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      關(guān)于開展集中整治庸懶散貪心得的五點體會(模版)

      時間:2019-05-12 15:27:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于開展集中整治庸懶散貪心得的五點體會(模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于開展集中整治庸懶散貪心得的五點體會(模版)》。

      第一篇:關(guān)于開展集中整治庸懶散貪心得的五點體會(模版)

      庸懶散貪自查整改報告

      本人作為一名年輕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在組織的培養(yǎng)下,先后在省人力資源和社會保障廳、省人力資源開發(fā)局、市人力資源和社會保障局、團(tuán)市委等多個單位和崗位任職,特別是到團(tuán)市委任主要負(fù)責(zé)人后,結(jié)合工作實際,就近期市委組織開展的集中整治慵懶散貪工作,談一談5點心得體會:

      1.庸懶散貪心得體會:整治“庸懶散貪”,“庸”字當(dāng)前,極為關(guān)鍵。

      目前干部隊伍中存在的“庸”主要表現(xiàn)為:一是不作為——有條件卻不干事,光拿錢不干事,不思進(jìn)取,得過且過,碌碌無為;二是亂作為——有規(guī)定有制度有程序卻違規(guī),高高在上,嚴(yán)重脫離群眾,以損害公民正當(dāng)權(quán)益和黨政誠信體系作為代價;三是不會作為——本事不行,尸位素餐,手中掌握著黨和人民賦予的權(quán)力卻不能盡職履責(zé)。干部的平庸行為,嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,貽誤黨和國家事業(yè)發(fā)展良機,辜負(fù)廣大人民的期望,損害黨和政府的形象,影響黨風(fēng)、政風(fēng)乃至社會風(fēng)氣,到了非治不可的地步。不治庸,就沒有社會和諧,難以科學(xué)發(fā)展。整治這些平庸行為面臨的難度雖然很大,但會得到廣大干部群眾的支持。

      治庸的關(guān)鍵是要讓能者上,庸者下。治庸的措施要多管齊下:一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部是骨干力量,要帶頭治庸,不治庸就是庸;二是廣大群眾是治庸的主體力量,要創(chuàng)新群眾監(jiān)督機關(guān)活動渠道,讓群眾積極參與治庸,加強群眾對干部的監(jiān)督;三是要懂得運用

      社會力量,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用治庸;四是搞好年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,推動治庸;五是要靠每個干部自身的不甘落后、克服平庸的力量,從而形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。

      治庸不可能一蹴而就,關(guān)鍵要建立健全治庸的長效機制,靠制度管人管事,嚴(yán)格把干部的工作實效與考核、任用、晉升緊密聯(lián)系起來,把重心放在制度落實上,從制度上抑制庸的欲念,使庸者無處遁形,不斷激發(fā)干部的自覺性和積極性。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門,要加大對干部查處力度,對因平庸無能或不作為造成失職、瀆職的干部,堅決依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處,決不姑息;對不想干事、干不成事的庸官,堅決采取組織措施,清理出領(lǐng)導(dǎo)崗位。給庸官以當(dāng)頭棒喝,給想有作為的干部以動力。

      2.庸懶散貪心得體會:讓“庸懶散貪”猶如“過街老鼠”人人喊打。何謂“庸懶散貪”?“庸懶散貪”即平庸,懶惰,散漫,貪污。“庸懶散貪”表面上是目前機關(guān)的通病,實則是消極腐敗的表現(xiàn)形式。腐敗不僅是貪污受賄,違犯黨紀(jì)國法的經(jīng)濟(jì)問題,能力不強、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實,影響阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,也是腐敗。因此,整治“庸懶散貪”尤為必要,這既是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、提高黨員干部隊伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。

      古人云:知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。究其原因,“庸懶散貪”賴以滋生的土壤主要有:一是人浮于事的制度缺陷,養(yǎng)了“庸懶散貪”者;二是風(fēng)險成本低,助長“庸懶散貪”之風(fēng);三是監(jiān)督不到位,使“庸懶散貪”無免疫;四是宣教不得力,讓“庸懶散貪”者不恥。

      在知悉“庸懶散貪”的危害,掌握其存在的原因之后,那么,我們?nèi)绾握巍坝箲猩⒇潯蹦兀?/p>

      一是建“獎懲機制”,治庸提能。要繼續(xù)完善干部的考核獎懲任免機制,讓勤政、善政者獲得獎勵,讓“庸懶散貪”接受懲戒,做到干部“能下”、“能出”,從制度上根除“庸懶散貪”之風(fēng)。

      二是抓“效能建設(shè)”,治懶增效。針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在“一杯茶、一枝煙、一張報紙看半天”的現(xiàn)象,著力開展機關(guān)效能建設(shè),向群眾公開機關(guān)職責(zé)、辦事流程、認(rèn)真落實“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”和“一次性告知制”等措施,嚴(yán)格執(zhí)行《效能建設(shè)日常監(jiān)督制度》,切實轉(zhuǎn)提高工作效率,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

      三是抓“作風(fēng)建設(shè)”,治散求實。針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在組織紀(jì)律渙散、遲到早退、上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗,群眾辦事門難進(jìn)、臉難看等現(xiàn)象,定期對各工作部門進(jìn)行明查暗訪,對單位部門的服務(wù)態(tài)度、考勤情況、工作成效進(jìn)行監(jiān)督檢查,向存在問題的單位和個人下達(dá)整改意見

      書,限期整改。經(jīng)整改后仍然未達(dá)標(biāo)的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人。

      四是重“警示教育”,反腐倡廉。堅持把反腐倡廉警示教育作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育的重點,突出教育的針對性和實效性,深化警示教育,增強了干部職工廉潔從政意識。利用黨校、廣播、電視等教育陣地和資源平臺,建立反腐倡廉教育基地;堅持在重大節(jié)日前發(fā)送廉政短信,組織開展預(yù)防職務(wù)犯罪展、廉政事跡報告會、廉政作品創(chuàng)作等多種形式的活動,強化廉政教育,營造廉為榮、貪為恥的文化氛圍。

      3.庸懶散貪心得體會:整治庸懶散貪,以優(yōu)良作風(fēng)保持黨的純潔。

      領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題,歸根到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正,黨性不純則作風(fēng)不正。因此,做好新形勢下保持黨的純潔性各項工作,就必須按照胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上所指出的,要始終堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。

      黨的優(yōu)良作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。在世情、國情、黨情深刻變化的新形勢下,我們黨正面臨著“四大危險”,經(jīng)歷著“四大考驗”,這要求我們繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),不斷加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評和自我批評之風(fēng)。

      加強作風(fēng)建設(shè)是自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善過程。我們要堅持政治學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想理論、方針政策和決策部署,用以堅定立場、武裝頭腦;要積極投身實踐鍛煉,用實踐檢驗理論、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。要把堅持黨的根本宗旨和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,堅持貼近群眾、貼近基層、貼近實際,著力加強和改善黨群、干群關(guān)系。要堅持繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)與弘揚時代精神相結(jié)合,既要牢記“兩個務(wù)必”要求,大力弘揚艱苦奮斗精神,厲行勤儉節(jié)約;又要大力弘揚開拓創(chuàng)新精神,在改革發(fā)展中勇于創(chuàng)新、大膽嘗試,在真抓實干中把握機遇、創(chuàng)新發(fā)展。

      要堅持作風(fēng)建設(shè),以實際行動保持黨的純潔性。廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,堅持把內(nèi)在自覺性和外在約束性結(jié)合起來,把加強個人作風(fēng)建設(shè)與接受教育監(jiān)督結(jié)合起來,努力養(yǎng)成在制度規(guī)范內(nèi)工作和生活、在公開條件下工作和生活、在學(xué)習(xí)反省中工作和生活的習(xí)慣,以自身的清正廉潔保持黨的純潔,以實際行動維護(hù)黨員干部的良好形象。

      4.庸懶散貪心得體會:整治“庸懶散貪”要動真碰硬。目前,海南省正在全省開展以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心為主題的專項整治工作。

      馬勇霞同志在整治動員大會講話中指出,“只有動真格,敢于碰硬抓典型,嚴(yán)查案件抓懲處,才能有所觸動,有所震撼。”

      動真碰硬不僅僅是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任意識,只有嚴(yán)管作風(fēng)問題,才能得到人民群眾的信任與擁護(hù),才能為促進(jìn)海南科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起,全面加快國際旅游島建設(shè)的提供強大動力。

      整治“庸懶散貪”,動真碰硬,體現(xiàn)了省委省政府對此項工作的態(tài)度。動真碰硬,不怕得罪人;動真碰硬,不怕自曝家丑;動真碰硬,做工作一定要出實效。

      動真碰硬,治“兵”更要治“將”。整治“庸懶散貪”,領(lǐng)導(dǎo)干部是重點,俗話說“其身正不令則行”,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,領(lǐng)導(dǎo)干部自身不正,就會產(chǎn)生“上行下效”的不良示范效應(yīng)。同樣,如果整治工作僅僅抓幾個“小蝦”,而把“大魚”置身事外,那么整治活動就會陷入“雷聲大、雨點小”的境地,不能服人,活動效果就會大打折扣。要動真碰硬,就要把領(lǐng)導(dǎo)干部作為整治的重點,不論職位多高,都要一視同仁。

      動真碰硬,既要獎勵正面典型更要懲戒反面典型。恩格斯曾經(jīng)強調(diào)要注意把握“典型環(huán)境中的典型人物”,這里的典型自然包括反面典型和正面典型,正面典型有強烈的示范引導(dǎo)作用,反面典型有強力的警示震懾作用。在日常工作中,抓正面典型人人愿意干,但抓反面典型人人唯恐避之不及。動真碰硬,就要不怕得罪人,敢于把反面的典型抓出來。

      動真碰硬,既要重視集中整治又要謀劃長效治理。這種集中整治工作確實能起到立竿見影的效果,但往往一陣風(fēng)過后又會“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”,想要一勞永逸解決問題,還要在

      謀劃長效治理上下功夫、動腦筋。鄧小平同志曾指出:“制度是決定因素”,治本還得靠制度,制度管長遠(yuǎn),制度管根本,要在本次集中整治活動總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,以制度的形式固定下來,以制度為載體,使治理“庸懶散貪”具有強制力、具有長效性。

      5.庸懶散貪心得體會:亮劍“庸懶散貪”。

      以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心。目前,一場整治“庸懶散貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕正在海南全省拉開。這是海南省貫徹落實省第六次黨代會精神,進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),助力海南綠色崛起的重大舉措。這次市委向“庸懶散貪”亮劍,大快人心。

      關(guān)于庸懶散貪,群眾有許多畫像:“上班簽個到,一天開始了,偷菜與聊天,工作真美妙”,“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”,“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”??業(yè)務(wù)不精、能力不強、得過且過的“庸官”,不作為、慢作為、亂作為的“懶官”,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事的“散官”,吃拿卡要、以權(quán)謀私、受賄枉法的“貪官”,在現(xiàn)實中并不鮮見?!坝箲猩⒇潯币殉蔀楫?dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。治理“庸懶散貪”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長久之計,需要扎實推進(jìn)以下幾方面的工作:

      一、增強意識,轉(zhuǎn)變思想?!靶娜缢矗辞鍎t流清,心正則事正”。思想與意識是根絕“庸懶散貪”的重要基礎(chǔ)。要加

      大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,強化每一位黨員干部的責(zé)任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,樹立“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的工作意識,在工作上比精神,在工作上比速度,在工作上比高低。同時,要進(jìn)一步增強黨員干部思想教育工作,繼續(xù)弘揚“求真務(wù)實”的精神,讓黨員干部牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨,堅決抵制庸懶散、官僚主義、衙門主義的作風(fēng),始終不做貪圖舒適的青蛙。

      二、落實獎懲,強化監(jiān)管。鄧小平同志說過“制度問題不解決,思想作風(fēng)問題也解決不了”。獎懲與監(jiān)管是根絕“庸懶散貪”的強力抓手。要進(jìn)一步完善工作實績考察制度與獎懲制度,把工作態(tài)度、工作效率、工作成績等納入到考察制度當(dāng)中。讓那些想干事、會干事、能干事的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,讓那些渾渾噩噩、碌碌無為的官員沒有機會沒有舞臺,只有完善干部考核和選拔制度,才能讓積極進(jìn)取著滿懷希望,讓平平庸庸者四處碰壁,讓“庸懶散貪”沒有生存空間。同時,要加強監(jiān)管力度,完善監(jiān)管方式,把黨內(nèi)監(jiān)督、層級監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾與媒體監(jiān)督有機結(jié)合,增強監(jiān)督的合力與實效,打翻慢煮青蛙的溫水。

      三、建立機制,促進(jìn)長效。這種集中整治工作確實能起到立竿見影的效果,但往往一陣風(fēng)過后又會“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”,想要一勞永逸解決問題,還要在謀劃長效治理上下功夫、動腦筋。鄧小平同志曾指出:“制度是決定因素”,治本還得靠制度,制度管長遠(yuǎn),制度管根本,要在本次集中整治活動總結(jié)好 的經(jīng)驗和做法,以制度的形式固定下來,以制度為載體,使治理“庸懶散貪”具有強制力、具有長效性。

      作風(fēng)正,民心順,海南興。全省廣大黨員干部要真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干,拒絕“庸懶散貪”,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加快我市西部中心城市建設(shè),加快國際旅游島建設(shè),努力實現(xiàn)海南綠色崛起的宏偉目標(biāo)。

      2012年7月5日

      第二篇:開展集中整治庸懶散貪問題

      某某中心衛(wèi)生院開展集中整治庸懶散貪問題

      專項工作承諾書

      為了扎實開展集中整治“庸懶散貪”專項工作,著力解決醫(yī)療隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上妨礙醫(yī)療衛(wèi)生工作、影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散貪”問題,努力實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提

      高,有力促進(jìn)市委、市政府中心工作的貫徹落實,衛(wèi)生院正式向“庸懶散貪”問題宣戰(zhàn),并鄭重向社會各界公開承諾如下:堅決做到“八要”和“八不準(zhǔn)”。

      “八要”是:

      1.要有政治意識;

      2.要有全局意識;

      3.要有責(zé)任意識;

      4.要有主動作為意識;

      5.要有創(chuàng)新意識;

      6.要有團(tuán)隊意識;

      7.要有精品意識;

      8.要有廉政意識。

      “八不準(zhǔn)”是:

      1.不準(zhǔn)在上班期間無故遲到、早退和擅自脫離崗位;

      2.不準(zhǔn)在上班期間做與醫(yī)療無關(guān)的事情;

      3.不準(zhǔn)在值班期間飲酒;

      4.不準(zhǔn)積壓相關(guān)工作,不講效率;

      5.不準(zhǔn)辦事拖拉、推諉扯皮;

      6.不準(zhǔn)亂作為,拒不執(zhí)行組織決定;

      7.不準(zhǔn)對前來就診的病人態(tài)度冷漠生硬、作風(fēng)粗暴;

      8.不準(zhǔn)吃、拿、卡、要,以權(quán)謀私。

      二0一二年六月十二日

      第三篇:集中整治“庸懶散貪”學(xué)習(xí)心得

      集中整治“庸懶散貪”問題專項工作學(xué)習(xí)心得 以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心。目前,一場整治“庸懶散貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕正在海南全省拉開。這是海南省貫徹落實省第六次黨代會精神,進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),助力海南綠色崛起的重大舉措。

      自開展了集中整治庸懶散貪問題專項工作活動以來,本人根據(jù)XX開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案的總體安排,學(xué)習(xí)了“全省集中開展整治庸懶散貪問題專項工作部署”的精神,認(rèn)真梳理、總結(jié)、剖析,進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害,切實增強了責(zé)任意識,提振了工作熱情和干勁。下面淺談個人學(xué)習(xí)心得體會。

      現(xiàn)實生活中,關(guān)于“庸懶散貪”主要存在以下問題:一是工作不求有功、但求無過,主觀能動性差,消極依賴思想嚴(yán)重,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先。二是存在自滿情緒,總以為自己的工作還可以、沒問題,比上不足,比下有余,工作沒有緊迫感,四平八穩(wěn),碌碌無為,不思進(jìn)取,看不到存在的問題,找不到工作的結(jié)合點,突不破重點,攻不下難點,工作長期沒有起色,打不開局面。

      “庸懶散貪”的性質(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別,但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象,時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失,貽誤國家的事業(yè),降低政府的公信力,危及國家穩(wěn)定和安全。

      治理“庸懶散貪”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長久之計。作為個人,我們要在平時工作中自律自覺,從自我抓起。那么,如何在這樣快速變革時期,仍然保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向?我覺得應(yīng)該從提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)做起。

      (一)以自身思想觀念為切入點

      隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,作為一名教師所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。

      (二)樹立正確的世界、人生、價值、事業(yè)觀

      治理庸懶散貪要從思想觀念上入手,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強調(diào)奉獻(xiàn)精神,樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,杜絕庸懶散貪現(xiàn)象。

      (三)以庸懶散貪學(xué)習(xí)活動為指導(dǎo),切實做好自己的本職工作,不斷學(xué)習(xí)

      要從自身意識層面強化恪守職責(zé)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。在認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要不斷地加強學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)?!叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后,落后就要被挨打”。

      一是想問題、辦事情,做決策堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。

      二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不敷衍塞責(zé)。

      三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      (四)要堅持把自身的價值體現(xiàn)與學(xué)院“管理服務(wù)質(zhì)量提升”活動緊密聯(lián)系起來

      應(yīng)時刻將教育者的利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的工作,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,有力推進(jìn)我院教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,不斷推動教育事業(yè)取得新突破。為實現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設(shè)提供人才和智力支持。

      (五)以科學(xué)評價體系為支撐

      在強調(diào)教育工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,如何將治理庸懶散貪從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為教育精神,這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系作為支撐。

      首先,加強懲治,做好監(jiān)督。這就需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,進(jìn)一步加大實績考核力度,不斷健全和完善工作制度,針對實際情況,建立相應(yīng)機制,明確責(zé)任目標(biāo),建立有效的問責(zé)機制,嚴(yán)格獎懲措施,落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等相關(guān)政策,通過機制和制度,從源頭上、從基礎(chǔ)上筑牢拒腐防變的防線。

      同時,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象。只有將抽象的治理庸懶散貪要求具體化、指標(biāo)化后,每位教職工才能在更好地在日常教育工作中把握尺度,明確方向,才能讓教育工作者認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足,進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,開展自查自糾及交流,從而達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的,使考核真正成為治庸治懶治散治貪的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”。

      再次,需要建立定期組織治理庸懶散貪經(jīng)驗交流機制,讓教育工作者在集體環(huán)境中開展自查及交流,從而達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。同時,通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理,及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn),不斷提高其素質(zhì)、約束、激勵教育工作者的實效。

      (六)提高工作執(zhí)行力

      執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),就必須強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,要樹立謀大事干大事,講實施辦實事,要變“庸、懶、散、貪”為“勤、快、實、廉”,圍繞“強化履責(zé),優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實高效,開拓創(chuàng)新,庸下能上”的主題自我反思,不斷加強學(xué)習(xí),針對存在的庸懶散貪問題提出解決對策,完善自我。

      教育工作者的素質(zhì)直接影響著教風(fēng)和校紀(jì)。要從思想上,行為上實事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距,認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣,真正找準(zhǔn)存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。

      以上是我通過學(xué)習(xí)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作的心得體會,在以后的工作中,我將進(jìn)行自我反思,不斷地加強學(xué)習(xí),針對存在的問題提出解決對策,完善自我。要真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干,拒絕“庸懶散貪”,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加快科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展與海南國際旅游島建設(shè)。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動,我的工作必將邁上一個新臺階。

      第四篇:集中開展整治庸懶散貪自查整改

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      第五篇:集中開展整治庸懶散貪自查整改

      集中開展整治庸懶散貪整改材料

      儋州市白馬井實驗小學(xué)

      謝希達(dá)

      自我校開展集中整治“庸懶散貪”專項工作大會以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)我市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署會議精神及有關(guān)文件,切實參與我?!坝箲猩⒇潯闭喂ぷ鹘?jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)和教育,使自己認(rèn)識和領(lǐng)會到治理庸懶散貪貪行動的精神和意義。結(jié)合本人的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)自己有很多方面需要調(diào)整和改善。

      一、存在的主要不足:

      1、學(xué)習(xí)不夠深入,不能做到持之以恒的學(xué)習(xí)

      一方面是學(xué)習(xí)的意識不夠強,存在著厭學(xué)愁學(xué)思想,對一些問題認(rèn)識程度不夠,淺嘗輒止,不求甚解。突出表現(xiàn)在在日常工作中,對自己教學(xué)工作不夠負(fù)責(zé),因此影響了工作的突破。再一方面表現(xiàn)就是對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)不夠,造成自己的知識結(jié)構(gòu)方面有很大的局限性。在工作之余,學(xué)習(xí)的毅力不夠,學(xué)習(xí)的偶然性很大,往往是三天打漁、兩天曬網(wǎng),不能夠做到持之以恒。

      2、思想不夠重視,不能高標(biāo)準(zhǔn)的要求教學(xué)工作質(zhì)量

      本人在思想方面存在著對自己的工作水平要求不高,小進(jìn)則滿的情緒。表現(xiàn)在對自己的教學(xué)工作缺乏創(chuàng)一流的意識,有時候只是滿足于對上級交辦的工作任務(wù),能夠盡心盡力地做好,而缺乏精益求精的精神,缺乏在人群中創(chuàng)一流的精神。工作作風(fēng),有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。

      二、整改的主要措施

      1、加強理論學(xué)習(xí),振奮精神,有目的有計劃有毅力地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作等

      各方面的相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分挖掘展示自己的能力。要把自己空余的時間多放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)教育教學(xué)的相關(guān)知識,學(xué)習(xí)的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā)、游刃有余,才能在錯綜復(fù)雜的形勢下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平,同時,注重將理論與工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長。

      2、嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,充分認(rèn)識到自己已經(jīng)參加工作而不再是學(xué)生,端正工作態(tài)度,提高責(zé)任意識。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作主動性,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,努力將工作做到更好。

      通過專項工作的整改,我將從以上幾方面對自己進(jìn)行嚴(yán)格地要求。要嚴(yán)格地遵守機關(guān)的各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度,要嚴(yán)格地要求自己努力地學(xué)習(xí),切實提高自身的知識水平,要嚴(yán)格黨的工作紀(jì)律,為黨的工作紀(jì)律把好關(guān)、站好崗,為黨的十八大順利召開作出貢獻(xiàn)。

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