第一篇:聽王敏勤教授報告心得體會
聽王敏勤教授報告心得體會
周言言 2016年3月25號,我和我的同事們在解放路小學(xué)聆聽了天津市教科院基礎(chǔ)教育研究所原所長,國內(nèi)著名教學(xué)流派和諧教學(xué)法的創(chuàng)立人王敏勤教授的對于解放路小學(xué)教師的授課講評,讓我重新領(lǐng)悟了教學(xué)的方式和方法,收獲頗豐,感觸極深!
講評中,我最為關(guān)注的就是“知識樹”,感覺想法真的很新穎。
“知識樹”觀點(diǎn)在教學(xué)過程中極有意義。授課老師在教學(xué)每一單元的教材內(nèi)容時,根據(jù)每個單元的內(nèi)容不僅畫“單元知識樹”,還要畫每節(jié)課的知識樹。這就要求我們必須靜下心來認(rèn)真鉆研每冊書、每個單元、每節(jié)課的重難點(diǎn),編者意圖,教學(xué)目標(biāo)等,并用知識樹把這些內(nèi)容呈現(xiàn)出來。這樣既能使所教的教材內(nèi)容有條有理,并且能促進(jìn)所教的知識點(diǎn)不易疏漏?!爸R樹”是和諧教學(xué)法常用的一種教學(xué)手段。以樹狀的形式表現(xiàn)教材的知識結(jié)構(gòu),它以其形象直觀,脈絡(luò)清晰便于教師和學(xué)生把握教材的知識結(jié)構(gòu)和邏輯線索,是對知識進(jìn)行梳理的一種好的方法。
“知識樹”在整個教學(xué)活動中對整合教材提供了直觀性的素材。怎樣打造高效課堂是我們每個教師應(yīng)該思考的問題。真正的高效課堂,首先提倡老師們精心設(shè)計課堂教學(xué),向45分鐘要效率,當(dāng)堂解決所有學(xué)習(xí)問題,這也是自己追求的課堂教學(xué),不愿意占用學(xué)生課余的時間精力,只不過因?yàn)閭€人能力水平有限,課堂設(shè)計不夠精細(xì),大多數(shù)學(xué)習(xí)自覺性欠佳的學(xué)生達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。其次是鼓勵教師深
度閱讀,主要依據(jù)個人對教材的理解組織教學(xué),而不要過于依賴教參,沿用別人的思路進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。
另外,需要注意的就是小組合作的學(xué)習(xí)模式,并采取記分的方法督促學(xué)生的學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
王敏勤教授在這次講評中還著重分析了語文教學(xué)和數(shù)學(xué)教學(xué)需要掌握的問題,使我們有了一個新的系統(tǒng)的認(rèn)識,更加有利于把我教學(xué)的方向以及重點(diǎn)難點(diǎn)。
通過本次講評課,使我更加清晰地認(rèn)識到在今后教學(xué)活動中,要科學(xué)有效地組織小組合作學(xué)習(xí)、系統(tǒng)設(shè)計課堂教學(xué)、精心組織課堂生活、認(rèn)真改善課堂行為。作為一名教師,一定要認(rèn)真研讀課標(biāo),大膽嘗試,這樣我們才能真正地實(shí)現(xiàn)高效課堂。
第二篇:聽王敏勤教授報告心得體會
聽王敏勤教授報告心得體會
-----王德國
2015年10月13日,我和同事有幸聆聽了天津市王敏勤教授的”聽課如讀書,評課似析文”“課堂高效率,課后低負(fù)擔(dān)”和“高效和諧的教學(xué)模式”的專題報告,可謂收獲頗豐,感觸極深!下面我結(jié)合自己的教學(xué)談一點(diǎn)體會:
一、聽課如讀書,評課似析文
1、不但要認(rèn)真聽、認(rèn)真記,還要熟悉教材,查看教案,觀察學(xué)生,一刻也不敢馬虎,唯恐漏下一個環(huán)節(jié),對上課老師評價不全面。說實(shí)話,認(rèn)真聽課不比講課輕松,整堂課始終處于聽、看、記、思的忙碌狀態(tài)。與讀書相比,聽課更為復(fù)雜,因?yàn)闀臼瞧矫娴?,課堂是立體的;書本是靜止的,課堂是靈動的。所以評價一節(jié)課比分析一篇文章更難。評課不但反映了評課者聽課的認(rèn)真態(tài)度,也反映了評課者的教育理論功底,對新課程理念的理解程度,對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握程度。
2、在有條件的情況下聽課者最好在課前認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)和課本,對教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù),上課時再拿到講課人的教案,便于了解講課者的思路和意圖。如果課前沒有條件研究教材,在聽課時也要想辦法拿到課本,在聽課的過程中迅速熟悉教材。我在聽課時不但要熟悉本篇課文或本節(jié)教材,還要熟悉一個單元或一冊課本的內(nèi)容,在聽課本上畫出單元知識樹和本課知識樹。只有了解整本書和整個單元的內(nèi)容,才能知道編者的意圖和本節(jié)課在整個單元或整冊書中的地位,本節(jié)課的知識與前后部分的相關(guān)聯(lián)系。
3、評課時要分析教者對教材的把握是否準(zhǔn)確到位.在聽課時首先關(guān)注的是教師對教材的把握是否準(zhǔn)確到位。這個“到位”主要是指教師是否了解課程標(biāo)準(zhǔn),是否了解編者的意圖和作者的意圖,能否站在整個學(xué)段、整冊書和一個單元的高度來把握一篇課文或一節(jié)教材。只有教師自己“到位”,才能引導(dǎo)學(xué)生“到位”。
二、我對高效課堂的認(rèn)識
1、如何運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)模式,對于一個教師的成長非常關(guān)鍵,它是一個教師走向成熟的標(biāo)志。今天的報告會,對我觸動最深的是王教授的“和諧教學(xué)模式五步法”,讓我茅塞頓開。王教授給我們詮釋了高效課堂的含義:在規(guī)定的課堂教學(xué)時間內(nèi),師生對既定教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。王教授倡導(dǎo)“我的課堂模式,我的課”,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這也是我一直苦苦思索的問題,在當(dāng)今那么多的教學(xué)模式,我該如何選擇呢?王教授告訴我們找一款適合自己的教學(xué)模式,也就是“先入摸”,在教學(xué)中探索中形成自己的風(fēng)格,也就是“再出?!薄?/p>
2.關(guān)于我的課堂之“解惑”
最近,我也在課堂教學(xué)中嘗試改變,由“滿堂灌”到“小組合作學(xué)習(xí)”。但是,在實(shí)踐中遇到了很多的困惑。王教授的“和諧教學(xué)模式”給予我很多的啟發(fā),就像久旱逢甘霖一樣,問題一:小組組員的組成。我班一直實(shí)行六人學(xué)習(xí)小組,1幫2、2幫4,4幫6這種做法正好是王教授所要求的。王教授要求學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中有合作,合作中有自主學(xué)習(xí);學(xué)生在合作時一對一,六合一。教師對學(xué)生的的評價要及時,要有指向性。
問題二:如何指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)?自學(xué)時每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的時間,要求,方法。學(xué)生在自學(xué)時遇到問題,教師先別急著動口,讓學(xué)生通過合作的形式共同探究解決。可以分三個層次:先是2人一對一的小組討論,二是6人小組的大討論,最后是全班的合作討論。
問題三:自學(xué)后檢查的方式
同桌互相檢查,互相批改,有問題先在小組內(nèi)解決,小組內(nèi)解決不了的,再在班里解決。老師要經(jīng)常這樣追問:“誰能幫助他解決問題?”老師只講學(xué)生不會的,不對的,這就是所謂的“精講”。問題四:課堂上的老師講多少合適?一節(jié)課老師講多少知識,要根據(jù)教材和學(xué)生的基礎(chǔ)來決定:學(xué)生自學(xué)能解決80%,老師就要講20%;學(xué)生自學(xué)能解決20%,老師就要講80%。課堂上不能忽略教師的主導(dǎo)思想,教師是課堂的組織者、引導(dǎo)者。
三.如何把小組合作和“四清”有機(jī)結(jié)合起來
王教授說現(xiàn)在的老師們忽略了“課本是本,課外是末”的問題,有點(diǎn)本末倒置的感覺;教學(xué)中,應(yīng)把課本上的題達(dá)到人人都會,也就是“堂堂清”,這樣的話怎么會有學(xué)困生?即使有學(xué)困生可以進(jìn)行日日清,日日清還是把課本的例題和練習(xí)題完成達(dá)標(biāo),周清:一周結(jié)束后,在課本上精選題檢測學(xué)生掌握的情況,要到人人得滿分。月月清:一個月后,把在周清出現(xiàn)的問題,再出同類型的題,檢測學(xué)生是否已掌握,這套題中加上選做題,給予那些優(yōu)等生發(fā)展的空間。聆聽了王教授的報告,我更加清晰地認(rèn)識到今后課堂教學(xué)改革的走向:科學(xué)有效地組織小組合作學(xué)習(xí)、系統(tǒng)設(shè)計課堂教學(xué)、精心組織課堂生活、認(rèn)真改善課堂行為。作為一名教師,我一定要認(rèn)真研究課標(biāo),大膽使用教材。這樣,我才能將課堂教學(xué)真正地掌握到自己的手中。
聽了王教授的報告,讓人不由想我們以前的教學(xué)實(shí)踐,雖然也做了這幾方面的工作,但沒有如此用心和細(xì)致,沒有深入地理性地思考這些問題,以后需要更理性地認(rèn)真思考和用心實(shí)踐自己的教學(xué)。
第三篇:聽王敏勤教授報告心得體會
聽王敏勤教授報告心得體會
2015年1月14號,我和我的同事們聆聽了天津市教科院基礎(chǔ)教育研究所原所長,國內(nèi)著名教學(xué)流派和諧教學(xué)法的創(chuàng)立人王敏勤教授的的專題報告,讓我重新領(lǐng)悟了語文教學(xué),收獲頗豐,感觸極深!
報告中,我最為關(guān)注的就是“知識樹”,感覺想法真的很新穎。
“知識樹”觀點(diǎn)在教學(xué)過程中極有意義。每位授課老師在教學(xué)每一單元的教材內(nèi)容時,根據(jù)每個單元的內(nèi)容不僅畫“單元知識樹”,還要畫每節(jié)課的知識樹。這就要求我們必須靜下心來認(rèn)真鉆研每冊書、每個單元、每節(jié)課的重難點(diǎn),編者意圖,教學(xué)目標(biāo)等,并用知識樹把這些內(nèi)容呈現(xiàn)出來。這樣既能使所教的教材內(nèi)容有條有理,并且能促進(jìn)所教的知識點(diǎn)不易疏漏?!爸R樹”是和諧教學(xué)法常用的一種教學(xué)手段。以樹狀的形式表現(xiàn)教材的知識結(jié)構(gòu),它以其形象直觀,脈絡(luò)清晰便于教師和學(xué)生把握教材的知識結(jié)構(gòu)和邏輯線索,是對知識進(jìn)行梳理的一種好的方法。
“知識樹”在整個教學(xué)活動中對整合教材提供了直觀性的素材。怎樣打造高效課堂是我們每個教師應(yīng)該思考的問題。真正的高效課堂,首先提倡老師們精心設(shè)計課堂教學(xué),向45分鐘要效率,當(dāng)堂解決所有學(xué)習(xí)問題,這也是自己追求的課堂教學(xué),不愿意占用學(xué)生課余的時間精力,只不過因?yàn)閭€人能力水平有限,課堂設(shè)計不夠精細(xì),大多數(shù)學(xué)習(xí)自覺性欠佳的學(xué)生達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。其次是鼓勵教師深度閱讀,主要依據(jù)個人對教材的理解組織教學(xué),而不要過于依賴教參,沿用別人的思路進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。
王教授在講述中,運(yùn)用了大量確鑿的數(shù)據(jù)和生動的例子,聽來使人信服而佩服。專家深入淺出的精彩報告,給人鼓舞、令人振奮。在今后的學(xué)習(xí)中我要努力把握好教材,以問題為導(dǎo)向,以整合為目標(biāo),使自己在學(xué)習(xí)中教書,在教書中學(xué)習(xí);在研究中工作,在工作中研究;在實(shí)踐中發(fā)展,在發(fā)展中實(shí)踐;在反思中超越,在超越中反思。在專家的指引下,努力提升自己,更好地適應(yīng)數(shù)學(xué)教學(xué),努力實(shí)現(xiàn)高效的課堂教學(xué)。
感動人的不是理論觀點(diǎn),而是王教授的教研精神,可以想象,跟我有同感的聽眾應(yīng)該不少,或許聽過這場報告后,很多人會忘記王教授的報告內(nèi)容,可他的永遠(yuǎn)不脫離課堂的教研精神將久久難以忘記
通過本次報告會,使我更加清晰地認(rèn)識到在今后教學(xué)活動中,要科學(xué)有效地組織小組合作學(xué)習(xí)、系統(tǒng)設(shè)計課堂教學(xué)、精心組織課堂生活、認(rèn)真改善課堂行為。作為一名教師,一定要認(rèn)真研讀課標(biāo),大膽嘗試,這樣我們才能真正地實(shí)現(xiàn)高效課堂。
第四篇:聽王敏勤教授講座心得體會
聽王敏勤教授講座心得體會
興隆小學(xué)
白東波
聽王敏勤教授講座,形象生動的具體實(shí)例和淺顯易懂的諸多比方為我們再一次闡明了高效課堂的理念和具體操作方法。通過聆聽此次報告,對照自己的工作實(shí)際,找出了自己課堂中的不足之處,并擬定了今后工作努力的方向,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、不能做到完全放手學(xué)生,總存在這樣那樣的擔(dān)心,擔(dān)心學(xué)生不能充分挖掘各題的知識點(diǎn),擔(dān)心學(xué)生不能將解題方法概括總結(jié)到一定的高度,擔(dān)心學(xué)生講解展示時浪費(fèi)時間,講不到點(diǎn)兒上,擔(dān)心學(xué)生做題時偷懶、取巧,擔(dān)心學(xué)生自學(xué)時知識脈絡(luò)歸納不全。高校課堂的靈魂是相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生和發(fā)展學(xué)生,而我卻是連第一步相信學(xué)生也沒有做好,在這方面我應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)、請教,力爭能完全放手學(xué)生,相信學(xué)生,多聽取意見,多聽課,研究課堂具體操作流程,再對比自己的課堂,找出自己放不開的具體環(huán)節(jié),并結(jié)合實(shí)際不斷加以改變和完善。
二、評價手段形式單一,多采用直接加減分的方式,并且對評價結(jié)果關(guān)注不夠。激情要靠贊賞、主動取決認(rèn)同,如果說沒有評價的課堂,就像沒有施肥的莊稼一樣,那么單一的評價方式就會像只施撒一種化肥的莊稼一樣,剛開始能看到明顯的化肥作用,但經(jīng)過一段時間后,無論我們再施撒多少這種單一的化肥,效果都不顯著,甚至?xí)Φ轿覀兙呐嘤那f稼。因此我要在今后的課堂中,不斷嘗試使用新的評價方式,通過自己的不斷思考、向同校教師學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱等途徑使自己的評價方式常換常新。
三、沒能充分點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的激情,還有一部分學(xué)生對數(shù)學(xué)沒有興趣,甚至不喜歡上數(shù)學(xué)課,興趣才是最好的老師,所以這部分學(xué)生的數(shù)學(xué)成績也不好。針對這一點(diǎn),我將趣味元素帶進(jìn)課堂,并讓學(xué)生體會到成功的快樂,不斷激勵學(xué)生,從而使學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)感興趣。
四、通過本次學(xué)習(xí)還對“展示”有了新的認(rèn)識——小展示展對,大展示展錯。如果能做到,既能達(dá)到節(jié)省時間的目的,又能增加學(xué)生參與的機(jī)會,提高課堂參與率,還能做到“有的放矢”,針對性更強(qiáng)。因此,我準(zhǔn)備增加小展示的預(yù)設(shè)時間,進(jìn)一步明確小展示時的要求和評價,并做好學(xué)生培訓(xùn),正確引導(dǎo)學(xué)生正視小展示的意義,并積極投入到小展示中。在充分進(jìn)行小展示之后,再將課堂上小展示中暴露出來的共性問題進(jìn)行大展,盡量避免出現(xiàn)由原來一個老師在講僅僅改變?yōu)橛梢粋€學(xué)生在講的情況。總之,在此次高效課堂改革中,我還存在著許多亟待改進(jìn)之處,還需要不斷學(xué)習(xí),不斷探索,才能使自己的課堂距離“知識的超市,生命的狂歡”越來越近。
第五篇:聽王敏勤教授報告有感
聽王敏勤教授報告有感
宗 燕
2013年10月13日上午,我們有幸再次聆聽到了天津教科院基礎(chǔ)教育研究所所長—王敏勤教授精彩的報告。王教授在報告中主要談了怎樣成為特色教師和和幸福教師的想法,分析深刻,見解獨(dú)到,既有高深理論,又有實(shí)踐證實(shí)。這一真知灼見,也引發(fā)了我們教師對這一問題的深刻思考。
王教授是和諧教學(xué)法的創(chuàng)始人,他說每個教師都應(yīng)該創(chuàng)建屬于自己的教學(xué)方法,成為一名特色教師。所謂特色教師就是指,經(jīng)過長期教學(xué)的實(shí)踐與探索,在自己所教學(xué)科形成了一套獨(dú)特有效的教學(xué)方法。它深受學(xué)生歡迎,效果良好,操作簡便,易于推廣,他們未必有高深的理論,也不一定發(fā)表什么學(xué)術(shù)論文。
首先,王教授提到了提倡廣大教師成為特色教師的原因。王教授認(rèn)為,要讓教師開發(fā)自己的潛能,離別職業(yè)倦怠,感受教育的幸福,是教育面對的一個課題,他總結(jié)了無窮的感悟后,給出了我們一個答案:培養(yǎng)特色教師是一種良策。
其次,講了怎樣才能成為特色教師。由于當(dāng)今社會提倡教育家辦學(xué),但是廣大教師不可能都成為教育家,卻有可能成為特色教師,培養(yǎng)特色教師的做法就是關(guān)注教師內(nèi)心深處的需求,給教師以價值與最嚴(yán),幫助教師實(shí)現(xiàn)自我價值,引導(dǎo)教師在專業(yè)上發(fā)展。
第一,教師要認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律,探索新課改的教育理念。如:王教授的和“諧教學(xué)法”為我們渤海中學(xué)的“318”問題導(dǎo)學(xué)有效教學(xué)模式,提供了有效地理論支撐,我們應(yīng)在業(yè)余有時間的時候多讀書,多鉆研。
第二,教師要認(rèn)真研究學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)規(guī)律。如我們渤海中學(xué)的課前口號,把一些規(guī)律性的東西編成順口溜,歌謠。在英語教學(xué)中,我們也經(jīng)常使用,把一些難以記憶的、瑣碎的單詞,語法知識串聯(lián)成歌謠形式,讓他們帶有些幽默色彩,使復(fù)雜的知識形象化,死記硬背的知識理解化,零散的知識條理化,從而使學(xué)生在較為輕松的氣氛中學(xué)好英語。
第三,教師要善于總結(jié)自己的教學(xué)方法。英語教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)無論是復(fù)習(xí)還是新授,很多學(xué)生感到學(xué)習(xí)都很吃力,缺乏學(xué)習(xí)興趣和積極性,容易形成兩極分化。單靠傳統(tǒng)的教學(xué)方法是達(dá)不到理想效果的。我們渤海中學(xué)英語學(xué)科組經(jīng)過研究-實(shí)踐-再研究-再實(shí)踐,也開發(fā)出了適合我校實(shí)際的各種課型,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵。例如:關(guān)于對話課的—聽說訓(xùn)練課,關(guān)于閱讀課的—閱讀與寫作課,關(guān)于單元鞏固的—問題拓展提升課等我,為我們學(xué)校英語學(xué)科取得優(yōu)異的成績立下了汗馬功勞。王教授也談到了創(chuàng)辦品牌學(xué)校。創(chuàng)辦品牌學(xué)校就要把學(xué)校建設(shè)成師生的精神家園,讓學(xué)校處處彌漫著文化的氣味,一所品牌學(xué)校要不斷加強(qiáng)學(xué)校的文化建設(shè),使學(xué)校的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展,在和諧中優(yōu)化,品牌學(xué)校也需要我們教師共同努力去爭創(chuàng)!相信我們?nèi)w渤海人,在徐校長的帶領(lǐng)下,一定會把我們渤海中學(xué)做強(qiáng)做大
總之,在課堂教學(xué)中要為學(xué)生創(chuàng)造一種極為良好的環(huán)境,使他們的注意力高度集中,思維的潛力得到充分挖掘,聰明才智得到充分發(fā)揮,平時學(xué)到的知識得到充分運(yùn)用,課堂效率就能得到明顯提高,你才能成為一名特色教師。受到作為一名人民教師的幸福感,成就感!