第一篇：對成功人士的訪談報告

對成功人士的訪談報告

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能?！边@是孟子說過的話。每個人的人生道路都不是一帆風(fēng)順的，但是作為一名成功人士都會把那些困難克服。下面是我對一名老師的訪談：

被采訪者：偉老師（一名高中教師）

1.您是一名受尊敬的老師，讓同學(xué)們感到親切，是什么令您保持這種平和的心態(tài)呢？

答：只要擁有一顆愛學(xué)生的心，我想任何一個老師都能有這種心態(tài)。

2.您認(rèn)為自己的人生算是成功的嗎？

答：我自己認(rèn)為算成功的，因為自己已經(jīng)盡力了，做了自己喜歡的工作。

3.我們未來會踏上社會，您有什么經(jīng)驗告誡嗎，讓我們少走彎路，更快獲得成功。

答：建議的話，倒是有三點。首先，同學(xué)們做事的時候，要有鍥而不舍，金石可鏤的精神，相信水滴石穿；其次，要相信事在人為，有為才有為。到了單位或者其他地方，要好好做，只有做好，才能一步步地向上，有更高的地位；最后，努力你不一定成功，但不努力你一定不會成功。只要努力了，奮斗了，做到問心無愧就好。

4.現(xiàn)在有很多成功人士，請您詮釋一下對成功的定義。

答：成功其實就是一個人做想做的事，且自己盡力了。這樣我認(rèn)為即使失敗也算是另一種成功。

5.您認(rèn)為一個人事業(yè)的成功，要具備那些因素？

答：一定會有失敗，也一定會有付出！

我覺得對這位的訪談讓我受益匪淺，上面的問題只是其中提問的一部分。成功人士與普通人之間的分別不在于兩者精力或知識上之懸殊，而是在意愿上的差異。這次采訪報告十分成功，在此，我們對偉老師給予由衷的祝福，希望偉老師的生活更加幸福！

第二篇：對成功人士的訪談報告

對成功人士的訪談報告

人文社會科學(xué)系2011級航空服務(wù)4#611組

【訪談主題】

主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”

【訪談理念及目標(biāo)】

1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊； 2.通過訪談，發(fā)現(xiàn)和理解他人，并從中獲取各種寶貴的經(jīng)驗。讓我們能認(rèn)識自我，規(guī)劃人生，以形成正確積極的人生觀、價值觀，更好地實現(xiàn)自己的理想； 3.在訪談中，注重專業(yè)切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫；

4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。

5.通過訪談，讓大家認(rèn)識到成功的重要本質(zhì)。

【小組分工】

1、葛艷靜：負(fù)責(zé)司端國和朱增飛兩位學(xué)長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。

2、譚鳳、蘇永花：負(fù)責(zé)訪談細(xì)談計劃及篩選訪談需要的問題。

3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負(fù)責(zé)提出問題及記錄訪談內(nèi)容。

4、齊美玲、黃小靜：負(fù)責(zé)材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。

【訪談對象】

桂林航天工業(yè)學(xué)院2010級航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生 司端國（現(xiàn)在南航從事空乘乘務(wù)）和朱增飛（現(xiàn)在國航從事空中乘務(wù)）兩位學(xué)長。

【訪談形式】

司端國：以座談會聊天的形式。朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。

【訪談的具體內(nèi)容】

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學(xué)長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。

一、目標(biāo)明確的夢想 問題：你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么？為了實現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的？

司端國：其實，小時候的理想有太多太多了?，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學(xué)畢業(yè)生，面臨一個很嚴(yán)峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學(xué)建立一個明確的目標(biāo)十分重要，朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標(biāo)。擁有明確的目標(biāo)真的很重要，只要堅信自己的目標(biāo)，并朝著它勇往直前就對了。

小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強(qiáng)的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

二、積極的心態(tài)

問題：你覺得成功的方法是什么？

朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并要為這件事的失敗做好準(zhǔn)備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定?；蛟S這條路上別人比你走的要遠(yuǎn)，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準(zhǔn)備著，因為有人說等著機(jī)會找你，不如你自己去找它。

小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效；他們一直在為自己的成功做著積極的準(zhǔn)備，機(jī)會與成功一直是留給有準(zhǔn)備的人的。

三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力

問題：你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎？在學(xué)習(xí)上你想給我們這些學(xué)子什么建議？

司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認(rèn)為什么好久想去做什么。比如，我小時想當(dāng)科學(xué)家，但是在后來的學(xué)習(xí)生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學(xué)習(xí)環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學(xué)家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負(fù)責(zé)。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔(dān)。

小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)自己犯錯誤的時候，勇于承認(rèn)它，并改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

四、嚴(yán)格自律、堅持不懈的作風(fēng)

問題：成功的秘訣除了敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力還有哪些？

朱增飛：恐怕這個問題沒有準(zhǔn)確的答案，那我就談?wù)勛约旱睦斫?。很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?；蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強(qiáng)大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學(xué)會忍受這一路寂寞，堅持不懈。

成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。

小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進(jìn)。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強(qiáng)烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標(biāo)。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細(xì)研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當(dāng)即立斷的。

五、成功的人際關(guān)系網(wǎng)

問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)？

司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓(xùn)練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。

小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。

六、開拓創(chuàng)新的意識

問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠(yuǎn)的建議嗎？

朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機(jī)遇就是跑到你面前來，也沒有機(jī)會。我有寫日記的習(xí)慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進(jìn)的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準(zhǔn)備著，你就可能成功。

小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機(jī)遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的時候，他們會很好地利用這些機(jī)遇。成功的人具有獨特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么（所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn)）。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學(xué)習(xí)。

【學(xué)長們的寄語】

人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認(rèn)識中缺乏對勇于負(fù)責(zé)這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負(fù)責(zé)任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。

【訪談總結(jié)】

非常感謝司端國和朱增飛兩位學(xué)長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學(xué)會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標(biāo)，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生！

【訪談心得】

能夠達(dá)成自己理想的人就是成功的人。因為世上有很多人庸碌了一生，都不知道自己在做什么，為了什么而努力的去做。而達(dá)成自己理想的人，他們有目標(biāo)，有方向，而且向著目標(biāo)前進(jìn)，并且達(dá)成自己的目標(biāo)了，那他們就是成功的人.且不說他們的理想有多么崇高，所謂人各有志，盡管他們的理想在他人看來并不算什么，但是他們通過自己的努力，實現(xiàn)了自己的理想，并從中獲得了滿足，那他們就已經(jīng)成功了。有很多人被認(rèn)為是成功的人，但是他們并不是開心的人，這樣也能算成功嗎？所以最后我們認(rèn)為，能夠設(shè)立自己的目標(biāo)，并勇敢的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。

2011級航空服務(wù)專業(yè)

小組成員如下：

齊美玲 201107820224 譚 鳳 201107820225 黃小靜 201107820232 葛艷靜 201107820201 吳 珂 201107820329 覃小朵 201107820111 蘇永花 201107820328 沈晶晶 201107820206

第三篇：成功人士,人物訪談,

人物訪談.物流092xxx 人物訪談

一、引言

大學(xué)生正處于理想的形成期，也是擁有現(xiàn)代科學(xué)知識的人才群體，但是大學(xué)生的就業(yè)卻是一個嚴(yán)峻問題。為了解時下國內(nèi)企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)人員的要求，為了給在校大學(xué)生提供更有價值更寶貴的的經(jīng)驗，為了我們在校大學(xué)生更好的規(guī)劃自己未來的職業(yè)生涯，經(jīng)朋友介紹，通過網(wǎng)絡(luò)視頻的方式，我對東莞市步步高視聽科技有限公司電子塑膠制品部技術(shù)總監(jiān)趙波先生進(jìn)行了采訪。

二、采訪過程

1、采訪時間：2011年4月23日

2、采訪方式：網(wǎng)絡(luò)視頻

3、被采訪者：趙xx（東莞市步步高視聽科技有限公司電子塑膠制品部技術(shù)總監(jiān)）

4、采訪者：xxx（商務(wù)管理系.物流092班）

5、采訪過程：

xxx：您好趙先生，很高興您能在百忙之中抽出時間接受我的采訪。據(jù)我所知，您畢業(yè)于北京理工大學(xué)，但是您當(dāng)時學(xué)的是哲學(xué)，現(xiàn)在怎么會到在這個行業(yè)發(fā)展了呢？

趙先生：其實我畢業(yè)后在學(xué)校任教2年，后經(jīng)朋友的引薦到了步步高視聽電子有限公司。

xxx：聽說您當(dāng)年在學(xué)校的歷史很傳奇，能不能和我們說說您的大學(xué)生活？

趙先生：大學(xué)時代是我過的很充實的一段時光，我一直是學(xué)生會主席，經(jīng)常組織一些活動，一旦有了閑暇時間，我就去打工，其實大學(xué)生就該多去實踐，鍛煉自己實踐自己，百利而無一害。我也會抽出時間打打游戲，玩玩籃球，出去旅旅游，那個時候真的很充實。

xxx：您的生活真是豐富多彩，那您覺得這樣的生活對您現(xiàn)在的工作有沒有影響？ 趙先生：有，很有關(guān)系的，在校做了四年的學(xué)生會主席，練就了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，所以現(xiàn)在的團(tuán)隊還算是比較有實力的，大學(xué)期間我參加過很多的比賽，從中鍛煉了膽識，也增長了見識，也結(jié)實了一些志同道合的朋友，他們就是良師益友，在今后的發(fā)展中給了我許多幫助。

xxx：趙先生您也是河北人，那您當(dāng)初怎么會選擇那么遠(yuǎn)的地方去工作？

趙先生：畢業(yè)之后，我是留校任家2年，后來很不甘心，曾經(jīng)也矛盾過，后來家里面也給我說，男人應(yīng)該有自己的事業(yè)，不要這么小家子氣，要為自己的理想去奮斗，去爭取，其實，我爸媽給我的影響挺深的，我受到他們的鼓勵，下定決心去拼搏一下，然后我就南下，先去了深圳，最好又落在了廣東。

xxx：您針對現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展對我們未來就業(yè)的影響，給在校大學(xué)生提些建議么？ 趙先生：我們生活在科技，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的二十一世紀(jì)，凡事都要先知先覺，從事專業(yè)和非專業(yè)都已不那么重要，重要的是實現(xiàn)自我價值，將自己的能量全部釋放出來。

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2011年4月23日

人物訪談.物流092xxx

從事所學(xué)專業(yè)的工作當(dāng)然更好，畢竟對其相關(guān)的知識和技能有所了解和掌握，相對而言有一定的競爭優(yōu)勢，但從事非專業(yè)的也未必不好，年輕人喜歡的刺激與挑戰(zhàn)，在競爭中更能激發(fā)自己的戰(zhàn)斗力，雖然不是你做學(xué)的，但也可能是你喜歡的，熱愛的，憧憬的，想挑戰(zhàn)的，這樣的更能激發(fā)自我，實踐自我。

xxx：謝謝您能和我談這么多，我真是受益匪淺，那么也祝您工作順利，身體健康。趙先生：希望你能好好利用大學(xué)這段時間，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，有個美好的將來。

三、結(jié)語

通過和趙先生的交流，我的思想收到很深的震撼。雖說未來的生活是我們的自己的，卻牽動著很多的人的心。父母和師長們的期盼和愛護(hù)，親朋好友的關(guān)懷和鼓勵，這都影響著我們未來的生活。

在校的生活不僅是我們走向社會的踏板，也是一個緩沖階段，喜歡什么，適合做什么，這些問題應(yīng)該得到解決，這也是確立職業(yè)理想的基礎(chǔ)。我們常常是看錯了社會，反而說他欺騙了我們。到了現(xiàn)在我們的疑惑不該指向自己，而應(yīng)該更多地去理解外界。

近年來一些大學(xué)生的思想信念方面出現(xiàn)了問題,甚至走上違法犯罪的道路。還有一些大學(xué)生往往只是把理論學(xué)習(xí)的目的定位于拿文憑或考研提高考分，而不是在掌握正確的世界觀、人生觀、價值觀。社會生活環(huán)境日趨復(fù)雜。當(dāng)今時代，是一個偉大的變革的時代，社會進(jìn)步的同時，也帶來一些腐朽的、消極的東西。大學(xué)生是一個容易為外界感染的群體，對社會種種負(fù)面作用“免疫力”不強(qiáng)，自然更容易受到侵蝕。大學(xué)生對自己將來職業(yè)仍處于觀望和徘徊狀態(tài)。職業(yè)理想的確立需要一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的的過程。

現(xiàn)實有了理想的指導(dǎo)才有前途，一些讓人怦然心動但不能實現(xiàn)的職業(yè)理想，它不能成為真正的職業(yè)理想，充其量只是幻想或空想而已。真正職業(yè)生涯的實現(xiàn)需要具備的是：

了解自己——你能做什么人，最難看清楚的是自己。青年學(xué)生更容易把自己放在很高的起點去觀察我們的周圍環(huán)境，思考我們的職業(yè)未來，甚至還想將來所從事的工作條件要比別人好一些，付出的勞動比別人少一些，拿的工資卻要比別人高一些的。顯然，這種失去“自我”的職業(yè)憧憬是“空中樓閣”，是“水中月亮”，永遠(yuǎn)是可望而不可及的。只有從自身出發(fā)，從自己的所受教育、自己的能力傾向、自己的個性特征、車身體健康狀況出發(fā)，才能夠準(zhǔn)確定位，瞄準(zhǔn)適合自己的崗位去不懈努力。

了解職業(yè)——要你干什么并非所有的職業(yè)都適合你，也并非你能勝任所有的職業(yè)崗位。每種職業(yè)都有與之相適應(yīng)的職業(yè)能力要求。除了具備觀察、思維、表達(dá)、操作、公關(guān)等一般能力之外，一些特殊行業(yè)還有特殊要求。對于會計、出納、統(tǒng)計、建筑師、工業(yè)藥劑師等職業(yè)來說，從業(yè)人員必須具備很強(qiáng)的計算能力。與圖紙、建筑、工程等打交道的工作，以及牙科醫(yī)生、內(nèi)外科醫(yī)生等職業(yè)，對空間判斷能力的要求較高。對于圖形的陰暗、線的寬度和長度能做出視覺上的區(qū)別和比較的人，就能夠從事美術(shù)裝璜、電器修理、動植物檢疫等工作。因此，有選擇地、有針對性地培養(yǎng)自己的能力，主動去適應(yīng)并接受職業(yè)崗位的挑戰(zhàn)是十分重要的。

了解社會——讓你干什么職業(yè)的存在和發(fā)展與社會的需求是緊密聯(lián)系的。因此，了解社會的需求是成功擇業(yè)并就業(yè)的關(guān)鍵。了解社會主要是要了解社會需求量、競爭系數(shù)和職業(yè)發(fā)展趨勢。社會需求量是指一定時期職業(yè)需求的總量。這是一個動態(tài)的又相對穩(wěn)定的數(shù)量。例如，有的職業(yè)有很高的社會名望，但需求量很少；有的職業(yè)不為多數(shù)人看好，但有發(fā)展前途，且需求量較大。競爭系數(shù)是指謀求同一種職業(yè)的勞動者人數(shù)的多少。在其他條件一定的情況下，競爭系數(shù)越大,職業(yè)概率越小。社會地位高、工作條件好、工資待遇優(yōu)的職業(yè)，想

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2011年4月23日

人物訪談.物流092xxx 要謀取的人數(shù)多，相應(yīng)地競爭系數(shù)就大。職業(yè)發(fā)展趨勢是指職業(yè)未來發(fā)展的態(tài)勢。有些職業(yè)一時需求量大，競爭激烈，但隨著社會的發(fā)展將日趨衰落；有些職業(yè)暫時處于冷落狀況，但隨著社會的發(fā)展會日益興旺。因此，加強(qiáng)對社會職業(yè)需求的分析和預(yù)測，了解社會職業(yè)崗位需求情況是極其重要的。

作為一個走在時代前沿的有志青年，我相信我們能為我們的理想和未來奮斗，我們都該對自己的未來負(fù)責(zé)，也都會為自己的未來負(fù)責(zé)。為自己的未來掌舵！

我們的未來是光明的，不要受到牽絆，不要再迷茫，不要再徘徊，鼓起勇氣，揚起夢想的風(fēng)帆，沖向成功的彼岸。

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2011年4月23日

第四篇：成功人士訪談記錄

記農(nóng)民企業(yè)家張強(qiáng)交流總結(jié)錄

1.前序

在我們家里附近有一個，以特色養(yǎng)殖和種植發(fā)家的企業(yè)家張強(qiáng)(初中同學(xué)的叔叔)，年僅36歲的他已經(jīng)擁有百萬資產(chǎn)，令我佩服。暑假時候我去找他玩。他帶我們參觀了他的養(yǎng)殖和種植基地（實則現(xiàn)實版的QQ農(nóng)牧場），里面的蔬菜植物，家禽畜類的先進(jìn)的科學(xué)的養(yǎng)殖方法和可持續(xù)發(fā)展的理念的具體操作而感染，這里時不時有游客過來參觀，都是面帶笑容，流連忘返?，F(xiàn)在我試著回憶當(dāng)時的對話

2.交流

在初步了解農(nóng)場經(jīng)營的模式之后，張叔叔很愉快的接受了我們的采訪（以下我提出的問題為問，張叔叔答簡略為答）

問1：張叔叔，您是怎么又有創(chuàng)業(yè)的想法的? 答：我自從小學(xué)畢業(yè)之后就出去打工，然而在外面必須要聽從別人的指示，受到別人調(diào)遣，工作累，工資低，外面的物價比較高，經(jīng)常是入不敷出，賺不到錢，還得受到當(dāng)?shù)厝说钠缫暋：髞砦易约合潞＝?jīng)商但是沒有經(jīng)驗，經(jīng)常是賠本做買賣，和周圍的朋友在一起喝酒就商量著自己要做老板，自己去創(chuàng)業(yè)。

問2:看來你是經(jīng)歷了許多坎坷。很不容易。那您是怎么看好這種類似QQ農(nóng)場模式的創(chuàng)業(yè)項目的呢？

答：在打工的過程中，我喜歡上了QQ聊天，知道了QQ農(nóng)牧場，知道許多人夜里起來偷菜，十分喜愛，我本身是農(nóng)民，家里有土地，也能夠租到土地，具有這種事業(yè)的優(yōu)勢，同時又看到這種經(jīng)營已經(jīng)獲得成功，所以我就打包回家，開始創(chuàng)業(yè)！

問3：那您的家人支持你嗎？

答：他們都極力的反對。認(rèn)為我是不學(xué)無術(shù)，瞎干，城里打工是比較穩(wěn)定的，這個根本就是在往里面砸本。他們也認(rèn)為，在農(nóng)村種地是沒有出息的，所以他們沒有一個支持我的，但是我極力的勸說，將這種模式的好處并舉例別人成功的例子，他們都心軟了，開始幫助我。

問4：干這種事業(yè)，沒有土地是不行的那您的土地是怎么來的呢？ 答;我家本身人口多，土地多，而且土地都集中在一起，加上我把相鄰的土地租過來，這就是你剛才見到的那成塊的土地。

問5：您不光要修建養(yǎng)殖廠房還要修建溫室大棚這是一筆不小的花銷，那您是怎么獲得資金的呢？

答;我父親本身有點積蓄，再加上我從銀行那里用我家的房子作抵押獲得了60萬的貸款，起我的規(guī)模比這小得多，花了將近50萬。剩下的錢作為日常開銷用。

問6：那您是怎么具體的經(jīng)營這個農(nóng)場呢？

答：我剛開始呢，是以養(yǎng)殖和種植為主，就是主要銷售蔬菜和豬羊獲得收入，后來我搞的是服務(wù)業(yè)，我出地，他們出錢我替他們養(yǎng)殖無公害的牲畜，種植綠色的蔬菜，成熟之后他們過來收獲。還搞蔬菜水果采摘項目從而賺取費用。同時閑置的土地和豬羊圈我自己養(yǎng)。賣了賺錢。

問7：我看您的豬圈羊圈周圍許多沼氣池，他們的具體作用是什么呢？ 答:簡單地說，就是把牲畜的糞便進(jìn)行干凈處理，給牲畜帶來干凈的生活環(huán)境，然后獲得新型資源沼氣，可以進(jìn)行照明燃燒，節(jié)約能源。沼渣可以作為肥料入田，我們的蔬菜都是沒有化肥的全部都是這些沼渣，絕對的綠色無公害。

問8：看來沼氣的好處真不少。我看見許多游客過來，那消費者是怎么知道咱這里有這項務(wù)的呢？

答：我主要是分發(fā)廣告，到處張貼廣告。同時我還在網(wǎng)站上做了廣告，就這樣顧客有了，他們覺得這里錯，一傳十，傳百就這樣宣傳過來了就有了現(xiàn)在的游客過來。

問9我看見您的農(nóng)場旁邊還有餐廳，那是您自己的嗎？ 答：哈哈，是啊，我們還包括農(nóng)家樂，就是讓城里人來享受著純天然的農(nóng)產(chǎn)品。這樣也帶動了就業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展哈哈！

問10：您真是想得很周全呀，但是如果沒有游客的話，您是怎樣避免風(fēng)險的呢？

答：規(guī)避風(fēng)險確實很重要，我的做法很簡單，就是沒人的時候自己種植自己養(yǎng)殖自己賣，這里的蔬菜動物都是無公害的，價格相對來說會貴一些，所以還是能夠支付日常開銷的。

問11：不知道您放不方便回答，您的年均收入大約有多少？ 答：哈哈，不瞞你說，2011年我算下來賺了有一百來萬。我打算擴(kuò)建呢，對以后我充滿信心。

問：那我畢業(yè)以后就跟著張叔叔混了行不哈哈哈？ 答：行啊，可是你是大學(xué)生，就怕這里留不住你呀哈哈哈哈 就這樣我們愉快的結(jié)束了交流，我被張叔叔那詼諧幽默和藹可親的人格魅力感染，后來我們在那里玩了幾天,感慨萬千.立志要好好學(xué)習(xí)，爭取回家創(chuàng)業(yè)！

3.總結(jié)

經(jīng)過這次游玩和交流中我見識了真正的科學(xué)，系統(tǒng)，循環(huán)，可持續(xù)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，見識了成功的張強(qiáng)叔叔，他句句樸實的話語，真誠的接待，讓我們一行感動的不已，收獲頗多。我從以下方面說說我的感受和收獲

1.創(chuàng)業(yè)的艱難

張叔叔的度假村從無到有，是他一步步的打拼出來的，他很有膽識，自己籌備貸款，自己操心建造養(yǎng)殖場和溫室大棚，每日早出晚歸，承受別人的冷譏熱諷，自己學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植和養(yǎng)殖的知識和人性化的管理模式，這需要很大的毅力和承受力。

2.資金的作用

創(chuàng)業(yè)，資金是必須解決的主要問題，資金是企業(yè)運行的保障，而啟動資金的籌備是很艱難的。主要途徑是貸款，必須有抵押，保證人。借款必須你有這樣的人脈。自己或家庭擁有的資金。所以想創(chuàng)業(yè)還是先工作自己擁有點積蓄，而且在工作的過程中還能積累管理經(jīng)驗和人脈。

3.相關(guān)的法律知識

法律是保護(hù)合法權(quán)益的有力武器，所以當(dāng)你想進(jìn)入一個行業(yè)的時候，最好掌握這個行業(yè)的規(guī)章制度，從而不做違法的事情。了解法律知識，因為競爭或者其他原因容易或發(fā)生正當(dāng)權(quán)益的受損情況，必須有維權(quán)的意識，所以拿起法律武器來保護(hù)自己就顯得特別重要。

4.廣告效應(yīng)

我們平時在路上收到的傳單，在電視和網(wǎng)絡(luò)上看到的廣告，那是別人了解的企業(yè)或者產(chǎn)品的第一步，但是如果想長期獲得消費者的青睞，那必須從自己的服務(wù)和產(chǎn)品上著手，提升服務(wù)質(zhì)量，緊抓產(chǎn)品質(zhì)量才是最好的廣告，一句話，物美價廉才會是企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展下去，那么消費者才會緊緊依靠，大力免費宣傳，獲得更多的消費者。

5.人性化管理

張叔叔對待工人十分親切，噓寒問暖，很關(guān)心工人飲食起居，工資合理，從不克扣工資。當(dāng)需要幫助的時候，他會毫不猶豫的伸出援助之手。工人們特別喜歡他，都稱呼他為張哥，死心塌地認(rèn)真的去為他做事，所以親民人性化管理是成功的一大保障。

6.管理的規(guī)范科學(xué)

張叔叔的種植養(yǎng)殖都是請的是中國農(nóng)大畢業(yè)的大學(xué)生來做技術(shù)指導(dǎo)。他們擁有最新的養(yǎng)殖種植理念，而且養(yǎng)殖的飼料都是按照科學(xué)配方，種植的養(yǎng)料也是科學(xué)配比，所有人都是嚴(yán)格執(zhí)行。所以他們的產(chǎn)品特別的好。獎罰分明，不遵守規(guī)章制度的都要受到懲罰，優(yōu)秀的都會獲得獎勵，極大地帶動職工的積極性。

總之，作為一個創(chuàng)業(yè)者，張強(qiáng)叔叔是成功的，我們需要從他身上學(xué)習(xí)許多東西。我們當(dāng)代大學(xué)生也要有自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)家鄉(xiāng)的雄心壯志，為了我們的家鄉(xiāng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！作業(yè)二：我是一個市場營銷學(xué)的學(xué)生。我的專業(yè)適合的職業(yè)有：

1.2.3.4.5.6.7.銷售人員

市場營銷研究和管理人員 營銷咨詢師 業(yè)務(wù)員 銷售主管 老板

…………

2我對感興趣的職業(yè)有什么了解

主要是跟農(nóng)民和各類批發(fā)經(jīng)銷商打交道，同時必須掌握一定的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理知識，必須具唄了解市場行情的能力及時的調(diào)整生產(chǎn)。具有良好的交際能力，能夠很好地處理在各方面的糾紛和矛盾。同時窒息國家的相關(guān)政策比如國家扶持，國家稅收和國家法律等，做到合法和情節(jié)合理。

第五篇：對管理者的訪談報告

對管理者的訪談報告

訪談對象：

網(wǎng)商交流平臺主管

職務(wù)：六組主管

性質(zhì)：兼職平臺

被訪談組織的基本情況

QT平臺兼職

淘寶方面

兼職

成新兼職，多勞多得

訪問提綱

1、您認(rèn)為，要成為一名優(yōu)秀的管理者應(yīng)具備哪些技能？其中最重要的技能是哪個？

2、平臺的核心競爭力體現(xiàn)在哪一方面？

3、這樣的管理模式有什么優(yōu)點？

4、如何更好的管理員工，是否有相應(yīng)的員工管理制度？

5、某一天的工作活動

6、對于平臺的長遠(yuǎn)規(guī)劃

訪談記錄：

1、您好，很高興能進(jìn)行這次訪談活動，能不能簡單談?wù)勀J(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備哪些技能？其中最重要的技能是哪個？

答：領(lǐng)導(dǎo)才能，質(zhì)量管理。及時掌握信息，有組織能力，有敏銳的洞察力，在負(fù)載的經(jīng)濟(jì)活動中，要有應(yīng)變能力，其中最重要的是把握機(jī)會的能力。

2、那么請問一下，您認(rèn)為該平臺的核心競爭力體現(xiàn)在哪一方面？

答：QT平臺兼職首先靠的是一定的人數(shù)，再加上有效的管理，誠信經(jīng)營，人員安排和培訓(xùn)上一定要把關(guān)好，這樣平臺才能持久。

3、那么，這樣的管理模式有什么優(yōu)點使您更為偏愛呢？

答：會員們之間更具有凝聚力，更好管理。

4、那您認(rèn)為，如何才能更好的管理會員呢，是否有相關(guān)的會員管理制度呢？

答：我們有自己的會員條例，賞罰分明。并且把自己當(dāng)成一個會員，而不是管理者。也就是從會員的角度出發(fā)來考慮問題，這樣比較有人性化。使會員產(chǎn)生一種向心力，從而逐漸使會員吧平臺的一切工作當(dāng)成自己應(yīng)該做的。

那么，能不能簡略談?wù)勀骋惶斓墓ぷ骰顒樱?/p>

答：早上安排主持放單，隨時記錄平臺動向，每個房間不定時查看工作情況，晚上開會總結(jié)計劃，分發(fā)工資，核對一天收納。

7、請問，對于你們平臺的未來發(fā)展有什么構(gòu)想嗎？

答：擴(kuò)大規(guī)模，使更多的人加入進(jìn)來

總結(jié)和體會：

通過本次課業(yè)的完成，對于管理者的職能權(quán)限和管理模式有了更多的了解。

身為主管這一管理者對象是整個平臺，需要的不僅僅是深厚的行業(yè)知識，對于資金風(fēng)險的承擔(dān)，更多的是企業(yè)的運行能力---管理能力，尤其在概念能力上。一個平臺如何發(fā)展，需要怎樣的人才都是值得管理者深思的問題。

最后，管理不是憑空誕生的，是給與公司企業(yè)的基本情況，需要發(fā)揮人的主觀能動性。管理的模式和結(jié)構(gòu)更不是一成不變，是需要不多更新和不漏的。通過本次的采訪，讓我更好的將理論知識和實踐聯(lián)系起來。而管理二字需要更多的體驗和實踐，是需要日后不斷的探討和研究的。