第一篇：三講教育體會(huì)

“三講”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得及自我剖析

孫書國

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是山東中煙實(shí)現(xiàn)“百萬泰山”的目標(biāo)之年，公司上下從領(lǐng)導(dǎo)到每一位職工，都在群策群力，上下一心，為實(shí)現(xiàn)“百萬泰山”的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量。所以，對(duì)于個(gè)人來說，就是緊跟公司確定的目標(biāo)，細(xì)化自己的工作目標(biāo)，搶抓機(jī)遇和時(shí)間，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高顧客滿意度，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到，全面開展“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”活動(dòng)，對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將起到積極的推動(dòng)作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的心得。

講責(zé)任，就要在盡職盡責(zé)上狠下功夫。講責(zé)任就是要?jiǎng)?lì)精圖治、奮發(fā)有為、不辱使命；講責(zé)任就是要銳意進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)。天賦責(zé)任，所以我們沒有理由推卸。對(duì)責(zé)任的推卸，只能是對(duì)我們所愛的事業(yè)的一種傷害。講責(zé)任，就要在創(chuàng)新實(shí)干上狠下工夫。在奮力實(shí)現(xiàn)“百萬泰山”的征程中，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要不斷充實(shí)自己，不要滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)和工作都是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。要敢于創(chuàng)新，不斷拓展工作新思路、新想法。對(duì)于本職工作，要緊跟企業(yè)發(fā)展和顧客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷賦予服務(wù)的新內(nèi)容，豐富其內(nèi)涵，把工作做的富有特色。做到困難面前不卻步，危難面前不改色，關(guān)鍵時(shí)刻不服軟。講責(zé)任，就要在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。市場經(jīng)濟(jì)是真刀實(shí)槍的競爭較量，“百萬泰山”的每一項(xiàng)工作都必須建立在真抓實(shí)干上，不重形式重內(nèi)容，知行合一，學(xué)思結(jié)合，營造“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的良好氛圍，夯實(shí)“泰山”品牌前進(jìn)的每一步，以扎扎實(shí)實(shí)的“量變”，最終取得“百萬泰山”“質(zhì)變”的實(shí)現(xiàn)。

講奉獻(xiàn)是一種精神。人總是要有一點(diǎn)精神的，共產(chǎn)黨員尤其要具備艱苦奮斗、淡泊名利和無私奉獻(xiàn)精神的。首先要做到珍惜工作機(jī)會(huì)，努力在本職工作中創(chuàng)出成績。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，崇尚事業(yè)，低調(diào)務(wù)實(shí)，正確對(duì)待和處理組織、同志和個(gè)人的關(guān)系。立足崗位奉獻(xiàn)，必須始終保持積極向上、愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)和奮發(fā)進(jìn)取的精神，全身心投入工作，用實(shí)際行動(dòng)努力踐行“潛心做事，低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則和“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神。同時(shí)厲行艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，通過自身的不懈努力，為推進(jìn)山東中煙改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

講紀(jì)律。紀(jì)律是保證一個(gè)企業(yè)和部門不斷前進(jìn)的動(dòng)力，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！?好的作風(fēng)紀(jì)律，對(duì)內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對(duì)外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我公司全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。實(shí)踐證明，一個(gè)部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。對(duì)于我們自身來說，第一就是

要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，自覺同國家局、省工業(yè)公司黨組保持高度一致，要始終保持個(gè)人思想的純潔性的開創(chuàng)性，對(duì)黨忠誠，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己，做一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞公司和中心下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭模范遵守組織紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，做到思想端正、道德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范。

通過這次“三講”活動(dòng)檢查，發(fā)現(xiàn)了還存在著不少的問題，主要有如下幾個(gè)方面：

一、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)

對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二、學(xué)習(xí)理論不夠，指導(dǎo)工作不力

由于平時(shí)工作任務(wù)繁重，本人產(chǎn)生了一種片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為作為銷售部門，主要把精力放在工作就行了，忽視了加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)不深入，未有深刻理解鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，不能正確領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，使開展工作沒有豐實(shí)的理論基礎(chǔ)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面，雖然我平時(shí)參加各種會(huì)議和學(xué)習(xí)，還進(jìn)行過一些理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是沒有很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中和解決實(shí)際問題上來，沒能夠樹立科學(xué)的發(fā)展觀要求，把學(xué)習(xí)只停留在表面上。

三、在工作中缺乏創(chuàng)新精神

思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。隨著市場的不斷發(fā)展變化，迫切需要更新的管理對(duì)策，必須具有不端開拓創(chuàng)新精神。而在實(shí)際工作中，我缺乏了這種精神，存在求穩(wěn)的舊思想，如不少管理新舉措都是在別人試行，見了成效后才學(xué)習(xí)借鑒，自己有了一些新想法而不敢先行實(shí)施，在很大程度上怠誤了進(jìn)步機(jī)會(huì)。

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、尤其是加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德理想學(xué)習(xí)，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者

之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，正確對(duì)待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項(xiàng)改革中去，在自己的崗位上自覺為社會(huì)發(fā)展工作做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。自覺從日常事務(wù)中超脫出來，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不斷從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

三是牢記黨的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，模范遵紀(jì)守法，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)來約束自己。

四是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格自律。少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀念；爭取對(duì)國家、對(duì)人民做更大貢獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)公司的發(fā)展更加充滿信心，我為做為一名山東中煙的員工感到自豪。在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行舉止，對(duì)企業(yè)有利的事情多做，多企業(yè)不利的事情堅(jiān)決杜絕，并要領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)其監(jiān)督，在自己的本職崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服一切缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，為實(shí)現(xiàn)“百萬泰山”的目標(biāo)，為

山東中煙的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇：三講教育

三講教育

三講教育之一：講正氣

孟子說過，大丈夫應(yīng)有股“浩然之氣”——明辨是非、胸懷坦蕩、大義凜然、心懷同情；一個(gè)有正氣的人應(yīng)該具有正確的是非觀、深切的同情心、凜然正義感。

（1）樹立正確的是非觀

面對(duì)紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象時(shí)，首先是要明白哪些是對(duì)的、哪些是錯(cuò)的——那些符合道德、符合法律、符合大多數(shù)人利益的才是對(duì)的；違背道德、違背法律、自私自利的就是錯(cuò)的。其次是要堅(jiān)持對(duì)的，反對(duì)錯(cuò)的。一個(gè)優(yōu)秀的人才是具有正確是非觀的人。一個(gè)沒有正確是非觀的人，是一個(gè)不能信任不能任用的人；一個(gè)不能做正確事情不愿做正確事情的人，是一個(gè)不可培養(yǎng)不可提拔的人。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是具有正確的是非觀的企業(yè)。一個(gè)連對(duì)錯(cuò)都分不清的企業(yè)注定是一個(gè)沒有前途的企業(yè)，一個(gè)不敢做正確事情的企業(yè)注定是一個(gè)不能前進(jìn)不能發(fā)展的企業(yè)。（案例）

（2）培育深切的同情心

孟子說，人都具有一種天然的情感叫惻隱之心，或者說不忍人之心。什么事惻隱之心？那就是我們現(xiàn)在所說的同情心。孟子講過一個(gè)故事（略）。對(duì)于我們每一個(gè)員工來講，我們的同情應(yīng)該表現(xiàn)在哪里呢？當(dāng)同事搬不動(dòng)工件時(shí)，你能伸手幫上一把；當(dāng)工友生病時(shí)，你能過去問候一句；當(dāng)?shù)苄质軅麜r(shí)，你能給他打一份飯。。。我們?nèi)绻?jīng)常的表達(dá)出我們的關(guān)愛，也一定能經(jīng)常接收到別人的關(guān)愛。這樣我們工作的環(huán)境會(huì)更和諧，我們生活的環(huán)境會(huì)更溫馨；我們的明天也會(huì)更美好。

（3）塑造凜然的正義感

劉歡的《好漢歌》唱得很好：“路見不平一聲吼，該出手時(shí)就出手”。當(dāng)我們遇到不平事時(shí)，能夠挺身而出，主持公道，而不是事不關(guān)己、高高掛起；當(dāng)大家的利益受到侵犯時(shí)，能夠仗義執(zhí)言，拔刀相助，而不是聽之任之甚至煽風(fēng)點(diǎn)火、助紂為虐。這樣才能夠讓那些獐頭鼠目之輩，雞鳴狗盜之群無容身之地；這樣我們的企業(yè)才能風(fēng)化純良，才能夠有一個(gè)進(jìn)步發(fā)展的健康土壤。

三講教育之二：講政治

所謂講政治，對(duì)企業(yè)員工而言，就是能在各方面和企業(yè)保持一致。企業(yè)就像父母一樣，每個(gè)父母都是給予自己孩子以積極的、正面的、向上的教育，希望孩子能夠健康的成長；每個(gè)企業(yè)也都會(huì)給予自己的員工以積極的、正面的、向上的引導(dǎo)，希望員工能夠健康的發(fā)展；任何企業(yè)都不希望自己的員工是一個(gè)懶惰的人、頹廢的人；或者是一個(gè)自私自利、沒有道德的人。企業(yè)都希望在所有員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、滿足員工利益。所以，企業(yè)的所有規(guī)章制度、方針政策都不僅僅是一種規(guī)范，更是一種保障。所以，企業(yè)希望所有的員工，不論是工作還是生活，都要摒棄那些消極的、負(fù)面的、倒退的言行思想；樹立一種積極的、正面的、向上的思想。（案例）

2、員工個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)的提高：

（1）虛心勤奮：

每一個(gè)人都有缺點(diǎn)和不足，要不怕批評(píng)和嘲笑，敢于善于接受建議，勇于改正；要不怕苦不怕累，自強(qiáng)勤奮，積極進(jìn)??；要多看他人的優(yōu)點(diǎn)，“擇其善者而從之”。

（2）學(xué)會(huì)責(zé)己：

首先要明確自己的責(zé)任。任何時(shí)候任何工作不要也不能依賴和攀扯他人，要具

備一種“我的責(zé)任、我的工作、我要做好”的精神；其次要經(jīng)常的自我反省、自我批評(píng)。要了解自己的缺點(diǎn)和不足，不斷彌補(bǔ)，不斷進(jìn)步。

（3）懂得寬容：

每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，對(duì)待別人的錯(cuò)誤，要進(jìn)行幫助而不是嘲笑；別人做得更好是要為其喝彩而不是嫉妒；被人誤解要多分諒解而不是憤怒。只有容人才能被人所容。

（4）學(xué)會(huì)尊重：

要尊重人，主動(dòng)關(guān)心人，尊重他人的正當(dāng)利益。要自覺的分擔(dān)他人的痛苦，并與他人分享自己的快樂，營造一種團(tuán)結(jié)友善、互幫互助的氛圍。要勇于敢于同搬弄是非、挑撥離間的人作斗爭。

（5）樂于奉獻(xiàn)：

要“特別能攻關(guān)，特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”。不能事事總盯著自己的小利益，時(shí)時(shí)只打著自己的小算盤。“大河有水小河滿”，只有公司發(fā)展了，每個(gè)員工的利益才能得到保障；只有大家奉獻(xiàn)了，才能更好更快的推動(dòng)公司的發(fā)展。

3、要真正的知道什么是管理，什么是權(quán)力：

管理不是簡單的對(duì)被管理者的約束，管理是一門藝術(shù)，更是一種責(zé)任；權(quán)力不是簡單的對(duì)個(gè)人或群體的控制，權(quán)力是一種信賴，也是一種托付。

三講教育之三：講學(xué)習(xí)

俗話說“活到老學(xué)到老”。我們講的學(xué)習(xí)，既指學(xué)做人又指學(xué)做事。做好一件事容易，做好一個(gè)人難。所以要先做人后做事。人做好了事才能做好。

孔子說：見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也。我們周圍有很多人，技術(shù)水平也許不是最好的，但工作踏實(shí)勤奮，為人堂堂正正。這些都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。（案例）像毛主席教導(dǎo)的那樣，要做一個(gè)高尚的人，做一個(gè)純粹的人，做一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。要目光長遠(yuǎn)、心胸博大。不能整天只局限于自己的小圈子，只盯著自己的一點(diǎn)小利益。要能吃小虧辦大事。要不斷的提高自己的素質(zhì)、修養(yǎng)，使自己真正的成為一個(gè)受人尊敬的、有發(fā)展前途的人。

同時(shí)，我們還要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)。也許我們的技術(shù)水平在咱這已經(jīng)不錯(cuò)了，但在咱整個(gè)天維，在咱這個(gè)行業(yè)，和更優(yōu)秀的人相比卻有著很大的差距。因此我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步。每一個(gè)人都有自己的長處，你效率高，他質(zhì)量好；你擅長臺(tái)帽、他擅長T梁。因此，我們要不斷的相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。且不可驕傲自滿、剛愎自用。

第三篇：三講教育

勉煙辦【２０１１】０Ｘ號(hào)

勉縣煙草專賣局（分公司）關(guān)于下發(fā)深入開展 “講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知

各股室：

根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將《勉縣煙草專賣局（分公司）深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)實(shí)施方案》予以下發(fā)，請(qǐng)各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格實(shí)施。

二O一一年七月十日

勉縣煙草專賣局（分公司）

深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活

動(dòng)實(shí)施方案

各股室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和工作目標(biāo)，按照“嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)與深入開展“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)和“四要”良好作風(fēng)教育活動(dòng)密切結(jié)合，與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、增能力”教育培訓(xùn)活動(dòng)密切結(jié)合，以全面開展干部職工履職承諾為載體，注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，注重嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，注重加強(qiáng)制度建設(shè)和提高執(zhí)行力，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平，努力實(shí)現(xiàn)干部職工責(zé)任意識(shí)

有明顯增強(qiáng)，思想境界有明顯提高，組織紀(jì)律有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，客戶滿意度有明顯提升的教育活動(dòng)目標(biāo)，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為全力抓好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，提升勉縣煙草整體實(shí)力提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的主要內(nèi)容：

講責(zé)任。就是要忠實(shí)履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到對(duì)國家負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，樹立責(zé)任煙草良好形象。一是要在“盡責(zé)”上下功夫，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入工作；二是要在“認(rèn)真”上下功夫，做任何事情都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真；三是要在“創(chuàng)新”上下功夫，克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題，創(chuàng)造性地開展工作。

講奉獻(xiàn)。就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會(huì)，立足崗位奉獻(xiàn)。一是要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利，力戒張揚(yáng)、力戒飄浮、力戒浮躁。二是要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，勇挑重?fù)?dān)，立足崗位奉獻(xiàn)。三是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉辦事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

講紀(jì)律。就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國家局、省、市局黨組工作部署。一是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持處處以身作則，作好表率，切實(shí)做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。三是要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省、市局決策部署和各項(xiàng)要求，緊緊圍繞行業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

全體干部職工都要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保教育活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，縣局（分公司）成立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：王漢成

副組長：邵萬虎 牟 偉

成 員：許文福 張?jiān)?姚 峰 滿小剛

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)日常工作。

四、方法步驟

此次開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的范圍為縣局全體干部職工。教育活動(dòng)從7月份開始，到11月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段（7月1日—7月12日）

召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)。召開由全體干部職工參加的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共陜西省煙草專賣局（公司）黨組關(guān)于深入開展講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律教育活動(dòng)的實(shí)施意見》（陜煙黨?2011?34號(hào)）及漢煙人【2011】9號(hào)《漢中市煙草專賣局關(guān)于深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知。

1、各股室要結(jié)合實(shí)際，按照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的內(nèi)容和縣局開展教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，提出具體落實(shí)措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教育活動(dòng)的積極性和自覺性。

2、以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，組織開展大討論活動(dòng)。各部門要組織開展專題討論和學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高全體職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，組織職工撰寫教育活動(dòng)體會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營造活動(dòng)氛圍。市局（公司）在漢中煙草局域網(wǎng)站開辟“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律” 教育活動(dòng)園地專欄，為進(jìn)一步加大教育活動(dòng)宣傳力度，營造濃厚氛圍，各部門要積極借助行業(yè)新聞媒體，開展教育宣傳，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展的有關(guān)信息和好的做法，展示勉縣煙草“三講”教育活動(dòng)亮點(diǎn)。

4、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展干部職工日常學(xué)習(xí)教育和短期集中培訓(xùn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦，加強(qiáng)理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，促進(jìn)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以良好的精神狀態(tài)去工作、去學(xué)習(xí)。

（二）公開承諾階段（7月13日至7月22日）

按照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的具體要求，廣大員工要立足本職，結(jié)合工作職能職責(zé)，按照力所能及、簡明具體、便于落實(shí)的原則，全面推行為民服務(wù)承諾，明確提出為民服務(wù)承諾事項(xiàng)。要通過辦事公開、發(fā)放承諾服務(wù)名片等方式，將承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限等向服務(wù)對(duì)象公開，自覺接受監(jiān)督。

個(gè)人承諾。每名干部職工都要對(duì)照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的具體內(nèi)容要求，結(jié)合崗位實(shí)際，提出履行崗位職責(zé)的具體承諾。要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”三個(gè)方面九項(xiàng)要求，對(duì)承諾細(xì)化、量化、具體化，使做出的承諾具有可操作性，便于落實(shí)。

分級(jí)審諾。為防止制定承諾走過場，或提出過高過低承諾，市局明確，承諾書使用統(tǒng)一的文本格式，職工的崗位承諾書由部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人的崗位承諾書由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

公開示諾。經(jīng)審核和承諾人簽字的承諾書，各部門要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行上墻公示，便于對(duì)照和監(jiān)督落實(shí)。通過全員明確承諾，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工履行崗位職責(zé)，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。

（三）對(duì)照落實(shí)階段（7月23日至9月22日）

全體干部職工要利用兩個(gè)月時(shí)間，對(duì)做出的承諾進(jìn)行對(duì)照落實(shí)。

1、認(rèn)真履行承諾。每個(gè)干部職工都要認(rèn)真履行自己做出的承諾，從講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律三個(gè)方面逐一對(duì)照落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭履行承諾，帶頭講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹中央及行業(yè)的決策部署，確保黨的路線方針及行業(yè)各項(xiàng)政策及市局決策得到全面貫徹落實(shí)，保證政令暢通。

2、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)每個(gè)干部職工履職及履行承諾的監(jiān)督檢查。部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門職工履行承諾的監(jiān)督，綜合辦要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工履行承諾的監(jiān)督，干部職工之間也要相互進(jìn)行監(jiān)督。通過對(duì)照落實(shí)和嚴(yán)格監(jiān)督，努力形成“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的良好風(fēng)氣。

（四）查找問題階段（9月23日至10月10日）

認(rèn)真查找問題。通過對(duì)照落實(shí)，每個(gè)干部職工都要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”要求和履行承諾情況，認(rèn)真查找自身是否存在著只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的問題，深刻分析原因，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、互提意見等方式，廣泛征求干部職工的意見及建議。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，開展交流，溝通思想，增進(jìn)理解，相互提高。

制定整改措施。對(duì)查找出的問題，對(duì)照承諾，制定有針對(duì)性的整改落實(shí)措施。整改落實(shí)措施要在本部門內(nèi)部征求意見、開展評(píng)議，根據(jù)評(píng)議的正確意見進(jìn)行修改。整改措施要作為承諾書的補(bǔ)充部分，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

（五）鞏固提高階段（10月11日至10月30日）

針對(duì)查找出的問題，繼續(xù)對(duì)照個(gè)人承諾和整改措施的要求，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固提高“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的成果。選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的工作作風(fēng)和執(zhí)行制度、紀(jì)律方面存在的問題，落實(shí)整改時(shí)限，盡快加以解決，進(jìn)一步提高全體干部職工的履職能力和水平。

（六）總結(jié)評(píng)比階段（10月31日至11月底）

教育活動(dòng)基本完成時(shí)，要組織對(duì)干部職工履行承諾情況進(jìn)行測評(píng)，對(duì)開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比。

全面開展履職履諾測評(píng)。按照本人自評(píng)、部門鑒定、職工互評(píng)的方式，全面開展干部職工履行承諾滿意度測評(píng)，測評(píng)結(jié)果要在本單位內(nèi)進(jìn)行公布。每個(gè)職工都要結(jié)合履行崗位職責(zé)和履行承諾情況，向部門報(bào)告一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律及工作方面存在的問題，提出努力方向及措施。通過履職履諾對(duì)照檢查和測評(píng)活動(dòng)，真正達(dá)到推動(dòng)全體干部職工提升履職能力與服務(wù)水平。

注重挖掘和培養(yǎng)先進(jìn)典型。按照教育活動(dòng)的有關(guān)要求，積極培養(yǎng)和樹立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的先進(jìn)典型，對(duì)開展教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。結(jié)合全市系統(tǒng)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)，以開展各類“創(chuàng)優(yōu)爭星”活動(dòng)為載體，廣泛開展星級(jí)單位、星級(jí)股室、星級(jí)員工創(chuàng)建和各類星級(jí)評(píng)選表彰活動(dòng)，積極樹立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的模范典型。通過典型的示范作用，教育引導(dǎo)干部職工立足本職奮力爭先，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

各部門“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)工作總結(jié)于12月1日前報(bào)綜合辦公室。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，精心組織教育活動(dòng)。各股室要以高度的政治責(zé)任感，深刻認(rèn)識(shí)開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，把教育活動(dòng)列入重要議事日程，立足本部門本單位實(shí)際，找準(zhǔn)活動(dòng)的切入點(diǎn)和突破口，制訂有效的活動(dòng)措施。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，在狠抓落實(shí)上下功夫，切實(shí)按照講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律具體要求和個(gè)人承諾，抓好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)具體指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)跟蹤落實(shí)情況，研究解決教育活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，切實(shí)做到思想到位、責(zé)任到位、行動(dòng)到位，促進(jìn)教育活動(dòng)扎實(shí)開展。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率示范作用。各部門主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格要求，勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任；黨員同志要以身作則、率先垂范，加強(qiáng)自我管理，積極履行承諾，努力為全體職工做出表率。全體干部職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和紀(jì)律觀念，牢固樹立和踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和承諾，自覺講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。

（三）切實(shí)抓好結(jié)合，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和行業(yè)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，各股室要切實(shí)做好“五個(gè)結(jié)合”：一是與做好當(dāng)前推動(dòng)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作緊密結(jié)合；二是與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合；三是與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、增能力”活動(dòng)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合；四是與建黨90周年各類慶?；顒?dòng)緊密結(jié)合；五是與當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)工作緊密結(jié)合。通過搞好結(jié)合，促進(jìn)教育活動(dòng)成果真正成為指導(dǎo)工作開展的思想武器，成為推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展的積極動(dòng)力。全體干部職工要緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，按照“四要”良好作風(fēng)要求，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)漢中煙草持續(xù)健康發(fā)展做出新的努力和貢獻(xiàn)。

附件：講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律承諾書

第四篇：關(guān)于開展三講教育

關(guān)于開展“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”

活動(dòng)的決定

處所屬各單位：

今年以來，多經(jīng)系統(tǒng)各領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過社會(huì)主義榮辱觀主題教育和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等教育活動(dòng)，思想素質(zhì)、工作能力、班子團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，取得了較好的成績。但近段時(shí)間以來，個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，形不成合力。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任性、事業(yè)性不強(qiáng)，貪圖享樂，不思進(jìn)取，工作上互相不支持，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)住宿現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，紀(jì)律上要求不嚴(yán)，請(qǐng)假制度落實(shí)不好，每月一次的干部大會(huì)，個(gè)別干部無故不參加，已多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，為盡快杜絕上述問題，進(jìn)一步加強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變副科級(jí)以上干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，經(jīng)多經(jīng)處黨政決定，從9月1開始，用兩個(gè)月左右的時(shí)間，在多經(jīng)各領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上干部中開展一次“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”的“三講”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)

在“三講”期間，各支部班子要組織全體干部繼續(xù)學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨章程》、“十要十不要”、“十二種觀念”；學(xué)習(xí)好礦第二次黨代會(huì)和西山公司第七次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)東曲礦黨發(fā)[2006]44號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<西山煤電集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推進(jìn)和諧西山建設(shè)的若干意見>及<關(guān)于強(qiáng)化干部管理監(jiān)督進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的若干規(guī)定>的通

知》；學(xué)習(xí)杜復(fù)興董事長在山西焦煤加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話；學(xué)習(xí)朱書記在8月17日礦政工例會(huì)上對(duì)多經(jīng)三產(chǎn)工作和干部作風(fēng)的批評(píng)意見，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)開展“三講”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真揭擺問題，做好反思工作

1、各支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，組織科級(jí)干部認(rèn)真查找本單位、個(gè)人身上的問題，各單位可采用個(gè)人找問題，班子成員揭問題，發(fā)動(dòng)群眾提問題的方式，把問題找準(zhǔn)。特別是在生產(chǎn)管理、經(jīng)營制度落實(shí)、干部紀(jì)律和作風(fēng)、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、黨政互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)方面存在哪些問題，在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面下沒下功夫，在解決職工實(shí)在困難和問題方面存在哪些差距，在民主管理、民主決策經(jīng)營方面存在哪些不足。

2、在認(rèn)真揭擺問題的基礎(chǔ)上，班子和個(gè)人針對(duì)存在的問題，寫出書面分析報(bào)告。班子分析報(bào)告包括以下幾方面內(nèi)容：一是今年以來班子建設(shè)的基本情況；二是查找出當(dāng)前班子存在的主要問題；三是分析存在這些問題的原因，是思想認(rèn)識(shí)不高造成的還是工作作風(fēng)不深入造成的，或是工作方法不當(dāng)造成的；四是定出下一步的整改措施；五是落實(shí)整改責(zé)任人。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的分析報(bào)告主要包括以下幾個(gè)方面：一是在班子建設(shè)方面發(fā)揮了哪些作用；二是在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、廉潔自律方面存在的主要問題；三是職工隊(duì)伍管理教育，“三個(gè)文明”建設(shè)中做了哪些工作，個(gè)人作風(fēng)、紀(jì)律方面存在什么問

題；四是分析存在上述問題的根本原因；五是制定出個(gè)人整改措施；六是對(duì)下一步工作提出打算，可以從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、嚴(yán)格制度、遵守紀(jì)律、廉潔自律、關(guān)心職工、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面進(jìn)行。

三、建立健全制度，認(rèn)真抓好落實(shí)工作

各單位在認(rèn)真揭擺問題，做好反思工作的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)管理制度逐一進(jìn)行檢查落實(shí)，凡沒有建立管理制度的，要盡快建立起來，對(duì)原有制度或落實(shí)不好、不便于操作的要進(jìn)行修改完善。特別是班子建設(shè)、民主管理、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、職工教育培訓(xùn)、作風(fēng)紀(jì)律、請(qǐng)示報(bào)告、工作落實(shí)情況、車輛管理、請(qǐng)銷假制度、黨團(tuán)建設(shè)及職工隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)、廉潔自律等方面，都要有具體的規(guī)定或可操作，可對(duì)照檢查的具體標(biāo)準(zhǔn)，以便進(jìn)一步約束干部的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

四、時(shí)間安排及要求

這次“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”活動(dòng)從9月1日起到10月底完成。各支部按以下時(shí)間分階段進(jìn)行：

9月1日~15日，學(xué)習(xí)教育階段。除學(xué)習(xí)上述安排的內(nèi)容外，各支部可結(jié)合自己的情況選學(xué)一些其他內(nèi)容。

9月16日~30日，揭擺問題，從思想上進(jìn)行反思階段。要采取班子揭擺問題，個(gè)人找問題，群眾提問題的方式，查找各單位和個(gè)人存在的問題，并寫出書面分析材料。

10月8日~20日，制定和完善各項(xiàng)制度階段。

10月21日~月底，檢查驗(yàn)收階段。由處黨政組織有關(guān)人員對(duì)各

支部開展“三講”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。檢查方法采用聽匯報(bào)、查資料、問卷調(diào)查、召開職工座談會(huì)等方式進(jìn)行。

2、要求

（1）各支部對(duì)“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”活動(dòng)作出具體安排，并將安排意見于9月8日前報(bào)黨總支。

（2）在開展活動(dòng)期間，各支部于10月10日之前召開一次專題民主生活會(huì)；10月中旬黨總支組織召開一次增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，科級(jí)干部要在研討會(huì)上人人發(fā)言；10月下旬召開一次班子建設(shè)座談會(huì)，各單位黨政要對(duì)班子建設(shè)談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談打算。

（3）抓好幾個(gè)結(jié)合：

一是把“三講”活動(dòng)同開展的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)結(jié)合起來進(jìn)行；二是與九月份全礦開展的“山西焦煤廉政教育活動(dòng)月”工作結(jié)合起來；三是與多經(jīng)處即將開展的“準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)”結(jié)合起來；四是同當(dāng)前的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來；五是與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來。

（4）各支部班子和科級(jí)干部的書面分析材料務(wù)于9月25日前報(bào)黨總支。黨總支對(duì)支部和科級(jí)干部的書面分析材料逐個(gè)進(jìn)行討論，對(duì)問題沒有揭擺或原因沒有找到的，對(duì)照檢查不認(rèn)真的要安排重新分析檢查。

（5）活動(dòng)結(jié)束，檢查驗(yàn)收完成以后，各支部務(wù)于10月30日前將這次活動(dòng)工作總結(jié)報(bào)多經(jīng)處總支。

第五篇：學(xué)習(xí)三講教育

學(xué)習(xí)三講教育迎接建黨九十周年

尊敬的各位評(píng)委，親愛的同事們：

大家好！

在這陽光明媚的日子里，很高興和大家一起學(xué)習(xí)和交流。今天，我演講的題目是《學(xué)習(xí)三講教育，迎接建黨90周年》。

1921年7月，在浙江嘉興南湖的一艘畫舫上，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會(huì)在此隆重召開。至此，中共一大的召開標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨的正式成立，自從有了中國共產(chǎn)黨，中國革命的面目就煥然一新了。

中國共產(chǎn)黨近九十年的發(fā)展歷程與偉大成就，從今日的角度說，那是過去無數(shù)共產(chǎn)黨人用汗水、心血和生命為了人民群眾根本利益而付出的偉大奉獻(xiàn)。也正是有了一代又一代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，才有廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，才使中國革命戰(zhàn)勝一次次困難，從而取得了勝利。

而在當(dāng)前，我們煙草行業(yè)開展的三講教育活動(dòng)，就是要講責(zé)任，講奉獻(xiàn)，講紀(jì)律。講責(zé)任是基礎(chǔ)，是根本保證；講奉獻(xiàn)是境界，是最終目標(biāo)；講紀(jì)律是保障，是基本要求。我們廣大黨員職工要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任，只講待遇不講奉獻(xiàn)，只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，展示當(dāng)代煙草行業(yè)共產(chǎn)黨人的正義價(jià)值觀和先進(jìn)風(fēng)采錄，謳歌煙草行業(yè)共產(chǎn)黨人的時(shí)代先鋒

作用和努力奮斗精神，不辜負(fù)國家煙草局“兩個(gè)至上”的核心價(jià)值觀。

天昌公司已經(jīng)走過了18年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在這18年中，廣大干部職工，共產(chǎn)黨員用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了我們確實(shí)用自己的言語和行動(dòng)捍衛(wèi)了作為一個(gè)煙草人敢于奮斗的精神和高尚品質(zhì)。例如，三車間的值班主任朱永勝同志，在工作面前任勞任怨，在生產(chǎn)過程中，不僅監(jiān)督著本班生產(chǎn)質(zhì)量狀況，而且還和職工們一起解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題和故障，十年如一日，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了不愧為許昌市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。像這樣的先進(jìn)事跡和個(gè)人在我們天昌公司還有很多很多。

如今，三講教育活動(dòng)的內(nèi)涵在天昌公司已深入人心?！爸v責(zé)任”對(duì)于廣大干部、職工來說是至關(guān)重要的。這就是“整體與部分”的辯證關(guān)系。我們都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，分工明確，有的工作會(huì)細(xì)化到個(gè)人，然后聯(lián)系到整體，如果在一個(gè)小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，那么勢必會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗。“講奉獻(xiàn)”，就是要立足崗位樂于奉獻(xiàn)，始終保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)，全身心投入工作，努力踐行“高調(diào)做事、低調(diào)做人”行為信條，避免張揚(yáng)、浮躁的工作情緒。在最關(guān)鍵時(shí)刻是遇事不抱怨，盡自己最大的努力做好自己的工作，不計(jì)較一時(shí)的得失。在顧全大局上要勇于吃虧，吃虧就叫奉獻(xiàn)，但奉獻(xiàn)不等于吃虧，在這一點(diǎn)上，雷鋒同志是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！爸v紀(jì)律” 就是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，俗話說：“沒規(guī)矩不成方圓”一個(gè)單位，一個(gè)部門，都是在一定的制度約束之下形成的，在工作中，要嚴(yán)于律己，不能形成渙散的習(xí)慣，這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。

我作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，生活在以共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國家而感到榮幸、自豪，我們偉大的黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)著歷史重任，使我有一種匹夫有責(zé)的使命感，時(shí)光荏苒，任重而道遠(yuǎn)。我作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)珍惜自己的工作崗位，根據(jù)本

職工作的性質(zhì)和要求，始終保持清醒的頭腦，健康的心態(tài)，爭做崗位能手、行業(yè)標(biāo)兵，爭做人品優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精湛、心理健康、紀(jì)律嚴(yán)明的模范共產(chǎn)黨員。通過這次三講教育活動(dòng)的開展，使我的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步鞏固；使我們集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力明顯提高，合作意識(shí)、創(chuàng)新能力、奮斗精神明顯加強(qiáng)。我將按照活動(dòng)要求，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為天昌公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

生產(chǎn)部：張暉

2011-06-19