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      組工干部三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 15:17:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:組工干部三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)

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      組工干部三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)

      做組工工作就要做黨性最強(qiáng)的干部

      黨性最強(qiáng),是新時(shí)期組工干部素質(zhì)的基本準(zhǔn)則,是建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)組織工作“三服務(wù)、兩滿意”的客觀需要,是提升黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平的必然要求。通過學(xué)習(xí)和日常工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為組工干部講黨性,應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

      一、講政治、顧大局。

      圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。首先,要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進(jìn)組織工作,著眼于科學(xué)發(fā)展選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)。其次,要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,使組織工作積極主動(dòng)地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。最后,要樹立組織觀念。要毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)決定,不折不扣地落實(shí)政策,確保有令必行、有禁必止,不搞陽奉陰違、“兩面派”。

      二、講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新。

      延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中,毛澤東同志曾引用明代翰林學(xué)士謝縉的詩句“墻頭蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實(shí)學(xué)的黨八股。當(dāng)前,組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學(xué)習(xí),造成了理論上的不適應(yīng)和本領(lǐng)上的恐慌。面對(duì)提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性的雙重考驗(yàn),組工干部要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)、一種品德,做到學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)業(yè),開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先,要做馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的引領(lǐng)者。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為契機(jī),帶頭學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務(wù)和組織工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,做組織工作的“活字典”、“政策通”;要通過“組織部長(zhǎng)講黨課”活動(dòng),深化學(xué)習(xí)層面,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,突出學(xué)習(xí)實(shí)效。其次,要做科學(xué)發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),深化拓展“組織部長(zhǎng)下基層”

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      活動(dòng),動(dòng)員全體組工干部深入基層、深入一線,向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向先進(jìn)學(xué),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,不斷提高自身應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的能力。最后,要做改革創(chuàng)新的推動(dòng)者。要勇于突破條條框框的束縛,敢于走前人沒有走過的路,不斷推進(jìn)組織工作思路理念創(chuàng)新、實(shí)踐載體創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新,在打造組織工作新亮點(diǎn)上有新突破,在組織工作服務(wù)大局上有新進(jìn)展,在推進(jìn)組織工作科學(xué)化上有新提升。

      三、講原則、樹正氣。

      組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關(guān),作為相關(guān)政策制度的落實(shí)者、執(zhí)行者,組工干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是、剛正不阿,不該說的不說,不該問的不問,不隨便表態(tài),營(yíng)造公平正義的社會(huì)環(huán)境。首先,要明確政策界限。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),不當(dāng)“歪嘴和尚”,特別是在事關(guān)黨員、干部、人才切身利益的重大事項(xiàng)上,要堅(jiān)決杜絕自由主義和老好人思想,不徇私情,不“騎墻”,不拿黨的事業(yè)做交易。其次,要敢于堅(jiān)持原則。堅(jiān)持做到“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”,敢于和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng),對(duì)待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步,大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊,關(guān)鍵時(shí)刻要敢于直言、不退縮,重要環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)、不變通。最后,要勇于弘揚(yáng)正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,做到不為人情所擾、不為名利所動(dòng)、不為物欲所惑;要始終堅(jiān)持開放包容、廣開言路、從善如流,做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民;要始終堅(jiān)持重德才、重實(shí)績(jī)、重公論,為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才;要始終堅(jiān)持公道正派、清正廉潔,以謹(jǐn)言慎行、踏實(shí)干事、清白做人的實(shí)際行動(dòng)去感召人、鼓舞人、影響人。

      四、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)。

      毛澤東同志曾說過:牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)、職務(wù)升遷??但新形勢(shì)下組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來越高,工作任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加,工作標(biāo)準(zhǔn)隨之提高,不少組工干部對(duì)此深感壓力大、責(zé)任重,組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點(diǎn)、夜以繼日地工作,往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部,首先,要調(diào)整心態(tài),淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,毫無怨言地做好本職工作,免費(fèi)

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      努力建設(shè)“三個(gè)之家”。其次,要見賢思齊,貼心服務(wù)。要向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),深入思考“進(jìn)組織部門為了什么,到組織部門干了什么,在組織部門和別人比什么”,當(dāng)好黨員、干部、人才的“娘家人”,樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后,要不辱使命,敬業(yè)奉獻(xiàn)。要牢記黨的重托和干部群眾的期望,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向,不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度;要全面貫徹落實(shí)《-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,不斷推進(jìn)干部人事制度改革;要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用,不斷擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ);要構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局,不斷鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

      總之,作為一名組工干部,要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),使組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

      資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第二篇:組工干部三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)

      組工干部三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)

      投稿人:佚名 文章加入時(shí)間: 2012年4月18日6:43

      圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。首先,要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進(jìn)組織工作,著眼于科學(xué)發(fā)展選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)。其次,要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,使組織工作積極主動(dòng)地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。最后,要樹立組織觀念。要毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)決定,不折不扣地落實(shí)政策,確保有令必行、有禁必止,不搞陽奉陰違、“兩面派”...毛澤東同志曾說過:牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)、職務(wù)升遷??但新形勢(shì)下組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來越高,工作任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加,工作標(biāo)準(zhǔn)隨之提高,不少組工干部對(duì)此深感壓力大、責(zé)任重,組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點(diǎn)、夜以繼日地工作,往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部,首先,要調(diào)整心態(tài),淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,毫無怨言地做好本職工作,努力建設(shè)“三個(gè)之家”。其次,要見賢思齊,貼心服務(wù)。要向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),深入思考“進(jìn)組織部門為了什么,到組織部門干了什么,在組織部門和別人比什么”,當(dāng)好黨員、干部、人才的“娘家人”,樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后,要不辱使命,敬業(yè)奉獻(xiàn)。要牢記黨的重托和干部群眾的期望,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作??

      第三篇:三講三提升心得體會(huì)

      篇一:“三講三提升”心得體會(huì)

      “三講三提升”心得體會(huì)

      首先,開展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng),是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系,才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè),勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象,有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。

      其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺地加強(qiáng)思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想??茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí),優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來,認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。第三,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí);要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,辦好事”。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

      第四,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

      總之,從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,堅(jiān)定為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),做好本職工作。篇二:三講三提升心得體會(huì) 匯報(bào)材料

      三講三提升心得體會(huì) 匯報(bào)材料 為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“五個(gè)三工作法”,大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開展。

      一是開展“三個(gè)創(chuàng)新”,打造開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng),樹立“陽光組工”形象。首先,要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新,把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次,要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部文秘家園

      []任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三,要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,全面提高工作效率和服務(wù)水平。

      二是做到“三個(gè)結(jié)合”,打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),樹立“理性組工”形象。首先,要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來,通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí);其次,要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三,要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論,在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。

      三是突出“三個(gè)注重”,打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng),樹立“人文組工”形象。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);其次,注重基層實(shí)際,積極為基層排憂解難;第三,注重效益,努力推進(jìn)工作落實(shí)。四是踐行“三個(gè)守字”,打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng),樹立“規(guī)范組工”形象。首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業(yè)道德,公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三,要堅(jiān)守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如

      一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。

      五是把握“三個(gè)強(qiáng)化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng),樹立“勤廉組工”形象。首先,要強(qiáng)化教育,提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次,要強(qiáng)化管理,經(jīng)常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三,要強(qiáng)化監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用,進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

      學(xué)習(xí)三講三提升要堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,牢固樹立陽光理念。組工干部要牢固樹立服務(wù)第一的理念,更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾;要牢固樹立民主理念,堅(jiān)持?jǐn)U大民主,多方征求意見,尊重群眾,尊重民意,取信于民;要牢固樹立公開理念,堅(jiān)持開門文秘 家園

      []評(píng)部,深入開展“走進(jìn)組織部”活動(dòng),落實(shí)組織工作新聞發(fā)言人制度,積極推進(jìn)組務(wù)公開,擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);要牢固樹立規(guī)則理念,做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序,在制度面前一視同仁;要牢固樹立監(jiān)督理念,組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

      學(xué)習(xí)三講三提升要落實(shí)“一嚴(yán)三多”要求,規(guī)范推進(jìn)“陽光組工”行動(dòng)。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求,體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律,切合干部工作實(shí)際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律,堅(jiān)持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則,確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序;要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種干部選拔方式,用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題;要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,多種渠道征求意見,使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上;要多與干部談心談話,傾聽基層干部的心聲,不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上,市委組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項(xiàng)目化和信息化建設(shè),不斷提高工作水平。

      學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動(dòng),強(qiáng)力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動(dòng),做到對(duì)黨忠誠(chéng),公道正派;業(yè)務(wù)精通,素質(zhì)優(yōu)良;求實(shí)創(chuàng)新,為民奉獻(xiàn);推進(jìn)改革,積極作為;從嚴(yán)律己,清正廉潔;團(tuán)結(jié)和諧,健康向上。

      在新的一年里,要全面建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)組工干部多讀書、多思考、多調(diào)研、多謀劃;要全力打造開封組織工作的陽光品牌,重點(diǎn)開通“陽光組工”快線,建立微博、網(wǎng)絡(luò)、電話、電視四位一體的民意分析機(jī)制,真正做到立黨為公、掌權(quán)為民;要強(qiáng)力推進(jìn)制度創(chuàng)新,在組務(wù)公開、選人用人、用人滿意度測(cè)評(píng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面施行一系列新舉措;要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治部的要求,樹立組工干部忠誠(chéng)履職、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象,為打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、促進(jìn)開封快速崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。篇三:三講三提升心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會(huì)

      根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動(dòng)的實(shí)施方案,我按照組織部部署,制定了計(jì)劃,積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動(dòng)內(nèi)容。開展“三講三提升”活動(dòng),是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求,是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動(dòng),更是為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快順河振興提供組織保證。因此,開展“三講三提升”活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)

      黨性修養(yǎng),增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。

      通過活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí),有以下幾方面的體會(huì):

      一、提高思想認(rèn)識(shí),在深化認(rèn)識(shí)上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心,狠下決心,把加強(qiáng)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上,體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動(dòng)的開展。

      二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實(shí)以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,才能夠在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng);進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,推動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干,提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選 人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

      三、健全規(guī)章制度,在建章立制上下功夫,做到 標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度,運(yùn)用規(guī)章制度辦事,運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的,規(guī)誡混事的。同時(shí)充分利用意見箱,投訴電話,網(wǎng)上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件,查一件,堅(jiān)決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,深入開展民主評(píng)議活動(dòng),完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。

      第四篇:“三講三提升”心得體會(huì)

      “三講三提升”心得體會(huì)

      首先,開展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng),是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系,才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè),勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象,有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。

      其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺地加強(qiáng)思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想??茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí),優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來,認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。

      第三,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí);要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,辦好事”。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

      第四,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

      總之,從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,堅(jiān)定為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),做好本職工作。

      第五篇:三講三提升心得體會(huì)

      著力“三講”

      落腳“三提升” 爭(zhēng)當(dāng)黨和群眾滿意的優(yōu)秀組工干部

      河南組織系統(tǒng)正在開展的以加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)為目的的“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng),猶如春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無聲;猶如諄諄教誨,余音繞梁,回響在遼闊的中原大地。

      細(xì)品味,“三講三提升”,切中時(shí)弊,正當(dāng)其時(shí),是河南組織系統(tǒng)站位大局、維護(hù)大局的冷靜思考,更是對(duì)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)烈回應(yīng)。

      定睛看,“三講三提升”,似曾相識(shí),意味深長(zhǎng),只因它上承言猶在耳的“三講”教育,中接如火如荼的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),下啟萬眾矚目的黨的十八大。

      憶往昔,黨的十四屆六中全會(huì)作出決定,對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,是為“三講”教育。同樣為“三講”,“ 講責(zé)任、講作為、講正氣”,與“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,一脈相承,薪火相傳。講學(xué)習(xí)是講責(zé)任的必要前提。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),方能認(rèn)識(shí)到自身不足,方能感到時(shí)不我待,責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。講政治是講作為的政治保證。黨員干部只有加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性,方能做到有所作為,大有作為。二者相通的一點(diǎn),就是都強(qiáng)調(diào)了講正氣,都在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)黨員干部,尤其是作為管干部的組工干部,要時(shí)刻保持一身正氣、廉潔自律的從業(yè)操守,時(shí)刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎獨(dú)思維,時(shí)刻保持仰不愧天、俯不愧人,內(nèi)不愧心的高風(fēng)亮節(jié)。

      思當(dāng)下,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之聲唱徹神州,爭(zhēng)創(chuàng)一流之風(fēng)席卷全黨?!叭v三提升”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相輔相成,相得益彰,相互促進(jìn)?!叭v三提升”更是一劑良方,是組織系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效載體,是持續(xù)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向高潮,創(chuàng)出實(shí)效的有力抓手。什么樣的黨組織才是先進(jìn)基層黨組織?什么樣的黨員才是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?“三講三提升”給出了明確的答案,那就是:責(zé)任感強(qiáng)、奮發(fā)有為、正義凜然是先進(jìn)基層黨組織的主體特征,素質(zhì)全面、水平一流、形象良好是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的核心價(jià)值觀。時(shí)光荏苒,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),遍地開花,廣結(jié)碩果,臨近收獲。伴隨基層黨組織建設(shè)已步入正軌,日臻規(guī)范,加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè),便顯得迫在眉睫,刻不容緩。“三講三提升”,應(yīng)運(yùn)而生,恰如其分,時(shí)機(jī)得當(dāng),大有可為。

      謀未來,世界局勢(shì)風(fēng)云變幻,發(fā)展機(jī)遇稍縱即逝。當(dāng)此關(guān)鍵時(shí)刻,黨的十八大將為全黨、全國(guó)各族人民指明前進(jìn)道路,引領(lǐng)正確方向。一切行動(dòng)聽指揮,一切執(zhí)行靠組織。面對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),面對(duì)如潮的人民群眾呼聲,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,組織系統(tǒng)當(dāng)仁不讓,責(zé)無旁貸。工欲善其事,必先利其器。組織系統(tǒng)要想在服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧方面做好表率,當(dāng)好先鋒官,必須加強(qiáng)自身建設(shè),自覺踐行李源潮同志提出的“最講黨性、最重品行、爭(zhēng)作表率”的“兩最一爭(zhēng)”要求,讓每一位組工干部都練就一身過硬本領(lǐng),打造一支讓黨放心,讓群眾滿意的鋼鐵隊(duì)伍,展現(xiàn)政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的組織隊(duì)伍形象,全面給力中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),為黨的十八大順利召開保駕護(hù)航,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織后盾。

      其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為管黨員的黨員,管干部的干部,組工干部必須用“三講三提升”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到“自身正、自身凈、自身硬”,不斷強(qiáng)化黨性,修煉品德,改進(jìn)作風(fēng),積極有為,主動(dòng)作為。

      “自身正”是廣大組工干部必須保持的良好形象。所謂“自身正”,就是行得端、走得正、講黨性、講原則、講民主、講服務(wù)、講奉獻(xiàn);始終把維護(hù)黨的執(zhí)政地位和黨的光輝形象看得比生命還重要,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定不移地奉行“立黨為公、執(zhí)政為民”的永恒理念?!白陨韮簟笔敲课唤M工干部最基本的立身之道。所謂“自身凈”,就是要“干干凈凈做人,實(shí)實(shí)在在為民”,做到一塵不染、兩袖清風(fēng)?!白陨碛病笔撬薪M工干部表率作用的直接體現(xiàn)。毛澤東同志早就說過,政治路線確定之后,干部就是決定性因素?!笆濉睍r(shí)期,是繼續(xù)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期。組工干部作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“領(lǐng)軍人物”、“先頭部隊(duì)”,使命光 榮、責(zé)任重大,不可絲毫輕視和懈怠。俗話說得好,火車跑的快,全憑車頭帶;打鐵需要自身硬;榜樣的力量是無窮的。

      “講責(zé)任提升素質(zhì),講作為提升水平,講正氣提升形象”必將成為廣大組工干部的共同心聲和永恒追求。今后,我將進(jìn)一步解放思想,刻苦鉆研,拓寬視野,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),身先士卒,率先垂范,與人民群眾團(tuán)結(jié)一致、攜手并肩,心無旁騖做事情,扎扎實(shí)實(shí)干工作,擲地有聲抓落實(shí),自覺做到深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,深入一線,積極投身于科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的偉大實(shí)踐中,影響和帶動(dòng)廣大人民群眾共同開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面!

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        開展“三講三提升”活動(dòng)心得體會(huì)

        開展“三講三提升”活動(dòng)心得體會(huì) 為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求,近日,市工......

        三講三提升活動(dòng)心得體會(huì)[合集五篇]

        德莫過于愛民,行莫過于利民隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展,三農(nóng)工作內(nèi)容越來越豐富,任務(wù)越來越繁重,涵蓋面越來越廣,政策性、創(chuàng)新性和科技性也越來越強(qiáng)。以“講責(zé)任、講作為、講正氣......