第一篇：XX思想政治工作心得體會

XX思想政治工作心得體會

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思想是行動的指南。作為一名共產(chǎn)黨員，必須時時刻刻對照《黨章》的要求，查找自己的不足，扎扎實實地解決好每一個具體問題，做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

認(rèn)真地學(xué)習(xí)了十七屆五中全會的報告和會議精神后，我對國家的未來發(fā)展方向更加堅定了，并且充滿了信心.一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

十七屆五中全會報告突出了三個重點，即，注重保障和改善民生，全面推進(jìn)各領(lǐng)域改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實質(zhì)性進(jìn)展.從字里行間可以看出，國家對民生的重視正過到“前所未有”的高度.今年來國家部分省、市發(fā)生了較多的不可預(yù)計性的自然性災(zāi)害，如：地震等，給受災(zāi)地區(qū)群眾生活造成了嚴(yán)重的影響。在處黨委的號召下，我也積極投身到捐助行列當(dāng)中，與其它園林員工一起解囊相助，用真情和愛心幫助受災(zāi)群眾渡過難關(guān)，重建家園。同時也為園林處職工馬龍積極捐助，獻(xiàn)上一份自己的愛心。還為固陽縣下濕壕中心小學(xué)家庭困難的小學(xué)生秦旭捐款，幫助其完成學(xué)業(yè)，不致于失學(xué)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定，進(jìn)一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到園林事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，圓滿完成各項任務(wù)。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

三、強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫

堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，遵守《黨章》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。在工作中，要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位。

XX思想政治工作心得體會

思想政治工作應(yīng)堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神。

一、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求

淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價值取向和精神追求，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對于提高整個社會的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。

二、著力營造“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的社會環(huán)境

堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神，使之成為全社會的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)?？茖W(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成。知書才能達(dá)禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

(二)做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻(xiàn)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。把“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，需要有一定的思想底蘊，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對黨的認(rèn)識程度，在群眾還沒有認(rèn)識它，或者心有疑慮的時候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意義及其對社會進(jìn)步的積極影響，群眾才會樂意接受，并將其化為自己的信念與動力，變?yōu)橐环N自覺行動。

三、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)要從自身做起

高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時，自覺自愿地吃點虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險，敢于當(dāng)?shù)谝粋€吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。

第二篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作重在入腦入心入民生

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學(xué)開展工作、實現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進(jìn)各項工作的開展、完成各項工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用?；鶎拥乃枷胝?/p>

工作是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準(zhǔn)切入點。

一、堅持“三創(chuàng)”，追求“三高”，十星創(chuàng)建內(nèi)化于心、外化于行

一是堅持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發(fā)展的步伐，在與時俱進(jìn)中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導(dǎo)，才能達(dá)到更高的思想境界，實現(xiàn)社會主義核心價值體系的目標(biāo)。竹山是“十星級”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎(chǔ)更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、甘于奉獻(xiàn)的竹山精神。這些精神財富，是建設(shè)科學(xué)高效團(tuán)隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。

二是堅持創(chuàng)優(yōu)，追求價值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實踐中升華，引導(dǎo)干部群眾爭先進(jìn)、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設(shè)的實踐者、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的推動者。

三是堅持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時不斷提升他們的責(zé)任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創(chuàng)造者。

二、探索科學(xué)有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強大力量

思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，像搞建設(shè)一樣同樣需要規(guī)劃和設(shè)計，規(guī)劃在先，重點在實踐和引導(dǎo)。隨著國情社情民情的復(fù)雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設(shè)的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現(xiàn)基層思想政治工作的科學(xué)化。

一是要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十星級”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系?！懊骼碚\信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結(jié)晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗來看，一個地區(qū)根據(jù)自身獨特的歷史文化背景和發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設(shè)計一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領(lǐng)千百萬群眾團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動本地發(fā)展的重要保證。

二是要引導(dǎo)干部職工形成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團(tuán)結(jié)精神來賦予我們建設(shè)和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團(tuán)結(jié)就是力量，要引導(dǎo)團(tuán)隊把個人的創(chuàng)造力變?yōu)榧w的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達(dá)到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標(biāo)不斷前進(jìn)。

三是要引導(dǎo)干部職工樹立大公無私、奉獻(xiàn)至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當(dāng)需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。大公無私關(guān)鍵在于無私奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)不是把健康和生命奉獻(xiàn)出去，和平年代的奉獻(xiàn)是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導(dǎo)干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。

四是要注重學(xué)習(xí)，做到以學(xué)促干、以干促優(yōu)、學(xué)用并舉。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)作為彌補自身經(jīng)驗不足和激發(fā)工作思路的重要途徑，通過實踐發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的不足，及時進(jìn)行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)會不斷自我總結(jié)、自我完善，建立一種有利于自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方法，學(xué)會用機制來管理自己和約束自己。

五是在組織建設(shè)上選好帶頭人，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。古語說“樂民之樂

者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導(dǎo)師、好標(biāo)桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時要講求方法和技巧，通過民主生活會、職工談心會、業(yè)務(wù)討論籌備會等機會，通過學(xué)習(xí)、討論、辯論等方式，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工、干部與群眾共同參加組織的建設(shè)，通過開展批評與自我批評，從而明辨是非、凝聚共識，促進(jìn)各項工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動，營造一個張弛有度的工作環(huán)境，使進(jìn)步健康的文化成為推進(jìn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，培養(yǎng)一支積極向上、富有活力的團(tuán)隊。

六是要健全完善制度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。制度和紀(jì)律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項規(guī)定有效遏制“四風(fēng)”并形成全民自覺行動就是例證，嚴(yán)守黨的紀(jì)律更是一條重要黨建經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守制度和紀(jì)律，并在制度和紀(jì)律框架內(nèi)充分激發(fā)創(chuàng)新力、凝聚力，才能增強干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保各項工作任務(wù)能夠積極高效的運轉(zhuǎn)和開展。要站在講政治、守紀(jì)律的高度，加強對干部群眾的的引導(dǎo)和教育，使干部群眾增強紀(jì)律觀念，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

第三篇：思想政治工作心得體會

本文作者：柳河 好范文原創(chuàng)投稿

構(gòu)建和諧社會，不僅要關(guān)注人與社會、人與自然、人與人的和諧，還要高度重視人自身的心理和諧。在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中，大多數(shù)企業(yè)都能重視職工工思想政治教育工作，但關(guān)注職工的心理健康、重視以疏導(dǎo)的方式教育引導(dǎo)職工、解決問題、消除矛盾的卻不多。這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的和諧性，對企業(yè)管理和運行產(chǎn)

生了負(fù)面的影響。當(dāng)前，隨著工作節(jié)奏的加快、競爭的加劇、工作壓力的增加以及婚姻家庭問題也對職工造成了直接的心理影響，部分企業(yè)職工都存在這樣那樣的心理問題，或者處于心理亞健康狀況，因此，如何加強職工心理疏導(dǎo)工作成為企業(yè)急需探討的問題。

一、企業(yè)職工產(chǎn)生心理亞健康因素的成因

在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的關(guān)鍵時期，企業(yè)的管理者、普通職工普遍感受到了來自各個方面的壓力。產(chǎn)生心理亞健康大致來源于以下幾方面：

（一）社會原因。隨著企業(yè)內(nèi)部實行減員增效、機制創(chuàng)新等改革的沖擊，每個職工面臨的壓力巨大，思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的特點，加之現(xiàn)代生活節(jié)奏日益加快，競爭越來越激烈，人際關(guān)系變得越來越復(fù)雜，心理問題日益突出。對待內(nèi)部改革，有些職工既盼又怕；利益分配上，他們既厭惡“大鍋飯”，又怕打碎“大鍋飯”承擔(dān)風(fēng)險；勞動用工方面，他們既想?yún)⑴c競爭，又怕被淘汰；就業(yè)上，他們既滿足于國企工作的穩(wěn)定優(yōu)越性，又向往其它企業(yè)的高收入和高福利。

（二）工作原因。許多企業(yè)工作環(huán)境受限，時間緊、任務(wù)重，職工時常感到工作壓力大，沒有充足的時間正常休息和娛樂，年青的職工找對象都很困難。一些職工因為晉升名額受限制，晉升機會不多，感覺不到升遷的希望。一些職工反復(fù)與會議、文件、報表、材料、新軟件等打交道，單調(diào)乏味，尤其是工作多年有經(jīng)驗的管理人員，面臨子女就業(yè)等家庭壓力，一見沒完沒了的報表就感身心疲憊，產(chǎn)生一種本能的累積厭倦。當(dāng)矛盾、郁悶、緊張、不滿等負(fù)性情緒長時間積累卻沒有得到正常的通道抒發(fā)時，很容易引發(fā)心理障礙。

（三）家庭原因。由于職工不同的成長過程和家庭背景，形成了職工不同的個性。還有部分職工由于與伴侶長期分居，聚少離多，夫妻之間往往因不理解而感情淡化導(dǎo)致感情破裂。在一個企業(yè)中，一個家人分散在三四處是很常見的現(xiàn)象，也有的因為無法分擔(dān)家庭事務(wù)，如照顧小孩、老人等而導(dǎo)致矛盾激發(fā)，家庭的種種困擾使職工精神恍惚沒有心思工作。

產(chǎn)生這些心理原因是由破壞性的心理壓力造成的，一種是超出個體適應(yīng)能力極限的過度壓力，多數(shù)與競爭因素相關(guān)；另一種是長期靜止、單調(diào)乏味或感覺剝奪等引起的缺乏自我實現(xiàn)的壓力，多數(shù)與職級靜止和公平因素相關(guān)。

二、關(guān)注企業(yè)職工心理健康的必要性

和諧的企業(yè)需要職工的和諧心理作為精神支撐，唯有人的心理真正和諧，才有健康的體魄，才能回報企業(yè)，推動社會和諧?？梢栽O(shè)想一下，如果一個企業(yè)的職工普遍感到工作不順心、沒有幸福感，對未來顧慮重重，那么，這個企業(yè)就沒有和諧的基礎(chǔ)和氛圍可談。在現(xiàn)實生活中，職工產(chǎn)生心理問題時，大多悶在心里，礙于面子，不善于求助組織，不主動找同事、朋友、家人訴說，易使亞健康心理日益加重，造成嚴(yán)重后果。職工的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)直接影響個人的思想、情緒和行為，同時也影響部門的工作和隊伍建設(shè)。企業(yè)在力所能及的情況下應(yīng)積極關(guān)注和化解，及時發(fā)現(xiàn)職工的心理問題，并且給予適當(dāng)輔導(dǎo)，這將對企業(yè)的長遠(yuǎn)利益和個人未來的發(fā)展帶來很大推動作用。

三、有的放矢,積極開展心理健康教育

態(tài)度決定一切,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的表現(xiàn)。事實上,職工思想上存在的問題大多是心態(tài)和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎(chǔ)上,有的放矢、對癥下藥治心病,積極開展心理健康教育和引導(dǎo)。實踐證明,通過定期和不定期的分析職工思想脈搏,能夠發(fā)現(xiàn)各種矛盾和傾向性問題,進(jìn)而制定工作方案和措施,從而有效做好疏導(dǎo)化解工作。分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動地工作還是被動應(yīng)付,是違章違紀(jì)還是規(guī)矩做事;二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實話實說;三是在接觸中了解,通過跟班勞動、家庭走訪和面對面地接觸,摸清情況,重點要摸清了解職工對上級方針政策和社會熱點難點問題的關(guān)注程度及思想反映,特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法;了解職工對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署和工作措施,對單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢的思想反映和意見建議;了解職工對黨的建設(shè)、黨群關(guān)系和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)的思想反映和意見建議;了解職工對本職工作的情緒和態(tài)度,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等自身價值實現(xiàn)狀況的評價和需求;了解職工對單位民生建設(shè)的思想反映和意見建議,對工作生活環(huán)境的基本評價和基本要求;特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼;了解職工的基本價值取向,精神文化追求,存在的普

遍性、傾向性、苗頭性思想認(rèn)識問題及原因等,為做好思想政治工作摸好實情,打好基礎(chǔ)。

四、真情幫扶,大力解決職工的實際困難

職工的問題困難無論是工作和生活中的,還是思想和心理上的,只要出現(xiàn)和存在,就需要我們主動靠上去,真情幫扶。只有真心實意地幫助解決職工群眾的各種困難,才能以心換心、以情換情,才會贏得理解和認(rèn)同。

從現(xiàn)實情況來看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當(dāng)然也有極少數(shù)職工存在著物質(zhì)生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結(jié),解決問題,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。要實施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒;要建立職工檔案;要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到,家有困難幫助到,節(jié)日期間走訪到,紅白事祝賀慰問到。用真摯的情感喚起職工對集體的熱愛,實現(xiàn)干群關(guān)系的和諧融洽。要堅持量力而行、盡力而為,關(guān)心職工的住房、子女就業(yè)等問題,把好事辦實、實事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問題的標(biāo)準(zhǔn),充分關(guān)注每一個人自身成長與發(fā)展的需要,關(guān)注人的理想、信念和情感,促進(jìn)人的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴(yán)的活著。

五、豐富載體,精心培養(yǎng)職工積極向上的精神風(fēng)貌

實踐證明,行之有效的思想政治工作,不僅依靠生動有力的說服教育,更重要的是依靠開展豐富多彩的寓教于樂的教育活動。通過發(fā)動組織廣大職工積極參與科學(xué)、健康富有教育意義的主題活動,以主題活動開發(fā)心田,提高心智,以健康、文明的娛樂活動煥發(fā)人的精神,陶冶人的情操,激發(fā)人的斗志,在潛移默化中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向,讓職工受到教育、認(rèn)識得到提高、思想得到升華,從而增強職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,促進(jìn)企業(yè)形成奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

在實際工作中,一是開展“學(xué)比創(chuàng)”活動, 組織開展“學(xué)身邊事例、學(xué)身邊典型”,引導(dǎo)職工群眾立足本職,比工作,看是否有新進(jìn)步;比作風(fēng),看是否有新變化;比素質(zhì),看是否有新提高;比貢獻(xiàn),看是否有新成績,使職工形成一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài)。二是結(jié)合職工隊伍思想實際,通過巡回宣講、組織懇談會等方式,突出抓好職工群眾形勢任務(wù)教育、敬業(yè)樂業(yè)教育和法律法規(guī)教育。三是定期開展籃排球、乒乓球、棋牌類等文體比賽活動,豐富職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)職工“情同手足、親如一家”的親情理念,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、溫馨的家文化,使職工的工作熱情和創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮,全面提升團(tuán)隊的凝聚力。

企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想教育工作,離不開感情的投入和心里的疏導(dǎo)。高度重視企業(yè)職工“心理健康問題”，實施人文關(guān)懷，關(guān)心每一個職工，服務(wù)每一個職工，為他們做到緩解壓力，舒暢心情，真正做到“以人為本，留人留心”，對企業(yè)的長遠(yuǎn)利益有著巨大的推進(jìn)和鞏固作用。

第四篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作心得體會

一、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求

淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價值取向和精神追求，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對于提高整個社會的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。

二、著力營造“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的社會環(huán)境

堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神，使之成為全社會的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)?？茖W(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成。知書才能達(dá)禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻(xiàn)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。把“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，需要有一定的思想底蘊，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對黨的認(rèn)識程度，在群眾還沒有認(rèn)識它，或者心有疑慮的時候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意義及其對社會進(jìn)步的積極影響，群眾才會樂意接受，并將其化為自己的信念與動力，變?yōu)橐环N自覺行動。

三、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)要從自身做起

高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時，自覺自愿地吃點虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險，敢于當(dāng)?shù)谝粋€吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。

第五篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作重在入腦入心入民生 俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學(xué)開展工作、實現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進(jìn)各項工作的開展、完成各項工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用?；鶎拥乃枷胝喂ぷ魇钦麄€思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準(zhǔn)切入點。

一、堅持“三創(chuàng)”，追求“三高”，十星創(chuàng)建內(nèi)化于心、外化于行 一是堅持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發(fā)展的步伐，在與時俱進(jìn)中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導(dǎo)，才能達(dá)到更高的思想境界，實現(xiàn)社會主義核心價值體系的目標(biāo)。竹山是“十星級”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎(chǔ)更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、甘于奉獻(xiàn)的竹山精神。這些精神財富，是建設(shè)科學(xué)高效團(tuán)隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。二是堅持創(chuàng)優(yōu)，追求價值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實踐中升華，引導(dǎo)干部群眾爭先進(jìn)、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設(shè)的實踐者、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的推動者。三是堅持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時不斷提升他們的責(zé)任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創(chuàng)造者。

二、探索科學(xué)有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強大力量 思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，像搞建設(shè)一樣同樣需要規(guī)劃和設(shè)計，規(guī)劃在先，重點在實踐和引導(dǎo)。隨著國情社情民情的復(fù)雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設(shè)的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現(xiàn)基層思想政治工作的科學(xué)化。一是要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十星級”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系?！懊骼碚\信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結(jié)晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗來看，一個地區(qū)根據(jù)自身獨特的歷史文化背景和發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設(shè)計一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領(lǐng)千百萬群眾團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動本地發(fā)展的重要保證。二是要引導(dǎo)干部職工形成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團(tuán)結(jié)精神來賦予我們建設(shè)和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團(tuán)結(jié)就是力量，要引導(dǎo)團(tuán)隊把個人的創(chuàng)造力變?yōu)榧w的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達(dá)到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標(biāo)不斷前進(jìn)。三是要引導(dǎo)干部職工樹立大公無私、奉獻(xiàn)至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當(dāng)需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。大公無私關(guān)鍵在于無私奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)不是把健康和生命奉獻(xiàn)出去，和平年代的奉獻(xiàn)是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導(dǎo)干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。四是要注重學(xué)習(xí)，做到以學(xué)促干、以干促優(yōu)、學(xué)用并舉。