第一篇：有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的感想

有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的感想

翻開英語字典中，團(tuán)隊(duì)精神的翻譯是Team spirit，簡(jiǎn)單來說就是整體意識(shí)(Integral Consciousness)、大局意識(shí)(Ideas of Overall Situation)、協(xié)作精神(Cooperation spirit)和服務(wù)精神(Spirit of service)的集中體現(xiàn)。

拿整體意識(shí)來說，在我看來這是一個(gè)思維引導(dǎo)的過程，就是說你心里有整體，有布局，你做什么、你要做什么，對(duì)這個(gè)整體能有什么結(jié)果、能帶來什么結(jié)果。當(dāng)我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)大case，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人就會(huì)分派任務(wù)，讓大家各司其責(zé)，而每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在做這些事的時(shí)候就是要有整體意識(shí)，不能計(jì)較個(gè)人得失。你想如果今天你做多了，肯定其他人就做少了，這樣斤斤計(jì)較，勢(shì)必就會(huì)影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。還有每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能力是不同的，不能有這種想法，領(lǐng)導(dǎo)太偏心了，明明我也會(huì)的，為什么讓他去做呢，那么這時(shí)候從自身多多找原因，是什么造成領(lǐng)導(dǎo)不信任你的原因?？傊?，從自身做起，努力提升自身能力。

從大局意識(shí)來說，經(jīng)常會(huì)聽到這樣的話，從大局出發(fā)，這件事應(yīng)該……這其實(shí)再說要懂得取舍。大局是大的方向，有了這個(gè)方向我們才能成功，如果你覺得什么事情都是最重要的，那么我們就會(huì)眉毛胡子一把抓，本末倒置，最后忙得要死，卻給不出結(jié)果。這就是取舍的重要性，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)告訴你什么事請(qǐng)是最需要你去做的，什么事請(qǐng)是最重要的，那么根據(jù)實(shí)際情況，做好它，給他們結(jié)果。然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一次的工作。

再來看協(xié)作精神，協(xié)作指的是目標(biāo)實(shí)施過程中，部門與部門之間、個(gè)人與個(gè)人之間的協(xié)調(diào)與配合。協(xié)作精神的精髓是溝通，只有溝通良好，你才能知道你要什么，他們?cè)趺磁浜夏悖拍芨玫耐瓿蛇@個(gè)目標(biāo)。前期準(zhǔn)備也是很重要的事情，你沒有做足功課，就沒法跟需要配合你們的部門、個(gè)人好好溝通，影響目標(biāo)進(jìn)程的效率。

最后再來看服務(wù)精神，服務(wù)精神是指為某種事業(yè)、集體、他人工作的思想意識(shí)和心理狀態(tài)。具有服務(wù)精神的人有幫助或服務(wù)客戶的愿望以滿足他們的要求，即專注于如何發(fā)現(xiàn)并滿足客戶的需求。我們能不能為自己服務(wù)，因?yàn)槟悻F(xiàn)在所做的工作都是有償?shù)?，你能為別人做多少，而他們就會(huì)為你們付出多少，所以滿足他人的需求。

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

第二篇：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)感想

團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)感想

學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作首先要理解什么是團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下，相互溝通交流協(xié)同一致為共同的愿景而努力奮斗的精神，核心是協(xié)同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任，個(gè)體與集體利益相互統(tǒng)一，促使團(tuán)隊(duì)和企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

個(gè)人認(rèn)為學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作首先應(yīng)確立共同的目標(biāo)即建立共同的愿景，使團(tuán)隊(duì)成員為共同的目標(biāo)努力，工作中有的放矢。其次，團(tuán)隊(duì)成員間要做好溝通，相互之間彼此信任，在工作中有安全感和溫馨感。第三，團(tuán)隊(duì)成員相互幫助，在互助和良性競(jìng)爭(zhēng)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

古代日本的老漁民發(fā)現(xiàn)如果將幾條生性活潑的沙丁魚放入一群被打撈的懶惰的鲇魚當(dāng)中．由于好動(dòng)的沙丁魚在鲇魚中亂竄，給鲇魚帶來一種危機(jī)感，它們奮力游動(dòng)，從而避免了由于窒息而亡。這便是有名的鲇魚效應(yīng)。鲇魚效應(yīng)同樣適用于社會(huì)團(tuán)體，我們公司現(xiàn)在的情況是鯰魚大大多過沙丁魚。少數(shù)沙丁魚進(jìn)入鯰魚中也被鯰魚同化慢慢懶惰起來了。公司缺少積極行動(dòng)的新人，以打亂團(tuán)體中原來已經(jīng)形成了的較為穩(wěn)定的工作人際關(guān)系。由與新人們個(gè)個(gè)如狼似虎，不畏強(qiáng)者，敢于爭(zhēng)勝。這讓原老們?yōu)榱司S護(hù)自身的利益不得不解放思想積極行動(dòng)，以適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)從而使團(tuán)體煥發(fā)新的活力與創(chuàng)造力。但是我們公司的人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，加入新人已不現(xiàn)實(shí)。耽誤之急是如何使原來懶惰的鯰魚自己擺脫以往套路煥然一新。

沒有危機(jī)感會(huì)變懶惰，此時(shí)我們應(yīng)該引入競(jìng)爭(zhēng)體制。競(jìng)爭(zhēng)與合作是統(tǒng)一不可分割的。競(jìng)爭(zhēng)要求合作，而合作促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)。在一個(gè)和諧融洽的團(tuán)隊(duì)中，各成員互愛，互勉，互補(bǔ)，互利互惠。有利于競(jìng)爭(zhēng)本身所需的信息的互相交流，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳播和互相借鑒。為何競(jìng)爭(zhēng)，怎樣給員工營(yíng)造危機(jī)感是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。

第三篇：團(tuán)隊(duì)精神及建設(shè)學(xué)習(xí)感想

團(tuán)隊(duì)精神及建設(shè)學(xué)習(xí)感想

前蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基曾說過這樣一句話：“不管一個(gè)人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。”球星邁克爾·喬丹也說過“一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊(duì)友變得更好?！敝袊?guó)也有句諺語——“三個(gè)臭皮匠、頂個(gè)諸葛亮?！笨梢哉f，團(tuán)隊(duì)精神的有無是衡量一個(gè)人品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)成功人士身后必定有一個(gè)配合的非常好的團(tuán)隊(duì)，比如知名導(dǎo)演李安拍出了《臥虎藏龍》、《少年派》等一流的電影，這不僅僅是他一個(gè)人的功勞，還要有好萊塢一流的團(tuán)隊(duì)與他進(jìn)行配合。

所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來說，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中所有人應(yīng)當(dāng)摒棄個(gè)人想法，在目標(biāo)、步調(diào)上保持一致，大家心朝一處想、勁兒朝一處使，緊密配合、相互支撐才能形成一股強(qiáng)大的力量，戰(zhàn)勝我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

如果把我們公司看作是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)部門都是團(tuán)隊(duì)的組成部分，只有部門間協(xié)調(diào)好，配合好，才能使公司不斷前進(jìn)。每個(gè)部門又可以看做一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)小團(tuán)隊(duì)里我們需要做到相互信任、相互包容、相互謙讓、相互尊重。在團(tuán)隊(duì)中我們要求同存異，允許“個(gè)性”的存在能使團(tuán)隊(duì)更加具有活力?！耙娎щy就上，見榮譽(yù)就讓”，每個(gè)人都樹立全局觀念，以整體利益為重，才能全身心的投入到團(tuán)隊(duì)中去，并貢獻(xiàn)自己的力量。

比爾·蓋茨說過：“這個(gè)社會(huì)并不缺乏有能力、有智慧的人，缺乏的是既有能力又有忠誠(chéng)的人。相對(duì)而言，員工的忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)來說更加重要，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋€(gè)人的品質(zhì)。對(duì)企業(yè)來說，忠誠(chéng)比智慧、能力更有價(jià)值?！逼髽I(yè)員工的忠誠(chéng)度是指員工對(duì)于企業(yè)所表現(xiàn)出來的行為指向和心理歸屬,即員工對(duì)所服務(wù)的企業(yè)盡心竭力的奉獻(xiàn)程度。忠誠(chéng)是一種美德，是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)；忠誠(chéng)是一種義務(wù)，他不談條件，更不講回報(bào)，忠誠(chéng)會(huì)讓我們的工作更有意義，更有激情。

作為西域廣通的一員，我們每個(gè)人都希望公司能夠發(fā)展的越來越好，我們每個(gè)人都將不斷提升自己的能力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，向著最初的目標(biāo)進(jìn)發(fā)！

組長(zhǎng)：孫雪瓶 組員：王德樂、張啟樂、鄧林遠(yuǎn)、武亞男

第四篇：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想

精選范文:團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想(共2篇)首先，十分感謝公司提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過三天豐富、有效、緊張的體驗(yàn)式培訓(xùn)，使我對(duì)以往所了解的一些道理有了更深的理解，同時(shí)對(duì)照工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了更深的反思?；叵肫疬@幾天，我的團(tuán)隊(duì)，我的隊(duì)友，那些讓人激動(dòng)的場(chǎng)面還清晰得浮現(xiàn)在我的腦海里，每個(gè)活動(dòng)游戲在一遍遍的回味。在游戲當(dāng)中，一個(gè)小小的同心竿卻詮釋了團(tuán)隊(duì)的整個(gè)含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下，在一次次的失誤一次次的指責(zé)后，終于蘭老師按奈不住，下令了暫停。在蘭老師的引導(dǎo)下，我們開始認(rèn)真的思考，這個(gè)游戲中最重要的問題在哪里：首先步伐與手要一致，其次眼睛要看準(zhǔn)，還需隊(duì)友配合。游戲還在繼續(xù)。難道我們還要繼續(xù)失敗？在隊(duì)友的齊心協(xié)力下，終于我們成功了。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。雖然我們輸在了這個(gè)環(huán)節(jié)上，但使我明白團(tuán)隊(duì)的力量無堅(jiān)不摧，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)造就無數(shù)個(gè)成功的個(gè)人。在“天黑請(qǐng)閉眼”這個(gè)游戲的環(huán)節(jié)中，最初不明白這個(gè)游戲是一個(gè)什么概念？通過這個(gè)游戲，在老師的分析與引導(dǎo)下，最終明白：游戲過程中有很多人發(fā)現(xiàn)了問題，卻不能抓住問題的核心。平時(shí)沒有最好的使用簡(jiǎn)單的語言，易懂的言詞來傳達(dá)訊息,有時(shí)過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。在幾位老師的安排下，我們還做了許多個(gè)游戲。通過次此培訓(xùn)使我明白團(tuán)隊(duì)精神就是要互相配合，互相關(guān)愛。對(duì)隊(duì)友要耐心，關(guān)心，熱心，尊重他人，嚴(yán)格要求自己！從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看，這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化，也就是說我們是通過一個(gè)個(gè)的小小的游戲，通過各位老師的講解，把團(tuán)隊(duì)思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同。通過實(shí)踐的總結(jié)，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。這樣的印象可能是一生都無法抹去的??

[團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想(共2篇)]篇一：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)感想

團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)感想

學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作首先要理解什么是團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下，相互溝通交流協(xié)同一致為共同的愿景而努力奮斗的精神，核心是協(xié)同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任，個(gè)體與集體利益相互統(tǒng)一，促使團(tuán)隊(duì)和企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

個(gè)人認(rèn)為學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作首先應(yīng)確立共同的目標(biāo)即建立共同的愿景，使團(tuán)隊(duì)成員為共同的目標(biāo)努力，工作中有的放矢。其次，團(tuán)隊(duì)成員間[團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想(共2篇)]要做好溝通，相互之間彼此信任，在工作中有安全感和溫馨感。篇二：關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)

關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)

一周前，我們車間全體員工在謝主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一次深刻的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要議題是關(guān)于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這次培訓(xùn)洗滌了我的心靈，讓我受益匪淺。

中國(guó)有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用，”意思是說，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，如果一萬個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上！這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。

今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風(fēng)光不再了！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么？我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么？我們應(yīng)該記住，為了企業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量；我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神！

小溪只能泛起破碎的浪花，百川才能激起驚濤駭浪。對(duì)于我們企業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng)，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對(duì)不懈努力。

五銅包鐵礦就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)[團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想(共2篇)]人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展！沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

選礦車間:廖立志

二零一四年六月二十二日

第五篇：團(tuán)隊(duì)精神感想隨筆

論團(tuán)隊(duì)精神:

團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神的集中表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是核心，明確的協(xié)作意愿能產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力、凝聚力。將個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo)高度統(tǒng)一，個(gè)人利益與集體利益緊密聯(lián)系，能促使團(tuán)隊(duì)成員為了一個(gè)共同的目的而自發(fā)地合作，這是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的根本，是團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的源動(dòng)力，是團(tuán)隊(duì)精神形成的關(guān)鍵因素。我們?nèi)A興公司在形

成自己的企業(yè)文化時(shí)，以“責(zé)任 安全 品質(zhì) 卓越”的核心價(jià)值觀，統(tǒng)一了每個(gè)人的思想，為打造具有特色的華興精英團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。

“創(chuàng)造價(jià)值，臻于至善”，是我們?nèi)A興人共同的信念，是我們?nèi)A興文化的追求，它見證了華興公司組建以來一次次勇攀高峰，挑戰(zhàn)自我，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立豐碑的歷程。一座座核電站、一個(gè)個(gè)高樓大廈拔地而起，這每一座建筑物都凝聚了我們?nèi)w華興人共同的智慧與汗水。正因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，公司才能在艱苦的環(huán)境中、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，發(fā)展，壯大。因此，我們要始終堅(jiān)持以“團(tuán)隊(duì)合作是我們的工作方式”為指導(dǎo)原則的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，并不斷將其完善。

彼此信任，是團(tuán)隊(duì)和諧前提。信任的建立，需要我們有一顆公心。團(tuán)隊(duì)中的我們是為了一個(gè)共同的目標(biāo)在奮斗，個(gè)人利益必須服從集體利益，這是大局意識(shí)的體現(xiàn)。一旦成員中有人存有私心，團(tuán)隊(duì)就不是百分之百的朝著集體目標(biāo)前進(jìn)，更嚴(yán)重的是會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。有些人為了升職、加薪，為了多受表揚(yáng)、少挨批評(píng)等個(gè)人原因，蒙騙領(lǐng)導(dǎo)和同事，盡做些表面工作，竭力推脫責(zé)任，該自己做的事不做，自己做錯(cuò)了，不思進(jìn)取，別人做錯(cuò)了，在旁看笑話，這些“明哲保身”的現(xiàn)象都是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)過程中應(yīng)急需避免發(fā)生的。我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，盡力做好該做的每一件事，哪怕做錯(cuò)了，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)清與別人的差距，加以改正，積極以他人之長(zhǎng)彌補(bǔ)自身之短，個(gè)人挨點(diǎn)批評(píng)不要緊，總比蒙混過關(guān)，不做正事要好上一萬倍。懷有私心，會(huì)影響到集體利益與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終會(huì)影響到個(gè)人利益；持有公心，才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作，最終促使團(tuán)隊(duì)和舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。

學(xué)會(huì)溝通，倡導(dǎo)良性沖突，是團(tuán)隊(duì)提高績(jī)效的法寶。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了同一個(gè)目標(biāo)起爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，這是一個(gè)好現(xiàn)象，我們要倡導(dǎo)這種良性的沖突。不過在我們互相交換意見的同時(shí)，要注意溝通技巧，在說服他人的同時(shí)，要始終記住以團(tuán)隊(duì)、大局為出發(fā)點(diǎn)，避免個(gè)人色彩的出現(xiàn)，信賴他人，別人不認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，并不是針對(duì)自己。在這種良性沖突的過程中，團(tuán)隊(duì)成員互相幫助，直至共同制定出符合實(shí)際的正確決策。成員思想碰撞的同時(shí)，其能力也在相應(yīng)提高。良性沖突是團(tuán)隊(duì)互相信賴，精誠(chéng)協(xié)作的一種表現(xiàn)，它有利于全面提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

尊重個(gè)性，有利于成員更好地為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。建立團(tuán)隊(duì)并不代表團(tuán)隊(duì)成員要犧牲自我，個(gè)人有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。我們要善于發(fā)現(xiàn)這種需求，發(fā)掘成員潛力，提供機(jī)遇，著重培養(yǎng)，鼓勵(lì)其創(chuàng)新，這樣有利于成員多作貢獻(xiàn)，促使團(tuán)隊(duì)以更加高效的方式完成任務(wù)目標(biāo)。

如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。為不斷“創(chuàng)造價(jià)值，臻于至善”，創(chuàng)造華興建設(shè)史上一個(gè)又一個(gè)的輝煌，我們必須凝心聚力，和舟共濟(jì)，打造一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來。

美，一種生產(chǎn)力:

生活在美麗的揚(yáng)州，心中總有很多說不盡的幸福，在這里，蔚藍(lán)的天空和清亮的河水相互輝映；在這里，古代文明和現(xiàn)代藝術(shù)完美交融；在這里，繁華和靜謐一同呈現(xiàn)。揚(yáng)州的美，美得恰如其分，褪去了大城市的浮躁，平添了一份屬于它特有的嫻美和安詳，這樣的美孕育了更多可挖掘的東西。

美是一個(gè)夢(mèng)想。美麗是對(duì)揚(yáng)州亙古不變的贊詞，許多人慕名而來，一睹其嬌容，說盡心中事。或是尋一景春之魅，或是享一場(chǎng)妙曼的煙雨，或是聆聽一首漁舟唱晚。揚(yáng)州就是這樣一座城市，有一種非常強(qiáng)烈的歸屬感，值得信賴與托付。有些人由于種種原因而離開揚(yáng)州，但只要一有空總還是會(huì)回來看看，就像追隨某個(gè)信仰一樣，他們總能找到自己想要的那個(gè)夢(mèng)的支撐。

美是一份力量。美能給人奮進(jìn)的力量，我們每個(gè)人都有一個(gè)自己的工作領(lǐng)域，通往更高點(diǎn)的路和方式是自己選的，同樣一份工作，有的人選擇習(xí)以為常、原地踏步；而有的人習(xí)慣突破、努力開拓，這是兩種截然不同的理念。當(dāng)我們覺得生命不可以墮落、不可以腐朽、不可以低級(jí)趣味的時(shí)候，我們的生命才有了更崇高的意義。而創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)亦是如此，小到個(gè)人、崗位，大到人人、企業(yè)，只有將美融入其中，才有激情、有氣力、有耐性去追求更好、更新、更優(yōu)的境界。個(gè)體進(jìn)步也是美，不放棄任何一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛，才能達(dá)到整體的共同繁榮。

美是一種造就。美造就了包容，包容自我的殘缺和他人的不美。每個(gè)人的生活都會(huì)或多或少地留有遺憾，關(guān)鍵在于你怎么去看待，這便是得與失的關(guān)系，智慧的失也能成就美的另一種存在。將遺憾作為更崇高的向往，然后尊重、包容它，反而會(huì)把這個(gè)遺憾變成一種生命里的圓滿。所謂缺憾盡顯美，大抵如此。對(duì)個(gè)人、他人、社會(huì)都需要一種和諧的聲音，或是相信，或是沉默，或是尊重，包容讓一切變得更美。我們常說人生的考題，更多是考人的心態(tài)，只有美才能造就更多美的存在。

美是一種生產(chǎn)力，生產(chǎn)了夢(mèng)想，衍生了奮進(jìn)，造就了包容，這也是褪去煙霧后呈現(xiàn)給我們的江南揚(yáng)州，眾人夢(mèng)中之城的倩影。