第一篇：區(qū)委巡察辦關(guān)于巡察工作的總結(jié)!

按照省、市關(guān)于開展市（縣）巡察工作和村（社居）“兩委”換屆工作的要求和部署，從化區(qū)委高度重視，及時(shí)進(jìn)行專題研究部署，抽調(diào)專門力量，組建巡察機(jī)構(gòu)、配備巡察隊(duì)伍、確定巡察單位、制定巡察方案，全面啟動(dòng)巡察工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

（一）精選巡察干部，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。本著專兼結(jié)合、精干高效的原則，以區(qū)紀(jì)委8個(gè)派駐紀(jì)檢組為班底組建8個(gè)區(qū)委巡察組，從紀(jì)檢、組織、檢察等部門中精選抽調(diào)了18名黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、肯吃苦、口碑好的同志充實(shí)到巡察組，做到新老結(jié)合、合理分工、優(yōu)勢互補(bǔ)，確保巡察工作人力資源。

（二）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)力學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為扛牢政治使命，解決好巡察隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的問題，按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的思路，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式：一是組織巡察領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、巡察組17人前往花都區(qū)委巡察辦交流學(xué)習(xí)；二是邀請(qǐng)市委第一巡察組副組長馮健、區(qū)委組織部副部長陳建財(cái)對(duì)全區(qū)80名巡察工作相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效增強(qiáng)巡察人員對(duì)常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察工作的認(rèn)識(shí)；三是制定下發(fā)《巡察機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》、《抽調(diào)干部管理制度》、《村級(jí)換屆專項(xiàng)巡察工作實(shí)施方案》，明確巡察方法、工作權(quán)限和工作程序等，使巡察工作有章可循、有規(guī)可依。

（三）強(qiáng)化宣傳監(jiān)督，暢通舉報(bào)渠道。為確保換屆選舉流程公開公正透明，我辦梳理4個(gè)典型案例，擬制了《致村民的一封信》告誡村民依法主動(dòng)參與到換屆選舉工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)舉報(bào)反映，共印發(fā)了8萬份，同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷達(dá)5萬份，擴(kuò)大了村級(jí)換屆風(fēng)氣巡察工作在群眾中的影響力。此外通過在各鎮(zhèn)（街）張貼巡察公告、設(shè)立舉報(bào)箱、電子郵箱、普及告知舉報(bào)電話等方式暢通監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)共同監(jiān)督，爭取做到群眾來信來電受理及時(shí)、問題排查精準(zhǔn)對(duì)路。

二、巡察發(fā)現(xiàn)的一些問題

（一）農(nóng)村歷史遺留問題是一個(gè)不穩(wěn)定的因素。這方面的問題突出反映在土地補(bǔ)償款的發(fā)放、工程招標(biāo)、低保申報(bào)、惠農(nóng)政策落實(shí)等方面，這些問題由于長時(shí)間堆積未及時(shí)得到妥善處理，容易引發(fā)矛盾。有些村民為一己私利，以村、社尚未解決的歷史遺留問題為由，采取各種手段阻止或破壞選舉，蠢蠢欲動(dòng)，制造麻煩，對(duì)換屆選舉工作產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

（二）個(gè)別村（社）“兩委”干部思想存在偏差。有個(gè)別村干部對(duì)“村民自治”概念理解片面，認(rèn)為自己是村民大會(huì)選舉的，對(duì)村里的財(cái)務(wù)管理支出及費(fèi)用報(bào)銷等方面搞“一言堂”，實(shí)行所謂的“自治”、專制，嚴(yán)重影響班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用難以發(fā)揮。

（三）群眾對(duì)換屆程序和紀(jì)律不熟悉。由于很多群眾對(duì)換屆選舉政策和紀(jì)律不熟悉，導(dǎo)致在換屆選舉期間即使發(fā)現(xiàn)有人以送禮、宴請(qǐng)、送錢等方式拉票的行為也未能及時(shí)舉報(bào)。

三、下一步工作及建議

（一）以問題為導(dǎo)向加大巡察力度。把巡察的重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題上，各巡察組要主動(dòng)加強(qiáng)與鎮(zhèn)街相關(guān)部門聯(lián)系溝通，充分掌握了解村（社區(qū)）情況以及群眾反映比較強(qiáng)烈的問題等。帶著這些情況和問題，加大明察暗訪力度，進(jìn)村入戶，通過個(gè)別談話、入村座談走訪、受理群眾來信來電等方式向群眾了解客觀真實(shí)的情況以及他們的真實(shí)想法，發(fā)現(xiàn)并收集存在問題線索，從而增強(qiáng)了巡察工作的針對(duì)性和有效性。

（二）以巡察為契機(jī)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。巡察工作要緊緊圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律”，盯緊重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，特別是基層群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的性質(zhì)比較嚴(yán)重的，影響比較惡劣的基層干部線索，要及時(shí)移交，督促快插嚴(yán)處，正風(fēng)肅紀(jì)，發(fā)揮震懾和警示作用。對(duì)群眾反映的問題要認(rèn)真分析研究，找出共性問題，督促各鎮(zhèn)（街）黨（工）委落實(shí)主體責(zé)任，開展專項(xiàng)治理，以巡察倒逼改革，努力使廣大群眾感受到全面從嚴(yán)治黨的成果.

第二篇：區(qū)委巡察辦關(guān)于巡察協(xié)調(diào)配合機(jī)制的調(diào)研

區(qū)委巡察辦關(guān)于巡察協(xié)調(diào)配合機(jī)制的調(diào)研

巡察，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑。深入研究和把握巡察工作規(guī)律，積極創(chuàng)新組織形式、體制機(jī)制和方式方法，特別是探索建立巡察協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、信訪等部門和單位同向發(fā)力，同頻共振、相互促進(jìn)，是使巡察工作取得良好的政治和社會(huì)效果的重要保證。

一、建立巡察協(xié)調(diào)配合機(jī)制的必要性

我區(qū)巡察工作自8月初啟動(dòng)以來，已開展二個(gè)多月，在實(shí)際工作中，深刻體會(huì)到與相關(guān)部門建立起協(xié)調(diào)協(xié)作配合機(jī)制，對(duì)巡察工作尤為必要。一是能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享。巡察組進(jìn)駐前,區(qū)委巡察辦通過協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)委組織部、區(qū)信訪局、***公安分局、***市***區(qū)人民檢察院、***市***區(qū)人民法院、區(qū)法制辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦共12家單位，以書面形式下發(fā)關(guān)于提供情況的函，詳細(xì)列明以上各單位需要提供的被巡察單位的資料信息，并對(duì)如何提供情況提出具體要求，共收集被巡察單位相關(guān)問題線索46條，在各大主流媒體網(wǎng)站上收集被巡察單位相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息10余條，根據(jù)規(guī)定分別移交給巡察組，形成了信息資源共享的合力。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，“比照”中央和省委、市委巡視工作的有關(guān)協(xié)作協(xié)調(diào)制度規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際將巡視制度有機(jī)嫁接到巡察制度之中，努力完善、逐步形成符合我區(qū)巡察工作實(shí)際的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。二是能夠?qū)崿F(xiàn)部門配合協(xié)作。按照中央有關(guān)文件要求，被巡察的4個(gè)單位都成立了巡察聯(lián)絡(luò)辦公室，分別配置1名固定聯(lián)絡(luò)人員，負(fù)責(zé)與巡察辦、巡察組日常聯(lián)絡(luò)，辦理交接事宜，協(xié)助督促做好有關(guān)整改工作。通過建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、編辦、審計(jì)、財(cái)務(wù)、信訪等有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系機(jī)制，完善了信息報(bào)送、情況反饋、問題線索移交等辦法，以形成了條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。三是能夠推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。我區(qū)建立了由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政審計(jì)、公檢法等部門干部組成的***區(qū)委巡察工作人才庫，各巡察組工作人員從人才庫中抽調(diào)。目前，已建立75人的巡察工作人才庫.一要堅(jiān)決貫徹十九大的決策部署。把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到工作實(shí)踐中去，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以新的作為推動(dòng)發(fā)展，謀劃好、推動(dòng)好巡察工作。

二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)黨委要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，定期研究巡察工作，認(rèn)真解決突出矛盾和共性問題。要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，細(xì)化工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程，增強(qiáng)工作實(shí)效。

三要加強(qiáng)制度建設(shè)。要進(jìn)一步細(xì)化完善各項(xiàng)制度，通過健全完善制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，保證依紀(jì)依規(guī)開展巡察工作。要建立完善溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，形成工作合力，保證巡察工作順利有序開展。

四要加強(qiáng)與自治區(qū)巡視辦的聯(lián)系。自治區(qū)黨委巡視辦將加強(qiáng)市、縣區(qū)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握市、縣區(qū)巡察開展情況，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)市、縣區(qū)黨委開展巡察工作。市、縣區(qū)要加強(qiáng)與自治區(qū)黨委巡視辦的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和配合，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率和工作要求上自覺對(duì)標(biāo)自治區(qū)黨委巡視辦，積極爭取自治區(qū)黨委巡視辦的支持和幫助。

五要嚴(yán)把人員入口關(guān)。打鐵必須自身硬。巡察工作肩負(fù)著黨和組織賦予的神圣使命，巡察工作人員必須政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬。對(duì)巡察干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既是履行巡察工作的職責(zé)所在，又是打造巡察利劍的現(xiàn)實(shí)需要。要嚴(yán)把巡察干部入口關(guān)，門檻、條件要高，要強(qiáng)選人，選強(qiáng)人。要按照自治區(qū)黨委《關(guān)于建立市縣（區(qū)）巡察制度的實(shí)施意見》，解決好機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、物資等方面的問題，一次性把人員選齊配強(qiáng)。組織部門要從講政治的高度，支持、理解和配合巡察的工作，真正把講政治、能擔(dān)當(dāng)、敢碰硬的黨員干部選進(jìn)來，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍，確保巡察工作始終沿著正確的政治方向推進(jìn)。

二、存在的主要問題

(一)巡察人員抽調(diào)難。由于巡察機(jī)構(gòu)正式人員偏少，所以在每輪巡察時(shí)都從巡察人才庫抽調(diào)一定數(shù)量的干部參與巡察工作，抽調(diào)人員數(shù)量達(dá)參與巡察工作干部總數(shù)的50％以上。抽調(diào)人員所在單位存在“小團(tuán)體”思想，缺乏對(duì)巡察工作重要性的認(rèn)知，大局感不強(qiáng)，不愿選派本單位人員參與巡察工作，往往以種種借口推脫，使得“抽人難”問題得不到有效解決。

（二）巡察發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度不高。

由于在編巡察人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高，加之抽調(diào)人員多數(shù)不是單位的精兵強(qiáng)將，巡察業(yè)務(wù)相對(duì)生疏，所以巡察組存在問題摸不清、挖不深、吃不透，巡察不全面、不深入、不徹底等問題，發(fā)現(xiàn)的多是瑣碎的輕描淡寫的問題。

（三）巡察移交的問題線索成案率低。

自2017年首輪巡察以來，巡察組共移交各類問題線索173件，已辦結(jié)152件，其中立案37

件，立案數(shù)占結(jié)案總數(shù)的24％。

三、對(duì)策措施

（一）建立巡察人才庫和審查調(diào)查人才庫。

縣委建立了巡察人才庫，將縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、審查調(diào)查室及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員納入巡察人才庫；縣紀(jì)委監(jiān)委建立了審查調(diào)查人才庫，將縣委巡察干部納入審查調(diào)查人才庫?！皟蓭臁钡慕⒂行Ь徑饬丝h紀(jì)委監(jiān)委辦案力量不足、巡察機(jī)構(gòu)人員偏少的問題。

“參與縣委巡察工作，讓我認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作與巡察工作有很大的差別，工作程序、方式方法、目的要求等各不相同，能辦好案件不一定能搞好巡察，特別是對(duì)開展政治巡察有了更深地理解，對(duì)把握好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)政治屬性、做好紀(jì)律審查‘后半篇文章’提供了有益借鑒?！笨h紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室一名干部在參與了一輪縣委巡察工作后說道。

（二)縣委巡察辦負(fù)責(zé)人列席縣紀(jì)委常委會(huì)。

縣紀(jì)委常委會(huì)對(duì)于巡視巡察移交問題線索處置和案情研究要求縣委巡察辦負(fù)責(zé)人列席參加，便于及時(shí)了解掌握案件進(jìn)展情況，把好巡察發(fā)現(xiàn)問題線索質(zhì)量關(guān)，有效提升巡察工作整體質(zhì)效。

（三）建立紀(jì)委監(jiān)委巡察機(jī)構(gòu)協(xié)作聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)機(jī)制。

縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足實(shí)際探索建立了紀(jì)委監(jiān)委巡察機(jī)構(gòu)協(xié)作聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)機(jī)制，從內(nèi)部進(jìn)行盤活，即縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、審查調(diào)查室和巡察辦、巡察組之間加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，資源共享，實(shí)現(xiàn)人員有機(jī)融合，工作互相支持、互相配合、互相促進(jìn)，形成合力，一體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工作落實(shí)。

“利用巡察工作間隙，參與到查辦案件工作一線，讓我在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)案件查辦程序要求、執(zhí)紀(jì)審查技巧和問題線索處置等相關(guān)知識(shí)，特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索研判方面受益匪淺，為今后更好地開展巡察工作提供了幫助?！笨h委第四巡察組人員在參與辦理一件關(guān)于反映群眾身邊違紀(jì)問題線索時(shí)介紹。

建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)機(jī)制，讓巡察干部參與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部參與巡察工作，不僅解決了紀(jì)委監(jiān)委辦案力量不足、巡察機(jī)構(gòu)人員偏少的問題，而且解決了干部隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)不精不熟的問題，使得紀(jì)委監(jiān)委巡察機(jī)構(gòu)干部在實(shí)戰(zhàn)中加強(qiáng)溝通交流協(xié)作，促進(jìn)了人員的快速融合，提升了隊(duì)伍整體合力。截至目前，先后有14名巡察干部分批參與案件查辦工作，有25名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與巡察工作，收到了明顯效果。

下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將探索運(yùn)用協(xié)作聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)機(jī)制基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化完善措施，建立由縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、審查調(diào)查室、巡察組聯(lián)系街鎮(zhèn)紀(jì)委，形成辦案協(xié)作區(qū)，積極有效破解基層辦案力量不足、巡察人員偏少、干部隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)不精不熟等問題，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察和巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：＊＊縣委巡察辦2020年巡察工作總結(jié)暨2021年工作計(jì)劃

聶委巡辦發(fā)〔2020〕41號(hào)

聶拉木縣委巡察辦2020年巡察工作總結(jié)

暨2021年工作計(jì)劃

2020年，聶拉木縣委巡察辦始終緊跟黨中央、區(qū)黨委、市委和縣委巡視巡察工作部署，在區(qū)黨委和市委及縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦的有力指導(dǎo)下，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，巡察工作定位越來越精準(zhǔn)，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯，基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權(quán)的自覺性顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、工作開展情況

（一）巡察工作開展情況

2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對(duì)信訪局、縣法院、財(cái)政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個(gè)別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項(xiàng)3件。

（二）組織有力保障到位

縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責(zé)任?？h委書記專題會(huì)每次都聽取巡察工作情況匯報(bào)，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報(bào)時(shí)均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時(shí)，在每輪巡察結(jié)束后對(duì)不適合參加巡察的人員，及時(shí)從組長庫和人才庫中進(jìn)行更換，有效實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理，為進(jìn)一步推動(dòng)巡察工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，提升巡察隊(duì)伍的綜合能力水平。

（三）加強(qiáng)巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

提高政治站位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴(yán)防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級(jí)巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓(xùn)促進(jìn)，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機(jī)構(gòu)“講師團(tuán)”成員在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。三是強(qiáng)化巡前培訓(xùn)。為著力提升巡察隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強(qiáng)化巡察工作水平，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍，確?？h委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

二、存在的困難和問題

一是巡察人員配備難。

由于巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對(duì)巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項(xiàng)巡察中，對(duì)巡察人員的要求更是嚴(yán)格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，承受壓力大，有相當(dāng)部分干部參加巡察的主動(dòng)性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。

二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。

主要表現(xiàn)為巡察隊(duì)伍的組成都是臨時(shí)抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓(xùn)就參加巡察，常常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，對(duì)巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對(duì)被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴(yán)重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。

三是巡察整改成效不明顯。

巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動(dòng)解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實(shí)際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個(gè)別被巡察單位對(duì)巡察整改重視不夠，認(rèn)識(shí)有偏差，整改不積極、打折扣，在落實(shí)整改責(zé)任時(shí)，單位負(fù)責(zé)人沒有擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負(fù)責(zé)，缺少實(shí)際指導(dǎo)，從而導(dǎo)致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實(shí)際作用不大。

三、2021年工作計(jì)劃

一是制定巡察計(jì)劃。

精心組織、提前謀劃，科學(xué)制定巡察計(jì)劃。計(jì)劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級(jí)巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。

二是突出巡察重點(diǎn)。

以“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)開展政治巡察，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實(shí)報(bào)告問題、推動(dòng)解決問題。

三是提高巡察質(zhì)量。

堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。

中共聶拉木縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月18日

中共聶拉木縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月18日

第四篇：對(duì)區(qū)委巡察辦黨建工作的點(diǎn)評(píng)

對(duì)區(qū)委巡察辦黨建工作的點(diǎn)評(píng)

一、黨建工作中的三個(gè)亮點(diǎn)：

區(qū)委巡察辦積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)持以黨建高質(zhì)量推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)為建安區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)保駕護(hù)航。一是抓黨建工作措施全面。區(qū)委巡察辦能夠按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)研究推動(dòng)黨建工作，從陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、服務(wù)群眾、提升工作五個(gè)方面實(shí)施黨建“五大工程”，口號(hào)很響亮，措施也很到位，充分發(fā)揮了黨建的引領(lǐng)作用。二是抓黨建工作觸角到位。區(qū)委巡察辦組織建設(shè)覆蓋面廣，重視一線黨組織工作，把黨組織建在巡察組上。各巡察組在巡察期間成立臨時(shí)黨支部，以學(xué)促巡，以巡促學(xué)，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是抓黨建工作載體豐富。區(qū)委巡察辦依托讀書會(huì)、主題黨日、季度黨課、巡前培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升了黨員干部的綜合素質(zhì)。

二、黨建工作中的三個(gè)不足

一是推動(dòng)黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動(dòng)上方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)，在統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)的結(jié)合上還需探索新的路徑和方法。

二是對(duì)黨建創(chuàng)新思路不寬。工作只局限于上級(jí)的精神和要求，對(duì)做好新時(shí)代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)?，運(yùn)用新思維解決問題的辦法不夠多。三是對(duì)黨建工作的調(diào)研力度不夠。主動(dòng)抓黨建調(diào)研不夠，對(duì)一些具體工作、具體問題專題研究較少，解決存在的問題，缺少“釘釘子”的鉆勁。

三、下步三個(gè)建議：

一是持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)。在巡察工作中要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，切實(shí)做到黨建工作與巡察業(yè)務(wù)“同謀劃、共部署、齊推進(jìn)”，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量開展。二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。要把黨建工作作為推動(dòng)巡察工作的有力抓手，作為服務(wù)區(qū)委中心工作和全區(qū)發(fā)展大局的重要途徑，把工作做實(shí)做細(xì)，把基礎(chǔ)打深打牢，構(gòu)建黨建工作新格局。三是在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。要把建設(shè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的巡察干部隊(duì)伍作為提升黨建工作的重要任務(wù)來抓，安排有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，提高巡察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，樹立巡察干部的良好形象。

第五篇：巡察辦個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)組織的安排，今年3月，我抽調(diào)到地委巡察辦協(xié)助xx主任開展工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

過去的一年，是邊學(xué)邊干、以干促學(xué)的一年。今年是我連續(xù)第四年被抽調(diào)到新的機(jī)構(gòu)開展工作，又一次豐富了我的人生閱歷，是我人生的又一筆財(cái)富。要想適應(yīng)一項(xiàng)全新的工作，既要理論的武裝，更要實(shí)踐的積累和歷練。在巡察辦工作期間，我倍加珍惜這段來之不易的工作經(jīng)歷，始終保持強(qiáng)烈的求知欲，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章、巡視工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了自治區(qū)第九次黨代會(huì)、自治區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作總目標(biāo)再動(dòng)員會(huì)議、地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議、地區(qū)干部大會(huì)等會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新要求，切實(shí)把黨章黨規(guī)要求和系列講話精神內(nèi)化于心、外化于行，為今后開展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我更加注重向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，巡察工作每推進(jìn)一步，我的知識(shí)點(diǎn)就填補(bǔ)了一項(xiàng)空白。通過理論和實(shí)踐不斷武裝自己，促使自己始終保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)巡察工作的精神營養(yǎng)。

過去的一年，是攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取的一年。萬事開頭難。地委巡察辦處于組建、探索和規(guī)范階段，沒有現(xiàn)成可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，一切從零開始?？梢哉f，地委巡察辦成立是一次舉步維艱、攻堅(jiān)克難的歷程，也充分說明地委巡察辦是一個(gè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。在人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，大家同心同德，不等不靠，攻堅(jiān)克難，以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，把責(zé)任扛在肩上，困難和問題化解在實(shí)際行動(dòng)上。作為巡察辦的工作人員，我能夠清楚認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)和定位，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務(wù)管理的三大職責(zé)，為巡察辦正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)巡察工作深入開展積極出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。

（一）履行好以文輔政職責(zé)。我主動(dòng)承擔(dān)了巡察辦絕大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察機(jī)構(gòu)的成立方案、地委巡視整改報(bào)告及社會(huì)通報(bào)稿、地委首輪巡察方案、地委巡察工作實(shí)施辦法等都是由我執(zhí)筆起草。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，一年來，共起草各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、計(jì)劃方案、請(qǐng)示報(bào)告、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等文稿材料150多篇。同時(shí)，注意及時(shí)總結(jié)巡察工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，撰寫巡察信息簡報(bào)14期，被自治區(qū)紀(jì)委信息快報(bào)、紀(jì)委監(jiān)察廳信息網(wǎng)站采用10篇，其中，總結(jié)出的巡視整改“五步工作法”，不僅被自治區(qū)紀(jì)委信息快報(bào)、紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站采用，還被寫入曾存書記個(gè)人組織整改落實(shí)報(bào)告中。在這些文字材料中，大部分都要求高，時(shí)間緊，任務(wù)急，有的還要直接提交地委領(lǐng)導(dǎo)審閱。為了準(zhǔn)確把握上級(jí)的精神和要求，提高材料的質(zhì)量和體現(xiàn)我們所做的工作，有的材料經(jīng)反復(fù)修改，幾易其稿才能定稿，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。文字材料工作比較辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，但我從無怨言，都能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

（二）履行好參謀助手職責(zé)。當(dāng)好參謀助手主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是增強(qiáng)前瞻意識(shí)。始終保持高度的責(zé)任心去對(duì)待每一項(xiàng)工作，想問題干工作想在先謀在前，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，經(jīng)常與巡察辦負(fù)責(zé)人交流思想，及時(shí)提出相對(duì)應(yīng)的思路和措施，談一些不太成熟的想法，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。二是增強(qiáng)全局意識(shí)。始終做到身在卒位，胸為帥某。在每一項(xiàng)工作開展前，都要提前拿出計(jì)劃和方案，提前制定應(yīng)對(duì)措施，抓緊起草文字綜合材料，有預(yù)見性地做好各項(xiàng)工作。在工作進(jìn)展過程中，我及時(shí)跟蹤督辦，及時(shí)了解關(guān)注工作進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握了解情況提供參考和依據(jù)。在工作完成后，我都會(huì)及時(shí)總結(jié)工作，把各類材料檔案分門歸類，及時(shí)歸檔。三是增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。巡察辦人員少，都沒有嚴(yán)格意義上的分內(nèi)工作，每一項(xiàng)工作都要求密切配合、有效溝通。我能夠自覺加強(qiáng)與其他同事的溝通協(xié)調(diào)，把建立團(tuán)隊(duì)精神、加強(qiáng)協(xié)作配合作為順利完成工作的重要條件。

（三）履行好服務(wù)保障職責(zé)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，我不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)承擔(dān)辦公室的臟活累活，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)急重難險(xiǎn)的工作任務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真傾聽大家意見，工作注意方式方法。經(jīng)常加強(qiáng)與對(duì)上、對(duì)下的溝通，積極做好各項(xiàng)文件的匯總上報(bào)工作。認(rèn)真細(xì)致的做好檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理、物品管理等繁雜瑣碎工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，不等不靠，主動(dòng)靠前工作，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

過去的一年，是忠誠忠實(shí)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的一年。一是忠誠忠實(shí)。我能夠自覺把絕對(duì)忠誠作為自己的首要政治品質(zhì)，事事時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)和人民利益為重，做人做事始終表里如一，絕不搞依附關(guān)系，絕不搞小圈子，絕不做政治上的“兩面人”。二是干凈干事。我能夠牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，樹立自身良好形象。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在大是大非問題上能夠做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、行動(dòng)積極。堅(jiān)定不移地反對(duì)民族分裂主義，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，每天提前半小時(shí)到辦公室，外出嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不擅自離崗脫崗。嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、地區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”。三是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。一年來，我能夠?qū)φJ(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力干，冒著風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)，不折不扣地抓好落實(shí)，持之以恒完成好自己承擔(dān)的每項(xiàng)工作。能夠敢于堅(jiān)持原則，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，決不當(dāng)老好人、不怕得罪人。

回顧過去的一年，自己也存在一些不足和問題：一是巡察工作人少事多，工作中難免顧此失彼；

二是工作中有時(shí)比較急躁，有時(shí)出現(xiàn)一些紕漏和瑕疵；

三是心力還不夠強(qiáng)，遇到不公平的事情，比較容易沖動(dòng)。

明年，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真做好本職工作，勤勉敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭做“四有”和具有新疆特色的好干部，為實(shí)現(xiàn)喀什的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。