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      學習周集中學習總結(jié) 庸懶散活動(共5篇)

      時間:2019-05-12 14:48:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學習周集中學習總結(jié) 庸懶散活動》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學習周集中學習總結(jié) 庸懶散活動》。

      第一篇:學習周集中學習總結(jié) 庸懶散活動

      Xx國土資源所集中學習總結(jié)

      為進一步提高干部職工綜合素質(zhì),切實加強理論知識學習,營造良好的學習氛圍,達到統(tǒng)一思想、提高認識、提神鼓勁、推進工作的目的,根據(jù)縣局公土資辦發(fā)[2012]1號文件精神,我所制訂了學習計劃并組織了集中學習,很快在我所干部職工中掀起了學政治,鉆業(yè)務的學習高潮,形成了良好學習氛圍。通過集中學習、討論,大大提高了干部職工的工作熱情,干部職工的政治思想有了一定的提高,精神面貌有了一定的改觀,現(xiàn)將具體學習情況總結(jié)匯報如下:

      一、召開動員大會

      縣局會議后,1月30日,我所召開了全體干部職工大會,傳達了縣局所長會議精神,宣講了縣局開展集中學習活動周的工作布署,會上學習了縣局文件,傳達了熊局長講話精神,為了確保學習質(zhì)量,不搞形式,不走過場,在會上對學習時間進行了周密安排,擬定了學習內(nèi)容,提出了學習要求,闡明了學習意義與目的,并反復強調(diào)了學習紀律。

      二、成立學習周領(lǐng)導小組,制訂學習安排計劃表,經(jīng)班子會研究,我所迅速組織成立了學習周領(lǐng)導小組,并在會議當天就制訂出集中學習安排計劃表,“學習計劃表”對學習負責人、學習內(nèi)容及日程都一一進行了對應安排,并將計劃表上報了縣局辦公室。

      三、學習與討論

      1、強調(diào)學習要求,在學習要求上做到“四有”:即有記錄、有考勤、有筆記、有心得交體會。在學習方式上做到“四個結(jié)合”:集中學習與自學相結(jié)合、學習與討論相結(jié)合、學習與解決問題相結(jié)合、學原文與記筆記、寫心得體會相結(jié)合。個人根據(jù)本職工作撰寫心得體會文章1篇,完成學習筆記5000字以上。

      2、我們采取集中上課的形式開展集中學習,由指定的負責人上課,每一課上完后都留一定時間給同志們整理學習筆記,寫學習心得。學習中,由xxx所長負責學習時政精神篇等內(nèi)容;由ccc副所長負責學習治庸問責篇內(nèi)容;由cc副所長負責國土政策篇等有關(guān)業(yè)務知識。

      3、由xxxx負責組織討論工作。全體干部職工根據(jù)學習情況,交流學習體會,以查找問題為主,談不足,談打算。緊緊圍繞“2012年國土資源工作目標及主要措施”、“如何規(guī)范業(yè)務管理”、“如何做好治庸問責工作”等主題開展了激烈的討論。討論中,同志們各抒己見,為國土資源管理更上新臺階出謀劃策。

      4、通過集體研討進一步完善了各項規(guī)章制度。主要是完善考勤制度和請銷假制度:繼續(xù)堅持上下午上班簽到,每星期安排一名班子成員值班,負責檢查出勤情況,遲到一次扣50元,一月一總計,一月一結(jié)賬,全年累計達到30次的取消當年第13個月工資,取消績效工資;并規(guī)定有事請假必需書面申請,領(lǐng)導簽批,請假期間抵除年休假,年終結(jié)賬;曠工一次扣100元,累計曠工30天的按《勞動法》有關(guān)規(guī)定處理。特別強調(diào)上班期間,絕不容許上網(wǎng)炒股、看電影等做與本職工作無關(guān)的事,嚴禁工作時間帶早餐上班。

      四、通過學習自查,反思存在問題及解決辦法。

      1、基本農(nóng)田保護力度不夠,沒有充分發(fā)揮好土地協(xié)管員的職責。在檢查時,我們只能拿出內(nèi)業(yè)完善的資料,對違法建雞舍、棄耕造林等破壞耕地的違法行為有待加強及時動態(tài)監(jiān)測和查處。

      2、由于財務體制的改變,土地隱形市場查處有所松懈,原來是對手交易一經(jīng)查處,馬上處理,違章亂建哪里動工,哪里就有我們工作人員敢于碰硬的身影,現(xiàn)在是管轄范圍沒有變,違法用地已經(jīng)發(fā)生,大家竟然毫不知情,坐半天,玩半天,得過且過,有待加強紀律。

      3、組織紀律方面,立了制度,掛在墻上,留在紙上,沒有付諸到行動上,主要反應在:

      1、考勤制度:想簽就簽,來而未簽。

      2、請銷假制度:早上簽到,簽了就走,我行我素,私事大于公事,社會影響極壞。

      針對這些問題,我們2012年將加強請銷假制度,不容許口頭請假,通過治庸問責主要抓好這兩個紀律制度,完善干部職工考核評價辦法,進一步加大實績考核力度,明確責任目標,建立有效的問責機制,嚴格獎懲措施,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風向標”;無規(guī)矩不成方圓,以制度管人,結(jié)硬帳,載入年初工作合同,嚴肅工作紀律。

      認真落實國土資源動態(tài)巡查責任。把國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作重心前移、關(guān)口前置,明確我所工作人員和土地協(xié)管員具體巡查責任區(qū)域,堅持做到“五個及時”,即及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時發(fā)放停工通知書、及時上報,及時積極配合上級部門依法處理。及時掌握第一手資料,并仔細做好巡查記錄,為有效制止違法用地的發(fā)生奠定扎實基礎。

      加強有償使用費的征收,繼續(xù)恢復以前征收進度季報月報制度,由辦公室和財務摸底上報。

      業(yè)務方面,受理的資料,評估回來后,一次性的告知當事人須提供的材料,服務態(tài)度必須好,不能讓用地戶跑兩趟,完善的用地資料,五天內(nèi)必須上報縣局,嚴格按照限時辦結(jié)的要求,不能影響部門形象。

      五、學習效果

      1、通過集中學習時政精神篇,樹立了正確的世界觀,人生觀與價值觀,提高了政治素質(zhì),振奮了精神,思想上始終與黨中央保持一致;

      2、通過集中學習國土政策業(yè)務篇,弄通弄懂了以前一知半解的知識,提高了業(yè)務水平,提高了工作能力,有效地杜絕了工作差錯,解決了辦事效率低下的問題;

      3、通過集中學習治庸問責篇,提高了工作熱情,牢固樹立了為民服務的思想,堅持以人為本的理念;樹立了把握大局,服從大局,服從經(jīng)濟建設,確保地方經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的思想,有效防止了玩忽職守,以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。

      國土工作及面廣,涉及到社會各個階層,作風建設的好壞直接影響到部門形象。這次集中學習周活動已經(jīng)劃上了句號,但我們的學習并沒有結(jié)束,今后,我們還要繼續(xù)抓學習,做到一手抓工作,一手抓學習,堅持工作、學習兩不誤,走以學習增長知識,提高能力與素質(zhì),以知識促進工作的道路。我相信,通過此次學習活動的開展,我們工作人員精神面貌一定有徹底的轉(zhuǎn)變,工作熱情一定能有大幅提高,我們一定能建設一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻,特別有作為的隊伍,為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

      二〇一二年二月七日

      第二篇:庸懶散治理活動總結(jié)

      資中縣農(nóng)業(yè)局

      開展庸懶散問題專項治理活動總結(jié)

      根據(jù)中共資中縣紀委、資中縣監(jiān)察局《關(guān)于開展庸懶散問題專項治理活動的通知》(資紀發(fā)[2011]5號)精神,我局緊密結(jié)合本局實際情況,組織全局黨員干部認真開展了庸懶散問題專項治理活動。在縣紀委的指導和幫助下,通過全局黨員干部的共同努力,現(xiàn)已全面完成庸懶散問題專項治理活動的各項工作。由于領(lǐng)導重視,措施具體,落實到位,使該項活動取得了較好的成績,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導重視,行動迅速

      對于此次開展庸懶散問題專項治理活動,我局黨委予以了高度重視,在接到通知后,局黨委及時召開了黨委擴大會議進行專題研究,并成立了資中縣農(nóng)業(yè)局庸懶散問題專項治理工作領(lǐng)導小組,組長由局黨委書記、局長李東國擔任,副組長由局黨委委員、局紀委書記李剛擔任,成員有何祥國、陳厚元、曾月強、朱建軍、陳玉林、崔勇。領(lǐng)導小級下設辦公室,由李剛兼辦公室主任,負責活動的日常工作,使我局庸懶散問題專項治理活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。

      二、宣傳到位、思想統(tǒng)一

      主要通過中心學習會等各種會議,層層深入宣傳開展庸懶散問題專項治理活動的有關(guān)文件和會議精神,使全局黨員干部對此 1

      項開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義、指導思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個深刻的認識,從而自覺將思想統(tǒng)一到縣紀委的安排部署上來,積極投入到活動中去。

      三、制度完善、要求明確

      為切實開展好庸懶散問題專項治理活動,使其有領(lǐng)導、有組織、有計劃地進行,我局還按照上級的有關(guān)要求,并結(jié)合本局的實際情況,制定和完善了實施方案。對我局開展庸懶散問題專項治理活動進行了詳細的安排部署。

      另外,我局還結(jié)合工作實際,對此項活動的開展提出了幾點要求。一是統(tǒng)一思想。即要通過學習討論,將全局黨員干部的思想統(tǒng)一到切實抓好開展庸懶散問題專項治理活動上來;二是抓好兩個深入。即對開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義和具體安排要深入學習理解,要將活動體現(xiàn)在工作中,依托行業(yè)優(yōu)勢,深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線指導農(nóng)民搞好生產(chǎn);三是注意兩個完善。即要及時建立和完善開展庸懶散問題專項治理活動的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),及時完善相關(guān)制度和工作措施。四是明確四個落實。即:落實領(lǐng)導、落實責任、落實措施、落實獎懲,確保此項活動的順利開展。

      四、把握關(guān)鍵、推進工作

      在開展庸懶散問題專項治理活動中,我局每階段均按照上級有關(guān)要求和結(jié)合本局的實際情況制定了詳細的實施意見,對每一個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署,取得了

      較好的成效。

      在動員部署階段。一是專題學習。通過會議形式或者利用星期四學習日開展學習,重點學習黨的十七屆四中全會精神,胡錦濤總書記在十七屆中央紀發(fā)六次全會、劉奇葆同志在省紀委九屆七次全會和唐利民同志在市紀委六屆二次全會上有關(guān)作風建設和治理庸懶散總理的講話,統(tǒng)一思想認識,掌握活動基本內(nèi)容、目標、要求、方法步驟,為全局順利推進庸懶散問題專項治理工作打好基礎。二是開展學習討論。在學習的基礎上,組織全體干部開展大討論,對照“庸懶散”10種表現(xiàn)和影響投資發(fā)展環(huán)境的10大突出問題,認真開展大討論,在此基礎上人人撰寫心得體會文章,真正做到觸及自身,觸及靈魂。三是大張旗鼓宣傳。通過印發(fā)工作簡報、懸掛宣橫幅、舉辦學習專欄等形式大力宣傳庸懶散問題專項治理工作動態(tài),造成強大的輿論宣傳氛圍,增強透明度,促進工作向縱深發(fā)展。

      在自查自糾階段。一是認真組織專題討論。局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組認真組織全局中層以上干部開展了“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展,構(gòu)建和諧資中”為主題的專題討論,在討論中大家各抒起見,暢所欲言,起到了很好的成效。通過討論,使全局干部職工對開展庸懶散問題專項治理活動有了較深刻的認識,治庸、治懶、治散的意識得到了進一步加強,為查找問題,糾正問題打好了基礎。二是認真開展自查自糾。局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組按照資紀發(fā)【2011】5號關(guān)于

      開展庸懶散問題專項治理活動的通知精神,從切實治理干部履職問題,切實治理干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面,認真查找并及時糾正了在作風效能建設方面存在的問題,認真剖析了存在問題的原因,明確了整改方向。

      在督促檢查階段。一是從切實治理干部履職問題,切實治理干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面認真開展評比活動、社會測評等,確保了督促檢查階段工作不走過場,取得了實效。二是局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組辦公室認真履行職責,加強督促檢查,切實把各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處,隨時掌握工作進展情況,提出意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗,促進了我局督促檢查階段工作順利開展。

      在整改完善階段。

      在鞏固提高階段。

      五、成效明顯、目標實現(xiàn)

      一是提高了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性,黨員干部的理想信念更加堅定。二是深化了對科學發(fā)展觀的認識,服務“三農(nóng)”的能力得到了進一步提高,黨員領(lǐng)導干部積極主動地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作全局,堅持一切從農(nóng)民群眾的的根本利益出發(fā),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計擴大糧食種植面積,努力提高單產(chǎn),加快實施農(nóng)業(yè)科技項目,努力推進資中農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展,切實幫助農(nóng)民增收致富。三是促進了干部隊伍執(zhí)行力進一步提高,機關(guān)行政效能進一步提高。

      在整個活動開展過程中,在縣紀委的領(lǐng)導下,我局嚴格按照上級要求,及時組織,認真落實各項工作。通過全局黨員干部的共同努力,按時、保質(zhì)完成了整個活動的各項工作。在今后的工作中,我局將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動成果,始終堅持常抓不懈的工作機制,積極將活動成果運用到實際工作中,以實際行動取信于民,樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部的良好形象,努力促進資中農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

      資中縣農(nóng)業(yè)局

      二O一一年十一月二日

      第三篇:庸懶散治理活動總結(jié)

      ***所

      開展治理庸懶散軟“上班病”活動總結(jié)

      根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展治理庸懶散軟“上班病”活動方案》精神,我中心所緊密結(jié)合本所實際情況,組織全所黨員干部認真開展了此項活動。在區(qū)局的指導和幫助下,通過全所黨員干部的共同努力,現(xiàn)已全面完成庸懶散軟問題專項治理活動的各項工作。由于領(lǐng)導重視,措施具體,落實到位,使該項活動取得了較好的成績,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導重視,行動迅速

      對于此次開展庸懶散問題專項治理活動,我中心所予以了高度重視,在接到通知后,及時召開會議進行專題研究,并成立了庸懶散軟問題專項治理工作領(lǐng)導小組,組長由中心所長***擔任,由副所長負責活動的日常組織落實工作,使我中心所庸懶散問題專項治理活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。

      二、宣傳到位、思想統(tǒng)一

      主要通過二、五學習會等各種會議,層層深入宣傳開展庸懶散問題專項治理活動的有關(guān)文件和會議精神,使全所黨員干部對此項開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義、指導思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個深刻的認識,從而自覺將思想統(tǒng)一到該項活動的安排部署上來,積極投入到活動中去。

      三、制度完善、要求明確 為切實開展好庸懶散問題專項治理活動,使其有領(lǐng)導、有組織、有計劃地進行,我中心所還按照上級的有關(guān)要求,并結(jié)合本局的實際情況,制定和完善了實施方案。對我中心所開展庸懶散問題專項治理活動進行了詳細的安排部署。

      另外,我中心所還結(jié)合工作實際,對此項活動的開展提出了幾點要求。一是統(tǒng)一思想。即要通過學習討論,將全所黨員干部的思想統(tǒng)一到切實抓好開展庸懶散問題專項治理活動上來;二是抓好兩個深入。即對開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義和具體安排要深入學習理解,要將活動體現(xiàn)在工作中,依托行業(yè)特點,深入征收一線搞好納稅服務工作;三是注意兩個完善。即要及時建立和完善開展庸懶散問題專項治理活動的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),及時完善相關(guān)制度和工作措施。四是明確四個落實。即:落實領(lǐng)導、落實責任、落實措施、落實獎懲,確保此項活動的順利開展。

      四、把握關(guān)鍵、推進工作

      在開展庸懶散問題專項治理活動中,我中心所每階段均按照上級有關(guān)要求和結(jié)合本局的實際情況制定了詳細的實施意見,對每一個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署,取得了較好的成效。

      在動員部署階段。一是專題學習。通過會議形式或者利用二五學習日開展學習,重點學習黨的十七屆四中全會精神,胡錦濤總書記在十七屆中央紀發(fā)六次全會及市委、市局有關(guān)領(lǐng)導有關(guān)作 風建設和治理庸懶散的講話,統(tǒng)一思想認識,掌握活動基本內(nèi)容、目標、要求、方法步驟,為全所順利推進庸懶散問題專項治理工作打好基礎。二是開展學習討論。在學習的基礎上,組織全體干部開展大討論,對照“庸懶散”10種表現(xiàn)和影響發(fā)展環(huán)境的10大突出問題,認真開展大討論,在此基礎上人人撰寫心得體會文章,真正做到觸及自身,觸及靈魂。三是大張旗鼓宣傳。通過印發(fā)工作簡報、懸掛宣橫幅、舉辦學習專欄等形式大力宣傳庸懶散問題專項治理工作動態(tài),造成強大的輿論宣傳氛圍,增強透明度,促進工作向縱深發(fā)展。

      在自查自糾階段。一是認真組織專題討論。開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組認真組織全所干部開展了“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展,構(gòu)建和諧資中”為主題的專題討論,在討論中大家各抒起見,暢所欲言,起到了很好的成效。通過討論,使全所干部職工對開展庸懶散問題專項治理活動有了較深刻的認識,治庸、治懶、治散的意識得到了進一步加強,為查找問題,糾正問題打好了基礎。二是認真開展自查自糾。局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組按照上級關(guān)于開展庸懶散問題專項治理活動的通知精神,從切實治理干部履職問題,切實治理干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面,認真查找并及時糾正了在作風效能建設方面存在的問題,認真剖析了存在問題的原因,明確了整改方向。

      在督促檢查階段。一是從切實治理干部履職問題,切實治理 干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面認真開展評比活動、社會測評等,確保了督促檢查階段工作不走過場,取得了實效。二是局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組辦公室認真履行職責,加強督促檢查,切實把各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處,隨時掌握工作進展情況,提出意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗,促進了我中心所督促檢查階段工作順利開展。

      在整改完善階段。針對查找出來的問題,中心所繼承黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),在中心所召開專題座談會,認真查找不足,提出整改意見,每人均形成書面的整改報告,逐項落實。

      五、成效明顯、目標實現(xiàn)

      一是提高了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性,黨員干部的理想信念更加堅定。二是深化了對科學發(fā)展觀的認識,服務納稅人的能力得到了進一步提高,黨員領(lǐng)導干部積極主動地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。三是促進了干部隊伍執(zhí)行力進一步提高,機關(guān)行政效能進一步提高。

      在整個活動開展過程中,在區(qū)局的領(lǐng)導下,我中心所嚴格按照上級要求,及時組織,認真落實各項工作。通過全所黨員干部的共同努力,按時、保質(zhì)完成了整個活動的各項工作。在今后的工作中,我中心所將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動成果,始終堅持常抓不懈的工作機制,積極將活動成果運用到實際工作中,以實際行動取信于民,樹立地稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象,努力促進轄區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

      第四篇:學習庸懶散反思

      學習“庸懶散”的反思

      通過學習“庸懶散”整治的通知,使我認識到治理庸、懶、散工作刻不容緩,也使我認識到必須時刻遵守紀律,做一名合格優(yōu)秀的人民教師。

      一、治庸。認真努力學習,不斷提高自身的教育教學水平,管理水平。不斷更新自己的教學觀念。積極參加學校上級組織的各種教研活動。爭做優(yōu)秀的學校領(lǐng)導。

      二、治懶??朔卸枳黠L,工作要有激情,要保持良好的精神狀態(tài),工作不拖拉,不推委扯皮,不得過且過,努力提升個人素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)以適應崗位要求。對上級安排的任務及時有效的完成。

      三、治散。要有集體主義觀念,對學?;蛏霞壈才诺娜蝿找J真完成,做事情要以學校利益為重,不能只講待遇,沒有集體主義觀念,要服從組織的安排,工作不推諉、不拖延。要團結(jié)全校教師,共同建設好學校,使學校的教育教學工作及教學成績更上一層樓。

      四、真上好每一節(jié)課,做到教學目標、教學任務按質(zhì)按量的完成。做到不遲到、不早退、不曠課。要有奉獻精神,不能只講待遇。工作不求回報,做到認真、積極。嚴格遵守xx地區(qū)教師“十個不”相關(guān)規(guī)定,xx縣教師“六個不”相關(guān)規(guī)定,做一名稱職的教師。服從組織分配的工作和任務,不推脫,不敷衍。

      通過學習《深入推進以“責任風暴” “庸懶散”整治及教師勞動紀律教育整頓為重點的師德師風教育活動工作方案》,轉(zhuǎn)變了觀念,更新了思想,使我明白了應做一名什么樣的人民教師。

      2011年4月26日

      第五篇:庸懶散學習心得體會(定稿)

      惠民常青店治理“庸、懶、散、”心得體會

      今年3月份,武漢金葉惠民公司組織全體干部職工召開

      了“治理機關(guān)“庸、懶、散”行為動員大會,按照動員大會

      上柳總的講話要求,認真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,對黨性黨風黨紀教育,切實增強全體黨員干部職工廉

      潔自律意識,扎實推進反腐倡廉專題建設。此次活動使我們

      提高了廉潔自律的意識,也使我們認識到加大治庸治懶治散

      力度是加強廣大黨員干部職工作風建設的重大舉措,在學習

      過程上我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其的危害性?,F(xiàn)就學習談一點粗淺的認識及心得體會。

      一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手,職工要樹

      立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)

      范,杜絕庸懶散現(xiàn)象;二是治理庸懶散要建立科學評價體系,完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價辦法,進一步加大實績考

      核力度,明確責任目標,建立有效的問責機制,嚴格獎懲措

      施,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,使考核真正成為治庸治

      懶治散的“指揮棒”和“風向標”;三是治理庸懶散要提高

      工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進

      取、得過且過的心態(tài),就必須強化時間觀念和效率意識,堅

      決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,就

      必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,要求廣大干部職工謀大事干大事,講實話辦實事,樹立學習典范、創(chuàng)新典范、和諧典范。

      每個人都要圍繞“治理庸懶散 創(chuàng)先爭優(yōu)”自我反思,不斷的加強學習,針對存在的庸懶散問題提出解決對策,完善自我,多進行此類專題學習討論一定會受益良多,對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。當然,我們工作中還有不少問題,徹底遠離“庸、懶、散”行為還有一定距離,還需要我們長期堅持學習,不斷克服自身的缺點和不足,嚴格要求自己,及時查找自身的不足,自覺整改,為改變機關(guān)整體作風做出應有的貢獻。

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