第一篇：收費站干部隊伍建設(shè)心得體會

收費站干部隊伍建設(shè)心得體會

作為一名基層收費站的管理人員，既是上級政策的執(zhí)行者又是完成上級的任務(wù)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其工作能力的高低、工作態(tài)度的優(yōu)劣直接影響著收費站各項工作是否能順利進行，通過聆聽岳教授講座，結(jié)合自己的工作實際，談幾點淺顯的認識。

一是正確擺正自己的位置

在單位的整個管理體系中，基層收費站既是執(zhí)行上級收費政策的執(zhí)行者，又是獨立處理收費問題的獨立單元。既是執(zhí)行者又是現(xiàn)在指揮者管理者。本人作為一名基層收費站的副站長，既要執(zhí)行好管理處、收費站長的決策部署，又要帶領(lǐng)一部分人完成上級交給的任務(wù)目標。因此，在自己的定位上，應(yīng)該正確的吃透上情領(lǐng)悟意圖，又要摸透下情。充分調(diào)動工作人員的積極性，團隊精神創(chuàng)造性的開展好工作。

二是加強個人修養(yǎng)，展現(xiàn)個人人格魅力。

“先做人，后做事”。做人就是要一個人的素質(zhì)修養(yǎng)問題。一個人的品德好、修養(yǎng)高、人格魅力大做趨勢來威信就高可信度大，領(lǐng)導(dǎo)放心同志們信任。

加強個人的修養(yǎng)，首先自覺加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論、文化知識、增強個人的文化積淀。其次是在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中要多站在對方的角度思考問題，知禮而誠信。做事時，大事講原則，小事講風(fēng)格，謙虛謹慎、不驕不躁樹立個人良好的形象。

三是加強個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉，提高辦事能力。作為一名基層工作人員，其業(yè)務(wù)處理能力的高低，直接影響到單位的整體形象。首先加強收費業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，收費站的各項工作都是圍繞收費工作展開的。因此，必須熟知收費業(yè)務(wù)的基本處理步驟、政策法規(guī)并善于總結(jié)收費業(yè)務(wù)的經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)收費工作。其次是善于化解收費業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的矛盾。在收費業(yè)務(wù)的處理過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些矛盾，處理不好，極易出現(xiàn)擴大化，造成不良社會影響。這時一定要處事冷靜、果斷，遇到對方錯誤一定要堅持改，自己不足要主動承認錯誤，大事化小、小事化了。將矛盾消滅掉，善于迂回戰(zhàn)術(shù)等靈活多變的方法處理問題，再次做好上傳下達等為民服務(wù)工作。認真高效的做好上級安排部署的銜接協(xié)調(diào)工作，及時請示匯報，及時將信息傳達給機關(guān)人，確保各項工作不遺不漏不拖拉。及時搜集職工反映的熱點問題，能解決的第一時間解決，不能解決的逐級上報，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。

四是嚴格加強廉潔自律，拒腐防變。

收費工作于金錢打交道，一定要管住自己的手，保持清醒的認識，做好“賬”。首先不打通行費收入的主意，嚴格解款上繳程序，其次是堅決不與不良司機車主接觸，嚴格執(zhí)行收費政策，特別是實施“綠通”政策后，管好自己監(jiān)督他人。絕不插手中隊內(nèi)正常的業(yè)務(wù)處理程序。

既然組織安排好我的工作，我就要自己辦好事。不辜負組織的期望和同志們的信任，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，以優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

第二篇：干部隊伍建設(shè)心得體會

學(xué)xxx省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊伍建設(shè)

重要指示精神的心得體會

按照全縣經(jīng)濟工作會議要求，近幾日，我認真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要講話內(nèi)容，聯(lián)系自己學(xué)習(xí)、工作、生活實際，認真進行了對照檢查，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、心靈受到震撼，認識獲得提升

各級領(lǐng)導(dǎo)同志講地實在，講地深刻，點到痛處，振聾發(fā)聵。講話從思想境界到班子建設(shè)，從精神狀態(tài)到工作方式方法，從原則立場到行為小節(jié)，站在講政治、講大局、講作風(fēng)、講紀律、講執(zhí)行的高度，提出了明確而具體的要求，并且極具針對性。這是各級領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部的殷切希望，是新時期“強班子、干事業(yè)、聚民心、惠民生”的新要求，對當前及今后的干部隊伍建設(shè)工作具有很強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)我進一步加深了對是與非、公與私、真與假、實與虛的認識，明確了“六個不”、“八個帶頭”的深層含義，增強了黨性修養(yǎng)，為做好今后工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)，指明了細化而明確的工作章法。

二、方向更加明確，干勁更加充足

經(jīng)過細致的對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己與上級要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊伍方面做得還不夠細，組織班子成員集中學(xué)習(xí)方面不夠多等。這些都需要我在今后的學(xué)習(xí)工作中認真加以改正。

務(wù)，我將自覺置身于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，不空談、不爭論、不浮躁，講政治、顧大局、敢擔(dān)當。把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定在“干成事上”，用前瞻性的思維，全新的視角，適應(yīng)形勢不斷的變化，不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，提高追求，調(diào)動各方面的積極性，當好“班長”，做好當前和今后的工作，使每一項工作都經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

五是帶頭遵守紀律。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不遵守也成不了方圓。嚴格遵守紀律，按規(guī)矩辦事是黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。我將牢固樹立紀律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的觀念，自覺嚴格遵守組織紀律、政治紀律和保密紀律。堅持從 “小處”著眼，從細節(jié)著手，規(guī)范言行舉止，正確處理各級、各種關(guān)系，不錯位、不越位、不失位。

六是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，遵守縣委縣政府的規(guī)章制度。始終保持清正廉潔的政治品格，淡泊名利，一身正氣。經(jīng)得起錢欲、權(quán)欲、名利欲的誘惑，真正做到權(quán)力不濫用，真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴格落實黨風(fēng)廉政目標責(zé)任制，努力維護全鄉(xiāng)上下風(fēng)清氣正，心齊勁足的發(fā)展局面。

二〇一二年二月二十三日

第三篇：加強干部隊伍建設(shè)心得體會

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)心得體會

按照《會昌縣加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升工作方案》要求，本人結(jié)合自身工作實際，通過對在新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話的認真學(xué)習(xí)和思考，主要有以下幾點體會：

一、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動意義十分重大

加強干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢下,加強干部作風(fēng)建設(shè),比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。因此，在實際工作中，要認真查擺問題，切實把本次干部作風(fēng)整頓活動作為推動工作前進的動力，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作中，對促進個人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強干部的作風(fēng)建設(shè)具有重大的現(xiàn)實意義。

二、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動要在解決實際問題上下功夫

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是要深刻剖析、對照檢查、解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，最終促進工作的開展。就本人來講，在作風(fēng)建設(shè)中或多或少地存在一些不足，概括起來主要表現(xiàn)有下幾個方面：一是學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)動力不足，思想有點僵化，心態(tài)有點浮躁，心里總喜歡與同輩人相比，不如人家；二是工作的進取精神不夠，認為自己年齡偏大，總想回家休息，工作有墮性，滿于現(xiàn)狀，缺乏奮力干事的積極性；三是受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，也去“按摩過”、“洗過腳”，貪圖享樂的思想苗頭性問題依然存在。為此，本著對自

己負責(zé)的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中來。

三、、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動目的要嚴格要求自己 通過這次干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的重要性，從現(xiàn)在起，我將從以下幾方面嚴要求自己，抓好自身作風(fēng)建設(shè)。

1、加強學(xué)習(xí)，武裝頭腦。認真學(xué)習(xí)黨紀國法，認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，改進作風(fēng)、恪盡職守，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，提高服務(wù)的能力。

2、立足本職，干好工作。增強工作的責(zé)任感，自覺克服不求進取等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工作落實。

3、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。自覺管好自己。

第四篇：加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)心得體會

加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)心得體會

社區(qū)干部是建設(shè)文明和諧社區(qū)的骨干力量，加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)有利于更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，更好地服務(wù)社區(qū)群眾、優(yōu)化社區(qū)管理、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。立足近年來從事社區(qū)工作的實踐，現(xiàn)就加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)談幾點意見。

一、堅持標準、拓寬渠道，不斷優(yōu)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。

一要堅持選任標準，把好入口。要嚴格社區(qū)“兩委”成員人選的標準，把好候選人提名關(guān)，真正把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，真心實意為群眾辦事，受群眾擁護的人提名為候選人，從而保證社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。二要充分發(fā)揚民主，選好干部。要堅持公開、公正、公平的原則，切實保障社區(qū)黨員群眾的民主權(quán)利。全面推行社區(qū)黨組織和居委會換屆直選，擴大推薦范圍，改進選舉方式，確保選舉質(zhì)量。三要改善優(yōu)化結(jié)構(gòu)，配好班子。要拓寬選人視野和選拔渠道，逐步推進社區(qū)工作者專業(yè)化。調(diào)整充實社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，積極推進社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年輕化、知識化，注意班子老中青結(jié)合，增強班子的整體功能，特別是要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。

二、整合資源、強化培訓(xùn)，切實增強社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。

一要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，充分利用各級黨校等培訓(xùn)資源，對社區(qū)干部進行黨的建設(shè)、社會管理、公共服務(wù)、法律法規(guī)、和諧創(chuàng)建、群眾工作和維護穩(wěn)定等方面的培訓(xùn)。二要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在加強對社區(qū)干部的崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)和經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，積極開展拓展性訓(xùn)練、到先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動，強化培訓(xùn)實效。三要建立長效機制。建立社區(qū)干部培訓(xùn)上崗和分級培訓(xùn)制度，實施社區(qū)黨組織書記教育培訓(xùn)工程，將社區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。

三、強化責(zé)任、加強管理，努力提高社區(qū)干部的工作水平。

一是強化工作責(zé)任。嚴格落實社區(qū)黨建工作責(zé)任制，明確社區(qū)黨組織書記具體責(zé)任人的具體職責(zé)。要從注重實效、切實可行的角度出發(fā)，制定社區(qū)干部目標管理考核辦法，每年就工作目標向社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)黨員群眾進行“雙向承諾”，年底開展社區(qū)干部“雙述雙評”（述職述廉、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員接受黨員和群眾評議）工作，增強社區(qū)干部做好工作的責(zé)任感和主動性。二是健全工作制度。要健全社區(qū)工作管理制度，堅持以制度管人、按制度辦事，確保社區(qū)各項工作制度化、規(guī)范化。要建立健全并切實落實社區(qū)干部崗位目標責(zé)任制、社區(qū)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員干部結(jié)對幫扶困難戶以及黨員服務(wù)群眾公開承諾制等各項制度，使社區(qū)工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循，各項工作都能按照制度有條不紊地進行。三是強化監(jiān)督管理。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、組織和民政部門牽頭、紀委加強監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，對社區(qū)工作加強經(jīng)常性的督促檢查。認真實施“陽光黨務(wù)居務(wù)”工程，公開社區(qū)事務(wù)，接受群眾監(jiān)督。要聘請一定數(shù)量的黨代表、離退休老干部和黨員群眾代表擔(dān)任黨務(wù)居務(wù)公開監(jiān)督員，督促社區(qū)干部認真履行職責(zé)，確保社區(qū)各項工作落實到位。

四、傾心關(guān)懷、提高待遇，健全社區(qū)干部激勵保障機制。

一是在待遇上提高。建立工作報酬正常增長機制，解決社區(qū)干部的后顧之憂。二是在政治上關(guān)心。要積極開展從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄公務(wù)員或事業(yè)編制人員，不斷激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是在榮譽上激勵。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激勵他們扎根社區(qū)、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。同時，對政治素質(zhì)好工作業(yè)績優(yōu)議政能力強的社區(qū)黨組織書記，推薦他們擔(dān)任“兩代表一委員”，增強他們的榮譽感和責(zé)任感。

第五篇：加強干部隊伍建設(shè)心得體會

作風(fēng)建設(shè)心得體會

通過學(xué)習(xí),使我對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認識,同時也找出工作中存在的不足,對自己的工作提出了新的要求。

一、對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的認識

（一）干部隊伍作風(fēng)包括干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，良好的干部隊伍作風(fēng)是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。

（二）加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

（三）打造高素質(zhì)的干部隊伍、高效能的干部隊伍群體，是做好各項工作的根本保證。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要，是提高機關(guān)工作職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑，是實現(xiàn)“和諧黃陂,富裕黃陂”戰(zhàn)略定位的重要保證。通過作風(fēng)整頓，可以提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，可以樹立真心為民、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的干部形象，促進工作能力的提高。

二、存在的問題及今后努力的方向

通過加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求有了更明確的認識。在學(xué)習(xí)中，對照干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的六個方面的問題 ,以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我，深感自己還存在不足之處：

對自身的學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還抓得不夠。工作作風(fēng)不扎實,辦事效率不高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平都有待提高.工作中缺乏創(chuàng)新精神和主動意識。在今后的工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

（一）要解放思想，增強自己政治責(zé)任感和使命感。作為一名從事勞動保障工作的人員,必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為國家勞動政策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識,把黨和國家各項勞動方針政策要求貫徹好，落實好。

（二）要開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì)，首先要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。其次要不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)是自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，當前,勞動關(guān)系呈多元化,復(fù)雜化,勞資關(guān)系矛盾突出,這就要求我們必須要具備高素質(zhì),既要做好政策解釋工作,更要依法行政,一方面要引導(dǎo)群眾以合法理性的方式表達自己的利益要求,通過法律手段來維護自己的合法權(quán)益,另一方面,必須在法律的框架內(nèi)解決問題,通過依法處理,使勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定,如果沒有一支高素質(zhì)的勞動保障隊伍,精良的業(yè)務(wù)水平,是很難達到要求的,所以,新時期對勞動保障工作人員的要求越來越高，標準越來越嚴,我們必須要注重學(xué)習(xí),就我個人而言，要學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟知識、法律知識,業(yè)務(wù)知識.在學(xué)習(xí)方法上，不但要積極參加局組織的集中政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質(zhì)。

（三）要不斷進取，強化工作中的責(zé)任意識和服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養(yǎng),加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。對每一項業(yè)務(wù)的接待、辦理，都要提供真情服務(wù)，體現(xiàn)人文精神，學(xué)會先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；規(guī)范自己的服務(wù)言行，在和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。

（四）從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為機關(guān)工作人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個人形象。

總之，通過學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題，真抓實干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績。