第一篇：關(guān)于開展“一崗雙責”和“兩個責任”工作情況總結(jié)

強化一崗雙責

落實兩個責任

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神，落實黨風廉政建設“兩個責任”的具體要求，促進“兩個習慣”作風建設，落實中央八項規(guī)定及省委、市委十項規(guī)定的要求，XXX扎實推進“兩個責任”、“一崗雙責”工作的開展，牢固樹立改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”的理念，進一步加強市直機關(guān)工委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，推進整改落實和專項整治落到實處。

一、加強理論政策的學習，不斷提升全體黨員干部的黨風廉政意識。

一是做好宣傳發(fā)動工作，積極開展學習培訓。XXX以集中開會學習，會后交流討論等形式，組織全體機關(guān)干部學習十八屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會精神和市紀委有關(guān)會議精神，結(jié)合工作實際和思想實際，在提高思想認識上下功夫，進一步加深對“兩個責任”、“一崗雙責”的理解，切實增強提高黨員干部廉潔從政的自覺性。全體參會人員認真做好學習筆記，并就學習內(nèi)容進行討論，討論重點圍繞什么是“一崗雙責”、“兩個責任”和如何結(jié)合實際履行“一崗雙責”、“兩個責任”等問題進行討論交流。

二是召開專題民主生活會和述職述廉工作會議。XXX全體領(lǐng)導班子成員積極召開專題民主生活會，各領(lǐng)導班子成員聯(lián)系自身工作實際，分析查找“為民、務實、清廉”等方面存在的問題和差距，認真開展批評與自我批評，切實做到“紅紅臉，出出汗”，互相幫助以整改提高。召開班子成員述職述廉工作會議。每名班子成員分別對履行 “一崗雙責”、本人廉潔從政、執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系服務群眾規(guī)定進行述職述廉，同時，對今后工作努力方向提出了具體、可操作性的改進措施。

二、狠抓領(lǐng)導班子建設，切實落實“一崗雙責”工作要求。

一是明確責任主體，細化分工合作。明確本單位一把手是黨風廉政建設第一責任人，樹立起“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，既以身作則、率先垂范，又抓班子、強隊伍。

嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，按照 “一把手負總責”和 “一崗雙責”的要求，把任務橫向分解到各班子成員，縱向落實到各個科室，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。主要負責人與班子成員進行定期約談，對出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

二是強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，完善制度建設。XXX不斷完善制度建設，堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堵塞一切可能出現(xiàn)的腐敗漏洞。將黨風廉政建設納入年度管理考核之中，不斷健全黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化；強化對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”、個人有關(guān)事項報告、述職述廉述法及誡勉談話等監(jiān)督制度。

三、固化工作制度，建立常態(tài)化長效化的黨風廉政建設工作機制。

XXX以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，結(jié)合“兩個習慣”主題教育實踐活動、三解三促、百姓辦事“零障礙”工程、“雙百”服務等活動，切實做到打通最后一公里，服務群眾零障礙。XXX領(lǐng)導班子成員深入基層一線，開展調(diào)研幫扶工作，對活動中的好做法好經(jīng)驗，特別是需要形成規(guī)范和長期堅持的事項，用制度的形式固定下來，做到既能“堵風”又能“防風”，讓本單位領(lǐng)導班子成員守住底線、不越雷池，形成作風建設的長效機制。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地認識到，作風建設永遠在路上。XXX將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，不斷推進“兩個習慣”作風建設，從規(guī)章制度、體制機制等方面改進工作作風，全面落實“一崗雙責”，嚴格履行“兩個責任”，以更高的標準、更大的干勁，努力把黨風廉政建設提高到一個新水平。

第二篇：“兩個責任”、“一崗雙責”實施方案

落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”、“一

崗雙責”實施方案

為確保公司黨風廉政建設“兩個責任”和領(lǐng)導干部“一崗雙責”工作任務的落實，切實提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，完成反腐倡廉各項任務和要求，防止違法違規(guī)違紀問題的發(fā)生，根據(jù)局黨組相關(guān)文件精神要求，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案，具體如下：

一、指導思想

按照局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，以十八大和十八屆四中、五中全會重要精神為指導，緊緊圍繞以服務企業(yè)發(fā)展大局和職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展的精神全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司的健康發(fā)展、快速發(fā)展、平安發(fā)展、和諧發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

為確?！皟蓚€責任”和“一崗雙責”工作有效落實，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，由原黨風廉政建設工作小組同時負責此項工作，嚴格按照局黨組的要求指導和推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作的開展。

三、工作目標和原則

（一）工作目標

通過“兩個責任”和“一崗雙責”責任制的落實和深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理和考核，健全和完善黨風廉政建設和反腐敗工作體制機制，使公司領(lǐng)導干部黨性觀念、責任意識、宗旨意識、政治意識、群眾觀念、

第三篇：落實兩個責任,履行一崗雙責

落實兩個責任 履行一崗雙責

——****分公司黨風廉政建設責任制推進情況匯報

各位領(lǐng)導：

按照集團黨委工作部署，落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”是當前和今后黨風廉政建設的一項重要任務。公司黨委根據(jù)集團紀委要求，本著從嚴治黨、保障發(fā)展、帶好隊伍出發(fā)，將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題貫徹始終，緊密結(jié)合企業(yè)重大決策、日常經(jīng)營和流程控制、重點崗位風險控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行思考和謀劃。

一、突出目標導向抓定責，促進“兩個責任”落地生根。

黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予黨委和紀委的重要職責。分公司黨委在學習討論中深刻領(lǐng)會“兩個責任”的內(nèi)涵，突出目標導向，解決好黨風廉政建設誰來做、做什么、怎么做等問題，明確黨委要堅持和完善黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制，發(fā)揮班子成員在黨風廉政建設中的作用，以定責促擔責，以督責促盡責，以問責促落實。

（一）細化權(quán)力清單，以定責促擔責。

“兩個責任”要落地生根，防止責任虛臵、責任不清，領(lǐng)導人員必須知道自已的“權(quán)力”是什么、“責任” 怎么落實。

1、根據(jù)領(lǐng)導班子成員的分工細化了“權(quán)力清單”。突出有權(quán)必有責、權(quán)責一致的目標導向，梳理出黨風廉政責任清單，厘清責任范圍，劃出責任重點，將領(lǐng)導班子集體責任和班子成員個人責任細化為謀劃部署黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容，將紀委監(jiān)督責任細化為協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐工作、維護黨的紀律等具體事項。

2、結(jié)合分管的業(yè)務工作，梳理以部門負責人為部門黨風廉政第一責任人的權(quán)力清單。從職權(quán)名稱、崗位職責、責任層級、下屬關(guān)鍵崗位和風險源、執(zhí)行規(guī)定等方面細化分解權(quán)力，對應領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制目標要求，及時對分管部門和管理人員存在的風險加強預控，對出現(xiàn)的苗子性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。

（二）找準工作抓手，以督責促盡責。

明晰了權(quán)力清單和責任清單，還要有具體的配套措施。為此，我們以履行“一崗雙責”為抓手，著力做好兩項工作。

1、制訂了****分公司落實“兩個責任”，做實黨風廉政建設責任制的實施方案。一是制作了履行“一崗雙責”分三步走的工作流程圖；二是明確了黨委領(lǐng)導班子責任、黨委領(lǐng)導第一責任人責任、領(lǐng)導班子成員責任以 及紀委監(jiān)督責任內(nèi)容；三是根據(jù)領(lǐng)導班子成員分管的范圍明確了應該承擔的黨風廉政建設責任；四是制訂了落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”的推進措施和時間節(jié)點；五是明確了領(lǐng)導班子及部門負責人未能正確履行黨風廉政責任制責任追究的內(nèi)容。

2、制訂了班子成員黨風廉政責任書。一是明確了領(lǐng)導班子成員分管范圍，承擔的黨風廉政責任層級；二是明確了共性的黨風廉政責任制目標和廉潔從業(yè)的要求；三是結(jié)合業(yè)務分管范圍的黨風廉政責任制工作，提出了個性化的工作措施；四是由班子成員自己根據(jù)分管工作作出個性化的廉潔承諾。

（三）不抓即是失職，以問責促落實。

“誰主管、誰負責”“誰負責、誰擔當”，哪個部門的管理人員出了問題，除了追究違紀違法行為者責任，還要追究分管領(lǐng)導甚至主要領(lǐng)導的主體責任。紀委切實履行協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，加強對班子成員和部門負責人落實黨風廉政責任的監(jiān)督。在制訂“實施方案”的過程中，把“對集團黨委、紀委和公司黨委交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項傳達貫徹、安排部署、督促落實執(zhí)行不力”均將作為追究問責的內(nèi)容。逐級定責任，層層抓落實，真正樹立起“不抓即是失職”的意識，明確各級領(lǐng)導人員，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職，嚴格實行責任追究，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，確?！皟蓚€責任”落到實處。

二、突出問題導向抓監(jiān)督，促進職能部門履職盡責。

（一）回歸主責主業(yè)。

今年集團紀委強調(diào)并部署了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的工作要求。黨章規(guī)定，紀委承擔“三項任務”和“五項經(jīng)常性工作”。在落實“兩個責任”的過程中，分公司黨委加強對紀委的工作領(lǐng)導，明確紀委要立足于“問題導向”，強化“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督”的歸位意識，從對存在問題的監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)到對主責部門的履職情況的“再監(jiān)督”，以“執(zhí)紀問責”為手段，促進職能部門履職盡責。

（二）嚴抓工作推進。

工作有部署、不檢查或檢查不深入，就會流于形式，落實主體責任就會成為“空談”。為此，要求紀委將查責作為推動工作落實的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成員和各級管理層第一責任人履職情況，看責任人在布臵行政工作的同時，對黨風廉政建設重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦是否到位；二查“一崗雙責”落實情況，看分管范圍內(nèi)兩手抓、兩手硬是否到位；三查“雙防范”工作落實情況，看“預控源”排摸和“三級預控網(wǎng)絡”關(guān)鍵崗位梳理、教育、監(jiān)督是否到位；四查黨內(nèi)民主生活會開展情況，看領(lǐng)導集體內(nèi)部互相監(jiān)督是否到位；五查苗子性、傾向性問題調(diào)查核實情況，看調(diào)查是 否深入，誡勉談話、整改措施是否到位。

（三）注重有機結(jié)合。

落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，重在落實，貴在擔當，要在日常工作中與各項載體工作無縫對接、緊密結(jié)合，做到承優(yōu)與創(chuàng)新并重。一是與持續(xù)推進“三級預控網(wǎng)絡”建設相結(jié)合。緊扣生產(chǎn)經(jīng)營管理流程中的重點環(huán)節(jié)和管人管錢管物的重要崗位，指導各部門開展清權(quán)明責，細化關(guān)鍵崗位權(quán)力清單，排摸崗位、流程中的重大風險源，努力做到預控重點明確、預控責任到位；二是與領(lǐng)導人員作風專項整治教育活動相結(jié)合。作風專項整治從公司領(lǐng)導班子成員向部門管理人員延伸，堅持密切聯(lián)系群眾，牢固樹立群眾觀念，加強與員工溝通交流，查擺問題，制定措施，落實整改，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。我們還將適時在部門領(lǐng)導人員中試行重要事項報告制度；三是與黨風廉政教育月活動相結(jié)合。領(lǐng)導班子人員對分管范圍進行專項檢查，在做好述廉評價的同時，對履行“一崗雙責”情況進行階段性分析，落實好述職述廉“雙報告”制度。

三、突出需求導向抓建章，促進紀檢工作有法可依?！氨O(jiān)督”的目的是為了讓干部“守法”，“執(zhí)紀”的目的是為了讓黨員“遵紀”。對執(zhí)紀問責而言，“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”。因此，在依法治國大前提下，監(jiān)督執(zhí)紀問責工作也要遵循法治原則，讓“合不 合法、合不合程序”成為黨風廉政責任制建設的思維習慣。今天的會議結(jié)束以后，我們將盡快組織學習貫徹落實會議精神，學習兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，學習集團紀委的工作部署和要求，突出需求導向，健全完善“一崗雙責”的工作機制，進一步細化、明晰工作內(nèi)容，制定完善追責程序，緊緊圍繞思想建黨、制度建黨、作風建黨的要求，強化對權(quán)利運行的約束和監(jiān)督，規(guī)范各級管理人員的廉潔從業(yè)行為，探索更為有效的工作方法，解決黨風廉政建設管理上的盲點。黨委要從加強領(lǐng)導，選好用好干部；堅決糾正損害職工群眾利益的行為；強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；全力支持紀委嚴肅查處違紀違法問題；管理好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從業(yè)的表率等五個方面出發(fā)設計好制度框架，確?！皟蓚€責任”落地生根，“一崗雙責”取得實效。

第四篇：履行兩個責任一崗雙責述職

履行兩個責任一崗雙責述職報告

領(lǐng)導干部不僅要抓好分管的業(yè)務工作，還要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，做到“兩手抓、兩手硬”,這就是“一崗雙責”要求的單位領(lǐng)導干部必須對單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

學習和研究“一崗雙責”規(guī)定，對照“一崗雙責”要求，我認為需要從幾方面加以落實。

首先，落實“一崗雙責”要在增強服務意識和干部的責任意識上下功夫。農(nóng)工辦是農(nóng)村工作的綜合工作部門，要真心誠意地、踏踏實實地為基層、為農(nóng)民著想;在與群眾交往、溝通時和解決農(nóng)村矛盾時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為農(nóng)村的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

其次，落實“一崗雙責”要在從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起上下功夫。落實“一崗雙責”,要認真對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為農(nóng)村的發(fā)展添磚加瓦!要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;要始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;要始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)，明白做人，實在做事。

第三，落實“一崗雙責”要在提高學習的自覺性和素質(zhì)上下功夫。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習與工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

第四，落實“一崗雙責”要在加強干部作風建設上下功夫。我們黨一貫重視領(lǐng)導干部作風建設，中央針對不同時期的不同情況對黨的作風建設作出專門部署。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。領(lǐng)導干部要始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，為做好各項工作的提供有力保障。

第五，落實“一崗雙責”要在做好本職工作上下功夫。農(nóng)村工作面對廣大老百姓，必須大興求真務實之風，要把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;要大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

第六，落實“一崗雙責”要在保持共產(chǎn)黨員先進性和廉潔性上下功夫。保持振奮的精神和共產(chǎn)黨員的先進性，關(guān)系著一個單位黨風政風民風。一個單位的任務完成好與否，人的積極性是否調(diào)動起來，關(guān)鍵在于要建立好機制，完善制度，落實“一崗雙責”要在加強內(nèi)部管理和制度建設上下功夫。要通過制度的設計、制度安排、制度創(chuàng)新為單位的發(fā)展提供制度保證，實現(xiàn)以制度管人、管事。

同時，領(lǐng)導干部還要做到“慎微”,樹立正確的世界觀;做到“慎行”,形成正確的人生觀;做到“慎交”,形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

“一崗雙責”是指領(lǐng)導干部既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，這是對黨員干部提出來更高的要求。做好一份工作，干好一份事業(yè)，不僅僅是自己做，還要帶領(lǐng)大家做;不僅要自覺遵守黨紀國法，更要抓好部門、條線同志的紀律問題。作為一名年輕的團干部，如何在嚴格要求自己，努力工作的基礎上，做好其他同事的督促和引導工作，本人就自身實際談談學習的心得體會：

一、認真履職，扎實開展各項工作。

作為一名團的干部，結(jié)合“一崗雙責”要求，第一要務就是做好本職工作，而我們的工作重心就是為了廣大青年、服務青年。我們要時刻牢記自己的工作職責和使命，堅定自己的工作立場，明確自己的工作對象，運用豐富多彩的活動形式，引導青年、發(fā)動青年、服務青年。

工作中應將團員青年看做自己最大的依靠，一切工作要從團員青年角度出發(fā)，工作中心要時刻圍繞團員青年。傾聽青年心中所想，了解團員實際需要，讓需求指引工作方向，這樣才能將團工作落到實處、做出成效。

作為宣傳條線的一名團干，不僅在思想上要重視，認識上要清晰，更要在業(yè)務能力上下苦功夫。深入思索宣傳是什么、宣傳為了什么、怎么做宣傳，結(jié)合當前工作，理順工作思路，抓住工作重點，學習工作方法，加強團工作的對外宣傳。

二、嚴于律己，嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)定。

嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行單位以及書記辦公會的各項決定，貫徹落實各級團委的文件要求。不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。用紀律約束自己，防微杜漸。與同事共事又共心，補臺不拆臺，為營造一個團結(jié)和諧的集體盡自己的微薄之力。

嚴格執(zhí)行中央關(guān)于群眾路線教育實踐活動的各項要求，貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令等相關(guān)要求。十八以來，黨中央加強反腐倡廉工作，對貪污腐敗等違法違規(guī)行為零容忍并且作為我黨執(zhí)政興國的重要內(nèi)容。作為一名共產(chǎn)黨員、一名共青團干部，要時刻牢記黨的紀律和宗旨，遵守黨的紀律，履行共青團干部的職責。不僅自己不能做違法違規(guī)的事，更要高標準要求自己。通過自己的行動，為廣大團員青年做好模范帶頭作用，帶領(lǐng)青年們養(yǎng)成積極向上的生活習慣。

有些黨員干部思想松懈、放寬了對自己的要求，在思想上，有時貪圖安逸、不思進取，追求個人榮譽;在生活中也會貪圖享受，追求名牌，講小資。雖然在大是大非面前還能堅定立場，但是卻“經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊”.在享樂中迷失了自己，忘記了作為一名黨員干部的職責。

作為一名年輕干部，更要嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的形象。

三、刻苦學習，切實提高工作能力、防腐意識。

加強主動學的意識。“學習是前進的基礎”,一個國家、一個民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松學習。現(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展，知識換代日新月異，相互競爭更加激烈，生活在這樣的時代，猶如逆水行舟，不進則退。只有正真重視學習、崇尚學習、投身學習，養(yǎng)成主動學、我要學的習慣，才能跟上時代前進的步伐。

猶太民族是一個多災多難的民族，雖然經(jīng)歷了無數(shù)次的磨礪和苦難，但猶太人至今仍活躍在世界的每個角落。世界上工程師人數(shù)占比最大的國家是以色列，20%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，一個個實例告訴我們，知識就是財富，猶太人通過不斷強化每個個體，讓整個民族在世界發(fā)展中發(fā)揮不可磨滅的作用。

擴大學習范圍。作為一名團干，不僅需要學習團工作方法，提升工作能力，更要學習黨紀國法，加強思想道德和防腐倡廉建設。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點。

四、以身作則，時刻提醒督促身邊同志。

進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

在嚴格要求自己的同時，也要嚴格要求條線同事。帶領(lǐng)他們一起學，一起做。充分利用好每次學習機會，學習八項規(guī)定、三嚴三實等紀律要求，時刻提醒黨紀國法規(guī)章，緊繃思想那根弦。經(jīng)常與身邊同事交流溝通，了解他們思想動態(tài)，及時采取適當措施，在工作中互相監(jiān)督互相督促，防范違紀違法事件發(fā)生。

在其位，謀其事，盡其責，廉其政。我們不僅要加強自我教育、自我約束、自我提高。更要嚴格按照規(guī)章制度，帶領(lǐng)好身邊同事共同進步。俗話說：近朱者赤近墨者黑，一批優(yōu)秀的同事也能幫我們自身帶來提高。在今后的工作中，我要嚴守中央各項規(guī)定，清正廉潔、轉(zhuǎn)變思想、主動作為、關(guān)心同事，積極參與黨風廉政建設，團結(jié)、監(jiān)督身邊同事，共同發(fā)展、互相監(jiān)督、相互督促，維護黨員、團干的良好形象。

第五篇：落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”、“一崗雙責”實施方案

公司落實黨風廉政建設和反腐敗工作 “兩個責任”、“一崗雙責”實施方案

為確保公司黨風廉政建設“兩個責任”和各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”工作任務的落實，切實提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，完成反腐倡廉各項任務和要求，防止違法違規(guī)違紀問題的發(fā)生，根據(jù)《黨委關(guān)于落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”實施方案》（黨?2015?17號）有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案，具體如下：

一、指導思想

按照公司黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，以十八大和十八屆四中、五中全會重要精神為指導，緊緊圍繞以服務企業(yè)發(fā)展大局、國有資產(chǎn)保值增值和職工群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展的精神全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司的健康發(fā)展、快速發(fā)展、平安發(fā)展、和諧發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

為確?！皟蓚€責任”和“一崗雙責”工作有效落實，成立領(lǐng)導小組，負責按照公司黨委和公司黨工委的要求指導和推進黨風

與黨風廉政建設相互促進的觀念，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，與依法治企、提升管理有效結(jié)合，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。

三要堅持“一崗雙責”，誰主管，誰負責。堅持以權(quán)責一體、主動履職為保障點，以立足教育、著眼防范為基本點，以責任明晰、崗崗有責為推動點，形成壓力傳導，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設立體工作格局。

四要堅持形成合力和工作開展的常態(tài)化。堅持黨紀政工團齊抓共管，形成合力，充分發(fā)揮各級組織的作用，構(gòu)建黨風廉政建設和反腐敗的工作的長效機制，保持黨風廉政建設和反腐敗的工作常態(tài)化運行。

四、責任內(nèi)容

公司落實好“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，關(guān)鍵在于“責”，各級領(lǐng)導干部主要承擔以下責任：

（一）各級領(lǐng)導干部需承擔的責任內(nèi)容，具體按照《公司黨風廉政建設責任制》（黨?2015?11號）文件執(zhí)行。

（二）未能正確履行規(guī)定職責的，將按照公司黨工委《“落實黨風廉政建設責任制的檢查考核和責任追究辦法”的實施細則》（黨?2015?9號）追究各級領(lǐng)導干部責任。

五、工作要求

各級領(lǐng)導干部要充分認識“兩個責任”、“一崗雙責”的重要性。認真落實好黨風廉政建設“兩個責任”，切實履行好“一崗