第一篇:企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)心得體會
關(guān)于企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)的心得體會
轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來到公司整整一個月了,很榮幸能加入中航三鑫太陽能光電玻璃有限公司,初入職正值公司舉行企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)活動,通過對公司企業(yè)文化核心理念的通讀和學(xué)習(xí),加深了我對公司的了解,看到了未來和希望,以下是結(jié)合本職崗位對公司企業(yè)文化核心理念的一些簡單認(rèn)識、理解和感悟:
1、自豪,“如果一個企業(yè)基本不給國家做貢獻(xiàn),沒有讓員工引以為豪的業(yè)務(wù),那么企業(yè)就不能以它為豪,就不可能有很好的奮斗精神,反過來我們員工也要為企業(yè)去奮斗,企業(yè)也要有這樣的員工感到自豪?!笨吹竭@句不由得讓我想起上學(xué)時學(xué)校墻壁上的標(biāo)語:“今天我以校為榮,明天校以我為榮”,公司企業(yè)亦是同樣的道理,公司的輝煌成績離不開員工的辛勤奮斗,員工的優(yōu)質(zhì)生活離不開公司的塑造支撐,我們應(yīng)把公司命運(yùn)與自己命運(yùn)融為一體,互為奮斗,無為依靠,共同進(jìn)步,創(chuàng)造更美好的未來。
2、激情,激情是一種精神,是一種工作態(tài)度,沒有激情的團(tuán)隊(duì)是沒有希望的團(tuán)隊(duì),沒有激情的工作態(tài)度,工作也不會有新的突破,任何一個公司,任何一個崗位,都需要激情進(jìn)取的精神,就拿我們公司的全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作來說,需要全公司各個部門的協(xié)同配合,上至領(lǐng)導(dǎo)高度重視,下至基層員工意識強(qiáng)化,各個部門各個崗位能積極進(jìn)取的主動的按照固化的內(nèi)控管理制度流程進(jìn)行操作,那么會給公司規(guī)避一些不必要的風(fēng)險隱患和麻煩,避免一定的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失,同時在做好基本工作的前提下不斷完善,提高我們現(xiàn)有工作的深度和廣度。工作中遇到困難不可怕,可怕的是沒有克服困難的勇氣和激情,在以后的工作中我們要培養(yǎng)和保持激情進(jìn)取的工作態(tài)度。
3、誠信,誠信是一種品德,無論是企業(yè)做事,還是員工做事都要講誠信,人無信不立,企業(yè)同樣也是,在以后的工作過程中,無論是對人對事都要堅(jiān)持誠信原則,做到對公司誠信、對同事誠信、對客戶誠信,對工作任務(wù)執(zhí)行誠信,做到無愧于心。
4、價值,人的價值在于自我實(shí)現(xiàn),企業(yè)的價值在于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),延續(xù)企業(yè)經(jīng)營獲得利潤,作為企業(yè),應(yīng)從每個員工的實(shí)際情況出發(fā),幫助他們合理做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技術(shù)比武等生產(chǎn)經(jīng)營活動,使其在積極向上的氛圍中提高技能、實(shí)現(xiàn)價值,使他們對現(xiàn)狀滿意,并對未來充滿憧憬,作為員工,要務(wù)本求實(shí),提升自我,端正工作作風(fēng),積極進(jìn)取,以強(qiáng)烈的熱情投入到工作中,為公司穩(wěn)步發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),進(jìn)而體現(xiàn)自己的工作價值。
作為一名新入職的員工,我將會盡我所能的把自己所學(xué)所會付諸于實(shí)際工作中去,以公司為依托,最大限度的發(fā)揮自己的潛能,為公司運(yùn)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份應(yīng)有的微小力量。
第二篇:企業(yè)文化核心理念
大洋農(nóng)業(yè)企業(yè)文化核心理念
使命
面向政企單位,服務(wù)貴港地區(qū),回報企業(yè)股東,成就公司員工
使命是公司開展全部經(jīng)營活動的根本原因和終極責(zé)任的集中反映。公司致力為貴港地區(qū)服務(wù)行業(yè)貢獻(xiàn)力量,為最廣大政企單位客戶提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù),為股東創(chuàng)造持續(xù)一流價值回報,為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境、搭建事業(yè)發(fā)展平臺,著力實(shí)現(xiàn)與國家、社會、客戶、股東以及員工等各利益相關(guān)方的和諧相處、繁榮共進(jìn)。
愿景
建設(shè)功能完善管理系統(tǒng)化的服務(wù)型企業(yè)
愿景是公司的發(fā)展目標(biāo),是全體大洋人對未來的美好期待,是廣大員工愿意為之奮斗的共同理想。公司追求功能完善的業(yè)務(wù)格局,卓越持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績,先進(jìn)的公司治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險管控能力;追求業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,主要業(yè)務(wù)穩(wěn)居貴港市場主流地位,核心經(jīng)營指標(biāo)位居同行前茅;追求員工隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、精英輩出、團(tuán)結(jié)和睦,產(chǎn)品品牌傳播深遠(yuǎn)、客戶信賴、倍受推崇,企業(yè)形象卓然出眾、社會認(rèn)可、受人尊敬。
核心價值觀
誠信立業(yè),穩(wěn)健發(fā)展
核心價值觀是公司指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則和價值導(dǎo)向?!罢\信立業(yè)”是大洋農(nóng)業(yè)的發(fā)展之基,全行員工要坦誠做事、真誠待人、信譽(yù)至上、誠實(shí)守信;要熱愛本職工作,忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)?!胺€(wěn)健發(fā)展”是大洋農(nóng)業(yè)的發(fā)展之法,公司上下要牢固樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、精細(xì)管理、開拓創(chuàng)新,正確處理發(fā)展速度、規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險與收益的有效匹配,走持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展之路。
經(jīng)營理念
以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)。
市場是經(jīng)營的基石,客戶是經(jīng)營的對象,效益是經(jīng)營的目標(biāo)。公司全面樹立市場意識,密切關(guān)注市場變化,適時調(diào)整經(jīng)營方針,有效探索創(chuàng)新盈利模式;全面樹立客戶至上服務(wù)理念,堅(jiān)持面向客戶、貼近客戶、心系客戶,最大限度滿足并引領(lǐng)客戶需求;全面樹立效益至上考核導(dǎo)向,1 倡導(dǎo)符合風(fēng)險控制、提升客戶價值的科學(xué)效益觀,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的價值最大化。
企業(yè)使命
面向政企單位,服務(wù)貴港地區(qū),回報企業(yè)股東,成就公司員工
企業(yè)愿景
建設(shè)功能完善管理系統(tǒng)化的服務(wù)型企業(yè)
企業(yè)核心價值觀
誠信立業(yè),穩(wěn)健發(fā)展
核心價值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念
(1)經(jīng)營理念:以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)。(2)管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)。(3)服務(wù)理念:客戶至上,始終如一。
(4)風(fēng)險理念:違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益。
(5)人才理念:德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效為先。
管理理念
細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)。
公司堅(jiān)持“細(xì)節(jié)、合規(guī)、責(zé)任”三位一體的管理理念。細(xì)節(jié)體現(xiàn)員工素質(zhì),細(xì)節(jié)代表大洋農(nóng)業(yè)的管理水平。合規(guī)是防范風(fēng)險的主要措施,是提升運(yùn)行效率的重要保障,是價值創(chuàng)造的基本前提。責(zé)任心是有效工作的基本保證,是優(yōu)秀員工的必備精神品質(zhì),大洋農(nóng)業(yè)事業(yè)離不開有責(zé)任感的員工。
服務(wù)理念
客戶至上,始終如一。
公司倡導(dǎo)用心服務(wù),不斷提升客戶的認(rèn)知度、認(rèn)同感和美譽(yù)度。要求做到:文明待客,真誠友善,服務(wù)熱情始終如一;優(yōu)質(zhì)高效,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量始終如一;親敬客戶,助力發(fā)展,和諧共贏始終如一。
風(fēng)險理念
違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益。
沒有規(guī)矩,不成方圓。公司要求員工嚴(yán)格遵守包括政策、規(guī)章、制度、工作流程等在內(nèi)的一系列規(guī)定。有規(guī)必行,違規(guī)必究。安全既是大洋農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展的“生命線”,更是效益創(chuàng)造的本源。要求全體員工樹立安全意識,堅(jiān)持“兩手抓”,在努力拓展業(yè)務(wù)的同時,切實(shí)減少經(jīng)營管理中的各種損失,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險最小化。
人才理念
德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效為先。
德才兼?zhèn)涫枪具x人的首要標(biāo)準(zhǔn),既重德又重才;堅(jiān)持以德為先,德為導(dǎo)向,才為基礎(chǔ),德靠才來發(fā)揮,才由德來統(tǒng)帥。尚賢用能是公司用人的基本條件,充分體現(xiàn)員工個體生產(chǎn)力第一的價值標(biāo)準(zhǔn),建立績效為先的員工評價體系,完善人才思進(jìn)的激勵機(jī)制和競爭機(jī)制,樹立以績效意識和競爭意識為主導(dǎo)的考評導(dǎo)向。
第三篇:企業(yè)文化核心理念
企業(yè)文化核心理念
企業(yè)使命: 創(chuàng)精彩人生造美麗生活
企業(yè)愿景: 引領(lǐng)時尚追求完美成為美容美發(fā)界的“肯德基”
成功定義: 以不斷幫助別人變得更成功才是真正的成功
價值觀念: 共創(chuàng)共榮 共享
經(jīng)營理念: 技術(shù)領(lǐng)先服務(wù)真誠品質(zhì)保證物超所值
管理理念: 管理從溝通開始
服務(wù)理念: 細(xì)節(jié)見真誠
發(fā)展策略:用最短的時間開發(fā)出最合適的人才
企業(yè)靈魂:用愛心做事業(yè)用感恩的心做人
企業(yè)精神:求真務(wù)實(shí)銳意進(jìn)取自強(qiáng)不息永不言敗
企業(yè)作風(fēng):虛心好學(xué)敢想敢干雷厲風(fēng)行精益求精
行為準(zhǔn)則:嚴(yán)于律己寬以待人少說空話多敢事實(shí)
企業(yè)口號:打造卓越品牌成就卓越人生
成功哲學(xué)
古往今來,人類的每一步成功,均由于思想不斷的推進(jìn),同樣,人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍睿绻阈闹邢氲绞?,你就失敗,如果你沒有必勝的決心,就無任何成就可言;縱然,你想要得到成功,只要浮現(xiàn)出失敗的字眼,勝利便不會對你微笑,因此,從現(xiàn)在這一刻起,我有明確的目標(biāo),加上大量的行動力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅(jiān)定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!
用心十對
對顧客:關(guān)心 熱情 誠信
對同事:團(tuán)結(jié) 幫助
對上司:服從 尊重
對下屬:關(guān)心 激勵 教育
對長輩:尊重 虛心
對工作:認(rèn)真 用心 負(fù)責(zé)
對店鋪:相信 共創(chuàng) 共榮
對技能:精益求精 創(chuàng)新開闊
對自己:嚴(yán)格要求 超越自我做到更好
對目標(biāo):勇往直前 永不言敗
第四篇:企業(yè)文化核心理念
企業(yè)文化核心理念
企業(yè)使命: 創(chuàng)精彩人生
造美麗生活
企業(yè)愿景: 引領(lǐng)時尚
追求完美
成為美容美發(fā)界的“肯德基” 成功定義: 以不斷幫助別人變得更成功才是真正的成功 價值觀念: 共創(chuàng)
共榮 共享
經(jīng)營理念: 技術(shù)領(lǐng)先
服務(wù)真誠
品質(zhì)保證
物超所值 管理理念: 管理
從溝通開始 服務(wù)理念: 細(xì)節(jié)見真誠
發(fā)展策略:用最短的時間開發(fā)出最合適的人才 企業(yè)靈魂:用愛心做事業(yè)
用感恩的心做人
企業(yè)精神:求真務(wù)實(shí)
銳意進(jìn)取
自強(qiáng)不息
永不言敗 企業(yè)作風(fēng):虛心好學(xué)
敢想敢干
雷厲風(fēng)行
精益求精 行為準(zhǔn)則:嚴(yán)于律己
寬以待人
少說空話
多敢事實(shí) 企業(yè)口號:打造卓越品牌
成就卓越人生
成功哲學(xué)
古往今來,人類的每一步成功,均由于思想不斷的推進(jìn),同樣,人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?,如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的決心,就無任何成就可言;縱然,你想要得到成功,只要浮現(xiàn)出失敗的字眼,勝利便不會對你微笑,因此,從現(xiàn)在這一刻起,我有明確的目標(biāo),加上大量的行動力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅(jiān)定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!
用心十對
對顧客:關(guān)心 熱情 誠信 對同事:團(tuán)結(jié) 幫助 對上司:服從 尊重
對下屬:關(guān)心 激勵 教育
對長輩:尊重 虛心
對工作:認(rèn)真 用心 負(fù)責(zé) 對店鋪:相信 共創(chuàng) 共榮 對技能:精益求精 創(chuàng)新開闊
對自己:嚴(yán)格要求 超越自我做到更好 對目標(biāo):勇往直前 永不言敗
第五篇:農(nóng)行企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)心得體會
農(nóng)行企業(yè)文化核心理念學(xué)習(xí)心得體會
以前買海爾公司的產(chǎn)品是因?yàn)樗皶r、完善、人性化的售后服務(wù),今天通過我行企業(yè)文化大討論活動,學(xué)習(xí)了《海爾企業(yè)文化手冊》,讓我對海爾有了更多的了解,也對企業(yè)文化在一個企業(yè)的發(fā)展、生存過程中所起到的重要作用有了更深的理解。
海爾是中國首批公布的十大馳名商標(biāo)中唯一的家電名牌。海爾集團(tuán)在張瑞敏總裁提出的創(chuàng)海爾世界名牌的思想指導(dǎo)下,企業(yè)從一個虧空147萬元的集體小廠迅速成長為擁有白色家電、黑色家電和米色家電的中國家電第一品牌,產(chǎn)品包括58大門類9200多個品種,企業(yè)銷售收入以平均每年81.6%的速度高速、持續(xù)、穩(wěn)定增長。1997年8月,海爾被國家經(jīng)貿(mào)委確定為中國首批技術(shù)創(chuàng)新六家試點(diǎn)企業(yè)之一,重點(diǎn)扶持沖擊世界500強(qiáng)。之所以能取得這樣矚目的成就是與海爾公司企業(yè)文化中特殊的管理理念和管理模式是分不開的,追求卓越的核心思想是創(chuàng)新,追求卓越表現(xiàn)了海爾人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。把別人視為絕對辦不到的事辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒地堅(jiān)持下去。
農(nóng)業(yè)銀行作為國有大型商業(yè)銀行,更應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七
大精神,高度重視現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè),積極實(shí)施文化強(qiáng)行戰(zhàn)略。開展企業(yè)文化建設(shè)大討論,可以規(guī)范和提煉農(nóng)行核心價值理念,培育農(nóng)行優(yōu)秀的企業(yè)行為和員工行為,提高全員整體素質(zhì),構(gòu)建先進(jìn)和優(yōu)秀的新型企業(yè)文化。通過企業(yè)文化建設(shè)大討論,形成能滲透和影響農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程的主導(dǎo)意識,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,樹立良好外部形象,建設(shè)富有農(nóng)業(yè)銀行特色的企業(yè)文化核心競爭優(yōu)勢。同時,開展企業(yè)文化建設(shè)大討論也是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施3510發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。目前,我行正處于股份制改革的關(guān)鍵時期,時間緊、任務(wù)重、壓力大、矛盾多,這就要求我行提高全員的工作積極性、激發(fā)全員的進(jìn)取意識和發(fā)展?jié)撃堋6獙?shí)現(xiàn)這一要求必須圍繞3510發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,通過開展企業(yè)文化建設(shè)大討論,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為農(nóng)行改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐。通過企業(yè)文化大討論,增強(qiáng)全員的參與意識,發(fā)揮全員的智慧優(yōu)勢,集思廣益,群策群力,共同提煉出全體員工認(rèn)同并與新戰(zhàn)略相適應(yīng)的價值理念體系,培育農(nóng)行員工自覺的價值心態(tài)和共同的信念追求。我作為農(nóng)行一員,應(yīng)積極參與,主動投入農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)大討論,在學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)習(xí)質(zhì)量與學(xué)習(xí)效果,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,積極撰寫心得體會,領(lǐng)會誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等既有新時期農(nóng)行特色,又適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代企業(yè)文化理念,為鑄就農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化貢獻(xiàn)一份力量。