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      干部素養(yǎng)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 15:05:30下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部素養(yǎng)心得體會(huì)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部素養(yǎng)心得體會(huì)》。

      第一篇:干部素養(yǎng)心得體會(huì)

      通過深入學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》,感覺受教頗深?,F(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下: 我認(rèn)為,學(xué)習(xí)既是一種工作需要,也是一種生活方式。實(shí)踐證明,磨刀不誤砍柴功,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須將其擺到事關(guān)全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性位置,長期堅(jiān)持。同時(shí)注重針對性和實(shí)效性,不斷改進(jìn)和完善自身綜合素質(zhì),努力做到工作中需要什么就學(xué)習(xí)什么,努力提高自身綜合素質(zhì),從而推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

      一、堅(jiān)定的政治素養(yǎng)是前提 政治素養(yǎng),是指領(lǐng)導(dǎo)干部在政治方面所表現(xiàn)出來的素質(zhì),是其所必須具備的思想政治觀點(diǎn)和政治立場等方面的基本條件,在領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)體系中占據(jù)著舉足輕重的地位,是領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)素質(zhì)的政治保證,也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低的主要標(biāo)志。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講,首先要有堅(jiān)定的政治信念,牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,并為之奮斗,無論形勢怎樣發(fā)生變化,都始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)定正確的政治方向。其次要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,自覺抵制各種不良傾向,時(shí)刻為黨的事業(yè)增光添彩。第三要有深厚的群眾觀念。政治的根本問題,說到底是對人民群眾的態(tài)度問題,是黨同人民群眾的關(guān)系問題。凡事要想著群眾、一切為了群眾、一切依靠群眾,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

      二、扎實(shí)的理論素養(yǎng)是基礎(chǔ) 政策理論水平應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng),也是思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)工作能否順利開展的重要前提。因此,作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有扎實(shí)的理論功底。在理論學(xué)習(xí)上,要先人一步,做職工群眾的先導(dǎo)者,少一點(diǎn)應(yīng)酬,多一點(diǎn)學(xué)習(xí)。要充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和時(shí)事政治的學(xué)習(xí),及時(shí)收集各類領(lǐng)導(dǎo)人才信息,研判各種動(dòng)態(tài),全方位多視角思索一些問題,提出領(lǐng)導(dǎo)人才工作的新見解并付之實(shí)踐。在政策水平上,要高人一籌,對黨的理論路線、方針、政策,特別是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人才方面政策要耳熟能詳,融會(huì)貫通。在文化底蘊(yùn)的深廣上,要優(yōu)人一等。對經(jīng)濟(jì)管理、宗教哲學(xué)、文化文藝、歷史法律、軍事體育等多方面的知識(shí)要廣涉博覽,并能運(yùn)用這些理論知識(shí)教育職工、觀察事物、分析問題、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐。通過日積月累,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。

      三、高尚的道德素養(yǎng)是保障 “道德”一詞,古己有之。“道”主要是指事物發(fā)展變化的規(guī)律和規(guī)劃。把“道”引申到社會(huì)領(lǐng)域,主要是指人們應(yīng)普遍遵循的社會(huì)行為最高準(zhǔn)則和規(guī)范?!暗隆奔吹茫瑑?nèi)得于己,外施于人便是德。幾千年來,道德一直是社會(huì)各界關(guān)注的話題,崇尚高尚的道德品質(zhì)更是成為我們中華民族傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)。直至現(xiàn)在仍為我們黨和國家所重視,把以德治國與依法制國并舉,來推進(jìn)我國的現(xiàn)代化進(jìn)程。把德才兼?zhèn)?、以德為先作為衡量干部的重要?biāo)準(zhǔn)之一,來加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,首先要具有良好的社會(huì)公德,主動(dòng)學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要,自覺遵守社會(huì)公共行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,共同維護(hù)良好的社會(huì)公德環(huán)境,認(rèn)真起好表率作用。其次要具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,即要有公仆意識(shí),在貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策過程中,全心全意為人民服務(wù),為人民謀利。自覺樹立“誠實(shí)、主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)”的職業(yè)道德,做到對己清正,對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格,對外平等,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派形象。第三要有良好的家庭美德,尊敬父母、長輩,關(guān)愛家屬子女,關(guān)心鄰里,共同抵制不良習(xí)氣,培養(yǎng)有益興趣,開闊視野,啟迪思維,陶冶思想道德情操,營造良好的家庭環(huán)境。

      四、過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是要求 當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)工作正處于改革的關(guān)鍵期,面對新情況、順應(yīng)新形勢,化解新難題,提出新思路,都需要領(lǐng)導(dǎo)干部具有過硬的業(yè)務(wù)能力。一要有準(zhǔn)確理解的能力。領(lǐng)導(dǎo)工作政策性、原則性、時(shí)效性都非常強(qiáng),對文件、政策的準(zhǔn)確理解與把握顯得尤為重要。要自覺培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論的興趣、提高獲取知識(shí)的本領(lǐng)、增強(qiáng)理解文件的能力、養(yǎng)成運(yùn)用政策的習(xí)慣。二要有果斷執(zhí)行的能力。文件政策只有執(zhí)行了才能體現(xiàn)效力。要在對文件、政策準(zhǔn)確理解與把握的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位的實(shí)際情況,迅速制定出切合實(shí)際的實(shí)施方案、操作辦法,認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行。三要有即時(shí)應(yīng)變的能力。這是領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺的一種能力。要能適應(yīng)不同工作環(huán)境,不同工作崗位。要能夠上講臺(tái)能講得出來,下基層能展得開來,坐辦公室能寫得出來。要能應(yīng)對較為復(fù)雜局面,沉著冷靜,遇事不慌,處變不驚,靈活應(yīng)對,及時(shí)解決和處理好突發(fā)事件,力爭把事情解決在萌芽狀態(tài)。四要有綜合協(xié)調(diào)的能力。領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容廣、對象雜、要求高。

      第二篇:讀《干部素養(yǎng)讀本》心得體會(huì)(范文)

      讀書是陶冶情操的好方式。我鄉(xiāng)踴躍響縣讀好書流活動(dòng),做為黨員干部,我選了《干部素養(yǎng)讀本》那本書,操縱工做之缺對該書進(jìn)行了通讀,沉點(diǎn)對第二章進(jìn)行了精讀。該書分十章,從政管理論素養(yǎng)、人品品德修養(yǎng)、知識(shí)文化素養(yǎng)、身體生理素量、禮節(jié)文明素養(yǎng)、依法行政威力、和略決策威力、組織和諧威力、當(dāng)急管理威力和媒體溝通威力方面通過事例進(jìn)行論述和點(diǎn)評(píng),那些方面的內(nèi)容概括起來說不過乎三個(gè)方面,即做官、做事、做人。第二章是人品品德修養(yǎng),我以為做為帶領(lǐng)干部當(dāng)然要具備相當(dāng)?shù)恼y素養(yǎng)、知識(shí)文化、依法行政、組織和諧、當(dāng)急管理等一些威力,但我以為關(guān)鍵的是人品品德。品德問題是做回報(bào)官的首要的基本問題。古人云:百行以德為首,說的就是那個(gè)道理。品德是做人的底子。

      人品品德修養(yǎng)那一章,主要從為政以德、誠實(shí)守信、愛國亂家和廉潔奉公四節(jié)進(jìn)行論述。帶領(lǐng)干部能否做到為政以德、誠實(shí)守信、愛國亂家和廉潔奉公,不僅是個(gè)人問題,而且直接影響其下屬,影響到廣大群寡,致使影響到事業(yè)的損害成敗。其身反不令而行,其身不反雖令不行。帶領(lǐng)干部要自覺以昂貴的人格氣力影響身邊的干部職工,當(dāng)今社會(huì),人格魅力無壯大的感染感動(dòng)力和影響力,如果組織賦奪的權(quán)利是一類軟的影響力,下級(jí)不得不平從,那么人格魅力則是一類軟的影響力,它是帶領(lǐng)者的一類有形資流,能給人以無言的感染力;它也是一類氣力,能給人以精力鼓勵(lì),它還是一類楷模,能給人以有力的指導(dǎo)。帶領(lǐng)者要有效地實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng),就必須以自己的宇量、人品、性格、學(xué)識(shí)、智慧和威力,去發(fā)揮自己的人格影響力,樹立起一壁具無凝聚力、向心力和感染感動(dòng)力的旗幟。

      要成為一名正在人品品德修養(yǎng)上合格乃至劣秀的帶領(lǐng)干部,首先要做到苦守公反的原則,平等待人,秉公辦事,而不是以個(gè)人的利害和愛好來鑒定是非曲曲。正在一個(gè)人的品德修養(yǎng)外,反派正當(dāng)是底子。正在正常狀況下依照公反原則辦事固然寶貴,但更寶貴的是正在關(guān)系個(gè)人成敗得掉、榮毀利害眼前,能夠曲道而行,對峙原則,義無反顧,怯往曲前。也就是說,正在一樣平常工做外做到反派正本地行事該當(dāng)相對容難一些,但正在關(guān)系到給下屬乃至平淡易近百姓進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià),賞罰賞罰、利害分配之時(shí),反派正當(dāng)?shù)男惺略瓌t就顯得更為急切和重要了。公生明,偏生暗,帶領(lǐng)干部要做到秉公辦事,關(guān)鍵正在于要出于公心地思忖和從事問題,從個(gè)人私心出發(fā),就很難做到公反、公平。出于公心黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)黨員干部讀書心得體會(huì)就是正在工做外面對公取私、個(gè)人取團(tuán)體、個(gè)人取國度的關(guān)系時(shí),依照公平、公反、公然的原則去思忖;正在逢到抵牾的時(shí)候,秉滅對公負(fù)責(zé)的態(tài)度,以國度、團(tuán)體和大局利害為沉,和諧好公私利害關(guān)系。

      其主要真誠待人,而不是用虛偽的態(tài)度去對付人;對峙信用至上,說到做到,而不是拖沓懈怠。關(guān)于取回報(bào)善和真誠待人,孔女說:己所不欲,勿施于人。孟女說:愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。老百姓說:投之以桃,報(bào)之以李、你敬我一尺,我敬你一丈。當(dāng)代社會(huì),對付帶領(lǐng)者來說,取回報(bào)善就是要無寬廣的胸襟取和善的態(tài)度,來從事人我關(guān)系。取回報(bào)善是一類氣度、一類雅量,是一類厚道的生理狀態(tài)。以寬大之心對待別人,多給別人一些溫和緩愛心。俗話說:良言一句三冬暖,出言無狀六月寒。人的內(nèi)心蘊(yùn)藏滅很大的包涵性,你越是寬大他人,就越容難得到卑沉。正在一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)體外,如果人取人之間的關(guān)系掉調(diào),那么帶領(lǐng)者的組織、計(jì)劃、控制、和諧等職能就不可能得到發(fā)揮。那就必要帶領(lǐng)者正在取人打交道的歷程外,一曲本滅取回報(bào)善的原則,以自己的人格魅力做為基礎(chǔ),通過團(tuán)隊(duì)精力的塑制,把各方面的踴躍性和創(chuàng)制性同一起來,為共同的目標(biāo)而分歧行動(dòng)。

      念書學(xué)習(xí)是帶領(lǐng)干部勝任帶領(lǐng)工做的一定要求。工欲善其事,必先利其器。從古今外外汗青外能夠清楚地看到那樣的征象:事無所成,必是學(xué)無所成;學(xué)無所成,必是讀無所得。至于念書,我國著論理學(xué)者王國維論述過亂學(xué)的三類境界。第一類境界是昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路;第二類境界是衣帶漸寬末不悔,為伊消得人憔悴;第三類境界是寡里尋他千百度,驀然回首,那人卻正在燈火衰退處。帶領(lǐng)干部念書也當(dāng)無那三類境界,對峙獨(dú)立思考,學(xué)用結(jié)合,學(xué)無所悟,用無所得,要正在學(xué)習(xí)和實(shí)踐外寡里尋他千百度,最末驀然回首,正在燈火衰退處領(lǐng)悟真理。

      最初,要奸于職守,愛崗敬業(yè),明哲保身,克己奉公,而不是輕視職責(zé),得過且過,玩忽職守,以權(quán)謀私。所謂品德修養(yǎng),說到底就是要使自己的精力世界到達(dá)一類超越境界。超越自然,創(chuàng)制文化;超越天性,彰顯人文;超越平庸,逃求昂貴;超越自我,融入社會(huì);超越功利,提升人格。品德修養(yǎng)是一個(gè)堅(jiān)持不懈實(shí)現(xiàn)自我超越的歷程,帶領(lǐng)干部當(dāng)成為當(dāng)今社會(huì)的品德楷模,既要奸于職守,愛崗敬業(yè),明哲保身,更要克己。正在物量從義盛行寡多的當(dāng)代社會(huì),克己就是要克制自己對權(quán)、利、名的欲望,使之不貪心,不安分守己。那是一類品德生理,那也能夠稱為生理和諧。具無那樣的品德生理,就能使人的心志到達(dá)寧靜、淡泊,就能到達(dá)見利思義的超越境界。要實(shí)現(xiàn)克己而到達(dá)自我超越,從體還必要下一系列的工夫。如至心、從敬、改過、慎獨(dú)等,更重要的是踐行,要正在事上磨煉。正在革命和讓年代,要經(jīng)受艱巨困苦、流血捐軀的磨煉;正在昨天的市場經(jīng)濟(jì)條件下,主要的是要正在名利場、權(quán)利場外經(jīng)受磨煉,實(shí)現(xiàn)對物量從義侵襲的自我超越。

      再次,既樹立為國度做孝敬的近大志向,同時(shí)也要做到勤儉持家,成為奸孝楷模。帶領(lǐng)干部只有樹立為國為夷易近做事的近大方針,才能坐得高、看得近,才能氣度開闊,超常脫俗,建立不朽功業(yè)。要正在學(xué)習(xí)和工做外不斷提升自己的價(jià)值,國粹大家季羨林正在論述人生的意思和價(jià)值時(shí)說:如果人生實(shí)有意思取價(jià)值的話,其意思取價(jià)值就正在于對人類發(fā)展的承上啟下,承前啟后的權(quán)利感。相反,如果目標(biāo)不高,志向不近,零日為身邊的瑣事忙繁忙碌,一味沉迷于私情面感,生活正在平庸的氛圍外,一定擺脫不了平庸的運(yùn)氣,也愧對人夷易近交給自己的職位和權(quán)利。正在家庭生活外,勤奮做到量力而行,勤儉持家。儉樸生活,不但能夠使精力高興,而且能夠培養(yǎng)昂貴的量量。正在小事之外養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,習(xí)慣成自然,無了劣秀的習(xí)慣,就不會(huì)做出奢侈浮華的舉動(dòng),而能保持勤儉節(jié)約的美德。古訓(xùn)云:百善孝為先??着?孝,德之本也。孝道是外華夷易近族最看沉的美德。奸孝不克不及分身實(shí)在不盡然,孝道貴正在心外孝、孝貴實(shí)行不正在言。只有孝敬怙恃的人,才是一個(gè)無權(quán)利心的、昂貴的人。

      黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)積極分子,要通過念書學(xué)習(xí)不斷提高自己、圓滿自己,經(jīng)受住各種磨練,對峙正在念書學(xué)習(xí)外果斷抱負(fù)信念、提高政亂素養(yǎng)、磨煉品德操守、提升思想境界,對峙正在念書學(xué)習(xí)外駕馭人生道理、領(lǐng)悟人生真理、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生逃求,勤奮使自己成為一個(gè)昂貴的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)無品德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)意見意義的人,一個(gè)有害于人夷易近的人。

      第三篇:干部素養(yǎng)讀本

      《干部素養(yǎng)讀本》讀后感

      《干部素養(yǎng)讀本》這本書分分十章,從政治理論素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、知識(shí)文化素養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、禮儀文明素養(yǎng)、依法行政能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急管理能力和媒體溝通能力方面通過事例進(jìn)行闡述和點(diǎn)評(píng)。

      我認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)然要具備相應(yīng)的政治素養(yǎng)、知識(shí)文化、依法行政、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理等一些能力,但我認(rèn)為關(guān)鍵的是人品道德。道德問題是做人為官的首要的基本問題。古人云:“百行以德為首”,說的就是這個(gè)道理?!暗赖率亲鋈说母尽8疽粔?,縱使你有一些學(xué)問和本領(lǐng),也無甚用處。”人品道德修養(yǎng)是根本性的,它不僅影響著領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的高低,更決定著其事業(yè)發(fā)展的方向和成敗。因此,做官必須先做人,做人必須先立德;德乃為官之本,為官須先修德。

      要成為一名在人品道德修養(yǎng)上合格乃至優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要做到堅(jiān)守公正的原則,平等待人,秉公辦事,而不是以個(gè)人的利益和喜好來判定是非曲直。在一個(gè)人的道德修養(yǎng)中,正派公道是根本。在一般情況下按照公正原則辦事固然可貴,但更可貴的是在關(guān)系個(gè)人成敗得失、榮譽(yù)利益面前,能夠直道而行,堅(jiān)持原則,一往無前,義無反顧。也就是說,在日常工作中做到正派公道地行事應(yīng)該相對容易一些,但在關(guān)系到給下屬乃至平民百姓進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià),賞罰獎(jiǎng)懲、利益分配之時(shí),正派公道的行事原則就顯得更為迫切和重要了?!肮鳎怠?,領(lǐng)導(dǎo)干部要做

      到秉公辦事,關(guān)鍵在于要出于公心地考慮和處理問題,從個(gè)人私心出發(fā),就很難做到公正、公平。出于公心就是在工作中面對公與私、個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系時(shí),按照公平、公正、公開的原則去考慮;在遇到矛盾的時(shí)候,秉著對公負(fù)責(zé)的態(tài)度,以國家、集體和大局利益為重,協(xié)調(diào)好公私利益關(guān)系。其次要真誠待人,而不是用虛偽的態(tài)度去敷衍人;堅(jiān)持信用至上,說到做到,而不是拖沓懈怠。關(guān)于與人為善和真誠待人,孔子說:“己所不欲,勿施于人?!比说膬?nèi)心蘊(yùn)藏著很大的包容性,你越是寬容他人,就越容易得到尊重。在一個(gè)組織、一個(gè)集體中,如果人與人之間的關(guān)系失調(diào),那么領(lǐng)導(dǎo)者的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等職能就不可能得到發(fā)揮。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者在與人打交道的過程中,始終本著與人為善的原則,以自己的人格魅力作為基礎(chǔ),通過團(tuán)隊(duì)精神的塑造,把各方面的積極性和創(chuàng)造性統(tǒng)一起來,為共同的目標(biāo)而一致行動(dòng)。再次,既樹立為國家做貢獻(xiàn)的遠(yuǎn)大志向,同時(shí)也要做到勤儉持家,成為忠孝表率。領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立為國為民做事的遠(yuǎn)大目標(biāo),才能站得高、看得遠(yuǎn),才能心胸開闊,超凡脫俗,建立不朽功業(yè)。最后,要忠于職守,愛崗敬業(yè),潔身自好,克己奉公,而不是輕視職責(zé),得過且過,玩忽職守,以權(quán)謀私。所謂“道德修養(yǎng)”,說到底就是要使自己的精神世界達(dá)到一種“超越”境界。超越自然,創(chuàng)造文化;超越本能,彰顯人文;超越平庸,追求高尚;超越自我,融入社會(huì);超越功利,提升人格。道德修養(yǎng)是一個(gè)堅(jiān)持不懈實(shí)現(xiàn)“自我超越”的過程,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)成為當(dāng)今社會(huì)的道德楷模,既要忠于職守,愛崗敬業(yè),潔身自好,更要“克己”。

      總之,要通過讀書學(xué)習(xí)不斷提高自己、完善自己,經(jīng)受住各種考驗(yàn),堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界,堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。

      第四篇:干部素養(yǎng)讀本心得

      《干部素養(yǎng)讀本》心得

      今年年初,分公司黨政為分公司中層以上干部準(zhǔn)備了一份精神糧食——《干部素養(yǎng)讀本》,以提高中層以上干部的綜合管理能力。經(jīng)過幾個(gè)月的仔細(xì)研讀,此書對我來說受益非淺。

      《干部素養(yǎng)讀本》把領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)要求分為十個(gè)方面:政治理論素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、知識(shí)文化素養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、禮儀文明素養(yǎng)、依法行政能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急管理能力、媒體溝通能力。《干部素養(yǎng)讀本》的最大特點(diǎn)是,集中外名家之智慧,參古今中外之典型事例。特別是第九章《應(yīng)急管理能力》對我啟發(fā)很深。此書從4方面對如何提高應(yīng)急管理能力展開,分別為

      1、防患未然;

      2、快速反應(yīng);

      3、指揮得當(dāng);

      4、善后恢復(fù)。所舉事例從古到今,有楚漢之爭、空城計(jì)、四渡赤水、非典事件、5.12汶川大地震、9.11事件等,對領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對突發(fā)事件,提高應(yīng)對管理能力進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

      從自來水行業(yè)來說,近年來,國內(nèi)相繼發(fā)生了一些社會(huì)影響重大、危害后果嚴(yán)重的突發(fā)性公共事件。如,哈爾濱松花江水污染事件、太湖藍(lán)藻事件、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市新城區(qū)自來水遭污染事件等,由于這幾家自來水公司對突發(fā)事件處理不當(dāng),在社會(huì)上造成了極大的不良影響。自來水行業(yè)是城市文明的重要窗口,行業(yè)工作關(guān)系著國計(jì)民生,與城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展密切相關(guān),直接影響黨和政府的形象,為市民群眾所密切關(guān)注。自來水行業(yè)具有資源不可替代性、公益性、服務(wù)性、社會(huì)性和專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)特點(diǎn)。確保供水衛(wèi)生和供水安全是各級(jí)政

      府和社會(huì)密切關(guān)注的問題,是行業(yè)工作最基本的要求。面對行業(yè)危機(jī),我們應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)急事件處置工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握事件情況,完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,會(huì)同相關(guān)部門有效處置突發(fā)事件,確保飲水水質(zhì)安全,做到萬無一失。

      讀了《干部素養(yǎng)讀本》使我深深地體會(huì)到,領(lǐng)導(dǎo)干部要提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平,必須在以下幾個(gè)方面用真心、練內(nèi)功。

      一要不斷提高業(yè)務(wù)能力。突發(fā)事件的成功處置,通常是多種知識(shí)融匯貫通,各種能力交織迸發(fā),多年工作經(jīng)驗(yàn)厚積薄發(fā)的結(jié)果,這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部孜孜不倦地學(xué)習(xí)。要學(xué)理論,掌握正確的立場觀點(diǎn)和方法,了解上級(jí)的方針政策,提高自身的理論修養(yǎng),善于從大局上把握方向,不出偏差。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢變化和任務(wù)需要的新知識(shí)、新技能,尤其是掌握現(xiàn)代信息技術(shù),不斷拓寬知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要學(xué)習(xí)處置策略,注重汲取國內(nèi)外處置突發(fā)事件的一些成功經(jīng)驗(yàn),不斷提高戰(zhàn)術(shù)水平。要緊跟形勢的發(fā)展變化,及時(shí)完善和充實(shí)處置突發(fā)事件的工作預(yù)案,確保一旦事件發(fā)生,能夠快速反應(yīng),拉得出、打得響、戰(zhàn)得勝。

      二要注意提高鑒別能力。突發(fā)事件并非是“空穴來風(fēng)”,在其醞釀、發(fā)生、發(fā)展過程中,必然會(huì)表現(xiàn)出一些不易被人察覺的跡象。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,要善于捕捉那些初露端倪的表面現(xiàn)象,掌握真實(shí)的信息,在此基礎(chǔ)上作出準(zhǔn)確分析判斷,較好地把問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在始發(fā)狀態(tài),從而主動(dòng)有效地防范和避免事態(tài)的擴(kuò)大。

      三要注意提高駕馭全局能力。胸?zé)o全局者,不足以謀一域。對突

      發(fā)事件的處置,事關(guān)大局,來不得半點(diǎn)馬虎,需要領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)觀全局,周密思考。要把突發(fā)事件擺到發(fā)展的全局中通盤考慮謀劃,防止急于求成,一味地就事論事,采取強(qiáng)制手段粗暴處置。要堅(jiān)決避免顧此失彼、因小失大、貽誤全局現(xiàn)象的發(fā)生。

      四要全面提高快速反應(yīng)能力。只有做到快速反應(yīng),多謀善斷,速戰(zhàn)速?zèng)Q,才能掌握處置突發(fā)事件的主動(dòng)權(quán),將事件可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。突發(fā)事件來勢猛,發(fā)展快,稍有不慎,將造成失控局面。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部有迎難而上、不畏艱險(xiǎn)的勇氣,有處變不驚、大膽果斷的氣魄。總之,要快字當(dāng)頭,迅速果斷采取行動(dòng),在最短的時(shí)間內(nèi)控制住局勢,這是應(yīng)對的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      五要努力提高組織協(xié)調(diào)能力。應(yīng)對突發(fā)事件,對領(lǐng)導(dǎo)干部的組織協(xié)調(diào)能力有著更高的要求。首先,能短時(shí)間內(nèi)聚合各種要素,其次,能有條不紊地開展工作,高效有序運(yùn)作,使各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣,最大程度地發(fā)揮其效能;再次,能優(yōu)化調(diào)控手段,以高超的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),妥善有效地處理好突發(fā)事件,避免事件因組織拖延、調(diào)控不當(dāng)而造成更大的危害和損失。

      我想:“民生無小事,飲用水行業(yè)關(guān)乎群眾健康和安危,領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)都應(yīng)該時(shí)刻樹立安全意識(shí),把群眾利益放在第一位”。

      第五篇:保密干部應(yīng)由的素養(yǎng)

      保密干部應(yīng)由的素養(yǎng)

      在當(dāng)今信息化時(shí)代,保密工作面臨著許多新情況、新問題,這對保密隊(duì)伍的素質(zhì)和能力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。保密干部只有努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,不斷提高綜合素質(zhì),才能切實(shí)做好信息安全保密工作。

      一、提高統(tǒng)籌策劃能力。保密工作影響中心、關(guān)聯(lián)全局,必須從全局的高度認(rèn)識(shí)和謀劃。這就要求保密干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),密切關(guān)注國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化,準(zhǔn)確把握保密工作指導(dǎo)思想的戰(zhàn)略性調(diào)整,著眼本單位的全面建設(shè),切實(shí)發(fā)揮信息安全保密工作的服務(wù)、保障和促進(jìn)作用。

      二、提高與單位工作結(jié)合組織能力。新形勢下,作為保密干部要積極適應(yīng)信息安全保密工作的新要求,不斷探索保密工作的特點(diǎn)和規(guī)律,努力提高自身的能力素質(zhì),掌握工作的主動(dòng)權(quán)。日常工作中,要加強(qiáng)籌劃,注重發(fā)揮智囊作用,為黨工委當(dāng)好參謀;要根據(jù)信息化建設(shè)的需要,緊密結(jié)合單位實(shí)際,加強(qiáng)分類指導(dǎo),增強(qiáng)信息安全保密工作的針對性和有效性。

      三、提升重點(diǎn)工作專業(yè)技術(shù)。要做好保密工作,必須突出重點(diǎn)、確保重點(diǎn),盯著重點(diǎn)問題做工作,針對薄弱環(huán)節(jié)謀對策。當(dāng)前,要突出抓好“三保三防”?!叭!本褪潜:诵拿孛?,保重要部位,保重要活動(dòng);“三防”就是防通信泄密,防網(wǎng)絡(luò)竊密,防敵特滲透??梢哉f,“三?!惫ぷ髯龊昧?,國家秘密的主體和根本就保住了;“三防”工作做好了,泄密的主要渠道和隱患就堵住了。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)“三保三防”不是說別的方面就可以不保不防了,在確保重點(diǎn)的同時(shí)還要兼顧一般,對其它方面的工作也不能大意和松懈。

      四、提高全面滲透能力。業(yè)務(wù)工作離不開保密工作,保密工作也不可能獨(dú)立于業(yè)務(wù)工作之外而存在。要確保國家秘密的安全,就必須把保密工作全面滲透到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域中去,使其與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體,通過保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展來體現(xiàn)保密工作的價(jià)值。這是維護(hù)國家安全之所需,是保密部門職責(zé)之所在,也是發(fā)揮保密工作作用的根本要求。為此,保密干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹立主動(dòng)服務(wù)思想,主動(dòng)了解情況、主動(dòng)搞好協(xié)作,通過扎實(shí)有效的工作,切實(shí)保障國家秘密的安全;要強(qiáng)化全局意識(shí),把服務(wù)保障全局作為籌劃和開展工作的根本指導(dǎo)思想,在現(xiàn)代化建設(shè)的全局中定好自己的位置,這樣才能在本單位工作的全局中找準(zhǔn)努力的方向,在開展各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的保密活動(dòng)中提高保障水平。

      五、密切部門聯(lián)動(dòng)合作。新時(shí)期的保密工作牽涉面廣,涉及單位和部門多,搞好協(xié)同尤為重要。在信息化條件下,網(wǎng)絡(luò)安全保密工作涉及通信、機(jī)要、保密等多個(gè)部門,單靠一個(gè)部門是難以搞好的。保密干部應(yīng)本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,主動(dòng)搞好協(xié)調(diào),形成整體合力。要加強(qiáng)各級(jí)保密部門之間、保密部門與其他有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),建立良好的溝通渠道和工作關(guān)系,做到思想一致、步調(diào)一致、目標(biāo)一致,這樣才能發(fā)揮整體優(yōu)勢,提高保密工作的綜合防范水平。

      六、提高保密工作敏感性。當(dāng)前,隨著信息安全保密工作對象的拓展和領(lǐng)域的延伸,不可預(yù)見的泄密隱患在逐漸增多。在這種情況下,能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對于做好信息安全保密工作至關(guān)重要。因此,保密干部必須保持高度的警覺性和敏感性,這樣才能做到見微知著、防患于未然。要當(dāng)好“報(bào)警隊(duì)員”,把發(fā)現(xiàn)問題作為第一要?jiǎng)?wù);要當(dāng)好“宣傳隊(duì)員”,檢查到哪里就把信息安全保密工作宣傳到哪里;要當(dāng)好“消防隊(duì)員”,做到隱患不除不撒手、漏洞不堵不罷休。

      紫陽街道

      高璐杰

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