去。

      三是要?jiǎng)傉话?。在思想上、行?dòng)上,執(zhí)法人員要有一條約束自己的“警戒線”。在工作時(shí)間以外,離開(kāi)單位監(jiān)督和無(wú)人知曉的情況下,自覺(jué)規(guī)范自己的言行,該干什么、不該干什么,一定要

      涇渭分明。要處處把“代表最廣大人民的根本利”放在首位,要“辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效”,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

      目前,從大的社會(huì)環(huán)境看,我們執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的環(huán)境不是太好,來(lái)自各方面對(duì)執(zhí)法辦案的干預(yù)和影響還不少,在這種情況,更要求執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員要有舍身護(hù)法的精神,以執(zhí)行法律為天職,做到秉公執(zhí)法,甘于寂寞不求聲名,始終保持高尚的情操。

      第三篇:行政執(zhí)法人員培訓(xùn)實(shí)施方案

      住建局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步提高全體執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政水平,促進(jìn)建設(shè)工作的順利開(kāi)展,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以十八大精神為主導(dǎo),鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展展觀,貫徹“依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的基本方略,有計(jì)劃、有組織、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行依法行政培訓(xùn)。通過(guò)依法行政培訓(xùn),使動(dòng)遷辦行政執(zhí)法人員深刻領(lǐng)會(huì)行政法制理論,全面地理解依法治國(guó)基本方略的精神,提高依法行政的自覺(jué)性;掌握憲法、國(guó)家基本行政法律法規(guī)和職位需要的專門(mén)行政管理法律法規(guī),提高依法行政的能力和水平;培養(yǎng)一支具有較高法律素養(yǎng)的高素質(zhì)、專業(yè)化的建設(shè)隊(duì)伍,推進(jìn)建設(shè)工作的規(guī)范化、法制化,實(shí)現(xiàn)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的目標(biāo)。

      二、培訓(xùn)人員

      動(dòng)遷辦全體行政司法人員

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》。

      (二)行政法基本知識(shí)以及《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等常用法律知識(shí)及相關(guān)司法解釋。

      (三)《建設(shè)管理?xiàng)l例 》、《國(guó)有土地征收與補(bǔ)償條例》

      四、培訓(xùn)形式

      (一)堅(jiān)持自學(xué)。以個(gè)人能夠熟悉及熟練運(yùn)用為目標(biāo),抓緊抓好對(duì)建設(shè)政策、行政執(zhí)法相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

      (二)各科室組織。以科室自行組織、自學(xué)為主的形式,了解并掌握國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的相關(guān)意見(jiàn),全面加強(qiáng)我單位法制建設(shè)。

      (三)集中授課。定期邀請(qǐng)部分法律專家專題授課,講解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

      (四)座談交流。結(jié)合本單位工作實(shí)際,科室負(fù)責(zé)人及科員針對(duì)執(zhí)法工作中遇到的突出問(wèn)題、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)法案例以及隊(duì)伍建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行討論,加強(qiáng)溝通、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。

      (六)定期考試。針對(duì)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)情況,結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際,定期組織集中閉卷考試或開(kāi)卷考試,以此提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

      五、具體要求

      1、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和法律法規(guī)培訓(xùn)是提高執(zhí)法效能、推進(jìn)執(zhí)法各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的有效途徑和重要保障,各科室要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分利用各種機(jī)會(huì),采取多種有效措施,大張旗鼓的開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),在單位上下?tīng)I(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、都學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和風(fēng)氣。

      2、各科室要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,要建立個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)檔案,法制科將定期對(duì)各科室的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查或檢查,對(duì)敷衍了事、弄虛作假和學(xué)習(xí)記錄不全的科室,將根據(jù)考核酌情扣分。

      3、強(qiáng)化落實(shí)。各執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí),應(yīng)做到“四有”:既有學(xué)習(xí)安排,有學(xué)習(xí)資料,有學(xué)習(xí)記錄,有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。要求每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)筆記本,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并聯(lián)系工作實(shí)際,開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

      2014年11月28日

      第四篇:2011年執(zhí)法人員培訓(xùn)總結(jié)

      2011年執(zhí)法人員培訓(xùn)總結(jié)

      回顧2011年培訓(xùn)工作,為了進(jìn)一步增強(qiáng)治超執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,一年來(lái),我站參加及組織了多項(xiàng)培訓(xùn)工作,現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

      2011年,站長(zhǎng)王東亞同志參加了省公路局組織的全省公路系統(tǒng)治超站站長(zhǎng)第一期崗位培訓(xùn),培訓(xùn)以理論培訓(xùn)為主,軍訓(xùn)和治超站點(diǎn)實(shí)地考察為輔,培訓(xùn)內(nèi)容包括基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)和心理調(diào)適、治超有關(guān)法規(guī)及釋疑、突發(fā)事件處置及治超執(zhí)法實(shí)務(wù)等。

      在這一年中,我站的執(zhí)法人員還分期分批次參加了省公路局組織的全省法制員培訓(xùn)、信息員培訓(xùn)和檔案員培訓(xùn),每期一人參加,共三人。培訓(xùn)以專業(yè)技能為主,培訓(xùn)內(nèi)容分別是公路信息化建設(shè)與管理、稱重及信息化系統(tǒng)介紹及監(jiān)控方案解讀、治超執(zhí)法平臺(tái)的使用、終端管理軟件的使用、信息化系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題解決方案、路政檔案的分類、收集、整理等。

      同時(shí),我站還分別組織開(kāi)展了春季和秋季兩期職工培訓(xùn),參訓(xùn)人員為全體職工,培訓(xùn)以理論為主,軍事化訓(xùn)練為輔,意在提高我站治超人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)觀念和服務(wù)理念。培訓(xùn)課程內(nèi)容包括管理制度、治超業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)的規(guī)定和教材、公路安全保護(hù)條例和全國(guó)車(chē)輛超限超載貨物運(yùn)輸管理辦法,開(kāi)展了隊(duì)列訓(xùn)練和交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練,并針對(duì)授課的內(nèi)容擬出了相應(yīng)的試卷,對(duì)全體培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。

      通過(guò)培訓(xùn),使我站治超執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,加強(qiáng)了責(zé)任感,提升了執(zhí)法人員的凝聚力,有力地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)工作的順利開(kāi)展,但也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和不足,首先培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。同時(shí),在培訓(xùn)中我們還發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁,而另外一部分人員則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要我們?cè)谛碌囊荒昀锶ゴ罅Ω纳啤?/p>

      在以后培訓(xùn)工作的具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。為更有效的推進(jìn)治超執(zhí)法工作的開(kāi)展,培養(yǎng)思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的治超隊(duì)伍,奠定了良好的基礎(chǔ)。

      第五篇:執(zhí)法人員培訓(xùn)工作情況方案

      執(zhí)法人員培訓(xùn)工作情況方案

      執(zhí)法人員培訓(xùn)工作情況方案

      根據(jù)《省行政執(zhí)法條例》、《省人民政府法制辦公室關(guān)于行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試有關(guān)事項(xiàng)的通知》6號(hào))和《省人民政府法制辦公室關(guān)于開(kāi)展度行政執(zhí)法證件審核注冊(cè)工作的通知》以及行政執(zhí)法證件管理的有關(guān)規(guī)定,《晉中市人民政府辦公廳關(guān)于組織度全市行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn)工作的通知》文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè),提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手,全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法證件管理,進(jìn)一步夯實(shí)法制工作

      基礎(chǔ),逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機(jī)制,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出努力。

      二、培訓(xùn)方式

      本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式,由市法制辦組織,從參與社會(huì)管理度高、影響力較大的部門(mén)中挑選優(yōu)秀代表和法律專家進(jìn)行授課,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng),有針對(duì)性地解決執(zhí)法中存在的各類問(wèn)題。

      國(guó)土、公安、城建、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)衛(wèi)、交警、行政綜合執(zhí)法大隊(duì)等部門(mén)要高度重視,責(zé)成專人落實(shí),要結(jié)合工作實(shí)踐,及早選出典型事例、好的經(jīng)驗(yàn)做法,選聘專人講解。http://

      三、培訓(xùn)范圍

      各鄉(xiāng)、街道辦事處、市直有關(guān)單位全部執(zhí)法人員,重點(diǎn)是持證人員;

      各鄉(xiāng)、街道辦事處、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任和辦公室主任。

      四、時(shí)間安排

      培訓(xùn)時(shí)間擬定為9月中旬。

      五、培訓(xùn)內(nèi)容

      以省《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)教程》和《晉中市人民政府依法行政工作指引》為教材,以貫徹落實(shí)國(guó)家、省對(duì)依法行政工作的最新部署和安排為重點(diǎn),通過(guò)解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題以及行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題等,查堵、完善行政執(zhí)法過(guò)程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。

      六、培訓(xùn)要求

      各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間,妥善安排好工作,保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。

      參加培訓(xùn)情況將與各單位依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。

      培訓(xùn)費(fèi)用按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取,用于培訓(xùn)場(chǎng)地租用、授課教師聘用以及資料費(fèi)等支出。

      準(zhǔn)備授課的單位,務(wù)于9月10日前報(bào)回授課材料、名單;參加單位要及

      時(shí)申報(bào)培訓(xùn)人員名單。

      具體操作事宜可問(wèn)詢市政府法制辦。

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