第一篇：加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

寒亭鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作匯報(bào)

寒亭鎮(zhèn)黨委、政府(2012年3月15日)尊敬的童書記，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常歡迎大家來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作！

寒亭鎮(zhèn)位于宣城市宣州區(qū)西郊，距市區(qū)18公里，與古泉、楊柳、文昌和天湖四鎮(zhèn)交界，轄7個(gè)村和1個(gè)社區(qū)，現(xiàn)有人口2.01萬(wàn)人，面積82.03平方公里。近年來(lái)，寒亭鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。2009年全區(qū)目標(biāo)管理考核獲二等獎(jiǎng)，2010年全區(qū)目標(biāo)管理考核獲一等獎(jiǎng)（其中財(cái)政收入由2009年515萬(wàn)元增長(zhǎng)到2011年的3010萬(wàn)元）。我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展的同時(shí)，群眾思想觀念也不斷更新，社會(huì)管理工作中也出現(xiàn)了不少新情況新問(wèn)題。為做好新時(shí)期的社會(huì)管理工作，我們進(jìn)行了積極探索?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、整合資源、綜合治理，努力解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題 推進(jìn)“大調(diào)解”工作體系創(chuàng)新。我鎮(zhèn)于2010年成立了鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作中心，并不斷在硬件建設(shè)、力量整合、制度規(guī)范上下功夫，提升工作中心建設(shè)水平。一是提升基礎(chǔ)設(shè)施。我鎮(zhèn)加大投入，進(jìn)一步規(guī)范了中心硬件建設(shè)，設(shè)置三大功能區(qū)，即受理大廳、調(diào)解室、辦公室，為方便群眾辦事，受理大廳由司法所二樓搬遷到沿路邊的民政一樓，面積也由原來(lái)的30平米擴(kuò)大到60平米；二是整合力量。以中心為平臺(tái)，整合綜治、信訪、司法、公安、民政、國(guó)土等九個(gè)職能部門的力量，實(shí)行集中辦公，統(tǒng)一受理群眾訴求、信訪及矛盾糾紛，形成了職能互補(bǔ)、協(xié)作配合、整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局；2009年9月，我鎮(zhèn)推行“捆綁式”維穩(wěn)協(xié)作機(jī)制，即針對(duì)民間糾紛及不穩(wěn)定人群，由派出所、司法所“捆綁式”出警、管控、摸排、調(diào)解。2011年3月，“捆綁式”維穩(wěn)協(xié)作機(jī)制經(jīng)過(guò)歷練，成長(zhǎng)為以政府為主導(dǎo)，派出所、司法所為主體，矛盾糾紛所涉及職能部門和村共同參與的“警民聯(lián)調(diào)”機(jī)制。警民聯(lián)調(diào)機(jī)制建立后共調(diào)處糾紛類報(bào)警和群體性事件苗頭性糾紛38起，避免5起“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了工作中心的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、矛盾化解機(jī)制，同時(shí)，將相關(guān)制度和工作流程統(tǒng)一上墻，接受各界監(jiān)督。

推進(jìn)社會(huì)治安防控體系創(chuàng)新。加大農(nóng)村技防設(shè)施建設(shè)。按區(qū)里統(tǒng)一部署，2011年底，投資近50萬(wàn)元安裝了34個(gè)視頻監(jiān)控（集鎮(zhèn)14個(gè)，中小學(xué)20個(gè)），實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的主要街道、主要路口，治安復(fù)雜場(chǎng)所監(jiān)控的全覆蓋。推進(jìn)技防設(shè)施入戶工程，推廣安裝“平安E家”80個(gè)。通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出資招聘輔警。目前共有6人（2011年新招聘2人），充實(shí)了派出所輔警力量。全鎮(zhèn)社會(huì)治安輔助力量32人，達(dá)到萬(wàn)分之十五的指標(biāo)。依托鎮(zhèn)、村治安巡邏隊(duì)，協(xié)助治安管理。堅(jiān)持在重大節(jié)假日上街(路)巡邏。通過(guò)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，既打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，也給群眾壯了膽，吃了“定心丸”，起到了良好防范作用。

二、立足一線、暢通渠道，努力做好新時(shí)期群眾工作近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府在社會(huì)管理工作中努力做到維護(hù)社會(huì)公平正義、暢通信訪渠道、妥善解決合理訴求、堅(jiān)決打擊不合理要求。

堅(jiān)持“一線工作法”。每年春節(jié)伊始，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)開(kāi)展鎮(zhèn)機(jī)

關(guān)干部進(jìn)村入戶“集中大走訪”活動(dòng)。要求每個(gè)村民組走訪不少于2戶。通過(guò)走訪，進(jìn)一步明確本年度工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)。積極開(kāi)展“書記大走訪”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)村入戶。鎮(zhèn)綜治辦把每月排查的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，未解決的矛盾確定聯(lián)系村干部包案。聯(lián)系村干部堅(jiān)持每雙周四帶著這些矛盾進(jìn)村入組幫助化解。通過(guò)“一線工作法”，讓干部走下去，把問(wèn)題帶上來(lái)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部由原來(lái)的“辦公室坐等提問(wèn)”變?yōu)椤白叱鋈ド祥T尋困”，群眾滿意度高了，干群關(guān)系好了。

找準(zhǔn)化解矛盾突破口。有些信訪戶問(wèn)題難解決，難就難在他們自身期望值過(guò)高，提出的要求超出了政策界線范圍。甚至有的產(chǎn)生了“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯(cuò)誤想法，在解決過(guò)程中我們始終堅(jiān)持合法合理合情為前提，嚴(yán)格把握政策界線，不亂開(kāi)政策口子，始終做到原則不讓步、底線不突破、工作不中斷，確保調(diào)處結(jié)果客觀公正。同時(shí)，對(duì)于少數(shù)老信訪戶家境比較困難，鎮(zhèn)村適當(dāng)給予幫扶濟(jì)困，感化他們，打開(kāi)化解工作突破口。2011年接待群眾來(lái)信來(lái)訪15批次，解決15件。2009年以來(lái)，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起進(jìn)京赴省的信訪事件。

三、創(chuàng)新模式、加強(qiáng)管理，努力做好流動(dòng)人口和特殊人群的服務(wù)

強(qiáng)化流動(dòng)人口管理。重點(diǎn)加強(qiáng)流入人口的管理。開(kāi)展了寒亭鎮(zhèn)“實(shí)有人口、實(shí)有房屋”信息采集工作，做到了底數(shù)清，情況明。截止到2012年2月，我鎮(zhèn)流出人口4713人，流入人口1236人。

推進(jìn)社會(huì)重點(diǎn)特殊人員群體服務(wù)管理創(chuàng)新。對(duì)于9個(gè)刑釋解

教人員，鎮(zhèn)村堅(jiān)持每季度主動(dòng)上門走訪一次；要求5名矯正對(duì)象每月到鎮(zhèn)匯報(bào)情況，同時(shí)在面對(duì)這些特殊人群，注重心靈“矯正”和“醫(yī)治”，多渠道解開(kāi)他們的“心結(jié)”。從未出現(xiàn)一例矯正對(duì)象脫、漏管與重新犯罪發(fā)生。

四、關(guān)注民生、以人為本，努力維護(hù)群眾根本利益 關(guān)注民生是構(gòu)建和諧社會(huì)的首要任務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)保障體系和民生工程建設(shè)，滿足不同群眾的利益需求,促進(jìn)了社會(huì)和諧進(jìn)步。

2011年，新增就業(yè)崗位730余人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力280余人，培訓(xùn)農(nóng)民工200多人。全鎮(zhèn)低保實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保不斷擴(kuò)面。發(fā)放城鎮(zhèn)低保對(duì)象1220人次，發(fā)放農(nóng)村低保對(duì)象714人。2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)為18517人，參合率達(dá)98%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象459人，占區(qū)下達(dá)任務(wù)的109%。全面完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)，參保人數(shù)達(dá)到9224人，3232名60周歲以上的老人已全部領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金。免除農(nóng)民繳納的政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。幫助3名貧困白內(nèi)障患者提供免費(fèi)手術(shù)。投資200多萬(wàn)元完成了敬老院改擴(kuò)建工程。投入40萬(wàn)元完成鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。建成了1個(gè)農(nóng)村留守流動(dòng)兒童活動(dòng)室和2個(gè)農(nóng)村留守兒童之家。完成4個(gè)村農(nóng)家書屋和770座改廁任務(wù)。通過(guò)“一事一議”項(xiàng)目資金，完成了1個(gè)垃圾焚燒爐、6個(gè)塘口、1個(gè)河道、5條村組路建設(shè)。

以上就是我鎮(zhèn)在推進(jìn)社會(huì)管理工作中的一些做法，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝！

第二篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

2018年，我局在區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作，將社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入社會(huì)治安綜合治理工作，并列入全局工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容整體推進(jìn)，取得階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、以理念創(chuàng)新帶動(dòng)方法措施，做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作

年初，局黨組即召開(kāi)專門會(huì)議，就社會(huì)管理創(chuàng)新工作行專題研討，及時(shí)成立社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，并明確副局長(zhǎng)為分管領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室為具體承辦科室。負(fù)責(zé)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中，注重理清思路，創(chuàng)新方法，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，吧管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái)，讓人民群眾成為社會(huì)管理創(chuàng)新的主體；充分發(fā)揮組織作用，著力構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、全局人員參與的社會(huì)管理格局；把協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾作為著力點(diǎn)，帶著感情抓好矛盾排查，全力打造“12119”森林防火舉辦電話，進(jìn)一步群眾訴求渠道，完善“大調(diào)解”機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制；把社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域作為突破口，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程作為社會(huì)管理創(chuàng)新的過(guò)程；把信息化作為社會(huì)管理創(chuàng)新的重要手段，利用良好的信息化條件，在抓好人防、物防的同時(shí)，不斷強(qiáng)化技術(shù)的作用；保持高尚的精神追求的總要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，營(yíng)造勤政廉政氛圍，優(yōu)化反腐倡廉，努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過(guò)得硬的隊(duì)伍。三抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，一團(tuán)隊(duì)文化立本。一要進(jìn)一步祝好班子建設(shè)工作；而要進(jìn)一步抓好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

；三要進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)。

第三篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

ＸＸ村社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區(qū)域面積平方公里，共有ＸＸ個(gè)村民小組，總戶數(shù)ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來(lái)人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來(lái)人員已辦理臨時(shí)居住證ＸＸ人，辦證率達(dá)ＸＸ%。現(xiàn)有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。近年來(lái)，ＸＸ村黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村村民積極探索新的發(fā)展道路，積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，使全村各項(xiàng)事業(yè)得到較快發(fā)展。

今年以來(lái)，我村按照ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求；根據(jù)ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，及早準(zhǔn)備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長(zhǎng)，村委主任為副組長(zhǎng)，其余兩委會(huì)成員為主要工作人員的社會(huì)管理創(chuàng)新工作小組，積極探索社會(huì)管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會(huì)管理的建設(shè)水平，最大限度地增加社會(huì)和諧因素。

ＸＸ村作為ＸＸ鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)村，在加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理工作中受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持與幫助，班子成員表示關(guān)切之余，多次下村指導(dǎo)工作。與此同時(shí)，我村兩委會(huì)成員根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指示，切實(shí)做好相關(guān)工作，為加快完成我村社會(huì)管理工作做出了不懈的努力。

當(dāng)前，我村已完成“一站二室三中心”的建設(shè)，均已投入使用，共投入建設(shè)資金ＸＸ萬(wàn)元，包括今年6月翻新代表接訪室與黨員服務(wù)中心；新建綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心；加之2010年已建設(shè)完成的便民服務(wù)中心，“一站二室三中心”村級(jí)社會(huì)管理運(yùn)行模式已建立完成，進(jìn)一步加強(qiáng)了我村社會(huì)管理工作的主動(dòng)性與有效性。此外，我村特別安排兩名工作人員分別到相應(yīng)辦公室頂崗工作：一名擔(dān)任代表接訪室、黨員服務(wù)中心工作人員；一名擔(dān)任便民服務(wù)中心工作人員；大學(xué)生村官擔(dān)任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。

作為創(chuàng)新村級(jí)社會(huì)管理工作的重中之重，我村尤為重視建設(shè)和加強(qiáng)村級(jí)綜治平臺(tái)，規(guī)范建設(shè)村級(jí)綜治工作站。ＸＸ作為ＸＸ鎮(zhèn)人民政府所在地，地理位置相對(duì)優(yōu)越，各類企業(yè)密布，外來(lái)打工者眾多，并多數(shù)就近居住于ＸＸ村，且人口流動(dòng)性特征明顯。因而，形成了較為特殊的人口結(jié)構(gòu)，即外來(lái)人口數(shù)呈倍數(shù)多于戶籍人口數(shù)。為規(guī)范外來(lái)流動(dòng)人口管理工作，突出動(dòng)態(tài)管理特色，我村創(chuàng)新外來(lái)人口管理服務(wù)機(jī)制，在ＸＸ鎮(zhèn)派出所的支持與幫助下,落實(shí)了流動(dòng)人口“專管員駐村制度”；并且，正在探索“出租房星級(jí)管理制度”，確保外來(lái)人口管理工作切實(shí)發(fā)揮維穩(wěn)效應(yīng)。

目前，我村已設(shè)立外來(lái)人口管理辦公室，由我村婦女主任擔(dān)任專管員，ＸＸ鎮(zhèn)派出所派遣兩名工作人員作為流動(dòng)人口專管員長(zhǎng)期駐村協(xié)助辦理外來(lái)人口登記管理工作。流動(dòng)人口專管員的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)外來(lái)人口的遷入與遷出登記；跟蹤了解外來(lái)人口的去向，確保對(duì)外來(lái)人口的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于“出租房星級(jí)管理制度”正在探索階段，我村計(jì)劃通過(guò)出租房的規(guī)范管理，充分發(fā)揮出租房房東的監(jiān)督作用，了解外來(lái)人口工作、居住動(dòng)向，與“專管員駐村制度”形成互補(bǔ)，兩者結(jié)合共同推動(dòng)落實(shí)外來(lái)人口管理工作，進(jìn)而形成良好的綜治管理氛圍。

ＸＸ村是ＸＸ鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的試點(diǎn)村，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的大力支持下，我們的工作已經(jīng)初見(jiàn)成效，并逐漸形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的村級(jí)社會(huì)管理格局。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進(jìn)與完善，我們將虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)、建議，以不斷創(chuàng)新的探索精神堅(jiān)持進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，爭(zhēng)取盡快完成試點(diǎn)任務(wù)，以點(diǎn)帶面，助推ＸＸ鎮(zhèn)整體社會(huì)管理創(chuàng)新建設(shè)。

第四篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

西華鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)

全縣社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作啟動(dòng)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴(yán)格按照要求，積極探索社會(huì)管理方面的新辦法、新措施、新思路，努力提升社會(huì)管理和建設(shè)水平，不斷促進(jìn)社會(huì)和諧，全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得了較好的成效。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。6月29日全縣社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)后，鎮(zhèn)上高度重視，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，召開(kāi)了專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使大家充分認(rèn)識(shí)到了社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重要性、必要性和緊迫性。同時(shí)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、其他班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，為全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造工作氛圍。通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作廣告牌，書寫宣傳櫥窗、辦黑板報(bào)、無(wú)線調(diào)頻廣播等多種宣傳方式，對(duì)開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重要意義等內(nèi)容進(jìn)行了深入廣泛的宣傳，使全鎮(zhèn)上下對(duì)開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，為工作開(kāi)展創(chuàng)造了深厚的氛圍。

三、創(chuàng)新工作載體，典型示范帶動(dòng)。社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)在管人，在認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)情實(shí)際的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)提煉，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展了“六大典型培育”工作。一是在“五

村聯(lián)創(chuàng)” “和諧五星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)上樹(shù)典型。嚴(yán)格按照縣上安排，在全鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展了“五村聯(lián)創(chuàng)”“和諧五星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。目前，以王寨、裕民等村為重點(diǎn)的“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)正在扎實(shí)有序的推進(jìn)，并取得了明顯成效，和諧五星參評(píng)戶達(dá)2241戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的40%，已評(píng)出星級(jí)戶368戶；二是在社區(qū)人口網(wǎng)格化管理上樹(shù)典型。全面推進(jìn)全員人口信息網(wǎng)格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機(jī)制，按照“準(zhǔn)、詳、實(shí)”的要求，開(kāi)展人口網(wǎng)格化管理建設(shè)工作。目前，全鎮(zhèn)13個(gè)村委會(huì)，1個(gè)社區(qū)所涉及的86副圖已全部繪制結(jié)束，到戶信息鏈接全面通過(guò)審核，全鎮(zhèn) “以戶管人”的工作機(jī)制全面建立；三是在留守婦女之家建設(shè)及農(nóng)村留守兒童管理上樹(shù)典型。組建了留守婦女志愿者服務(wù)隊(duì)和“種植、養(yǎng)殖、美潔家園、女紅、服務(wù)”五個(gè)互助組，有效破解了留守婦女在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；積極開(kāi)展各類農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)和“心連心”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，使留守婦女學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為她們今后的生活打下了一定的基礎(chǔ)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的“關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了關(guān)愛(ài)行動(dòng)實(shí)施方案，在教師與留守兒童之間結(jié)成了“愛(ài)心媽媽”、“代理家長(zhǎng)”幫扶對(duì)子，開(kāi)展了“語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、書法繪畫、娛樂(lè)、手工制作”等課外娛樂(lè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了學(xué)生特長(zhǎng)，有效解決了留守兒童在教育、心理、健康、人身安全等方面的難題，給留守兒童提供一個(gè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)場(chǎng)所，搭建一個(gè)與老師、家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人溝通、交流的互動(dòng)平臺(tái)，有效消除了社會(huì)不穩(wěn)定因素；四是在“五鎮(zhèn)一區(qū)”技防設(shè)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)上樹(shù)典型?；I資20余萬(wàn)元，在鎮(zhèn)區(qū)境內(nèi)安裝技防設(shè)施14個(gè)，在重要路段卡口、重點(diǎn)要害部位架設(shè)視頻監(jiān)控11個(gè)，全鎮(zhèn)初步形成了重點(diǎn)路段技防設(shè)施的全覆蓋，有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境；五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設(shè)上樹(shù)典型。按照縣上要求，在全鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）組建了標(biāo)準(zhǔn)化綜治室，確定了專職工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民調(diào)綜治干部的培訓(xùn)教育和管理工作，充分發(fā)揮綜治專干的工作職能，定期對(duì)全村治安綜治工作進(jìn)行檢查，對(duì)一些不穩(wěn)定的因素進(jìn)行及時(shí)排查化解，確保了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)；六是在平安便民服務(wù)上樹(shù)典型。扎實(shí)開(kāi)展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，對(duì)涉及農(nóng)村的《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》及防邪、禁毒等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了深入的宣傳教育，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所定期深入各村開(kāi)展重大社會(huì)矛盾和積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)，按照“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、邪毒聯(lián)治、法制聯(lián)學(xué)、困難聯(lián)幫”的原則，認(rèn)真開(kāi)展了“十戶五聯(lián)”活動(dòng)，建立了“中心戶長(zhǎng)”工作責(zé)任制，真正達(dá)到了治安綜合治理村不漏社、社不漏戶，有效地保證了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，我們?yōu)槊總€(gè)干部下發(fā)了民情日記，為每戶群眾下發(fā)了民情聯(lián)系卡，既方便干部聯(lián)系群眾，又破

解了群眾找人難、辦事難的問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

四是強(qiáng)化工作措施，確保工作成效。為了確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn)，我們提出了“一線工作法”，做到情況在一線掌握，工作在一線推進(jìn)，問(wèn)題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)；推行了一項(xiàng)工作、一個(gè)部門、一套班子、一系列措施工作機(jī)制，采取定部門、定人員、定任務(wù)、定進(jìn)度的工作措施，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)；建立了目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，把社會(huì)管理創(chuàng)新工作同當(dāng)前全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作同安排，同部署，同檢查，同考核，堅(jiān)持每月一督查、季度一考核，半年一點(diǎn)評(píng)，形成了督查與考核兩者合力的推進(jìn)機(jī)制，確保了各項(xiàng)工作全面落實(shí)

雖然我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效，但是還存在一定的困難和不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格檢查考核，確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得更好的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

第五篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)材料最新

巴音門克司法所

社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

自創(chuàng)建全國(guó)文明城市以來(lái)，為配合東勝區(qū)創(chuàng)城工作的開(kāi)展，巴音門克司法所也全力以赴的投入創(chuàng)城工作中，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作在創(chuàng)城中的積極作用。在創(chuàng)城工作期間，我所勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，完成了轄區(qū)群體性糾紛的調(diào)解任務(wù)，社區(qū)矯正、安置幫教工作開(kāi)展順利，維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、充分發(fā)揮司法行政工作職能服務(wù)創(chuàng)城

（一）人民調(diào)解工作

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)街道調(diào)解基礎(chǔ)。創(chuàng)城工作期間，我所加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)工作，提高了人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為人民調(diào)解工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二是深化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，有效維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。我所加強(qiáng)街道、社區(qū)和居民小區(qū)三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，動(dòng)員全體人民調(diào)解員深入大街小巷以及轄區(qū)建筑工地，形成了“逐級(jí)報(bào)送、逐級(jí)調(diào)解、逐級(jí)化解”的矛盾糾紛排查調(diào)處模式。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、企業(yè)、行業(yè)性等調(diào)解組織的指導(dǎo)，有效化解了各類社會(huì)矛盾糾紛。截止目前，共排查各類矛盾糾紛起，調(diào)處成功起，調(diào)處成功率為%。

三是深化調(diào)解理念，圍繞中心工作服務(wù)創(chuàng)城大局。街道司法所強(qiáng)化人民調(diào)解的三大職能，將法律宣傳、糾紛排查和矛盾化解貫穿于人民調(diào)解工作始終，化被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)出擊、事后調(diào)解為事先預(yù)防，取得了人民調(diào)解綜合治理的良好效果。在重大矛盾糾紛面前，司法所積極主動(dòng)介入、處理得當(dāng)，在創(chuàng)城工作中清理違法違章建筑、清理無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)等中心工作中發(fā)揮了重要作用。

（二）普法依法治理工作

今年是“六五”普法的啟動(dòng)之年，我局根據(jù)上級(jí)有管部門對(duì)“六五”普法的要求，組織研究制定了切實(shí)可行的普法規(guī)劃。先后利用“元宵節(jié)”、“法律進(jìn)社區(qū)”、“3.15”、”“綜治宣傳月”等有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行法制宣講、法律咨詢活動(dòng)。先后在廣場(chǎng)、汽車站、商場(chǎng)等人員密集區(qū)開(kāi)展大型現(xiàn)場(chǎng)法律宣傳、法律咨詢活動(dòng)，受教育群眾達(dá)20000余人，共發(fā)放《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等宣傳材料20000多份。

3、努力推進(jìn)各鎮(zhèn)所轄各村的普法依法治理工作，認(rèn)真落實(shí)好依法治村的“六公開(kāi)”制度，深入開(kāi)展農(nóng)村普法教育工作，加強(qiáng)對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《土地法》等與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，使農(nóng)民不斷增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)。

（三）安置幫教和社區(qū)矯正工作

堅(jiān)持完善刑釋解教人員安置、幫扶、幫教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)刑釋解教人員安置幫教工作扎實(shí)開(kāi)展。6月份認(rèn)真開(kāi)展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)口前移，變被動(dòng)銜接為主動(dòng)銜接。進(jìn)一步健全完善社區(qū)矯正工作組織體系和運(yùn)行機(jī)

制，基本構(gòu)建起了區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社區(qū)矯正工作框架。在矯正工作“八化”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，推行了“三解一扶”臨時(shí)救助的人性化監(jiān)管措施，初步形成了矯正對(duì)象分類管理，分階段教育的工作模式。截止到9月底，全區(qū)共接收刑釋解教人員76人,落實(shí)幫教76人，幫教率達(dá)100%，落實(shí)安置69人，安置率達(dá)91%。接收矯正對(duì)象266名（其中管制122人，緩刑143人，假釋1人），開(kāi)展個(gè)別談話236人次，開(kāi)展解教后的走訪83人次，提供就業(yè)指導(dǎo)5人次。目前，刑釋解教人員、社區(qū)矯正對(duì)象思想穩(wěn)定、態(tài)度良好、生產(chǎn)生活正常有序，無(wú)一人重新犯罪。

（四）司法所建設(shè)

按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所的規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了標(biāo)牌、印章、標(biāo)識(shí)、程序、制度和文書格式“六統(tǒng)一”。充分發(fā)揮司法所服務(wù)基層職能作用，在宣講法律、排查調(diào)處糾紛、防止集體上訪、參與執(zhí)法檢查、專項(xiàng)治理等方面作了大量卓有成效的工作，為維護(hù)基層穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，得到了基層黨委、政府的認(rèn)可和好評(píng)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，為基層司法所解決了8臺(tái)公務(wù)用車，為8名基層司法所長(zhǎng)解決了副主任科員待遇問(wèn)題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育，先后安排基層司法所工作人員參加人民調(diào)解員等業(yè)務(wù)培訓(xùn)58人次，基層司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

二、人民調(diào)解工作存在的問(wèn)題

1、干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今后的工作中，我所將堅(jiān)持素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，不斷提高

調(diào)解員素質(zhì)，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，調(diào)動(dòng)調(diào)解員工作積極性，為創(chuàng)新和提高人民調(diào)解工作效力打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、人民調(diào)解工作程序和調(diào)解協(xié)議不夠規(guī)范。下一步我所將創(chuàng)新工作方式，健全工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作程序，爭(zhēng)取達(dá)成的各類調(diào)解協(xié)議書都能經(jīng)得起法律的檢驗(yàn)，以此來(lái)提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率，增強(qiáng)人民調(diào)解公信度，推動(dòng)人民調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展。

3、人民調(diào)解員待遇問(wèn)題有待解決。為調(diào)動(dòng)廣大人民調(diào)解員的工作積極性，提高人民調(diào)解工作效率，我所將積極爭(zhēng)取，克服困難，努力解決人民調(diào)解員工作補(bǔ)助，為創(chuàng)新人民調(diào)解工作提供根本保障。

三、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，努力做好人民調(diào)解工作

人民調(diào)解工作只有順應(yīng)了新形勢(shì)、新目標(biāo)和新要求，著眼于發(fā)展中存在的新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷提高工作水平，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。

1、堅(jiān)持重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。要明確工作重點(diǎn)，根據(jù)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作面臨的新問(wèn)題以及矛盾糾紛性質(zhì)和表現(xiàn)形式的新特點(diǎn)，必須把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，主動(dòng)參與社會(huì)治安綜合治理，充分履行調(diào)解職能，發(fā)揮工作特色，構(gòu)筑維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到辦事處的中心工作上來(lái)。

2、要調(diào)整工作思路，積極貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”工作方針，始終把預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生、防止矛盾激化作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。年初，要制定工作計(jì)劃，按照東勝區(qū)

社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心的統(tǒng)一部署，制定工作計(jì)劃，積極組織開(kāi)展轄區(qū)社會(huì)矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解、大整治”專項(xiàng)行動(dòng)，努力將各類社會(huì)矛盾消除到萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方式。隨著轄區(qū)居民法制意識(shí)的增強(qiáng)，僅僅依靠傳統(tǒng)的調(diào)解手段，依靠調(diào)解干部的個(gè)人威望或者簡(jiǎn)單的勸導(dǎo)說(shuō)服，難以達(dá)到應(yīng)有的調(diào)處結(jié)果。因此，為了創(chuàng)新調(diào)解工作方式，必須適應(yīng)國(guó)家法治化進(jìn)程的步伐，把依法調(diào)解作為人民調(diào)解工作首要環(huán)節(jié)，并努力做到法情理相結(jié)合，要運(yùn)用政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、思想教育、道德約束等多種手段，依法、及時(shí)、有效地化解各類矛盾糾紛，有力地提升人民調(diào)解工作層次，增強(qiáng)人民調(diào)解工作的權(quán)威性和實(shí)效性。

四、積極調(diào)動(dòng)群眾參與社會(huì)管理創(chuàng)新

調(diào)動(dòng)群眾參與社會(huì)管理創(chuàng)新的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，首先要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，把群眾的意見(jiàn)作為決策的前提。

一是堅(jiān)持“以人為本”把轄區(qū)人民群眾的利益作為根本利益，著力構(gòu)建和完善轄區(qū)法律服務(wù)體系，健全群眾利益訴求和協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)重點(diǎn)人群的服務(wù)管理和關(guān)愛(ài)幫扶，設(shè)立特殊人群法律服務(wù)綠色通道，為老、弱、病、殘以及婦女兒童等弱勢(shì)群體提供免費(fèi)法律咨詢、法律援助服務(wù)，必要時(shí)提供上門服務(wù)，切實(shí)保護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益。

二是把化解群眾矛盾作為關(guān)鍵，建立健全社會(huì)矛盾動(dòng)態(tài)

協(xié)調(diào)化解機(jī)制。要求司法所干部深入村（社區(qū)）開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾排查化解工作機(jī)制，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，提高法律服務(wù)水平。

三是把夯實(shí)群眾基礎(chǔ)作為保障，加強(qiáng)社會(huì)協(xié)同管理體系建設(shè)。加強(qiáng)村（社區(qū)）為重點(diǎn)的基層法律服務(wù)站建設(shè)，加強(qiáng)基層社會(huì)法律服務(wù)能力建設(shè)，積極探索創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，建立健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，提高辦事效率，盡力為群眾提供方便。

巴音門克司法所

2011年10月