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      學(xué)習(xí)催龍八式心得[范文模版]

      時間:2019-05-12 14:18:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)催龍八式心得[范文模版]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)催龍八式心得[范文模版]》。

      第一篇:學(xué)習(xí)催龍八式心得[范文模版]

      ?收集信息,談判技巧,提問技巧

      1,建立信任

      畫出組織結(jié)構(gòu)圖,發(fā)展內(nèi)線,興趣點推動關(guān)系

      2,發(fā)掘需求

      全面、清晰、深入的了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題

      幫客戶找到痛點,發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重性

      3,促成立項

      讓決策者明白投資回報率

      提供價值建議書(知己知彼,找到痛點,提供解決方案)

      4,設(shè)計采購指標(biāo)

      引導(dǎo)客戶設(shè)計采購指標(biāo)

      利用競爭矩陣,想出競爭策略

      5,價值呈現(xiàn)

      介紹好自己,砍對手三刀,屏蔽對手

      6,購買承諾

      打消客戶顧慮,提供預(yù)防、補救計劃

      7,實施和使用

      第一時間解決問題,鞏固客戶滿意度,進(jìn)而轉(zhuǎn)介銷售

      8,回收賬款

      及時催帳

      前言

      1,摧龍八式以客戶的采購流程,行為,心理為中心,一套理論,模型,工具和銷售技巧 2,意義:1,在采購的每個階段,識別客戶在做什么,幫助客戶發(fā)現(xiàn)需求,幫助客戶確定投

      資回報率,在每個階段為客戶創(chuàng)造價值

      2,識別出在不用的階段,找到不同的人去做不同的事情,這是所謂的天時,地利,人和

      3,我們的介入加快客戶采購流程的發(fā)展,縮短整個的銷售周期

      4,摧龍八式本身就是一套銷售流程,建立一套銷售管理方法 3,引導(dǎo)期:發(fā)現(xiàn)需求,立項,設(shè)計(介入,建立關(guān)系,引導(dǎo)客戶需求)

      優(yōu)秀的銷售人員在引導(dǎo)期就進(jìn)入銷售

      競爭期:評估比較,購買承諾,實施和使用

      一,建立信任(整座銷售大廈的基石)

      5,銷售三板斧:吃飯,KTV,夜總會,很大的局限性,比如女性客戶,高層次客戶,花費

      較大

      6,突破基層,與中層,高層建立關(guān)系 7,個人利益,機(jī)構(gòu)利益;

      關(guān)系層次:局外人

      (既不滿足個人利益,也不滿足機(jī)構(gòu)利益)

      朋友

      (只滿足個人利益,不滿足機(jī)構(gòu)利益)

      供應(yīng)商

      (滿足機(jī)構(gòu)利益,不滿足個人利益)

      合作伙伴(既滿足個人利益,又滿足機(jī)構(gòu)利益)

      8,畫出組織機(jī)構(gòu)地圖,發(fā)展內(nèi)線,看清客戶級別:決策層,管理層,操作層

      在采購中的作用:決策者(決定是否采購,采購時間,預(yù)算,最終廠家,價格和條款),發(fā)起者(感受到問題所在),設(shè)計者(設(shè)計采購指標(biāo)),評估者(方案評選,廠家篩選,商務(wù)條件的確定)

      四類人在不斷變化,可能就是同一個人

      9,客戶關(guān)系的發(fā)展階段,認(rèn)識(獲得客戶的好感,專業(yè)形象,穿著,知識儲備)

      互動,私交,同盟

      關(guān)系的推動發(fā)展關(guān)鍵是興趣點,興趣點通過收集資料,發(fā)展內(nèi)線獲得

      二,發(fā)掘需求(通過提問,交流幫助客戶發(fā)現(xiàn)潛在的問題)

      10,對客戶的需求要了解清晰,全面,深入

      買手機(jī)為例,提問:什么,其他,為什么

      推銷(低成本,廉價,快速)

      顧問式銷售-SPIN(不僅懂產(chǎn)品,還懂行業(yè),幫客戶發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)需求,提供解決 方案)

      S 情況問題 狀況詢問(Situation Question)

      事前研究客戶、對手,明白自己優(yōu)勢 P 難點問題 問題詢問(Problem Question)找痛點

      I 內(nèi)含問題 暗示詢問(Implication Question)痛點帶來的影響

      N 需要回報的問題 需求確認(rèn)詢問(Need-pay off Question)提出解決方案

      表面需求 潛在需求

      11,痛點(客戶的潛在需求,決定了客戶的表面需求,一切需求的核心)

      做好前期調(diào)研,找準(zhǔn)客戶的痛點

      痛點定義:客戶達(dá)成目標(biāo)的障礙,挑戰(zhàn)。痛點之間應(yīng)該是相互獨立的

      不僅要讓客戶知道痛點,還要讓他們知道痛點的影響,及問題的嚴(yán)重性,針對痛點提供解決方案,方案中產(chǎn)品的要求就是采購的指標(biāo)

      讓客戶全面,深入的知道問題的嚴(yán)重應(yīng),給客戶介紹產(chǎn)品才是雪中送炭,否則就是錦上 添花

      12,平衡積分卡進(jìn)行戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)分析,四個方面:財務(wù)指標(biāo),流程性指標(biāo),員工學(xué)習(xí)發(fā)展

      指標(biāo),客戶滿意程度及市場份額的指標(biāo)。

      13,四大影響:個人影響,政治影響,戰(zhàn)略影響,戰(zhàn)術(shù)影響

      三,促成立項

      14,關(guān)鍵是讓決策者明白可以給他帶來多大的投資回報(事前研究客戶、對手,明白自己

      優(yōu)勢)

      15,前期調(diào)研做的充分,痛點找得準(zhǔn),準(zhǔn)有一個或幾個痛點會打動客戶

      很好的銷售工具:價值建議書(解決方案)

      四,設(shè)計采購指標(biāo)(任務(wù)屏蔽對手)

      16,采購指標(biāo):客戶把他的需求明確化,量化,細(xì)化,產(chǎn)生的一些具體的要求,客戶通過采

      購指標(biāo)來進(jìn)行比較,評估,像作戰(zhàn)一樣,是堡壘,還是地雷,是進(jìn)入敵人布置的戰(zhàn)場,還是我們布置好戰(zhàn)場讓敵人自投羅網(wǎng) 17,銷售的難就在于競爭對手

      18,指標(biāo)分軟性指標(biāo)(有更大的空間來和競爭對手周旋),硬性指標(biāo),此外還要了解指標(biāo)

      內(nèi)涵,指標(biāo)一般分為三大類,重要,一般,不重要 19,競爭矩陣,指標(biāo)的競爭性,優(yōu)勝指標(biāo)(保護(hù)并量化),致命指標(biāo)(改變,加強,和優(yōu)勢

      指標(biāo)作比較,以后會怎么樣),沉睡性指標(biāo)(提問喚醒)

      五,評估比較-價值呈現(xiàn)

      20,采購進(jìn)入競爭期,項目浮出水面

      21,SWOT分析,介紹好自己,屏蔽掉對手

      22,價值交集,先看到客戶的痛點是什么,有幾個,看我們的產(chǎn)品哪些地方可以幫到客戶,產(chǎn)品之外的什么還可以幫到客戶。

      23,F(xiàn)AB(Feature-屬性、Advantage-作用和Benefit-益處)向客戶介紹產(chǎn)品,F(xiàn)AB來自于SWOT(S代表 strength-優(yōu)勢,W代表weakness-弱勢;外部因素(“能夠 做的”):O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅)。)分析 24,方法一,屏蔽競爭對手,先屏蔽對手,再介紹自己;(例子:老師搞定電臺美女主持人;

      買海參)

      方法二,給客戶介紹三種解決方案。1,上策-理想方案,中策-自己方案,下策-對手方 案

      一般不要直接攻擊競爭對手

      六,購買承諾

      25,客戶在付款之前會有顧慮,我們要緩解客戶的顧慮,打消客戶顧慮 26,采購風(fēng)險:個人風(fēng)險(往往與機(jī)構(gòu)利益相悖,在私密的場合解決),政治風(fēng)險(關(guān)系型

      影響-與其他部門的關(guān)系),機(jī)構(gòu)風(fēng)險()制定出完整的解決方案

      預(yù)測風(fēng)險,預(yù)防計劃,補救計劃。例子:轉(zhuǎn)讓書的版權(quán) 27,管理期望

      七,實施和使用

      磨合期,第一時間出現(xiàn)在客戶面前,理解他,幫助他解決問題,先解決心情,再解決事情

      29,開一個慶功會,在客戶內(nèi)部樹立好的影響,讓客戶給我們轉(zhuǎn)介紹,可能的話最好也把其

      他的客戶邀請過來

      八,回收賬款

      30,催款要及時,客戶有錢會還給催款最急的那一位

      31,審查營業(yè)執(zhí)照,審查合同,最好請律師逐條審查合同條款 32,電話傳真催款,登門催款,請律師催款

      學(xué)習(xí)的最高境界,靈活應(yīng)用,隨機(jī)應(yīng)變

      第二篇:摧龍八式讀后感

      收集信息,談判技巧,提問技巧 一,建立信任

      畫出組織結(jié)構(gòu)圖,發(fā)展內(nèi)線,興趣點推動關(guān)系。二,發(fā)掘需求

      全面、清晰、深入的了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題幫客戶找到痛點,發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重性。三,促成立項

      讓決策者明白投資回報率,提供價值建議書(知己知彼,找到痛點,提供解決方案)。四,設(shè)計采購指標(biāo)

      引導(dǎo)客戶設(shè)計采購指標(biāo),利用競爭矩陣,想出競爭策略。五,價值呈現(xiàn)

      介紹好自己,砍對手三刀,屏蔽對手。六,購買承諾

      打消客戶顧慮,提供預(yù)防、補救計劃。七,實施和使用

      第一時間解決問題,鞏固客戶滿意度,進(jìn)而轉(zhuǎn)介銷售。八,回收賬款 及時催帳。前言

      1,前言:摧龍八式以客戶的采購流程,行為,心理為中心,一套理論,模型,工具和銷售技巧。2,意義:1,在采購的每個階段,識別客戶在做什么,幫助客戶發(fā)現(xiàn)需求,幫助客戶確定投資回報率,在每個階段為客戶創(chuàng)造價值。2,識別出在不用的階段,找到不同的人去做不同的事情,這是所謂的天時,地利,人和。3,我們的介入加快客戶采購流程的發(fā)展,縮短整個的銷售周期。4,摧龍八式本身就是一套銷售流程,建立一套銷售管理方法。

      3,引導(dǎo)期:發(fā)現(xiàn)需求,立項,設(shè)計(介入,建立關(guān)系,引導(dǎo)客戶需求)優(yōu)秀的銷售人員在引導(dǎo)期就進(jìn)入銷售競爭期。4,評估比較,購買承諾,實施和使用。一,建立信任(整座銷售大廈的基石)

      5,銷售三板斧:吃飯,KTV,夜總會,很大的局限性,比如女性客戶,高層次客戶,花費較大。

      6,突破基層,與中層,高層建立關(guān)系。

      7,個人利益,機(jī)構(gòu)利益;關(guān)系層次:局外人(既不滿足個人利益,也不滿足機(jī)構(gòu)利益)朋友(只滿足個人利益,不滿足機(jī)構(gòu)利益)供應(yīng)商(滿足機(jī)構(gòu)利益,不滿足個人利益)合作伙伴(既滿足個人利益,又滿足機(jī)構(gòu)利益)。

      8,畫出組織機(jī)構(gòu)地圖,發(fā)展內(nèi)線,看清客戶級別:決策層,管理層,操作層,在采購中的作用:決策者(決定是否采購,采購時間,預(yù)算,最終廠家,價格和條款),發(fā)起者(感受到問題所在),設(shè)計者(設(shè)計采購指標(biāo)),評估者(方案評選,廠家篩選,商務(wù)條件的確定)四類人在不斷變化,可能就是同一個人。9,客戶關(guān)系的發(fā)展階段,認(rèn)識(獲得客戶的好感,專業(yè)形象,穿著,知識儲備)互動,私交,同盟,關(guān)系的推動發(fā)展關(guān)鍵是興趣點,興趣點通過收集資料,發(fā)展內(nèi)線獲得二,發(fā)掘需求(通過提問,交流幫助客戶發(fā)現(xiàn)潛在的問題)。

      10,對客戶的需求要了解清晰,全面,深入買手機(jī)為例,提問:什么,其他,為什么,推銷(低成本,廉價,快速)顧問式銷售-SPIN(不僅懂產(chǎn)品,還懂行業(yè),幫客戶發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)需求,提供解決方案)S情況問題狀況詢問(SituationQuestion)事前研究客戶、對手,明白自己優(yōu)勢P難點問題問題詢問(ProblemQuestion)找痛點,I內(nèi)含問題暗示詢問(ImplicationQuestion)痛點帶來的影響,N需要回報的問題需求確認(rèn)詢問(Need-payoffQuestion)提出解決方案,表面需求,潛在需求。

      11,痛點(客戶的潛在需求,決定了客戶的表面需求,一切需求的核心)做好前期調(diào)研,找準(zhǔn)客戶的痛點。痛點定義:客戶達(dá)成目標(biāo)的障礙,挑戰(zhàn)。痛點之間應(yīng)該是相互獨立的。不僅要讓客戶知道痛點,還要讓他們知道痛點的影響,及問題的嚴(yán)重性,針對痛點提供解決方案,方案中產(chǎn)品的要求就是采購的指標(biāo)。讓客戶全面,深入的知道問題的嚴(yán)重應(yīng),給客戶介紹產(chǎn)品才是雪中送炭,否則就是錦上添花。12,平衡積分卡進(jìn)行戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)分析,四個方面:財務(wù)指標(biāo),流程性指標(biāo),員工學(xué)習(xí)發(fā)展指標(biāo),客戶滿意程度及市場份額的指標(biāo)。13,四大影響:個人影響,政治影響,戰(zhàn)略影響,戰(zhàn)術(shù)影響三,促成立項。14,關(guān)鍵是讓決策者明白可以給他帶來多大的投資回報(事前研究客戶、對手,明白自己優(yōu)勢)。

      15,前期調(diào)研做的充分,痛點找得準(zhǔn),準(zhǔn)有一個或幾個痛點會打動客戶,很好的銷售工具:價值建議書(解決方案)。四,設(shè)計采購指標(biāo)(任務(wù)屏蔽對手)

      16,采購指標(biāo):客戶把他的需求明確化,量化,細(xì)化,產(chǎn)生的一些具體的要求,客戶通過購指標(biāo)來進(jìn)行比較,評估,像作戰(zhàn)一樣,是堡壘,還是地雷,是進(jìn)入敵人布置的戰(zhàn)場,還是我們布置好戰(zhàn)場讓敵人自投羅網(wǎng)。

      17,銷售的難就在于競爭對手。

      18,指標(biāo)分軟性指標(biāo)(有更大的空間來和競爭對手周旋),硬性指標(biāo),此外還要了解指標(biāo)的內(nèi)涵,指標(biāo)一般分為三大類,重要,一般,不重要。

      19,競爭矩陣,指標(biāo)的競爭性,優(yōu)勝指標(biāo)(保護(hù)并量化),致命指標(biāo)(改變,加強,和優(yōu)勢指標(biāo)作比較,以后會怎么樣),沉睡性指標(biāo)(提問喚醒)。

      五,評估比較-價值呈現(xiàn)

      20,采購進(jìn)入競爭期,項目浮出水面。21,SWOT分析,介紹好自己,屏蔽掉對手。

      22,價值交集,先看到客戶的痛點是什么,有幾個,看我們的產(chǎn)品哪些地方可以幫到客戶,產(chǎn)品之外的什么還可以幫到客戶。

      23,F(xiàn)AB(Feature-屬性、Advantage-作用和Benefit-益處)向客戶介紹產(chǎn)品,F(xiàn)AB來自于SWOT(S代表strength-優(yōu)勢,W代表weakness-弱勢;外部因素(“能夠做的”):O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅)。)分析。

      24,方法一,屏蔽競爭對手,先屏蔽對手,再介紹自己;(例子:老師搞定電臺美女主持人;買海參);方法二,給客戶介紹三種解決方案;1,上策-理想方案,中策-自己方案,下策-對手方案。一般不要直接攻擊競爭對手。六,購買承諾

      25,客戶在付款之前會有顧慮,我們要緩解客戶的顧慮,打消客戶顧慮。

      26,采購風(fēng)險:個人風(fēng)險(往往與機(jī)構(gòu)利益相悖,在私密的場合解決),政治風(fēng)險(關(guān)系型影響-與其他部門的關(guān)系),機(jī)構(gòu)風(fēng)險()制定出完整的解決方案預(yù)測風(fēng)險,預(yù)防計劃,補救計劃。例子:轉(zhuǎn)讓書的版權(quán)。27,管理期望。七,實施和使用

      28,磨合期,第一時間出現(xiàn)在客戶面前,理解他,幫助他解決問題,先解決心情,再解決事情。

      29,開一個慶功會,在客戶內(nèi)部樹立好的影響,讓客戶給我們轉(zhuǎn)介紹,可能的話最好也把其他的客戶邀請過來。八,回收賬款

      30,催款要及時,客戶有錢會還給催款最急的那一位。31,審查營業(yè)執(zhí)照,審查合同,最好請律師逐條審查合同條款。32,電話傳真催款,登門催款,請律師催款。學(xué)習(xí)的最高境界,靈活應(yīng)用,隨機(jī)應(yīng)變。

      第三篇:完整版:摧龍八式——付遙《輸贏》

      完整版:摧龍八式——付遙《輸贏》

      《輸贏1》《輸贏-江湖2》是一部可用于銷售培訓(xùn)的商戰(zhàn)小說,文中主要圍繞一部可以用于實戰(zhàn)的銷售方法、培訓(xùn)理論來展開一系列的闡述:摧龍八式。

      摧龍八式是以客戶采購流程、行為和心理為核心的銷售方法論,并提供理論模型和管理工具,作為指導(dǎo)銷售的思路,必須配合與采購階段相對應(yīng)的一系列銷售技巧,才能推進(jìn)銷售的發(fā)展。

      摧龍八式可以幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的銷售方法論,形成固定的小手套路和章法,為客戶創(chuàng)造價值并推動和引導(dǎo)采購流程發(fā)展,縮短銷售周期,最終提升提高銷售的效率和贏率,降低銷售成本。

      摧龍八式還可以形成一套企業(yè)內(nèi)部的管理銷售的語言,便于理解銷售過程,加強內(nèi)部溝通。

      摧龍八式還是銷售漏斗管理的理論基礎(chǔ)。公司管理層通過的銷售漏斗,可以做到“吃著碗里的訂單,看著盆里的銷售線索,惦記著鍋里的目標(biāo)客戶”,不斷優(yōu)化銷售流程。

      一、建立信任

      信任、需求、競爭、風(fēng)險、期望值是銷售的核心要素,其中信任是銷售的基石,必須首先滿足,如果不能建立信任,便難以深入挖掘需求,銷售便是紙上談兵,難以深入。因此,建立信任是摧龍八式的第一個步驟。

      在建立信任的過程中,我們常常遇到以下問題:第一,難以界定

      關(guān)系階段,將銷售建立在不牢固的基礎(chǔ)上;第二,采用“三板斧”的銷售方法,吃喝玩樂,不能針對每個客戶的獨特興趣點,不能找到推進(jìn)關(guān)系的方法;第三,在推進(jìn)關(guān)系的過程中,投入很大的精力和銷售費用,卻需要很長的時間完成;第四,信任關(guān)系只能覆蓋中低層級客戶,難以覆蓋決策層客戶。

      二、發(fā)掘需求

      發(fā)現(xiàn)需求是采購的第一階段,客戶常常只能發(fā)現(xiàn)部分需求,當(dāng)我們建立信任關(guān)系之后,便可以幫助客戶全面完整清晰地發(fā)現(xiàn)需求,為客戶創(chuàng)造價值。

      客戶需求是銷售的核心,很多人在沒有充分理解需求的情況下盲目推薦產(chǎn)品和方案,導(dǎo)致銷售失敗。銷售人員在發(fā)掘需求時,經(jīng)常犯三個錯誤:第一個是不全面,例如只詢問手機(jī)屏幕尺寸,忽略了品牌、價位、功能、制式等其他方面的需求;第二是不清晰,只了解客戶需要大屏幕手機(jī),而沒有詢問到底多大才算大;第三是不深入,不了解客戶是給眼花的父母買手機(jī),所以才希望屏幕大。

      要想提高發(fā)掘需求的能力,必須學(xué)會傾聽和提問,必須學(xué)會用心傾聽、用目光觀察,同時必須掌握開放式、排除式、因果式、提示式以及總結(jié)式的提問方式,并養(yǎng)成習(xí)慣。這些都是最核心的銷售技巧。

      三、立項

      在采購過程中,決策者也許不參與采購,僅僅做出五個決定:是否采購、采購時間、預(yù)算、最終廠家、價格和條款。在立項階段,決策者將做出其前三個決定。

      決策者往往經(jīng)驗非常豐富,見多識廣,直截了當(dāng),時間有限,并且不會聽信廠家的一面之詞,更愿意根據(jù)下屬的匯報作出判斷。他們更關(guān)心戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)流程、組織和人員發(fā)展、客戶滿意度以及市場競爭狀態(tài)等宏觀層面,而非產(chǎn)品和服務(wù)的細(xì)節(jié)。

      決定預(yù)算的依據(jù)是采購的投資回報率,我們必須在很短的時間內(nèi),將明確的投資回報,或者利弊分析呈現(xiàn)出來,促使他們作出決定。

      四、設(shè)計

      在采購的前兩個階段,銷售的核心是圍繞客戶的需求,然而需求不難滿足,競爭對手才是導(dǎo)致銷售款難的關(guān)鍵。

      在設(shè)計階段,客戶把需求轉(zhuǎn)化為明確和量化的采購指標(biāo),用于潛在供應(yīng)商的評估,這是難得的評比對手的時機(jī)。在正規(guī)的招投標(biāo)中,采購指標(biāo)將進(jìn)入招投標(biāo)文件,其打分結(jié)果將直接決定銷售結(jié)果。如果成功地引導(dǎo)客戶設(shè)計采購指標(biāo),就能將競爭對手引入對我們有利的戰(zhàn)場。所以,我們應(yīng)該介入客戶采購指標(biāo)的設(shè)計,幫助客戶建立正確和完善的采購指標(biāo),為客戶創(chuàng)造價值。

      五、呈現(xiàn)價值

      客戶從設(shè)計階段進(jìn)入評估比較階段,這是采購的分水嶺,這之前是引導(dǎo)期,之后是競爭期。在正規(guī)的招投標(biāo)中,這時將發(fā)出標(biāo)書(RFP,Request For Proposal)。

      在評標(biāo)比較階段,客戶依據(jù)采購指標(biāo)來比較各種解決方案。為了保證公平公正,客戶往往有嚴(yán)格的紀(jì)律,并采用科學(xué)的方法驚醒公開評估,例如隨機(jī)抽取專家,將招投標(biāo)分成商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo),各自使用

      評分表和進(jìn)行評估。

      讓客戶接受我們的方案,只有兩種方法:一種是介紹自己的方案的特點和益處,就是常說的FAB;還有一種方法,就是讓客戶意識到對手方案的疑點,以及帶來的害處。大多數(shù)銷售人員總是熟悉自己的產(chǎn)品,缺不熟悉競爭對手,無法取得最佳銷售結(jié)果。

      讓客戶意識到競爭對手方案中的缺陷,使其避免帶來的危害,這也是我們應(yīng)該為客戶帶來的價值。

      六、贏取承諾

      采購流程進(jìn)入到購買承諾階段,成交就是一手交錢一手交貨,然而客戶將會重新回顧整個購買過程,如果意識到風(fēng)險,便會暫停采購。如果競爭對手此時打消了客戶的疑慮,便有可能搶去生意,我們就等于為他人做嫁衣了。因此,必須緩解客戶的顧慮,才能推動客戶做出購買決定。

      風(fēng)險是導(dǎo)致客戶產(chǎn)生疑慮的原因,例如買房的客戶可能擔(dān)心“房價會不會下降?貸款能不能辦好?房產(chǎn)證能不能按時拿到?”等很多問題。要想緩解客戶的顧慮,必須先找出客戶意識到的風(fēng)險,并采取相應(yīng)的對策。

      客戶有顧慮的標(biāo)志往往包括“稍微等等”,“我們還在研究”,“最近比較忙”等等,或者因借他人,例如領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)主管和專家等。

      在成功緩解客戶的顧慮之后,客戶通常要討價還價,這往往是談判的過程。

      七、管理期望

      簽訂合同并非銷售的結(jié)束,而是一個開始,就想結(jié)婚一樣,領(lǐng)結(jié)婚證不是愛情的結(jié)束,而是新生活的開始。簽訂合同之后,我們還要提供滿意的服務(wù),確?;厥召~款,鞏固滿意度,保留客戶,并以這個客戶為堡壘,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹銷售。

      銷售的結(jié)束標(biāo)志是百分之百賬款的回收,如果客戶滿意,才會支付剩余貨款,繼續(xù)采購,否則客戶不僅會以各種理由拒絕付款,還將導(dǎo)致客戶流失。

      滿意度并非取決于產(chǎn)品和服務(wù)本身,而取決于產(chǎn)品和服務(wù)的期望值。然而,整個銷售過程都是提升客戶期望的過程,期望值越高,滿意度越低,銷售團(tuán)隊必須學(xué)會管理客戶期望值。

      八、回收賬款

      現(xiàn)金流是企業(yè)賴以生存的命脈,應(yīng)收賬款直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流,生存之地,存亡之秋,不可不察。

      簽合同并非銷售的結(jié)束,全部收回賬款才能畫上句號。如果有一筆應(yīng)收賬款變?yōu)闋€帳,假設(shè)毛利率為百分之十,需要十倍訂單才能把損失補回來。

      如果某人欠A一萬元,答應(yīng)去年還,也欠B一萬元,答應(yīng)年底還,如果他打算還其中一人,很可能先還B,以維持信用,這說明催款要及時。此外,催款的競爭程度甚至超過銷售,范圍也更廣,稅務(wù)、水電煤氣房租、員工、其他供應(yīng)商都在競爭獲取客戶的賬款。

      (注:此銷售摧龍八式完全出自于付遙的商戰(zhàn)小說《輸贏》,要想將這些技巧巧妙運用于銷售中,還得親自品讀小說。)

      第四篇:催費培訓(xùn)心得

      培訓(xùn)物業(yè)費催繳案例分析心得

      物業(yè)管理收費難是長期困擾物業(yè)管理公司發(fā)展的老大難問題,不交、少交、欠交物業(yè)管理費在物業(yè)管理行業(yè)中似乎已成為一種司空見慣的現(xiàn)象了,它已經(jīng)成為制約物業(yè)管理行業(yè)生存和發(fā)展的瓶頸。因此,如何提高收費率已成為業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注的焦點問題。

      收費問題存在著一些客觀因素,主要表現(xiàn)在:

      1.業(yè)主認(rèn)識存在偏差。由于業(yè)主并非物業(yè)管理專業(yè)人員,因此他們不可能全面了解物業(yè)

      管理這個系統(tǒng)性的有償服務(wù)行為,對物業(yè)管理的認(rèn)識只停留在表面上。目前該小區(qū)業(yè)主普遍認(rèn)為交了物管費,什么事都應(yīng)找物管并且當(dāng)自己的個人要求未得到滿足時就一概而論拒交物管費;

      2.房屋質(zhì)量存在問題。由于開發(fā)商的原因,部分業(yè)主所居住的房屋存在不同的質(zhì)量問題,例如屋面、陽臺、窗臺、下水道、防盜門等專有部分,加之施工單位后期整改不到位,業(yè)主意見很大并以此為“借口”,拒交、少交、欠交物業(yè)管理費。他們并不知道這些問題是由開發(fā)商或是因自己裝修不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻模湄?zé)任主體的歸屬應(yīng)是開發(fā)商或業(yè)主個人并不是物業(yè)管理公司。

      3.自建自管,承諾未予兌現(xiàn)。人居公司銷售人員為了促銷,在銷售過程中做出了一些夸

      大的承諾,而后期物業(yè)公司無法兌現(xiàn)承諾。因此,業(yè)主不找開發(fā)商進(jìn)行交涉、處理,而把一切怨氣撒向物業(yè)管理公司,一旦解決不了,就不交物業(yè)管理費。

      4.投資購房,人處異地。都市陽光小區(qū)交房至今入住率在40%左右,存在投資購房、業(yè)

      主在外地現(xiàn)象也對提高收費率有著直接的影響。

      物業(yè)服務(wù)的全面化

      1.制度完善,績效管理。完善的管理制度是每個物業(yè)管理企業(yè)的基礎(chǔ),確保物業(yè)管理工作的正常開展。該公司量化細(xì)化的各項制度,為物業(yè)費的收取提供了支持,也為物業(yè)企業(yè)的生存提供了保證。

      2、多管齊下,抓住重點。首先,拒交物業(yè)費的情況是多種多樣的,該物業(yè)管理企業(yè)通過各項前期工作的開展,在源頭上減少了拒交物業(yè)費情況的產(chǎn)生;其次,該公司靈活采用各種有針對性方式和渠道進(jìn)行收費工作有利于提高收費率。

      3、全民參與,實現(xiàn)共贏。該公司全體員工均以提高收費率作為工作目標(biāo)之一,圍繞著收費展開日常工作,實現(xiàn)了物業(yè)企業(yè)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)的雙贏。

      4、注重服務(wù),構(gòu)建和諧。物業(yè)服務(wù)的對象是業(yè)主,為業(yè)主提供良好的服務(wù),是物業(yè)服務(wù)工作的重中之重。隨著該公司與業(yè)主聯(lián)誼的各項活動開展,樹立了良好的企業(yè)形象,拉近了與業(yè)主之間的距離,為物業(yè)收費工作的開展提供了溝通渠道。

      綜上所述,我們應(yīng)盡最大的努力創(chuàng)造更好的主觀條件來克服現(xiàn)存的客觀因素。我們僅有這些知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更多的是在平時的工作實踐中加以總結(jié)和學(xué)習(xí),才能更好的解讀業(yè)主心靈,以達(dá)到物業(yè)管理區(qū)域和諧共建和物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展壯大的目的。

      第五篇:催乳師培訓(xùn)心得

      【催乳師培訓(xùn)心得】催乳,是我的又一片天地

      本人從事幼兒教育12年,從沒有考慮有一天會走入一個于我全新的領(lǐng)域——催乳。生女兒的時候,由于缺少對母乳喂養(yǎng)的認(rèn)識,對產(chǎn)后初期飲食和開奶的無知,導(dǎo)致了乳汁淤積引起乳腺炎,最后放棄了母乳喂養(yǎng)。二胎政策的出臺,看到身邊好多朋友有著類似于我的遺憾現(xiàn)象,就對近幾年一個新興的行業(yè)——催乳師,產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過朋友的介紹,來到程琢,接待我的嚴(yán)老師拿給我一張當(dāng)月的課程表,當(dāng)看到每門課程都是在行業(yè)里皆有名氣的老師任教,我毫不猶豫的報了名,開始了我的催乳師培訓(xùn)課程。

      第一節(jié)課是王曉云老師的職業(yè)基本概論,催乳師的產(chǎn)生與發(fā)展。當(dāng)王老師告訴我們催乳師就是一名專業(yè)的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師時,感到透過窗簾縫隙的陽光在桌面上都是跳躍的,自己仿佛瞬間高大起來,更加堅定了自己學(xué)習(xí)的決心和在這條路上走下去的信念。

      在接下來的課程里,我就好比一個行走在沙漠里的饑渴者突然發(fā)現(xiàn)了一片綠洲,驚奇,喜悅。程友老師的課,讓我第一次直觀面對了解十二經(jīng)絡(luò),取穴方法,了解中醫(yī)的博大精深,奇妙無窮,第一次知道了自己的身體竟然有這么多有著有趣名字的穴位,為催乳的穴位按摩奠定了基礎(chǔ)。

      宋蓓紅老師的課是復(fù)聽率最高的課,泌乳的相關(guān)腧穴,催乳的套路手法,讓我們真真正正的學(xué)習(xí)到催乳的精華,也認(rèn)識到,自己在程琢學(xué)到的東西和現(xiàn)在催乳市場上擠奶工的手法有著質(zhì)的區(qū)別。蔡建偉蔡教授的課,用簡單易懂的教學(xué)方式,讓我們學(xué)習(xí)到了泌乳的中醫(yī)相關(guān)知識,通過望聞問切來分辨產(chǎn)婦屬于哪種類型的缺乳,更好的幫助產(chǎn)婦制定催乳食譜,和催乳手法有機(jī)結(jié)合,達(dá)到有效催乳效果。

      營養(yǎng)師鄭虹老師的課程同樣受益匪淺,所學(xué)的知識不但能解決哺乳期媽媽所遇到的困惑,也能實際運用于日常生活中。

      婦幼王秀娟老師的課,對于沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)育嬰師課程的學(xué)員來說非常重要,這節(jié)課所學(xué)的知識能讓我們在和產(chǎn)婦的接觸中能夠更好地找到切入點,與產(chǎn)婦的交流不會脫節(jié)斷片,甚至冷場。

      王曉云老師的“如何辨別產(chǎn)婦癥狀”,“溝通技巧”,“市場營銷”等課程會幫我們在催乳這個行業(yè)里走的更穩(wěn),走的更遠(yuǎn)。其中王恩虎老師的“產(chǎn)后抑郁”課程因為個人時間問題沒有上,有點遺憾,不過程琢人性化,貼心化,暖人化也就在這里,畢業(yè)一年內(nèi)都可以免費復(fù)聽所學(xué)課程,所以會合理安排時間,積極復(fù)聽的。

      當(dāng)所有理論與手法課結(jié)束后,手法指導(dǎo)老師吳瓊老師帶我們來到了101醫(yī)院進(jìn)行了臨床實踐。吳老師耐心的講解,細(xì)心的叮囑,溫馨的鼓勵話語徹底消除了緊張心理,盡管手法還很生疏,溝通笨拙,略顯生澀,還是成功的幫助剛剛生產(chǎn)的寶媽成功開奶,那種喜悅好比碩士論文答辯順利通過,甚至更甚。

      手法課完全結(jié)束,其他理論課還在進(jìn)行時,就被朋友的朋友叫去看看乳房問題,第一次從課堂走進(jìn)實踐中。這個媽媽剖腹產(chǎn),高血壓,貧血,寶寶早產(chǎn),乳房有結(jié)節(jié),一側(cè)乳房的乳頭有個白色點,當(dāng)看到這些情況時我瞬時間有點石化。只是瞬間,又告訴自己,不能“荒”,不然就顆粒無收,“鎮(zhèn)靜,鎮(zhèn)靜,我是真正的催乳師,不是擠奶工,問題一定會解決的”。當(dāng)

      自己鎮(zhèn)靜下來后,頭腦也清楚了,思路也清晰了,充分運用自己所學(xué),幫寶媽推開乳房上的結(jié)節(jié),給寶媽普及了早產(chǎn)兒的護(hù)理知識,當(dāng)時鄭虹老師的課還沒有上,對于高血壓,貧血的媽媽無法做膳食指導(dǎo),王曉云老師幫我找到鄭老師的電話號碼,從而得到了鄭老師的幫助。乳頭上的白點,咨詢了學(xué)姐吳曉雯,得到了學(xué)姐無私的幫助,我的催乳師第一單在大家的幫助下順利完成,當(dāng)看到寶媽嘴角的那一彎笑,我的眼睛也笑成了一彎月。

      第一單,也告訴我,程琢的課程,成功的把我們領(lǐng)進(jìn)了催乳師這片新天地,要想在這片天地有所作為,還要不斷的充實自己,武裝自己。

      催乳,是我的又一片天地!我堅信!

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