第一篇:員工職業(yè)化心得體會(共)
學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化》心得體會
通過學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化》這本書,使我感觸頗深,線將在學(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)體會記錄如下:
一、改變思維,從自己做起,從小事做起,從當(dāng)下做起,這是一個職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。
1、職業(yè)化是現(xiàn)代企業(yè)對員工提出的新要求,也是員工提升素質(zhì)的發(fā)展方向。
人一旦形成了思維定勢,就會習(xí)慣地順著定勢的思維思考問題,不愿也不會轉(zhuǎn)個方向、換個角度想問題,這是很多人的一種愚頑的“難治之癥”。雖然沖出思維定勢很難,但作為管理者必須從改變自身做起。因?yàn)槲ㄓ写耍覀儾趴赡軒庸ぷ鞯姆e極性,融入公司文化,推動公司的發(fā)展。
2、做任何事情要理清思路,有自己的主見,不能人云亦云。別人的意見不見得完全是正確的,自己正確的一定要堅(jiān)持,保持良好的心態(tài),做到事前問清楚,事后負(fù)責(zé)任?!耙胱x人先閱己”,少發(fā)牢騷多做事,我們都要從小事改變自己,從一點(diǎn)一滴改變自己,見到?jīng)]人做或別人不愿做的事,不管別人怎么看自己,只要自己能做到的一定要積極地主動地去做。
二、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)幫助理解而非詮釋現(xiàn)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。
1、學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得,學(xué)習(xí)是獲得知識并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中去從而提高自己的綜合能力,而并不是簡單的把自己獲得的信息積累,甚至做為評判別人的武器,那就背離了學(xué)習(xí)的初衷。每個人只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己,才能適應(yīng)不斷發(fā)展、變化的社會,才能在自己所從事的領(lǐng)域不處于落伍的地平,一個不善于學(xué)習(xí)的人是注定要被社會所淘汰的。
2、通過這次的培訓(xùn)對我觸動最大的就是學(xué)習(xí)力,學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步的根本。在這個日趨飛速發(fā)展、競爭激烈的時(shí)代,要想使自我發(fā)展得到提高,唯一的途經(jīng)就是學(xué)習(xí)。但如何讓學(xué)習(xí)變得有動力并養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我認(rèn)為首先就要給自己確定目標(biāo),并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間,讓自己時(shí)刻感到有壓力;其次就是老師所講的“學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得”,就是要把掌握的知識在實(shí)踐中靈活運(yùn)用并創(chuàng)造其價(jià)值。比如專業(yè)上我給自己定的目標(biāo)是兩年內(nèi)考上注冊造價(jià)師,那自己就要為這個目標(biāo)立刻付之行動,向?qū)I(yè)上更深層的知識,更廣泛的知識去學(xué)習(xí),包括與專業(yè)相關(guān)的法律知識、財(cái)務(wù)知識等,但不能單單是為了考試而考試,更重要的是把學(xué)到的知識真正的運(yùn)用到工作當(dāng)中,讓其為公司創(chuàng)造價(jià)值。
3、我們最終學(xué)習(xí)的目的只有一個,就是運(yùn)用。而不是無過濾性、無實(shí)踐性的持續(xù)累加,只有不斷的學(xué)到新知識,在實(shí)踐中會運(yùn)用新知識消化新知識,我們的大腦才有更多的空間再容納其他新事物。不學(xué)習(xí)只會讓自己停滯不前,被別人超越。這也是我們公司所倡導(dǎo)的:學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣、學(xué)習(xí)是一種能力、學(xué)習(xí)是一種素質(zhì)。
三、知行合一
1、我們參加了很多的學(xué)習(xí)課堂,也讀了很多關(guān)于勵志人生哲理等方面的書籍,也經(jīng)歷過無數(shù)次或者感動,或者傷心,或者苦悶的事情;每每遇到困難,經(jīng)歷挫折或者無能為力的時(shí)候,總是經(jīng)常想:如果我當(dāng)時(shí)做了這樣那樣的工作,也許今天就不是這樣的結(jié)局了;如果今后在遇到類似的事情,我一定要怎么怎么樣;但是等到這件事情真正的過去了,我們就懶惰了,就不去想不去做了。惰性戰(zhàn)勝了決心。聽了老師的講課,才更深刻的體會到,不是有多少的事情我們很多的理由找不到時(shí)間完成,而是我哪怕把其中的一件或者幾件有計(jì)劃,有方法的做完才是最重要的。我們不但要勤于實(shí)踐和檢驗(yàn)自己,而且要善于反省總結(jié)和提高。
2、我覺得此次培訓(xùn)是根據(jù)“認(rèn)知和行動”兩個步驟來實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)提升,把握好了這兩點(diǎn)無論從個人能力還是職業(yè)化素質(zhì)上都將會有很大的提升,由此可知一個人只有有了正確的認(rèn)知,再加以積極務(wù)實(shí)的行動,才能從根本上真正提高自己,應(yīng)對職場變化。
四、成就職業(yè)人的三種力量:知識力量、角色力量、人格力量。這次的培訓(xùn)還有一點(diǎn)對我觸動比較大的就是老師講到的“成就職業(yè)人的三種力量:知識力量、角色力量、人格力量?!蔽覀冊谪S富自己專業(yè)知識的同時(shí),還要不斷提升自己管理方面的知識。我認(rèn)為管理提升方面有很多,包括工作方法的提高、水平與豎向溝通能力的提升,自己的情緒控制的改變及談判技巧的提高、建立良好的人際關(guān)系等。我們每個員工都應(yīng)該從不依賴別人工作開始,逐漸從獨(dú)立負(fù)責(zé)走向互立合作,形成強(qiáng)勁有力的團(tuán)隊(duì)力量。具備人格力量也就是要具備人格魅力。這一切都需要我們每個人平時(shí)努力學(xué)習(xí)積累,抓住機(jī)遇在工作中鍛煉自己,不斷豐富自己的視野,開闊自己的胸懷,那我們的角色力量就會升華到人格力量。這三者即使逐步遞增又是相輔相成的。
五、良好的心態(tài)改變?nèi)松?。一位藝術(shù)家曾經(jīng)說過:“你不能延長生命的長度,但你可以擴(kuò)展它的寬度;你不能控制風(fēng)向,但你可以改變帆的方向;你不能改變天氣,但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調(diào)整自己的心態(tài)?!边@些話雖然簡單,但卻不失精辟,一個人有什么樣的精神狀態(tài),就會產(chǎn)生什么樣的生活現(xiàn)實(shí),這是毋庸置疑的。積極的心態(tài)可以帶來積極的結(jié)果,保持積極的心態(tài),你就可以控制環(huán)境。人與人之間之所以有差別,主要的因素不是智商的差距,更不是技能的高超,而是適時(shí)調(diào)整的積極心態(tài),要想擁有一個積極的心態(tài),首先就要學(xué)會積極的思考問題,2、塑造陽光心態(tài),才能快樂工作。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵,也可以說是以人力資源為本。人力資源將成為企業(yè)的第一大資源。而管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性的活動,尤其是涉及到一切生產(chǎn)要素中最活躍的人力,更需要管理者因人、因事、因時(shí)恰到好處地把握原則性和靈活性,在企業(yè)硬性管理機(jī)制和員工的工作心理之間開辟出更廣闊的空間。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中,人力資源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的,而應(yīng)該主動、積極地影響企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。尤其面臨當(dāng)前公司發(fā)展的重要性階段,很好的發(fā)揮各層面人力積極性,才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。
六、在工作中,要學(xué)會換位思考,要學(xué)會多角度看問題 出現(xiàn)和對方觀點(diǎn)不一致的時(shí)候,可以換到對方的位置上去思考這個問題,考慮如何去解決,然后再結(jié)合自己的位置,尋找想通點(diǎn),去解決問題,正確的看待人和事。
總之,勤于學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前,我們面臨許多新問題、新矛盾,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段,形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。作為公司隊(duì)伍中的一員,我自知責(zé)任很重大,因此,在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力,盡心盡力踏實(shí)工作。
第二篇:如何成為職業(yè)化員工心得體會
如何成為職業(yè)化員工心得體會
李玉杰
“如何成為職業(yè)化員工呢”,職業(yè)化員工必須要擁有陽光的心態(tài)和很強(qiáng)的能力。而心態(tài)是至關(guān)重要的,有句對聯(lián)說得好:心態(tài)好事業(yè)成不成也成,心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗。橫聯(lián):成敗由你。所以現(xiàn)在的心態(tài)決定了以后的命運(yùn)。
1、積極的心態(tài):做任何事情都應(yīng)該主動去完成,不是等到別人叫你去做才去動手。積極的人是去發(fā)現(xiàn)問題,然后想出解決方案。而不是等到問題出現(xiàn)了才去“抓頭發(fā)”。
2、包容的心態(tài):要想能擁有包容的心態(tài),首先要學(xué)會將心比心,換位思考。要拿擴(kuò)大鏡去觀察別人的優(yōu)點(diǎn),這樣的話你就會很想與他交往,因?yàn)槟軓乃砩蠈W(xué)到東西。相反如果你專門挑別人的缺點(diǎn),你就會對他很反感,然后不想跟他有深入的交往。
3、敬業(yè)的心態(tài):每個員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,這就是起碼的職業(yè)道德。
4、付出的心態(tài):“沒有付出就沒有回報(bào)”這個我們很小就懂得,但是很多人只看到現(xiàn)在的大量付出而得到小量的回報(bào),現(xiàn)在的付出將來回有大量的回報(bào)。唯有付出才能杰出。
5、合作的心態(tài):如果沒有眾人的幫助,沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個人要想成功,必須加入團(tuán)隊(duì)中。比如:一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到的PCB設(shè)計(jì),接著做樣品,再到測試。每一步精推細(xì)鑿,任何一個環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題,都不是一塊好產(chǎn)品。因此,一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。
6、學(xué)習(xí)的心態(tài):我們要報(bào)著空杯的心態(tài)去對待每一件事情。我們要把理論加實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮出自己的能力。不要認(rèn)為你是在為老板打工,要把公司當(dāng)成一所免費(fèi)的學(xué)校,而且還有工資、獎學(xué)金。這樣的心態(tài)工作起來就會特帶勁。
7、感恩的心態(tài):感謝傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?。感謝拌倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿。感謝欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。感謝藐視你的人,因?yàn)樗X醒了你的自尊。感謝遺忘你的人,因?yàn)樗嬖V了你該獨(dú)立。
心得體會:世界上沒有不好的人,只有不好的心態(tài)。所以我要認(rèn)清自己的目標(biāo),擺正自己的心態(tài)。朝著自己的目標(biāo)方向,盡情的伸展。心態(tài)會改變一個人的思想,思想會改變一個人的行為,行為會改變一個人的命運(yùn)。心態(tài)決定了一卻!所以我想改變自己的命運(yùn),必須要做到職業(yè)化員工的7種心態(tài)。我要以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機(jī)會,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第三篇:職業(yè)化員工
職業(yè)化員工
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過企業(yè)只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn),而盤活人的關(guān)鍵就在于鑄就職業(yè)化員工。員工的職業(yè)化程度則會影響到產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。
職業(yè)化員工隊(duì)伍的打造需要有榜樣來效仿,在XXX分裝車間傳動系就有這么一位優(yōu)秀的職業(yè)化員工,他叫XXX,該同志無論在工作還是其他各方面都表現(xiàn)出色,首先在零件的存放與管理方面就很到位,他總是保證一定的零件儲存量,所有零件都安全可靠的擺放在指定盒子里面,為了辨認(rèn)方便盒子上還貼了零件號與名稱,零件不用時(shí)會用毯子蓋好以免損壞,更保持了現(xiàn)場的整潔。在工作方面,裝配前,侯師傅總是將本工序所需零件事先擺放在工作臺上,做到了拿取方便、可靠,而且避免了零件在使用時(shí)意外掉落在箱體里面造成打齒等故障,零件的準(zhǔn)備也是一臺車只拿一套零件,這種制度既避免了了零件的錯裝、漏裝,也保證了工作小車的干凈整潔,同時(shí)效率也提高很多,從根本上保證了質(zhì)量的零缺陷;裝配過程中,X師傅首先對箱體內(nèi)部是否有螺栓等小零件的遺落進(jìn)行檢查,如果有當(dāng)即用取出,沒有便開始對上道工序的安裝進(jìn)行檢查,保證前道工序的螺釘全部打緊、卡簧安裝到位、各檔位運(yùn)轉(zhuǎn)正常而后才開始進(jìn)行安裝,很好的做到裝配前互檢;本工序裝配開始,侯師傅即開始對撥叉滑桿嫻熟的安裝,安裝過程中工具擺放有條不紊,互鎖銷、彈簧、鋼球等小零件無一遺漏,這充分體現(xiàn)了該同志對工作技能的熟練程度,深層次的表現(xiàn)了侯師傅對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé);安裝完畢后侯師傅會再次對箱體內(nèi)部進(jìn)行檢查,確保箱體無物體遺落,而后再對安裝部分進(jìn)行檢查,保證撥叉滑桿的運(yùn)作正常,I-II檔、III-IV檔的自鎖鋼球工作正常,保證不脫檔,高低檔與倒檔之間互鎖銷能否起到作用,不是同時(shí)掛上兩個檔位的情況發(fā)生,確保產(chǎn)品安全可靠;最后X師傅會將所用工具取走,并將本崗位裝配情況通知下一工位。這就是一個職業(yè)化員工工作技能素養(yǎng)的示范性展示。通過侯師傅的現(xiàn)場展示我們能夠能夠明白員工職業(yè)化對于質(zhì)量的保證是十分必要的,打造一支高素質(zhì)的全面的職業(yè)化員工隊(duì)伍是當(dāng)前企業(yè)的人才戰(zhàn)略重點(diǎn)。
由上可見職業(yè)化的員工是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)可靠保證,企業(yè)的每一個員工要向優(yōu)秀的模范看齊,看到差距,自動自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作,樹立起責(zé)任意識,使自己成為一名合格的職業(yè)化員工。
第四篇:藥業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會摘錄
尊敬的各位同事:
公司1月31日組織培訓(xùn)后,公司全體同事都撰寫了培訓(xùn)心得,為節(jié)約大家寶貴的時(shí)間,現(xiàn)將各位同事心得體會中優(yōu)秀的部分整理成文,以供分享。XX年2月17日
通過一天半的培訓(xùn),我從張守明老師那里學(xué)到了很多道理,但我認(rèn)為更重要的是我們應(yīng)該行動起來,不要妄自菲薄,要相信自己,只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要永不放棄,通過自己的努力來改變自己的心態(tài)和命運(yùn)。(唐倩)
接到XX年公司下達(dá)我店的任務(wù),讓我明確自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),從今天開始在店內(nèi)與同事多溝通,少抱怨他人,服務(wù)好顧客,工作中找到自己不足的原因,做好每天每月的目標(biāo),工作計(jì)劃,最終取得好的業(yè)績,達(dá)成目標(biāo)。(李加芳)
做人做事決定一生的成敗。只會做事不會做人,即使取得一時(shí)的輝煌成就,最終眾叛親離,孤家寡人。只會做人不會做事,只顧八面玲瓏,既浪費(fèi)精力,浪費(fèi)情感最終徒勞無益,索然無味。(王金祥)
換位思考,誰都不容易,你想上班,首先得有人給你一個平臺,讓你有工作做,工作干好了,自然有豐厚的回報(bào)。生活中千萬不要和別人做比較,如果老是在討論誰的收入高,誰在做什么官,權(quán)利有多大,他曾是我的同學(xué)或朋友,誰又怎樣會享受,穿名牌,今天去哪兒旅游,明天去哪兒吃海鮮、野味,他有幾套房子,價(jià)值多少錢的車,那么,你就會無名的發(fā)火、抱怨,會影響上班的積極性,別人怎樣生活與我無關(guān),我的生活我做主,我不玩這些我也活得很充實(shí),我有信仰,我自信明天會更好?。ɡ罱ō偅?/p>
通過學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的特長,在工作中敢于創(chuàng)新,用系統(tǒng)思維思考問題,同時(shí)帶好自己的隊(duì)伍,讓工作全面發(fā)展。在過去的生活和工作中,由于自己不善于總結(jié)和學(xué)習(xí),使得在工作中有比較、抱怨、評判等一些不利于工作的想法。通過此次學(xué)習(xí),我會通過對比、總結(jié)、完善,全身心投入工作,使自己加快對職業(yè)化的邁進(jìn)。(普文)
我知道,自己還有許多的缺點(diǎn)和不足,離職業(yè)經(jīng)理人的條件相差甚遠(yuǎn),但我想在今后的工作中,努力改進(jìn)自我的缺點(diǎn),吸取他人的長處,取長補(bǔ)短,循序漸進(jìn)力爭為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)盡最大的努力(鄭凌)
昨天,已經(jīng)從我們的生命中流走;明天,在我們的生命中還是個未知數(shù);今天,才是我們應(yīng)該把握和珍惜的時(shí)光……,懂得放棄,學(xué)會釋懷,收獲幸福,人生不能重來,人生也無法預(yù)知長短,但我們可以控制的是人生的內(nèi)容,是人生的質(zhì)量,是生命的品質(zhì),是生命的寬度。(王尹瓊)
只有不斷的給自己充電,把大腦積極靈活的動起來,樹立積極的生活、工作熱情,以平常心態(tài)面對工作及身邊的人和事,加強(qiáng)自我素質(zhì)的提高,把別人身上的優(yōu)點(diǎn)聚集到自己身上,好好做事,好好做人。(楊曉利)
提升自我,就要有膽有識去超越自我,想人家想不到的,做別人不敢做的。(楊正瓊)
通過這次培訓(xùn),讓我體會到,作為社會的一員,一定要先學(xué)會做人,然后才會做事的道理,要有感恩的心,知恩圖報(bào),珍惜現(xiàn)在,不斷提升自己使自己的明天更美好。(楊瓊)
我們每個人都渴望成為一名有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工,渴望獲得更高的薪水,更高職位,更大成功。(楊艷)
通過這次學(xué)習(xí),我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,忘記昨天,不癡想明天。今日事今日畢,我要以真誠埋葬懷疑,用信心驅(qū)趕恐懼,我要讓今天成為不朽的紀(jì)念日,化作現(xiàn)實(shí)的永恒。當(dāng)我邁進(jìn)新一天時(shí),我有了三個新的伙伴:自信、自尊和熱情。自信使我能夠應(yīng)付任何挑戰(zhàn),自尊使我表現(xiàn)出色,而熱情是自信和自尊的根源。沒有熱情我注定要在平庸中渡過一生,有了熱情,我將會創(chuàng)造奇跡。(陳元翠)
我不要落后,我要超越自我,勇往直前。相信自己,戰(zhàn)勝自己。(吉莉)
真正的比較不是與他人的比較,而是今天的自己和昨天的自己的比較。(劉桂香)
人一定不要嫉妒,對生活要少抱怨,只要有陽光就會有希望。通過培訓(xùn)讓我更懂得珍惜今天的人和事,對朋友、親人、同事、愛人、孩子一定要多些寬容、包容、體諒和理解。我的心靈被打開了,很舒服,我聽得很認(rèn)真,很開心,在我的生命中有這樣一次經(jīng)歷,謝謝!(張竣淋)
要抱有一顆感恩的心,感謝父母給我生命,并養(yǎng)育我長大,感謝老師傳授我知識,感謝同學(xué)的幫助和關(guān)心,感謝公司給我工作的平臺,并能在這個平臺上繼續(xù)接受知識,不斷充實(shí)自己。(楊麗瓊)
人與動物的根本區(qū)別就是能夠制造和使用工具,并創(chuàng)造文明。作為我們銷售人員,我們制造的工具就是要有高超的銷售意識,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,多做事少發(fā)牢騷。
影響決定生存與滅亡,特別是在信息化的今天。“眾口鑠金,積毀銷骨”,影響可以讓一個集體飛黃騰達(dá),也可以讓一個集體灰飛煙滅。作為我們銷售人員,要提高我們藥店的正面影響,消除負(fù)面影響,這才是真正的生存之道?!敖鸨y杯不如百姓的口碑”,所以說影響比改變更重要。
感恩是一種美德,是一種境界,感恩不是為求得心理平衡,不是喧鬧的片刻答謝,而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒的回報(bào)?;貓?bào)父母,養(yǎng)育之恩;回報(bào)社會,接納之恩;回報(bào)老板,知遇之恩。我們要懷著感恩之心去努力工作,為自己的人生打造一片亮麗的風(fēng)景。(唐燕)
一個人不管有多聰明,多能干,條件和背景多么好,但如果他不懂得如何做,那最終也會一事無成。一個人想要生活幸福,就不能總把目光停留在那些消極的東西上,那只會使我們沮喪、自卑、徒增煩惱,影響到我們的身心健康。(魯曉麗)
大部分人都會認(rèn)為我們是在為老板工作,這是一個誤區(qū),都用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。因此工作不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費(fèi)生命和機(jī)會,時(shí)間長了,自己的責(zé)任心也會大大降低,也就到被社會淘汰的時(shí)候了。其實(shí),每個人都是在為自己工作,自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作,努力提升的時(shí)候,我們是在經(jīng)營我們自己。(何艷梅)
我們是生活在一個集體中的一員,那就要學(xué)會尊重別人,才能得到別人對你的尊重。只想讓別人改變而不想改變自己,在面對困難的時(shí)候,沒有堅(jiān)持的信念,沒有自信,往往半途而廢。在以后的日子里,我會改變自己。
我熱愛我的這份工作,我喜歡在店里的感受,能把自己所學(xué)的知識用于工作中,為顧客解除一些痛苦這讓我感到特別的開心,在以后的工作中,我會努力的提高自身的專業(yè)知識,尊重每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力做到最好。讓工作和生活能做到共同進(jìn)步。改變就從現(xiàn)在開始吧?。蠲罚?/p>
在工作中也常常遇到一些困難,有時(shí)真的很迷茫,有時(shí)還會抱怨別人。通過這次培訓(xùn),讓我感悟到,生活中比自己難的人還很多,比自己不如意的事,比比皆是,為何就看不到,而總是抱怨別人呢?總是去比較那些自己辦不到的事,是不切實(shí)際的,做事還得從一做起,攀比會使人越陷越深,抱怨是成事的絆腳石,做好自己的工作才是最重要的。
鷹,為了多活三十年,必須完成自我脫變,擯棄陳舊的束縛自己的東西。我們?nèi)祟惖母偁幱趾螄L不是如此呢!一個人不創(chuàng)新、不完善自己、不拋棄陳舊的觀念,就會被歷史所淘汰。要想在競爭中立于不敗之地,就得不斷的歷練自己的本領(lǐng)。一個人如此,一個企業(yè)也是如此。(趙紅年)
今年的兩天培訓(xùn),使我深刻的體會到,公司就像一個人一樣,有頭、有身體和四肢,他們相互支撐著對方,如果哪個部位生病了,整個人就會難受,病重住院了,整個人就得躺下甚至死亡。只有通過所有同事的共同努力,共同轉(zhuǎn)變觀念,齊心協(xié)力的努力工作,才能使公司這個人更加健康長壽。(段芬)
以前總以為,工資是提成,工作好壞不關(guān)別人的事?,F(xiàn)在,深切的認(rèn)識到:只有公司發(fā)展了,自己才能生存和發(fā)展,只有我們?nèi)w同事共同努力,團(tuán)結(jié)一心,在公司領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善、發(fā)展、創(chuàng)新,才能在市場上占有一席之地,才能繼續(xù)生存和發(fā)展。
現(xiàn)在,自己最在行的也只有藥品銷售,既然選擇了這個行業(yè),選擇了一技,就要不斷的完善、進(jìn)展、訓(xùn)練,定期超越自己,明確今后的目標(biāo),就是使藥品銷售更加專業(yè),具有職業(yè)化。(戴慧)
過去的生活和工作中,自己屬于不知不覺的人。為了我的孩子,也是為了我自己,從現(xiàn)在開始,我要像要求孩子一樣要求自己,愛學(xué)習(xí)并堅(jiān)持遇到困難不低頭,要想辦法解決,做個邊知邊覺的人。(趙春秀)
讓我們解讀為人處事的理論,其目的就是為了使我們自己能夠真正體會和認(rèn)識到誠信、互助、協(xié)作在現(xiàn)實(shí)生活中的地位和作用。
如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,做好呢?同時(shí),如果在我們這個集體中形成了懶散的工作態(tài)度,對工作的提高將無從談起。我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。(李云仙)
要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,不怪別人。(胡曉良)
不是因?yàn)槭虑殡y做,我們才失去自信,而是因?yàn)槲覀兪プ孕?,事情才難以做到。我相信只要擁有一個永遠(yuǎn)積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會尊重與理解,就沒有什么事是做不到的。未來的結(jié)果取決于今天的行為,今天的行為取決于我們的思想。(王瓊)
經(jīng)過這次培訓(xùn),不關(guān)提高了我們的素養(yǎng),對我們的生活將產(chǎn)生很大的影響,對我的心靈是一種洗滌,我從內(nèi)心感謝老師的指引。我要在接下來的時(shí)間里把這次學(xué)習(xí)的知識用到今后的工作中。(董會平)
專注的力量從來不容小看,如果用最精煉的語言來總結(jié),那就是對市場的變化預(yù)判,對新技術(shù)的使用,就是一個目標(biāo),那就是自己專注的服務(wù)群體,同樣的道理,專注自身專業(yè)知識的提升,專注于服務(wù)好顧客的每一時(shí)刻,已然是對自己提升的詮釋。用專注的心態(tài)來工作,我相信祿豐雙鶴是最好的。(李銀仙)
把團(tuán)隊(duì)的事辦好,要懂得尊重同事、和睦相處。要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,在工作中許多時(shí)候會有不愉快的事發(fā)生,要敢于說對不起,這是我的責(zé)任。盡量減少發(fā)錯藥品的機(jī)率,把自己的工作做好。積極的態(tài)度是重要的因素,只有充滿激情,你才能感染周圍的一切,別人看到你的積極態(tài)度,才會看到你的上進(jìn)心,積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,繼而改變你的人生。今后在工作中要多做少說,把自己的事做的更好,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),要激勵自己,改變壞習(xí)慣,把老師教我們的、自己理解的有用的武裝自己,成為一個好的員工,不報(bào)怨,積極做好自己的事!(翟占海)
培訓(xùn)期間,我們看了兩段視頻,這兩段視頻對我感觸很大,一個是:一個學(xué)生用磚塊當(dāng)作業(yè)本,也堅(jiān)持學(xué)習(xí);煤礦工人面對惡劣的工作及環(huán)境,仍在工作;在求職市場,眾多的求職人員在苦苦尋找工作;一個個畫面,歷歷在目,有穿不暖的、吃不飽的、住不好的,他們始終堅(jiān)持著,不抱怨、不放棄,看看他們,再想想自己,我們還算苦么?還有什么可抱怨的呢!他們這種永不言放棄的精神是可敬的,是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。另一個是:鷹的成長歷程。一只鷹的壽命是40年,當(dāng)它經(jīng)歷了四十個春秋后,就要面臨死亡或痛苦的脫胎換骨兩種選擇,如它忍受痛苦或獲得重生,則將會又有30年的生命期,勇敢頑強(qiáng)的鷹選擇了承受痛苦,先啄掉自己的啄,并拔掉自己的羽毛及爪甲,傷痕累累地經(jīng)歷150天的痛苦后,又獲得新生??纯代棧胂胛覀?,很多時(shí)候我們面對困難及痛苦時(shí)就放棄了,沒有像鷹一樣勇敢,永不放棄,最終我們只能是失敗。鷹的這種精神及勇氣是值得驕傲的,同樣也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。以上就是我這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西及我的體會,非常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,對我們基層員來說受益匪淺,我會把所學(xué)到的應(yīng)用于今后的生活和工作中,從自己做起,從小事做起,用心去做好每一件事,少發(fā)牢騷,善于觀察他人的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識并改掉自己的缺點(diǎn),一點(diǎn)一滴改變自己,我想只要我做得到,我也會成為一名優(yōu)秀的員工,一個優(yōu)秀的人,雖然說來容易做起難,但我會盡力去做,就算不能完全做到,起碼也可以一步步朝優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)靠近。(董會美)
在工作中不斷努力,才能有所收獲,只有堅(jiān)持不懈,收獲才會更多,說實(shí)際一點(diǎn),想要得到很高的工資,就要付出自己的勞動力。只要改變觀念,就能有所收獲。(李金玉)
我從中受到很大的感觸,在家庭、在公司都要努力的學(xué)會做人,學(xué)會被他人利用,要學(xué)會去尊重他人,做到言而有信,說到做到。多問為什么,多找自己的原因,不要去找借口,不要自以為是,固步自封,怨天怨地。(朱英)
雖然我們不可能什么都能接受,但只要有一顆包容的心。張老師的這次培訓(xùn),雖然只是個開頭,確讓我深深感悟到,人不只是為自己而活,而是為養(yǎng)育我們的父母、手足之情的兄弟姐妹,只要有緣相聚的朋友,我們都要有一顆感恩而寬容的心,善待父母,寬容對方,給自己一個確定的目標(biāo),為目標(biāo)而奮斗,為我們雙鶴明年更好而努力。(王華瓊)
經(jīng)過張守明老師一天的培訓(xùn)完全打破了我對以往培訓(xùn)那種枯燥乏味的認(rèn)知,讓原本對服務(wù)行業(yè)不是很感興趣的我經(jīng)過培訓(xùn)后,漸漸的產(chǎn)生了濃厚的興趣,服務(wù)行業(yè)我認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性,完善自我的行業(yè),而且與生活緊密相連。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們能在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己完善自己。(納曉翠)
第一·有時(shí)候我們也很想好好的為顧客服務(wù),但總是心有余而力不足,每當(dāng)遇到很難溝通的顧客的時(shí)候,就難免會和他們發(fā)生爭吵,這時(shí)就很需要張老師講的如何做才能繼續(xù)和別人來往而不是就此絕交,說白了就是還能讓別人繼續(xù)能和你的服務(wù)來往、繼續(xù)照顧你的生意。第二·根據(jù)第一點(diǎn)你要別人能和你繼續(xù)做生意,你就要學(xué)會張老師講的一點(diǎn):要學(xué)會調(diào)整好自己的心態(tài),不能急功近利而和顧客吵起來,要學(xué)會慢慢讓別人感受到你的親切,只有這樣你才能做到讓別人相信你,才會和你繼續(xù)做生意。(羅任春)
藥店越來越多,競爭激烈,我們店員只有更好的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)技能和水平,充實(shí)藥店的藥品種類,才能滿足群眾需求,我們每一位員工對工作要有一顆愛心、耐心、信心、恒心,獲得顧客的信任,顧客才不會流失,回頭客就會多。(胡翠蘭)
二零一三年一月三十一日,公司職工大會后,培訓(xùn)師張守明老師進(jìn)行的員工培訓(xùn),其主要內(nèi)容為《論語.學(xué)而》篇:“弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾而親仁。行有余力,則以學(xué)文”的內(nèi)容,清朝秀才李毓秀將其擴(kuò)而為《訓(xùn)蒙文》作子弟學(xué)習(xí)做人處世的基本原則,后人改為《弟子規(guī)》。
本人原也讀過此文,但經(jīng)張老師講解后,覺新意突增。實(shí)是大開眼界,深感學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性?,F(xiàn)就我對此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容理解簡述如下:
一、孝悌:
1、孝敬我們的父母、長輩,對我們的長輩、客戶、上級、朋友以及我們的領(lǐng)導(dǎo)要從心底尊重,是他們給了我機(jī)會,我們才有這個表現(xiàn)和生存的平臺;
2、安排的工作及時(shí)辦理,外出應(yīng)說明去向,回來應(yīng)有結(jié)果并進(jìn)行結(jié)果反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)在整體工作決策中有一個正確的判斷和全面的認(rèn)知;
3、不找任何理由推托工作、責(zé)任;工作出差錯時(shí),應(yīng)虛心接受同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶的批評和指導(dǎo),在下一次的工作中才會減少或杜絕失誤,確保工作圓滿完成;
4、對公司的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守,再小的事也不能違犯原則,公司的財(cái)物,即使是一針一線也應(yīng)節(jié)約、愛護(hù),減少一分損失和支出,就會增加一分利潤,給我們的股東、也給我們自己增加一分收入;
5、愛護(hù)、關(guān)心同事和下級。盡可能對他們的生活困難、工作問題進(jìn)行幫助,為他們分憂,使他們在生活、工作中充滿自信,加強(qiáng)戰(zhàn)斗的能力。
二、謹(jǐn)信
1、在生活、工作中言行舉止要端莊禮貌,對上下級、客戶、接洽單位實(shí)事求是,不講花言巧語;
2、對尚未明證的事,不亂發(fā)表言論,對自己不清楚的問題,不作決斷的表示,對已確認(rèn)的事情,就勇于說明,理直氣壯;
3、盡力提高工作能力,向比自己能力強(qiáng)的同志虛心學(xué)習(xí)、求教,艱苦樸素、戒驕戒躁;
4、有錯就改,正確認(rèn)識工作、生活中的錯誤,展開批評與自我批評并真正落到實(shí)處;
5、承諾的事就力爭辦到,不弄虛作假,即使有一點(diǎn)點(diǎn)誤差,也應(yīng)切實(shí)作出說明或接受懲處。
三、愛眾
1、對他人懷以仁愛之心,對曾經(jīng)與自己有過矛盾的人,要站在他人的角度去換位思考,找出自己的問題,分析問題的實(shí)質(zhì);
2、贊美別人的長處、善行,對別人給予的恩惠要從心底去褒揚(yáng)、感謝,得罪他人要爭取別人的諒解,處處為人著想,從而以心換心、以心交心;
3、不損人利己,做有意義的事,“已所不欲、勿施于人”,“責(zé)人之心責(zé)已,恕已之心恕人”;
4、自己有能力,就盡力幫助人,別人有能力,多加贊美肯定,杜絕妒賢嫉能的心理;
5、雷鋒、焦玉祿、楊善洲、孔繁森、美國人丁大衛(wèi)這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣楷模。
四、親仁
同是人類,品格卻不一樣,是因在不同的環(huán)境中、不同的境遇、不同的教育所造成的。
一個真正的仁者,就象孟子說的“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,說話不會故意隱諱、歪曲事實(shí),不會為一已之私而諂媚權(quán)貴,不因貧賤而改變志向。
我們親近仁者,就會學(xué)習(xí)他做事的才能、學(xué)習(xí)他做人的品格,過錯會逐漸減少,做事能力提高、品格趨于完美。
五、余力學(xué)文
1、“文”在此我的理解是文章、制度、政策、知識、技能等方面的內(nèi)容;
2、學(xué)習(xí)是我們成長的階梯,不學(xué)習(xí)就會落后,落后就會挨打。一個國家、一個單位、一個人皆如此,體制落后,就抑制生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、培訓(xùn)是成人學(xué)習(xí)的主要方式,學(xué)以致用是培訓(xùn)的最終目的。未經(jīng)過培訓(xùn),無法做好每一件事。作為銷售人員,未經(jīng)過培訓(xùn),我們不熟悉產(chǎn)品的性能、用途,缺乏銷售應(yīng)有的方法和技能,不但不能進(jìn)行有效的銷售,還會出現(xiàn)導(dǎo)致重大失誤,甚至危及生命,走向犯罪。
4、認(rèn)真是我們做好每件事的開始,培訓(xùn)也一樣。對每一課的認(rèn)真聽講、反復(fù)練習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎、力求完美,最終會達(dá)成我們的培訓(xùn)事半功倍,在工作中體現(xiàn)出我們的業(yè)績水平。
以上,我認(rèn)為作為一個人,首先是一個學(xué)生,要想自己強(qiáng)大起來,必具:對上以孝、處下以悌、做事以謹(jǐn)、出外以信、相交以仁、虛心以學(xué)。(楊仕發(fā))
第五篇:員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會
員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會1尊敬的各位同事:
通過一天半的培訓(xùn),我從張守明老師那里學(xué)到了很多道理,但我認(rèn)為更重要的是我們應(yīng)該行動起來,不要妄自菲薄,要相信自己,只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要永不放棄,通過自己的努力來改變自己的心態(tài)和命運(yùn)。
接到xx年公司下達(dá)我店的任務(wù),讓我明確自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),從今天開始在店內(nèi)與同事多溝通,少抱怨他人,服務(wù)好顧客,工作中找到自己不足的原因,做好每天每月的目標(biāo)和工作計(jì)劃,最終取得好的業(yè)績,達(dá)成目標(biāo)。
做人做事決定一生的成敗。只會做事不會做人,即使取得一時(shí)的輝煌成就,最終眾叛親離,孤家寡人。只會做人不會做事,只顧八面玲瓏,既浪費(fèi)精力,浪費(fèi)情感最終徒勞無益,索然無味。
換位思考,誰都不容易,你想上班,首先得有人給你一個平臺,讓你有工作做,工作干好了,自然有豐厚的回報(bào)。生活中千萬不要和別人做比較,如果老是在討論誰的收入高,誰在做什么官,權(quán)利有多大,他曾是我的同學(xué)或朋友,誰又怎樣會享受,穿名牌,今天去哪兒旅游,明天去哪兒吃海鮮、野味,他有幾套房子,價(jià)值多少錢的車,那么,你就會無名的發(fā)火、抱怨,會影響上班的積極性,別人怎樣生活與我無關(guān),我的生活我做主,我不玩這些我也活得很充實(shí),我有信仰,我自信明天會更好!
通過學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的特長,在工作中敢于創(chuàng)新,用系統(tǒng)思維思考問題,同時(shí)帶好自己的隊(duì)伍,讓工作全面發(fā)展。在過去的生活和工作中,由于自己不善于總結(jié)和學(xué)習(xí),使得在工作中有比較、抱怨、評判等一些不利于工作的想法。通過此次學(xué)習(xí),我會通過對比、總結(jié)、完善,全身心投入工作,使自己加快對職業(yè)化的邁進(jìn)。
我知道,自己還有許多的缺點(diǎn)和不足,離職業(yè)經(jīng)理人的條件相差甚遠(yuǎn),但我想在今后的工作中,努力改進(jìn)自我的缺點(diǎn),吸取他人的長處,取長補(bǔ)短,循序漸進(jìn)力爭為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)盡最大的努力
昨天,已經(jīng)從我們的生命中流走;明天,在我們的生命中還是個未知數(shù);今天,才是我們應(yīng)該把握和珍惜的時(shí)光……,懂得放棄,學(xué)會釋懷,收獲幸福,人生不能重來,人生也無法預(yù)知長短,但我們可以控制的是人生的內(nèi)容,是人生的質(zhì)量,是生命的品質(zhì),是生命的寬度。
只有不斷的給自己充電,把大腦積極靈活的動起來,樹立積極的生活、工作熱情,以平常心態(tài)面對工作及身邊的人和事,加強(qiáng)自我素質(zhì)的提高,把別人身上的優(yōu)點(diǎn)聚集到自己身上,好好做事,好好做人。
提升自我,就要有膽有識去超越自我,想人家想不到的,做別人不敢做的。
通過這次培訓(xùn),讓我體會到,作為社會的一員,一定要先學(xué)會做人,然后才會做事的道理,要有感恩的心,知恩圖報(bào),珍惜現(xiàn)在,不斷提升自己使自己的明天更美好。
我們每個人都渴望成為一名有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工,渴望獲得更高的薪水,更高職位,更大成功。
通過這次學(xué)習(xí),我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,忘記昨天,不癡想明天。今日事今日畢,我要以真誠埋葬懷疑,用信心驅(qū)趕恐懼,我要讓今天成為不朽的紀(jì)念日,化作現(xiàn)實(shí)的永恒。當(dāng)我邁進(jìn)新一天時(shí),我有了三個新的伙伴:自信、自尊和熱情。自信使我能夠應(yīng)付任何挑戰(zhàn),自尊使我表現(xiàn)出色,而熱情是自信和自尊的根源。沒有熱情我注定要在平庸中渡過一生,有了熱情,我將會創(chuàng)造奇跡。
我不要落后,我要超越自我,勇往直前。相信自己,戰(zhàn)勝自己。
真正的比較不是與他人的比較,而是今天的自己和昨天的自己的比較。
人一定不要嫉妒,對生活要少抱怨,只要有陽光就會有希望。通過培訓(xùn)讓我更懂得珍惜今天的人和事,對朋友、親人、同事、愛人、孩子一定要多些寬容、包容、體諒和理解。我的心靈被打開了,很舒服,我聽得很認(rèn)真,很開心,在我的生命中有這樣一次經(jīng)歷,謝謝!
要抱有一顆感恩的心,感謝父母給我生命,并養(yǎng)育我長大,感謝老師傳授我知識,感謝同學(xué)的幫助和關(guān)心,感謝公司給我工作的平臺,并能在這個平臺上繼續(xù)接受知識,不斷充實(shí)自己。
人與動物的`根本區(qū)別就是能夠制造和使用工具,并創(chuàng)造文明。作為我們銷售人員,我們制造的工具就是要有高超的銷售意識,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,多做事少發(fā)牢騷。
影響決定生存與滅亡,特別是在信息化的今天?!氨娍阼p金,積毀銷骨”,影響可以讓一個集體飛黃騰達(dá),也可以讓一個集體灰飛煙滅。作為我們銷售人員,要提高我們藥店的正面影響,消除負(fù)面影響,這才是真正的生存之道。“金杯銀杯不如百姓的口碑”,所以說影響比改變更重要。
感恩是一種美德,是一種境界,感恩不是為求得心理平衡,不是喧鬧的片刻答謝,而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒的回報(bào)。回報(bào)父母,養(yǎng)育之恩;回報(bào)社會,接納之恩;回報(bào)老板,知遇之恩。我們要懷著感恩之心去努力工作,為自己的人生打造一片亮麗的風(fēng)景。
一個人不管有多聰明,多能干,條件和背景多么好,但如果他不懂得如何做,那最終也會一事無成。一個人想要生活幸福,就不能總把目光停留在那些消極的東西上,那只會使我們沮喪、自卑、徒增煩惱,影響到我們的身心健康。
大部分人都會認(rèn)為我們是在為老板工作,這是一個誤區(qū),都用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。因此工作不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費(fèi)生命和機(jī)會,時(shí)間長了,自己的責(zé)任心也會大大降低,也就到被社會淘汰的時(shí)候了。其實(shí),每個人都是在為自己工作,自己才是自己的老板,當(dāng)我們努力工作,努力提升的時(shí)候,我們是在經(jīng)營我們自己。
我們是生活在一個集體中的一員,那就要學(xué)會尊重別人,才能得到別人對你的尊重。只想讓別人改變而不想改變自己,在面對困難的時(shí)候,沒有堅(jiān)持的信念,沒有自信,往往半途而廢。在以后的日子里,我會改變自己。
我熱愛我的這份工作,我喜歡在店里的感受,能把自己所學(xué)的知識用于工作中,為顧客解除一些痛苦這讓我感到特別的開心,在以后的工作中,我會努力的提高自身的專業(yè)知識,尊重每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力做到最好。讓工作和生活能做到共同進(jìn)步。改變就從現(xiàn)在開始吧!
在工作中也常常遇到一些困難,有時(shí)真的很迷茫,有時(shí)還會抱怨別人。通過這次培訓(xùn),讓我感悟到,生活中比自己難的人還很多,比自己不如意的事,比比皆是,為何就看不到,而總是抱怨別人呢?總是去比較那些自己辦不到的事,是不切實(shí)際的,做事還得從一做起,攀比會使人越陷越深,抱怨是成事的絆腳石,做好自己的工作才是最重要的。
鷹,為了多活三十年,必須完成自我脫變,擯棄陳舊的束縛自己的東西。我們?nèi)祟惖母偁幱趾螄L不是如此呢!一個人不創(chuàng)新、不完善自己、不拋棄陳舊的觀念,就會被歷史所淘汰。要想在競爭中立于不敗之地,就得不斷的歷練自己的本領(lǐng)。一個人如此,一個企業(yè)也是如此。
今年的兩天培訓(xùn),使我深刻的體會到,公司就像一個人一樣,有頭、有身體和四肢,他們相互支撐著對方,如果哪個部位生病了,整個人就會難受,病重住院了,整個人就得躺下甚至死亡。只有通過所有同事的共同努力,共同轉(zhuǎn)變觀念,齊心協(xié)力的努力工作,才能使公司這個人更加健康長壽。
以前總以為,工資是提成,工作好壞不關(guān)別人的事?,F(xiàn)在,深切的認(rèn)識到:只有公司發(fā)展了,自己才能生存和發(fā)展,只有我們?nèi)w同事共同努力,團(tuán)結(jié)一心,在公司領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善、發(fā)展、創(chuàng)新,才能在市場上占有一席之地,才能繼續(xù)生存和發(fā)展。
現(xiàn)在,自己最在行的也只有藥品銷售,既然選擇了這個行業(yè),選擇了一技,就要不斷的完善、進(jìn)展、訓(xùn)練,定期超越自己,明確今后的目標(biāo),就是使藥品銷售更加專業(yè),具有職業(yè)化。
過去的生活和工作中,自己屬于不知不覺的人。為了我的孩子,也是為了我自己,從現(xiàn)在開始,我要像要求孩子一樣要求自己,愛學(xué)習(xí)并堅(jiān)持遇到困難不低頭,要想辦法解決,做個邊知邊覺的人。
讓我們解讀為人處事的理論,其目的就是為了使我們自己能夠真正體會和認(rèn)識到誠信、互助、協(xié)作在現(xiàn)實(shí)生活中的地位和作用。
如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,做好呢?同時(shí),如果在我們這個集體中形成了懶散的工作態(tài)度,對工作的提高將無從談起。我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,不怪別人。
不是因?yàn)槭虑殡y做,我們才失去自信,而是因?yàn)槲覀兪プ孕?,事情才難以做到。我相信只要擁有一個永遠(yuǎn)積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會尊重與理解,就沒有什么事是做不到的。未來的結(jié)果取決于今天的行為,今天的行為取決于我們的思想。
經(jīng)過這次培訓(xùn),不關(guān)提高了我們的素養(yǎng),對我們的生活將產(chǎn)生很大的影響,對我的心靈是一種洗滌,我從內(nèi)心感謝老師的指引。我要在接下來的時(shí)間里把這次學(xué)習(xí)的知識用到今后的工作中。
專注的力量從來不容小看,如果用最精煉的語言來總結(jié),那就是對市場的變化預(yù)判,對新技術(shù)的使用,就是一個目標(biāo),那就是自己專注的服務(wù)群體,同樣的道理,專注自身專業(yè)知識的提升,專注于服務(wù)好顧客的每一時(shí)刻,已然是對自己提升的詮釋。用專注的心態(tài)來工作,我相信祿豐雙鶴是最好的。
把團(tuán)隊(duì)的事辦好,要懂得尊重同事、和睦相處。
要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,在工作中許多時(shí)候會有不愉快的事發(fā)生,要敢于說對不起,這是我的責(zé)任。盡量減少發(fā)錯藥品的機(jī)率,把自己的工作做好。積極的態(tài)度是重要的因素,只有充滿激情,你才能感染周圍的一切,別人看到你的積極態(tài)度,才會看到你的上進(jìn)心,積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,繼而改變你的人生。今后在工作中要多做少說,把自己的事做的更好,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),要激勵自己,改變壞習(xí)慣,把老師教我們的、自己理解的有用的武裝自己,成為一個好的員工,不報(bào)怨,積極做好自己的事!
培訓(xùn)期間,我們看了兩段視頻,這兩段視頻對我感觸很大,一個是:一個學(xué)生用磚塊當(dāng)作業(yè)本,也堅(jiān)持學(xué)習(xí);煤礦工人面對惡劣的工作及環(huán)境,仍在工作;在求職市場,眾多的求職人員在苦苦尋找工作;一個個畫面,歷歷在目,有穿不暖的、吃不飽的、住不好的,他們始終堅(jiān)持著,不抱怨、不放棄,看看他們,再想想自己,我們還算苦么?還有什么可抱怨的呢!他們這種永不言放棄的精神是可敬的,是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。另一個是:鷹的成長歷程。一只鷹的壽命是40年,當(dāng)它經(jīng)歷了四十個春秋后,就要面臨死亡或痛苦的脫胎換骨兩種選擇,如它忍受痛苦或獲得重生,則將會又有30年的生命期,勇敢頑強(qiáng)的鷹選擇了承受痛苦,先啄掉自己的啄,并拔掉自己的羽毛及爪甲,傷痕累累地經(jīng)歷150天的痛苦后,又獲得新生??纯代棧胂胛覀?,很多時(shí)候我們面對困難及痛苦時(shí)就放棄了,沒有像鷹一樣勇敢,永不放棄,最終我們只能是失敗。鷹的這種精神及勇氣是值得驕傲的,同樣也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。以上就是我這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西及我的體會,非常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,對我們基層員來說受益匪淺,我會把所學(xué)到的應(yīng)用于今后的生活和工作中,從自己做起,從小事做起,用心去做好每一件事,少發(fā)牢騷,善于觀察他人的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識并改掉自己的缺點(diǎn),一點(diǎn)一滴改變自己,我想只要我做得到,我也會成為一名優(yōu)秀的員工,一個優(yōu)秀的人,雖然說來容易做起難,但我會盡力去做,就算不能完全做到,起碼也可以一步步朝優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)靠近。
在工作中不斷努力,才能有所收獲,只有堅(jiān)持不懈,收獲才會更多,說實(shí)際一點(diǎn),想要得到很高的工資,就要付出自己的勞動力。只要改變觀念,就能有所收獲。
我從中受到很大的感觸,在家庭、在公司都要努力的學(xué)會做人,學(xué)會被他人利用,要學(xué)會去尊重他人,做到言而有信,說到做到。多問為什么,多找自己的原因,不要去找借口,不要自以為是,固步自封,怨天怨地。
雖然我們不可能什么都能接受,但只要有一顆包容的心。張老師的這次培訓(xùn),雖然只是個開頭,確讓我深深感悟到,人不只是為自己而活,而是為養(yǎng)育我們的父母、手足之情的兄弟姐妹,只要有緣相聚的朋友,我們都要有一顆感恩而寬容的心,善待父母,寬容對方,給自己一個確定的目標(biāo),為目標(biāo)而奮斗,為我們雙鶴明年更好而努力。
經(jīng)過張守明老師一天的培訓(xùn)完全打破了我對以往培訓(xùn)那種枯燥乏味的認(rèn)知,讓原本對服務(wù)行業(yè)不是很感興趣的我經(jīng)過培訓(xùn)后,漸漸的產(chǎn)生了濃厚的興趣,服務(wù)行業(yè)我認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性,完善自我的行業(yè),而且與生活緊密相連。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們能在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己完善自己。
第一·有時(shí)候我們也很想好好的為顧客服務(wù),但總是心有余而力不足,每當(dāng)遇到很難溝通的顧客的時(shí)候,就難免會和他們發(fā)生爭吵,這時(shí)就很需要張老師講的如何做才能繼續(xù)和別人來往而不是就此絕交,說白了就是還能讓別人繼續(xù)能和你的服務(wù)來往、繼續(xù)照顧你的生意。第二·根據(jù)第一點(diǎn)你要別人能和你繼續(xù)做生意,你就要學(xué)會張老師講的一點(diǎn):要學(xué)會調(diào)整好自己的心態(tài),不能急功近利而和顧客吵起來,要學(xué)會慢慢讓別人感受到你的親切,只有這樣你才能做到讓別人相信你,才會和你繼續(xù)做生意。
藥店越來越多,競爭激烈,我們店員只有更好的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)技能和水平,充實(shí)藥店的藥品種類,才能滿足群眾需求,我們每一位員工對工作要有一顆愛心、耐心、信心、恒心,獲得顧客的信任,顧客才不會流失,回頭客就會多。
二零xx年一月三十一日,公司職工大會后,培訓(xùn)師張守明老師進(jìn)行的員工培訓(xùn),其主要內(nèi)容為《論語.學(xué)而》篇:“弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾而親仁。行有余力,則以學(xué)文”的內(nèi)容,清朝秀才李毓秀將其擴(kuò)而為《訓(xùn)蒙文》作子弟學(xué)習(xí)做人處世的基本原則,后人改為《弟子規(guī)》。
員工職業(yè)化培訓(xùn)心得體會2本人很高興有機(jī)會參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的培訓(xùn),經(jīng)過一天的培訓(xùn)我受益很多,以下是我本人這次培訓(xùn)的心得。
課程一開始,胡老師就講到工作是個人謀生的手段,職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會角色,職業(yè)化就是從“石頭”向“磚頭”轉(zhuǎn)變的過程,企業(yè)需要的是一塊“磚頭”。
胡老師對職業(yè)化態(tài)度講了四點(diǎn):
①自律,②專注,③誠懇,④合作
①自律:自己管住自己,首先問自己管好自己的時(shí)間沒有,管好了自己的情緒沒有,管好了自己的目標(biāo)沒有,當(dāng)遇到困難的時(shí)候要淡定、從容。大部分的痛苦自己承擔(dān),重要決策的時(shí)候,首先問自己冷靜嗎?淡定嗎?情緒一上來就會影響決策。
②專注:把工作當(dāng)愛好,在正確的道路上堅(jiān)持,專注于自己的工作。
③誠懇:誠實(shí)的對待每一個人,做人要厚道,吃虧是福,有舍必有得。
④合作:要有團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)與人合作、溝通,做正確的事要在正確的時(shí)間做事,說正確的話更要在正確的場合說話,使用不同的思維看待問題。
胡老師還對職業(yè)化素養(yǎng)總結(jié)了“四化”:
①時(shí)間成本化,②行為數(shù)據(jù)化,③學(xué)習(xí)常態(tài)化,④工作快樂化,胡老師還建議我們跟工作盡情談場“戀愛”,如果你愛你的工作,工作就會給你帶來快樂,當(dāng)你工作快樂的時(shí)候,就很有成就感,工作是唯一助你成功之路。
最后胡老師講到如何與老板相處:
①對老板交代的事情,要自覺、及時(shí)、有效的完成。
②老板的面子就是我的面子。
③對老板提出意見的同時(shí)要提建議,時(shí)刻讓他了解我對他的忠誠。