第一篇：就如何做好一名村干部的感想)

坦坦蕩蕩做事 堂堂正正做人

——就如何做好一名村干部的感想

李 斌

農(nóng)村工作千頭萬緒，很多問題很棘手，隨著國家政策對農(nóng)村的重心偏移，當(dāng)代新農(nóng)村發(fā)展成為國家發(fā)展的首要任務(wù)，全面建設(shè)小康社會的重點難點在農(nóng)村，農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安。構(gòu)建好新農(nóng)村的重任就直接落在了村干部的肩頭，因此，村干部的勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻乃至為社會的進步抹上濃彩重墨的一筆。

一、堅持廉潔從政，做“立黨為公，執(zhí)政為民”的典范。

胡錦濤總書記曾要求各級干部：“要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷節(jié)律之心”。在農(nóng)村改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，村級干部要增強自律意識，提高拒腐防變的能力，努力維護村級干部隊伍的純潔性，從而維護農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

1、加強自身學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的“三觀”。首先要樹立正確的權(quán)力觀。為人民掌好權(quán)用好權(quán)。當(dāng)人民信任你，組織器重你，把權(quán)力交給你的時候，就要時刻做到“飲水思源”，不辱使命，不負重托，真正做到上不負黨，下不愧民。同時，要明白權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力意味著為人民服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任。其次，要樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益。干部手中掌握著各種權(quán)力，在資源利益分配中占據(jù)著有利地位，屬于強勢群體，如果能夠處理好個人和社會利益關(guān)系，就能影響和帶動一片，產(chǎn)生良好的社會效益。再次，要樹立正確的價值觀，在奉獻中實現(xiàn)人身價值。各級干部要始終明白人生的價值在于奉獻，而不在于索取。其一生的價值意義主要體現(xiàn)在為黨為社會為人民奉獻了多少，付出了多少，而不是得到了多少。

2、防微杜漸，筑牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級干部具備的黨性修養(yǎng)，要做到這一點，必須努力做到“四慎”，即慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。

3、堅持自省，做遵紀守法的典范。各級干部遵紀守法，廉潔從政，除了健全完善各種制度規(guī)定之外，關(guān)鍵是要經(jīng)常性反省自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，修正錯誤，凈化心靈。自省必須做到“三自”，即自珍、自勉、自律。

二、改善民生的第一要務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟，為民多辦實事好事

對于在基層的村級干部來說，踐行“三個代表”重要思想，從本質(zhì)上講就是堅持把人民的利益作為第一職責(zé)。而人民的最大利益就是加快發(fā)展、脫貧致富、所以在職一任、致富百姓是換屆后所有村級干部的責(zé)任和使命。

1、加大招商引資力度，用工業(yè)來壯大提升農(nóng)業(yè)。隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們經(jīng)濟意識跨越式提高，已經(jīng)從以前的守住半畝田走向企業(yè)甚至創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民價值取向發(fā)生了翻天覆地的變化。而工業(yè)不斷向農(nóng)村進軍，這不僅實現(xiàn)了企農(nóng)共贏，而且農(nóng)村工業(yè)的發(fā)展壯大勢必大力提高農(nóng)村的面貌。加大招生引資力度，讓沒能出的去的農(nóng)民可以在家務(wù)工，有力的利用了剩余勞動力，緩解了用工荒，增加了農(nóng)民的收入。比如，龍虎坡村通過招商引資，引來一個手套制造項目，這些活留守婦女一學(xué)就能上班，月增加收入1200元左右，可安置120人就業(yè)，最重要的一點她們還可以種地養(yǎng)殖家禽家畜。從根本上提高了農(nóng)民收入，農(nóng)民的投入于土地的力度也會增加，這是連鎖反應(yīng)，相信農(nóng)村在工業(yè)的帶動下會發(fā)生翻天覆地的變化。

2、加大農(nóng)村專業(yè)種植、養(yǎng)殖合作社的建設(shè)。發(fā)展合作經(jīng)濟既是農(nóng)民互助互利的現(xiàn)實選擇，又是建造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的組織載體農(nóng)業(yè)進入新階段。一家一戶的小生產(chǎn)迎來大市場，合作經(jīng)濟組織提供了一種較好的制度選擇。它以市場為導(dǎo)向，依托組織化的優(yōu)勢，在引進先進技術(shù)、擴大經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展產(chǎn)后加工等方面。例如，南趙莊村天桃谷種植合作社，它不僅提高了農(nóng)民的收入，成立合作社得到國家扶植，技術(shù)支持，統(tǒng)一管理，釋放了農(nóng)民被一畝半畝地的束縛，而且南趙莊的天桃谷濕地形成了旅游項目，這不僅因地制宜地把地種好了，而且增加了它的無形價值拓展。一方農(nóng)民應(yīng)該是一個團隊，齊心合力共謀發(fā)展，走向富裕。

三、加強民主，增強團隊精神、透明式為民服務(wù)精神

樹立團結(jié)能力也是執(zhí)政能力的意識，是每個干部必須具備的品質(zhì)。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結(jié)，團結(jié)才有力量，團結(jié)才能干成大事，團結(jié)才能成長干部。實行民主集中制，大家在村上討論問題時可以暢所欲言，但只要形成了決議，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。

當(dāng)好村干部是真心為群眾著想，做好黨務(wù)村務(wù)公開，百姓一看就能清清楚楚，為百姓做實事做好事，帶領(lǐng)他們致富，帶領(lǐng)百姓奔小康，為百姓謀利益，百姓就會真心實意對你。比如說有的地方?jīng)]有橋，農(nóng)民子女上學(xué)不方便，村干部帶頭架了一座小橋，哪里路不好了，干部帶頭修一修，就是這樣一點點小事情群眾都會記在心里，在你離任的時候，甚至是多少年以后，他們?nèi)匀挥浀?，他們會說某某人在當(dāng)村干部時架了一座橋；農(nóng)民在致富這一塊，遇到困難你能幫他解決，你這樣做就能贏得群眾的信任。

第二篇：如何做好一名大學(xué)生村干部

如何做好一名大學(xué)生村干部

一、存在的問題。

我們到農(nóng)村工作，會遇到很多的困難和問題，在上學(xué)期間，志向遠大，憧憬美好，普遍對自己的期望值比較高，到農(nóng)村后，工作條件、環(huán)境相對較差，理想與現(xiàn)實之間的巨大反差，心理上容易出現(xiàn)孤獨感和自卑感。另外，到農(nóng)村后，人生地不熟，交通不便、設(shè)施落后、再加上村上其他干部年齡較大，學(xué)歷低，留在村里的群眾老的老，小的小，即使是同齡人，也沒有共同語言，心里難免會產(chǎn)生孤獨和寂寞，還有就是對比到在機關(guān)、單位上班的同學(xué)、朋友，或多或少感覺很無奈，產(chǎn)生低人一等的自卑感，還有村里宗族血緣關(guān)系和鄰里關(guān)系錯綜復(fù)雜，部分群眾可能對我們當(dāng)村干部持不信任態(tài)度，加上我們自身缺乏基層工作經(jīng)驗，與農(nóng)村工作要求不相適應(yīng)，等等，都會影響到作用的發(fā)揮。但是，我們首先要認識到我們自身存在的問題。一是對困難估計不足。我們在座的一部分是來自城市，從小嬌生慣養(yǎng)，吃不了苦，受不了罪，受不了挫折，對接受艱苦條件的磨煉，經(jīng)受農(nóng)村工作的嚴峻考驗，心理準備不足。二是當(dāng)村官的出發(fā)點不正確。有的是想找一份相對安穩(wěn)的工作，有的是想獲取考任公務(wù)員加分的機會，將村官做為跳出農(nóng)村的踏板。三是工作態(tài)度不端正。從內(nèi)心深處對選擇當(dāng)村干部還是感到不理想、不滿意，認為當(dāng)村干部就是當(dāng)“泥腿子”，心里多少有些心灰意冷，從學(xué)校出來后，光有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，眼高手低，不會用理論指導(dǎo)實踐，又不愿吃苦，不肯撲下身子向群眾學(xué)習(xí)，所以工作不好開展。搞個村情調(diào)查，靜不下心，沉不下身，浮光掠影，支對應(yīng)付，1

對工作熱情不高，主動性不強，安不下心，不在群眾“知民度”上下工夫，光想法應(yīng)付村官辦查崗，放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差，只要組織照顧，不要組織紀律，履行職責(zé)情況不容樂觀，甚至出現(xiàn)遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。與群眾心離得越來越遠，大學(xué)生的素質(zhì)體現(xiàn)不出來。

二、要學(xué)會做人

當(dāng)好一名村官里，首先要學(xué)會做人。做人要先知道做一個什么樣的人。

1、作為一名大學(xué)生村干部，一定要有一顆善良的心，做一個善良的人。當(dāng)一名村官，不一定要有豐功偉績，不一定成為英雄豪杰，但一定要善良。在村里，遇到五保戶，就幫幫他，遇到老弱病殘，就主動關(guān)心關(guān)心，遇到群眾有困惑，就為他指點指點，這很容易做到，也很容易幫助別人走出困境。善良，就是擁有一顆愛心、一顆同情心、一顆愿意為群眾服務(wù)的心。所以當(dāng)一名村官，不一定轟轟烈烈，但一定要善良。

2、作為一名大學(xué)生村干部，還要學(xué)會寬容。胸寬如海?！暗厍蛏献顚拸V的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的心靈”。是不是？要學(xué)會賞識村里群眾的優(yōu)點，包容群眾的不足，農(nóng)村的是非、善惡、喜樂，農(nóng)村環(huán)境的好壞、冷熱、榮辱，要放寬肚量，坦然接受，路才會越走越寬。對人的寬容不是懦弱、退縮，而是一種忍辱負重的大智大勇。在農(nóng)村生活中，會遇到許多困難，會受到意想不到的傷害，但要保持良好的心理狀態(tài)，不要耿耿與懷，要寬容對待，這靠的就是寬容之心、愛人之心和容人之量。

3、作為一名大學(xué)生村干部，要學(xué)會感恩。以前上學(xué)時，有父

母、老師、同學(xué)的鼓勵、激勵、培育和幫助，現(xiàn)在當(dāng)村官，有更多的各級領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷。你們與村其他干部一樣在村里工作，待遇比他們要好的多，甚至比鄉(xiāng)里的干部，比我們也高，工作條件雖然說比較艱苦，但比村群眾條件要好的多了吧。不要光比在城市工作的同學(xué)，也要想想和你們一起考村官沒考上的人，想想現(xiàn)在失業(yè)在家無所作為的人，是不是，因此，學(xué)會感恩，要感謝生活所賜，不要光想著在農(nóng)村吃苦，要想著農(nóng)村生活為你們提供了磨礪自己的機會，要有一顆感恩的心。

4、作為一名大學(xué)生村干部，要有理想，有抱負。一個人要有理想，有抱負，有作為。遇到困難挫折不可怕，面對困難，要有信心去克服，要相信農(nóng)村能夠鍛造自己，要認識到你現(xiàn)在從事的工作，既是對自己的一種磨煉，更是人生難得的一筆財富。要把這個工作作為鍛煉自己的契機，把在農(nóng)村所受的物質(zhì)上的一點苦、精神上的一些寂寞當(dāng)成是對自己的磨礪，要在磨礪中成熟，在磨礪中找到自己人生的坐標。所以，信心和決心是關(guān)鍵，作為大學(xué)生村干部，不能好高騖遠，要腳踏實地，俯下身子，因地制宜地確定自己的的工作方向，在做好村里工作的同時，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體發(fā)民生產(chǎn)，做科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)構(gòu)調(diào)整的帶頭人。對農(nóng)村工作要充滿信心，充滿激情，充分利用年輕、頭腦活、信息靈通、文化水平高、知識面廣的優(yōu)勢，沉住氣，穩(wěn)住神，下決心在農(nóng)村干出一番事業(yè)。要克服把當(dāng)村官作跳板的錯誤思想，就是，以后考上公務(wù)員、選調(diào)生，但是當(dāng)一天村官就要干好一天，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求和動力。

三、要想當(dāng)好村官，就必須學(xué)會適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。

當(dāng)村官，從城市到農(nóng)村，從學(xué)校到田間地頭，這不光是一個簡單空間的轉(zhuǎn)換，也是一種身份的重新定位。想當(dāng)好村干部，就要摒棄城市的浮躁和虛榮，拋棄幼稚的想法和不良習(xí)慣，就要克服理想與現(xiàn)實的落差，實現(xiàn)從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變，就要融入農(nóng)村，消除和農(nóng)民的隔膜。就要入鄉(xiāng)隨俗，用群眾的語言與群眾溝通。就要端正思想認識，要認識到我們是要通過在基層的工作實踐，積累工作經(jīng)驗和學(xué)會處理復(fù)雜問題的方法，為今后工作積累扎實的實踐經(jīng)驗。我們縣里從招村官以來，涌現(xiàn)出了一大批典型，有創(chuàng)業(yè)的典型，也有的得到了群眾的認可，被選為村支部書記、村主任。像以前舊縣鄉(xiāng)高莊村的魏進庚，連續(xù)5年大年30都在村里過，被全票能過當(dāng)選為高莊村黨支部書記；現(xiàn)在辛店卞溝村的陳慧宇，在村委換屆選舉中被選為村主任。從他們身上，我們都可以看到這種轉(zhuǎn)變的軌跡。你只有多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民才會把你記在心坎。要成為一個好的村干部，首先要當(dāng)好一個村民，不能對農(nóng)民存有偏見，你對農(nóng)民有偏見，農(nóng)民對你就會有意見，要想耐得住寂寞，就要多和群眾交流，多和群眾交朋友，要虛心學(xué)習(xí)，在“三農(nóng)”問題上，大學(xué)生要當(dāng)小學(xué)生，多學(xué)習(xí)農(nóng)民群眾身上所特有的不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，多向農(nóng)村干部群眾請教，請教他們用來自農(nóng)民的辦法解決農(nóng)村問題的工作方法。要更快地投入到農(nóng)村一些實質(zhì)性的工作當(dāng)中，融入班子、融入群眾，與班子成員以及村民建立和諧的關(guān)系。不要怕吃苦，艱苦的條件是鍛煉人的好機會，把困難當(dāng)挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)當(dāng)機遇，抓住大好時光，更加深入地接觸實際，腳踏實地地鍛煉自己的意志和才干，有了這些將會終身受益。

四、搞好服務(wù)，為群眾謀利益

當(dāng)你真正成為一名村干部之后，就要多為群眾著想，為群眾搞好服務(wù)，為群眾謀取利益。群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是保護。要有誠心誠意為群眾服務(wù)的思想，急群眾之所急，樂群眾之所樂，真正把群眾冷暖掛在心上。要加強學(xué)習(xí)，多看有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的科技書籍、報紙，學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù)，了解市場信息。加強對種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)、營銷知識的學(xué)習(xí)，提高生產(chǎn)、加工、推銷產(chǎn)品的技能，系統(tǒng)掌握農(nóng)村科技知識，提高報務(wù)群眾的能力。要學(xué)以致用，用到實際生產(chǎn)中。我們還可以廣泛宣傳政策法規(guī)，當(dāng)好宣傳員，擔(dān)任遠程教育管理員，科技特派員，司法助理員，環(huán)保監(jiān)督員，扶危救困聯(lián)絡(luò)員，鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳員等，還有在新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃，黨在農(nóng)村政策的宣傳發(fā)動，農(nóng)民致富信息和技術(shù)的推廣普及，農(nóng)村基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的鞏固加強，農(nóng)村農(nóng)民文明生活方式的不斷提升，都是我們大展才華和大顯身手的機會和舞臺。為我們發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用創(chuàng)造條件，給農(nóng)村群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)信息，服務(wù)農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活。要全面了解當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜，結(jié)合本村實際，理清發(fā)展思路，立足本村優(yōu)勢，瞄準經(jīng)濟發(fā)展突破口，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜牧則牧，宜果則果，關(guān)注市場信息，增強創(chuàng)業(yè)意識，充分利用各級扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，在創(chuàng)業(yè)實踐中施展才干，體現(xiàn)價值，實現(xiàn)抱負，在帶頭致富、帶動群眾致富的創(chuàng)業(yè)實踐中積累經(jīng)驗，積累人生財富，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

第三篇：如何做好一名大學(xué)生村干部

如何做好一名大學(xué)生村干部

2009年是我人生轉(zhuǎn)折的一年，7月份支援西部服務(wù)期結(jié)束，9月份走上了大學(xué)生村官的崗位。也許是我與農(nóng)村有緣，工作的崗位變了，但工作的環(huán)境沒變，仍然在農(nóng)村。毛澤東說“農(nóng)村是一片廣闊的天地，大有作為。”我們應(yīng)該在這個廣闊的天地間拼搏，用積極的心態(tài)把工作做好。

眼下十七大會議已經(jīng)結(jié)束，但是大家學(xué)習(xí)十七大的熱潮還在繼續(xù)。我作為一名大學(xué)生村官，一名黨員，更應(yīng)該抓住這難得的機會，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十七大精神，并且用十七大精神武裝自己的思想，努力工作真正做到把會議精神落實到實際工作中去；更要結(jié)合自身實際情況，認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措、新精神，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們要把學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神與農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來，把團結(jié)帶領(lǐng)群眾深化農(nóng)村改革，發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定作為根本任務(wù)，加強所在村的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)十七大的會議精神，我對大學(xué)生如何做好一名“村官”，有如下幾點認識：

一、協(xié)助所在支部抓好村級班子自身建設(shè)

充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這個農(nóng)村大課堂，加強對村級干部的教育，引導(dǎo)村干部解放思想，更新觀念，提高自身素質(zhì)。健全和完善村級民主決策和村務(wù)、財務(wù)公開等各項制度，幫助村干部提高工作水平。建設(shè)一個思想素質(zhì)較高、工作能力較強、群眾滿意的村級班子。

二、加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好村級經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是國家在農(nóng)村宣傳黨的各項理論、方針、政策的窗口，我們應(yīng)該充分利用這個窗口，向廣大群眾把黨在農(nóng)村的各項方針、政策宣傳好和貫徹落實好。穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、充分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制；根據(jù)本村的優(yōu)勢確定符合實際的經(jīng)濟發(fā)展思路和具體措施；發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引進項目、資金、技術(shù)和人才等，大力發(fā)展壯大村級經(jīng)濟；建立健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，增加農(nóng)民收入，提高群眾的生活水平。

三、協(xié)助所在支部抓好對黨員、村民的教育管理及村級后備干部的培養(yǎng)工作

按照有關(guān)規(guī)定，制定并落實黨員教育管理、發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)工作計劃，加強對黨員、入黨積極分子和村級后備干部的培養(yǎng)教育工作。任村支部書記的到村任職干部，在出村前要培養(yǎng)好接班人；充分發(fā)揮《村民自治章程》的作用，實現(xiàn)村民的自我管理、自我教育；加強思想政治工作，不斷對村民進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，黨的基本路線和方針政策教育,思想道德和民主法制教育，引導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系；搞好計劃生育工作，破除封建迷信，移風(fēng)易俗，開展健康向上的文 化體育活動，樹立社會主義新風(fēng)尚。

四、幫助抓好所在村級組織的陣地建設(shè)，努力幫助群眾解決實際困難

抓好村辦公場所、黨員綜合活動室、圖書室、黨員電教室、文體娛樂活動場所和村務(wù)公開欄等村級組織的陣地建設(shè), 積極協(xié)助所在村支部書記解決群眾吃水難、用電難及行路難等實際問題，努力為村民辦實事、辦好事，促進村精神文明建設(shè)。

五、努力提高自身素質(zhì)，密切與群眾的聯(lián)系

決定重大事項要同群眾商量，布置工作任務(wù)要向群眾講清道理；轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，方便群眾辦事，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾合法權(quán)益；正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，善于運用思想教育和法律的手段調(diào)解群眾糾紛，化解矛盾，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過實踐，提高做農(nóng)村工作的能力、抓基層經(jīng)濟工作的能力、做群眾工作的能力。

風(fēng)正好加力，帆高好遠行。在十七大勝利召開的濃郁喜慶氣氛中，十七大報告的精神更加堅定了我門戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮進、贏取勝利的信心，也使群眾為十七大所確定的發(fā)展鴻圖歡欣鼓舞。我一定會把團結(jié)帶領(lǐng)群眾深化農(nóng)村改革，發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定作為根本任務(wù)，加強所在村的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。我們也堅信，通過我們的不斷努力，一定會做一個讓老百姓滿意，讓政府放心的合格的“村官”。

（網(wǎng)上搜集，僅供學(xué)習(xí)交流，不得用于商業(yè)目的）

第四篇：做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求

做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求

做好一名村干部的基本要求：一要思想積極要求進步。一個人的思想決定著一個人的行為。在我們的干部隊伍中存在著老、中、青三部分，老同志受黨教育多年、受組織培養(yǎng)多年，應(yīng)該是具備較高的黨性和較強的自覺性，盡管資歷較深、閱歷較豐富、年歲偏大，但也絕不能思想滑坡，工作更不能滑坡，應(yīng)該繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，認認真真地抓好自己主管或分管的工作。同時，我們要十分珍惜短暫的從政生涯，或許我們有些干部看到年歲偏高，提拔無望，就自抱自棄失去信心，就當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘，這種想法和做法是不對的。我們尤其要考慮到為年輕的同志做出個榜樣，搞好傳、幫、帶，更要想一想對得起組織給你的俸祿，畢竟每個月發(fā)給你幾百甚至上千元的工資，你究竟做了哪些工作，做出多大的貢獻。共產(chǎn)黨不講迷信，但總得講點良心，無功受祿寢食不安。反思一下，沒有貢獻領(lǐng)取工資，不覺得受之有愧嗎？所以我奉勸老干部要用一個良好的心態(tài)對待工作。對于中、青年干部更要做到思想積極要求進步。一要積極靠近黨組織，用黨員的標準嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。加入黨組織是一名非黨干部政治進步的一個標志，思想進步也是政治進步的需要，以其昏昏，使人昭昭，不會有所做為。政治上的不進步，意味著自身能力的不勝任，久而久之將被淘汰出局。二要思想進步，這是每個干部好工作的動力和源泉。人心思上是人的本性所決定的，黨委、政府希望我們的全體干部都能夠努力工作，奮發(fā)向上，成長為一名社會的有用之才。

二要不斷加強學(xué)習(xí)。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，我們已經(jīng)進入了21世紀，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的呼聲會日漸高漲。當(dāng)今時代，稍不注意學(xué)習(xí)，就將陷入落伍的境地。過去的大學(xué)生所學(xué)的知識，畢業(yè)以后，至少能管用幾年，而現(xiàn)在的大學(xué)生，誰也不敢夸這類的?？凇Ｔ俜治鑫覀兏刹筷犖榈闹R構(gòu)成，真正的本科畢業(yè)生幾乎沒有，純?？茖W(xué)歷的也為數(shù)不多，有很大一部分的第一學(xué)歷是在高中甚至初中，經(jīng)過在職進修得到大專學(xué)歷，這個學(xué)歷的含金量多高誰都不清楚，自己本人最清楚。就是你自己應(yīng)該知道你是半斤還是八兩，同周圍的同志相比，文化素質(zhì)占在一個什么層次。年歲較大，學(xué)習(xí)懶惰，對付幾年退休尚可理解，年歲較小的，你不學(xué)習(xí)，怎么能適應(yīng)工作。文化素質(zhì)直接決定著你的分析能力、判斷能力，直接影響著你的綜合素質(zhì)；直接影響著你本人在干部中的威望；直接影響著你的工作；直接影響著你的政治前途。我們雖然做不到當(dāng)晨曦初露，用朗朗聲去迎接朝陽；當(dāng)夜幕降臨熬夜攻讀，但也不要渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中，浪費于麻將桌前，或者吆五喝六的酒話中，排遣那本并不多余的時間。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼即逝，古語說：書到用時方恨少，平時不注重積累，到重任落到你的肩上時，容易把你壓垮。因此，要求我們?nèi)w干部要做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。近期將由機關(guān)黨支部制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、研究學(xué)習(xí)內(nèi)容、進行學(xué)習(xí)考試，逼著大家學(xué)習(xí)。同時，黨委、政府也將組織階段性工作匯報，鍛煉全體干部的總結(jié)能力和表達能力，全面提高政府干部的整體素質(zhì)。

三要求真務(wù)實。求真務(wù)實就是要求我們?nèi)w干部老實做人，踏實做事，扎實工作。怎樣做人、如何行事，反映著一個人的品行、修養(yǎng)和作風(fēng)，堅持做人、做事相統(tǒng)一是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。老實做人，就是為人處事要堅持原則，誠實守信，包括在道德上嚴守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落；在言與行的關(guān)系上，做到表里如

一、言行一致；在對人對已的態(tài)度上，堅持嚴以律已、寬以待人、人前人后一個樣。當(dāng)今社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，人們的價值取向和行為方式發(fā)生了很大的變化，怎樣做人的問題更加突出。好人不一定能是一名好官，但好官首先必須做好人，無論什么情況下，做老實人的原則不能變。通過我一個月的工作觀察，在干部隊伍中，確實有不老實人存在，在今天的會議上我提醒你，以前沒老實，我眼睛不揉砂子，我看到了，我諒解你，但在我心里肯定給你計上一筆。在今后的工作中你不要不老實，再出現(xiàn)不老實的工作現(xiàn)象，我會建議組織研究你。組織用人的原則就是保持一致、干好工作，我們西集政府嚴重超編，誰如果不想在這里干提出申請，政府八抬大轎相送。

踏實做事，是老實做人在行為上的要求。我們在工作中，會遇到各種各樣的矛盾，以什么樣的態(tài)度和方式處理問題、解決矛盾，反映著一個人的追求，也決定著事物的不同結(jié)果。踏實做事，就是要辦實事、求實效，把事情辦實、辦好。從今以后黨委、政府不搞任何形式主義，也不允許任何人搞形式主義，給工作和事業(yè)帶來危害。扎實工作是老實做人和踏實做事在實際工作中的體現(xiàn)，就是要樹立良好的工作作風(fēng)，堅決反對官僚主義、自由主義，要愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵規(guī)守紀、嚴謹細致、精通業(yè)務(wù)，提高效率，真正把組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)認認真真地完成好。

四要遵守紀律。國有國法，家有家規(guī)。沒有規(guī)矩不成方圓。毛澤東同志指出：加強紀律性，革命無不勝。其深刻內(nèi)涵就是取得一切勝利的法寶就是紀律。我們今天所談的紀律無非是四個方面。一是法律。法律面前人人平等，政府的全體干部必須在法律允許范圍內(nèi)開展工作，誰處犯法律誰負刑事責(zé)任。二是公務(wù)員條例。條例對公務(wù)員應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做都有十分詳細的規(guī)定，我們要按照條例的規(guī)定去做。三是單位的各項規(guī)章制度。也就是政府對每一個時期的干部工作都有一個明確的要求，這個要求就是制度，就是紀律，就是要求全體干部認真遵守和履行的準則。四是社會道德規(guī)范，是不是制度的制度。我們做任何事情不能受道德的譴責(zé)，更不能受良心的譴責(zé)，要遵守社會公德，要不斷發(fā)揚中華民族尊老愛幼、扶老攜幼、互幫互助的傳統(tǒng)美德。

五要嚴以律已。嚴以律已就是對自己的嚴格約束。政府是西集的首腦機關(guān)，每個人的一言一行不僅代表著你一個人，而是影響著一個整體。做一件好事可能不被傳頌，但一旦有一件壞事，將傳得沸沸揚揚，他不說某某人，而說某某單位的某某人。所以說，我們的政府干部不單是八小時之內(nèi)，也包括八小時之外的生活形象，絕不能因為我們一個人的所做所為而影響著整個集體榮譽。自我嚴格約束是戰(zhàn)勝自我的過程，也就是說自己能管住自己，奉勸政府干部少與社會上不三不四的人頻于交往，不但降低你個人的身分，也有損于政府的形象。特別強調(diào)的是：社會低級趣味的事你別參與，酒后失態(tài)的現(xiàn)象你別出現(xiàn)，信口開河的話你別亂說。尤其是分流到外單位借調(diào)或幫忙的干部，你要時刻記住是一名政府干部，不為政府增光道喜，我希望你們別給政府添麻煩。同時，我們政府干部要懂規(guī)矩，無論在什么場合、什么地點，要坐有坐像，站有站像，讓人說你有素質(zhì)，不要讓人說出沒修養(yǎng)，前邊走后邊受人講究。政府干部一定要做到講文明，懂禮貌，尤其是對待外來客人，在外人面前，以前不會，從現(xiàn)在起，裝也得裝會，今后的文明辦公、文明用語要形成一條規(guī)矩，貫穿在我們工作和生活中。

六要勇于負責(zé)。負責(zé)就是對工作負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)。我們所從事的工作就是這一地區(qū)的經(jīng)濟如何發(fā)展、百姓如何富裕、各項事業(yè)如何進步，以及社會如何穩(wěn)定的問題，實現(xiàn)這樣一個既定目標，需要各級干部去全力組織和付諸實施。這就要求我們?nèi)w干部必須把份內(nèi)的工作認真做好，具體體現(xiàn)在兩個方面：一是份內(nèi)的工作，包括主管和分管乃至臨時性的工作任務(wù)能夠全面的完成。二是主管或分管工作的棘手問題能夠妥善解決，不把矛盾上交，把問題解決在基層或萌芽狀態(tài)。我們想重用那些能夠敢于碰硬的干部，不用那些見硬就回、見到好處就伸手、見到問題繞著走的干部；我們想重用那些勇于負責(zé)、大膽負責(zé)、善于負責(zé)的干部，不用那些矛盾上推、責(zé)任下推、工作后推的三推干部；我們想重用那些勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的干部；不用那些只有說功、沒有做功、言行不一的干部。將來用干部的原則就是從德、能、勤、績四個方面去考核，實施能者上、平者讓、庸者下的用人競爭機制，不搞論資排輩，重政績，重公論，優(yōu)勝劣汰，流動式管理。多換位思想少換人，不換思想就換人。優(yōu)秀者提拔重用，勝任者留用，不稱職者交流或免職，無論對哪一級干部，絕不能姑息遷就，最大限度地調(diào)動干部積極性。

七要廉政勤政。所說的廉政就是為政清廉，廉政包括的方面很多，但集中體現(xiàn)就是你不該得到的不要得，不該占的你不要占，勸君莫伸手，伸手必被捉。到職之后也聽到一些反映，是否是事實，我沒有追究的義務(wù)，但在新一屆黨委之后，再出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，將一查到底，絕不手軟，希望我們?nèi)w干部誰也不要碰撞這根高壓線。所說的勤政，就是勤于工作?？朔卸栊袨?，克服5分鐘熱血，要做到有事無事常在干，三天打魚、兩天曬網(wǎng)無疑干不好工作，什么事情也干不成。廉生畏、勤生望，只要勤于工作都能樹立較高的威望。所以要求政府干部既要廉政、又要勤政。

八要謙虛謹慎。謙虛使人進步，驕傲使人落后。這誰都知道，但在實際工作中卻很難做到。勇于開拓是可貴的品質(zhì)，在新形勢下，我們應(yīng)給予更深刻的認識。謙虛謹慎是一種對外界事物和自己言行密切注意的為人處世理念，也是一種接受新事物、解決新問題、求得新發(fā)展的科學(xué)態(tài)度。保持謹慎，就是始終保持清醒頭腦，謹言慎行，始終如一對于每個干部來說都是人格修養(yǎng)的自覺追求，是一種良好領(lǐng)導(dǎo)方法的自覺發(fā)揚，是一種為政之道的自覺踐行。謙虛謹慎是一種責(zé)任心，不論是說話還是做事，都要對國家、對社會負責(zé)，過頭的話不說，離譜的事不做。謙虛謹慎是一種作風(fēng)，做人務(wù)求平和、坦蕩無私，做事務(wù)實周密、細致、務(wù)實，做官務(wù)求冷靜、愛民、勤政，這也就是古人所說的敏于事而慎于行。謙虛謹慎是一種能力，更是一種品格，希望在我們?nèi)w干部中保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

九要認清自我。認識自我是反思過程，正確地認識自我是進步的象征，對自己的準確定位，是自己工作和進步的需要。奉勸全體干部，不要自我感覺良好，其實在每個干部身上都存在著許許多多這樣或那樣的不足?？鬃釉唬喝诵斜赜形?guī)煛Ｔ谧哪囊晃荒芡鬃酉嗵岵⒄?？自滿的心里將產(chǎn)生驕氣，驕氣和傲氣是孿生兄弟。一旦達到了驕傲自滿，標志著一個干部的心理狀態(tài)失衡，很容易導(dǎo)致滋生不滿情緒，給你本人帶來難以預(yù)測的不良后果，引來殺頭之禍的歷史教訓(xùn)必須引起我們的深刻反思。在我們的干部中，不能正確認識自我的大有人在，總覺得自己哪一方面比別人強，就沒有看到自己的哪一方面不如他人，到職一個月左右，雖然沒有接觸到更多的干部，但我也通過各方渠道了解和掌握了許多干部。盡管我沒有和更多的干部正面接觸交談，但我也聽到了形形色色的各種反映，在我們干部中要殺歪風(fēng)樹正氣，盡快轉(zhuǎn)變政府的社會形象，全力扭轉(zhuǎn)政府的經(jīng)濟危機和信譽危機，保障政府的廉潔高效運轉(zhuǎn)。

一、明確五項職責(zé)，解決“干什么”的問題

大家知道，一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關(guān)，每一項任務(wù)都要靠村干部努力完成。我認為，農(nóng)村工作雖然千頭萬緒，但村干部的主要職責(zé)是以下五項。

一是加強組織建設(shè)。黨的村級組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。村干部要通過班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，制度建設(shè)和“雙培雙帶”先鋒工程、雙向承諾制、為民服務(wù)全程代理制、農(nóng)民黨員設(shè)崗創(chuàng)星、流動黨員雙向帶動等載體建設(shè)，不斷增強村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二是落實各項政策。村級是黨的政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，黨和國家的方針、政策，都要通過村級組織來落實，而且一些政策有可能暫時會為部分群眾所不理解。對此，村干部要努力研究和探索解決農(nóng)村的此類矛盾的方式、方法，把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把黨員、群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力。

三是維護農(nóng)村穩(wěn)定。穩(wěn)定是農(nóng)村工作的大局，沒有農(nóng)村的穩(wěn)定，就談不上社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)前農(nóng)村問題復(fù)雜，群眾糾紛眾多，這就要求村干部要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，把矛盾解決在村、片、組、戶，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

四是興辦公益事業(yè)。在眾多的城鄉(xiāng)差別中，公共事業(yè)的差別表現(xiàn)得最為突出。農(nóng)村公益事業(yè)的滯后嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)民生活質(zhì)量的提高。要全面建設(shè)和諧社會，推動農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展。而村干部是當(dāng)然的村級公益事業(yè)的發(fā)動者和組織者。

五是發(fā)展本村經(jīng)濟。在鼓勵、引導(dǎo)村民發(fā)展個私經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的同時，還要大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，切實壯大村級經(jīng)濟實力，為進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟保障。村干部要多動腦筋，因地制宜，通過扎實有效的抓發(fā)展、抓創(chuàng)新，不斷增強“造血”功能，從根本上改變村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力的現(xiàn)狀。

二、扮好“五員”角色，解決“怎么干”的問題

在計劃經(jīng)濟條件下，村干部有威信有威望，“干部一聲吼，群眾跟著走”。在市場經(jīng)濟條件下，村干部的調(diào)控能力明顯弱化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關(guān)心，不過問，對村干部的管理、教育不理不睬；一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”。這些都給村干部開展工作增加了很大的難度。這些問題的存在，要求村干部要因勢利導(dǎo)，適應(yīng)新形勢，改變落后的管理手段，當(dāng)好“五員”。

一是當(dāng)好宣傳員。宣傳是各項工作的“第一道工序”。換屆中當(dāng)選的村干部絕大多數(shù)都是各村的能人，工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求村干部既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情和各類農(nóng)科知識，又要傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，實事求是地向上級黨委、政府做匯報，這上級組織因地制宜決策提供參考依據(jù)。

二是當(dāng)好帶隊員?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。作為村里的領(lǐng)路人，應(yīng)立足村情，著眼長遠，制訂規(guī)劃，排出階段性實施目標，組織群眾逐項實施，切忌患“多動癥”，東抓一把西抓一把；切忌患上“近視病”，哪里黑了那里歇；切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮了看不起；切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家。

三是當(dāng)好示范員。榜樣的力量是無窮的。在農(nóng)民種養(yǎng)潛在風(fēng)險較大的今天，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)怎樣對接市場，種啥養(yǎng)啥，怎樣種養(yǎng)？對這些，村干部往往比一般村民有更理性的認識。因此，村干部要有敢為人先的意識和敢于冒險的精神。首先將自家的責(zé)任田建設(shè)成供村民學(xué)習(xí)取經(jīng)的樣板，對充分調(diào)研后看準的新項目群眾要帶頭示范推廣，真正把教訓(xùn)留給自己，把經(jīng)驗傳給群眾。

四是當(dāng)好組織員。稅費改革以來，村集體經(jīng)濟“空殼”現(xiàn)象比較普遍，發(fā)展村級公益事業(yè)難度很大，諸如村級道路養(yǎng)護、人畜兩防、通訊文化設(shè)施建設(shè)等，單個農(nóng)戶干不好也干不了。這就要求村干部提高依法執(zhí)政的能力，把境界不同的思想統(tǒng)一起來，使部分群眾的想法變成全村人的共同意愿，把各方面的積極性調(diào)動起來，把分散的力量凝聚起來，奔著目標大步向前，從而把受益人口多而單個農(nóng)戶干不了的事情辦好，推動村集體經(jīng)濟和村域社會持續(xù)快速發(fā)展。

五是當(dāng)好服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。一個村雖然只有幾千人，但要想建好并非易事，小到宅基地審批，大到項目爭取，都需要上級黨委、政府和有關(guān)部門的大力支持。做好這些事僅靠老百姓是不夠的，只有村干部搞好前、中、后的服務(wù)，爭取各方支持，實行為民服務(wù)全程代理制，才有可能提高辦事效率，實現(xiàn)既定目標。

三、牢記五字真言，解決“干有方”的問題

村干部不僅要知道“干什么”和“怎么干”，同時還要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，解決“干有方”的問題。關(guān)鍵是要提高自身素質(zhì)，牢記“五字”真言。

一是“正”。就是要心正、行正、公正、正氣。心正，就是心眼要正，心術(shù)要正，主觀上擺正自己的位臵，既不能缺位、錯位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行為要端正，走路要走正路。方向?qū)?，腳步正，才能一帆風(fēng)順，勇往直前，否則就會到處碰壁，甚至?xí)ё銐嬔?。公正，就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。正氣，就是要一身正氣，光明磊落，胸懷坦蕩，清清白白做人，干干凈凈做事。村干部只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

二是“能”。就是要具備帶領(lǐng)基層群眾全面建設(shè)小康社會的能力?！按蜩F先得自身硬”，村干部僅有仁者之心，能做到“正”，還遠遠不夠的，還必須具有創(chuàng)新的意識、超前的思維、過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么“能”從何來呢？首先要不斷學(xué)習(xí)。向書本學(xué)，向外地學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。其次要不斷實踐。要學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，活學(xué)活用。要結(jié)合本地實際，理清思路。思路清，出路才能明。

三是“勤”?！扒谀苎a拙”。村干部完成各項任務(wù)，興辦各種公益事業(yè)，對下要靠苦口婆心的宣傳、解釋，對上要爭取黨委、政府及有關(guān)部門的大力支持，只有做到腿勤、口勤、腦勤，才能克服各種困難，解決各類問題。天道酬勤，上蒼從來都不辜負每一滴汗水。只要我們永遠保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農(nóng)村經(jīng)濟不發(fā)展，百姓生活不富裕？

四是“和”。就是要講團結(jié)，以和為貴。前面講的“正”和“能”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”村里富不富，關(guān)鍵看支部，班子強不強，關(guān)鍵看“班長”。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，“兩委”關(guān)系能不能協(xié)調(diào)，書記、主任至關(guān)重要。“人心齊，泰山移”。任何形式的窩里斗、搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，貽誤發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較；在具體工作中，要自覺做到互幫、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換真情，不要互相瞞騙，互相拆臺；要有大局觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

五是“責(zé)”。就是指責(zé)任。古人說：在其位，謀其政。位，就是你的職務(wù)。謀，就是去履行。政，就是你應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任。也就是說，村干部都要有責(zé)任意識，既要對下負責(zé)，又要對上負責(zé)，從而實現(xiàn)對下負責(zé)與對上負責(zé)的高度統(tǒng)一。決不允許各吹各的號，各唱各的調(diào)，自行其是，忘乎所以，目中無人。任何一名村干部都離不開組織的關(guān)心和愛護。村委會雖然是村民選舉產(chǎn)生的，但離開了黨委、政府的支持，也將寸步難行。為了父老鄉(xiāng)親，為了事業(yè)，為了大局，為了責(zé)任，村干部必須協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，盡心盡力為人民辦好事、辦實事，做一個群眾依賴的好“村官”，黨的好村干。

第五篇：做好村干部

大學(xué)生“村官”是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是村級組織的“新鮮血液”，是黨政干部的儲備后備人才。就如何做一名合格的大學(xué)生“村官”，我認為應(yīng)當(dāng)重點發(fā)揮好四個方面作用： ?

嘴要勤。嘴勤是做好大學(xué)生村官首要條件。大學(xué)生村官到農(nóng)村是一件新鮮事物。農(nóng)民群眾認識它、了解它、接受它需要一個過程。大學(xué)生村官必須充分發(fā)揮自己的知識特長，同時也要積極參與老百姓零距離接觸，與老百姓拉家常，與老百姓談心交心。同時也要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央和國家的精神政和策，做好傳達上級文件精神，宣傳好中央的惠農(nóng)政策。如采取張貼廣告、進門入戶，進行思想發(fā)動；要利用各種機會進行宣傳，如利用幫助孩子輔導(dǎo)功課、為農(nóng)民傳播致富信息的機會，解釋中央惠農(nóng)政策的大好處；要緊密結(jié)合實際，運用典型事例，針對性地進行說教，讓農(nóng)民群眾看到實實在在的利益。

手要勤。大學(xué)生村官剛?cè)牍ぷ鲘徫?。難免不碰到困難和挫折。這就需要我們寫好“民情日記”，真實地記錄本村群眾反映的各種困難和要求；其次是勤于總結(jié)，把學(xué)習(xí)工作、成敗得失定期總結(jié)，形成經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不斷提高駕馭農(nóng)村工作，服務(wù)群眾能力；最后是勤于服務(wù)，對群眾反映困難和問題，能辦的則馬上辦，一時解決不了的問題則承諾限期幫助解決。做到“事事有落實，件件有回音”。

腿要勤。農(nóng)村工作非常辛苦、工作量又大、頭緒多、說服難度大，都需要大學(xué)生村官不辭辛勞地跑腿。做深入細致的思想工作，需要不怕累、不怕麻煩，不怕挨罵，反復(fù)深入群眾家中、田間地頭進行耐心的說服教育、調(diào)研。只有深入老百姓中開展了工作。只有真正為老百姓做了實事，才能融入老百姓中，才能做好寫調(diào)研。才能與老百姓心連成一片.有時因為工作需要，大學(xué)生村官要反復(fù)奔波于縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊之間，很多時候會感到身心疲憊，但必須堅持、堅持、再堅持，把老百姓服務(wù)為老百姓辦事，都看作是為自己的親身父母辦事，以苦為樂，以幫助別人為樂，以完成工作任務(wù)為榮，才能充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的奉獻精神和青春風(fēng)采

腦要勤。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜。這就要求大學(xué)生村官要腦子。如向農(nóng)民群眾解釋政策需要動腦子，為農(nóng)民群眾辦理農(nóng)村合作醫(yī)療更需要動腦子。大學(xué)生村官要發(fā)揮其口才好，理解能力強，見識廣等優(yōu)勢，讓農(nóng)民群眾深刻認識到黨和國家惠農(nóng)政策的好處，自覺自愿地辦理養(yǎng)老保險。同時，要為自己在的村樹立一個好的形象，讓村民真正感受到你在為他服務(wù)。他們看到你，就像見著親人一樣，他們看到你，就覺得有了依靠，他們看到你，就覺得心里踏實，讓村民真切地感受黨和國家給他們送去的是溫暖，是關(guān)心.真切地感受到大學(xué)生村官的細致工作，切實把這件利國利民的好事辦好辦實。