第一篇：成功人士調(diào)查報告

成功人士調(diào)查報告

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不向我們大眾招手，卻只肯光顧林少數(shù)人，筆者通過對大量成功人士進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著相似點。

一、目標(biāo)明確的夢想

成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技 能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

曼德拉出生在一個小村莊，9歲那年父親就去世了。從小曼德拉就經(jīng)常目睹當(dāng)?shù)卮笄蹰L在解決部落爭端過程中被白人政府的法律所約束，他逐漸萌發(fā)了尋求 正義和平等的理想。年紀(jì)更大一些后，他多次領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)抗議學(xué)校的白人法規(guī)，甚至因領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生運動而被除名。在一次次的“斗爭”中，曼德拉逐漸立下志愿：要為南 非的每一個黑人尋求真正的公正。正是這樣的夢想支持著他、鞭策著他，使他一步一步一個腳印地向自己的理想前進(jìn)，最終曼德拉成為南非第一位黑人總統(tǒng)，他同南 非種族隔離制度進(jìn)行了幾十年不屈不撓的斗爭，贏得了全世界人的支持和喝彩。因此，有人說，曼德拉已經(jīng)成為一個時代的象征。曼德拉的反抗精神、對正義和理想 的追求正是基于童年時期就開始明確的夢想。

二、健康積極的心態(tài)

成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。

美國總統(tǒng)羅斯福正是依靠自己健康積極的心態(tài)憑藉的是自己的進(jìn)取、抗?fàn)??甚至苦斗，以及由頑強隱忍和深沉性格支撐起來的自信，亦即對自己的事業(yè)抱 有的沉靜而絕對的自信從紐約州議員、助理海軍部長、紐約州州長到最后成為美國總統(tǒng)——他39歲時下肢癱瘓并從此終生與支架或輪椅為伴，病因是小兒麻痹癥。他把這飛來的一擊當(dāng)成冥冥中早已預(yù)定的命運之約。生理殘疾往往使人乖戾、憤世，羅斯福卻以健全的心理平衡與防衛(wèi)機制避免了這種可能性；痛苦也使人寬容、曠 達(dá)，微溫的理智和高度的自尊使他在最令人沮喪的諸事不順的促狹環(huán)境中，也能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實存在的合理性和點滴變通的可能性，這種柔韌而綿長的信念使他永遠(yuǎn)有夢，政治明星的職業(yè)末日感也隨之被消解。此后在他生命中的各個時段里，他遭遇了難以數(shù)計的反對派和強硬的對手，他們對他的各個方面進(jìn)行過非議和責(zé)難，但都絕口 不言他曾經(jīng)或者會絕望。

三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力

成功的人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)犯錯誤的時候，承認(rèn)它，改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕不要花一點點時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

2000年6月，網(wǎng)易股票在納斯達(dá)克掛牌，這時候科技股已經(jīng)開始崩盤，所以網(wǎng)易的股價從第一天開始就節(jié)節(jié)下滑。2001年，網(wǎng)易將被收購的傳言層出 不窮，最有可能的一個買家香港有線寬頻終因網(wǎng)易財務(wù)問題放棄收購。網(wǎng)易沒賣成，反倒讓丁磊決定靜下心來本分地經(jīng)營網(wǎng)易。2001年9月，丁磊對外界說，他 希望靠在線游戲《西游記》和短信服務(wù)、股票點播、以及一個類似MSN Explorer 的新產(chǎn)品來贏利。這正是網(wǎng)易因財務(wù)問題被Nasdaq摘牌，股價定格在64美分，最狼狽不堪的時候。不過，后來網(wǎng)易在短信和網(wǎng)絡(luò)游戲上的成功，似乎不完全 是一種運氣。2002年第二季度，網(wǎng)易首次實現(xiàn)凈盈利，網(wǎng)易股票開始領(lǐng)漲納斯達(dá)克。2002年，網(wǎng)易成為納斯達(dá)克表現(xiàn)最優(yōu)異的股票。2003年，網(wǎng)易股票 繼續(xù)在中國概念股

中保持領(lǐng)跑地位。2003年10月10日，網(wǎng)易股價升至70.27美元的歷史高點，比年初股價攀升了617%，比2001年9月1日的歷 史低點攀升了108倍。丁磊成為第一個靠做互聯(lián)網(wǎng)做成富豪的國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者，丁磊成為首富，第一次讓中國富豪的財富數(shù)字可以被清晰而準(zhǔn)確地度量。而在這過程 中，正是因為丁磊敢于負(fù)責(zé)，勇于承認(rèn)錯誤，冷靜思索，制定應(yīng)對措施，穩(wěn)健前進(jìn)才能取得今天網(wǎng)易在互聯(lián)網(wǎng)上的輝煌成績。

三、嚴(yán)格自律、堅持不懈的作風(fēng)

成功的人始終不記向成功奮進(jìn)。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標(biāo)。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細(xì)研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當(dāng)即立斷的。世界著名的物理學(xué)家——愛因斯坦小時候，并不聰明，所以常常被同學(xué)們嘲諷。有一次，手工課老師要求同學(xué)們交一份手工制作品。愛因斯坦聽了之后，認(rèn) 認(rèn)真真思考了一翻，決定做小板凳。他找來木板、榔頭、釘子等東西，開始他的一次——“板凳制作游程”！他先量好寬度，開始鋸木板了。年幼的他，賣力的鋸著 木板，豆大的汗珠像一陣陣雨簾從他的頭上，頰背上流落下來，滴在地上，漸漸地，成了一小攤水。要釘釘子的時候，他使勁全身力氣，把吃奶的勁都使上了，終于 舉起了榔頭，就算實在沒力氣了，他也會倔強地不叫爸媽來幫忙，因為他認(rèn)為這是自己的事，終于完成了一只小板凳，可他還是不夠滿意，又做了一只、兩只。等二 天，他拿著自己越做越好的第三只小板凳交上去，他才發(fā)現(xiàn)別人的手工作品是多么的好。所以，他的小板凳遭受到同學(xué)的譏諷，老師的批評?？僧?dāng)老師與同學(xué)們知 道，愛因斯坦是自己靠不懈的努力做的三只板凳，同學(xué)、教師就不再用譏諷的眼光看愛因斯坦，而是敬佩的目光。的確，有些名人就是靠不懈的努力，勤奮的學(xué)習(xí)，專注的熱情所創(chuàng)造的。在故事中，愛因斯坦曾說過，這只板凳是很不堪，不過第一只板凳很不堪，第二只板凳好些，第三只板凳就更好了！事物是要用人類勤勞的手來創(chuàng)造的，也需要用勤勞的手來改進(jìn)！

四、成功的人際關(guān)系網(wǎng)

成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會 因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。

很多人只知道比爾?蓋茨成為世界首富的原因是掌握了世界的大趨勢，還有他在電腦上的智慧和執(zhí)著。其實除這些原因之外，還有一個最重要的關(guān)鍵因素就是比爾?蓋茨的人脈資源相當(dāng)豐富。

比爾?蓋茨創(chuàng)立微軟公司的時候，只是一個無名小卒，但是在他20歲的時候，簽到了一份大單。假如把營銷比喻成釣魚的話，他一開始就釣了一條大鯨魚。

讓我們來領(lǐng)略一下比爾?蓋茨的人際關(guān)系法則。

第一，利用自己親人的人脈資源。

他20歲時簽到了第一份合約，這份合約是跟當(dāng)時全世界第一強電腦公司——IBM簽的。當(dāng)時，他還是位在大學(xué)讀書的學(xué)生，沒有太多的人脈資源，比爾?蓋茨之所以可以簽到這份合約，是因為中間有一個中介人——比爾?蓋茨的母親，IBM的董事會董事，介紹兒子認(rèn)識董事長。假如當(dāng)初比爾?蓋茨沒有簽到IBM這個單，相信他今天絕對不可能擁有幾百億美元的個人資產(chǎn)。

第二，利用合作伙伴的人脈資源。

比爾?蓋茨最重要的合伙人——保羅?艾倫及史蒂芬不僅為微軟貢獻(xiàn)他們的聰明才智，也貢獻(xiàn)他們的人脈資源。

第三，發(fā)展國外的朋友，讓他們?nèi)フ{(diào)查國外的市場，以及開拓國外市場。

比爾?蓋茨有一個非常好的日本朋友叫彥西，他為比爾?蓋茨講解了很多日本市場的特點，為比爾?蓋茨找到了第一個日本個人電腦項目，以此來開辟日本市場。

第四，雇用非常聰明、能獨立工作、有潛力的人來一起工作。

比爾?蓋茨說：“在我的事業(yè)中，我不得不說我最好的經(jīng)營決策是必須挑選人才，擁有一個完全信任的人，一個可以委以重任的人，一個為你分擔(dān)憂愁的人?！?/p>

五、開拓創(chuàng)新的意識

成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。

成功的人具有獨特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么（所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn)）。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人。

2002年3月25日，美國的《財富》雜志用7頁的篇幅，刊登了一家中國企業(yè)的報道，事實上，在此之前，好孩子集團早已名聲在外，但這篇報道，卻 讓人們將注意力集中到了它的老板身上，宋鄭還，這個一向低調(diào)的企業(yè)家，以一種他并不習(xí)慣的方式成為了人們追逐的明星。把一個已經(jīng)浮在累累、瀕臨絕境校辦企 業(yè)做到今天占據(jù)美國手推童車市場的1/3，兒童自行車市場的1/2，在國內(nèi)，更是占據(jù)了80%的市場份額的大企業(yè)，蘇州首富宋鄭還正是憑借著他那不斷創(chuàng)新 的精神、善于抓住機遇的頭腦。

在一件看上去非常偶然的事情，將宋鄭還和他的工廠引向了一條康莊大道。因為一個上海沒考上大學(xué)的來學(xué)校補習(xí)的學(xué)生父親是一生產(chǎn)民用物品的軍工廠總工程師，工廠開始接活做起嬰兒車來了。在這基礎(chǔ)上，因為軍工廠活力也不是很大，生意也不是很多，所以他們就自己開發(fā)嬰兒車，打自己的品牌，就這樣做起來了。新推出 的產(chǎn)品名字就叫好孩子，從此，宋鄭還和他的好孩子開始走上了快速發(fā)展的道路，由于設(shè)計新穎，全是 “原創(chuàng)性”的產(chǎn)品，好孩子童車的銷量逐年遞增，并在1993年成為國內(nèi)銷量的第一名。

后來因為一個德國的客人對宋鄭還的一句話：童車不是這么做的。讓他觸動很深，宋鄭還真正意識到了好孩子和國外知名品牌的差距，他開始帶領(lǐng)隊伍在技術(shù)上不斷 創(chuàng)新，把技術(shù)創(chuàng)新做到了極致。占領(lǐng)了中國市場之后，好孩子開始進(jìn)軍國際市場。進(jìn)入國際市場后，不能僅以低價取勝，還是要靠開發(fā)創(chuàng)新。于是，一款在好孩子歷 史上占有重要地位的童車 “媽媽搖、爸爸搖”被開發(fā)了出來。正是這款童有兩種搖法的嬰兒車受到了美國第二大嬰兒用品制造公司COSCO公司青睞成為了好孩子集團的合作伙伴，成為了 好孩子打開美國市場的第一輛車，而這款車開發(fā)受到的啟發(fā)就來源于宋鄭懷在荷蘭的百貨商店看到一家三口發(fā)生的一個小插曲。

第二篇：成功人士 調(diào)查報告

成功人士調(diào)查報告

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不向我們大眾招手，卻只肯光顧林少數(shù)人，筆者通過對大量成功人士進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著相似點。

一、目標(biāo)明確的夢想

成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技 能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

事例1：曼德拉出生在一個小村莊，9歲那年父親就去世了。從小曼德拉就經(jīng)常目睹當(dāng)?shù)卮笄蹰L在解決部落爭端過程中被白人政府的法律所約束，他逐漸萌發(fā)了尋求 正義和平等的理想。年紀(jì)更大一些后，他多次領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)抗議學(xué)校的白人法規(guī)，甚至因領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生運動而被除名。在一次次的“斗爭”中，曼德拉逐漸立下志愿：要為南 非的每一個黑人尋求真正的公正。正是這樣的夢想支持著他、鞭策著他，使他一步一步一個腳印地向自己的理想前進(jìn)，最終曼德拉成為南非第一位黑人總統(tǒng)，他同南 非種族隔離制度進(jìn)行了幾十年不屈不撓的斗爭，贏得了全世界人的支持和喝彩。因此，有人說，曼德拉已經(jīng)成為一個時代的象征。曼德拉的反抗精神、對正義和理想 的追求正是基于童年時期就開始明確的夢想。

事例2：比爾.蓋茨從小就是個“電腦迷”。他1955年10月28日生于美國西北部華盛頓州的西雅圖，小時候就開朗活潑，是一個精力充沛的孩子。不論什么 時候，他都在搖籃里來回晃動。等長大些又花許多時間騎彈簧木馬。后來，他把這種搖擺習(xí)慣帶入成年時期，也帶入了微軟公司，搖動了整個世界。比爾.蓋茨在中 學(xué)時酷愛數(shù)學(xué)和計算機。保羅.艾倫是他最好的校友，兩人經(jīng)常在湖濱中學(xué)的電腦上玩三連棋的游戲。那時候的電腦就是一臺pdp8型的小型機，學(xué)生們可以在一 些相連的終端上，通過紙帶打字機玩游戲，也能編一些諸如排座位之類的小軟件，小比爾.蓋茨玩起來得心應(yīng)手。1972年的一個夏天，年齡比他大3歲的保羅拿 來一本《電子學(xué)》的雜志，指著一篇只有10個自然段的文章，對比爾說，有一家新成立的叫英特爾的公司推出一種叫8008的微處理器芯片。兩人不久就弄到芯 片，擺弄出一臺機器，可以分析城市交通監(jiān)視器上的信息，他們就想成立一家命名為“交通數(shù)據(jù)公司”的公司。1973年，比爾上了哈佛大學(xué)，保羅則在波士頓一 家叫“甜井”的電腦公司找到一份編程的工作。兩個伙伴經(jīng)常會面，探討電腦的事情。如蘋果砸出牛頓的靈感一樣，個人電腦突入比爾的腦海也有一個外在的啟蒙 者。這就是1975年1月份的《大眾電子學(xué)》雜志，封面上altair8080型計算機的圖片一下子點燃了比爾.蓋茨的電腦夢。他和他的好朋友保羅在哈佛 阿肯計算機中心沒日沒夜地干了8周，為它配上basic語言，開辟了pc軟件業(yè)的新路，1

奠定了軟件標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。如今，微軟已成為業(yè)內(nèi)的“帝國”，而這與比爾.蓋茨小時候的“電腦夢”是不無關(guān)系的。

二、健康積極的心態(tài)

成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。

事例：美國總統(tǒng)羅斯福正是依靠自己健康積極的心態(tài)憑藉的是自己的進(jìn)取、抗?fàn)帯踔量喽罚约坝深B強隱忍和深沉性格支撐起來的自信，亦即對自己的事業(yè)抱 有的沉靜而絕對的自信從紐約州議員、助理海軍部長、紐約州州長到最后成為美國總統(tǒng)——他39歲時下肢癱瘓并從此終生與支架或輪椅為伴，病因是小兒麻痹癥。他把這飛來的一擊當(dāng)成冥冥中早已預(yù)定的命運之約。生理殘疾往往使人乖戾、憤世，羅斯福卻以健全的心理平衡與防衛(wèi)機制避免了這種可能性；痛苦也使人寬容、曠 達(dá)，微溫的理智和高度的自尊使他在最令人沮喪的諸事不順的促狹環(huán)境中，也能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實存在的合理性和點滴變通的可能性，這種柔韌而綿長的信念使他永遠(yuǎn)有夢，政治明星的職業(yè)末日感也隨之被消解。此后在他生命中的各個時段里，他遭遇了難以數(shù)計的反對派和強硬的對手，他們對他的各個方面進(jìn)行過非議和責(zé)難，但都絕口 不言他曾經(jīng)或者會絕望。

事例2：世上沒有哪位企業(yè)家像艾柯卡那樣命運多舛，大起大落，幾經(jīng)沉浮。他從一個默默無聞的推銷員扶搖直上，登上美國福特汽車公司總經(jīng)理的寶座，而后又從 權(quán)力之巔被推落谷底；他雄心不泯，從灰燼中奮起，當(dāng)上克萊斯勒汽車公司的總裁，把這家瀕臨倒閉的公司從危境中拯救過來，奇跡般地東山再起，使之成為全美第 三大汽車公司。

三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力

成功的人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)犯錯誤的時候，承認(rèn)它，改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕不要花一點點時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

事例：2000年6月，網(wǎng)易股票在納斯達(dá)克掛牌，這時候科技股已經(jīng)開始崩盤，所以網(wǎng)易的股價從第一天開始就節(jié)節(jié)下滑。2001年，網(wǎng)易將被收購的傳言層出 不窮，最有可能的一個買家香港有線寬頻終因網(wǎng)易財務(wù)問題放棄收購。網(wǎng)易沒賣成，反倒讓丁磊決定靜下心來本分地經(jīng)營網(wǎng)易。2001年9月，丁磊對外界說，他 希望靠在線游戲《西游記》和短信服務(wù)、股票點播、以及一個類似MSN Explorer 的新產(chǎn)品來贏利。這正是網(wǎng)易因財務(wù)問題被Nasdaq摘牌，股價定格在64美分，最狼狽不堪的時候。不過，后來網(wǎng)易在短信和網(wǎng)絡(luò)游戲上的成功，似乎不完全 是一種運氣。2002年第二季度，網(wǎng)易首次實現(xiàn)凈盈利，網(wǎng)易股票開始領(lǐng)漲納斯達(dá)克。2002年，網(wǎng)易成為納斯達(dá)克表現(xiàn)最優(yōu)異的股票。2003年，網(wǎng)易股票 繼續(xù)在中國概念股中保持領(lǐng)跑地位。2003年10月10日，網(wǎng)易股價升至70.27美元的歷史高點，比年初股價攀升了617%，比2001年9月1日的歷 史低點攀升了108倍。丁磊成為第一個靠做互聯(lián)網(wǎng)做

成富豪的國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者，丁磊成為首富，第一次讓中國富豪的財富數(shù)字可以被清晰而準(zhǔn)確地度量。而在這過程 中，正是因為丁磊敢于負(fù)責(zé)，勇于承認(rèn)錯誤，冷靜思索，制定應(yīng)對措施，穩(wěn)健前進(jìn)才能取得今天網(wǎng)易在互聯(lián)網(wǎng)上的輝煌成績。

四、成功的人際關(guān)系網(wǎng)

成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會 因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。

事例：很多人只知道比爾?蓋茨成為世界首富的原因是掌握了世界的大趨勢，還有他在電腦上的智慧和執(zhí)著。其實除這些原因之外，還有一個最重要的關(guān)鍵因素就是比爾?蓋茨的人脈資源相當(dāng)豐富。

比爾?蓋茨創(chuàng)立微軟公司的時候，只是一個無名小卒，但是在他20歲的時候，簽到了一份大單。假如把營銷比喻成釣魚的話，他一開始就釣了一條大鯨魚。

讓我們來領(lǐng)略一下比爾?蓋茨的人際關(guān)系法則。

1.利用自己親人的人脈資源。

他20歲時簽到了第一份合約，這份合約是跟當(dāng)時全世界第一強電腦公司——IBM簽的。當(dāng)時，他還是位在大學(xué)讀書的學(xué)生，沒有太多的人脈資源，比爾?蓋茨之所以可以簽到這份合約，是因為中間有一個中介人——比爾?蓋茨的母親，IBM的董事會董事，介紹兒子認(rèn)識董事長。假如當(dāng)初比爾?蓋茨沒有簽到IBM這個單，相信他今天絕對不可能擁有幾百億美元的個人資產(chǎn)。

2.利用合作伙伴的人脈資源。

比爾?蓋茨最重要的合伙人——保羅?艾倫及史蒂芬不僅為微軟貢獻(xiàn)他們的聰明才智，也貢獻(xiàn)他們的人脈資源。

3.發(fā)展國外的朋友，讓他們?nèi)フ{(diào)查國外的市場，以及開拓國外市場。

比爾?蓋茨有一個非常好的日本朋友叫彥西，他為比爾?蓋茨講解了很多日本市場的特點，為比爾?蓋茨找到了第一個日本個人電腦項目，以此來開辟日本市場。

4.雇用非常聰明、能獨立工作、有潛力的人來一起工作。

比爾?蓋茨說：“在我的事業(yè)中，我不得不說我最好的經(jīng)營決策是必須挑選人才，擁有一個完全信任的人，一個可以委以重任的人，一個為你分擔(dān)憂愁的人?！?/p>

五、開拓創(chuàng)新的意識

成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。

成功的人具有獨特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么（所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn)）。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人。

事例：與此相似，香港首富李嘉誠在談?wù)撈涑晒^程中最大一個因素就是創(chuàng)新，他說：“其實很多時候創(chuàng)新的投資是比較小的。傳統(tǒng)的商業(yè)模式和技術(shù)在設(shè)備更新 或規(guī)模擴張的時候，如果沒有創(chuàng)新，往往在不知不覺中失去競爭力，而令到投資回報率較低，甚至為負(fù)數(shù)。那么這個損失是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過創(chuàng)新所需要的投資的。70年 代，我在地產(chǎn)銷售模式上做了很多創(chuàng)新，其中只有一部分成功，但成功的那部分就賺了大錢。但是當(dāng)時沒有創(chuàng)新的地產(chǎn)公司，由于不能掌握先機，很多都被收購或破 產(chǎn)了。所以因為怕投資失敗而不敢創(chuàng)新的人，就是商場的懦夫??！”

在談到人機遇的問題上，李嘉誠回答道：“最要緊是是充實自己，多知道外面的事，無論政治、經(jīng)濟、技術(shù)，最準(zhǔn)確的行情你都要盡量知道，因為你充實你自己，機 遇來的時候才能有能力去抓住它。我剛開始做塑料花的時候，是花了很多錢，親自專程跑到歐洲的廠里去學(xué)技術(shù)。假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機遇就是 跑到你面前來，也沒有機會?！?/p>

綜上可以看出，只有當(dāng)一個渴望成功的人，認(rèn)識到如何才能成功，并做到有目標(biāo)明確的夢想、健康積極的心態(tài)、成功的人際關(guān)系網(wǎng)、開拓創(chuàng)新的意識時，并且在學(xué)習(xí)生活和工作中不斷完善、提高自我，才能真正的獲得成功。

試點1班

馬立杰

學(xué)號：411109030110

第三篇：關(guān)于成功人士的調(diào)查報告

關(guān)于成功人士的調(diào)查報告

報告名稱：關(guān)于成功人士應(yīng)該具備的素質(zhì)的調(diào)查

調(diào)查地點：虎溪校區(qū)

調(diào)查方式：問卷調(diào)查

調(diào)查時間：2012/2/17

樣本容量：20

報告內(nèi)容：

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不向我們大眾招手，卻只肯光顧林少數(shù)人，筆者通過對大量成功人士進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著相似點。

本次調(diào)查對象年齡均在25至34之間，30%教育程度為初中，30%為高中還有40%是大學(xué)教育，然而受調(diào)查者對成功的定義并不相同，30%認(rèn)為盡可能多的財富是就是成功，40%認(rèn)為成為政府高官、行業(yè)領(lǐng)袖、社會名人或?qū)＜覍W(xué)者才是真正的成功，20%認(rèn)為達(dá)到自己設(shè)定的人生目標(biāo)與職業(yè)追求才是成功。大多數(shù)受訪者對自己的職業(yè)現(xiàn)狀表示較滿意（40%）或者一般（30%）少數(shù)表現(xiàn)為十分滿意（15%）或者不滿意（15%）。在成功的先決條件問題中努力、堅持（30%）以及機遇與人脈（30%）占較大的百分比，信心（20%）同樣是大家的重點，名師與文憑則相對不是十分的就挫折問題而言，受訪者認(rèn)為對自身的成長是有幫助的（60%），一部分人則認(rèn)為根據(jù)不同的性格與環(huán)境而言會有不同的結(jié)果（40%）。在機遇與挑戰(zhàn)問題上，30%的人認(rèn)為

工作以及事業(yè)較滿意。在讓自己受益的品質(zhì)里面大家都認(rèn)為耐心是最受用的品質(zhì)其次為毅力與堅持少數(shù)覺得樂觀積極的人生態(tài)度以及甘于寂寞可以促使成功。在對于機遇的問題上大家都認(rèn)為要成功必須抓住機遇，哪怕會有一定的代價甚至不一定會有結(jié)果，只有在拼搏中才能成為真正的成功者。

第四篇：成功人士采訪稿

受訪人基本情況

受訪人：姜正田

畢業(yè)學(xué)校：南開大學(xué)

專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)院國際經(jīng)濟貿(mào)易 畢業(yè)時間：2002年

工作單位：中國工商銀行廣州天河支行 工作性質(zhì)：綜合管理部

Q：我看工行系統(tǒng)還是廣州人居多，師兄剛來的時候會不會感到很不適應(yīng)呢？

姜：

之前從來沒有到過安徽以南的南方，剛開始?xì)夂?、語言、飲食上都不習(xí)慣，過了一段時間適應(yīng)之后感覺挺好的。廣州的包容性特別強，廣州人很少歧視外地人，同事之間只要你性格不怪僻，愿意真心與大家交往，大家都會很快接納你，所以融入不是問題。Q：在廣州住得怎樣？

姜：廣州的房價太貴了，現(xiàn)在住的還是單位的房子。前幾年沒打算在廣州買房，還想著將來可能會回家鄉(xiāng)工作，現(xiàn)在還是想留在廣州。我覺得廣州的高房價削弱了它的競爭力，一個大學(xué)生剛畢業(yè)過來才2000多塊錢的工資真的很難承受天河區(qū)平均14000多一平米的價。Q：大學(xué)的時候有做過職業(yè)規(guī)劃嗎？

姜：大學(xué)四年特別關(guān)鍵，進(jìn)出大學(xué)前后是兩個樣子，關(guān)鍵在于積累。入學(xué)時同班同學(xué)很多成績都特別好的，很多是某市或某縣的狀元，剛?cè)雽W(xué)就拿獎學(xué)金，但他們中的很多畢業(yè)后找的工作都很平庸；而高考成績不是特別好的后來的發(fā)展反而很理想，同班有一個天津同學(xué)，入學(xué)時沒能拿獎學(xué)金，但從第二學(xué)期開始成績不斷上升，逐漸表現(xiàn)出很強的英語口語能力，現(xiàn)在到國外發(fā)展了。所以大學(xué)四年變化特別大，尤其是那些肯學(xué)的，愿意參加各方面鍛煉的。

回首以往，我覺得在大學(xué)里學(xué)到的有些課程在工作中沒什么用，而另一些又在就業(yè)中特別有用。譬如說英語，這里說的不僅是英語考試的能力，英語能力的強弱決定了你進(jìn)入企業(yè)的好壞，其中外企特別看重你的英語口語能力；此外，組織、協(xié)調(diào)方面的能力也非常重要，它能在一個人的言談舉止、處理事情和社會交往的過程中體現(xiàn)出來。普通人在面試中表現(xiàn)得非常稚嫩，而能加入學(xué)生會抓住機會鍛煉的同學(xué)表現(xiàn)得則不一樣。有些面試官很重視你組織過怎么樣的活動，沒做過的人被問到細(xì)節(jié)時是很難蒙混過關(guān)的。Q：就如何找到自己合適的工作，你能給廣大南開學(xué)子一些建議嗎？

姜：個人一方面要不斷完善自身條件，另外也要根據(jù)自己的性格、興趣和喜好，到實習(xí)崗位上鍛煉，體驗自己是否真正喜歡這個單位和這種工作環(huán)境。這樣可以盡快找到自己最喜歡的工作，有效降低工作后發(fā)現(xiàn)不合適再轉(zhuǎn)行而產(chǎn)生的巨大機會成本。Q：老鄉(xiāng)在工行里管的是人事，那能給我們提供一些實習(xí)崗位嗎？

姜：銀行系統(tǒng)很少有實習(xí)機會，哪怕是已經(jīng)確定將在7月份入職的，大四下學(xué)期1-7月期間想通過實習(xí)感受一下銀行的氛圍的準(zhǔn)員工。由于風(fēng)險防范原因，對于未簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系的人員，銀行還是比較謹(jǐn)慎。

Q：你當(dāng)時就業(yè)為什么會選擇廣州市工行呢？

姜：這與個體差異，工作的偶然性等都有關(guān)系。大四的時候想考北大的研究生，并已經(jīng)開始復(fù)習(xí)，但很少生病的我卻患了病毒性感冒，期間中斷復(fù)習(xí)1、2個月。病好后（11月）恰好廣州市工行來招人，我第一個應(yīng)聘的單位就是它，面試完后這邊（工行）就聽說應(yīng)該沒什么Q題。當(dāng)時自己的印象中銀行也算不錯的單位，后來也就沒怎么找。其實當(dāng)時也沒考慮過要到哪個城市，找到好工作是第一位的，城市是其次，可能有很多單位比工行要好，但自己沒有比較也不知道到底怎么樣。Q：你們當(dāng)時就業(yè)的壓力大嗎？ 姜：我們那一屆（02年）還沒擴招，但那時經(jīng)濟不景氣，很多人想出國卻因為“911”沒出去，總體而言工作機會還算比較多，只是大家都怕找不到，競爭比較激烈，春節(jié)前大部分同學(xué)都確定了單位；后來發(fā)現(xiàn)春節(jié)后去的單位也挺好，不過4、5月時很多人都簽約了，毀約的很少。

Q：你現(xiàn)在在銀行負(fù)責(zé)的是人事工作，請Q工行一般每年會招多少大學(xué)生呢？

姜：工行從2000年開始招大學(xué)生，前幾年每年招2、300人，去年100多人，今年更少，至今已補充近2000人；除了因為薪資原因引起的人員部分流失外，更新?lián)Q代基本完成，所以今后幾年將越來越少。Q：銀行是很多大學(xué)生夢寐以求的單位，你覺得進(jìn)入銀行，大學(xué)畢業(yè)生必須具備哪些素質(zhì)呢？ 姜：工行的企業(yè)文化屬于保守穩(wěn)健型，選擇標(biāo)準(zhǔn)有：沉穩(wěn)、扎實、成熟。因為要跟金錢打交道的緣故，我們對一個人的思想和行為要求很高。我個人認(rèn)為女生進(jìn)銀行更合適，而個性特別強、浮躁的人不太適合，尤其那些有抱負(fù)特別大的男生不建議進(jìn)入銀行，為此我們寧愿舍棄一些特別優(yōu)秀的人才。不過我們不會歧視，有時還會適當(dāng)照顧，放寬對男生的要求，但由于女生報的特別多，整體學(xué)業(yè)成績也比男生要好，一般錄入的男、女生比例在1：2左右。專業(yè)上總行要求招聘經(jīng)濟、金融、會計等財經(jīng)相關(guān)專業(yè)的人才，個別會需要小語種（因為廣州本田是日資企業(yè)我們會招日語專業(yè)的同學(xué)，這與地域有關(guān)）、工民建、網(wǎng)絡(luò)、信息科技等方面的人才。支行招收的IT類崗位以基礎(chǔ)技術(shù)維護為主，研發(fā)中心層面主要在行。Q：銀行提拔人才一般有什么流程呢？

姜：新招進(jìn)的大學(xué)生首先在基層鍛煉一段時間，我行的大學(xué)生輪崗培養(yǎng)計劃的崗位包括由網(wǎng)點的一線柜臺、客戶經(jīng)理、后臺會計等工作組成。工作一段時間后，考慮同事評價和自身意愿，由各位經(jīng)理鑒定，根據(jù)每人性格特點和工作的實際需要，在保證工作正常運行的情況下，盡量把合適的人放在合適的崗位。鍛煉完后整體素質(zhì)比較好的調(diào)到支行層級，到各種內(nèi)設(shè)科室，像綜合管理部、公司部、小企業(yè)部、機構(gòu)部、營業(yè)部等營銷類或內(nèi)部管理類的部門，選拔出適合每個部門的人才，一般職務(wù)人員工作滿3-4年競聘轉(zhuǎn)成管理職務(wù)人員如副經(jīng)理，再過幾年就可以競聘支行副行長、部室副總經(jīng)理等更高一級職務(wù)。Q：競聘流程是怎樣的呢？

姜：99年開始實施以來，競聘過程越來越成熟，主要包括筆試、面試、專業(yè)演講、組織考核等。筆試、面試后根據(jù)個人的平時工作表現(xiàn)，包括到所在部門了解的情況，按比例挑選進(jìn)入后備干部庫進(jìn)行輪崗，等管理經(jīng)驗成熟后才提拔到相應(yīng)管理崗位。

第五篇：成功人士名人名言

成功人士名人名言

成功人士名人名言1

1、書是源泉——高爾基說：“愛護書籍吧，它是知識的源泉?！?/p>

2、工作上的信用是最好的財富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可。——池田大作

3、做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖

4、中國人搞出的理論，首先要為中國人服務(wù)?！獏侵偃A

5、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?/p>

6、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么?！獝鄣仙?/p>

7、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書?！R云

8、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。

9、讀書不要貪多，而是要多加思索，這樣的讀書使我獲益不少?！R梭

10、榮譽妒忌成功，而成功卻以為自己就是榮譽?！尅ち_斯唐

11、天下絕無不熱烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。——拿破侖

12、集腋成裘，聚沙成塔。幾秒鐘雖然不長，卻構(gòu)成永恒長河中的偉大時代。——弗萊徹

13、為祖國而死，那是最美的命運啊!——大仲馬

14、要永遠(yuǎn)相信：當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進(jìn)去?！罴握\

15、只有人類精神能夠蔑視一切限制，想信它的最后成功，將它的探照燈照向黑暗的遠(yuǎn)方?！└隊?/p>

16、夜視太白收光芒，報國欲死無戰(zhàn)場!——陸游

17、執(zhí)著追求和不斷的分析，這是走向成功的雙翼。不執(zhí)著，便容易半途而廢；不分析，便容易一條道走到天黑?！?/p>

18、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。——馬云

19、起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先一大步，成功從選定目標(biāo)開始。——馬云

20、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士

21、不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要?！R云

22、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來?！焓烂?/p>

23、別人評判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄和屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比?！羝战鹚?/p>

24、為中華之崛起而讀書?！芏鱽?/p>

25、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行?！嗄疚湟?/p>

26、我生來一貧如洗。但決不能死時仍舊貧困潦倒。——索羅斯

27、讀書和學(xué)習(xí)是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識?！障＝?/p>

28、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

29、成功的花，人們只驚羨它的明艷，然而當(dāng)初的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！?/p>

30、要循序漸進(jìn)！我走過的路，就是一條循序漸進(jìn)的道路?！A羅庚

31、沒有哪一個聰明人會否定痛苦與憂愁的鍛煉價值?！振憷瑁ㄓ?/p>

32、我贊美目前的祖國，更要三倍地贊美它的將來?！R雅可夫斯基

33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P

34、如果把財富看得更廣義一點的話，它應(yīng)該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?/p>

35、我們都是中國人，都有中國魂，所有的中國人，都是一家人。——申寶峰

36、忽視當(dāng)前一剎那的人，等于虛擲了他所有的一切?！惶m克林（美國）

37、經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定的抱負(fù)，并使之朝目標(biāo)勇往直前?！酌傻?/p>

38、成功與失敗的分水嶺，可以用這五個字來表達(dá)——我沒有時間?！惶m克林

39、領(lǐng)袖要認(rèn)識到自己的長處和短處，知道劣勢在哪里后，讓自己的下屬幫助加以彌補。——杰弗里·阿什比

40、等你們六十歲的時候，你們就會珍惜由你們支配的每一個鐘頭了?！獝垡蛩固?/p>

41、人之所以能，是相信能。

42、丈夫志四海，萬里猶比鄰?！苤?/p>

43、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

44、如果說時間是最寶貴的東西，那么浪費時間就是最大的揮霍?！惶m克林（美國）

45、順境中的好運，為人們所希冀；逆境中的好運，則為人所驚奇?！喔?/p>

46、不進(jìn)行研究的投資，就象打撲克從不看牌一樣，必然失敗! 彼得.林奇 2、不要懵懵懂懂的隨意買股票，要在投資前扎實的做一些功課，才能成功! 威廉.歐奈爾

47、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

48、愛祖國高于一切?！ぐ?/p>

49、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

50、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談?！璧拢ǖ聡?/p>

51、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>

52、懶鬼起來吧！別再浪費時間，將來在墳?zāi)箖?nèi)有足夠的時間讓你睡的?！惶m克林

53、無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時勢、改造時勢。——朱駿

54、虛榮的人注視著自己的名字，光榮的人注視著祖國的事業(yè)?！R蒂

55、發(fā)展x配合，配合x參與。

56、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

57、國恥未雪，何由成名?——李白

58、讀書不是為了雄辯和駁斥，也不是為了輕信和盲從，而是為了思考和權(quán)衡?！喔?/p>

59、偉大的事業(yè)，需要決心，能力，組織和責(zé)任感。——易卜生

60、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程?！獏清a桑

61、經(jīng)驗是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)。

62、我讀書總是以少為貴，從不貪多。不怕讀得少，只怕記不牢。——徐特立

63、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志

64、讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！璧?/p>

65、一個正在順著生活規(guī)律挺進(jìn)的青年，首先應(yīng)注意自己的才能和愿望與事業(yè)相衡?！喔?/p>

66、容易成功和難于成功同樣能刺激人的愿望。——巴爾扎克

67、世界是不完善的，要成功就一定要發(fā)現(xiàn)漏洞。發(fā)現(xiàn)漏洞不一定能成功，但是沒發(fā)現(xiàn)漏洞則一定成功不了?！髁_斯

68、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?！ご髅鞑┦?/p>

69、成功之道無他，惟悉力從事你的工作，而不消存沽名釣譽之心?！寿M羅

70、本來無望的事，大膽嘗試，往往能成功?！勘葋?/p>

71、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠(yuǎn)的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。

72、自信是成功的第一秘訣。——愛迪生

73、隨手關(guān)燈一小步，節(jié)約能源一大步。 2、隨手關(guān)燈很容易，積少成多省電力。 3、隨手關(guān)燈，利國利民。 4、省一分鐘電，多一分鐘電。

74、凡事皆有終結(jié)，因此，耐心是贏得成功的一種手段?！砀郀柣?/p>

75、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

76、只有把抱怨環(huán)境的心情，化為上進(jìn)的力量，才是成功的保證?！_曼·羅蘭

77、如果你問一個善于溜冰的人怎樣獲得成功時，他會告訴你：“跌倒了，爬起來”，這就是成功?！ｎD

78、珍惜水就是珍惜您的生命。 2、珍惜點滴，珍惜生命之源。 3、依法管水，科學(xué)用水，自覺節(jié)水。 4、一周無水，人則虛;一年無水，則國損;百年無水，將如何?

79、漸老念鄉(xiāng)國，先歸獨羨君?！嗛L

80、時間不可空過，惟用之于有益的工作；一切無益的行動，應(yīng)該完全制止。——富蘭克林

81、做學(xué)問要花功夫，持之以恒，日積月累。吳玉章 2、最難做的事是把容易做的事持之以恒。 佚名 3、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。羅曼羅蘭

82、書是營養(yǎng)品——莎士比亞說：“書是全世界的營養(yǎng)品?！?/p>

83、當(dāng)你工作和研究的時候，必須具有強烈的激情?！透β宸?/p>

84、當(dāng)一個人一心一意做好事情的時候，他最終是必然會成功的?！R梭

85、要成功一項事業(yè)，必須花掉畢生的時間?！形幕⒖?/p>

86、當(dāng)許多人在一條路上徘徊不前時，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時間的人趕到他們的前面去?！K格拉底

87、做自己的決定。然后準(zhǔn)備好承擔(dān)后果。從一開始就提醒自己，世上沒有后悔藥吃。 2、自己要先看得起自己，別人才會看得起你。

88、走紅運比遭厄運需要更偉大的品質(zhì)。拉羅什富科 2、只要厄運打不垮信念，希望之光就會驅(qū)散絕望之云。 鄭秀芳

89、敢于浪費自己生命當(dāng)中一小時的人，尚未發(fā)現(xiàn)生命的價值?！_(dá)爾文

90、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

91、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

92、交易就是交易。即使下午有人出價更高，原來的交易還是成立。我就是這樣的人?！蠝贰す乩?/p>

93、偽欺不可長，空虛不可久，朽木不可雕，情亡不可久?！n嬰，漢朝詩論家

94、成功是陡峭的階梯，兩手插在褲袋里爬不上去?！?/p>

95、對一般人而言，凡事要思索并不是什么麻煩的事?！材肥俊げ既R斯

96、過去的，讓它過去，永遠(yuǎn)不要回顧；未來的，等來了時再說，不要空想；我們只抓住了現(xiàn)在，用我們現(xiàn)在的理想，做我們所應(yīng)該做的?！┒?/p>

97、聰明人之所以不會成功，是由于他們?nèi)狈皂g的毅力。——牛頓（英國）

98、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認(rèn)真。認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。 江南春

99、殊方日落玄猿哭，舊國霜前白雁來?！鸥?/p>

100、一個如果沒有浪費半點時間，那么，他的年紀(jì)雖然很輕，但也可算是活得很久的了。——培根

101、書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導(dǎo)師?！郀柣?/p>

102、變化常留人間，會變化的事物則變?yōu)闉跤?。柏格森：《直觀的哲學(xué)》 2、變化這個概念的基本意思就是包含在某種確定事件中的現(xiàn)實事物之間的差異。懷德海

103、有效的管理者會順應(yīng)自己的習(xí)性，不會勉強自己。——德魯克

104、人類最高的道德是什么?那就是愛國之心。——拿破侖

105、真正的敏捷是一件很有價值的事。因為時間是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，一如金錢是衡量貨物的標(biāo)準(zhǔn)；所在在做事不敏捷的時候，那事業(yè)的代價一定是很高的?！喔ㄓ?/p>

106、只要決心成功，失敗永遠(yuǎn)不會把你擊倒。——奧格曼狄諾

107、沉浸于現(xiàn)實的忙碌之中，沒有時間和精力思念過去，成功也就不會太遠(yuǎn)了。——雷音

108、黃金時代是在我們的前面，不是在我們的背后?！喔?/p>

109、懶惰受到的懲罰不僅僅是自己的失敗，還有別人的成功?！鞝枴だ占{爾

110、你熱愛生命嗎？那么別浪費時間，因為時間是組成生命的材料?！惶m克林（美國）

111、過去的事情是無法挽回的。聰明人對現(xiàn)在與未來的事惟恐應(yīng)付不暇，對既往的事豈能再去計較。——培根（英國）

112、人生不是一支短短的蠟炬，而是一只由我們暫時拿著的火把；我們一要把它燃得十分光明輝煌，然后交給下一代的人們?！挷{

113、一堆沙子是松散的，但是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰

114、盡管要熬過許多痛苦艱難的日子，但擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，說服大家投資你所構(gòu)建的事業(yè)，并且有幸看到它的發(fā)展全過程還是非常令人興奮的?！_賓·蔡斯

115、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受?！葼枴どw茨

116、不要說有害于人的謊話，要表里一致。富蘭克林

117、人離開了書，如同離開空氣一樣不能生活。——科洛廖夫

118、想要有空余時間，就不要浪費時間。——富蘭克林

119、好書是偉大心靈的富貴血脈?！獜洜栴D

120、養(yǎng)心莫若寡欲;至樂無如讀書?！嵆晒?/p>

121、切勿坐耗時光，須知每刻都有無窮的利息；日計不足，歲計有余?！惶m克林

122、今日能做的事，勿延至明日?！惶m克林

123、正確的決策來自眾人的智慧?！猅·戴伊

124、千年史冊恥無名，一片丹心報天子?！懹?/p>

125、求學(xué)將以致用，讀書先在虛心?！獣?/p>

126、不應(yīng)當(dāng)急于求成，應(yīng)當(dāng)去熟悉自己的研究對象，鍥而不舍，時間會成全一切。凡事開始最難，然而更難的是何以善終?！勘葋?/p>

127、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

128、做好事是人生中唯一確實快樂的行動。西德尼 2、最幸福的似乎是那些并無特別原因而快樂的人,他們僅僅因快樂而快樂。威廉姆拉爾夫英奇

129、讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長；大嚼大咀，終不知味也?！祆?/p>

130、大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨

131、好動與不滿足是進(jìn)步的第一必需品?！獝鄣仙?/p>

132、人生所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤勞的意志。——郭爾王

133、目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

134、人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的?！蟹颉ね袪査固?/p>

135、做對的事情比把事情做對重要。

136、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芨ダ?/p>

137、人只有獻(xiàn)身社會，才能找出那實際上是短暫而有風(fēng)險的生命的意義?！獝垡蛩固?/p>

138、與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識武裝自己。——馬克思

139、人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜?/p>

140、我的生活過得像鐘表的機器那樣有規(guī)則，當(dāng)我的生命告終時，我就會停在一處不動了?！_(dá)爾文

141、積財千萬，無過讀書?！佒?/p>

142、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?！匈e

143、毫不丈量山的高度─除非你已到達(dá)頂峰，那時你就會知道山有多低?！R紹

144、完成工作的方法是愛惜每一分鐘?！_(dá)爾文

145、今天乃是我們惟一可以生存時間。我們不要庸人自擾——或為未來的漫無目的而苦悶，或為昨天的過去而傷懷——而使它成了我們身體上和精神上的地獄?！惶m克林

146、如果你具備開始的勇氣，就有了成功的豪情。——戴維·維斯考特

147、成功是用努力，而非用希望造成?！s翰赫斯金

148、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

149、只有向自己提出偉大理想，并以自己全部的力量為之奮斗的人，才是最幸福的?！永飳?/p>

150、成功的快樂在于一次又一次對自己的肯定，而不在于長久滿足于某件事情的完成?！_蘭

151、成功的唯一秘訣——堅持最后一分鐘?！乩瓐D

152、判斷對錯并不重要，重要的在于正確時獲取了多大利潤，錯誤時虧損了多少?！髁_斯

153、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

154、勤奮，是步入成功之門的通行證。

155、大成功靠團隊，小成功靠個人?！葼枴どw茨

156、時間就是生命。時間就是金錢?！惶m克林

157、成功與失敗的分水嶺，可以用這五個字來表達(dá)——-我沒有時間。——富蘭克林（美國）

158、歷史的道路不是涅瓦大街上的'人行道，它完全是在田野中前進(jìn)的，有時穿過塵埃，有時穿過泥濘，有時橫渡沼澤，有時行經(jīng)叢林?！嚑柲嵫┓蛩够?/p>

159、青春應(yīng)該是：一頭醒智的獅，一團智慧的火！醒智的獅，為理性的美而吼；智慧的火，為理想的美而燃?！绨啄?/p>

160、一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制！——德魯克

161、一身報國有萬死，雙鬢向人無再青?！懹?/p>

162、有民魂是值得寶貴的，惟有他發(fā)揚起來，中國才有真進(jìn)步?！斞?/p>

163、xx重要的是求取xx是的成果，而不是軍事上的成功。——蒙森

164、讀活書，活讀書，讀書活?！?/p>

165、成功之道無他，惟悉力從事你的工作，而不消存沽名釣譽之心?！寿M羅

166、錦繡河山收拾好，萬民盡作主人翁。——朱德

167、讀書是的學(xué)習(xí)。追隨偉大人物的思想，是最富有趣味的一門科學(xué)。——普希金

168、時間是不可占有的公共財產(chǎn)，隨著時間的推移，真理愈益顯露?！喔?/p>

169、光陰給我們經(jīng)驗，讀書給我們知識。——奧斯特洛夫斯基

170、好的書籍是最貴重的珍寶?！獎e林斯基

171、成功不是全壘打，而要靠天天的。常常的打擊出密集安打。——RobertJ.Ringer

172、一個獲得成功的人，從他的同胞那里所取得的，總是無可比擬地超過他對他們所做的貢獻(xiàn)?！獝垡蛩固?/p>

173、書不僅是生活，而且是現(xiàn)在、過去和未來文化生活的源泉?！獛旆ㄒ?/p>

174、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

175、不去讀書就沒有真正的教養(yǎng)，同時也不可能有什么鑒別力?！諣栣?/p>

176、人生太短暫了，事情是這樣的多，能不兼程而進(jìn)嗎？——愛迪生

177、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的?！嚑柲嵫┓蛩够?/p>

178、即使上帝也無法改變過去。——亞里士多德

179、一個業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者，不管他的業(yè)務(wù)能力有多強，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領(lǐng)域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。因為好的領(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會有什么樣的人才?！獎|華

180、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

181、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。

182、區(qū)別成功人士和普通人士最簡單的方法，就是前者喜歡讀書。——力成文學(xué)

183、書籍是巨大的力量?！袑?/p>

184、最困難的時候，也就是離成功不遠(yuǎn)的時候。拿破侖 2、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。羅曼羅蘭 3、走自己的路讓別人去說吧!但丁

185、不管你的年齡大小，不管你身處什么境況，你都是特別的，你仍然能作出獨一無二的貢獻(xiàn)。你的生命因你的自我本色而富有意義。芭芭拉安吉利斯

186、我們必須有恒心，尤其要有自信力！我們必須相信我們的天賦是要用來作某種事情的，無論代價多麼大，這種事情必須作到?！永锓蛉?/p>

187、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準(zhǔn)備。——李想

188、凡是希望榮譽而舒適地度過晚年的人，他必須在年輕時想到有一天會衰老；這樣，在年老時，他也會記得曾有過年輕?！獝鄣仙?/p>

成功人士名人名言2

1、一定要向成功的人學(xué)習(xí)，尤其是世界級的成功人士。

2、成功是有方法的。從成功人士身上學(xué)到好習(xí)慣，借鑒他們的人生經(jīng)驗，是為了讓自己更快的走向成功。那么成功人士的哪些好習(xí)慣值得我去學(xué)習(xí)呢？

3、一個成功人士都有很強的信心，有時會有咄咄逼人之勢。他們既會在自己內(nèi)心里相信自己，也會在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心。成功學(xué)的研究成果表明成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財富的源泉。

4、感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn)。一個連感恩都不知曉的人必定是有一顆冷酷絕情的心，他絕對不會成為一個對社會有所貢獻(xiàn)的人。

5、五善于用人任人唯賢。成功人士一般都是用人不疑人，團結(jié)所有人。很有個人魅力，其周圍都有一個優(yōu)秀的團隊。

6、任何一個成功人士的經(jīng)驗表明，想要成功，只有保持自我本色，而不應(yīng)該讓自己變成其他任何人。

7、什么叫作失?。渴∈堑竭_(dá)較佳境地的第一步。

8、區(qū)別成功人士和普通人士最簡單的方法，就是前者喜歡讀書。

9、在現(xiàn)代社會，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習(xí)慣入手。

10、勿將今日之事拖到明日。

11、你必須在所有事實與不完整數(shù)據(jù)兩者做出適當(dāng)平衡策略，兩者都是成功人士的特質(zhì)，花些時間收集詳細(xì)信息，不要為分析而分析。

12、成功人士與普通人之間的分別不在于兩者精力或知識上之懸殊，而是在意愿上的差異。"

13、出身貧民，并非一輩子是貧民，只要你永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取的心舉目遠(yuǎn)望，中國成功人士很多來自小地方。

14、非常成功人士的第二種狀態(tài)就是目標(biāo)取向。成功人士經(jīng)常考慮的是他們的目標(biāo)以及怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)。不成功的人則經(jīng)常考慮他們的問題，并把時間花在批評抱怨和找借口上。

15、職場上的成功人士絕不為以平庸的表現(xiàn)自滿，他們不管做什么事情，都會全力以赴追求完美。當(dāng)我們感到工作索然無味的時候，當(dāng)我們覺得無所突破的時候，我們要問問自己，還能不能做到更好？這樣問下來，我們會發(fā)現(xiàn)自己還有可以提升的空間。

16、相信自己有福氣，但不要刻意擁有人生不就是喜怒哀樂，起起落落，磕磕碰碰嘛！都沒關(guān)系，沒有永久的勝利者也沒有永遠(yuǎn)的成功人士，只要相信自己敢于拼搏就一定有機會，人生的道路上本就沒有順風(fēng)順?biāo)?，總會有大風(fēng)大浪，度過了也就風(fēng)平浪靜了。

17、建議參加培訓(xùn)自己買書學(xué)習(xí)向成功人士取經(jīng)?；蛘哒堃粋€懂管理的人做你的軍師但這個人必須%為你效力并忠誠于你。

18、立即行動是所有成功人士共同的特質(zhì)。如果你有什么好的想法，那就立即行動吧如果你遇到了一個好的機遇，那就立即抓住吧。立即行動，成功無限！

19、成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗支配和控制自己的人生，失敗者則相反，他們的人生是受過人生的種種失敗懷疑慮所引導(dǎo)和支配。我們的態(tài)度決定了我們?nèi)松某晒?/p>