第一篇:“知責(zé)盡責(zé)”征文
“知責(zé)盡責(zé)”征文
“知責(zé)盡責(zé)”是一個(gè)命題作文,是一個(gè)常談常新的話題,但是每個(gè)字有著沉重?zé)o比的分量,內(nèi)涵豐富。
在廠部參加各種會(huì)議,經(jīng)常聽到責(zé)任兩個(gè)字,廠領(lǐng)導(dǎo)一貫強(qiáng)調(diào)這個(gè)責(zé)任那個(gè)責(zé)任,時(shí)間久了,腦子里經(jīng)常不自覺地琢磨這兩個(gè)字。責(zé)任通俗來講就是知道自己干啥,知責(zé)盡責(zé)就是知道自己一天的工作內(nèi)容,并盡力做好,我作為基層管理者,盡職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更高,要求更嚴(yán)格。
責(zé)任從字義上講很簡(jiǎn)單,結(jié)合實(shí)際崗位內(nèi)容卻能反映出很多東西。6月9日鐵運(yùn)車間發(fā)生擠道岔脫軌事故,從事故的救援、事故分析到事故通報(bào)的起草,再到廠部對(duì)通報(bào)的批示下發(fā),我經(jīng)歷了全過程,事故原因和過程很簡(jiǎn)單,就是員工沒有確認(rèn)造成擠道岔脫軌,就這件事我從知責(zé)盡責(zé)角度反思了很多。從我自身管理角度來分析,就是管理責(zé)任不到位,自從我擔(dān)任車間主任以來,重視鑄鐵機(jī)的生產(chǎn)和管理,因?yàn)橐郧拌F路運(yùn)輸在一段時(shí)間較平穩(wěn)有序,忽視了鐵路運(yùn)輸?shù)墓芾?,心存僥幸,這就是典型的管理責(zé)任之一。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講,“知責(zé)、盡責(zé)”是一個(gè)長(zhǎng)期工作,每時(shí)每刻都能松懈、不能麻痹。要做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,需要我們和員工都要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,并能在日常工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,要求員工的工作能力思想敏銳,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患的苗頭,并將其消滅在萌芽狀態(tài)。在突發(fā)事故時(shí),能夠嚴(yán)格按照預(yù)案程序進(jìn)行處理。所以就要求我們必須具備“三種能力”。
做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,對(duì)于我們鋼鐵企業(yè)的員工來說,尤其是我們基層管理者,就是要敢于對(duì)照事故剖析自己,只有管理者和每一名員工把安全工作時(shí)刻當(dāng)作頭等大事,每次作業(yè)前,認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源,搞好危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的控制和每項(xiàng)安全措施的逐一落實(shí),不把任何一個(gè)安全隱患帶到下次工作中,安全工作局面才能長(zhǎng)期保持穩(wěn)定,才能做到真正心中“有責(zé)”。
做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,需要經(jīng)常進(jìn)行反思,心中常記以往的安全事故,明白安全的規(guī)章、規(guī)程是用血的教訓(xùn)換來的的,一件件血淋淋的事實(shí),在時(shí)刻提醒著我們,我們面對(duì)的不光是的不安全因素,更有人的不安全行為,以因?yàn)槲覀兊牟涣剂?xí)慣、因?yàn)槲覀兊膬e幸心理、因?yàn)槲覀兊囊粫r(shí)疏忽大意,就有可能造成一次血淋淋的事故。做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,讓“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”在廣大
員工中“內(nèi)化于心,外化于行”,不要讓悲劇重演。所以從自我做起,從車間、工段、班組、個(gè)人做起,從教育培訓(xùn)做起,從小事小情做起,杜絕“三違”。從而實(shí)現(xiàn)安全管理的本質(zhì)化。
一個(gè)企業(yè)的興衰,關(guān)系到每位員工的命運(yùn),而每位員工的安全,則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有每一位員工在安全生產(chǎn)中都做到心中“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,把要我安全變成我要安全,增強(qiáng)安全工作責(zé)任感與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),企業(yè)才能夠不斷向前持續(xù)、和諧發(fā)展。作為我一個(gè)基層管理人員,必須要做到時(shí)刻提高警惕、保持警惕,時(shí)刻提醒自己,自我反思,在哪些方面需要關(guān)注、哪些方面需要提高、哪些方面需要改進(jìn),把安全作為日常工作的重中之重來抓,作為一個(gè)新上任的車間主任,在很多方面需要學(xué)習(xí),需要提高,更要以超乎平時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第二篇:“兩個(gè)責(zé)任”宣講稿知責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)
知責(zé)
守責(zé)
盡責(zé)
——在區(qū)(市)縣落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議上的講話
同志們:
為貫徹中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的部署要求,市委在總結(jié)成都近年來的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了我市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的《實(shí)施意見》。6月25日,市委常委會(huì)進(jìn)行了專題審議,7月3日以市委辦公廳文件正式印發(fā)。這是我市第一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范“兩個(gè)責(zé)任”的市委文件,也是我市紀(jì)律檢查體制改革的一項(xiàng)重大成果,標(biāo)志著我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)入由“虛”到“實(shí)”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“軟”到“硬”的全新階段。
為推動(dòng)中央、省委和市委的部署要求在全市范圍內(nèi)得到貫徹落實(shí),經(jīng)市委研究,由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),到各區(qū)(市)縣開展宣講督導(dǎo),層層傳達(dá)工作要求,提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí),確保責(zé)任落實(shí)。會(huì)前,我們與潘祖龍、萬仲全同志分別進(jìn)行了個(gè)別談話,從個(gè)別談話和平時(shí)掌握的情況看,邛崍市在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、工作扎實(shí)。感受最深的,主要有以下三個(gè)方面。
一是黨委高度重視。邛崍市委認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委部署,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入邛崍經(jīng)濟(jì)發(fā)展總 體布局,在省、市出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見后,第一時(shí)間制定出臺(tái)了本市的操作辦法,充分表明邛崍市委政治敏銳性強(qiáng),且行動(dòng)迅速。注重過程管理,緊緊抓住落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的分解、落實(shí)、檢查、考核、追責(zé)等重要環(huán)節(jié),著力構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系,有力壓實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”。
二是干部作風(fēng)優(yōu)良。邛崍市認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)措施,在成都市正風(fēng)肅紀(jì)11項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)基礎(chǔ)上,結(jié)合邛崍實(shí)際,創(chuàng)新開展 “災(zāi)后重建監(jiān)督管理”、“解決財(cái)政供養(yǎng)人員”、“文風(fēng)會(huì)風(fēng)整治”等三個(gè)方面的專項(xiàng)整治。領(lǐng)導(dǎo)干部改“走讀”為“住讀”,進(jìn)村入戶開展“夜訪夜談”,著力解決群眾最直接最現(xiàn)實(shí)的問題,全市上下凝心聚力抓重建促發(fā)展的風(fēng)氣濃厚。
三是創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。充分挖掘紅色廉政文化和災(zāi)后重建廉政元素,全方位推進(jìn)廉政文化建設(shè)。開展“微”行動(dòng),依托新媒體,凝聚“微”力量,建立廉政微博、微信平臺(tái),不斷拓寬監(jiān)督渠道。堅(jiān)持從問題導(dǎo)向和監(jiān)督問責(zé)入手,由被動(dòng)式監(jiān)督向主動(dòng)立項(xiàng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由一線檢查向履職監(jiān)督轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。
希望邛崍市按照市委要求,再接再厲,勇?lián)皟蓚€(gè)責(zé)任”,以良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、有效的措施,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
下面,按照市委的要求,我重點(diǎn)就落實(shí)市委《實(shí)施意見》 講4個(gè)方面的意見。
一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)重大意義
黨的十八屆三中全會(huì)明確提出“兩個(gè)責(zé)任”,是對(duì)黨章基本要求的回歸和落實(shí),是對(duì)黨委和紀(jì)委職責(zé)定位的厘清和規(guī)范。各級(jí)黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立黨章意識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重大意義,全面履行黨章賦予的職責(zé),自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任。
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大制度安排
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是中央推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。從責(zé)任制的產(chǎn)生和發(fā)展歷程看,主要經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是1998年中央出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子的正職負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二是2010年中央根據(jù)新形勢(shì)、新要求,對(duì)1998年的責(zé)任制規(guī)定進(jìn)行了新修訂,明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是黨的十八屆三中全會(huì)明確提出:“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。不難看出,從最初的責(zé)任不明確,到明確黨委負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,再到明確 黨委負(fù)主體責(zé)任,充分說明黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中的地位越來越高、作用越來越大。特別是“兩個(gè)責(zé)任”的提出,在我們黨的歷史上是第一次,進(jìn)一步豐富了中國(guó)特色反腐倡廉理論體系,完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局,牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”必將為反腐敗斗爭(zhēng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大工作舉措
黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨??倳浂啻螐?qiáng)調(diào):“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),必須全黨動(dòng)手?!敝饕腔趦蓚€(gè)方面的考量:一是當(dāng)前腐敗現(xiàn)象依然多發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十八大以來,已有33名副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查(中央紀(jì)委網(wǎng)站,截至2014年7月8日數(shù)據(jù)),其中包括2名副國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人、2名十八屆中央委員、3名中央候補(bǔ)委員。成都市也發(fā)生了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件。一方面表明了中央堅(jiān)決反對(duì)腐敗的決心;另一方面也說明,滋生腐敗的土壤依舊存在,有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然不收斂、不收手。王岐山同志在近期調(diào)研巡視工作時(shí)指出:“巡視發(fā)現(xiàn)的問題印證了黨中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷是正確的,警示我們要把遏制腐敗蔓延勢(shì)頭 作為目標(biāo)任務(wù),須臾不可懈怠”。二是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”仍然存在諸多認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的認(rèn)為黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“沒腿”,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)就是紀(jì)委的事;有的認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體,每年開個(gè)會(huì)、講個(gè)話就行了;有的重行政職務(wù)輕黨內(nèi)身份,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問。對(duì)此,中央紀(jì)委通過召開座談會(huì)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、約談中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委和省(區(qū)、市)黨委主要負(fù)責(zé)同志、中央紀(jì)委副書記帶隊(duì)到各地宣講督查、開展專題訪談、加強(qiáng)宣傳等多種舉措,省紀(jì)委書記、副書記帶隊(duì)到各市(州)和省直部門開展約談宣講,持續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
(三)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,是深化作風(fēng)建設(shè)、凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大正能量的重大現(xiàn)實(shí)需要
作風(fēng)建設(shè)是“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容。十八大以來,黨中央以作風(fēng)建設(shè)開局,中央政治局領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,五
一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓,紅包、粽子、月餅、賀卡、爆竹等一個(gè)問題一個(gè)問題地督,干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)和廣泛支持。當(dāng)前,成都正處于全面深化改革的起步期、打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極的攻堅(jiān)期、推進(jìn)現(xiàn)代化國(guó)際化的關(guān)鍵期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,迫切需要通過落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,深入推 進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證;迫切需要通過深化正風(fēng)肅紀(jì),打造一支作風(fēng)正、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,凝聚起“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的強(qiáng)大正能量。我們要以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為基礎(chǔ),以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手,善作善成打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,善始善終打好“持久戰(zhàn)”,全力推動(dòng)作風(fēng)好轉(zhuǎn),以實(shí)際成效凝聚黨心、民心。
二、全面把握責(zé)任內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)主責(zé)意識(shí)
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,市委確定的總體指導(dǎo)思想和目標(biāo)是:堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以深化紀(jì)律檢查體制改革為動(dòng)力,以厘清責(zé)任邊界、明確責(zé)任內(nèi)容、強(qiáng)化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究為重點(diǎn),加快構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、逗硬追責(zé)的全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)更實(shí)、要求更高、追究更嚴(yán),切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)?!皟蓚€(gè)責(zé)任”的具體內(nèi)容共66項(xiàng)。
(一)黨委主體責(zé)任?!秾?shí)施意見》明確:各級(jí)黨委(黨組)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。要按照黨章要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,承擔(dān)主體責(zé)任。具體從領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員等三個(gè)層面細(xì)化了50項(xiàng)具體責(zé)任。
第一,黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),要把黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核,確保任務(wù)落實(shí)。具體責(zé)任共8大類27小項(xiàng)。一是統(tǒng)籌謀劃部署。關(guān)鍵詞有3個(gè):專題研究、分解責(zé)任、定期報(bào)告。即:落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委工作部署和要求,結(jié)合實(shí)際,召開常委會(huì)、黨組會(huì),專題研究制定目標(biāo)要求、工作計(jì)劃和具體措施;每年對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工;落實(shí)情況每年向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告。二是健全工作機(jī)制。關(guān)鍵詞有4個(gè):明確職責(zé)、督促履職、檢查考核、組織巡察。即:改革和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組職能,明確職責(zé)任務(wù);督促職能部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,形成強(qiáng)大合力;每年組織進(jìn)行檢查考核,促進(jìn)責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化巡察工作機(jī)制。三是強(qiáng)化宣傳教育。關(guān)鍵詞有4個(gè):總體部署、專題學(xué)習(xí)、經(jīng)常教育、營(yíng)造氛圍。即:把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署,認(rèn)真組織實(shí)施;將反腐倡廉理論作為黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí);經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化建設(shè),加強(qiáng)反腐倡廉輿論宣傳,營(yíng)造崇廉尚潔的社會(huì)氛圍。四是深化作風(fēng)建設(shè)。關(guān)鍵詞有3個(gè):反對(duì)特權(quán)、八項(xiàng)規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)。即: 大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定,持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”;深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治,切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。五是選好用好干部。關(guān)鍵詞有3個(gè):健全制度、規(guī)范用權(quán)、全程監(jiān)督。即:加強(qiáng)干部人事制度建設(shè),健全完善相關(guān)配套制度;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán);加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處腐敗問題。六是維護(hù)群眾權(quán)益。關(guān)鍵詞有2個(gè):三視三問、糾風(fēng)治亂。即:堅(jiān)持“三視三問”群眾工作法,健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的突出問題;加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作,堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。七是推進(jìn)源頭治理。關(guān)鍵詞有5個(gè):懲防體系、權(quán)力結(jié)構(gòu)、監(jiān)督制約、風(fēng)險(xiǎn)防控、科技反腐。即:深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、廉潔成都建設(shè);合理分解和科學(xué)配置權(quán)力,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制;建立和完善“三重一大”程序、重要情況報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究等相關(guān)制度,強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),深入推進(jìn)崗位防控、專項(xiàng)防控、重點(diǎn)防控;強(qiáng)化科技反腐,大力推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)、基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)、權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)等的建設(shè)和應(yīng)用。八是堅(jiān)決反對(duì)腐敗。關(guān)鍵詞有3個(gè):領(lǐng)導(dǎo)、支持、建設(shè)。即:領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé),及時(shí)聽取工作匯報(bào),協(xié)調(diào)解決重大問題;全力支持和保障紀(jì)委查辦案件,做到有案必查、有腐必懲;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二,黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭履行好主體責(zé)任。具體責(zé)任共4大類14小項(xiàng)。一是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。關(guān)鍵詞有2個(gè):四個(gè)親自、研究部署。即:對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署。二是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。關(guān)鍵詞有4個(gè):示范、督促、糾正、解決。即:發(fā)揮示范作用,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動(dòng)落實(shí);定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào),督促班子成員和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解決存在的問題;督促班子成員、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行好“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決糾正不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題;親自處理群眾來信來訪,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是加強(qiáng)教育監(jiān)管。關(guān)鍵詞有4個(gè):敢抓敢管、廉政談話、提醒糾正、廉政黨課。即:堅(jiān)持原則、敢 抓敢管,管好班子帶好隊(duì)伍;每年與班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志存在的苗頭性、傾向性問題;每年為本地區(qū)本部門黨員、干部講廉政黨課。四是保持清正廉潔。關(guān)鍵詞有4個(gè):做好表率、民主集中、嚴(yán)管親屬、接受監(jiān)督。即:帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,作廉潔從政表率;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度,不搞“一言堂”,不搞以權(quán)謀私,不搞特殊化;嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益;自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
3.班子其他成員責(zé)任。班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,同步推進(jìn)、同步落實(shí)。具體責(zé)任共4大類9小項(xiàng)。一是落實(shí)分管職責(zé)。關(guān)鍵詞有4個(gè):研究、布置、檢查、報(bào)告。即:經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,并定期報(bào)告;定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工推進(jìn)措施,定期督促檢查,對(duì)進(jìn)展緩慢、成效不明顯的及時(shí)提醒糾正。二是推進(jìn)預(yù)防腐敗。關(guān)鍵詞有2個(gè):健全制度、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。即:查漏補(bǔ)缺、建章立制,健全完善分管部門、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定;加強(qiáng)分管部門、分管領(lǐng)域黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決侵害群眾利益的問 題。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管。關(guān)鍵詞有2個(gè):加強(qiáng)教育、提醒糾正。即:對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員、干部加強(qiáng)教育;對(duì)分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。四是堅(jiān)持廉潔自律。關(guān)鍵詞有3個(gè):以身作則、管好親屬、接受監(jiān)督。即:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,管好自己,以身作則;管好親屬和身邊工作人員;自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
(二)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。《實(shí)施意見》明確:紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)是黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),對(duì)本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。要按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),明確職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。具體責(zé)任共6大類16項(xiàng)。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。關(guān)鍵詞有3個(gè):協(xié)助、協(xié)調(diào)、督促。即:紀(jì)委要協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提出工作建議,分解工作任務(wù),加強(qiáng)檢查考核,促進(jìn)任務(wù)落實(shí);要發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)解決反腐敗工作重大事項(xiàng),及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐敗重大工作情況;要督促本地、本部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),健全完善相關(guān)制度規(guī)定。二是嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。關(guān)鍵詞有2個(gè):決策部署、黨的紀(jì)律。即:加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和市委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通; 對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。三是深化作風(fēng)監(jiān)督。關(guān)鍵詞有2個(gè):常態(tài)監(jiān)督、嚴(yán)肅查處。即:對(duì)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定,反對(duì)“四風(fēng)”情況進(jìn)行監(jiān)督,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化;嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件,及時(shí)通報(bào)曝光典型案例,形成有力震懾。四是強(qiáng)化履職監(jiān)督。關(guān)鍵詞有3個(gè):監(jiān)督履責(zé)、監(jiān)督履職、群眾監(jiān)督。即:對(duì)本地、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督,強(qiáng)化問責(zé);發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,暢通舉報(bào)渠道,受理、處理群眾信訪舉報(bào),督促相關(guān)單位及時(shí)辦理。五是嚴(yán)肅查辦案件。關(guān)鍵詞有3個(gè):強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、零容忍懲治腐敗、發(fā)揮治本功能。即:落實(shí)查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求,案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告;堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,嚴(yán)格審查和處置黨員干部違犯黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為,嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;充分發(fā)揮查辦案件治本功能,及時(shí)制發(fā)紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)察建議書,督促發(fā)案單位健全完善制度機(jī)制,堵塞漏洞。六是開展警示教育。關(guān)鍵詞有2個(gè):四早、警示提醒。即:開展約談、函詢和誡勉談話工作,對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾 正、早查處;運(yùn)用執(zhí)紀(jì)成果,通過發(fā)送廉政短信、發(fā)布案件信息、通報(bào)典型案件、制作警示教育片、編印警示教育讀本等形式,定期開展廉政提醒和警示教育。
三、建立健全落實(shí)機(jī)制,推動(dòng)責(zé)任落地生根
為解決“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)問題,結(jié)合成都近年來的實(shí)踐,《實(shí)施意見》提出了責(zé)任監(jiān)管、責(zé)任督促、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任巡察、責(zé)任考核、責(zé)任追究等6大責(zé)任落實(shí)機(jī)制,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)常態(tài)化。
(一)健全項(xiàng)目化、信息化的責(zé)任監(jiān)管機(jī)制。就是運(yùn)用項(xiàng)目化管理方法和信息化監(jiān)管平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況的監(jiān)督管理。一是實(shí)行項(xiàng)目化責(zé)任管理。近年來,我們采取項(xiàng)目化管理方式,每年將全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐一細(xì)化,明確工作措施、具體負(fù)責(zé)人、牽頭單位、取得成效和完成時(shí)限等,著力解決干什么、怎么干的問題。下一步,要繼續(xù)堅(jiān)持和完善項(xiàng)目化工作法,任務(wù)定人、定崗、定效、定時(shí),實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),堅(jiān)決避免只掛帥、不出征的問題。二是實(shí)行信息化責(zé)任監(jiān)管。市紀(jì)委開發(fā)建設(shè)了成都市黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)管平臺(tái),今年已全面推廣應(yīng)用,目的就是通過信息化手段,做到履責(zé)有痕、追責(zé)有據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要通過監(jiān)管平臺(tái),每季度填報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況和牽頭任務(wù)推進(jìn)及完成情況。今年的責(zé)任制考核 將通過監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行,希望大家按照要求認(rèn)真、及時(shí)填報(bào),避免影響責(zé)任制考核結(jié)果。
(二)健全常態(tài)約談、簽字背書的責(zé)任督促機(jī)制。就是通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談等“兩個(gè)約談”,全面推行“簽字背書”,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心里,抓在手上。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。市委專門制定了約談制度,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)偏低的區(qū)(市)縣,市委已經(jīng)約談黨政主要負(fù)責(zé)同志69人次,取得了較好的效果?!秾?shí)施意見》再次明確,黨政主要負(fù)責(zé)人要定期約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人,班子成員每年至少約談分管部門負(fù)責(zé)同志2次,重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”談怎么看、怎么干,有什么問題、有什么打算。對(duì)所在地區(qū)、部門、系統(tǒng)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件,或者責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)、政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)、巡察監(jiān)督等方面存在突出問題的單位主要負(fù)責(zé)人,上一級(jí)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記要及時(shí)約談,指出存在問題,責(zé)令限期整改。二是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談。各級(jí)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)對(duì)下一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)紀(jì)委委員進(jìn)行約談,對(duì)執(zhí)紀(jì)不力、監(jiān)督不力、問責(zé)不力的,提出整改要求。三是實(shí)行“簽字背書”。這是王岐山同志的要求。黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”,與責(zé)任對(duì)象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主體責(zé) 任人和監(jiān)督責(zé)任人要對(duì)具體責(zé)任行為,包括責(zé)任分工、述責(zé)述廉報(bào)告、信訪調(diào)查報(bào)告等進(jìn)行審閱,提出意見并簽名,作為考核和追責(zé)的依據(jù)。
(三)健全定期報(bào)告、述責(zé)述廉的責(zé)任報(bào)告機(jī)制。推行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任雙報(bào)告制度,強(qiáng)化“兩個(gè)述責(zé)述廉”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。一是實(shí)行“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告。黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人每年底分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員向上級(jí)紀(jì)委書面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。紀(jì)委每年底向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委書面報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況,紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)向派出機(jī)關(guān)報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況。二是全面推行“兩個(gè)述責(zé)述廉”。即:區(qū)(市)縣和市級(jí)部門黨政主要負(fù)責(zé)同志定期向市紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉;區(qū)(市)縣班子成員每年向市紀(jì)委,市級(jí)部門其他班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)同志每年向派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)述責(zé)述廉。今年初,市委專門印發(fā)了述責(zé)述廉的規(guī)定,20名主要負(fù)責(zé)同志向市紀(jì)委全會(huì)作了口頭或書面述責(zé)述廉,5個(gè)市級(jí)部門作了探索,各區(qū)(市)縣也普遍開展了這項(xiàng)工作。市上正在制定實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容、程序和方式,力求述的準(zhǔn)、述的真、述的實(shí)。對(duì)不及時(shí)、不如實(shí)報(bào)告的,要視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等處理。
(四)健全問題導(dǎo)向、全面覆蓋的責(zé)任巡察機(jī)制。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)巡察“兩個(gè)巡察”制度,發(fā)現(xiàn)和糾正“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察。市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組重點(diǎn)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況以及黨風(fēng)政風(fēng)、選人用人、廉潔自律等方面存在的突出問題開展巡察監(jiān)督。目前已對(duì)8個(gè)市級(jí)部門進(jìn)行了巡察。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)巡察。市紀(jì)委系統(tǒng)巡察組重點(diǎn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任情況和作風(fēng)建設(shè)、工作效能等方面存在的突出問題開展巡察監(jiān)督。目前,已對(duì)7個(gè)區(qū)(市)縣紀(jì)委進(jìn)行了巡察。三是積極創(chuàng)新巡察方式方法。適時(shí)開展專項(xiàng)巡察、重點(diǎn)巡察、延伸巡察,將發(fā)現(xiàn)問題作為檢驗(yàn)巡察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(五)健全分類考核、社會(huì)評(píng)價(jià)的責(zé)任考評(píng)機(jī)制。既考核主體責(zé)任,又考核監(jiān)督責(zé)任,把社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)成效的重要指標(biāo)。一是強(qiáng)化“兩個(gè)考核”。建立健全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核制度,制定指標(biāo)體系、考核標(biāo)準(zhǔn),明確內(nèi)容、方法、程序,強(qiáng)化日常動(dòng)態(tài)考核。黨委(黨組)班子成員帶隊(duì),對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核??己私Y(jié)果分別納入黨委、政府綜合目標(biāo)考核和紀(jì)委目標(biāo)考核內(nèi)容,在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。今年,將繼續(xù)在市紀(jì)委全會(huì)上表彰落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的先進(jìn)單位。二是深 化“兩個(gè)評(píng)價(jià)”。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)和政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制,完善測(cè)評(píng)辦法,動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與,提高測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和公信力。測(cè)評(píng)情況向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效管理考核的重要依據(jù)。對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)中群眾反映的問題,區(qū)(市)縣黨委、政府要專題研究,認(rèn)真整改,對(duì)帶有普遍性的問題,要開展專項(xiàng)治理。
(六)健全嚴(yán)肅有力、較真逗硬的責(zé)任追究機(jī)制。這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是督促各級(jí)黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。《實(shí)施意見》明確規(guī)定要“分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,依紀(jì)依法實(shí)行問責(zé)。研究制定落實(shí)‘一案雙查’的具體辦法”。市上將著手制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則,同時(shí)要求市紀(jì)委、區(qū)(市)縣紀(jì)委選擇2—3個(gè)違紀(jì)違法典型案件,開展責(zé)任倒查,爭(zhēng)取在“一案雙查”上取得突破。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度重視,把該盡的責(zé)任盡到,把該做的工作做好。
四、突出重點(diǎn)工作任務(wù),扎實(shí)抓好貫徹落實(shí)
省委高度重視“兩個(gè)責(zé)任”,制發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》,并安排省紀(jì)委書記、副書記帶隊(duì),到各市(州)就落實(shí)《意見》開展了約談宣講。省委王東明書記強(qiáng)調(diào),下一步關(guān)鍵在落實(shí)。市委認(rèn)真 貫徹中央、省委決策部署,新初書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),多次聽取匯報(bào),多次專題研究,制定我市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見和工作推進(jìn)方案。在6月11日全市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議上,新初書記強(qiáng)調(diào):全市各級(jí)黨委(黨組)必須以堅(jiān)決的態(tài)度和有力的舉措,把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處,努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中走在全省前列。各級(jí)黨委(黨組)、各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要深刻領(lǐng)會(huì)省委王東明書記所強(qiáng)調(diào)的主體、主動(dòng)、主責(zé)“三個(gè)意識(shí)”,準(zhǔn)確把握新初書記定責(zé)、履責(zé)、追責(zé)三個(gè)方面的要求,真正把“兩個(gè)責(zé)任”落位、落地、落實(shí)。重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作。
(一)狠抓學(xué)習(xí)貫徹,深化思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)是落實(shí)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識(shí)到位,才能落實(shí)到位。一是要抓學(xué)習(xí)。區(qū)(市)縣黨委、紀(jì)委,人大、政府、政協(xié)黨組和法院、檢察院黨組,以及區(qū)(市)縣部門黨組(黨委),要把“兩個(gè)責(zé)任”作為黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,安排專題學(xué)習(xí),真正學(xué)深學(xué)透,內(nèi)化于心、外化于形,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。二是要抓宣傳。要積極搭建全媒體、全方位、全過程的立體式宣傳平臺(tái),采取專題解讀、專欄報(bào)道、在線訪談、公開承諾等方式,面向社會(huì)各界和廣大干部群眾宣傳落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意義、目的、措施和成效,營(yíng)造良好輿論氛圍,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三是要抓貫徹。各級(jí)各部門要結(jié)合工作實(shí) 際,認(rèn)真謀劃貫徹落實(shí)的具體措施,逐層分解“兩個(gè)責(zé)任”,逐級(jí)傳遞責(zé)任壓力,逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任。要層層開展約談,班子主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員,班子成員約談分管部門主要負(fù)責(zé)同志,重點(diǎn)談?wù)J識(shí)、做法、問題和打算;要層層簽字背書,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做出履行責(zé)任的承諾;要層層宣講督導(dǎo),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門去宣講解讀“兩個(gè)責(zé)任”;要層層示范帶動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要親自抓,帶頭廉潔自律,作出表率;要層層督查責(zé)任,梳理篩選查辦的違紀(jì)違法典型案件,督查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況;要層層營(yíng)造聲勢(shì),搞好總體策劃,加大宣傳力度,形成貫徹落實(shí)的熱潮。
(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化示范帶動(dòng)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照黨委班子“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的要求,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上真自覺、有行動(dòng)、敢擔(dān)當(dāng)、做表率。一是要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。當(dāng)前,一些黨員不能牢記黨員身份,組織渙散、紀(jì)律松弛的問題在黨內(nèi)不同程度存在,嚴(yán)重影響了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。要勇?lián)茳h治黨的政治責(zé)任,聯(lián)系實(shí)際拿出具體措施,形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。二是要強(qiáng)化履職盡責(zé)。要著力解決“能力不夠不會(huì)抓,怕得罪人不愿抓,自身有鬼不敢抓”等問題,按照《實(shí)施意見》要求,認(rèn)認(rèn)真真地抓作風(fēng)建設(shè)、抓嚴(yán)明紀(jì)律、抓懲治腐敗,切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,自覺管好班子,帶好隊(duì)伍,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生 態(tài)。三是要堅(jiān)持廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”至關(guān)重要。要培養(yǎng)健康的生活情趣,追求美好的精神世界,保持高尚的道德情操,潔身自好,純潔社交圈、管住生活圈。特別是要處理好官商關(guān)系,公私分明、交往有道,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,用自己的實(shí)際行動(dòng)和清風(fēng)正氣,帶動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。
(三)深化正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。按照中央、省委要求,成都持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)7個(gè)方面專項(xiàng)治理,在省委部署的解決9個(gè)方面突出問題的基礎(chǔ)上,深入開展“11+X”專項(xiàng)治理,集中整治“四風(fēng)”突出問題,取得了階段性成效。但是,必須看到,正風(fēng)肅紀(jì)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);反對(duì)“四風(fēng)”只有進(jìn)行時(shí),沒有休止符。下一步,要認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的重要批示精神,繼續(xù)加大力度,以解決問題的實(shí)際行動(dòng),檢驗(yàn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體成效。一是在強(qiáng)化問題導(dǎo)向上落實(shí)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在“聚焦問題”上下功夫,深入基層、深入群眾,多聽、多看、多想,對(duì)照檢查存在的“四風(fēng)”突出問題,把問題找準(zhǔn)找實(shí),并及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí),要督促解決下級(jí)和分管范圍內(nèi)的“四風(fēng)”問題。當(dāng)前,正風(fēng)肅紀(jì)面臨新的形勢(shì),就是“四風(fēng)”穿上隱身衣的問題。比如:公款吃喝從豪華餐廳轉(zhuǎn)移到內(nèi)部食堂、農(nóng)家樂,“三公”經(jīng)費(fèi)支出從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到下屬單位,以私車公用為名報(bào)銷私人費(fèi)用,變 個(gè)花樣發(fā)福利等等。對(duì)這些問題,要架起“探照燈”、拿起“放大鏡”,認(rèn)真對(duì)照,深入檢查,加緊研制“抗生素”,著力扒掉“隱身衣”,切實(shí)增強(qiáng)“免疫力”。二是在解決具體問題上落實(shí)責(zé)任。正風(fēng)肅紀(jì),就是要端正黨風(fēng)政風(fēng),嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),核心在于嚴(yán)得起來和抓得下去。我們開展“11+X”專項(xiàng)治理,就是要通過一個(gè)一個(gè)問題的解決,讓群眾給我們一個(gè)“Y(”yes)。如果問題沒有解決,就是再多的“X”,最后群眾的評(píng)價(jià)也只是一個(gè)“×(叉)”。各級(jí)各部門要逐項(xiàng)推進(jìn),逐個(gè)解決,真正取得群眾滿意的成效。三是在查辦“四風(fēng)”案件上落實(shí)責(zé)任。今年1—6月,全市共查辦“四風(fēng)”案件117件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人,通報(bào)曝光76件,形成了有力震懾。要進(jìn)一步加大力度,持續(xù)開展明察暗訪,嚴(yán)肅查糾頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,防止“四風(fēng)”問題死灰復(fù)燃、反彈回潮、隱身變種。要嚴(yán)格問責(zé),對(duì)治理不力、“四風(fēng)”問題反復(fù)發(fā)生的地區(qū)或單位,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上落實(shí)責(zé)任。正風(fēng)肅紀(jì),既要治療“已病”、又要預(yù)防“欲病”、還要兼顧“未病”。最近,總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn),必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,落實(shí)黨要管黨治黨責(zé)任,把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的制度建設(shè)。各級(jí)各部門要結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理,主動(dòng)查找制度上的漏洞,及時(shí)完善公務(wù)接待、公車管理、三公經(jīng)費(fèi)、生活待遇等方面的制度 規(guī)定,形成管用、管久的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化。
(四)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。履行監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)委是主體;領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,黨委是主體。要深入貫徹落實(shí)王岐山同志關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,黨委旗幟鮮明地支持紀(jì)委聚焦主業(yè),紀(jì)委要自檢自嚴(yán),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得新的成效。一是要轉(zhuǎn)職能,強(qiáng)化再監(jiān)督。黨委要支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)走內(nèi)涵式、集約式發(fā)展道路,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù),突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),強(qiáng)化對(duì)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查,督促履職到位。要認(rèn)真落實(shí)查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主、紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的“兩個(gè)為主”和派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋、巡視監(jiān)督全覆蓋的“兩個(gè)全覆蓋”的要求,推動(dòng)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退出的相關(guān)工作,主責(zé)部門要主動(dòng)承接,履行好監(jiān)管職責(zé)。二是要懲治腐敗,強(qiáng)化查辦案件。黨委要大張旗鼓地支持紀(jì)委辦案,做到不護(hù)短、不說情、不干預(yù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要握緊拳頭,聚力主業(yè),堅(jiān)決查處不收斂不收手、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部,形成強(qiáng)大威懾。在查辦大案要案的同時(shí),堅(jiān)持查早、查小,快查、快移,取得良好的政治和社會(huì)效果。三是要轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)化自檢自嚴(yán)。打鐵 還需自身硬。作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的專責(zé)機(jī)關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持自檢自嚴(yán),做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、群眾的貼心人。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè),積極踐行“六項(xiàng)承諾”,做到政治過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、廉潔過硬,真正打造一支紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
(五)規(guī)范“三權(quán)”運(yùn)行,有效預(yù)防腐敗。預(yù)防腐敗是黨委的主體責(zé)任。各級(jí)各部門要按照習(xí)近平同志關(guān)于“深化腐敗問題多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的改革,最大限度減少體制缺陷和制度漏洞”的要求,針對(duì)干部群眾普遍關(guān)注的人事權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、資源權(quán)“三權(quán)”問題,著力深化改革,切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。一是深化干部人事制度改革,規(guī)范人事權(quán)。要認(rèn)真落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,加快制定完善配套制度,確保選人用人公開、公平、公正。要進(jìn)一步健全和規(guī)范干部選用監(jiān)督體系,對(duì)干部選任各個(gè)環(huán)節(jié)和程序?qū)嵭腥轿弧⑷^程監(jiān)督,堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。二是深化財(cái)政管理制度改革,規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)。要不斷健全完善資金的審批、使用和管理相關(guān)制度,規(guī)范資金審批管理。要健全工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金分配、撥付和使用的全過程監(jiān)督。要進(jìn)一步深化部門預(yù)算管理,加強(qiáng)“收支兩條線”管理,加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)管,真正把錢管好、管住。三是深化資源配置市場(chǎng)化改革,規(guī)范資源權(quán)。緊緊圍繞配置資源權(quán)力分配、加強(qiáng)對(duì)資源權(quán)行使的有效 監(jiān)督等問題,進(jìn)一步健全招投標(biāo)、政府采購(gòu)、公共資源交易等監(jiān)管制度,實(shí)現(xiàn)從政府包辦代替到主要依靠市場(chǎng)配置資源的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決防止出現(xiàn)“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化”的問題。
同志們,權(quán)力意味責(zé)任,責(zé)任必須擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委的部署要求,知責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入,加快推進(jìn)廉潔成都建設(shè),為打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極、建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化大都市作出積極貢獻(xiàn)!
第三篇:知責(zé) 履責(zé) 盡責(zé)(好的授課提綱)
知責(zé)
履責(zé)
盡責(zé)
【教學(xué)目的】
通過教育,使廣大干部認(rèn)清“責(zé)任”的基本概念和內(nèi)涵,明確“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)踐要求,引導(dǎo)大家立足本職崗位自覺培育和踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和責(zé)任感扎實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流、建功立業(yè)。
【教學(xué)要點(diǎn)】
一、解讀“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的基本定義
二、理解“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的時(shí)代內(nèi)涵
三、認(rèn)清“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的不良現(xiàn)象
四、把握“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在要求
【教學(xué)方法】
課前調(diào)查、課堂講授、體會(huì)交流、歸納總結(jié)
【教學(xué)內(nèi)容】
同志們,去年年底,胡主席提出并系統(tǒng)闡述了“忠誠(chéng)于黨,熱愛人民,報(bào)效祖國(guó),獻(xiàn)身使命,崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,要求把培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀作為思想政治建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程來抓。大力培養(yǎng)和踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士,體現(xiàn)到我們每一名干部身上,就是要知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。那么什么是“責(zé)”,知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的深刻內(nèi)涵和相互關(guān)系是什么,當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在哪些與知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)不相符的傾向性問題和現(xiàn)象,如何找準(zhǔn)著力點(diǎn)、在本職崗位上做到知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)呢?今天,我就和大家共同探討一下這幾個(gè)問題。
一、解讀“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的基本定義
什么是“責(zé)”。“責(zé)”有五個(gè)方面的定義。第一個(gè)含義就是責(zé)任、義務(wù)。這是最直接、最本義的解釋。第二個(gè)含義是要求。就是平常講的遵守規(guī)則的意思。第三個(gè)含義是質(zhì)問。問責(zé)制就是來源于這個(gè)含義。第四個(gè)含義是責(zé)備。責(zé)任追究也就來源于此,有懲罰的意思,如斥責(zé)、杖責(zé)。第五個(gè)含義是還債。責(zé)在古代叫“債”,這個(gè)還債不是指還錢,而是你擔(dān)任什么職務(wù)、享受什么待遇,就要履行相應(yīng)的職責(zé)。
什么是“知責(zé)”。人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,不同時(shí)期不同范疇有不同的社會(huì)屬性和責(zé)任。從國(guó)家層面來講,作為公民要承擔(dān)什么責(zé)任和義務(wù);從家庭層面來講,作為兒子、丈夫、父親要承擔(dān)什么責(zé)任和義務(wù);從部隊(duì)層面來講,作為參謀、干事、助理員,或者中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員和副職、排長(zhǎng),都要履行自己的職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
什么是“履責(zé)”。從字面上理解就是要履行相應(yīng)的責(zé)任義務(wù),因?yàn)橹?zé)只是干好工作的前提和基礎(chǔ),而履責(zé)才是根本目的,也是義務(wù)。只擔(dān)任職務(wù),享受待遇而不承擔(dān)責(zé)任,不去履行責(zé)任,就是失職和瀆職,就要受到相應(yīng)的懲罰。
什么是“盡責(zé)”。就是把工作當(dāng)事業(yè)來追求,從而轉(zhuǎn)變成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的內(nèi)在動(dòng)力。因而,在思想上要以一種忘我的境界,寢食不安的精神,精益求精的標(biāo)準(zhǔn)把工作做好,換而言之,就是要通過盡責(zé)來成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,滿足最高心理需求,力爭(zhēng)達(dá)到問心無愧、盡善盡美。
知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)之間的內(nèi)在關(guān)系。簡(jiǎn)單的講,知責(zé)是前提條件,履責(zé)是崗位所系,盡責(zé)是終極要求。毛澤東同志說過:“政治路線確定之后,干部是決定因素,部隊(duì)建設(shè)的好壞一般都能從干部的事業(yè)心、責(zé)任感上找到原因?!边@句話充分說明部隊(duì)建設(shè)的好壞,關(guān)鍵在于我們干部,在于我們的事業(yè)觀念和責(zé)任意識(shí)。因此,抓部隊(duì)建設(shè),必須緊緊抓住干部隊(duì)伍這個(gè)群體,強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感,才能從根本上推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展。
二、理解“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的時(shí)代內(nèi)涵
責(zé)任是做人的根本,更是成事的基礎(chǔ)。凡是責(zé)任心強(qiáng)的人,他所在的單位,都會(huì)有突出的成績(jī)。同時(shí),責(zé)任又是一種思想境界,一種工作姿態(tài),更是一種大公無私的奉獻(xiàn)精神。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感就容易出凝聚力和戰(zhàn)斗力。
責(zé)任是一種思想境界。為什么有的人把自己的本職工作看得很重,看的高于一切,工作中可以達(dá)到一種廢寢忘食、完全忘我的精神狀態(tài)?這就是因?yàn)橛袕?qiáng)烈的責(zé)任感,就會(huì)有一種很高的思想境界,有一種崇高的人生追求。周恩來總理正是因?yàn)楹苄〉臅r(shí)候就立下了“為中華崛起而讀書”的崇高理想,才肩負(fù)起了救國(guó)民于水火的重任。導(dǎo)彈司令楊業(yè)功、忠誠(chéng)的模范指揮員丁曉兵、試飛英雄李中華,之所以成為時(shí)代的楷模,他們身上的共同點(diǎn)就在于,無論什么崗位上,都始終忠于職守,勤奮工作,勇于開拓,嚴(yán)于律己,把理想信念轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),并視使命高于生命、責(zé)任重于泰山。事業(yè)心和責(zé)任感是理想、追求、信念在我們每個(gè)人身上的具體化,沒有理想、追求、信念。就談不上對(duì)事業(yè)、對(duì)工作的執(zhí)著和負(fù)責(zé),因?yàn)槟銓?duì)工作無所追求,對(duì)自己無所鞭策,隨遇而安,隨波逐流,工作如何干怎么會(huì)心中有數(shù)呢?當(dāng)前,我們部分同志,職務(wù)對(duì)等、素質(zhì)也不相上下,但工作成績(jī)卻反差很大,我看主要還是責(zé)任心在作怪,體現(xiàn)的是思想境界上的差別。比如,今年國(guó)慶安保期間,所有基層干部停止休假,一心撲在工作上,舍小家,顧大家,沒有因?yàn)閭€(gè)人私事、家庭瑣事而分心走神,帶領(lǐng)部隊(duì)圓滿完成了各項(xiàng)中心任務(wù)。發(fā)揮了干部的模范帶頭作用,這就是有責(zé)任心的思想境界。而有的同志卻與此相反,比如去年補(bǔ)選退期間檢查某大隊(duì)時(shí),在任務(wù)繁重敏感的非常時(shí)期,卻有一名主官在位,這個(gè)問題應(yīng)該引起大家深思。其中最根本的原因,還是思想境界上的差別,思想認(rèn)識(shí)有沒有到位,基本覺悟有沒有提高,從而直接地反映到了工作狀態(tài)上。所以說,從思想范疇上講責(zé)任是一種境界。
責(zé)任是一種工作姿態(tài)。據(jù)《東周列國(guó)志》記載,孔子在二十六歲擔(dān)任了一個(gè)小小的職務(wù)叫“乘田”,職責(zé)就是管理牛羊,可他并不在乎職位的低微卑賤,盡心盡力,把牛羊管理的又肥又壯;不久又做了“委吏”,干的是相當(dāng)于會(huì)計(jì)的工作,他又不嫌棄工作的繁瑣雜碎,忠于職守,把賬目理得清清楚楚,沒有一點(diǎn)差錯(cuò)。正是由于他有這種兢兢業(yè)業(yè)和埋頭苦干的敬業(yè)品質(zhì),才得以精于“六藝”,從而贏得人們的敬仰,紛紛拜他為師,達(dá)到了“弟子三千”的規(guī)模,為他創(chuàng)立“私學(xué)”以及成為儒教創(chuàng)始人打下了良好基礎(chǔ)。幾年前,美國(guó)著名心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界100名各個(gè)領(lǐng)域中杰出人士做了問卷調(diào)查,結(jié)果讓他十分驚訝——其中61名杰出人士承認(rèn),他們所從事的職業(yè),并不是他們內(nèi)心最喜歡做的,至少不是他們心目中最理想的。從這兩個(gè)例子中,我們應(yīng)該能夠悟出,只要有高度的責(zé)任感,就能始終保持昂揚(yáng)的工作姿態(tài),即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上,也可以創(chuàng)造出非凡的奇跡。因此,我們每一名黨員干部,只要樹牢為部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神,把自己的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)融入到部隊(duì)建設(shè)大局中去,就一定會(huì)把部隊(duì)建設(shè)事業(yè)放在第一位,不管是干什么工作,都能正確對(duì)待分工,自覺敬業(yè)樂業(yè),以一種高度負(fù)責(zé)、高度敬業(yè)的姿態(tài)投入部隊(duì)建設(shè)事業(yè)。所以說,從行為范疇上講責(zé)任是一種工作姿態(tài)。
責(zé)任是一種奉獻(xiàn)精神。履職盡責(zé)就意味著無私奉獻(xiàn),履職的過程本身就是風(fēng)險(xiǎn)的過程。我們常說,軍人的奉獻(xiàn)不止在戰(zhàn)場(chǎng)上。比如,如果部隊(duì)有任務(wù),家里也有事,那么就要舍小家,顧大家,以小我成全大我。再如,雙休日、長(zhǎng)假期間經(jīng)常要搞戰(zhàn)備,保持在位率,許多基層官兵長(zhǎng)期處于高負(fù)荷、高壓力工作狀態(tài),在緊急情況下還要加班加點(diǎn),這是不是一種奉獻(xiàn)?地方人員可以到國(guó)外開眼界、長(zhǎng)見識(shí),我們軍人就不能隨意外出,這是不是一種奉獻(xiàn)?等等。所以說責(zé)任就意味著奉獻(xiàn)。一個(gè)人要想干好工作,成就事業(yè),就必須適應(yīng)常人不能適應(yīng)的東西,付出常人不能付出的東西,承受常人難以承受的東西,始終保持一種平常心,不為家事所累,不為名利所困,不為后路所憂。落實(shí)到我們的具體工作中、每一個(gè)崗位上、每一項(xiàng)任務(wù)中、每一個(gè)具體細(xì)節(jié)里,就要老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地干工作。此外,責(zé)任還意味著犧牲,比如去年的抗震救災(zāi)中,解放軍和武警部隊(duì)視災(zāi)情為命令,視時(shí)間為生命,15名勇士5000米高空盲降跳傘成功,救援部隊(duì)在第一時(shí)間打通一條條“生命通道”、直升機(jī)在狹窄的岷江大峽谷實(shí)施“空中蛙跳”式飛行,武警水電官兵奮戰(zhàn)唐家山堰塞湖等,他們就是不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的杰出代表。在我們身邊同樣有一些盡職奉獻(xiàn)的典型,如獲得“中國(guó)武警十大忠誠(chéng)衛(wèi)士”提名獎(jiǎng)的一大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉躍峰,在生死考驗(yàn)緊急關(guān)頭,毫不猶豫地選擇了履行一名黨員干部、武警警官的神圣使命,確保了警衛(wèi)目標(biāo)的絕對(duì)安全,向黨和人民交出了一份滿意答卷。所以說,從意識(shí)范疇上講責(zé)任是一種奉獻(xiàn)。
三、認(rèn)清“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的不良現(xiàn)象
應(yīng)當(dāng)說,我們干部隊(duì)伍中大多數(shù)同志知責(zé)是到位的、履責(zé)是盡心的、盡責(zé)是認(rèn)真的,但還是有一些“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象。概括來說,存在“四個(gè)主義”,即:個(gè)人主義、好人主義、形式主義、官僚主義。
一是個(gè)人主義,不以工作為重。縱觀古今中外,人的工作目的固然有多種多樣,但歸納起來不外兩種:一種是為自己,為個(gè)人的名聲、金錢、地位而奮斗,即所謂的“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”;另一種是為社會(huì)、為人民、為黨的事業(yè),為實(shí)現(xiàn)人類最美好的共同事業(yè)——共產(chǎn)主義而奮斗,就是“為人類幸福而勞動(dòng)”。在兩種截然相反的工作目的支配下,不然會(huì)有兩種截然不同的工作態(tài)度;為自己,就會(huì)在工作中瞻前顧后、患得患失;為社會(huì),就會(huì)在工作中上恪盡職守、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。當(dāng)前,少數(shù)同志個(gè)人主義嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在顛覆了“五種關(guān)系”:顛倒了公與私的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)先公后私,但有些干部的行為就是先私后公,大私小公。顛倒了利與義的關(guān)系。有些同志見利忘義,甚至見利損義。其結(jié)果往往是一損俱損,損人又損己、損己又損人。顛倒了大與小的關(guān)系。有些同志在國(guó)家、集體、個(gè)人面前老是擺不正位置,老是希望大我滿足小我。個(gè)人尚能做到“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”,作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)當(dāng)服從大局利益、服從集體利益。顛倒了先與后的關(guān)系。我們提倡先干好工作后享受待遇,而我們有些同志沒干好工作就想享受待遇。顛倒了榮與辱的關(guān)系。有些同志榮辱、是非、黑白不分,老強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)該給自己什么,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為自己做些什么,這就是榮辱不分的表現(xiàn)。
二是好人主義,不堅(jiān)持原則。只要表現(xiàn)為:想問題、干事情講關(guān)系不講是非,講人情不講原則,講資歷不講黨性。工作中只說話不干事,做“三討”干部:討好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí),對(duì)上為保位子,對(duì)下想拉選票,這就是典型的好人主義,敗壞部隊(duì)風(fēng)氣。辦事不敢較真,當(dāng)泥水匠“和稀泥”,不敢當(dāng)鐵匠“硬碰硬”。檢查考核不堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),缺乏應(yīng)有的原則性,一到匯報(bào)盡是些大而化之的空話、隔靴搔癢的官話、不痛不癢的套話,你好我好大家好,對(duì)不良傾向性問題不較真、不揭露、不抵制,甚至個(gè)別單位出現(xiàn)問題還姑息遷就、大事化了、小事化了,顛倒是非、欺上瞞下。
三是形式主義,不求真務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)在“六重六輕”:重表態(tài)、輕落實(shí)。有些同志當(dāng)面表態(tài),承諾很動(dòng)聽、很積極,一到抓落實(shí)卻沒什么結(jié)果,要求在實(shí)踐中落實(shí)的不落實(shí),要求執(zhí)行的不執(zhí)行。重對(duì)上,輕對(duì)下。跟在領(lǐng)導(dǎo)后面很積極,對(duì)上級(jí)唯唯諾諾,對(duì)下級(jí)、部屬卻擺架子,耍威風(fēng),名副其實(shí)的“兩面人”。重規(guī)模、輕效益。抓工作搞建設(shè)貪大求洋,追求轟動(dòng)效應(yīng),勞民傷財(cái),圖自我表現(xiàn),其實(shí)質(zhì)是為個(gè)人臉上貼金,而單位利益受損。重表面,輕實(shí)質(zhì)。平時(shí)不注重養(yǎng)成,不注重經(jīng)常,一到年終考核、領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)就忙亂,做表面文章,沒有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。重突擊、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。有些同志不具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看問題、辦事情,總想顯山露水,只重一時(shí)的效益,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。重形式、輕內(nèi)容。搞表面工程、應(yīng)景工程,看似光鮮熱鬧、花里胡哨,其實(shí)于工作不利。當(dāng)然,一定的形式是必要的,但要搞清楚形式是為內(nèi)容和結(jié)果服務(wù)的,只有形式?jīng)]有內(nèi)容那就是形式主義。
四是官僚主義,不深入群眾。主要表現(xiàn)在:架子大、高高在上,對(duì)群眾反映的問題嗤之以鼻、不予理睬。對(duì)戰(zhàn)士的疾苦若明若暗,甚至避而遠(yuǎn)之。當(dāng)前一些大隊(duì)、中隊(duì)主官,包括機(jī)關(guān)干部,對(duì)自己范圍內(nèi)的事情不清楚。飽食終日、無所用心,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)。工作想當(dāng)然、不按規(guī)定辦,“心中無數(shù)點(diǎn)子多,目標(biāo)不明決心大”,與群眾的距離越拉越遠(yuǎn),嚴(yán)重影響了內(nèi)部關(guān)系的和諧融洽。
四、把握“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的內(nèi)在要求
懂得知責(zé),善于履責(zé),樂于盡責(zé),既需要個(gè)人主觀的不懈努力,也需要客觀環(huán)境的熏陶感染;既需要領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期教育,也需要組織創(chuàng)造有利的條件,但個(gè)人內(nèi)在自覺是根本因素,是保持強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的內(nèi)在動(dòng)力。在工作實(shí)踐中,應(yīng)朝一下幾個(gè)方面努力:
一是要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,做履職盡責(zé)的“耕耘者”。知識(shí)是通向成功之路的過關(guān)“護(hù)照”,素質(zhì)是永不生銹的“金飯碗”。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)說到底是素質(zhì)之爭(zhēng)。道路千萬條,素質(zhì)最重要。有良好的素質(zhì)不管在部隊(duì)還是地方都會(huì)大有作為。因此,無論是從適應(yīng)國(guó)家改革和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)需求看,還是適應(yīng)時(shí)代要求看,加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)每個(gè)同志來說都是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。一個(gè)有事業(yè)心責(zé)任感的干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)每個(gè)同志來說都是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。一個(gè)有事業(yè)心責(zé)任感的干部必然是思想刻苦、學(xué)習(xí)用功的人。這兩者形影相隨、有機(jī)統(tǒng)一。因此我們不能把學(xué)習(xí)看扁了、看散了、看輕了、看單了,要從“學(xué)習(xí)就是更高層次的工作”的高度來重視學(xué)習(xí),要清醒地看到能力素質(zhì)不強(qiáng)的問題,大處看,是適不適應(yīng)新軍事變革和信息化建設(shè)形勢(shì)需要的問題;小處看,在一些同志的身上已經(jīng)成為完成任務(wù)、干好工作急需破解的難題。為什么我們一些同志到機(jī)關(guān)幾年沒有干出什么大的成績(jī),很重要的就是人上了機(jī)關(guān),能力素質(zhì)沒有跟著“上機(jī)關(guān)”。有這樣一個(gè)故事,講的是“鷹的蛻變”。大意是講,鷹的壽命最長(zhǎng)可以活到70到80歲,但它必須在40歲的時(shí)候完成一次“蛻變”,就是要在石頭上撬掉其老化的利爪和尖喙,并等到長(zhǎng)出新喙時(shí),再啄掉身體和翅膀上的老羽,待其長(zhǎng)出新翼時(shí)便可獲得生命的“重生”,這就是鷹對(duì)生命的渴望、對(duì)生命延續(xù)的最求與夢(mèng)想。這就好比我們知識(shí)換代、思維更新和能力提升,如果同志們不在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)鷹的“蛻變”,就很難想象出會(huì)有更大的發(fā)展。當(dāng)然,這一過程是相當(dāng)痛苦艱難的,是需要付出昂貴的“代價(jià)”。作為新時(shí)期武警干部,我們要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?,有所作為,也需要不斷獲得“蛻變”和“新生”,從強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感起步,讀好有字和無字“兩本書”,積極參與崗位練兵活動(dòng),加大實(shí)踐鍛煉,全面提高素質(zhì)能力。
二是要排除干擾、集中精神,做全力投入的“拓荒人”。全神貫注是干好事業(yè)的前提,也是官兵評(píng)價(jià)干部的根本尺度。我們戰(zhàn)士評(píng)價(jià)一個(gè)中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員時(shí)經(jīng)常會(huì)講,我們隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員責(zé)任心很強(qiáng),經(jīng)常犧牲休息時(shí)間一心撲在工作上,讓我們很受教育。這不僅是普通戰(zhàn)士評(píng)價(jià)干部的尺度,也是組織考核干部的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)干部最主要的是你干了什么事、干成什么事。工作中私心雜念太多,就不可能集中心思干工作,工作動(dòng)機(jī)不純就不可能認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好工作,患得患失、優(yōu)哉游哉更不可能把工作抓落實(shí)抓到位。有的同志干工作想個(gè)人的事、分心走神,干工作盯著位子干,擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)能不能看到、能不能肯定、能不能使用自己,別人不干我也不干,比著看不是比著干,如此下去,工作受損失、部隊(duì)建設(shè)受損失,最終損失最大的是自己。所以,我們干工作必須排除不應(yīng)有的功力心態(tài)和利己思想,盡心盡力投入本職工作,才能取得前途進(jìn)步。
三是要銳意進(jìn)取、迎難而上,做奮發(fā)有為的“領(lǐng)頭羊”。昂揚(yáng)的精神狀態(tài)集中反映了共產(chǎn)黨人對(duì)工作、事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,是我們帶領(lǐng)部隊(duì)干好工作、有所作為的基礎(chǔ)。具體說,就是不論在什么情況下,不論遇到多大困難,都能自強(qiáng)不息,知難而進(jìn),奮勇爭(zhēng)先。現(xiàn)在地方開始宣傳狼性文化,到處都講狼性特點(diǎn)。我認(rèn)為,除了在團(tuán)隊(duì)精神中要好好學(xué)習(xí)狼性特征外,在對(duì)待工作上我們也要學(xué)習(xí)狼的四種精神:“貪、殘、野、暴”。對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,就是要在工作中、事業(yè)開拓中要有不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴的對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān),不能對(duì)難關(guān)仁慈。當(dāng)前,有的干部安于現(xiàn)狀求穩(wěn)怕亂,滿足于當(dāng)“和平兵”、“安穩(wěn)官”,不愿做開拓性的工作;有的在一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,就滿足于過得去,不求有功但求無過,看似淡泊名利,實(shí)則淡泊事業(yè),甚至貽誤了許多發(fā)展機(jī)遇;有的遇到難題繞著走,前怕狼后怕虎,縮手縮腳,不愿做艱苦細(xì)致的努力。改變這種現(xiàn)狀,必須充分認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史重任,以舍我其誰的責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開拓進(jìn)取的精神,知難而進(jìn),迎難而上,在積極進(jìn)取中提高能力素質(zhì),努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于使命的輝煌業(yè)績(jī)。四是要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn),做埋頭苦干的“老黃?!?。當(dāng)前一些干部想干圖名掛號(hào)、急功近利的工作,不愿做無名英雄。對(duì)一些默默無聞、不為人知,沒有名沒有利,成效短期不明顯的工作,不愿去干??v觀古今中外的偉人、名人的成長(zhǎng)歷程,無不是經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)取得的。要想有所作為,就要做常人做不到的事,吃常人不能吃的苦。我們常講,三百六十行,行行出狀元,殊不知文狀元沒有十年寒窗苦讀,武狀元沒有聞雞起舞的勤奮,“神槍手”沒有三九三伏的苦練,“技術(shù)能手”沒有如癡如醉的鉆勁,是絕對(duì)配不上“狀元”桂冠的,成功是苦藤結(jié)出的甜果。軍人從來都是與艱苦為伴的。因此,我們?cè)诠ぷ髦幸邪僬鄄粨系木瘢冀K盯著經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作去下真功夫、苦功夫、長(zhǎng)功夫。工作要做到一年抓幾件重要事情,同時(shí)要幾年或者幾屆班子抓好一件重要的事情。只有這樣工作才能保持 連續(xù)性、整體性,干部才能 做到胸有大局、才能長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,才能促進(jìn)部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和健康發(fā)展,個(gè)人的價(jià)值和理想也才能得以實(shí)現(xiàn)。
五是要雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流的“弄潮兒”。雷厲風(fēng)行的作風(fēng)決定了盡職盡責(zé)的效果,創(chuàng)作一流的標(biāo)準(zhǔn)是履職盡責(zé)的保障。許多干部干了不少事情,但就是標(biāo)準(zhǔn)不高、上不了層次,說到底就是作風(fēng)不實(shí)、一流意識(shí)不強(qiáng)的問題。這里我講個(gè)故事,大家都知道鄧中翰和“中國(guó)芯”。1999年10月,鄧中翰放棄了他在硅谷市值近1.5億美元的集成電路公司,回國(guó)創(chuàng)立了中星微電子有限公司,歷經(jīng)種種困難,研發(fā)成功我國(guó)首枚具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、百萬門級(jí)超大規(guī)模的數(shù)字多媒體芯片“星光一號(hào)”。但是,在與索尼公司商談推銷“星光一號(hào)”時(shí),卻遭遇到了對(duì)方傲慢的鄙視:“我們索尼公司有幾千種這樣的產(chǎn)品,幾百個(gè)這樣的專利,我們索尼是這項(xiàng)技術(shù)的鼻祖。如果你想學(xué)的話,可以看看我們的展覽和產(chǎn)品。但是我們沒有時(shí)間聽你推銷產(chǎn)品,我們還有其他會(huì)議。”這五分鐘的碰壁,成為了鄧中翰迎接挑戰(zhàn)、自主創(chuàng)新的一種動(dòng)力,并開始了與這一領(lǐng)域的“鼻祖”的真正較量。五年時(shí)間里,“星光二號(hào)、三號(hào)、四號(hào)、五號(hào)”相繼面世,先后突破了7大核心技術(shù),申請(qǐng)專利500余項(xiàng)。到2005年已經(jīng)成功占領(lǐng)了計(jì)算機(jī)圖像輸入芯片全球市場(chǎng)份額的60%以上,位居世界第一。三星、飛利浦、惠普、富士通以及聯(lián)想、波導(dǎo)、TCL等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)大量采用了“星光”數(shù)字多媒體芯片。而幾年前,以“五分鐘”打發(fā)鄧中翰的傲慢對(duì)手——索尼,這時(shí)也被“星光”數(shù)字多媒體芯片無可替代的優(yōu)異性能所折服。索尼新一代筆記本電腦上攝像頭中跳動(dòng)著的“心臟”,就是“星光五號(hào)”。使“中國(guó)芯”取得如此出色成績(jī)的原意正是鄧中翰和他伙伴們不怕困難、迎難而上的信念。
所以說,工作干不好不如不干,要干就干好,不要滿足于還可以的工作表現(xiàn),要做得更好,你才能成為不可或缺的人物。要克服不出事、過得去的思想,工作不能在低層次徘徊,不能守?cái)傋踊烊兆?,要做到“四高”:謀劃工作要有高起點(diǎn),落實(shí)工作要有高標(biāo)準(zhǔn),檢查工作要有高要求,總結(jié)工作要有高層次,真正做到謀劃一項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)一件事情“成一個(gè)精品、樹一個(gè)樣板、開一個(gè)窗口、創(chuàng)一個(gè)一流”。
【思考題】
結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾巫龅街?zé)、履責(zé)、盡責(zé)?
第四篇:教師盡責(zé)圓夢(mèng)征文
中國(guó)夢(mèng) ·我的夢(mèng)
靳玉賢
一個(gè)人要有夢(mèng)想,沒有夢(mèng)想的人,難成大器;一個(gè)民族也要有夢(mèng)想,沒有夢(mèng)想的民族,行之不遠(yuǎn)?!拔业膲?mèng)”與“中國(guó)夢(mèng)”息息相關(guān),“中國(guó)夢(mèng)”包含億萬中國(guó)人的“我的夢(mèng)”,而無數(shù)中國(guó)人的“我的夢(mèng)”的總和,就是偉大的“中國(guó)夢(mèng)”。
總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)指出“實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就是近代以來中華民族最偉大的夢(mèng)想”,他關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的論述催人奮進(jìn),給人力量,引發(fā)了全國(guó)上下各行各業(yè)群眾的強(qiáng)烈共鳴。2013年3月5日,溫家寶總理作的政府工作報(bào)告,則在濃墨重 彩地書寫著具體的“中國(guó)夢(mèng)”,報(bào)告里洋溢著溫暖的民生夢(mèng),詳實(shí)的發(fā)展夢(mèng),穩(wěn)健的改革夢(mèng)。激動(dòng)著每一個(gè)代表也激動(dòng)著億萬民眾。
每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和追求,我作為人民教師,同樣有著與自己職業(yè)相聯(lián)系的中國(guó)夢(mèng),那就是教育強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)。教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。個(gè)人或國(guó)家的真正強(qiáng)大,是靈魂謙恭而傲然屹立,進(jìn)退自如且無需設(shè)防。教育,被稱為“最廉價(jià)的國(guó)防”,是一個(gè)國(guó)家最獨(dú)特最重要的財(cái)富,是一個(gè)民族最穩(wěn)定最持續(xù)的力量。讓人民滿意的教育,必然是同時(shí)令世界美好、國(guó)家強(qiáng)盛、民族強(qiáng)大、個(gè)人幸福的教育。作為教師 我們要立足本職崗位,以實(shí)干成就教育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。
提 高師德水平,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)干中創(chuàng)業(yè)興,擔(dān)負(fù)起教育的重任,實(shí)現(xiàn)我們民族的復(fù)興之夢(mèng)。我們要在教育實(shí)踐中學(xué)習(xí)、磨礪自己;我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷提高駕馭課堂能力,提高知識(shí)水平。成功緣于實(shí)干,禍患始于空談。教師應(yīng)該將實(shí)干精神貫穿于教育工作的始終,扎扎實(shí)實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓每個(gè)學(xué)生真真切切感受到教育帶來的收獲和樂趣。教師要擔(dān)負(fù)起教育的社會(huì)責(zé)任。應(yīng)該清晰地意識(shí)到自己肩上的責(zé)任,我們不是簡(jiǎn)單地教給學(xué)生知識(shí)和技能,我們是在奠定一個(gè)國(guó)家的基石,我們是在塑造一個(gè)民族的未來。我們要具有奉獻(xiàn)的精神,要能夠與學(xué)生一起成長(zhǎng),充分享受日常教育生活帶給他的感動(dòng)與喜悅,通過閱讀提升自己,通過寫作反思自己,通過教學(xué)錘煉自己,成長(zhǎng)為真正的教育家。教師有了專業(yè)上的成長(zhǎng)和成就,就有職業(yè)的尊嚴(yán),就能在奉獻(xiàn)中收獲,就能創(chuàng)造動(dòng)人的教育故事。
教育的責(zé)任,在每一個(gè)稟賦教育熱情的教育者心中流淌,浸潤(rùn)在關(guān)愛學(xué)生的氛圍中,教師的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神自然彰顯。勇敢的承擔(dān)起教育的責(zé)任,無論有多大的艱難險(xiǎn)阻,都一往直前,砥礪奮斗,教育的春天才會(huì)如約而至。圓夢(mèng),是個(gè)光榮而艱巨的接力賽,需要一代又一代中國(guó)人共同為之努力,每年的“兩會(huì)”,其實(shí)就是為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而召開的總結(jié)會(huì)、交流會(huì)、動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì),通過“兩會(huì)”,統(tǒng)一思想,振奮精神,集思廣益,群策群力,國(guó)家充分包容支持每個(gè)國(guó)人的“我的夢(mèng)”,個(gè)人則自覺地把“我的夢(mèng)”與“中國(guó)夢(mèng)”緊緊聯(lián)系在一起,以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上新的圓夢(mèng)之旅。這樣,經(jīng)過一代又一代中國(guó)人的共同努力,我們必將收獲成功的喜悅,實(shí)現(xiàn)今天制定的偉大奮斗目標(biāo),把“中國(guó)夢(mèng)”的絢麗夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),把我們的國(guó)家建成萬紫千紅的美麗中國(guó),建成幸福美滿的人間天堂
愛崗敬業(yè) 實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)
于海英
“中國(guó)夢(mèng)”,是強(qiáng)國(guó)的夢(mèng),富民的夢(mèng),人民的夢(mèng),也是我們執(zhí)教人的夢(mèng)!“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、全面建成小康社會(huì),加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,讓每個(gè)孩子都能成為有用之才”,這是職業(yè)教育的“中國(guó)夢(mèng)”!
“一個(gè)人可以一無所有,但是不能沒有夢(mèng)想?!边@句話,我一直記得。是的,正是因?yàn)橛袎?mèng)想,我們才經(jīng)歷坎坷依然前行,正是因?yàn)橛袎?mèng)想,我們才歷經(jīng)滄桑信心不改。
作為教師的我,明白在實(shí)際教學(xué)和管理工作中同樣要認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神,以最飽滿的熱情投入到工作中去,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦工作的作風(fēng),不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力,盡自己最大的力量做好本職工作,以飽滿的工作熱情對(duì)待每一名學(xué)生,每一位家長(zhǎng)。用自己的言行感染學(xué)生,影響學(xué)生,做最幸福的教師,做學(xué)生成長(zhǎng)引路人,培養(yǎng)幸福學(xué)生。
作為新時(shí)代黨員教師的我,深深感受到了自己肩上責(zé)任之大,任務(wù)之重,充分認(rèn)識(shí)到教育是民族振興的基石,要優(yōu)先教育,建設(shè)人才資源強(qiáng)國(guó),在以后的教學(xué)工作中要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,立足平凡崗位,爭(zhēng)做標(biāo)兵教師。我感謝這偉大的盛世年代,感謝自己是一名中國(guó)人,我更因自己是創(chuàng)造時(shí)代人才的靈魂師而驕傲和自豪,做黨員教師讓我倍感幸福和榮耀!“中國(guó)夢(mèng)”與個(gè)人夢(mèng)唇齒相依。我們追逐自己的夢(mèng),本身構(gòu)成了“中國(guó)夢(mèng)”的一塊塊基石。
“中國(guó)夢(mèng)”的建構(gòu),又為我們放飛自己的夢(mèng)想提供了平臺(tái)和土壤。
歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中,我們要大聲宣言:勿忘昨天的苦難與輝煌,無愧今天的責(zé)任與使命,不負(fù)明天的夢(mèng)想與追求。
只要我們端正態(tài)度,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的完成自己的工作,夢(mèng)想終將會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的中國(guó)夢(mèng)也終將會(huì)實(shí)現(xiàn)!
第五篇:企業(yè)文化征文:淺說盡責(zé)
企業(yè)文化征文:淺說盡責(zé)
盡責(zé)的基本概念就是使出渾身招數(shù),不遺余力,深刻的負(fù)責(zé),是全身心地負(fù)起責(zé)任,做好本職工作,不僅使自己的工作能夠做到盡心盡職,還能幫助他人提高責(zé)任意識(shí)。
盡責(zé)是安全生產(chǎn)的保障,是生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基點(diǎn),它濃縮著全體員工人人盡責(zé)的心血。不管發(fā)生什么樣的工作錯(cuò)誤,原因不外乎主觀或客觀,或者兩者都有,但肯定不是偶然的,都能找到盡責(zé)不到位的人。
在工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況下,當(dāng)事人都會(huì)存在一種僥幸心態(tài)。所謂僥幸心態(tài),就是事先已經(jīng)知道或部分知道有可能發(fā)生的錯(cuò)誤,但又不采取主動(dòng)的態(tài)度,主觀上留下工作不到位,最后導(dǎo)致工作不盡責(zé)。僥幸是我們每個(gè)人都存在的不健康心態(tài),是管理中最常見的現(xiàn)象。因此,本質(zhì)安全,盡職盡責(zé),要從克服僥幸心理做起。
盡責(zé)是取得效益的根本,雙增雙節(jié)是企業(yè)提高效益的主要法寶。節(jié)約一滴水、一度電、一張紙,就是要求我們從小事做起,樹立職工節(jié)約意識(shí),逐步營(yíng)造大節(jié)約的氛圍,提高效益。工作不拘小節(jié)的人,花錢大手大腳的人,辦事粗枝大葉的人,都不可能是一個(gè)盡責(zé)的人。我們的工作只有從計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、措施、落實(shí)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了盡責(zé),才能取得盈利最終成果。
內(nèi)蒙古送變電公司倡導(dǎo)通過節(jié)約降低成本,取得盈利,就是要求我們每一個(gè)環(huán)節(jié)通過盡責(zé),培養(yǎng)人人斤斤計(jì)較的意識(shí),讓責(zé)任感成為我們生活中的一種習(xí)慣,樹立起全員的理念。盡責(zé)是取得業(yè)績(jī)的條件,細(xì)節(jié)決定工作成果,要注重細(xì)節(jié),就必須盡責(zé)。
要想成為有用之才,我們不但要做好自己的人生規(guī)劃,更要在實(shí)踐中、成長(zhǎng)中、工作中切合實(shí)際。增加閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、把握機(jī)遇,都是人生成才之路不可缺少的,盡責(zé)要從微小的事做起,逐步奠定成才的基礎(chǔ)。