第一篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)

一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

----云露山拓展心得

短暫而激烈的3天云露山拓展訓(xùn)練結(jié)束了，而內(nèi)心依然為之澎湃，激情依然因其延續(xù)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，積極創(chuàng)新，精心組織了這次拓展訓(xùn)練，讓我們通過實(shí)戰(zhàn)感受到團(tuán)隊(duì)合作是如此的強(qiáng)大，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是如此的重要，懂得了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是一種美德，一種智慧，一種使人催人奮進(jìn)的力量！

迎著朝陽出發(fā)

10月10日早上六點(diǎn)三十分，按照預(yù)定計(jì)劃，我們團(tuán)隊(duì)一行53人在尚部長的精心組織下，準(zhǔn)時(shí)在行政樓前集結(jié)完畢，對(duì)本次拓展做出重要指示。最后我們團(tuán)隊(duì)在劉總的帶領(lǐng)下向本次拓展目的地云露山出發(fā)。到達(dá)目的地后，我們首先分成兩支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍都有隊(duì)長和政委作為負(fù)責(zé)人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制作完成了本隊(duì)隊(duì)旗、隊(duì)名、LOGO、口號(hào)和隊(duì)歌，經(jīng)過簡單的開營儀式，我們的訓(xùn)練開始了。

信息與資源共享、加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作

“七彩人生”是我們本次拓展的第一個(gè)項(xiàng)目，53人迅速分成七個(gè)小組，然后將一堆雜亂無章且五顏六色的小木板隨機(jī)分到每個(gè)組，每組要做的是在指定的時(shí)間內(nèi)，按照任務(wù)書上的內(nèi)容，完成拼圖任務(wù)才能得分，期間必須與其他小組溝通、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源共享，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏。作為游戲的核心組，第七組教練刻意的安排在了中間，其它六組圍繞第七座形成一個(gè)大圓形排列，各組之間要充分協(xié)作，共享資源，尤其第七組要起到統(tǒng)領(lǐng)全局、優(yōu)化資源配置的作用，七個(gè)團(tuán)隊(duì)才可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得最高得分。

項(xiàng)目看似簡單易懂，但當(dāng)真正的操作過程之中，我們平時(shí)工作和生活中的一切有礙工作的弊端和行為暴露無遺，當(dāng)時(shí)間停止，任務(wù)依舊那一刻，五顏六色的七巧板擺在我們面前，仿佛是挑戰(zhàn)，但更是引起我們思考的最好的引子。創(chuàng)新思維 遵守規(guī)則 有效溝通

“驛站傳書”是我們本次拓展的第二個(gè)項(xiàng)目，我們分成四個(gè)縱隊(duì)，每個(gè)人這時(shí)候就相當(dāng)于一個(gè)驛站，游戲開始教練會(huì)將一個(gè)帶有一組自然數(shù)或數(shù)學(xué)符號(hào)的卡片交到最后一位隊(duì)員手中，每對(duì)要按照游戲規(guī)則充分發(fā)揮聰明才智把這個(gè)數(shù)字信息傳到最前面的隊(duì)員手中，當(dāng)這位隊(duì)員收到信息以后要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將傳遞過來的信息寫在紙板上。然后由最后一位隊(duì)員大聲讀出卡片上的信息，看是否與紙板上所寫的內(nèi)容相符。

這個(gè)項(xiàng)目看是簡單幼稚，實(shí)則大有智慧;一創(chuàng)新工作方法、突破思維定勢，這個(gè)項(xiàng)目要求每組成員必須不斷創(chuàng)新自己的信息傳遞方法，不能重復(fù)以前的路子，才有可能完成任務(wù)，有的用手機(jī)短息直接把信息傳給第一名、有的請求外援把信息帶給第一名、有的在裁判喊開始前利用先得到信息這個(gè)時(shí)間差大聲喊出來告訴第一排的隊(duì)員，都是遵循的既定游戲規(guī)則下創(chuàng)新方法完成任取的好例子。二：學(xué)會(huì)溝通，善于溝通。松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。”上述游戲的突出目的，就是為了測試和鍛煉隊(duì)員之間的溝通能力，有的隊(duì)抓住了這一點(diǎn)，在信息傳遞方式方法上動(dòng)腦筋、想辦法，集思廣益，并進(jìn)行了有效溝通，最終達(dá)到了目的。三：每一位團(tuán)隊(duì)成員都很重要。如同“木桶效應(yīng)”，一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。項(xiàng)目進(jìn)行中中，有的隊(duì)是個(gè)別隊(duì)首隊(duì)尾幾個(gè)成員在探討，忽視了其他成員的存在。其實(shí)，任何一位隊(duì)員出現(xiàn)傳導(dǎo)失誤，都會(huì)使整個(gè)局勢發(fā)展偏離團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，且不可逆轉(zhuǎn)。

因此，在工作中，每位員工都要立足自身崗位，盡職盡責(zé),遵規(guī)守紀(jì)，不越雷池；在工作中敬業(yè)愛崗，挖掘潛能，中任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。目標(biāo)、計(jì)劃與分工

決策、執(zhí)行與危機(jī)管理

拓展的第二天，我們用一天的時(shí)間完成了“沙漠掘金”這個(gè)項(xiàng)目，我們分成八個(gè)小組，目標(biāo)是穿越沙漠，挖出天山的金子并安全運(yùn)回，期間會(huì)經(jīng)歷惡略的天氣、水和食物等因素，要求每組根據(jù)成員特點(diǎn)合理分工，確定CEO(首席執(zhí)行官)、COO（首席運(yùn)營官）、CFO（首席財(cái)務(wù)官）、CMO(市場總監(jiān))、CPO(公關(guān)總監(jiān))、CIO（首席信息官），各組CEO共同創(chuàng)作離別之歌，為在沙漠犧牲的小組唱響送別，項(xiàng)目開始，各組成員根據(jù)自己的角色完成好自己的任務(wù)，最終在沙漠中每一步的決策部署由CEO根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等做出正確決定，每組出發(fā)前確定挖金目標(biāo)，制定行軍路線計(jì)劃，整合食物、水、指南針和帳篷等資源，出發(fā)前可以咨詢天氣，但要在原地待上一天，這就鍛煉各組對(duì)計(jì)劃與資源的掌控力、預(yù)測力和決策力。在本次沙漠掘金項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，只有四個(gè)小組順利返回原地，其余四組因?yàn)樘鞖?、食物匱乏等原因葬身沙漠。

通過沙漠掘金這個(gè)項(xiàng)目，使我們懂得了管理者要會(huì)會(huì)制定有效的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間和分配任務(wù)，克服溝通障礙，運(yùn)用好身邊的人，給他們明確的分工，用好他們的特長，給他們進(jìn)行授權(quán)，解放自己的時(shí)間，做更關(guān)鍵性決策，并以此培養(yǎng)下屬的工作能力，提供下屬成長的機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)遇到危機(jī)時(shí)，更讓我們感受到競爭的殘酷性，也讓我們更加沉著冷靜，分析客觀條件，運(yùn)用全體智慧，借助合作伙伴的力量化解危機(jī)，同事不斷的總結(jié)個(gè)人在決策時(shí)不足。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

拓展訓(xùn)練很快進(jìn)行到了第三天，一個(gè)足以讓我們感動(dòng)流淚的項(xiàng)目----“領(lǐng)袖風(fēng)采”。項(xiàng)目開始前，教練讓我們談?wù)勛约撼砷L或工作中的遺憾，接著問大家什么是領(lǐng)袖，有的說“領(lǐng)袖”是指正在進(jìn)行某項(xiàng)較有影響力的活動(dòng)或某較大的組織的 3 最高領(lǐng)導(dǎo)人；有的說“領(lǐng)袖”是一群人的領(lǐng)導(dǎo)人；這些都對(duì)，關(guān)鍵是作為領(lǐng)袖，就意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)！

比賽的內(nèi)容是報(bào)數(shù)，每隊(duì)最先報(bào)完的為贏家，報(bào)數(shù)時(shí)聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確 誤報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、搶報(bào)都算輸。六輪比賽結(jié)束時(shí)“勝利隊(duì)”因人數(shù)多等客觀原因，輸?shù)羧勘荣?，?duì)長和政委承擔(dān)團(tuán)隊(duì)失敗的懲罰，俯臥撐從第一輪的10個(gè)翻倍到第六輪的320個(gè)，當(dāng)他們累的趴在臺(tái)子上起不來卻不言放棄時(shí)，全體參訓(xùn)隊(duì)員被感動(dòng)了，很多流淚了。

這個(gè)項(xiàng)目使我們懂得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們所承受的壓力常常不為外人所了解；深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)”的精髓；培養(yǎng)隊(duì)員的責(zé)任感，讓所有人為自己錯(cuò)位負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任，樹立主人翁意識(shí)，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。

犧牲自我眾志成城

永不放棄

拓展的最后一個(gè)項(xiàng)目“翻越畢業(yè)墻”，項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)所有人爬過4.2米筆直的石墻，且沒有任何工具可以借助，所有隊(duì)員需要全部跨越，只要一人過不去都不算畢業(yè)。

開始教練問大家需要多久，有的說每人2分鐘起碼也得100分鐘吧，有的說少說也得1個(gè)小時(shí)，還有的說半小時(shí)，不能再少了，最后教練給我們的時(shí)間是25分鐘。接到任務(wù)后大家簡單做好份工，幾位體格強(qiáng)壯的男隊(duì)員站出來，用他們的身軀和肩膀搭成了一座結(jié)實(shí)的人梯，先上去幾個(gè)臂力大的伙伴，再把底下的伙伴往上拉，首先上去的是女隊(duì)員，然后是男隊(duì)員，胖隊(duì)員，一個(gè)個(gè)伙伴在其他伙伴們的幫助下翻越過墻壁，人越來越少，我和另一名隊(duì)員斷后，當(dāng)我把那名隊(duì)友用肩膀托起，他在上面隊(duì)友幫助下快要翻越時(shí)，我抓這名隊(duì)員的雙臂因體力不支從半途又落了下來，就剩我一個(gè)人了，情況萬分緊急，那名隊(duì)友又在眾人幫助 下懸空重新往下，這次我重新鼓足力量，終于克服困難，成功翻越。當(dāng)教練讓隊(duì)友喊出7分多一點(diǎn)的用時(shí)時(shí)，響起了長時(shí)間的掌聲和歡呼聲。

通過“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目，我不想說我們感受到了學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的……這個(gè)項(xiàng)目給于團(tuán)隊(duì)的，除了感動(dòng)，還是感動(dòng)。感動(dòng)第一個(gè)爬上墻頭，堅(jiān)持用雙手拉上一個(gè)又一個(gè)小伙伴的那名隊(duì)友！感動(dòng)在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個(gè)個(gè)小伙伴們踏著自己的肩頭翻越的隊(duì)友！感動(dòng)在一旁用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的那些隊(duì)友！也為最后翻越的隊(duì)友感動(dòng)，一位上面有人拉，下面還有一百多斤的體重綴自己的腿也要翻越，另一位再?zèng)]有人可以當(dāng)基石供他向上攀爬也要努力翻越，那一刻，我真的有點(diǎn)想哭……

勝利凱旋

下午三點(diǎn)四十分，順利完成每一個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)踏上返回金匯的征程，八點(diǎn)十分，安全抵達(dá)公司，整個(gè)團(tuán)隊(duì)勝利凱旋。

拓展結(jié)束了，大家都表示要好好總結(jié)拓展精神，讓這次的拓展精神一直延續(xù)到工作中的每一天每一秒；也正如劉總所說，通過這次培訓(xùn)我們更加了解了自己，我們是一支如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；通過這次拓展，我們更加認(rèn)識(shí)到為完成共同目標(biāo)而精誠合作、群策群力、眾志成城、永不放棄的團(tuán)隊(duì)精神的重要，而這種精神必將激勵(lì)我們?yōu)榻饏R事業(yè)的發(fā)展而勇往直前！

尚銀現(xiàn) 2014-10-14

第二篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)

拓展訓(xùn)練總結(jié)

感謝公司為我們提供這次為期3天的拓展訓(xùn)練，這是一場智慧與體能的培訓(xùn)，也是對(duì)心靈的一次洗禮。雖然拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但是內(nèi)心的激動(dòng)卻是久久不能平息?；仡櫾谟?xùn)練中接受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。

通過此次訓(xùn)練，我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可摧。這次訓(xùn)練中我們進(jìn)行了十項(xiàng)內(nèi)容：信任背摔、空中斷橋、電網(wǎng)和七色板等。

信任背摔——協(xié)作精神。相信隊(duì)友，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為成功贏取時(shí)間。背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡單的活動(dòng)，但是當(dāng)我們每個(gè)隊(duì)員站在約1.6米的高臺(tái)上時(shí)心情都非常忐忑不安，如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)，那就果斷地平躺著摔下來。它考驗(yàn)了人與人之間心靈的交流，信任與被信任。首先要相信自己，無論做什么事情都要充滿信心；其次，無論做什么工作都要有責(zé)任心，這樣才能取得他人的信任。這個(gè)游戲雖然只有短短的2分鐘，但是我們每個(gè)人心中都是充滿了信心，相信自己，信任隊(duì)友。工作中我們也要時(shí)刻相信自己，相信我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，這樣成功就會(huì)離我們越來越近，我們也會(huì)越來越信任自己的團(tuán)隊(duì)?？傊约旱哪芰κ怯邢薜?，而團(tuán)隊(duì)的能量是無窮的。相信自己，信任我們的團(tuán)隊(duì)。

在“沖出亞馬遜”這項(xiàng)活動(dòng)中我更是感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)教官講完活動(dòng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)后，我頓時(shí)覺得這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我們似乎無法完成。但是，我們一起商量后，隊(duì)長為大家布置了任務(wù)，我們每個(gè)人都知道自己在這項(xiàng)活動(dòng)中的角色和承擔(dān)的責(zé)任。在這項(xiàng)游戲中，我們相互踩著隊(duì)友的腳前進(jìn)，其中還有一個(gè)帥哥背著一位美女前進(jìn)。有的隊(duì)友不忍心下腳，我們就高喊：“沒事兒，盡管往我們腳上踩?！贝蠹覐牟唤锌?，也不抱怨，為了共同的目標(biāo)努力奮斗。工作中，當(dāng)面對(duì)艱巨的任務(wù)時(shí)，我們也要分工明確，要敢于為自己的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任。

七色板這項(xiàng)游戲也給我留下了深刻的印象。我們分為7個(gè)小團(tuán)隊(duì)，每隊(duì)擁有5塊積木。除了每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有一張任務(wù)卡，我們還有一個(gè)總?cè)蝿?wù)。游戲剛開始的時(shí)候，我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)都只顧著完成自己的任務(wù)而忽略了最重要的總?cè)蝿?wù)，30分鐘后通過一個(gè)團(tuán)隊(duì)的提醒大家才想起了這個(gè)總?cè)蝿?wù)。于是我們7個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了溝通，明確分工。每個(gè)團(tuán)隊(duì)要完成哪個(gè)任務(wù)，所有的積木先給哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，再給哪個(gè)團(tuán)隊(duì)才能完成任務(wù)。經(jīng)過大家的努力，我們終于完成的任務(wù)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，我覺得在以后的工作中，我們需要溝通和信息的共享，也需要相互之間的配合與協(xié)作，形成力量的整合，勁往一處使才能完成共同的任務(wù)。

拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn)，不僅挑戰(zhàn)我們的體能，更是挑戰(zhàn)我們的意識(shí)；挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但拓展訓(xùn)練給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的財(cái)富。通過這次訓(xùn)練，我們增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。我們超越了自我，完成了看似無法完成的任務(wù)，更增強(qiáng)了集體意識(shí)和責(zé)任心。我要努力把拓展訓(xùn)練中領(lǐng)悟的精神運(yùn)用到工作中去，組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

在此，我真心感謝公司為我們組織此次活動(dòng)，給我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái)，也感謝我們的隊(duì)友給彼此的支持與信任。最后，祝愿我們公司的明天更美好，更輝煌！

第三篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)

“凝聚你我·熔煉團(tuán)隊(duì)”戶外拓展活動(dòng)總結(jié)

我是**中心的**員***，能夠在入職15天之際參加集團(tuán)組織的戶外拓展活動(dòng)，實(shí)乃職業(yè)生涯之幸事。經(jīng)歷本次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極大地提高了我的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)了我對(duì)工作更大的熱情和對(duì)***這個(gè)團(tuán)隊(duì)的歸屬感、榮譽(yù)感。

在此特別感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中，親臨現(xiàn)場帶隊(duì)和指揮活動(dòng)，感謝人力資源部各位同事傾力策劃、組織，感謝各位助教、現(xiàn)場工作人員熱情的幫助！是你們無微不至的關(guān)懷和無私奉獻(xiàn)的幫助引領(lǐng)新入職員工更好、更快的融入華建鋁業(yè)這個(gè)大家庭，你們辛苦了！

活動(dòng)的內(nèi)容是豐富多彩的，而活動(dòng)的意義更是深入人心，現(xiàn)將心得體會(huì)簡要總結(jié)以下幾點(diǎn)：

一、姓名接龍，了解新同事。通過自我介紹，是讓同事之間最快的相互了解名字和職位的好方式。進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，要學(xué)會(huì)盡快融入其中，環(huán)境不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人意志而改變，我們要盡快適應(yīng)新環(huán)境，開展新工作，只有適者才能生存。

二、十人九足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一個(gè)簡單的團(tuán)隊(duì)游戲，考驗(yàn)的是同事之間的配合和默契程度，只有相互協(xié)作，口號(hào)一致才能走的齊，走的快。在日常的工作中也是如此，個(gè)人能力固然重要，但是團(tuán)隊(duì)中沒有個(gè)人英雄主義，要與團(tuán)隊(duì)保持步調(diào)一致才能團(tuán)結(jié)一心、其利斷金。

三、挑戰(zhàn)150，策略和耐心的考驗(yàn)。三個(gè)小游戲的串聯(lián)，考驗(yàn)大家對(duì)游戲順序的選擇和人員的安排，比如該先進(jìn)行不倒森林還是先進(jìn)行套繩圈，在現(xiàn)場的活動(dòng)中也得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)，不倒森林作為最具挑戰(zhàn)性的游戲，需要大家平心靜氣、集中精力、眼疾手快。套繩圈需要的是耐心和堅(jiān)持。在我們的工作中，要合理劃分工作順序，保持最高效率，即便是遇到失敗，也要不放棄，多次嘗試，因?yàn)榧幢闶窃谀懔Σ荒芗皶r(shí)，也會(huì)有同事給你提供支持和幫助！

個(gè)人愚見，不足借鑒，僅供督促自己在***不斷成長，為公司貢獻(xiàn)一份力量。

2017年9月24日

第四篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)

拓展訓(xùn)練感悟總結(jié)

1、態(tài)度積極

本次參加活動(dòng)，態(tài)度積極，因?yàn)閼B(tài)度積極了，游戲就更加有參與性，更容易進(jìn)入狀態(tài)，保持專注，所以做事之前，用積極的態(tài)度去面對(duì)，會(huì)帶來一個(gè)好的開始。

2、發(fā)現(xiàn)問題，積極改正、善于學(xué)習(xí)

在做事過程中，發(fā)現(xiàn)問題，要停下來立即改正，不能盲目前進(jìn)，要多學(xué)習(xí)別人的有效經(jīng)驗(yàn)，節(jié)約時(shí)間、精力成本。

同時(shí)，“積極改正”這個(gè)詞，也對(duì)成本管理十分重要，在成本預(yù)算執(zhí)行過程中，如果成本與預(yù)算發(fā)生偏差，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整，修正，才能使成本管理發(fā)揮它真正的作用。

3、專心、專注

從游戲中明白，工作時(shí)要專注于自己的事情，不能左顧右盼，過分關(guān)注別人，容易迷失自我。也只有專注了，才能從中發(fā)現(xiàn)問題，才有機(jī)會(huì)及時(shí)改正。

4、執(zhí)行力、自控力

執(zhí)行力在于接到任務(wù)之后，要放棄雜念，聽指揮。同時(shí)需要自控力，控制自己，遵守紀(jì)律、規(guī)范、保持專注。

5、溝通要“及時(shí)有效”

通過游戲并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的兩件事，證明溝通的重要性。第一件事，比如之前制定財(cái)務(wù)制度，因?yàn)闆]有考慮及時(shí)與XX進(jìn)行溝通，只單方考慮到改變內(nèi)容，結(jié)果浪費(fèi)了很多時(shí)間去改版、排版，這一方面浪費(fèi)掉的時(shí)間比補(bǔ)充內(nèi)容要多。好在XX發(fā)現(xiàn)了問題，并且在XX的協(xié)調(diào)下，我們馬上做了調(diào)整，才能確保最后完成了工作。同時(shí)這一點(diǎn)也印證了“發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)改正”的重要性。第二件事，比如在與XX的工作交接中，我發(fā)現(xiàn)如果在溝通時(shí)，有一方拒絕溝通，就會(huì)給雙方造成很大的工作阻力。所以在溝通中，首先要有意愿去接收信息。

6、信任

當(dāng)你愿意去信任身邊的同事，別人才可能去信任你。而最終相互的信任，會(huì)大大提升工作效率。

7、計(jì)劃、準(zhǔn)備

事前的計(jì)劃、準(zhǔn)備工作，是做好事情的前提和必要步驟。

8、與時(shí)俱進(jìn)

在游戲中我們不斷使用手機(jī)為游戲提供幫助，這讓我聯(lián)想到與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)詞。這個(gè)詞也對(duì)財(cái)務(wù)工作十分重要，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，要一直保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握最新的財(cái)稅政策，不斷提高工作效率，才能不被行業(yè)所淘汰。

9、結(jié)果導(dǎo)向

在活動(dòng)中我們一直強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，這讓我聯(lián)想到我的工作，入職一個(gè)多月，每天都在不停忙碌，認(rèn)真積極的去做，卻好像永遠(yuǎn)都有處理不完的事情，并且在和天歌溝通后得知，以前的財(cái)務(wù)工作也是時(shí)常加班，這讓我感到困惑，我們?nèi)绱舜蟮墓ぷ髁?，在哪里看到成績了？到底是真的工作多，還是我們的工作方式存在問題，這是非常需要深思的，如果每天有很多時(shí)間浪費(fèi)在無用功上，我們又哪里有時(shí)間學(xué)習(xí)，做到需時(shí)俱進(jìn)。這將是我在后期工作中需要與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，努力去解決的問題。努力讓工作達(dá)到高效，讓一天的工作都更有意義，更有價(jià)值。

10、感恩

無論是在工作還是生活中，感謝陪伴自己的伙伴、家人，感謝為我們提供幫助的朋友，感謝自己擁有的一切。懂得感恩，才會(huì)懂得珍惜。

2017.10.12

第五篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)

拓展訓(xùn)練總結(jié)

徐福利

公司八月底的周一、周二組織了為期兩天的素質(zhì)拓展活動(dòng)，雖然時(shí)間短暫，卻收獲很大，感受頗深。拓展基地的教練，開導(dǎo)我們不同角度看問題的能力，用拓展項(xiàng)目來增加團(tuán)體的凝聚力，通過拓展活動(dòng)中出現(xiàn)的問題引導(dǎo)我們發(fā)現(xiàn)工作和日常生活中出現(xiàn)的問題，每完成一個(gè)項(xiàng)目后教練都會(huì)做一個(gè)總結(jié)，讓我們達(dá)到成長的目的，再次通過第二天的室內(nèi)培訓(xùn)，讓我們明白形成一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備哪些素質(zhì)，如何更快的造就一支卓越的團(tuán)隊(duì)。

第一天為戶外拓展活動(dòng)，深刻體會(huì)是，做事前要統(tǒng)籌規(guī)劃，要有領(lǐng)導(dǎo)，有紀(jì)律，有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。周密的實(shí)施計(jì)劃對(duì)明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實(shí)踐、完成任務(wù)起到重要作用。

搶灘登陸項(xiàng)目，最重要的統(tǒng)籌計(jì)劃和奉獻(xiàn)精神，如何在少量墊子不利情況下一次性通過所有的隊(duì)員，這就要求一個(gè)有限面積的墊子上必須同時(shí)站上兩個(gè)人，我們的策略是大個(gè)背小個(gè)的，男同志背女同志，只有這樣墊子上才有足夠的空間讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)整體移動(dòng)，策略制定完成，需要每一個(gè)隊(duì)員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，奉獻(xiàn)自己的力量背起隊(duì)友，絕不放棄一個(gè)人。團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，團(tuán)隊(duì)所有成員以任務(wù)為重，關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，形成一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，勝利屬于我們是必然的。

呼吸的力量項(xiàng)目，最重要的是團(tuán)隊(duì)溝通和相互信任。如何高效的表達(dá)自己的想法讓隊(duì)友準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)自己的思想，是任務(wù)成敗的關(guān)鍵，在需要中間隊(duì)員傳達(dá)信息時(shí)，無條件的信任自己的隊(duì)友，高效理解接收信息并完成任務(wù)，每個(gè)成員的有效溝通才能成就最終的勝利。

卓越圈項(xiàng)目，更多的是訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，資源合理分配，每個(gè)人都有一個(gè)最能發(fā)揮能力的職位，把個(gè)人價(jià)值發(fā)揮到極致，執(zhí)行力達(dá)到極致才能達(dá)到目標(biāo)，超越卓越。

第二天是室內(nèi)培訓(xùn)，主題是成功的原因是態(tài)度，形成一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)需要九大理念的指導(dǎo)。這九大理念是態(tài)度決定一切；你是你認(rèn)為的你；你是一切的根源；山不過去，你就過去；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；不是不可能(只是暫時(shí)沒有找到方法)；決心決定成功；天助自助者；太棒了，這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。這九大理念應(yīng)用于工作中，認(rèn)真的執(zhí)行，必能造就一支無可匹敵的卓越團(tuán)隊(duì)。

要總結(jié)的還有很多，化成一句話，卓越的團(tuán)隊(duì)，需要明確的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)的策略，有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)高效的執(zhí)行力，還需要一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的奉獻(xiàn)以及以集體榮譽(yù)為重的積極心態(tài)。