第一篇:家校溝通資料
由于家長教育觀念不同,教育方式、方法、水平不一,往往對學校教育不夠理解,所以有時候很難與學校教育步調(diào)一致,有的時候還可能起反作用。經(jīng)常要求家長參與一些教育活動,有利于更新家長的教育觀念,達到家校默契配合的目的。邀請家長參與班級教育教學活動。家長熱情的參加班級活動,對孩子的教育是刻骨銘心的。班主任要善于開展豐富多彩的活動,為學生創(chuàng)設(shè)全面發(fā)展的氛圍,讓學生在小事中有大收獲。統(tǒng)一了老師和家長的思想。
請家長參與班級活動。課間十分鐘小調(diào)查,課間游戲調(diào)查,結(jié)論大部分同學不會玩。請家長參與年級活動。請家長參加校級活動
多渠道進行家校溝通。蘇霍姆林姆斯基:只有家庭教育而無學校教育,不能完成培養(yǎng)人這一極其細致復雜的任務(wù)。良好的學校教育是建立在良好的家庭道德基礎(chǔ)上的。而家庭教育是一門培養(yǎng)人的科學。如何達到多渠道的家校溝通呢?家訪就是一個非常傳統(tǒng)而富有時效的溝通途徑,即使在科技飛速發(fā)展的今天,這種方式仍然能發(fā)揮神奇的功效,在每個新接班的寒暑假,在學生學習生活上遇到困難的時候,家訪能夠拉近師生間,老師和家長之間的距離。老師能夠全方位的了解學生成長的環(huán)境,有的放矢的對學生給予幫助,對家教予以指導,進步、退步、有困難時都可以進行家訪。創(chuàng)意家訪,帶著班里的小干部共同去家訪,面對特殊學生進行家訪也是有必要的,家長會,準備一份精彩的演講稿。包含教育理念,以及我對理念的認識,以及我對家長的需求,提到具體要求,心理要懷著一顆誠摯的愛心,提供展示的機會,引領(lǐng)促進作用。教育孩子心得體會用專題的方式進行展示,使集體蒸蒸日上。記事本、練習本、小便簽、課代表提醒,和家長溝通反饋,激勵學生做好家校溝通小幫手,班級日記流傳,每天有一位同學書寫班級日記,把一天當中非常有紀念意義的事情,記錄下來,并讓家長在后面寫好留言感受。這本日記在班里漂流起來,家長能夠及時了解班級動態(tài),開通網(wǎng)絡(luò)平臺,增添活力。校信通家校平臺、校友錄、博客、班級公共郵箱、微信、飛信等不同的溝通手段。短信、電話、微信、博客,無論通訊手段如何變幻,我都會努力的學習和嘗試。找出適合自己的方式加強和自己的溝通。用微信朋友圈來曬班級的正能量。運動會、合唱隊、同學們的優(yōu)秀表現(xiàn),以朋友圈的方式上傳,群發(fā)通知,正風正氣。用私信保護家長和孩子的隱私。用教師的人格培養(yǎng)學生的健全人格。五忌:忌告狀、指責、被動、布置任務(wù)、物質(zhì)交易。不告狀而是激勵,激勵是一種生活的藝術(shù),是一種并非人人都會的技巧,也許需要窮極一生的智慧去領(lǐng)悟的哲學,用自己的心去激勵別人,我們的人生才會有更多的樂趣,別人的人生也會因為有了我們的激勵與尊重,而更加亮麗,一個善于激勵他人的人總是會善于捕捉到這一點,他總是滿足人們的這一需要,從而激勵和鼓舞人們,激發(fā)埋藏在人們心中的進取心,或和自己一起奮斗,或給予自己理解和支持。從而達到推動自己人生和事業(yè)前進的目的。
激勵對學生起到良好的教育作用,對家長也起到同樣的作用。在于家長的接觸當中,我注意到一下幾點,多談孩子的進步,多肯定優(yōu)點,婉轉(zhuǎn)的以希望的形式談孩子的問題,四分之一的鼓勵,你和孩子說四句話,應(yīng)該有一句是鼓勵的話,孩子有了點滴進步,對孩子的家長進一步指導,對孩子的細節(jié)進行指導。一開始束手無策,后來在我的指導下,能幫助孩子完成作業(yè),家長需要人格尊重。務(wù)實的專業(yè)指導,和有效的育兒分享。上報學校,聯(lián)系家長,主動問候,看望、補課,引導輔導,幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
第二篇:淺談家校溝通
淺談家校溝通
呼圖壁縣第一小學
高瑞青
國內(nèi)外的教育專家普遍認為:在當今時代,教師已經(jīng)不能獨立解決許多迫切的教育問題,現(xiàn)代的學校,需要家長們的積極參與。而教師如何與家長進行融恰的溝通,至關(guān)重要。教師與家長的溝通是一門藝術(shù),更是一種超越知識的智慧。家長是教師教育活動的合作者。身為老師,特別是班主任,很多時候都要和家長談話,共同商討如何使孩子成長得更好。家校聯(lián)系分兩個方面的內(nèi)容,一個是什么時候需要家長溝通,另一個問題怎樣和家長進行溝通。
一、什么時候和家長溝通。
在溝通之前首先要充分了解學生,了解學生的優(yōu)缺點,如:孩子的學習成績、性格特點、特長和愛好、優(yōu)點和缺點等等。在和家長談及孩子時比較具體的,從不籠統(tǒng)、模糊和泛泛而談,沒把握和不準確的不說,讓家長感到我們對孩子的關(guān)心和重視,感覺到我工作的細致、認真和負責。
然后了解事情的來龍去脈,避免在和家長交流的過程中讓家長誤解我們,產(chǎn)生不必要的誤解。
最后還要了解家長,清楚家長是個什么樣的人,什么樣的方法和他溝通最有效??偟膩碚f就是不打無準備的仗,不進行無效的家校溝通。
在了解了學生、家長、和事情的來龍去脈的情況下,想一想我叫家長的目的是什么,要達到什么樣的效果,我該如何去說,說些什么?可能會遇到什么情況?我該如何應(yīng)對?就像寫作文前列作文題綱一樣。盡量做到心里有數(shù)。
聽了這些大家一定覺得很麻煩,所以我平時在工作中請家長來的次數(shù)不多,特別要提醒大家,請家長時千萬不要沖動,不要意氣用事。特別忌諱的是把家長叫來,一頓劈頭蓋臉的批評,數(shù)落,遇到有涵養(yǎng)的家長,人家低聲下氣的走了,一出門就會罵你,他要發(fā)泄他的不滿。遇到暴脾氣,更是不歡而散,氣得你半死,悔不該當班主任,當老師。
二、和家長溝通的技巧
1、真誠相待,信任尊重家長。
我們要真誠地與家長溝通交流,讓家長充分感覺到教師是真心地為學生成長和發(fā)展著想,對學生有愛心和責任感。班主任要尊重學生家長,擺正擺好自己與家長的位置。家長與教師一樣都是孩子健康成長的引路人,都肩負著教育好孩子的重任,教師與家長加強聯(lián)系,目的是共同的。教師與家長其實是同盟軍,家長和教師一樣應(yīng)該對孩子的成長起教育、引導和示范作用。家長與教師之間不存在身價、地位的高低之分,教師與家長若能夠相互信任,相互激勵,則會出現(xiàn)友好、愉悅和互相合作的氣氛。所以教師要以真誠與平等的態(tài)度對待學生家長,取得他們的信任,爭取他們最好的配合,共同探討對孩子的最佳教育方法,以達到共同的教育目的。
2、與家長溝通,要善于傾聽。
成功的老師通常是最佳的傾聽者。傾聽不意味著不說話,但傾聽絕對是少說話。在傾聽時,要聽明白家長反映的事情和此次談話的真正用意。
任何教師,無論他具有多么豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學習和借鑒。加之“旁觀者清”,有時家長比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,教師要經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進自己的工作。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護教師的威信。
3,和家長溝通時注意說話的方式,特別是對孩子的評價也是客觀而全面的,既肯定孩子的優(yōu)點與進步,也真誠地提出其不足之處及改進辦法。在談到孩子的缺點時,也要根據(jù)具體情況而區(qū)別對待,與很熟悉的家長我就說得直率一些;而有些家長自尊心強的,會把談孩子的缺點視為對自己的批評而感到有壓力的,我就說得委婉一些,注意家長的可接受性,同時也表達對家長心情的理解,以心換心,坦誠地與家長交流,這樣就可以達到共同解決孩子問題的目的了。
4,切切實實的交給家長方法。起碼在和老師聊完后,家長覺得我的收獲真不少,我來對了。下次我還要和老師交流。這個方法從哪兒來呀?從經(jīng)驗中來,從書中來,從成功人士的案例中來。
與家長的溝通不亞于外交策略。因為“贏得了家長,就贏得了教育的主動權(quán)?!睙o論何時何地,只要教師以愛為出發(fā)點,同時,也以愛為終點,把教師對學生的那份濃濃的愛心、耐心和責任心充分地展露給家長,讓家長深切地感受到教師是真心實意地關(guān)心愛護他的孩子,那么我們的工作就一定能夠得到家長的理解、支持和配合。
第三篇:家校溝通(定稿)
振華學校家校合作實施方案
為進一步推進現(xiàn)代學校制度建設(shè),充分發(fā)揮家長在學生教育中的作用,形成教育合力,促進教育和諧發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我校實際,就進一步加強家校合作工作,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,以提高育人質(zhì)量為目標,進一步探索家校合作新規(guī)律、新方法、新途徑,密切家校溝通聯(lián)系,逐步建立家校合作長效機制,形成家?;ハ嗔私狻⒗斫?、合作的良好氛圍,優(yōu)化學生成長環(huán)境,促進學校教育教學深入開展,推動我市教育發(fā)展再上新臺階。
二、工作要點
(一)以人為本。堅持“一切為了學生”,始終著眼于學生的終身健康成長,圍繞學校重點工作,在學生德育、智育、體育、美育等方面進行積極有效的溝通,達成共識,形成合力,促進學生發(fā)展。
(二)注重實效。從服務(wù)教育大局出發(fā),積極創(chuàng)造條件,主動為家長提供更多參與教育的平臺和機會,以真誠的態(tài)度、科學的方法、高效的服務(wù)進行互動交流,推進開放辦學、民主管理,提高家長及社會對學校工作的滿意度。
(三)因地制宜。根據(jù)不同學段學生及家長的特點,結(jié)合實
育宣傳活動,幫助引進社會資源,解決辦學過程中遇到的實際問題和困難。學校要把家長委員會工作納入學校整體工作計劃,定期調(diào)整家委會成員,定期總結(jié)經(jīng)驗,提高工作實效,切實發(fā)揮家委會促進學校民主管理、支持教育教學、提升家庭教育水平的積極作用。
(二)加強家長學校工作。把家長學校作為轉(zhuǎn)變家長教育觀念的重要途徑,積極開辦、認真管理。一要健全組織體系。成立由專人負責的家長學校工作組織,建立健全定期培訓制度,做到有專門班子、有教學計劃、有培訓教材、有活動場所、有活動經(jīng)費,避免“擺形式”、“空掛牌”現(xiàn)象。二要創(chuàng)新辦校模式。充分利用專用教室舉辦家長學校,積極開展各種培訓活動。在培訓過程中,要根據(jù)家長年齡特點,通過專家講座、專場報告、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法等多種方式進行服務(wù)指導。同時,要利用校園網(wǎng)絡(luò)資源開辦網(wǎng)上家長學校,實現(xiàn)家庭教育知識傳播從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變,建立起學校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò),提高教育知識傳播的效率。三要豐富內(nèi)容。發(fā)揮學校專業(yè)教育的資源優(yōu)勢,根據(jù)家長的不同需求,針對幼兒期、兒童期、青春期等不同時期家庭教育的實際問題,實行菜單式培訓,幫助和引領(lǐng)家長樹立正確的育人觀念,掌握科學的育人方法,提高科學教育子女的能力和水平,增強家長學校工作的針對性、實效性。要充分發(fā)揮《父母課堂》教材的家庭教育作用,引導家長自覺學習《父母課堂》,提高家教研究水平。家長學校每學期要至少組
談會、研討會,增強工作的針對性,提高家長會效果。
(四)完善家訪制度。家訪是實現(xiàn)學生個案溝通的最好方式,各學校要重視家訪工作。一要講究藝術(shù)。家訪要有目的、有準備,堅持在尊重家長、鼓勵學生、講究藝術(shù)、平等坦誠的前提下進行交流討論,客觀反映學生在學校、家庭中的學習、生活、紀律等情況,尋求教育學生的最佳方法。要注意保護學生的自尊心和積極性,切忌告狀式家訪。二要全員參與。堅持普訪、隨訪、定訪相結(jié)合,班主任、任課教師、學校領(lǐng)導均要積極參與家訪。三要突出重點。家訪既要面向全體,又要突出重點,堅持“六個必訪”:一是有異常舉動和情緒不穩(wěn)定的學生必訪;二是經(jīng)常不遵守校規(guī)校紀的學生必訪;三是成績明顯下降的學生必訪;四是家庭出現(xiàn)重大變故的學生必訪;五是單親家庭學生必訪;六是潛力學生、特長生、學困生必訪。
(五)組織學校開放活動。要堅持“開門辦學”,設(shè)立學校開放日、開放周,讓家長走進校園,走進課堂,通過參觀校園環(huán)境、觀看學生成果展示、參加主題班隊會、家庭知識競賽、親子運動會等形式,了解、參與學校教育教學工作,切身體驗現(xiàn)代教育。各種開放活動要制定計劃,落實開放時間、開放課堂、開放班級、開放形式,做到周密設(shè)計,充分準備,嚴密組織,確保效果。學校要熱情接待家長,把學校的辦學思想、辦學理念和教學成果及時告知家長,取得家長理解與支持。要接受家長的咨詢、建議,做好記錄,制定行之有效的改進措施,促進學校工作規(guī)范
制,加大督查指導力度,對家校合作工作得力、效果突出的班集體、班主任、任課教師要予以表彰。每學期要組織電話問卷活動,隨機抽取1—5%的學生家長進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果記入單位目標績效考核。
附:家校工作領(lǐng)導小組名單 組 長:左恒明 副組長:李建堂
趙德林(兼任辦公室主任)
組 員:夏登軍 楊秀欣 劉日強 李臣永 紀丕利
振華學校 2013年2月27日
第四篇:家校溝通制度
紫橋小學家校溝通制度
家庭、學校,作為孩子成長的兩個重要“搖籃”,對孩子的教育和成長發(fā)揮著舉足輕重的教育作用。實施家、校及時有效的溝通,是讓家長了解學校,了解孩子的學習有效途徑,是促使教育、教學走向成功的必要條件,我校為加強家校間的溝通聯(lián)系,特制定如下制度:
1、班主任每學期主動與每個學生家長至少溝通一次。(1)面談。家長到學校來,班主任要充分利用好見面機會,主動與家長溝通。
(2)電話。有些家長忙于工作沒有時間到學校了解孩子的情況,班主任應(yīng)主動打電話給家長,詳細介紹學生在校各方面的情況,達成教育共識。
(3)書信。利用學生的家校聯(lián)系冊,進行書面溝通。
(4)電子郵件。可以利用家?;悠脚_以電子郵件的方式溝通。(5)小型家長會。必要的時候可以召開部分學生的家長會,可以收到事半功倍的效果。
(6)家訪。家訪可以縮短家校間的距離,主動贏得家長的理解。
2、推出“家長代言人”制度。
以年級為單位,由家長自愿報名,通過民主選舉的方式,由學校和家長們共同在報名家長中選出一定數(shù)量的家長來直接參與家校溝通與合作的一種代言人制度。“家長代言人”代表各年級的家長直接與
學校對話,其他家長可以通過他們向?qū)W校反映問題,提出建議,間接行使參與學校管理的權(quán)利。
3、任課教師每周隨機主動向班主任介紹每個學生的情況,讓班主任全面了解每個學生各科的學習情況,以利于班主任與家長的溝通達到全面且客觀公正。
4、任課老師針對少數(shù)學生可以直接以電話或采取其他方式主動與家長進行溝通。
5、每學期期中召開一次家長會,主要內(nèi)容是向家長反映學生在校的活動和表現(xiàn),介紹我校教育教學的階段工作,并與家長共同商討部分同學的教育策略方法。家長會出席率不得低于90%。
6、學校的大型教育活動,如運動會、主題教學節(jié)、慶“六一”、慶“元旦”文藝匯演等,均向家長開放,邀請家長代表輪流參與。
7、每年九月份召開一次一年級新生家長會,讓家長了解學校及辦學思想,指導家長如何教育學生,提高家庭教育的水平。
8、開展家長問卷調(diào)查。定期向家長進行各類調(diào)查,征求家長對學校管理、服務(wù)與老師教育教學態(tài)度、能力等意見,發(fā)揮家長監(jiān)督作用。
9、學校網(wǎng)站設(shè)立“校長信箱”,確定“校長接待日”,擴大家長對學校教育的知情權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。家長可以通過網(wǎng)絡(luò)了解學校政策、工作,通過密碼,了解自己孩子的表現(xiàn)和成績。
10、對于家校聯(lián)系活動的一切情況均應(yīng)及時記錄,并做好資料存檔。
11、德育處要把家校聯(lián)系工作納入《班主任工作考核》之中,使家校聯(lián)系活動能定期定量,真正落到實處。
紫橋小學 2011-5-17
第五篇:家校溝通之我見
家校溝通之我見
八肯中小學 滕國晨
我們知道,很好的家校溝通能使教師從家長那里全面地了解孩子,便于因材施教,對提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量有很大的幫助;很好的溝通能使家長及時掌握孩子的學習情況,積極主動地配合學校教育。所以學校教育必須與家庭教育相互支持,相互配合。我在此談?wù)剛€人的一些做法,懇請大家真誠的指點和幫助。
一、教師應(yīng)講究與家長交流的語言藝術(shù)
“人無完人”,更何況孩子呢?加之年齡小,還沒有自控能力孩子。有時表現(xiàn)好,有時會犯上一點小錯誤。作為教師,應(yīng)客觀的向家長告知孩子在學校的情況,而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒。教師應(yīng)該用平和的語氣,委婉的態(tài)度,一分為二的觀點與家長交流??梢韵认蚣议L介紹一些孩子的優(yōu)點,再說孩子不足之處或須改正的地方,這樣,便于家長接受。表揚的作用不僅僅是一種鼓勵,它更是對學生言行的一種引導,教師表揚哪一種行為就代表教師倡導大家都這樣來做,未受表揚者往往會把受表揚者作為楷模,并自覺地仿效他們的言行,使自己的言行、習慣向表揚對象轉(zhuǎn)化,從而希望能受到老師的稱贊。
二、教師應(yīng)耐心幫助家長運用科學的教育方式
許多家長由于對孩子年齡特點不了解,不知道如何教育孩子,或者方式不恰當,比如一味溺愛,甚至放縱,再比如過于苛求,甚至睚眥必究。而教師是有一定育兒知識的專業(yè)人員,遇到問題應(yīng)通過各種方式啟發(fā)、引導家長,讓他們了解孩子的身心特點,更新教育觀念,掌握正確的育兒方法。比如我班的學生叢日旭同學,行為習慣極差,老師一發(fā)現(xiàn)他犯錯誤,叫到他的名字他就跑,后來找到他的家長一溝通才發(fā)現(xiàn),他的父母在家總用打的方法教育他,一天會打好幾次,該學生對打他已成了第一感覺。家長聽從了我的建議,及時的改變了自己的教育方法,學生的行為習慣有了許多的改變。與此同時,我既加深了對這個孩子的了解,也與這位家長拉進了距離。
三、教師應(yīng)以換位思考的方式與家長溝通
在與家長溝通時,有時會遇到難以達成共識的局面,這就要求教師了解家長的角色,并從家長的角色去體會對方的心情和需求。即使是小事,老師也要從孩子父母的角色去心疼孩子,把班級的孩子當自己的孩子,那就會很自然的理解家長的心情,處事態(tài)度也會大不相同。那么家校溝通就不會受阻。
四、教師應(yīng)通過多渠道,采取多種方式與家長溝通
1、讓家長當“客座教師”
通過調(diào)查,大多數(shù)家長素質(zhì)都較高,具有參與學?;顒拥脑竿湍芰???妥處熁顒拥拈_展為教師和家長,家長和家長之間提供了一個經(jīng)驗交流和資源共享的機會。教師從家長所擁有的專業(yè)知識、生活經(jīng)驗中獲得幫助,家長從教師身上獲取教育經(jīng)驗技能,而且更加了解老師的工作。尤其是一些學生不容易掌握的內(nèi)容我們可以通過相互了解教育方法而達到共同提高教育水平。老師、家長、孩子都在活動中倍感親切。
2、電話訪問
電話既方便又普遍,是個很好的“家校溝通”媒介,在老師的善用下,那一條線會成為拉近距離,凝聚力量的“感情專線”。
因人而異,運用共同語言。老師如與家長語言不通,或受教育程度不一致,不注意語言的運用,就難以溝通。對于受教育程度低,平常也不關(guān)心教育的家長,滿口“教育改革”、“期望教育”,家長哪里聽得懂呢。應(yīng)針對不同對象,轉(zhuǎn)化成家長能理解的語言,才能達到溝通的目的。
注意電話中的語辭和聲調(diào)。電話看不到對方表情,所有的感覺、印象都來自電話中的聲音,不論家長的語氣、言語如何?老師要懂得控制自己的情緒。稱贊肯定時,語氣要堅定;訴說孩子問題時,語氣要婉轉(zhuǎn)。
3、臨時性的會面
家長有時在路上遇到老師,家長可能是溫和理性,氣氛可能是平和的。直接來校找老師,可能蠻橫無禮,氣氛可能是緊張的。由于這種會面老師毫無準備,教師要慎重其事。首先了解家長的來意。也許家長會開門見山地說明來意,也許會迂回地詢問某件事情的經(jīng)過。老師可禮貌地詢問對方對該事件的了解情況及看法,掌握他的會談目的。對家長的
感受表示理解,只需專心聆聽,了解他的感受,理解他的心情,肯定他的用心。表達對學生的關(guān)心。家長真正關(guān)心的是:老師是不是關(guān)懷我的孩子。不管何種溝通方式,都應(yīng)讓家長覺得老師關(guān)心自己的孩子。
教師與家長的溝通雙方都有責任,但教師更應(yīng)主動些,并且要努力為溝通渠道創(chuàng)造條件。教師與家長的溝通,主要靠教師做出努力。教師常常要換位思考,善于與不同類型的家長相處,遭到家長誤解時教師要保持冷靜,善于自控;遇到矛盾時,教師要主動反思,為暢通渠道做出努力。教師與家長溝通,關(guān)鍵在于教師與家長間建立相互信任,相互尊重,相互支持的伙伴關(guān)系與親密感情。當家長感受到教師喜愛并關(guān)心自己的孩子時,工作盡心盡責時,自然的產(chǎn)生信任感,并由衷的尊重教師,心理上的距離自然消除,從而樂于與教師接近,家長與老師的關(guān)系會十分融洽。
總之,新時期的“教育改革”及學校教育系統(tǒng)的開放化,要求學校與家庭加強聯(lián)系。家校溝通的良好與否,直接影響到老師的教學與班級經(jīng)營。