第一篇：“知責(zé)盡責(zé)”征文

“知責(zé)盡責(zé)”征文

“知責(zé)盡責(zé)”是一個(gè)命題作文，是一個(gè)常談常新的話題，但是每個(gè)字有著沉重?zé)o比的分量，內(nèi)涵豐富。

在廠部參加各種會(huì)議，經(jīng)常聽到責(zé)任兩個(gè)字，廠領(lǐng)導(dǎo)一貫強(qiáng)調(diào)這個(gè)責(zé)任那個(gè)責(zé)任，時(shí)間久了，腦子里經(jīng)常不自覺地琢磨這兩個(gè)字。責(zé)任通俗來講就是知道自己干啥，知責(zé)盡責(zé)就是知道自己一天的工作內(nèi)容，并盡力做好，我作為基層管理者，盡職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)格。

責(zé)任從字義上講很簡(jiǎn)單，結(jié)合實(shí)際崗位內(nèi)容卻能反映出很多東西。6月9日鐵運(yùn)車間發(fā)生擠道岔脫軌事故，從事故的救援、事故分析到事故通報(bào)的起草，再到廠部對(duì)通報(bào)的批示下發(fā)，我經(jīng)歷了全過程，事故原因和過程很簡(jiǎn)單，就是員工沒有確認(rèn)造成擠道岔脫軌，就這件事我從知責(zé)盡責(zé)角度反思了很多。從我自身管理角度來分析，就是管理責(zé)任不到位，自從我擔(dān)任車間主任以來，重視鑄鐵機(jī)的生產(chǎn)和管理，因?yàn)橐郧拌F路運(yùn)輸在一段時(shí)間較平穩(wěn)有序，忽視了鐵路運(yùn)輸?shù)墓芾?，心存僥幸，這就是典型的管理責(zé)任之一。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，“知責(zé)、盡責(zé)”是一個(gè)長(zhǎng)期工作，每時(shí)每刻都能松懈、不能麻痹。要做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，需要我們和員工都要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，并能在日常工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要求員工的工作能力思想敏銳，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患的苗頭，并將其消滅在萌芽狀態(tài)。在突發(fā)事故時(shí)，能夠嚴(yán)格按照預(yù)案程序進(jìn)行處理。所以就要求我們必須具備“三種能力”。

做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，對(duì)于我們鋼鐵企業(yè)的員工來說，尤其是我們基層管理者，就是要敢于對(duì)照事故剖析自己，只有管理者和每一名員工把安全工作時(shí)刻當(dāng)作頭等大事，每次作業(yè)前，認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源，搞好危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的控制和每項(xiàng)安全措施的逐一落實(shí)，不把任何一個(gè)安全隱患帶到下次工作中，安全工作局面才能長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，才能做到真正心中“有責(zé)”。

做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，需要經(jīng)常進(jìn)行反思，心中常記以往的安全事故，明白安全的規(guī)章、規(guī)程是用血的教訓(xùn)換來的的，一件件血淋淋的事實(shí)，在時(shí)刻提醒著我們，我們面對(duì)的不光是的不安全因素，更有人的不安全行為，以因?yàn)槲覀兊牟涣剂?xí)慣、因?yàn)槲覀兊膬e幸心理、因?yàn)槲覀兊囊粫r(shí)疏忽大意，就有可能造成一次血淋淋的事故。做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，讓“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”在廣大

員工中“內(nèi)化于心，外化于行”，不要讓悲劇重演。所以從自我做起，從車間、工段、班組、個(gè)人做起，從教育培訓(xùn)做起，從小事小情做起，杜絕“三違”。從而實(shí)現(xiàn)安全管理的本質(zhì)化。

一個(gè)企業(yè)的興衰，關(guān)系到每位員工的命運(yùn)，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有每一位員工在安全生產(chǎn)中都做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，把要我安全變成我要安全，增強(qiáng)安全工作責(zé)任感與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，企業(yè)才能夠不斷向前持續(xù)、和諧發(fā)展。作為我一個(gè)基層管理人員，必須要做到時(shí)刻提高警惕、保持警惕，時(shí)刻提醒自己，自我反思，在哪些方面需要關(guān)注、哪些方面需要提高、哪些方面需要改進(jìn)，把安全作為日常工作的重中之重來抓，作為一個(gè)新上任的車間主任，在很多方面需要學(xué)習(xí)，需要提高，更要以超乎平時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

第二篇：“兩個(gè)責(zé)任”宣講稿知責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)

知責(zé)

守責(zé)

盡責(zé)

——在區(qū)（市）縣落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議上的講話

同志們：

為貫徹中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的部署要求，市委在總結(jié)成都近年來的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了我市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的《實(shí)施意見》。6月25日，市委常委會(huì)進(jìn)行了專題審議，7月3日以市委辦公廳文件正式印發(fā)。這是我市第一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范“兩個(gè)責(zé)任”的市委文件，也是我市紀(jì)律檢查體制改革的一項(xiàng)重大成果，標(biāo)志著我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)入由“虛”到“實(shí)”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“軟”到“硬”的全新階段。

為推動(dòng)中央、省委和市委的部署要求在全市范圍內(nèi)得到貫徹落實(shí)，經(jīng)市委研究，由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，到各區(qū)（市）縣開展宣講督導(dǎo)，層層傳達(dá)工作要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，確保責(zé)任落實(shí)。會(huì)前，我們與潘祖龍、萬仲全同志分別進(jìn)行了個(gè)別談話，從個(gè)別談話和平時(shí)掌握的情況看，邛崍市在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、工作扎實(shí)。感受最深的，主要有以下三個(gè)方面。

一是黨委高度重視。邛崍市委認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委部署，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入邛崍經(jīng)濟(jì)發(fā)展總 體布局，在省、市出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見后，第一時(shí)間制定出臺(tái)了本市的操作辦法，充分表明邛崍市委政治敏銳性強(qiáng)，且行動(dòng)迅速。注重過程管理，緊緊抓住落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的分解、落實(shí)、檢查、考核、追責(zé)等重要環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，有力壓實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”。

二是干部作風(fēng)優(yōu)良。邛崍市認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)措施，在成都市正風(fēng)肅紀(jì)11項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)基礎(chǔ)上，結(jié)合邛崍實(shí)際，創(chuàng)新開展 “災(zāi)后重建監(jiān)督管理”、“解決財(cái)政供養(yǎng)人員”、“文風(fēng)會(huì)風(fēng)整治”等三個(gè)方面的專項(xiàng)整治。領(lǐng)導(dǎo)干部改“走讀”為“住讀”，進(jìn)村入戶開展“夜訪夜談”，著力解決群眾最直接最現(xiàn)實(shí)的問題，全市上下凝心聚力抓重建促發(fā)展的風(fēng)氣濃厚。

三是創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。充分挖掘紅色廉政文化和災(zāi)后重建廉政元素，全方位推進(jìn)廉政文化建設(shè)。開展“微”行動(dòng)，依托新媒體，凝聚“微”力量，建立廉政微博、微信平臺(tái)，不斷拓寬監(jiān)督渠道。堅(jiān)持從問題導(dǎo)向和監(jiān)督問責(zé)入手，由被動(dòng)式監(jiān)督向主動(dòng)立項(xiàng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由一線檢查向履職監(jiān)督轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。

希望邛崍市按照市委要求，再接再厲，勇?lián)皟蓚€(gè)責(zé)任”，以良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、有效的措施，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

下面，按照市委的要求，我重點(diǎn)就落實(shí)市委《實(shí)施意見》 講4個(gè)方面的意見。

一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)重大意義

黨的十八屆三中全會(huì)明確提出“兩個(gè)責(zé)任”，是對(duì)黨章基本要求的回歸和落實(shí)，是對(duì)黨委和紀(jì)委職責(zé)定位的厘清和規(guī)范。各級(jí)黨委（黨組）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立黨章意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重大意義，全面履行黨章賦予的職責(zé)，自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任。

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大制度安排

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是中央推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。從責(zé)任制的產(chǎn)生和發(fā)展歷程看，主要經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是1998年中央出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子的正職負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是2010年中央根據(jù)新形勢(shì)、新要求，對(duì)1998年的責(zé)任制規(guī)定進(jìn)行了新修訂，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是黨的十八屆三中全會(huì)明確提出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。不難看出，從最初的責(zé)任不明確，到明確黨委負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，再到明確 黨委負(fù)主體責(zé)任，充分說明黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中的地位越來越高、作用越來越大。特別是“兩個(gè)責(zé)任”的提出，在我們黨的歷史上是第一次，進(jìn)一步豐富了中國(guó)特色反腐倡廉理論體系，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”必將為反腐敗斗爭(zhēng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大工作舉措

黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)：“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須全黨動(dòng)手?！敝饕腔趦蓚€(gè)方面的考量：一是當(dāng)前腐敗現(xiàn)象依然多發(fā)，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十八大以來，已有33名副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查（中央紀(jì)委網(wǎng)站，截至2014年7月8日數(shù)據(jù)），其中包括2名副國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人、2名十八屆中央委員、3名中央候補(bǔ)委員。成都市也發(fā)生了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件。一方面表明了中央堅(jiān)決反對(duì)腐敗的決心；另一方面也說明，滋生腐敗的土壤依舊存在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然不收斂、不收手。王岐山同志在近期調(diào)研巡視工作時(shí)指出：“巡視發(fā)現(xiàn)的問題印證了黨中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷是正確的，警示我們要把遏制腐敗蔓延勢(shì)頭 作為目標(biāo)任務(wù)，須臾不可懈怠”。二是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”仍然存在諸多認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的認(rèn)為黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“沒腿”，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)就是紀(jì)委的事；有的認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，每年開個(gè)會(huì)、講個(gè)話就行了；有的重行政職務(wù)輕黨內(nèi)身份，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問。對(duì)此，中央紀(jì)委通過召開座談會(huì)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、約談中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委和省（區(qū)、市）黨委主要負(fù)責(zé)同志、中央紀(jì)委副書記帶隊(duì)到各地宣講督查、開展專題訪談、加強(qiáng)宣傳等多種舉措，省紀(jì)委書記、副書記帶隊(duì)到各市（州）和省直部門開展約談宣講，持續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，是深化作風(fēng)建設(shè)、凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大正能量的重大現(xiàn)實(shí)需要

作風(fēng)建設(shè)是“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容。十八大以來，黨中央以作風(fēng)建設(shè)開局，中央政治局領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，五

一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓，紅包、粽子、月餅、賀卡、爆竹等一個(gè)問題一個(gè)問題地督，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)和廣泛支持。當(dāng)前，成都正處于全面深化改革的起步期、打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極的攻堅(jiān)期、推進(jìn)現(xiàn)代化國(guó)際化的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，迫切需要通過落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推 進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證；迫切需要通過深化正風(fēng)肅紀(jì)，打造一支作風(fēng)正、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，凝聚起“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的強(qiáng)大正能量。我們要以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為基礎(chǔ)，以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，善作善成打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，善始善終打好“持久戰(zhàn)”，全力推動(dòng)作風(fēng)好轉(zhuǎn)，以實(shí)際成效凝聚黨心、民心。

二、全面把握責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)主責(zé)意識(shí)

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，市委確定的總體指導(dǎo)思想和目標(biāo)是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以深化紀(jì)律檢查體制改革為動(dòng)力，以厘清責(zé)任邊界、明確責(zé)任內(nèi)容、強(qiáng)化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究為重點(diǎn)，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、逗硬追責(zé)的全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)更實(shí)、要求更高、追究更嚴(yán)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)?！皟蓚€(gè)責(zé)任”的具體內(nèi)容共66項(xiàng)。

（一）黨委主體責(zé)任?！秾?shí)施意見》明確：各級(jí)黨委（黨組）是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。要按照黨章要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，承擔(dān)主體責(zé)任。具體從領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員等三個(gè)層面細(xì)化了50項(xiàng)具體責(zé)任。

第一，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，要把黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)。具體責(zé)任共8大類27小項(xiàng)。一是統(tǒng)籌謀劃部署。關(guān)鍵詞有3個(gè)：專題研究、分解責(zé)任、定期報(bào)告。即：落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際，召開常委會(huì)、黨組會(huì)，專題研究制定目標(biāo)要求、工作計(jì)劃和具體措施；每年對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工；落實(shí)情況每年向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告。二是健全工作機(jī)制。關(guān)鍵詞有4個(gè)：明確職責(zé)、督促履職、檢查考核、組織巡察。即：改革和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，明確職責(zé)任務(wù)；督促職能部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成強(qiáng)大合力；每年組織進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化巡察工作機(jī)制。三是強(qiáng)化宣傳教育。關(guān)鍵詞有4個(gè)：總體部署、專題學(xué)習(xí)、經(jīng)常教育、營(yíng)造氛圍。即：把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，認(rèn)真組織實(shí)施；將反腐倡廉理論作為黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)；經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育；推進(jìn)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉輿論宣傳，營(yíng)造崇廉尚潔的社會(huì)氛圍。四是深化作風(fēng)建設(shè)。關(guān)鍵詞有3個(gè)：反對(duì)特權(quán)、八項(xiàng)規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)。即： 大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”；深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。五是選好用好干部。關(guān)鍵詞有3個(gè)：健全制度、規(guī)范用權(quán)、全程監(jiān)督。即：加強(qiáng)干部人事制度建設(shè)，健全完善相關(guān)配套制度；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處腐敗問題。六是維護(hù)群眾權(quán)益。關(guān)鍵詞有2個(gè)：三視三問、糾風(fēng)治亂。即：堅(jiān)持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的突出問題；加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。七是推進(jìn)源頭治理。關(guān)鍵詞有5個(gè)：懲防體系、權(quán)力結(jié)構(gòu)、監(jiān)督制約、風(fēng)險(xiǎn)防控、科技反腐。即：深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、廉潔成都建設(shè)；合理分解和科學(xué)配置權(quán)力，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制；建立和完善“三重一大”程序、重要情況報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究等相關(guān)制度，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督；深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)崗位防控、專項(xiàng)防控、重點(diǎn)防控；強(qiáng)化科技反腐，大力推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)、基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)、權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)等的建設(shè)和應(yīng)用。八是堅(jiān)決反對(duì)腐敗。關(guān)鍵詞有3個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)、支持、建設(shè)。即：領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題；全力支持和保障紀(jì)委查辦案件，做到有案必查、有腐必懲；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第二，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任。具體責(zé)任共4大類14小項(xiàng)。一是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。關(guān)鍵詞有2個(gè)：四個(gè)親自、研究部署。即：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署。二是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。關(guān)鍵詞有4個(gè)：示范、督促、糾正、解決。即：發(fā)揮示范作用，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動(dòng)落實(shí)；定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，督促班子成員和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解決存在的問題；督促班子成員、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決糾正不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題；親自處理群眾來信來訪，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是加強(qiáng)教育監(jiān)管。關(guān)鍵詞有4個(gè)：敢抓敢管、廉政談話、提醒糾正、廉政黨課。即：堅(jiān)持原則、敢 抓敢管，管好班子帶好隊(duì)伍；每年與班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志存在的苗頭性、傾向性問題；每年為本地區(qū)本部門黨員、干部講廉政黨課。四是保持清正廉潔。關(guān)鍵詞有4個(gè)：做好表率、民主集中、嚴(yán)管親屬、接受監(jiān)督。即：帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政表率；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化；嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益；自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

3.班子其他成員責(zé)任。班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，同步推進(jìn)、同步落實(shí)。具體責(zé)任共4大類9小項(xiàng)。一是落實(shí)分管職責(zé)。關(guān)鍵詞有4個(gè)：研究、布置、檢查、報(bào)告。即：經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并定期報(bào)告；定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工推進(jìn)措施，定期督促檢查，對(duì)進(jìn)展緩慢、成效不明顯的及時(shí)提醒糾正。二是推進(jìn)預(yù)防腐敗。關(guān)鍵詞有2個(gè)：健全制度、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。即：查漏補(bǔ)缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定；加強(qiáng)分管部門、分管領(lǐng)域黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決侵害群眾利益的問 題。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管。關(guān)鍵詞有2個(gè)：加強(qiáng)教育、提醒糾正。即：對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員、干部加強(qiáng)教育；對(duì)分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。四是堅(jiān)持廉潔自律。關(guān)鍵詞有3個(gè)：以身作則、管好親屬、接受監(jiān)督。即：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，以身作則；管好親屬和身邊工作人員；自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（二）紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。《實(shí)施意見》明確：紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)是黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，對(duì)本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。要按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。具體責(zé)任共6大類16項(xiàng)。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。關(guān)鍵詞有3個(gè)：協(xié)助、協(xié)調(diào)、督促。即：紀(jì)委要協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出工作建議，分解工作任務(wù)，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)；要發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)解決反腐敗工作重大事項(xiàng)，及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐敗重大工作情況；要督促本地、本部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，健全完善相關(guān)制度規(guī)定。二是嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。關(guān)鍵詞有2個(gè)：決策部署、黨的紀(jì)律。即：加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和市委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通； 對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。三是深化作風(fēng)監(jiān)督。關(guān)鍵詞有2個(gè)：常態(tài)監(jiān)督、嚴(yán)肅查處。即：對(duì)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”情況進(jìn)行監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化；嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，及時(shí)通報(bào)曝光典型案例，形成有力震懾。四是強(qiáng)化履職監(jiān)督。關(guān)鍵詞有3個(gè)：監(jiān)督履責(zé)、監(jiān)督履職、群眾監(jiān)督。即：對(duì)本地、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)；發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，受理、處理群眾信訪舉報(bào)，督促相關(guān)單位及時(shí)辦理。五是嚴(yán)肅查辦案件。關(guān)鍵詞有3個(gè)：強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、零容忍懲治腐敗、發(fā)揮治本功能。即：落實(shí)查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告；堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違犯黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為，嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件；充分發(fā)揮查辦案件治本功能，及時(shí)制發(fā)紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)察建議書，督促發(fā)案單位健全完善制度機(jī)制，堵塞漏洞。六是開展警示教育。關(guān)鍵詞有2個(gè)：四早、警示提醒。即：開展約談、函詢和誡勉談話工作，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾 正、早查處；運(yùn)用執(zhí)紀(jì)成果，通過發(fā)送廉政短信、發(fā)布案件信息、通報(bào)典型案件、制作警示教育片、編印警示教育讀本等形式，定期開展廉政提醒和警示教育。

三、建立健全落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任落地生根

為解決“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)問題，結(jié)合成都近年來的實(shí)踐，《實(shí)施意見》提出了責(zé)任監(jiān)管、責(zé)任督促、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任巡察、責(zé)任考核、責(zé)任追究等6大責(zé)任落實(shí)機(jī)制，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)常態(tài)化。

（一）健全項(xiàng)目化、信息化的責(zé)任監(jiān)管機(jī)制。就是運(yùn)用項(xiàng)目化管理方法和信息化監(jiān)管平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況的監(jiān)督管理。一是實(shí)行項(xiàng)目化責(zé)任管理。近年來，我們采取項(xiàng)目化管理方式，每年將全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐一細(xì)化，明確工作措施、具體負(fù)責(zé)人、牽頭單位、取得成效和完成時(shí)限等，著力解決干什么、怎么干的問題。下一步，要繼續(xù)堅(jiān)持和完善項(xiàng)目化工作法，任務(wù)定人、定崗、定效、定時(shí)，實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，堅(jiān)決避免只掛帥、不出征的問題。二是實(shí)行信息化責(zé)任監(jiān)管。市紀(jì)委開發(fā)建設(shè)了成都市黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)，今年已全面推廣應(yīng)用，目的就是通過信息化手段，做到履責(zé)有痕、追責(zé)有據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要通過監(jiān)管平臺(tái)，每季度填報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況和牽頭任務(wù)推進(jìn)及完成情況。今年的責(zé)任制考核 將通過監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行，希望大家按照要求認(rèn)真、及時(shí)填報(bào)，避免影響責(zé)任制考核結(jié)果。

（二）健全常態(tài)約談、簽字背書的責(zé)任督促機(jī)制。就是通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談等“兩個(gè)約談”，全面推行“簽字背書”，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心里，抓在手上。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。市委專門制定了約談制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)偏低的區(qū)（市）縣，市委已經(jīng)約談黨政主要負(fù)責(zé)同志69人次，取得了較好的效果?！秾?shí)施意見》再次明確，黨政主要負(fù)責(zé)人要定期約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人，班子成員每年至少約談分管部門負(fù)責(zé)同志2次，重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”談怎么看、怎么干，有什么問題、有什么打算。對(duì)所在地區(qū)、部門、系統(tǒng)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件，或者責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)、政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)、巡察監(jiān)督等方面存在突出問題的單位主要負(fù)責(zé)人，上一級(jí)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記要及時(shí)約談，指出存在問題，責(zé)令限期整改。二是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談。各級(jí)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)對(duì)下一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)紀(jì)委委員進(jìn)行約談，對(duì)執(zhí)紀(jì)不力、監(jiān)督不力、問責(zé)不力的，提出整改要求。三是實(shí)行“簽字背書”。這是王岐山同志的要求。黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，與責(zé)任對(duì)象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主體責(zé) 任人和監(jiān)督責(zé)任人要對(duì)具體責(zé)任行為，包括責(zé)任分工、述責(zé)述廉報(bào)告、信訪調(diào)查報(bào)告等進(jìn)行審閱，提出意見并簽名，作為考核和追責(zé)的依據(jù)。

（三）健全定期報(bào)告、述責(zé)述廉的責(zé)任報(bào)告機(jī)制。推行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任雙報(bào)告制度，強(qiáng)化“兩個(gè)述責(zé)述廉”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。一是實(shí)行“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告。黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人每年底分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員向上級(jí)紀(jì)委書面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。紀(jì)委每年底向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委書面報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況，紀(jì)委派駐（出）機(jī)構(gòu)向派出機(jī)關(guān)報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況。二是全面推行“兩個(gè)述責(zé)述廉”。即：區(qū)（市）縣和市級(jí)部門黨政主要負(fù)責(zé)同志定期向市紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉；區(qū)（市）縣班子成員每年向市紀(jì)委，市級(jí)部門其他班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)同志每年向派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)述責(zé)述廉。今年初，市委專門印發(fā)了述責(zé)述廉的規(guī)定，20名主要負(fù)責(zé)同志向市紀(jì)委全會(huì)作了口頭或書面述責(zé)述廉，5個(gè)市級(jí)部門作了探索，各區(qū)（市）縣也普遍開展了這項(xiàng)工作。市上正在制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容、程序和方式，力求述的準(zhǔn)、述的真、述的實(shí)。對(duì)不及時(shí)、不如實(shí)報(bào)告的，要視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等處理。

（四）健全問題導(dǎo)向、全面覆蓋的責(zé)任巡察機(jī)制。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)巡察“兩個(gè)巡察”制度，發(fā)現(xiàn)和糾正“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察。市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組重點(diǎn)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況以及黨風(fēng)政風(fēng)、選人用人、廉潔自律等方面存在的突出問題開展巡察監(jiān)督。目前已對(duì)8個(gè)市級(jí)部門進(jìn)行了巡察。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)巡察。市紀(jì)委系統(tǒng)巡察組重點(diǎn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任情況和作風(fēng)建設(shè)、工作效能等方面存在的突出問題開展巡察監(jiān)督。目前，已對(duì)7個(gè)區(qū)（市）縣紀(jì)委進(jìn)行了巡察。三是積極創(chuàng)新巡察方式方法。適時(shí)開展專項(xiàng)巡察、重點(diǎn)巡察、延伸巡察，將發(fā)現(xiàn)問題作為檢驗(yàn)巡察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（五）健全分類考核、社會(huì)評(píng)價(jià)的責(zé)任考評(píng)機(jī)制。既考核主體責(zé)任，又考核監(jiān)督責(zé)任，把社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)成效的重要指標(biāo)。一是強(qiáng)化“兩個(gè)考核”。建立健全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核制度，制定指標(biāo)體系、考核標(biāo)準(zhǔn)，明確內(nèi)容、方法、程序，強(qiáng)化日常動(dòng)態(tài)考核。黨委（黨組）班子成員帶隊(duì)，對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核?？己私Y(jié)果分別納入黨委、政府綜合目標(biāo)考核和紀(jì)委目標(biāo)考核內(nèi)容，在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。今年，將繼續(xù)在市紀(jì)委全會(huì)上表彰落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的先進(jìn)單位。二是深 化“兩個(gè)評(píng)價(jià)”。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)和政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制，完善測(cè)評(píng)辦法，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與，提高測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和公信力。測(cè)評(píng)情況向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效管理考核的重要依據(jù)。對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)中群眾反映的問題，區(qū)（市）縣黨委、政府要專題研究，認(rèn)真整改，對(duì)帶有普遍性的問題，要開展專項(xiàng)治理。

（六）健全嚴(yán)肅有力、較真逗硬的責(zé)任追究機(jī)制。這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是督促各級(jí)黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。《實(shí)施意見》明確規(guī)定要“分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依紀(jì)依法實(shí)行問責(zé)。研究制定落實(shí)‘一案雙查’的具體辦法”。市上將著手制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，同時(shí)要求市紀(jì)委、區(qū)（市）縣紀(jì)委選擇2—3個(gè)違紀(jì)違法典型案件，開展責(zé)任倒查，爭(zhēng)取在“一案雙查”上取得突破。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度重視，把該盡的責(zé)任盡到，把該做的工作做好。

四、突出重點(diǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)抓好貫徹落實(shí)

省委高度重視“兩個(gè)責(zé)任”，制發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》，并安排省紀(jì)委書記、副書記帶隊(duì)，到各市（州）就落實(shí)《意見》開展了約談宣講。省委王東明書記強(qiáng)調(diào)，下一步關(guān)鍵在落實(shí)。市委認(rèn)真 貫徹中央、省委決策部署，新初書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，多次聽取匯報(bào)，多次專題研究，制定我市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見和工作推進(jìn)方案。在6月11日全市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議上，新初書記強(qiáng)調(diào)：全市各級(jí)黨委（黨組）必須以堅(jiān)決的態(tài)度和有力的舉措，把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中走在全省前列。各級(jí)黨委（黨組）、各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)省委王東明書記所強(qiáng)調(diào)的主體、主動(dòng)、主責(zé)“三個(gè)意識(shí)”，準(zhǔn)確把握新初書記定責(zé)、履責(zé)、追責(zé)三個(gè)方面的要求，真正把“兩個(gè)責(zé)任”落位、落地、落實(shí)。重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作。

（一）狠抓學(xué)習(xí)貫徹，深化思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)是落實(shí)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識(shí)到位，才能落實(shí)到位。一是要抓學(xué)習(xí)。區(qū)（市）縣黨委、紀(jì)委，人大、政府、政協(xié)黨組和法院、檢察院黨組，以及區(qū)（市）縣部門黨組（黨委），要把“兩個(gè)責(zé)任”作為黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，安排專題學(xué)習(xí)，真正學(xué)深學(xué)透，內(nèi)化于心、外化于形，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。二是要抓宣傳。要積極搭建全媒體、全方位、全過程的立體式宣傳平臺(tái)，采取專題解讀、專欄報(bào)道、在線訪談、公開承諾等方式，面向社會(huì)各界和廣大干部群眾宣傳落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意義、目的、措施和成效，營(yíng)造良好輿論氛圍，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三是要抓貫徹。各級(jí)各部門要結(jié)合工作實(shí) 際，認(rèn)真謀劃貫徹落實(shí)的具體措施，逐層分解“兩個(gè)責(zé)任”，逐級(jí)傳遞責(zé)任壓力，逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任。要層層開展約談，班子主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管部門主要負(fù)責(zé)同志，重點(diǎn)談?wù)J識(shí)、做法、問題和打算；要層層簽字背書，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做出履行責(zé)任的承諾；要層層宣講督導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門去宣講解讀“兩個(gè)責(zé)任”；要層層示范帶動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要親自抓，帶頭廉潔自律，作出表率；要層層督查責(zé)任，梳理篩選查辦的違紀(jì)違法典型案件，督查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況；要層層營(yíng)造聲勢(shì)，搞好總體策劃，加大宣傳力度，形成貫徹落實(shí)的熱潮。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照黨委班子“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的要求，在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上真自覺、有行動(dòng)、敢擔(dān)當(dāng)、做表率。一是要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。當(dāng)前，一些黨員不能牢記黨員身份，組織渙散、紀(jì)律松弛的問題在黨內(nèi)不同程度存在，嚴(yán)重影響了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。要勇?lián)茳h治黨的政治責(zé)任，聯(lián)系實(shí)際拿出具體措施，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。二是要強(qiáng)化履職盡責(zé)。要著力解決“能力不夠不會(huì)抓，怕得罪人不愿抓，自身有鬼不敢抓”等問題，按照《實(shí)施意見》要求，認(rèn)認(rèn)真真地抓作風(fēng)建設(shè)、抓嚴(yán)明紀(jì)律、抓懲治腐敗，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，自覺管好班子，帶好隊(duì)伍，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生 態(tài)。三是要堅(jiān)持廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”至關(guān)重要。要培養(yǎng)健康的生活情趣，追求美好的精神世界，保持高尚的道德情操，潔身自好，純潔社交圈、管住生活圈。特別是要處理好官商關(guān)系，公私分明、交往有道，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，用自己的實(shí)際行動(dòng)和清風(fēng)正氣，帶動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。

（三）深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。按照中央、省委要求，成都持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)7個(gè)方面專項(xiàng)治理，在省委部署的解決9個(gè)方面突出問題的基礎(chǔ)上，深入開展“11+X”專項(xiàng)治理，集中整治“四風(fēng)”突出問題，取得了階段性成效。但是，必須看到，正風(fēng)肅紀(jì)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；反對(duì)“四風(fēng)”只有進(jìn)行時(shí)，沒有休止符。下一步，要認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的重要批示精神，繼續(xù)加大力度，以解決問題的實(shí)際行動(dòng)，檢驗(yàn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體成效。一是在強(qiáng)化問題導(dǎo)向上落實(shí)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在“聚焦問題”上下功夫，深入基層、深入群眾，多聽、多看、多想，對(duì)照檢查存在的“四風(fēng)”突出問題，把問題找準(zhǔn)找實(shí)，并及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，要督促解決下級(jí)和分管范圍內(nèi)的“四風(fēng)”問題。當(dāng)前，正風(fēng)肅紀(jì)面臨新的形勢(shì)，就是“四風(fēng)”穿上隱身衣的問題。比如：公款吃喝從豪華餐廳轉(zhuǎn)移到內(nèi)部食堂、農(nóng)家樂，“三公”經(jīng)費(fèi)支出從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到下屬單位，以私車公用為名報(bào)銷私人費(fèi)用，變 個(gè)花樣發(fā)福利等等。對(duì)這些問題，要架起“探照燈”、拿起“放大鏡”，認(rèn)真對(duì)照，深入檢查，加緊研制“抗生素”，著力扒掉“隱身衣”，切實(shí)增強(qiáng)“免疫力”。二是在解決具體問題上落實(shí)責(zé)任。正風(fēng)肅紀(jì)，就是要端正黨風(fēng)政風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，核心在于嚴(yán)得起來和抓得下去。我們開展“11+X”專項(xiàng)治理，就是要通過一個(gè)一個(gè)問題的解決，讓群眾給我們一個(gè)“Y（”yes）。如果問題沒有解決，就是再多的“X”，最后群眾的評(píng)價(jià)也只是一個(gè)“×（叉）”。各級(jí)各部門要逐項(xiàng)推進(jìn)，逐個(gè)解決，真正取得群眾滿意的成效。三是在查辦“四風(fēng)”案件上落實(shí)責(zé)任。今年1—6月，全市共查辦“四風(fēng)”案件117件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人，通報(bào)曝光76件，形成了有力震懾。要進(jìn)一步加大力度，持續(xù)開展明察暗訪，嚴(yán)肅查糾頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，防止“四風(fēng)”問題死灰復(fù)燃、反彈回潮、隱身變種。要嚴(yán)格問責(zé)，對(duì)治理不力、“四風(fēng)”問題反復(fù)發(fā)生的地區(qū)或單位，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上落實(shí)責(zé)任。正風(fēng)肅紀(jì)，既要治療“已病”、又要預(yù)防“欲病”、還要兼顧“未病”。最近，總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨要管黨治黨責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的制度建設(shè)。各級(jí)各部門要結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，主動(dòng)查找制度上的漏洞，及時(shí)完善公務(wù)接待、公車管理、三公經(jīng)費(fèi)、生活待遇等方面的制度 規(guī)定，形成管用、管久的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化。

（四）支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委是主體；領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，黨委是主體。要深入貫徹落實(shí)王岐山同志關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，黨委旗幟鮮明地支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，紀(jì)委要自檢自嚴(yán)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得新的成效。一是要轉(zhuǎn)職能，強(qiáng)化再監(jiān)督。黨委要支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)走內(nèi)涵式、集約式發(fā)展道路，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化對(duì)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查，督促履職到位。要認(rèn)真落實(shí)查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主、紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的“兩個(gè)為主”和派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋、巡視監(jiān)督全覆蓋的“兩個(gè)全覆蓋”的要求，推動(dòng)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退出的相關(guān)工作，主責(zé)部門要主動(dòng)承接，履行好監(jiān)管職責(zé)。二是要懲治腐敗，強(qiáng)化查辦案件。黨委要大張旗鼓地支持紀(jì)委辦案，做到不護(hù)短、不說情、不干預(yù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要握緊拳頭，聚力主業(yè)，堅(jiān)決查處不收斂不收手、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成強(qiáng)大威懾。在查辦大案要案的同時(shí)，堅(jiān)持查早、查小，快查、快移，取得良好的政治和社會(huì)效果。三是要轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化自檢自嚴(yán)。打鐵 還需自身硬。作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持自檢自嚴(yán)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、群眾的貼心人。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，積極踐行“六項(xiàng)承諾”，做到政治過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、廉潔過硬，真正打造一支紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

（五）規(guī)范“三權(quán)”運(yùn)行，有效預(yù)防腐敗。預(yù)防腐敗是黨委的主體責(zé)任。各級(jí)各部門要按照習(xí)近平同志關(guān)于“深化腐敗問題多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的改革，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞”的要求，針對(duì)干部群眾普遍關(guān)注的人事權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、資源權(quán)“三權(quán)”問題，著力深化改革，切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。一是深化干部人事制度改革，規(guī)范人事權(quán)。要認(rèn)真落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加快制定完善配套制度，確保選人用人公開、公平、公正。要進(jìn)一步健全和規(guī)范干部選用監(jiān)督體系，對(duì)干部選任各個(gè)環(huán)節(jié)和程序?qū)嵭腥轿弧⑷^程監(jiān)督，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。二是深化財(cái)政管理制度改革，規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)。要不斷健全完善資金的審批、使用和管理相關(guān)制度，規(guī)范資金審批管理。要健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金分配、撥付和使用的全過程監(jiān)督。要進(jìn)一步深化部門預(yù)算管理，加強(qiáng)“收支兩條線”管理，加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)管，真正把錢管好、管住。三是深化資源配置市場(chǎng)化改革，規(guī)范資源權(quán)。緊緊圍繞配置資源權(quán)力分配、加強(qiáng)對(duì)資源權(quán)行使的有效 監(jiān)督等問題，進(jìn)一步健全招投標(biāo)、政府采購(gòu)、公共資源交易等監(jiān)管制度，實(shí)現(xiàn)從政府包辦代替到主要依靠市場(chǎng)配置資源的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化”的問題。

同志們，權(quán)力意味責(zé)任，責(zé)任必須擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委的部署要求，知責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入，加快推進(jìn)廉潔成都建設(shè)，為打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極、建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化大都市作出積極貢獻(xiàn)！

第三篇：知責(zé) 履責(zé) 盡責(zé)(好的授課提綱)

知責(zé)

履責(zé)

盡責(zé)

【教學(xué)目的】

通過教育，使廣大干部認(rèn)清“責(zé)任”的基本概念和內(nèi)涵，明確“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)踐要求，引導(dǎo)大家立足本職崗位自覺培育和踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和責(zé)任感扎實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流、建功立業(yè)。

【教學(xué)要點(diǎn)】

一、解讀“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的基本定義

二、理解“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的時(shí)代內(nèi)涵

三、認(rèn)清“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的不良現(xiàn)象

四、把握“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在要求

【教學(xué)方法】

課前調(diào)查、課堂講授、體會(huì)交流、歸納總結(jié)

【教學(xué)內(nèi)容】

同志們，去年年底，胡主席提出并系統(tǒng)闡述了“忠誠(chéng)于黨，熱愛人民，報(bào)效祖國(guó)，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，要求把培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀作為思想政治建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程來抓。大力培養(yǎng)和踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士，體現(xiàn)到我們每一名干部身上，就是要知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。那么什么是“責(zé)”，知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的深刻內(nèi)涵和相互關(guān)系是什么，當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在哪些與知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)不相符的傾向性問題和現(xiàn)象，如何找準(zhǔn)著力點(diǎn)、在本職崗位上做到知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)呢？今天，我就和大家共同探討一下這幾個(gè)問題。

一、解讀“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的基本定義

什么是“責(zé)”。“責(zé)”有五個(gè)方面的定義。第一個(gè)含義就是責(zé)任、義務(wù)。這是最直接、最本義的解釋。第二個(gè)含義是要求。就是平常講的遵守規(guī)則的意思。第三個(gè)含義是質(zhì)問。問責(zé)制就是來源于這個(gè)含義。第四個(gè)含義是責(zé)備。責(zé)任追究也就來源于此，有懲罰的意思，如斥責(zé)、杖責(zé)。第五個(gè)含義是還債。責(zé)在古代叫“債”，這個(gè)還債不是指還錢，而是你擔(dān)任什么職務(wù)、享受什么待遇，就要履行相應(yīng)的職責(zé)。

什么是“知責(zé)”。人是一切社會(huì)關(guān)系的總和，不同時(shí)期不同范疇有不同的社會(huì)屬性和責(zé)任。從國(guó)家層面來講，作為公民要承擔(dān)什么責(zé)任和義務(wù)；從家庭層面來講，作為兒子、丈夫、父親要承擔(dān)什么責(zé)任和義務(wù)；從部隊(duì)層面來講，作為參謀、干事、助理員，或者中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員和副職、排長(zhǎng)，都要履行自己的職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

什么是“履責(zé)”。從字面上理解就是要履行相應(yīng)的責(zé)任義務(wù)，因?yàn)橹?zé)只是干好工作的前提和基礎(chǔ)，而履責(zé)才是根本目的，也是義務(wù)。只擔(dān)任職務(wù)，享受待遇而不承擔(dān)責(zé)任，不去履行責(zé)任，就是失職和瀆職，就要受到相應(yīng)的懲罰。

什么是“盡責(zé)”。就是把工作當(dāng)事業(yè)來追求，從而轉(zhuǎn)變成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的內(nèi)在動(dòng)力。因而，在思想上要以一種忘我的境界，寢食不安的精神，精益求精的標(biāo)準(zhǔn)把工作做好，換而言之，就是要通過盡責(zé)來成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，滿足最高心理需求，力爭(zhēng)達(dá)到問心無愧、盡善盡美。

知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)之間的內(nèi)在關(guān)系。簡(jiǎn)單的講，知責(zé)是前提條件，履責(zé)是崗位所系，盡責(zé)是終極要求。毛澤東同志說過：“政治路線確定之后，干部是決定因素，部隊(duì)建設(shè)的好壞一般都能從干部的事業(yè)心、責(zé)任感上找到原因?！边@句話充分說明部隊(duì)建設(shè)的好壞，關(guān)鍵在于我們干部，在于我們的事業(yè)觀念和責(zé)任意識(shí)。因此，抓部隊(duì)建設(shè)，必須緊緊抓住干部隊(duì)伍這個(gè)群體，強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，才能從根本上推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展。

二、理解“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的時(shí)代內(nèi)涵

責(zé)任是做人的根本，更是成事的基礎(chǔ)。凡是責(zé)任心強(qiáng)的人，他所在的單位，都會(huì)有突出的成績(jī)。同時(shí)，責(zé)任又是一種思想境界，一種工作姿態(tài)，更是一種大公無私的奉獻(xiàn)精神。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感就容易出凝聚力和戰(zhàn)斗力。

責(zé)任是一種思想境界。為什么有的人把自己的本職工作看得很重，看的高于一切，工作中可以達(dá)到一種廢寢忘食、完全忘我的精神狀態(tài)？這就是因?yàn)橛袕?qiáng)烈的責(zé)任感，就會(huì)有一種很高的思想境界，有一種崇高的人生追求。周恩來總理正是因?yàn)楹苄〉臅r(shí)候就立下了“為中華崛起而讀書”的崇高理想，才肩負(fù)起了救國(guó)民于水火的重任。導(dǎo)彈司令楊業(yè)功、忠誠(chéng)的模范指揮員丁曉兵、試飛英雄李中華，之所以成為時(shí)代的楷模，他們身上的共同點(diǎn)就在于，無論什么崗位上，都始終忠于職守，勤奮工作，勇于開拓，嚴(yán)于律己，把理想信念轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并視使命高于生命、責(zé)任重于泰山。事業(yè)心和責(zé)任感是理想、追求、信念在我們每個(gè)人身上的具體化，沒有理想、追求、信念。就談不上對(duì)事業(yè)、對(duì)工作的執(zhí)著和負(fù)責(zé)，因?yàn)槟銓?duì)工作無所追求，對(duì)自己無所鞭策，隨遇而安，隨波逐流，工作如何干怎么會(huì)心中有數(shù)呢？當(dāng)前，我們部分同志，職務(wù)對(duì)等、素質(zhì)也不相上下，但工作成績(jī)卻反差很大，我看主要還是責(zé)任心在作怪，體現(xiàn)的是思想境界上的差別。比如，今年國(guó)慶安保期間，所有基層干部停止休假，一心撲在工作上，舍小家，顧大家，沒有因?yàn)閭€(gè)人私事、家庭瑣事而分心走神，帶領(lǐng)部隊(duì)圓滿完成了各項(xiàng)中心任務(wù)。發(fā)揮了干部的模范帶頭作用，這就是有責(zé)任心的思想境界。而有的同志卻與此相反，比如去年補(bǔ)選退期間檢查某大隊(duì)時(shí)，在任務(wù)繁重敏感的非常時(shí)期，卻有一名主官在位，這個(gè)問題應(yīng)該引起大家深思。其中最根本的原因，還是思想境界上的差別，思想認(rèn)識(shí)有沒有到位，基本覺悟有沒有提高，從而直接地反映到了工作狀態(tài)上。所以說，從思想范疇上講責(zé)任是一種境界。

責(zé)任是一種工作姿態(tài)。據(jù)《東周列國(guó)志》記載，孔子在二十六歲擔(dān)任了一個(gè)小小的職務(wù)叫“乘田”，職責(zé)就是管理牛羊，可他并不在乎職位的低微卑賤，盡心盡力，把牛羊管理的又肥又壯；不久又做了“委吏”，干的是相當(dāng)于會(huì)計(jì)的工作，他又不嫌棄工作的繁瑣雜碎，忠于職守，把賬目理得清清楚楚，沒有一點(diǎn)差錯(cuò)。正是由于他有這種兢兢業(yè)業(yè)和埋頭苦干的敬業(yè)品質(zhì)，才得以精于“六藝”，從而贏得人們的敬仰，紛紛拜他為師，達(dá)到了“弟子三千”的規(guī)模，為他創(chuàng)立“私學(xué)”以及成為儒教創(chuàng)始人打下了良好基礎(chǔ)。幾年前，美國(guó)著名心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界100名各個(gè)領(lǐng)域中杰出人士做了問卷調(diào)查，結(jié)果讓他十分驚訝——其中61名杰出人士承認(rèn)，他們所從事的職業(yè)，并不是他們內(nèi)心最喜歡做的，至少不是他們心目中最理想的。從這兩個(gè)例子中，我們應(yīng)該能夠悟出，只要有高度的責(zé)任感，就能始終保持昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的奇跡。因此，我們每一名黨員干部，只要樹牢為部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，把自己的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)融入到部隊(duì)建設(shè)大局中去，就一定會(huì)把部隊(duì)建設(shè)事業(yè)放在第一位，不管是干什么工作，都能正確對(duì)待分工，自覺敬業(yè)樂業(yè)，以一種高度負(fù)責(zé)、高度敬業(yè)的姿態(tài)投入部隊(duì)建設(shè)事業(yè)。所以說，從行為范疇上講責(zé)任是一種工作姿態(tài)。

責(zé)任是一種奉獻(xiàn)精神。履職盡責(zé)就意味著無私奉獻(xiàn)，履職的過程本身就是風(fēng)險(xiǎn)的過程。我們常說，軍人的奉獻(xiàn)不止在戰(zhàn)場(chǎng)上。比如，如果部隊(duì)有任務(wù)，家里也有事，那么就要舍小家，顧大家，以小我成全大我。再如，雙休日、長(zhǎng)假期間經(jīng)常要搞戰(zhàn)備，保持在位率，許多基層官兵長(zhǎng)期處于高負(fù)荷、高壓力工作狀態(tài)，在緊急情況下還要加班加點(diǎn)，這是不是一種奉獻(xiàn)？地方人員可以到國(guó)外開眼界、長(zhǎng)見識(shí)，我們軍人就不能隨意外出，這是不是一種奉獻(xiàn)？等等。所以說責(zé)任就意味著奉獻(xiàn)。一個(gè)人要想干好工作，成就事業(yè)，就必須適應(yīng)常人不能適應(yīng)的東西，付出常人不能付出的東西，承受常人難以承受的東西，始終保持一種平常心，不為家事所累，不為名利所困，不為后路所憂。落實(shí)到我們的具體工作中、每一個(gè)崗位上、每一項(xiàng)任務(wù)中、每一個(gè)具體細(xì)節(jié)里，就要老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地干工作。此外，責(zé)任還意味著犧牲，比如去年的抗震救災(zāi)中，解放軍和武警部隊(duì)視災(zāi)情為命令，視時(shí)間為生命，15名勇士5000米高空盲降跳傘成功，救援部隊(duì)在第一時(shí)間打通一條條“生命通道”、直升機(jī)在狹窄的岷江大峽谷實(shí)施“空中蛙跳”式飛行，武警水電官兵奮戰(zhàn)唐家山堰塞湖等，他們就是不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的杰出代表。在我們身邊同樣有一些盡職奉獻(xiàn)的典型，如獲得“中國(guó)武警十大忠誠(chéng)衛(wèi)士”提名獎(jiǎng)的一大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉躍峰，在生死考驗(yàn)緊急關(guān)頭，毫不猶豫地選擇了履行一名黨員干部、武警警官的神圣使命，確保了警衛(wèi)目標(biāo)的絕對(duì)安全，向黨和人民交出了一份滿意答卷。所以說，從意識(shí)范疇上講責(zé)任是一種奉獻(xiàn)。

三、認(rèn)清“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的不良現(xiàn)象

應(yīng)當(dāng)說，我們干部隊(duì)伍中大多數(shù)同志知責(zé)是到位的、履責(zé)是盡心的、盡責(zé)是認(rèn)真的，但還是有一些“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象。概括來說，存在“四個(gè)主義”，即：個(gè)人主義、好人主義、形式主義、官僚主義。

一是個(gè)人主義，不以工作為重。縱觀古今中外，人的工作目的固然有多種多樣，但歸納起來不外兩種：一種是為自己，為個(gè)人的名聲、金錢、地位而奮斗，即所謂的“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”；另一種是為社會(huì)、為人民、為黨的事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人類最美好的共同事業(yè)——共產(chǎn)主義而奮斗，就是“為人類幸福而勞動(dòng)”。在兩種截然相反的工作目的支配下，不然會(huì)有兩種截然不同的工作態(tài)度；為自己，就會(huì)在工作中瞻前顧后、患得患失；為社會(huì)，就會(huì)在工作中上恪盡職守、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。當(dāng)前，少數(shù)同志個(gè)人主義嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在顛覆了“五種關(guān)系”：顛倒了公與私的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)先公后私，但有些干部的行為就是先私后公，大私小公。顛倒了利與義的關(guān)系。有些同志見利忘義，甚至見利損義。其結(jié)果往往是一損俱損，損人又損己、損己又損人。顛倒了大與小的關(guān)系。有些同志在國(guó)家、集體、個(gè)人面前老是擺不正位置，老是希望大我滿足小我。個(gè)人尚能做到“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)當(dāng)服從大局利益、服從集體利益。顛倒了先與后的關(guān)系。我們提倡先干好工作后享受待遇，而我們有些同志沒干好工作就想享受待遇。顛倒了榮與辱的關(guān)系。有些同志榮辱、是非、黑白不分，老強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)該給自己什么，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為自己做些什么，這就是榮辱不分的表現(xiàn)。

二是好人主義，不堅(jiān)持原則。只要表現(xiàn)為：想問題、干事情講關(guān)系不講是非，講人情不講原則，講資歷不講黨性。工作中只說話不干事，做“三討”干部：討好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)，對(duì)上為保位子，對(duì)下想拉選票，這就是典型的好人主義，敗壞部隊(duì)風(fēng)氣。辦事不敢較真，當(dāng)泥水匠“和稀泥”，不敢當(dāng)鐵匠“硬碰硬”。檢查考核不堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，缺乏應(yīng)有的原則性，一到匯報(bào)盡是些大而化之的空話、隔靴搔癢的官話、不痛不癢的套話，你好我好大家好，對(duì)不良傾向性問題不較真、不揭露、不抵制，甚至個(gè)別單位出現(xiàn)問題還姑息遷就、大事化了、小事化了，顛倒是非、欺上瞞下。

三是形式主義，不求真務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)在“六重六輕”：重表態(tài)、輕落實(shí)。有些同志當(dāng)面表態(tài)，承諾很動(dòng)聽、很積極，一到抓落實(shí)卻沒什么結(jié)果，要求在實(shí)踐中落實(shí)的不落實(shí)，要求執(zhí)行的不執(zhí)行。重對(duì)上，輕對(duì)下。跟在領(lǐng)導(dǎo)后面很積極，對(duì)上級(jí)唯唯諾諾，對(duì)下級(jí)、部屬卻擺架子，耍威風(fēng)，名副其實(shí)的“兩面人”。重規(guī)模、輕效益。抓工作搞建設(shè)貪大求洋，追求轟動(dòng)效應(yīng)，勞民傷財(cái)，圖自我表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是為個(gè)人臉上貼金，而單位利益受損。重表面，輕實(shí)質(zhì)。平時(shí)不注重養(yǎng)成，不注重經(jīng)常，一到年終考核、領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)就忙亂，做表面文章，沒有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。重突擊、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。有些同志不具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看問題、辦事情，總想顯山露水，只重一時(shí)的效益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。重形式、輕內(nèi)容。搞表面工程、應(yīng)景工程，看似光鮮熱鬧、花里胡哨，其實(shí)于工作不利。當(dāng)然，一定的形式是必要的，但要搞清楚形式是為內(nèi)容和結(jié)果服務(wù)的，只有形式?jīng)]有內(nèi)容那就是形式主義。

四是官僚主義，不深入群眾。主要表現(xiàn)在：架子大、高高在上，對(duì)群眾反映的問題嗤之以鼻、不予理睬。對(duì)戰(zhàn)士的疾苦若明若暗，甚至避而遠(yuǎn)之。當(dāng)前一些大隊(duì)、中隊(duì)主官，包括機(jī)關(guān)干部，對(duì)自己范圍內(nèi)的事情不清楚。飽食終日、無所用心，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)。工作想當(dāng)然、不按規(guī)定辦，“心中無數(shù)點(diǎn)子多，目標(biāo)不明決心大”，與群眾的距離越拉越遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響了內(nèi)部關(guān)系的和諧融洽。

四、把握“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在要求

懂得知責(zé)，善于履責(zé)，樂于盡責(zé)，既需要個(gè)人主觀的不懈努力，也需要客觀環(huán)境的熏陶感染；既需要領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期教育，也需要組織創(chuàng)造有利的條件，但個(gè)人內(nèi)在自覺是根本因素，是保持強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的內(nèi)在動(dòng)力。在工作實(shí)踐中，應(yīng)朝一下幾個(gè)方面努力：

一是要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做履職盡責(zé)的“耕耘者”。知識(shí)是通向成功之路的過關(guān)“護(hù)照”，素質(zhì)是永不生銹的“金飯碗”。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)說到底是素質(zhì)之爭(zhēng)。道路千萬條，素質(zhì)最重要。有良好的素質(zhì)不管在部隊(duì)還是地方都會(huì)大有作為。因此，無論是從適應(yīng)國(guó)家改革和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)需求看，還是適應(yīng)時(shí)代要求看，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)每個(gè)同志來說都是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。一個(gè)有事業(yè)心責(zé)任感的干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)每個(gè)同志來說都是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。一個(gè)有事業(yè)心責(zé)任感的干部必然是思想刻苦、學(xué)習(xí)用功的人。這兩者形影相隨、有機(jī)統(tǒng)一。因此我們不能把學(xué)習(xí)看扁了、看散了、看輕了、看單了，要從“學(xué)習(xí)就是更高層次的工作”的高度來重視學(xué)習(xí)，要清醒地看到能力素質(zhì)不強(qiáng)的問題，大處看，是適不適應(yīng)新軍事變革和信息化建設(shè)形勢(shì)需要的問題；小處看，在一些同志的身上已經(jīng)成為完成任務(wù)、干好工作急需破解的難題。為什么我們一些同志到機(jī)關(guān)幾年沒有干出什么大的成績(jī)，很重要的就是人上了機(jī)關(guān)，能力素質(zhì)沒有跟著“上機(jī)關(guān)”。有這樣一個(gè)故事，講的是“鷹的蛻變”。大意是講，鷹的壽命最長(zhǎng)可以活到70到80歲，但它必須在40歲的時(shí)候完成一次“蛻變”，就是要在石頭上撬掉其老化的利爪和尖喙，并等到長(zhǎng)出新喙時(shí)，再啄掉身體和翅膀上的老羽，待其長(zhǎng)出新翼時(shí)便可獲得生命的“重生”，這就是鷹對(duì)生命的渴望、對(duì)生命延續(xù)的最求與夢(mèng)想。這就好比我們知識(shí)換代、思維更新和能力提升，如果同志們不在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)鷹的“蛻變”，就很難想象出會(huì)有更大的發(fā)展。當(dāng)然，這一過程是相當(dāng)痛苦艱難的，是需要付出昂貴的“代價(jià)”。作為新時(shí)期武警干部，我們要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，有所作為，也需要不斷獲得“蛻變”和“新生”，從強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感起步，讀好有字和無字“兩本書”，積極參與崗位練兵活動(dòng)，加大實(shí)踐鍛煉，全面提高素質(zhì)能力。

二是要排除干擾、集中精神，做全力投入的“拓荒人”。全神貫注是干好事業(yè)的前提，也是官兵評(píng)價(jià)干部的根本尺度。我們戰(zhàn)士評(píng)價(jià)一個(gè)中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員時(shí)經(jīng)常會(huì)講，我們隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員責(zé)任心很強(qiáng)，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間一心撲在工作上，讓我們很受教育。這不僅是普通戰(zhàn)士評(píng)價(jià)干部的尺度，也是組織考核干部的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)干部最主要的是你干了什么事、干成什么事。工作中私心雜念太多，就不可能集中心思干工作，工作動(dòng)機(jī)不純就不可能認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好工作，患得患失、優(yōu)哉游哉更不可能把工作抓落實(shí)抓到位。有的同志干工作想個(gè)人的事、分心走神，干工作盯著位子干，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)能不能看到、能不能肯定、能不能使用自己，別人不干我也不干，比著看不是比著干，如此下去，工作受損失、部隊(duì)建設(shè)受損失，最終損失最大的是自己。所以，我們干工作必須排除不應(yīng)有的功力心態(tài)和利己思想，盡心盡力投入本職工作，才能取得前途進(jìn)步。

三是要銳意進(jìn)取、迎難而上，做奮發(fā)有為的“領(lǐng)頭羊”。昂揚(yáng)的精神狀態(tài)集中反映了共產(chǎn)黨人對(duì)工作、事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是我們帶領(lǐng)部隊(duì)干好工作、有所作為的基礎(chǔ)。具體說，就是不論在什么情況下，不論遇到多大困難，都能自強(qiáng)不息，知難而進(jìn)，奮勇爭(zhēng)先。現(xiàn)在地方開始宣傳狼性文化，到處都講狼性特點(diǎn)。我認(rèn)為，除了在團(tuán)隊(duì)精神中要好好學(xué)習(xí)狼性特征外，在對(duì)待工作上我們也要學(xué)習(xí)狼的四種精神：“貪、殘、野、暴”。對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的“野”，就是要在工作中、事業(yè)開拓中要有不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴的對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對(duì)難關(guān)仁慈。當(dāng)前，有的干部安于現(xiàn)狀求穩(wěn)怕亂，滿足于當(dāng)“和平兵”、“安穩(wěn)官”，不愿做開拓性的工作；有的在一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了，就滿足于過得去，不求有功但求無過，看似淡泊名利，實(shí)則淡泊事業(yè)，甚至貽誤了許多發(fā)展機(jī)遇；有的遇到難題繞著走，前怕狼后怕虎，縮手縮腳，不愿做艱苦細(xì)致的努力。改變這種現(xiàn)狀，必須充分認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史重任，以舍我其誰的責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開拓進(jìn)取的精神，知難而進(jìn)，迎難而上，在積極進(jìn)取中提高能力素質(zhì)，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于使命的輝煌業(yè)績(jī)。四是要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，做埋頭苦干的“老黃?！?。當(dāng)前一些干部想干圖名掛號(hào)、急功近利的工作，不愿做無名英雄。對(duì)一些默默無聞、不為人知，沒有名沒有利，成效短期不明顯的工作，不愿去干?？v觀古今中外的偉人、名人的成長(zhǎng)歷程，無不是經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)取得的。要想有所作為，就要做常人做不到的事，吃常人不能吃的苦。我們常講，三百六十行，行行出狀元，殊不知文狀元沒有十年寒窗苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，“神槍手”沒有三九三伏的苦練，“技術(shù)能手”沒有如癡如醉的鉆勁，是絕對(duì)配不上“狀元”桂冠的，成功是苦藤結(jié)出的甜果。軍人從來都是與艱苦為伴的。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸邪僬鄄粨系木瘢冀K盯著經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作去下真功夫、苦功夫、長(zhǎng)功夫。工作要做到一年抓幾件重要事情，同時(shí)要幾年或者幾屆班子抓好一件重要的事情。只有這樣工作才能保持 連續(xù)性、整體性，干部才能 做到胸有大局、才能長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，才能促進(jìn)部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和健康發(fā)展，個(gè)人的價(jià)值和理想也才能得以實(shí)現(xiàn)。

五是要雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流的“弄潮兒”。雷厲風(fēng)行的作風(fēng)決定了盡職盡責(zé)的效果，創(chuàng)作一流的標(biāo)準(zhǔn)是履職盡責(zé)的保障。許多干部干了不少事情，但就是標(biāo)準(zhǔn)不高、上不了層次，說到底就是作風(fēng)不實(shí)、一流意識(shí)不強(qiáng)的問題。這里我講個(gè)故事，大家都知道鄧中翰和“中國(guó)芯”。1999年10月，鄧中翰放棄了他在硅谷市值近1.5億美元的集成電路公司，回國(guó)創(chuàng)立了中星微電子有限公司，歷經(jīng)種種困難，研發(fā)成功我國(guó)首枚具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、百萬門級(jí)超大規(guī)模的數(shù)字多媒體芯片“星光一號(hào)”。但是，在與索尼公司商談推銷“星光一號(hào)”時(shí)，卻遭遇到了對(duì)方傲慢的鄙視：“我們索尼公司有幾千種這樣的產(chǎn)品，幾百個(gè)這樣的專利，我們索尼是這項(xiàng)技術(shù)的鼻祖。如果你想學(xué)的話，可以看看我們的展覽和產(chǎn)品。但是我們沒有時(shí)間聽你推銷產(chǎn)品，我們還有其他會(huì)議。”這五分鐘的碰壁，成為了鄧中翰迎接挑戰(zhàn)、自主創(chuàng)新的一種動(dòng)力，并開始了與這一領(lǐng)域的“鼻祖”的真正較量。五年時(shí)間里，“星光二號(hào)、三號(hào)、四號(hào)、五號(hào)”相繼面世，先后突破了7大核心技術(shù)，申請(qǐng)專利500余項(xiàng)。到2005年已經(jīng)成功占領(lǐng)了計(jì)算機(jī)圖像輸入芯片全球市場(chǎng)份額的60%以上，位居世界第一。三星、飛利浦、惠普、富士通以及聯(lián)想、波導(dǎo)、TCL等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)大量采用了“星光”數(shù)字多媒體芯片。而幾年前，以“五分鐘”打發(fā)鄧中翰的傲慢對(duì)手——索尼，這時(shí)也被“星光”數(shù)字多媒體芯片無可替代的優(yōu)異性能所折服。索尼新一代筆記本電腦上攝像頭中跳動(dòng)著的“心臟”，就是“星光五號(hào)”。使“中國(guó)芯”取得如此出色成績(jī)的原意正是鄧中翰和他伙伴們不怕困難、迎難而上的信念。

所以說，工作干不好不如不干，要干就干好，不要滿足于還可以的工作表現(xiàn)，要做得更好，你才能成為不可或缺的人物。要克服不出事、過得去的思想，工作不能在低層次徘徊，不能守?cái)傋踊烊兆?，要做到“四高”：謀劃工作要有高起點(diǎn)，落實(shí)工作要有高標(biāo)準(zhǔn)，檢查工作要有高要求，總結(jié)工作要有高層次，真正做到謀劃一項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)一件事情“成一個(gè)精品、樹一個(gè)樣板、開一個(gè)窗口、創(chuàng)一個(gè)一流”。

【思考題】

結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾巫龅街?zé)、履責(zé)、盡責(zé)？

第四篇：教師盡責(zé)圓夢(mèng)征文

中國(guó)夢(mèng) ·我的夢(mèng)

靳玉賢

一個(gè)人要有夢(mèng)想，沒有夢(mèng)想的人，難成大器；一個(gè)民族也要有夢(mèng)想，沒有夢(mèng)想的民族，行之不遠(yuǎn)?！拔业膲?mèng)”與“中國(guó)夢(mèng)”息息相關(guān)，“中國(guó)夢(mèng)”包含億萬中國(guó)人的“我的夢(mèng)”，而無數(shù)中國(guó)人的“我的夢(mèng)”的總和，就是偉大的“中國(guó)夢(mèng)”。

總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)指出“實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就是近代以來中華民族最偉大的夢(mèng)想”，他關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的論述催人奮進(jìn)，給人力量，引發(fā)了全國(guó)上下各行各業(yè)群眾的強(qiáng)烈共鳴。2013年3月5日，溫家寶總理作的政府工作報(bào)告，則在濃墨重 彩地書寫著具體的“中國(guó)夢(mèng)”，報(bào)告里洋溢著溫暖的民生夢(mèng)，詳實(shí)的發(fā)展夢(mèng)，穩(wěn)健的改革夢(mèng)。激動(dòng)著每一個(gè)代表也激動(dòng)著億萬民眾。

每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和追求，我作為人民教師，同樣有著與自己職業(yè)相聯(lián)系的中國(guó)夢(mèng)，那就是教育強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)。教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。個(gè)人或國(guó)家的真正強(qiáng)大，是靈魂謙恭而傲然屹立，進(jìn)退自如且無需設(shè)防。教育，被稱為“最廉價(jià)的國(guó)防”，是一個(gè)國(guó)家最獨(dú)特最重要的財(cái)富，是一個(gè)民族最穩(wěn)定最持續(xù)的力量。讓人民滿意的教育，必然是同時(shí)令世界美好、國(guó)家強(qiáng)盛、民族強(qiáng)大、個(gè)人幸福的教育。作為教師 我們要立足本職崗位，以實(shí)干成就教育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。

提 高師德水平，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)干中創(chuàng)業(yè)興，擔(dān)負(fù)起教育的重任，實(shí)現(xiàn)我們民族的復(fù)興之夢(mèng)。我們要在教育實(shí)踐中學(xué)習(xí)、磨礪自己；我們要虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭課堂能力，提高知識(shí)水平。成功緣于實(shí)干，禍患始于空談。教師應(yīng)該將實(shí)干精神貫穿于教育工作的始終，扎扎實(shí)實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，讓每個(gè)學(xué)生真真切切感受到教育帶來的收獲和樂趣。教師要擔(dān)負(fù)起教育的社會(huì)責(zé)任。應(yīng)該清晰地意識(shí)到自己肩上的責(zé)任，我們不是簡(jiǎn)單地教給學(xué)生知識(shí)和技能，我們是在奠定一個(gè)國(guó)家的基石，我們是在塑造一個(gè)民族的未來。我們要具有奉獻(xiàn)的精神，要能夠與學(xué)生一起成長(zhǎng)，充分享受日常教育生活帶給他的感動(dòng)與喜悅，通過閱讀提升自己，通過寫作反思自己，通過教學(xué)錘煉自己，成長(zhǎng)為真正的教育家。教師有了專業(yè)上的成長(zhǎng)和成就，就有職業(yè)的尊嚴(yán)，就能在奉獻(xiàn)中收獲，就能創(chuàng)造動(dòng)人的教育故事。

教育的責(zé)任，在每一個(gè)稟賦教育熱情的教育者心中流淌，浸潤(rùn)在關(guān)愛學(xué)生的氛圍中，教師的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神自然彰顯。勇敢的承擔(dān)起教育的責(zé)任，無論有多大的艱難險(xiǎn)阻，都一往直前，砥礪奮斗，教育的春天才會(huì)如約而至。圓夢(mèng)，是個(gè)光榮而艱巨的接力賽，需要一代又一代中國(guó)人共同為之努力，每年的“兩會(huì)”，其實(shí)就是為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而召開的總結(jié)會(huì)、交流會(huì)、動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)，通過“兩會(huì)”，統(tǒng)一思想，振奮精神，集思廣益，群策群力，國(guó)家充分包容支持每個(gè)國(guó)人的“我的夢(mèng)”，個(gè)人則自覺地把“我的夢(mèng)”與“中國(guó)夢(mèng)”緊緊聯(lián)系在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上新的圓夢(mèng)之旅。這樣，經(jīng)過一代又一代中國(guó)人的共同努力，我們必將收獲成功的喜悅，實(shí)現(xiàn)今天制定的偉大奮斗目標(biāo)，把“中國(guó)夢(mèng)”的絢麗夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把我們的國(guó)家建成萬紫千紅的美麗中國(guó)，建成幸福美滿的人間天堂

愛崗敬業(yè) 實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)

于海英

“中國(guó)夢(mèng)”，是強(qiáng)國(guó)的夢(mèng)，富民的夢(mèng)，人民的夢(mèng)，也是我們執(zhí)教人的夢(mèng)！“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、全面建成小康社會(huì)，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，讓每個(gè)孩子都能成為有用之才”，這是職業(yè)教育的“中國(guó)夢(mèng)”！

“一個(gè)人可以一無所有，但是不能沒有夢(mèng)想?！边@句話，我一直記得。是的，正是因?yàn)橛袎?mèng)想，我們才經(jīng)歷坎坷依然前行，正是因?yàn)橛袎?mèng)想，我們才歷經(jīng)滄桑信心不改。

作為教師的我，明白在實(shí)際教學(xué)和管理工作中同樣要認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，以最飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦工作的作風(fēng)，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，盡自己最大的力量做好本職工作，以飽滿的工作熱情對(duì)待每一名學(xué)生，每一位家長(zhǎng)。用自己的言行感染學(xué)生，影響學(xué)生，做最幸福的教師，做學(xué)生成長(zhǎng)引路人，培養(yǎng)幸福學(xué)生。

作為新時(shí)代黨員教師的我，深深感受到了自己肩上責(zé)任之大，任務(wù)之重，充分認(rèn)識(shí)到教育是民族振興的基石，要優(yōu)先教育，建設(shè)人才資源強(qiáng)國(guó)，在以后的教學(xué)工作中要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足平凡崗位，爭(zhēng)做標(biāo)兵教師。我感謝這偉大的盛世年代，感謝自己是一名中國(guó)人，我更因自己是創(chuàng)造時(shí)代人才的靈魂師而驕傲和自豪，做黨員教師讓我倍感幸福和榮耀!“中國(guó)夢(mèng)”與個(gè)人夢(mèng)唇齒相依。我們追逐自己的夢(mèng)，本身構(gòu)成了“中國(guó)夢(mèng)”的一塊塊基石。

“中國(guó)夢(mèng)”的建構(gòu)，又為我們放飛自己的夢(mèng)想提供了平臺(tái)和土壤。

歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢(mèng)想與追求。

只要我們端正態(tài)度，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的完成自己的工作，夢(mèng)想終將會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的中國(guó)夢(mèng)也終將會(huì)實(shí)現(xiàn)！

第五篇：企業(yè)文化征文：淺說盡責(zé)

企業(yè)文化征文：淺說盡責(zé)

盡責(zé)的基本概念就是使出渾身招數(shù)，不遺余力，深刻的負(fù)責(zé)，是全身心地負(fù)起責(zé)任，做好本職工作，不僅使自己的工作能夠做到盡心盡職，還能幫助他人提高責(zé)任意識(shí)。

盡責(zé)是安全生產(chǎn)的保障，是生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基點(diǎn)，它濃縮著全體員工人人盡責(zé)的心血。不管發(fā)生什么樣的工作錯(cuò)誤，原因不外乎主觀或客觀，或者兩者都有，但肯定不是偶然的，都能找到盡責(zé)不到位的人。

在工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況下，當(dāng)事人都會(huì)存在一種僥幸心態(tài)。所謂僥幸心態(tài)，就是事先已經(jīng)知道或部分知道有可能發(fā)生的錯(cuò)誤，但又不采取主動(dòng)的態(tài)度，主觀上留下工作不到位，最后導(dǎo)致工作不盡責(zé)。僥幸是我們每個(gè)人都存在的不健康心態(tài)，是管理中最常見的現(xiàn)象。因此，本質(zhì)安全，盡職盡責(zé)，要從克服僥幸心理做起。

盡責(zé)是取得效益的根本，雙增雙節(jié)是企業(yè)提高效益的主要法寶。節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，就是要求我們從小事做起，樹立職工節(jié)約意識(shí)，逐步營(yíng)造大節(jié)約的氛圍，提高效益。工作不拘小節(jié)的人，花錢大手大腳的人，辦事粗枝大葉的人，都不可能是一個(gè)盡責(zé)的人。我們的工作只有從計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、措施、落實(shí)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了盡責(zé)，才能取得盈利最終成果。

內(nèi)蒙古送變電公司倡導(dǎo)通過節(jié)約降低成本，取得盈利，就是要求我們每一個(gè)環(huán)節(jié)通過盡責(zé)，培養(yǎng)人人斤斤計(jì)較的意識(shí)，讓責(zé)任感成為我們生活中的一種習(xí)慣，樹立起全員的理念。盡責(zé)是取得業(yè)績(jī)的條件，細(xì)節(jié)決定工作成果，要注重細(xì)節(jié)，就必須盡責(zé)。

要想成為有用之才，我們不但要做好自己的人生規(guī)劃，更要在實(shí)踐中、成長(zhǎng)中、工作中切合實(shí)際。增加閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、把握機(jī)遇，都是人生成才之路不可缺少的，盡責(zé)要從微小的事做起，逐步奠定成才的基礎(chǔ)。