第一篇：安全理念學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)安全理念講座心得體會(huì)

十一月二十八日下午，我在礦附樓會(huì)議室參加了礦長(zhǎng)的安全理念講座，通過認(rèn)真聽講，反復(fù)學(xué)習(xí)，對(duì)安全的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。

一、安全工作，會(huì)管得越來越嚴(yán)，抓得越來越細(xì)，處理（罰）越來越重。隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)生命價(jià)值認(rèn)識(shí)的提高，安全就顯的越來越重要。作為我們管理人員，就必須嚴(yán)格管理，從一點(diǎn)一滴抓起，嚴(yán)格落實(shí) “三不放過”原則，即不放過任何一起事故，不放過任何一個(gè)違章，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，對(duì)于每一次違章，嚴(yán)格按照制度處罰，從而有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、出了傷亡事故，就等于發(fā)生了一起刑事案件?，F(xiàn)在如果發(fā)生了大的事故，公檢法機(jī)關(guān)就會(huì)立即介入，在事故救援的同時(shí)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人立即分別調(diào)查，一個(gè)人一個(gè)人的做筆錄，就像審訊犯罪嫌疑人一樣，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。處置程序與刑事案件相同。

三、在同一個(gè)集體工作，就把同事當(dāng)成是親朋。我們既然來到煤礦而且能在同一個(gè)集體工作，說明我們有緣，那我們就應(yīng)當(dāng)更加珍惜在一起工作的機(jī)會(huì)，把工友當(dāng)作我們的長(zhǎng)輩、兄弟、朋友、哥們??，在工作過程中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，特別要相互關(guān)照好安全。如果由于自己的疏忽而導(dǎo)致

同事受到了傷害，那對(duì)自己的良心將是一輩子的譴責(zé)和懊悔！誰也不希望看到自己的工友拖著殘疾的身體出現(xiàn)在自己的視野中。

四、事故尤其是人身傷害事故，出不起。隨著企業(yè)管理制度越來越規(guī)范，考核處罰越來越嚴(yán)格。我們辛辛苦苦工作的目的，就是在確保安全的前提下追求效益的最大化。因?yàn)槊總€(gè)人的家里都有妻兒老小，都要養(yǎng)家糊口，我們不能由于安全上出了問題而受到很大的經(jīng)濟(jì)損失。而一旦發(fā)生事故，就一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查，對(duì)事故經(jīng)過認(rèn)真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用多種形式，向員工、安全管理人員進(jìn)行安全教育，提高員工的安全思想，增強(qiáng)其安全意識(shí)，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人” 和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會(huì)“重蹈覆轍”。

五、人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素。安全生產(chǎn)要以人為本，生產(chǎn)設(shè)備再先進(jìn)，也要靠人來操作。總結(jié)煤礦多年來發(fā)生的大大小小的事故，大多數(shù)都是違章造成的，也就是說是人為因素的后果。有些人在有限的工作年限內(nèi)多次受傷，而有些人從參加工作直到退休連一塊皮也沒有蹭破過，同樣的工作環(huán)境、同樣的工作年限，差別咋這么大呢？所以說人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素，集團(tuán)公司確定“生命無價(jià)，安全至上”的安全理念，體現(xiàn)了集團(tuán)公司

堅(jiān)持以人為本和對(duì)職工生命價(jià)值的尊重，把廣大職工的生命放在了安全的首位。

因此，我們要牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”的安全理念，無論工作前、工作中、工作后都要時(shí)時(shí)刻刻按照“三個(gè)到位”的安全工作理念去工作。想到位是管到位和做到位的前提；管到位是想和做之間的輔助過程，在一定程度上是做到位的保證；做到位是想到位和管到位的結(jié)果。

想到位，即不論是管理者還是被管理者，在自己的工作崗位上，要落實(shí)安全第一、預(yù)防為主。因?yàn)橐A(yù)防，首先要知道預(yù)防什么，而要知道預(yù)防什么，就要在工程開工、工作開始之前動(dòng)腦筋思考下列問題：要做到安全，該從哪些方面考慮？應(yīng)該注意什么？該怎么做？不該怎么做。想到位，就是面對(duì)事或物，進(jìn)行全過程、全方位的思考，理清工作過程，清楚其中的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，從而得知那些方面存在隱患或容易出問題，進(jìn)而得出該如何解決和防范。班前會(huì)上工作的安排、班中工作的檢查、事故的舉一反

三、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制等，都離不開想，要用心思考。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，說的就是想到位的道理，只有想到位了，才能事先有所準(zhǔn)備；只有“三思而后行”，才能考慮問題比較周到；只有想到位了，才能做出正確的決定。

管到位，既體現(xiàn)在管理制度的完善上，又反應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)的管理上，一方面，即不論是班組長(zhǎng)，還是區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，直至各級(jí)管

理人員，無論是動(dòng)態(tài)的檢查，還是定點(diǎn)的監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，要按照五定原則（定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施、定責(zé)任）及時(shí)整改，不得拖延不改或視而不見。在安全管理上嚴(yán)格要求，盡職盡責(zé)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。否則，一件小事會(huì)招致“千里之堤，潰于蟻穴”的后果；另一方面，它要求要有完善的規(guī)章制度，各級(jí)工作人員要責(zé)任明確，各級(jí)管理人員要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，不得敷衍了事、不得搞形式。

做到位，即安全工作的實(shí)施者—現(xiàn)場(chǎng)操作者，要按照規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定和要求去做，不能投機(jī)取巧、不能盲目蠻干，也就是常說的不違章。這一點(diǎn)在安全工作中至關(guān)重要，做不到位，做就成了事故的“導(dǎo)火索”。而要做到位，除了和操作者的認(rèn)知能力有關(guān)外，也和管理者的監(jiān)督有關(guān)。認(rèn)知能力低，掌握的知識(shí)（包括規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定，工作的經(jīng)驗(yàn)）少，不能辨識(shí)存在或潛在的問題和隱患，無法做出正確的判斷，這時(shí)監(jiān)督跟不上，就容易錯(cuò)誤工作。另外，操作者自身的心理、情緒，也是影響做到位的因素。因此，要開好班前會(huì)，要掌握好當(dāng)班人員的精神狀態(tài)，要合理安排工作。

對(duì)于發(fā)生的事故，一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查，對(duì)事故經(jīng)過認(rèn)真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用多種形式，向員工、安全管理人員進(jìn)行的安全教育，提高員工的安全思想，增強(qiáng)其安全意識(shí)，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人” 和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會(huì)“重蹈覆轍”。

違章不一定出事（故），但出事（故）必是違章。這句話很好的詮釋了事故與違章的關(guān)系。根據(jù)對(duì)全國(guó)上百萬起事故原因進(jìn)行的分析證明，95%以上是由于違章而導(dǎo)致的，違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。違章帶來的危害：

1、導(dǎo)致事故，會(huì)給別人、自己、家庭、企業(yè)或國(guó)家和社會(huì)帶來不可估量的損失。

2、造成工程質(zhì)量低劣。

3、影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

細(xì)節(jié)決定成敗。多米諾骨牌效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)說的就是這個(gè)道理。

這個(gè)效應(yīng)聽起來荒誕，但說明了事物發(fā)展的結(jié)果，對(duì)初始條件具有極為敏感的依賴性；初始條件的極小偏差，將會(huì)引起結(jié)果的極大差異。在安全生產(chǎn)與管理中，有些看似不起眼的小細(xì)節(jié)，往往會(huì)決定安全大事。剖析以往發(fā)生的安全事故，我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事故案例：某某因?yàn)榘踩庾R(shí)淡薄，違章作業(yè)，設(shè)備檢修不按規(guī)定程序操作，或施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，或崗位工作不填安全記錄，或安全設(shè)施螺絲帽損壞不更換等，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生，吞下難以下咽的苦果。

在深刻反思事故案例的同時(shí)，聯(lián)系當(dāng)前工作實(shí)際，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)于安全生產(chǎn)中的一些細(xì)節(jié)工作，我們做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。存在著安全工作中的“細(xì)節(jié)”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的隊(duì)、班組甚至對(duì)安全工作的細(xì)節(jié)、小事視而不見，睜只眼閉只眼，“明知不對(duì)，少說為佳；事不關(guān)己，高高掛起”，致使一些習(xí)慣性違章屢講屢犯，屢禁屢有、見慣不驚。甚至還有很大一部分人都會(huì)把崗位工作中按電鈕、戴好安全帽等等“細(xì)節(jié)”，從心里不當(dāng)做一會(huì)事，“談起來重要，做起來次要，忙起來不要”。這種態(tài)度是非常有害的，疏不知，就是這些“細(xì)節(jié)”“一會(huì)事”，往往是釀成安全事故的根源。正如外表堅(jiān)固的大堤大壩，但也經(jīng)不起成千上萬個(gè)螞蟻巢穴的侵害，小隱患積累成大隱患，這樣的事故案例太多也太令人可惜了，都會(huì)令我們后悔莫及，甚至遺憾終生。抓安全生產(chǎn)一定要注意細(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)。安全生產(chǎn)這件大事是許多小事組成的，只有保證安全生產(chǎn)的每一件小事做好、做到位，經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，才能成全安全生產(chǎn)這件大事。小是基礎(chǔ)，大是框架，小是環(huán)節(jié)，大是鏈條，沒有小無所謂大。對(duì)于安全生產(chǎn)，所有環(huán)節(jié)都要嚴(yán)上加嚴(yán)，細(xì)上加細(xì)，決不放過一絲漏洞。因?yàn)?，安全工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，看似無關(guān)緊要，但往往卻有牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。輕視和忽略任何細(xì)小環(huán)節(jié)，都會(huì)破壞我們整個(gè)安全鏈條，從而影響到整個(gè)安全生產(chǎn)。

要保證安全鏈條穩(wěn)定，就必須每一道工序每一個(gè)環(huán)節(jié)一眼一絲一扣健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

上面的見解我們可以探討，希望能在今后的生產(chǎn)中對(duì)安全起到積極的作用，大家在工作中有這樣的認(rèn)識(shí)：“我必須安全地工作，我的工作必須是安全的”。

最后祝大家愉快地工作、幸福地生活！

第二篇：安全理念學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)安全理念講座心得體會(huì)

十一月二十八日下午，我在礦附樓會(huì)議室參加了礦長(zhǎng)的安全理念講座，通過認(rèn)真聽講，反復(fù)學(xué)習(xí)，對(duì)安全的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。

一、安全工作，會(huì)管得越來越嚴(yán)，抓得越來越細(xì)，處

理（罰）越來越重。隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)生命價(jià)值認(rèn)識(shí)的提高，安全就顯的越來越重要。作為我們管理人員，就必須嚴(yán)格管理，從一點(diǎn)一滴抓起，嚴(yán)格落實(shí) “三不放過”原則，即不放過任何一起事故，不放過任何一個(gè)違章，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，對(duì)于每一次違章，嚴(yán)格按照制度處罰，從而有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、出了傷亡事故，就等于發(fā)生了一起刑事案件。現(xiàn)在如果發(fā)生了大的事故，公檢法機(jī)關(guān)就會(huì)立即介入，在事故救援的同時(shí)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人立即分別調(diào)查，一個(gè)人一個(gè)人的做筆錄，就像審訊犯罪嫌疑人一樣，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。處置程序與刑事案件相同。

三、在同一個(gè)集體工作，就把同事當(dāng)成是親朋。我們既然

來到煤礦而且能在同一個(gè)集體工作，說明我們有緣，那我們就應(yīng)當(dāng)更加珍惜在一起工作的機(jī)會(huì)，把工友當(dāng)作我們的長(zhǎng)

輩、兄弟、朋友、哥們??，在工作過程中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，特別要相互關(guān)照好安全。如果由于自己的疏忽而導(dǎo)致

同事受到了傷害，那對(duì)自己的良心將是一輩子的譴責(zé)和懊

悔！誰也不希望看到自己的工友拖著殘疾的身體出現(xiàn)在自己的視野中。

四、事故尤其是人身傷害事故，出不起。隨著企業(yè)管理

制度越來越規(guī)范，考核處罰越來越嚴(yán)格。我們辛辛苦苦工作的目的，就是在確保安全的前提下追求效益的最大化。因?yàn)?/p>

每個(gè)人的家里都有妻兒老小，都要養(yǎng)家糊口，我們不能由于

安全上出了問題而受到很大的經(jīng)濟(jì)損失。而一旦發(fā)生事故，就一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查，對(duì)事故經(jīng)過認(rèn)

真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用多種形式，向員工、安全管理人員進(jìn)行安全教育，提高員工的安全思想，增強(qiáng)其安全意識(shí)，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人”

和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會(huì)“重蹈覆轍”。

五、人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素。安全生

產(chǎn)要以人為本，生產(chǎn)設(shè)備再先進(jìn)，也要靠人來操作?？偨Y(jié)煤

礦多年來發(fā)生的大大小小的事故，大多數(shù)都是違章造成的，也就是說是人為因素的后果。有些人在有限的工作年限內(nèi)多

次受傷，而有些人從參加工作直到退休連一塊皮也沒有蹭破

過，同樣的工作環(huán)境、同樣的工作年限，差別咋這么大呢？

所以說人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素，集團(tuán)公司

確定“生命無價(jià)，安全至上”的安全理念，體現(xiàn)了集團(tuán)公司

堅(jiān)持以人為本和對(duì)職工生命價(jià)值的尊重，把廣大職工的生命放在了安全的首位。

因此，我們要牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”的安全

理念，無論工作前、工作中、工作后都要時(shí)時(shí)刻刻按照“三個(gè)到位”的安全工作理念去工作。想到位是管到位和做到位的前提；管到位是想和做之間的輔助過程，在一定程度上是做到位的保證；做到位是想到位和管到位的結(jié)果。

想到位，即不論是管理者還是被管理者，在自己的工作

崗位上，要落實(shí)安全第一、預(yù)防為主。因?yàn)橐A(yù)防，首先要知道預(yù)防什么，而要知道預(yù)防什么，就要在工程開工、工作開始之前動(dòng)腦筋思考下列問題：要做到安全，該從哪些方面考慮？應(yīng)該注意什么？該怎么做？不該怎么做。想到位，就是面對(duì)事或物，進(jìn)行全過程、全方位的思考，理清工作過程，清楚其中的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，從而得知那些方面存在隱患或容易出問題，進(jìn)而得出該如何解決和防范。班前會(huì)上工作的安排、班中工作的檢查、事故的舉一反

三、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制等，都離不開想，要用心思考?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，說的就是想到位的道理，只有想到位了，才能事先有所準(zhǔn)備；只有“三思而后行”，才能考慮問題比較周到；只有想到位了，才能做出正確的決定。

管到位，既體現(xiàn)在管理制度的完善上，又反應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)的管理上，一方面，即不論是班組長(zhǎng)，還是區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，直至各級(jí)管

理人員，無論是動(dòng)態(tài)的檢查，還是定點(diǎn)的監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，要按照五定原則（定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施、定責(zé)任）及時(shí)整改，不得拖延不改或視而不見。在安全管理上嚴(yán)格要求，盡職盡責(zé)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。否則，一件小事會(huì)招致“千里之堤，潰于蟻穴”的后果；另一方面，它要求要有完善的規(guī)章制度，各級(jí)工作人員要責(zé)任明確，各級(jí)管理人員要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，不得敷衍了事、不得搞形式。

做到位，即安全工作的實(shí)施者—現(xiàn)場(chǎng)操作者，要按照規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定和要求去做，不能投機(jī)取巧、不能盲目蠻干，也就是常說的不違章。這一點(diǎn)在安全工作中至關(guān)重要，做不到位，做就成了事故的“導(dǎo)火索”。而要做到位，除了和操作者的認(rèn)知能力有關(guān)外，也和管理者的監(jiān)督有關(guān)。認(rèn)知能力低，掌握的知識(shí)（包括規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定，工作的經(jīng)驗(yàn)）少，不能辨識(shí)存在或潛在的問題和隱患，無法做出正確的判斷，這時(shí)監(jiān)督跟不上，就容易錯(cuò)誤工作。另外，操作者自身的心理、情緒，也是影響做到位的因素。因此，要開好班前會(huì)，要掌握好當(dāng)班人員的精神狀態(tài)，要合理安排工作。

對(duì)于發(fā)生的事故，一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行

追查，對(duì)事故經(jīng)過認(rèn)真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用多種形式，向員工、安全管理人員進(jìn)行的安全教育，提高員工的安全思想，增強(qiáng)其安全意識(shí)，這樣才能夠起到

“懲前毖后、治病救人” 和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會(huì)“重蹈覆轍”。

違章不一定出事（故），但出事（故）必是違章。這句話很好的詮釋了事故與違章的關(guān)系。根據(jù)對(duì)全國(guó)上百萬起事故原因進(jìn)行的分析證明，95%以上是由于違章而導(dǎo)致的，違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。違章帶來的危害：

1、導(dǎo)致事故，會(huì)給別人、自己、家庭、企業(yè)或國(guó)家和社會(huì)帶來不可估量的損失。

2、造成工程質(zhì)量低劣。

3、影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

細(xì)節(jié)決定成敗。多米諾骨牌效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)說的就是這個(gè)道理。

這個(gè)效應(yīng)聽起來荒誕，但說明了事物發(fā)展的結(jié)果，對(duì)初始條件具有極為敏感的依賴性；初始條件的極小偏差，將會(huì)引起結(jié)果的極大差異。在安全生產(chǎn)與管理中，有些看似不起眼的小細(xì)節(jié)，往往會(huì)決定安全大事。剖析以往發(fā)生的安全事故，我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事故案例：某某因?yàn)榘踩庾R(shí)淡薄，違章作業(yè)，設(shè)備檢修不按規(guī)定程序操作，或施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，或崗位工作不填安全記錄，或安全設(shè)施螺絲帽損壞不更換等，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生，吞下難以下咽的苦果。

在深刻反思事故案例的同時(shí)，聯(lián)系當(dāng)前工作實(shí)際，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)于安全生產(chǎn)中的一些細(xì)節(jié)工作，我們做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

夠。存在著安全工作中的“細(xì)節(jié)”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的隊(duì)、班組甚至對(duì)安全工作的細(xì)節(jié)、小事視而不見，睜只眼閉只眼，“明知不對(duì)，少說為佳；事不關(guān)己，高高掛起”，致使一些習(xí)慣性違章屢講屢犯，屢禁屢有、見慣不驚。甚至還有很大一部分人都會(huì)把崗位工作中按電鈕、戴好安全帽等等“細(xì)

節(jié)”，從心里不當(dāng)做一會(huì)事，“談起來重要，做起來次要，忙起來不要”。這種態(tài)度是非常有害的，疏不知，就是這些“細(xì)節(jié)”“一會(huì)事”，往往是釀成安全事故的根源。正如外表堅(jiān)固的大堤大壩，但也經(jīng)不起成千上萬個(gè)螞蟻巢穴的侵

害，小隱患積累成大隱患，這樣的事故案例太多也太令人可惜了，都會(huì)令我們后悔莫及，甚至遺憾終生。抓安全生產(chǎn)一定要注意細(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)。安全生產(chǎn)這件大事是許多小事組成的，只有保證安全生產(chǎn)的每一件小事做好、做到位，經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，才能成全安全生產(chǎn)這件大事。小是基礎(chǔ)，大是框架，小是環(huán)節(jié)，大是鏈條，沒有小無所謂大。對(duì)于安全生產(chǎn)，所有環(huán)節(jié)都要嚴(yán)上加嚴(yán)，細(xì)上加細(xì)，決不放過一絲漏洞。因?yàn)?，安全工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，看似無關(guān)緊要，但往往卻有牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。輕視和忽略任何細(xì)小環(huán)

節(jié)，都會(huì)破壞我們整個(gè)安全鏈條，從而影響到整個(gè)安全生產(chǎn)。

要保證安全鏈條穩(wěn)定，就必須每一道工序每一個(gè)環(huán)節(jié)一眼一絲一扣健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

上面的見解我們可以探討，希望能在今后的生產(chǎn)中對(duì)安全起到積極的作用，大家在工作中有這樣的認(rèn)識(shí)：“我必須安全地工作，我的工作必須是安全的”。

最后祝大家愉快地工作、幸福地生活！

第三篇：學(xué)習(xí)“1+6”安全理念心得體會(huì)

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學(xué)習(xí)“1+6”安全理念心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?！鞍踩褪切б妗?，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

2012年月日

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的

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網(wǎng)。“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

2012年月日

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第四篇：安全理念心得體會(huì)

安 全 理 念 歌 心 得 體 會(huì)

瓦斯監(jiān)控隊(duì)

徐海亮

“要我安全是愛護(hù)”體現(xiàn)了安全管理人性化、以人為本的理念，體現(xiàn)了安全的主動(dòng)性、友善性，從人的思想認(rèn)識(shí)上發(fā)生質(zhì)的改變，轉(zhuǎn)變以往人們談起安全感覺比較沉重、嚴(yán)肅，甚至在某些人心中有逆反的心理?！耙野踩菒圩o(hù)”是生動(dòng)貫徹國(guó)家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)新體現(xiàn)，以期達(dá)到人、企和諧的高度統(tǒng)一。

“我要安全是愛護(hù)”體現(xiàn)了安全管理達(dá)到一定境界，國(guó)家安全政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度深入人心后，人們發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng)，從而順利實(shí)現(xiàn)了安全管理從強(qiáng)制執(zhí)行到自覺遵守，從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。真正達(dá)到了人人講安全、作安全、樹安全的氛圍。

“我能安全是財(cái)富”是以上兩點(diǎn)具體體現(xiàn)是水道渠成生動(dòng)體現(xiàn)。從小我說起則是職工安全效益好、得實(shí)惠、領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展得升遷。從大我說起則是企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)效益、得名聲謀求更大的發(fā)展。

“我必安全是出路”體現(xiàn)了安全發(fā)展是大勢(shì)所趨、是永恒的主題，安全的意義、安全的前途決定了個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展的必由之路。

把安全理念融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中，構(gòu)建全體人員、全方位、全天侯的安全建設(shè)體系。

第五篇：安全理念心得體會(huì)

安 全 理 念 歌 心 得 體 會(huì)

瓦斯監(jiān)控隊(duì)

徐海亮

“要我安全是愛護(hù)”體現(xiàn)了安全管理人性化、以人為本的理念，體現(xiàn)了安全的主動(dòng)性、友善性，從人的思想認(rèn)識(shí)上發(fā)生質(zhì)的改變，轉(zhuǎn)變以往人們談起安全感覺比較沉重、嚴(yán)肅，甚至在某些人心中有逆反的心理?！耙野踩菒圩o(hù)”是生動(dòng)貫徹國(guó)家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)新體現(xiàn)，以期達(dá)到人、企和諧的高度統(tǒng)一。

“我要安全是愛護(hù)”體現(xiàn)了安全管理達(dá)到一定境界，國(guó)家安全政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度深入人心后，人們發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng)，從而順利實(shí)現(xiàn)了安全管理從強(qiáng)制執(zhí)行到自覺遵守，從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。真正達(dá)到了人人講安全、作安全、樹安全的氛圍。

“我能安全是財(cái)富”是以上兩點(diǎn)具體體現(xiàn)是水道渠成生動(dòng)體現(xiàn)。從小我說起則是職工安全效益好、得實(shí)惠、領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展得升遷。從大我說起則是企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)效益、得名聲謀求更大的發(fā)展。

“我必安全是出路”體現(xiàn)了安全發(fā)展是大勢(shì)所趨、是永恒的主題，安全的意義、安全的前途決定了個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展的必由之路。

把安全理念融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中，構(gòu)建全體人員、全方位、全天侯的安全建設(shè)體系。