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      尊干愛兵心得體會

      時(shí)間:2019-05-12 15:09:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:尊干愛兵心得體會

      尊干愛兵心得體會

      篇一:知兵愛兵心得體會

      知兵愛兵--革命軍人處理內(nèi)部關(guān)系的根本態(tài)度

      在我們這支隊(duì)伍里,不管你來自何方,哪個(gè)民族,也不管你年齡大小,職務(wù)高低,都是為了共同的理想而聚集,為了共同的利益而奮斗,相互之間是一種純潔的、平等的、高尚的新型同志關(guān)系。

      官兵關(guān)系是軍隊(duì)內(nèi)部之間最基本的人際關(guān)系。在軍隊(duì)中存在多種內(nèi)部關(guān)系,有兵兵關(guān)系、官官關(guān)系、官兵關(guān)系、上下關(guān)系、友鄰關(guān)系、新老關(guān)系,等等。在這些關(guān)系中,官兵關(guān)系體現(xiàn)軍隊(duì)的性質(zhì),是軍隊(duì)成員的道德品質(zhì)、道德修養(yǎng)在人際交往中的集中體現(xiàn)。官兵關(guān)系處于各種關(guān)系中的核心地位,對其它關(guān)系起到?jīng)Q定和示范作用。因此,部隊(duì)歷來十分重視官兵關(guān)系,在長期的革命斗爭中形成了尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論過去、現(xiàn)在還是將來,尊干愛兵都是處理部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的基本準(zhǔn)則。

      尊干愛兵,就是官兵政治平等,干部愛護(hù)士兵,做士兵的表率,以深厚的感情對待士兵,依法帶兵,文明帶兵;士兵尊重干部,服從干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理,支持干部做好工作,形成服從命令、聽從指揮的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)烈的主人翁意識。紅軍時(shí)期,在人民群眾中流傳著這樣一首歌謠:“當(dāng)兵就要當(dāng)紅軍,處處工農(nóng)來歡迎。干部士兵都一樣,沒有人來壓迫人?!边@正是部隊(duì)官兵關(guān)系的生動寫照??谷諔?zhàn)爭時(shí)期,官兵互相關(guān)心,互相幫助,共度難關(guān),使尊干愛兵的內(nèi)容得到了進(jìn)一步豐富。1942年,八路軍政治部在《關(guān)于鞏固部隊(duì)政治工作指示》中指出:“在部隊(duì)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)關(guān)心戰(zhàn)士與愛護(hù)戰(zhàn)士,提倡干部與戰(zhàn)士同生死共患難,更多地照顧到戰(zhàn)士的切身利益,經(jīng)常注意對其困難的解決,并不斷給予精神上的安慰和鼓勵(lì)”。1944年底,黨中央、中央軍委指示全軍每個(gè)部隊(duì)都要進(jìn)行尊干愛兵運(yùn)動。1945年,朱德在黨的“七大”所作的《論解放區(qū)戰(zhàn)場》的報(bào)告中指出:“近年來,我們在帶兵方面的新發(fā)展、新創(chuàng)造,就是尊干愛兵活動的開展。尊干愛兵就是說士兵要尊重干部,干部要愛護(hù)士兵。這一活動,大大地加強(qiáng)了部隊(duì)的團(tuán)結(jié),提高了官兵的積極性,使軍隊(duì)各方面的工作有了飛躍的進(jìn)步?!睆拇耍鸶蓯郾鳛椴筷?duì)思想政治建設(shè)和政治工作道德規(guī)范的一個(gè)重要內(nèi)容,不斷發(fā)揚(yáng)光大。

      解放戰(zhàn)爭時(shí)期,尊干愛兵工作在戰(zhàn)爭中又得到進(jìn)一步的完善,其主要標(biāo)志是部隊(duì)開展的團(tuán)結(jié)互助和新式整軍運(yùn)動,王克勤就是當(dāng)時(shí)著名的團(tuán)結(jié)互助模范。他當(dāng)班長期間,用他在兩種不同軍隊(duì)的親身感受和體驗(yàn),教育啟發(fā)新戰(zhàn)士的覺悟,創(chuàng)造性地實(shí)行了思想、技術(shù)、體力的三大互助活動。他處處關(guān)心同志,親自為新戰(zhàn)士端水洗臉洗腳,并帶出了一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)、屢建戰(zhàn)功的“戰(zhàn)斗模范班”。在這個(gè)時(shí)期,部隊(duì)官兵之間、新老戰(zhàn)士之間的團(tuán)結(jié)互助蔚然成風(fēng)。新中國成立以后,部隊(duì)繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷充實(shí)新內(nèi)容,取得新發(fā)展,并通過條例、條令和規(guī)章制度的頒布實(shí)施,使這項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化軌道。在建設(shè)有中國特色社會主義的實(shí)踐中,為了解決新時(shí)期官兵關(guān)系出現(xiàn)的新問題,1986年,中央軍委根據(jù)新的情況做出了“八個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定,即:不準(zhǔn)打罵士兵、不準(zhǔn)接受士兵禮物、不準(zhǔn)侵占士兵利益、不準(zhǔn)對士兵罰款、不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)看淫穢物品、不準(zhǔn)弄虛作假。這對于繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵傳統(tǒng),協(xié)調(diào)軍隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系,鞏固官兵之間、上下之間的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮了重要作用。全軍各部隊(duì)總結(jié)出了許多新經(jīng)驗(yàn)、新方法,涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的典型事跡和模范個(gè)人,把尊干愛兵工作推向新高潮。愛兵模范蘇寧就是突出的代表之一。

      當(dāng)前,我們國家正處在全面而深刻的偉大變革時(shí)期,改革開放繼續(xù)深入發(fā)展,部隊(duì)面臨著以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)艱巨任務(wù)。面對新的形勢和任務(wù),我們比任何時(shí)候都更加需要弘揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng),更加需要堅(jiān)強(qiáng)的官兵團(tuán)結(jié)。歷史的經(jīng)驗(yàn)證明,什么時(shí)候偏離了這一傳統(tǒng),部隊(duì)軍閥習(xí)氣就會抬頭,官兵關(guān)系就會緊張,部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力就會削弱。

      尊干愛兵是新時(shí)期保持人民軍隊(duì)本色的基本要求。尊干愛兵是由部隊(duì)性質(zhì)決定的,是部隊(duì)同一切剝削階級軍隊(duì)的一 個(gè)根本區(qū)別。在我國深化改革、擴(kuò)大開放的新形勢下,各種腐朽思想不可避免地會滲透進(jìn)來,拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義不良傾向也會有所滋長。這些傾向會影響部隊(duì)的建設(shè),淡化一些官兵的尊干愛兵觀念,影響官兵關(guān)系?,F(xiàn)在,我們一些干部貪圖安逸、追求享樂,對士兵缺乏基本的感情,有的甚至把官兵平等、互愛、互助的關(guān)系看成庸俗的金錢物質(zhì)關(guān)系,就是一種具體的表現(xiàn)。這是與部隊(duì)性質(zhì)相背離的。因此,我們一定要清醒地認(rèn)識到,盡管和平時(shí)期同戰(zhàn)爭年代相比,部隊(duì)的地位和所處的環(huán)境發(fā)生了變化,軍隊(duì)的任務(wù)和官兵的成份也發(fā)生了變化,但人民軍隊(duì)的性質(zhì)沒有變,根本宗旨沒有變,尊干愛兵的傳統(tǒng)美德不能丟,否則,就不能稱其為新型的人民軍隊(duì)。

      尊干愛兵是凝聚軍心穩(wěn)定部隊(duì)的重要因素。部隊(duì)穩(wěn)定的首要條件在于軍心的穩(wěn)定,而軍心穩(wěn)定的基礎(chǔ)在于融洽的官兵關(guān)系。官兵關(guān)系好,大家心齊氣順,團(tuán)結(jié)一致,部隊(duì)穩(wěn)定就有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如果官兵關(guān)系緊張,相互之間矛盾重重,不僅完不成教育訓(xùn)練等各項(xiàng)任務(wù),還容易導(dǎo)致官兵沖突甚至嚴(yán)重的對立,引發(fā)事故案件。部隊(duì)與歷史上一切剝削階級軍隊(duì)不同之處的一個(gè)重要表現(xiàn),就是能達(dá)到軍隊(duì)內(nèi)部真正團(tuán)結(jié)。尊干愛兵就是達(dá)到這種團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。首先,尊干愛兵是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)。部隊(duì)是在中國共產(chǎn)黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的軍隊(duì),黨指揮槍是部隊(duì)的根本原則。我黨的政治 主張?bào)w現(xiàn)了無產(chǎn)階級和廣大勞動人民的根本利益,也體現(xiàn)了官兵的根本利益。因此,廣大官兵都能在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。黨的領(lǐng)導(dǎo)把官兵統(tǒng)一在共同的政治方向、政治理想和政治信念上,官兵一旦形成了這樣的政治基礎(chǔ),官兵之間的團(tuán)結(jié)就是真正的團(tuán)結(jié),尊干愛兵就體現(xiàn)了官兵之間有共同的政治方向和目標(biāo)。其次,尊干愛兵是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。部隊(duì)的成員在戰(zhàn)爭年代大多來自農(nóng)民、工人和其他階層的勞動人民,和平時(shí)期部隊(duì)的成份大多是青年學(xué)生,要使他們在軍隊(duì)中形成一種真正的團(tuán)結(jié),不加強(qiáng)思想教育,不用先進(jìn)的思想武裝官兵的頭腦是不行的。尊干愛兵正是在馬列主義、毛澤東思想指導(dǎo)下形成的一種內(nèi)部關(guān)系,通過尊干愛兵的教育和活動,形成軍隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)思想基礎(chǔ)。第三,尊干愛兵是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的道德基礎(chǔ)。尊干愛兵是調(diào)節(jié)軍隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的一種重要道德規(guī)范,它要求官兵之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助,這種道德規(guī)范根源于勞動人民在實(shí)踐中形成的處理人與人之間關(guān)系的傳統(tǒng)美德之中,也是在批判地繼承歷史上名將用仁愛方式來調(diào)整軍隊(duì)內(nèi)部關(guān)系合理成分的基礎(chǔ)上,在無產(chǎn)階級的道德原則指導(dǎo)下形成的。第四,尊干愛兵是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的利益基礎(chǔ)。部隊(duì)自建立以來,官兵之間就有著共同的利益。戰(zhàn)爭年代,這種共同利益達(dá)到了空前一致,和平時(shí)期,官兵的價(jià)值觀念雖然呈現(xiàn)出多元化,但根本利益始終是 篇二:關(guān)于尊干愛兵演講稿

      關(guān)于尊干愛兵演講稿

      同志們:

      你們好,今天我要講的題目是《尊干愛兵》。尊干愛兵就是尊重服從干部,干部要愛護(hù)關(guān)心自己的兵

      尊干愛兵的提出,是我軍密切官兵關(guān)系的一個(gè)偉大創(chuàng)舉,意義非常深遠(yuǎn)。

      毛澤東在三灣改編時(shí)提出了破除軍閥作風(fēng),實(shí)行民主制度。古田會議決議進(jìn)一步確立了人民軍隊(duì)新型的官兵關(guān)系,廢除了肉刑和打罵制度??谷諔?zhàn)爭時(shí)期毛澤東又提出了官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍的三大原則。在延安整風(fēng)期間,陜甘寧邊區(qū)部隊(duì)創(chuàng)造性地提出了尊干愛兵這一密切官兵關(guān)系的倡議,此后,半個(gè)多世紀(jì)以來,尊干愛兵一直成為我軍改善官兵關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)根本原則和根本制度堅(jiān)持了下來,使這一優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。

      1944年陜甘寧邊區(qū)留守部隊(duì)經(jīng)過整風(fēng)運(yùn)動,清除了軍閥主義和教條主義,徹底檢討了官兵關(guān)系中存在的問題,糾正了各種不良傾向。在整風(fēng)中,各部隊(duì)都擴(kuò)大了民主范圍,允許凡有意見的和受過壓制的同志都可以通過寫信或當(dāng)面陳述的方式向上級報(bào)告,使部隊(duì)官兵關(guān)系得到進(jìn)一步密切。1944年4月11日,時(shí)任總政治部副主任的譚政同志,在《關(guān)于軍隊(duì)政治工作問題》的報(bào)告中提出軍隊(duì)一定要廢止漫罵和肉刑,堅(jiān)決執(zhí)行古田會議決議的要求。陜甘寧晉綏聯(lián)防軍在學(xué)習(xí)譚政報(bào)告的過程中,普遍召開了連隊(duì)民主大會檢討官兵關(guān)系。

      聯(lián)防軍教導(dǎo)一旅第十六團(tuán)提出了愛護(hù)戰(zhàn)士,尊重干部的口號,率先開展尊干愛兵運(yùn)動。他們從辦好連隊(duì)伙食,解決戰(zhàn)士困難,關(guān)心傷病員和問寒問暖入手,深入到改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)干部的群眾觀念和愛兵觀念,官兵關(guān)系有了很大改善。

      然而到底怎樣的愛兵呢?作為來自于被別人稱之為山上不長草,風(fēng)吹石頭跑的內(nèi)蒙古的我來講,愛兵如兄弟這是我在基層部隊(duì)干了八年之后,根據(jù)自己的切身體會總結(jié)的一句話。家長們將孩子送到部隊(duì),交到我們手中的時(shí)候,我們受到的是真摯的信任、殷切的希望。來自不同的鄉(xiāng)音、不同的性格、不同的年齡、不同的經(jīng)歷的戰(zhàn)友們和我們組成一個(gè)新的集體,一個(gè)全新的家庭。我們不僅是帶兵的人、管兵的官,更重要的是兵的父母、兵的兄長。我們背負(fù)著的是家長們殷切的注視的目光,面臨著的是一群渴望知識、渴望成才的年輕人,我們沒有理由拒絕他們的要求和愿望,沒有理由打破他們的夢想和希冀。只有用父母熱忱般的心,兄長手足般的情去關(guān)心、去愛護(hù)、去體貼我們的戰(zhàn)士,我們的綠色軍營處處就會被真情系滿。這是對戰(zhàn)士負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對部隊(duì)負(fù)責(zé),也是帶兵人義不容辭的責(zé)任。

      尊干愛兵,是我軍從無到有、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利的法寶。無論是過去,還是現(xiàn)在,以至于將來,尊干愛兵都是我們這支人民之師永恒的話題。只要用真情去澆灌戰(zhàn)士們純潔的心田,必將開出璀璨的團(tuán)結(jié)之花,必將結(jié)出豐碩的勝利之果。真心地愛兵吧!誠心的尊干吧!讓我們官兵攜手并進(jìn),同·心協(xié)力澆鑄我們綠色的鋼鐵長城,托起的將是攻無不克,戰(zhàn)無不勝,堅(jiān)不可摧,勇往直前的人民軍隊(duì)!以上這篇是關(guān)于尊干愛兵演講稿。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

      篇三:“尊干愛兵”教育整頓總結(jié)

      十三隊(duì)“尊干愛兵”教育整頓經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 我隊(duì)學(xué)習(xí)關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)軍委胡主席重要指示,深入扎實(shí)開展尊干愛兵教育整頓,以三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于官兵關(guān)系的論述和胡主席指示為指針,以學(xué)院《關(guān)于認(rèn)真開展貫徹落實(shí)軍委胡主席重要指示,深入扎實(shí)開展尊干愛兵教育整頓的實(shí)施意見》為依據(jù),以構(gòu)建和諧校園、以人為本、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保為目標(biāo),結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,著力從強(qiáng)化認(rèn)識、干部骨干、規(guī)章制度、群眾意見、長效機(jī)制上下工夫,扭住問題不放松,扭住方法求效果,扭住效果促中心,確保問題的解決,隊(duì)風(fēng)的純潔和部隊(duì)全面建設(shè)的不斷加強(qiáng),切實(shí)打牢學(xué)員第一任職的基本素質(zhì)。

      一、支部重視,方法靈活

      在全軍自上到下開展教育整頓的同時(shí),我們隊(duì)為能突出成果,在教育中體現(xiàn)出我們隊(duì)的特點(diǎn)。從干部到每名學(xué)員,無一不以最高的積極性和自覺性投入之中。首先,支部高度重視。在教育準(zhǔn)備階段,召開“三會”,分析討論全隊(duì)官兵關(guān)系現(xiàn)狀,明確任務(wù),制訂出教育整頓計(jì)劃。三名干部先從自身找問題,通過民意調(diào)查等形式,結(jié)合我們隊(duì)是特招隊(duì)實(shí)際情況,查找出自身思想與這些新時(shí)代年輕人有一定差距,給互相溝通形成阻礙,使干部不能全面知道學(xué)員想什么、干什么、需要什么。使學(xué)員不能理解干部為什么。找出問題后,干部抽空學(xué)習(xí)、接受新思想,做到與學(xué)員們打成一片。其次,從骨干上下工夫,采取骨干個(gè)人自查,查是否有簡單粗暴、打罵體罰學(xué)員現(xiàn)象;查是否有侵占、侵犯學(xué)員利益問題,如查出問題,必須嚴(yán)肅處理。第三,大力批判形式主義。從條令條例開始入手,嚴(yán)格按條令條例規(guī)定做,在什么時(shí)候見到首長該干什么,落實(shí)到每時(shí)每刻。學(xué)習(xí)雷鋒同志密切內(nèi)外關(guān)系的事跡,開展學(xué)雷鋒活動。每天點(diǎn)名總結(jié)當(dāng)日為密切內(nèi)部關(guān)系做出的好人好事,評比當(dāng)日尊干愛兵模范,每天樹立新模范,號召大家學(xué)習(xí)。每人每周寫出書面匯報(bào)材料,匯報(bào)個(gè)人一周內(nèi)在尊干愛兵方面改進(jìn)了哪些,又發(fā)現(xiàn)什么問題;對密切內(nèi)部關(guān)系有什么好的建議,認(rèn)為隊(duì)里教育的方法有哪些不足。確實(shí)使教育搞的扎實(shí)有效,不走過場。第四,在開展教育的過程中,合理運(yùn)用靈活多樣的方法改變以前那種陳詞濫調(diào)的教育整頓模式。除了開會、教育外大量開展豐富多彩的文化活動,組織觀看“十大忠誠衛(wèi)士”風(fēng)采錄,講述三大戰(zhàn)役故事會,以模擬中隊(duì)為單位進(jìn)行唱“三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”歌詠比賽,讓教育觸及到每個(gè)人的心靈。并且,通過實(shí)踐表明,這種方法很好的促使了教育整頓的效果。為收集群眾意見還開展廣泛的談心交流,干部抽出時(shí)間和學(xué)員談心,每名隊(duì)干部負(fù)責(zé)一個(gè)模擬中隊(duì),責(zé)任區(qū)分明確。對重點(diǎn)中隊(duì)、重點(diǎn)班、重點(diǎn)人員做到三多:多次談、多人談、多種形式談,達(dá)到不漏人,抓重點(diǎn)。模擬中隊(duì)利用課余時(shí)間組織討論會、辯論會、“四比四看”活動等,把會場變?yōu)橐粋€(gè)沒有上下級,只有同志關(guān)系的地方,讓每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會,把自己心里的話以及和哪個(gè)人、哪個(gè)班存在的矛盾當(dāng)面提出。開展“四比四看”活動,看誰的語言文明,有親和力;看誰的行為端正,有感召力;看誰的大局意識強(qiáng),有向心力;看誰的學(xué)習(xí)訓(xùn)練認(rèn)真,有戰(zhàn)斗力,讓相互的拼勁體現(xiàn)在每時(shí)每刻。第四,我們教育整頓的最終目的是高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“確?!?,確保中心任務(wù)的圓滿完成?;鶎拥闹行娜蝿?wù)是值勤、處突,學(xué)院的中心任務(wù)是確保教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。所以在教育整頓同時(shí)作為學(xué)員隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),干部們堅(jiān)持帶領(lǐng)學(xué)員正常的訓(xùn)練,堅(jiān)持跟操跟課。作為學(xué)員,也必須時(shí)刻牢記以學(xué)習(xí)為主。在開展教育整頓的同時(shí),教學(xué)任務(wù)也在正常的完成中。隊(duì)里開展政治教育、歌詠比賽、討論會等形式的教育整頓,不占用學(xué)員的上課、休息時(shí)間,大量利用組織生活等時(shí)間,留出了一定的自習(xí),給學(xué)員充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。最終經(jīng)過各種教育形態(tài),隊(duì)里官兵關(guān)系有明顯的改進(jìn),形成了良好的風(fēng)氣。

      二、找準(zhǔn)問題,深挖根源,在教育整頓過程中,我們總結(jié)并認(rèn)識了隊(duì)里官兵關(guān)系的蛀蟲。第一,存在干部難管、骨干怕管、學(xué)員厭管問題,有 頂撞骨干行為,把領(lǐng)導(dǎo)的教育當(dāng)作耳旁風(fēng)。其原因?yàn)樗枷胝J(rèn)識不到位,存在誤區(qū)。一些學(xué)員認(rèn)為:學(xué)員隊(duì)骨干都是模擬骨干,實(shí)行輪換制度,目的是增強(qiáng)學(xué)員能力;現(xiàn)在是骨干,總有一天不當(dāng)骨干,自己同樣也會走上骨干的崗位;再說我們都是學(xué)員,何必搞那么認(rèn)真呢。萌發(fā)這種思想后,個(gè)別學(xué)員就不聽從骨干指揮,出現(xiàn)頂撞現(xiàn)象。第二,學(xué)員雖然入校已經(jīng)一年多了,但身上的“基層作風(fēng)”、地方習(xí)氣還沒有完全根除,個(gè)人主義、個(gè)性主義、理想主義還很嚴(yán)重。我們隊(duì)有青年學(xué)員和戰(zhàn)士學(xué)員之分,戰(zhàn)士學(xué)員是從部隊(duì)當(dāng)兵過來的,青年學(xué)員是地方高考進(jìn)入學(xué)校,沒經(jīng)過當(dāng)兵的鍛煉。一些戰(zhàn)士學(xué)員就把基層那種以兵齡定乾坤的作風(fēng)帶入學(xué)員隊(duì),自認(rèn)為多當(dāng)幾年兵,平時(shí)不干工作,把苦活累活交給青年學(xué)員。而青年學(xué)員則認(rèn)為戰(zhàn)士學(xué)員不全在部隊(duì)生活過,就是生活過,現(xiàn)在也不是骨干,有的地方也不一定比自己強(qiáng)。在家都是以自己為中心,連父母的話都不聽,在這里為什么聽你一個(gè)老兵指揮。長時(shí)間這樣,我隊(duì)?wèi)?zhàn)士學(xué)員和青年學(xué)員之間就避不可少的存在一些矛盾。第三,平時(shí)生活、交流中的語言不文明、開玩笑過度也對官兵關(guān)系造成了很大影響。由于父母長期在部隊(duì)工作,無過多精力教育子女,對子女過分溺愛。還有特招隊(duì)普遍存在年齡偏小問題,這是優(yōu)勢,但也有負(fù)面的影響。很多人不夠成熟,互相開玩笑沒尺度,語言沒分寸。常言道:打人不打臉、罵人不揭短。在開玩笑時(shí),一 些不堪入耳、過激、傷自尊的話隨口而出,不去顧及別人的感受。還有,大家來自五湖四海,各地生活習(xí)氣有很大差異,有些外地語言,在別的地方就會讓人難以接受,從而引發(fā)許多影響團(tuán)結(jié)的事故苗頭,因?yàn)榛ハ嚅_玩笑而記恨,甚至大打出手,這是極度不應(yīng)該的,也是極度危險(xiǎn)的。第四,高消費(fèi)現(xiàn)象在隊(duì)里很嚴(yán)重,本隊(duì)學(xué)員家庭條件都不錯(cuò),從小嬌生慣養(yǎng),家里給的零花錢多,養(yǎng)成了花錢大手大腳的習(xí)慣。但是,家人給錢不是無數(shù)目,當(dāng)支出大于收入,沒錢花就會向戰(zhàn)友借錢,如果借錢到一定數(shù)目超過自己償還能力時(shí),就很可能萌發(fā)不良的思想——小拿小摸?!靶∧眯∶笔羌w生活的大忌,一個(gè)集體丟東西,就會互相猜疑,互不信任,極大影響了內(nèi)部團(tuán)結(jié)。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),花錢要有節(jié)制,要有計(jì)劃。針對這些問題,通過多角度的教育,使這些歪風(fēng)邪氣有了很好的轉(zhuǎn)變。學(xué)員能深刻的理解到骨干的意義,做到令行禁止。戰(zhàn)士學(xué)員和青年學(xué)員的關(guān)系有了很大改觀,戰(zhàn)士學(xué)員在文化學(xué)習(xí)等方面不懂的主動請教青年學(xué)員,青年學(xué)員在訓(xùn)練、工作中做不好的、不會做的,戰(zhàn)士學(xué)員也會去主動幫助。隊(duì)里有了純潔內(nèi)部關(guān)系的氛圍,大家做文明人、講文明語,平時(shí)開玩笑也有了分寸,而且認(rèn)識到了艱苦奮斗的意義,花錢有了很大的節(jié)制。干部、學(xué)員都清晰的看到了這次教育的成果。

      三、鞏固成果,永保團(tuán)結(jié)

      第二篇:尊干愛兵(范文模版)

      “尊干愛兵”主題教育

      教育目的:

      明確尊干愛兵、官兵一致,是由我軍性質(zhì)決定的,是我軍一直堅(jiān)持的一個(gè)基本原則和光榮傳統(tǒng),任何時(shí)候不能改變。消防部隊(duì)作為一個(gè)高度團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,要完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù),必須繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng),在官兵之間大力形成互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助的良好氛圍。

      授課重點(diǎn):

      在我們部隊(duì)中,干部與戰(zhàn)士之間,戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間,既是戰(zhàn)友,又是同志。純潔的戰(zhàn)友關(guān)系,是部隊(duì)本質(zhì)的體現(xiàn),也是我們在人生道路上健康成長的重要條件。通過教育,讓每個(gè)同志都百倍珍視同志情、戰(zhàn)友愛,決不能讓等價(jià)交換原則,庸俗關(guān)系等侵蝕到部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系中來,從而鞏固和發(fā)展內(nèi)部關(guān)系,在部隊(duì)內(nèi)部建立起純潔的同志關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      教學(xué)內(nèi)容(目錄):

      一 尊干愛兵觀的含義

      二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng) 三 樹立正確的尊干愛兵觀

      四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求

      一 尊干愛兵觀的含義

      尊干愛兵觀,簡單地說,就是對士兵尊重干部、干部愛護(hù)士兵的基本觀點(diǎn)的看法。在我們部隊(duì)中,正確的尊干愛兵觀,就是建立在根本的利益和奮斗目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上,官兵政治上平等,干部愛護(hù)和關(guān)心戰(zhàn)士,士兵尊重和支持干部,干部戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)互助,同甘共苦,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尊干愛兵,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是部隊(duì)的本質(zhì)特征之一,是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要因素。

      尊干與愛兵的關(guān)系,是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù),干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持,其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心,相互支持,真正的尊干愛兵關(guān)系才能得以確立起來。

      二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)

      尊干愛兵是一項(xiàng)具有鮮明政治特征的社會政治活動,它的形成和發(fā)展不是偶然的,從根本上說,是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是我軍在長期的革命斗爭實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來的,它不僅是我軍優(yōu)良作風(fēng)的重要組成部份,也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      官兵團(tuán)結(jié)是我軍性質(zhì)、宗旨的體現(xiàn)。

      我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì),全心全意為人民服務(wù)是我軍的唯一宗旨。全體軍人不是為著少數(shù)人或某個(gè)集團(tuán)的狹隘私利,而是為著人民的利益而結(jié)合、而戰(zhàn)斗的。軍官和士兵在根本利益和奮斗目標(biāo)上是一致的,這是我軍官兵一致,團(tuán)結(jié)一心的政治基礎(chǔ)。

      三 樹立正確的尊干愛兵觀

      樹立正確的尊干愛兵觀,建立純潔的戰(zhàn)友關(guān)系,對于增強(qiáng)官兵之間團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力,有著十分重要的意義。

      正如毛澤東同志所指出的:“一切革命隊(duì)伍的人都要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助?!边@三個(gè)“互相”,言簡意深,是我們建立團(tuán)結(jié)、和睦、融洽的戰(zhàn)友關(guān)系的牢固基礎(chǔ)。

      四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求

      尊干與愛兵的關(guān)系,是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù),干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持,其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心,相互支持,真正的尊干愛兵關(guān)

      系才能得以確立起來。在干部與戰(zhàn)士的關(guān)系中,干部是主要的方面,只有干部愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士才會更加尊重干部。

      尊干愛兵的基本內(nèi)容

      (1)服從命令,遵守紀(jì)律,一切行動聽指揮;

      (2)襟懷坦白,忠誠老實(shí),主動向軍官匯報(bào)思想;

      (3)犯有過失時(shí),要誠懇接受軍官的批評,勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤;

      (4)對軍官不當(dāng)面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化;

      (5)照顧軍官和體弱有病的同志,不搞絕對平均主義;

      (6)關(guān)心連隊(duì)建設(shè),愛護(hù)集體榮譽(yù),積極協(xié)助軍官做好各項(xiàng)工作。

      2、干部愛護(hù)士兵必須做到:

      (1)嚴(yán)格管理,耐心說服,關(guān)心士兵的成長和進(jìn)步;

      (2)了解士兵情況,主動妥善地解決與士兵之間的矛盾,做士兵的貼心人;

      (3)尊重士兵的民主權(quán)利,不壓制民主,不打擊報(bào)復(fù),不打罵和體罰士兵;

      (4)不接收士兵的禮物,不侵占士兵的利益;

      (5)對待士兵一視同仁,秉公辦事,公道正派,以身作則;

      (6)關(guān)心士兵生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來隊(duì)的士兵親屬。

      尊干愛兵的基本要求

      (一)牢記愛兵的基本準(zhǔn)則

      (二)強(qiáng)化士兵主人翁意識

      (三)提倡友愛互助精神

      (一)愛兵的基本準(zhǔn)則

      1、不準(zhǔn)打罵體罰士兵

      2、不準(zhǔn)接受士兵禮物、禮金

      3、不準(zhǔn)侵占士兵利益

      (二)強(qiáng)化士兵主人翁意識

      1、滿腔熱忱地支持干部工作

      2、誠懇接受干部的批評教育

      3、自覺維護(hù)干部的威信

      4、敢于開展批評與自我批評

      (三)提倡友愛互助精神

      1、相互尊重

      2、相互理解

      3、相互支持

      課后思考

      1、尊干愛兵觀有哪些主要內(nèi)容?

      2、怎樣處理好戰(zhàn)友之間的關(guān)系?

      3、如何自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響?

      第三篇:尊干愛兵材料

      在老山戰(zhàn)斗中,一位戰(zhàn)士舍生忘死,先后八次用自己的血肉之軀保護(hù)戰(zhàn)友,犧牲時(shí),他還撲在排長身上,他的名字叫王春龍。英雄走了,但戰(zhàn)友們永遠(yuǎn)也不會忘記,當(dāng)連長要帶頭穿過封鎖線時(shí),是王春龍一把攔住連長:“你要組織部隊(duì),讓我去!”當(dāng)他為保護(hù)排長而負(fù)傷時(shí)還用微弱的聲音說:“不要管我了,快把排長救走,快、快??”。一位年輕戰(zhàn)士以自己的青春熱血譜寫了一曲尊干愛兵的頌歌。

      1991年4月21日,沈陽軍區(qū)某炮團(tuán)正在進(jìn)行手榴彈投擲訓(xùn)練。一個(gè)戰(zhàn)士揮臂過猛,碰撞在塹壕石巖的手榴彈滾落下來,已拉弦的手榴彈即將爆炸,蘇寧沖了上去,奮力推開戰(zhàn)友。“轟”的一聲,戰(zhàn)友得救了,而蘇寧卻倒在血泊之中。蘇寧,這位年輕的團(tuán)參謀長,為了戰(zhàn)士的生命安全,獻(xiàn)出了自己寶貴的生命,以自己的行動奏響了新時(shí)代愛兵的最強(qiáng)音。

      上述這些尊干愛兵的事例,不管是在戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時(shí)期,俯首拾來,比比皆是。那么,我軍為什么要倡導(dǎo)并實(shí)行尊干愛兵呢?這是因?yàn)?,深入持久地進(jìn)行尊干愛兵教育,繼承和發(fā)揚(yáng)我軍“尊干愛兵、官兵一致”的優(yōu)良傳統(tǒng),是以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體探索新時(shí)期帶兵的規(guī)律和方式方法,正確認(rèn)識和處理官兵關(guān)系中出現(xiàn)的新情況、新問題,為我軍思想政治建設(shè)確立的重要課題。解決這個(gè)新課題,對于繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

      第一講

      尊干愛兵是我軍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢

      一、尊干愛兵、官兵一致是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)

      尊干愛兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肅清封建主義、軍閥主義,根除打罵現(xiàn)象,建立自覺紀(jì)律,相互尊重,相互關(guān)心和愛護(hù),同甘共苦,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗。我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新型的人民軍隊(duì),共同的奮斗目標(biāo)和階級利益,是我軍能夠做到官兵一致的政治基礎(chǔ)。軍官愛護(hù)土兵,土兵尊重軍官,這是我軍的性質(zhì)在官兵關(guān)系上的生動體現(xiàn),也是無產(chǎn)階級軍隊(duì)與資產(chǎn)階級軍隊(duì)相區(qū)別的一個(gè)顯著標(biāo)志。官兵之間,只有職務(wù)區(qū)別,沒有貴賤之分,政治上一律平等,大家心心相印,血肉相連,情同手足,親如兄弟。因此,那種破壞尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的做法不僅與我軍性質(zhì)不符合,而且法律也不允許。我國刑法第426條明確規(guī)定:以暴力、威脅方法,阻礙指揮人員或者值班值勤人員執(zhí)行職務(wù)的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑;致人重傷、死亡的,或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處無期徒刑或者死刑。戰(zhàn)時(shí)從重處罰。第417條規(guī)定:濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。第443條規(guī)定:濫用職權(quán),虐待部屬,情節(jié)惡劣,致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑。

      由此可見,我軍的人民軍隊(duì)性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我軍必然要實(shí)行尊干愛兵、官兵一致的原則,而且國家賦予其法律效力。換句話說,尊干愛兵是每一個(gè)革命軍人必須履行的義務(wù)。

      二、尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)

      早在“三灣改編”時(shí),毛澤東同志就對尊干愛兵問題提出了嚴(yán)格要求,主要是廢除軍閥主義作風(fēng),確立部隊(duì)的民主制度,建立士兵委員會,保證士兵的政治地位和民主權(quán)利。井岡山時(shí)期,毛澤東、朱德等老一輩革命家以身作則,與戰(zhàn)士同甘共苦、同舟共濟(jì),形成了艱苦奮斗、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)?!耙桓鶡粜尽?、“一條扁擔(dān)”的故事,成了紅軍官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月,紅四軍黨的第九次代表大會在福建上杭召開,這就是著名的古田會議。大會審議通過了毛澤東主持制定的《古田會議決議》,這個(gè)決議,第一次對尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述:“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別,沒有階級的分別,官長不是剝削階級,士兵不是被剝削階級”(《解放軍報(bào)》1995年3月29日,第6版)。抗日戰(zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志又進(jìn)一步把官兵一致確定為我軍政治工作的三大原則之一。朱德同志則對官兵一致做了通俗且深刻的解釋,他指出,“在革命軍隊(duì)中不應(yīng)有親、疏、厚、薄之分。不應(yīng)有愛、惡、生、熟之別,只有大公無私,一視同仁,如家人兄弟一般的工作著”。解放戰(zhàn)爭時(shí)期的尊干愛兵工作,是以團(tuán)結(jié)互助運(yùn)動為主要標(biāo)志的。這是以王克勤及其所帶領(lǐng)的班排為典型在全軍推廣開的,又稱“王克勤運(yùn)動”。王克勤是1945年秋在邯鄲戰(zhàn)役中被我軍俘虜?shù)膰顸h軍士兵,加入我軍后,經(jīng)過教育認(rèn)識了人民軍隊(duì)的性質(zhì),于是他積極工作,英勇作戰(zhàn),被晉冀魯豫第六縱隊(duì)某部提升為機(jī)槍班長。當(dāng)班長后,他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互助”活動,使這個(gè)班團(tuán)結(jié)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體,出色地完成了各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù),被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團(tuán)結(jié)互助的典型。1946年12月11日,《解放日報(bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動》的社論,號召新老戰(zhàn)士之間,翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間,在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。從此,:王克勤運(yùn)動”在全軍普遍開展起來,成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對密切官兵關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,起了很大作用。建國后,我軍官兵一致的原則得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批尊干愛兵模范,在全軍官兵心目中留下了永不磨滅的印象。特別是從1958年9月開始的干部下連當(dāng)兵制度,成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的檢驗(yàn)。根據(jù)總政治部統(tǒng)一安排,全軍各級干部以普通一兵的身份下到連隊(duì),和士兵一同學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動和生產(chǎn),進(jìn)一步密切了官兵關(guān)系,其中,許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與土兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦。總之,尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng),是我軍一貫堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。

      第二講

      發(fā)揚(yáng)尊干愛兵傳統(tǒng) 培養(yǎng)良好官兵關(guān)系

      尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我軍的官兵關(guān)系出現(xiàn)了許多新情況、新問題,集中到一點(diǎn),就是如何繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng),努力培養(yǎng)良好的官兵關(guān)系,永遠(yuǎn)保持我軍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      一、新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義

      尊干愛兵、官兵一致,是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ),是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ),是我軍所以能夠排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉,這是任何剝削階級軍隊(duì)所無法比擬的。新時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)具有特別重要的意義。首先,這是加強(qiáng)我軍新時(shí)期思想政治建設(shè),保證政治合格的需要。搞好官兵團(tuán)結(jié),能夠促進(jìn)廣大官兵安心服役,愛軍習(xí)武,忠實(shí)履行自己的神圣使命和職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),這是政治合格的重要體現(xiàn)。搞好官兵團(tuán)結(jié),保持部隊(duì)內(nèi)部良好的人際關(guān)系,有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關(guān)系學(xué)等不良傾向的侵蝕,保持部隊(duì)思想政治的純潔性,從而保證我軍政治合格。其次,發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng),是加強(qiáng)新時(shí)期我軍作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)、保持部隊(duì)高度集中統(tǒng)一的需要。我軍歷來以優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律著稱于世,做好尊干愛兵工作,切實(shí)貫徹落實(shí)官兵一致的原則,本身就是培養(yǎng)部隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)容;搞好官兵團(tuán)結(jié),有利于增強(qiáng)廣大官兵執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的自覺性,真正做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,保持部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一;搞好官兵團(tuán)結(jié),大家心往一處想;勁往一處使,有利于搞好部隊(duì)管理,不僅可以有效地預(yù)防各種事故的發(fā)生,保持部隊(duì)的穩(wěn)定,而且可以更好地落實(shí)各項(xiàng)條令條例,促進(jìn)我軍的正規(guī)化建設(shè)。第三,這是深化部隊(duì)教育訓(xùn)練改革,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力的需要。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國正處于社會歷史轉(zhuǎn)型過程中,如何適應(yīng)新的社會歷史條件,深化我軍教育訓(xùn)練的改革,把握新特點(diǎn),探索新規(guī)律,成為我們面對的重要課題。搞好官兵團(tuán)結(jié),不僅可以調(diào)動廣大士兵的訓(xùn)練積極性,而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動創(chuàng)新精神,從而順利解決部隊(duì)教育訓(xùn)練改革中的各種困難和障礙,推動我軍各項(xiàng)改革和建設(shè)的發(fā)展,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力。同時(shí),搞好官兵團(tuán)結(jié)有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。高技術(shù)戰(zhàn)爭是諸軍兵種的聯(lián)合作戰(zhàn),特別需要團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神及各種協(xié)同能力,而大力弘揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng)。搞好官兵團(tuán)結(jié),就非常有利于培養(yǎng)這種精神。

      二、端正態(tài)度,知兵愛兵

      毛澤東同志早就說過:“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民”(《毛澤東選集》第2卷,第512頁)。解決了愛兵這個(gè)根本態(tài)度問題,其他問題包括帶兵方法、帶兵藝術(shù)的問題就可以迎刃而解。在人民軍隊(duì),干部與戰(zhàn)士,雖是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但從本質(zhì)上講是同志關(guān)系,在政治上是完全平等的。干部只有教育、管理士兵的責(zé)任,沒有侮辱、打罵土兵的權(quán)利,而士兵也沒有違抗命令、凌駕于管理之上的權(quán)利。干部要帶兵,就要知兵,而知兵就必須愛兵。軍委副主席張萬年指出,知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么,這樣才是 真正的知兵,才能愛兵。同樣,我們的干部只要真正把戰(zhàn)土當(dāng)親人,把愛兵當(dāng)天職,處處關(guān)心體貼他們,關(guān)心他們的冷暖疾苦,關(guān)心他們的成長進(jìn)步,關(guān)心他們的工作生活,以真摯的感情感染人,以良好的形象、模范的作用帶動人,就沒有帶不好的兵。心貼戰(zhàn)士,就能和戰(zhàn)士想到一起,說到一起,玩到一起,工作到一起,就能知道戰(zhàn)土在哪里,在想什么,在干什么,有什么困難和問題,就能有針對性地做好教育管理工作。“南京路上好八連”的干部可以說是全軍基層干部關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的典范。他們經(jīng)常找戰(zhàn)士拉家常、話人生,關(guān)心戰(zhàn)士的成長進(jìn)步和冷暖;以普通一兵的身份擠進(jìn)戰(zhàn)土的聊天圈和娛樂圈,增進(jìn)思想感情的交融;扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)行“五同”,與戰(zhàn)士同甘共苦,相濡以沫。他們做到,凡是戰(zhàn)士家屬來隊(duì),干部都要親切看望;凡是戰(zhàn)士生病住院,干部都要到醫(yī)院慰問;凡是節(jié)假日,干部都要到伙房幫廚、替戰(zhàn)士站崗。干部捧出一腔愛,戰(zhàn)士報(bào)來一片情,連隊(duì)的官兵關(guān)系始終水乳交融。由此可見,只要干部端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,就能建立親密的官兵關(guān)系。換句話說,進(jìn)行尊干愛兵教育,首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。這是其一。其二,我們提倡干部要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和疾苦,對戰(zhàn)士的冷暖要掛在心上,想戰(zhàn)士所想,急戰(zhàn)士所急,想方設(shè)法為戰(zhàn)士排憂解難,做戰(zhàn)士的貼心人,同時(shí),也要求戰(zhàn)士要尊重關(guān)心干部,不僅要服從命令,聽從干部指揮,積極地支持干部的工作,而且對干部在生活上、工作上要給予適當(dāng)照顧和幫助,緊急關(guān)頭,干部關(guān)心戰(zhàn)土和戰(zhàn)士關(guān)心干部都應(yīng)該做到“把生命留給別人,把犧牲留給自己”。這樣才是真正的尊干愛兵、官兵一致。

      三、團(tuán)結(jié)互助,點(diǎn)滴培養(yǎng)良好官兵關(guān)系

      繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),保持官兵之間深厚的階級感情和健康的人際關(guān)系,不僅要深入進(jìn)行教育,建立健全相應(yīng)的制度措施,而且還要在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地精心培養(yǎng)。一是堅(jiān)持“五同”,充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用。干部說話辦事,不要居高臨下,盛氣凌人,而要平等相待,相互尊重,和藹可親;干部與戰(zhàn)士,要同吃、同住、同練、同勞動、同娛樂,不搞特殊化,特別是新提升的基層干部,更應(yīng)該事事處處做戰(zhàn)土的表率和榜樣,堅(jiān)決杜絕吃飯開小灶、訓(xùn)練一邊看、勞動當(dāng)指揮、娛樂找不著的不良現(xiàn)象。二是克服庸俗關(guān)系學(xué),建立純潔友愛的官兵關(guān)系。無論是干部戰(zhàn)士,都要認(rèn)清官兵之間應(yīng)該是一種純潔的同志關(guān)系、兄弟關(guān)系,而不是靠金錢、靠吃喝、攀老鄉(xiāng)等手段建立起來的庸俗關(guān)系,自覺抵制拜金主義、金錢至上的腐蝕拉攏,這樣才能保持和發(fā)展健康的官兵關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、駐吳泄口某守備營,面對著市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,既積極做好戰(zhàn)士方面“揚(yáng)湯止沸”的工作,又重點(diǎn)對干部方面“釜底抽薪”,截?cái)嗖徽L(fēng)的風(fēng)源。做到誰收禮誰受處分;誰搞親疏厚薄誰在全營公開檢查;誰侵占士兵利益誰如數(shù)退賠,并視情繩之以紀(jì)律。兩年來,全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關(guān)系的現(xiàn)象。作為戰(zhàn)士,也應(yīng)自覺抵制拜金主義、金錢至上歪理邪說的影響,腳踏實(shí)地,將自己的主要精力投入到工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)之中,努力鍛煉自己,提高自己,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持的良好風(fēng)尚,不搞吃吃喝喝,不拉拉扯扯,煙酒開路,以自己的勤奮努力和真才實(shí)學(xué)贏得干部、戰(zhàn)友的認(rèn)同和贊許。三是培養(yǎng)官兵健康的民主意識。作為干部,對涉及到戰(zhàn)士考學(xué)、轉(zhuǎn)改志愿兵、入黨、提干、評功評獎等事關(guān)戰(zhàn)土切身利益的敏感性問題,要自覺做到政策公開、指標(biāo)公開、群眾意見公開、審批結(jié)果公開,出以公心,公道透明。南京軍區(qū)某裝甲師致力于探索新形勢下思想政治教育工作的新思路、新方法,在實(shí)踐中走出了一條搞好思想政治建設(shè)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)的新路子,創(chuàng)造了“四公開一監(jiān)督”的方法,即:公開事關(guān)連隊(duì)建設(shè)全局的重大問題,公開與官兵切身利益有關(guān)的敏感性問題,公開連隊(duì)經(jīng)費(fèi)物資管理使用情況,公開干部管理規(guī)定和執(zhí)行情況;監(jiān)督連隊(duì)經(jīng)常性工作落實(shí)情況。其核心就是對事關(guān)于部戰(zhàn)士切身利益的連隊(duì)重要工作都予以公開,以公開求共識,以公開求公正,以公開求公平,以公開求落實(shí),以公開求團(tuán)結(jié),不僅成為新形勢下發(fā)揚(yáng)我軍三大民主優(yōu)良傳統(tǒng)的有效形式,也是新時(shí)期密切官兵關(guān)系的有效方法。與此同時(shí),干部戰(zhàn)士都應(yīng)從連隊(duì)建設(shè)出發(fā),提倡搞五湖四海而不是小圈子,并努力培養(yǎng)勇于批評與自我批評的作風(fēng),壓邪氣,樹新風(fēng),互相關(guān)心,互相幫助,互相鼓勵(lì)。這樣常抓不懈,持之以恒,就一定能使我軍尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大

      (一)尊干愛兵是我軍光榮傳統(tǒng)

      尊干愛兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肅清封建主義、軍閥主義,根除打罵現(xiàn)象,建立自覺紀(jì)律,相互尊重,相互關(guān)心和愛護(hù),同甘共苦,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗。我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新型的人民軍隊(duì),共同的奮斗目標(biāo)和階級利益是我軍能夠做到官兵一致的政治基礎(chǔ)。軍官愛護(hù)士兵,士兵尊重軍官,這是我軍的性質(zhì)在官兵關(guān)系上的生動體現(xiàn),也是無產(chǎn)階級軍隊(duì)與資產(chǎn)階級軍隊(duì)相區(qū)別的一個(gè)顯著標(biāo)志。官兵之間只有職務(wù)區(qū)別,沒有貴賤之分,政治上一律平等,大家心心相印,血肉相連,情同手足,親如兄弟。因此,那種破壞尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的做法不僅與我軍性質(zhì)不符合,而且法律也不允許。我國《刑法》第426條明確規(guī)定:以暴力、威脅方法,阻礙指揮人員或者值班、值勤人員執(zhí)行職務(wù)的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑;致人重傷、死亡的,或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處無期徒刑或者死刑。戰(zhàn)時(shí)從重處罰。第427條規(guī)定:濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動,造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。第443條規(guī)定:濫用職權(quán),虐待部屬,情節(jié)惡劣,致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑。由此可見,人民軍隊(duì)的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我軍必然要實(shí)行尊干愛兵、官兵一致的原則,而且國家賦予其法律效力。換句話說,尊干愛兵是每一個(gè)革命軍人必須履行的義務(wù)。

      早在“三灣改編”時(shí),毛澤東同志就對尊干愛兵提出了嚴(yán)格要求,主要是廢除軍閥主義作風(fēng),確立部隊(duì)的民主制度,建立士兵委員會,保證士兵的政治地位和民主權(quán)利。井岡山時(shí)期,毛澤東、朱德等老一輩革命家以身作則,與戰(zhàn)士同甘共苦,同舟共濟(jì),形成了艱苦奮斗、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)?!耙桓鶡粜尽?、“一條扁擔(dān)”的故事,成了紅軍官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月,紅四軍黨的第九次代表大會在福建上杭召開,這就是著名的古田會議。大會審議通過了毛澤東主持制定的《古田會議決議》,決議第一次對尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述:“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別,沒有階級的分別,官長不是剝削階級,士兵不是被剝削階級”??谷諔?zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志又進(jìn)一步把官兵一致確定為我軍政治工作的三大原則之一。朱德同志則對官兵一致做了通俗且深刻的解釋,他指出:“在革命軍隊(duì)中不應(yīng)有親、疏、厚、薄之分,不應(yīng)有愛、惡、生、熟之別,只有大公無私,一視同仁,如家人兄弟一般的工作著?!苯夥艖?zhàn)爭時(shí)期的尊干愛兵工作,是以團(tuán)結(jié)互助運(yùn)動為主要標(biāo)志的。這是以王克勤及其所帶領(lǐng)的班排為典型在全軍推廣開的,又稱“王克勤運(yùn)動”。王克勤是1945年秋在邯鄲戰(zhàn)役中被我軍俘虜?shù)膰顸h軍士兵,加入我軍后,經(jīng)過教育認(rèn)識了人民軍隊(duì)的性質(zhì),于是他積極工作,英勇作戰(zhàn),被晉冀魯豫第六縱隊(duì)某部提升為機(jī)槍班長。當(dāng)班長后,他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互助”活動,使這個(gè)班團(tuán)結(jié)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體,出色地完成了各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù),被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團(tuán)結(jié)互助的典型。1946年12月11日,《解放日報(bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動》的社論,號召新老戰(zhàn)士之間,翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間,在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。從此,“王克勤運(yùn)動”在全軍普遍開展起來,成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對密切官兵關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力起了很大作用。建國后,我軍官兵一致的原則得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批尊干愛兵模范,在全軍官兵心目中留下了永不磨滅的印象。特別是從1958年9月開始的干部下連當(dāng)兵制度,成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的體現(xiàn)。根據(jù)總政治部統(tǒng)一安排,全軍各級干部以普通一兵的身份下到連隊(duì),和士兵一同學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動和生產(chǎn),進(jìn)一步密切了官兵關(guān)系。其中,許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與士兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦。總之,尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng),是我軍一貫堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。

      (二)新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義

      尊干愛兵、官兵一致是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ),是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ),是我軍所以能夠擁有排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉,這是任何剝削階級軍隊(duì)所無法比擬的。新時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)具有特別重要的意義。首先,這是加強(qiáng)我軍新時(shí)期思想政治建設(shè),保證政治合格的需要。搞好官兵團(tuán)結(jié),能夠促進(jìn)廣大官兵安心服役、愛軍習(xí)武,忠實(shí)履行自己的神圣使命和職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任 務(wù),這是政治合格的重要體現(xiàn)。搞好官兵團(tuán)結(jié),保持部隊(duì)內(nèi)部良好的人際關(guān)系,有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關(guān)系學(xué)等不良傾向的侵蝕,保持部隊(duì)思想政治的純潔性,從而保證我軍政治合格。其次,發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)是加強(qiáng)新時(shí)期我軍作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng),保持部隊(duì)高度集中統(tǒng)一的需要。我軍歷來以優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律著稱于世,做好尊干愛兵工作,切實(shí)貫徹落實(shí)官兵一致的原則,本身就是培養(yǎng)部隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)容;搞好官兵團(tuán)結(jié),有利于增強(qiáng)廣大官兵執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的自覺性,真正做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,保持部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一;搞好官兵團(tuán)結(jié),大家心往一處想,勁往一處使,有利于搞好部隊(duì)管理,不僅可以有效地預(yù)防各種事故的發(fā)生,保持部隊(duì)的穩(wěn)定,而且可以更好地落實(shí)各項(xiàng)條令條例,促進(jìn)我軍的正規(guī)化建設(shè)。第三,是深化部隊(duì)教育訓(xùn)練改革,迅速提高我軍高技術(shù)條件下作戰(zhàn)能力的需要。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國正處于社會歷史轉(zhuǎn)型過程中,如何適應(yīng)新的社會歷史條件,深化我軍教育訓(xùn)練的改革,把握新特點(diǎn)和探索新規(guī)律成為我們面對的重要課題。搞好官兵團(tuán)結(jié)不僅可以調(diào)動廣大學(xué)員的訓(xùn)練積極性,而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動創(chuàng)新精神,從而順利解決部隊(duì)教育訓(xùn)練改革中的各種困難和障礙,推動我軍各項(xiàng)改革和建設(shè)的發(fā)展,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力。同時(shí),搞好官兵團(tuán)結(jié)有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。高技術(shù)戰(zhàn)爭是諸軍兵種的聯(lián)合作戰(zhàn),特別需要團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神及各種協(xié)同能力,而大力弘揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),搞好官兵團(tuán)結(jié),就非常有利于培養(yǎng)這種精神。

      (三)尊干愛兵中存在的問題

      目前,我軍在尊干愛兵中主要存在兩個(gè)大問題:一個(gè)是有的干部管理粗暴,不民主,打罵體罰士兵;另一個(gè)就是在一些單位官兵關(guān)系庸俗化。下面我們就談?wù)勥@兩個(gè)問題的具體表現(xiàn)。

      尊干愛兵是我軍內(nèi)部關(guān)系的主流。但是,面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,官兵關(guān)系出現(xiàn)了許多新問題、新情況。

      基層干部和骨干打罵體罰士兵的問題屢屢發(fā)生。主要有以下四種表現(xiàn):1.毆打、體罰士兵,傷害部屬的身體健康。也有一些干部和帶兵骨干對士兵的一些過失和錯(cuò)誤,不是在依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予必要處分的同時(shí),從法律、紀(jì)律和道德的結(jié)合上講清道理,幫助戰(zhàn)士認(rèn)識問題的原因和危害,樹立改正缺點(diǎn)的信心,而是以罰代教。雖然,上述行為人都受到了應(yīng)有的法律制裁和行政處罰,但給被害人的身心健康造成的傷害是十分嚴(yán)重的。2.侮辱士兵人格尊嚴(yán),嚴(yán)重挫傷部屬的自尊心。個(gè)別基層干部和班長骨干不尊重士兵的人格尊嚴(yán),常常出口便是污言穢語,動不動就用挖苦、諷刺、謾罵性言詞進(jìn)行羞辱;有的人強(qiáng)迫士兵當(dāng)眾公布個(gè)人隱私,強(qiáng)迫自己看不慣的士兵去示眾、讓其當(dāng)眾出丑,或者迫使有過錯(cuò)的士兵當(dāng)眾自我懲罰,嚴(yán)重傷害了當(dāng)事人的自尊心。例如,某部少尉高某,多次采取惡劣手段侵犯士兵的人格尊嚴(yán),后被某軍事法院以虐待、迫害部屬罪,判處有期徒刑2年,受到了應(yīng)有的法律制裁。3.濫施處罰,違法限制部屬的人身自由。個(gè)別基層干部和骨干出于各種目的,非法限制部屬的人身自由,嚴(yán)重侵犯了士兵的正當(dāng)權(quán)益和部隊(duì)的管理秩序。他們有的不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,長期不允許士兵正常請假外出;有的濫施處分,隨意關(guān)戰(zhàn)士禁閉,限制其人身自由;還有的甚至用捆綁和非法拘禁等迫害部屬,嚴(yán)重違反有關(guān)法律規(guī)定,造成了很壞的影響。4.強(qiáng)迫士兵進(jìn)行超時(shí)、超強(qiáng)度的勞動或訓(xùn)練。有些人對身體素質(zhì)較差的士兵不是真誠的關(guān)心和幫助,而是強(qiáng)迫他們從事超過正常承受能力的體力勞動和訓(xùn)練,損害士兵健康;有的對有過失的士兵進(jìn)行體力處罰,令其在惡劣的環(huán)境下連續(xù)進(jìn)行訓(xùn)練或勞動,致使士兵不堪忍受,甚至造成傷殘;還有的出于打擊報(bào)復(fù)等惡劣動機(jī),對士兵進(jìn)行身體折磨。

      官兵關(guān)系庸俗化則有以下幾種表現(xiàn)。一是關(guān)系物化。主要表現(xiàn)為有的干部把為戰(zhàn)士排憂解難不自覺地當(dāng)成了“有償服務(wù)”,有時(shí)為戰(zhàn)士做點(diǎn)事,就想要點(diǎn)回報(bào)。一些官兵出現(xiàn)了嫌貧愛富的苗頭,個(gè)別干部拿家庭困難的戰(zhàn)士開玩笑,瞧不起人家;還有的以貧富論遠(yuǎn)近。如,某部有個(gè)戰(zhàn)士,家庭本來比較困難,卻稱自己家有百萬資產(chǎn)。當(dāng)問起原因時(shí),是因?yàn)橛绣X的在連隊(duì)吃香;有個(gè)連長在給戰(zhàn)士請假時(shí),讓拿3條煙的戰(zhàn)士走了,拿兩條煙的沒準(zhǔn)假。這兩件事雖是個(gè)別的,但卻很有代表性,反映了部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的“物化”問題,發(fā)展下去,對部隊(duì)的危害極大。這種“物化”關(guān)系是部隊(duì)絕不允許的。二是組織行為個(gè)人化。在部隊(duì),我們時(shí)??梢月牭竭@樣一些說法,有的干部總說這項(xiàng)工作是我安排的,大家要支持我的工作,誰干不好就收拾誰;有的戰(zhàn)士也常講,現(xiàn)在我們都是給連長、指導(dǎo)員干,不好好干不行。在一些連隊(duì)還出現(xiàn)了要請假找連長,想入黨找指導(dǎo)員的現(xiàn)象,甚至個(gè)別同志搞個(gè)人說了算。有的戰(zhàn)士還講,我們連連長好使,跟連長干沒錯(cuò)等等。這些組織行為個(gè)人化的現(xiàn)象,不僅給官兵關(guān)系帶來了不良影響,而且也影響戰(zhàn)友之間的感情。三是稱謂發(fā)生變化。只要我們大家稍加留意就能發(fā)現(xiàn),部隊(duì)的稱呼出現(xiàn)了一些新的變化,稱同志的少了,“班長”、“老鄉(xiāng)”、“大哥”這些稱呼在部隊(duì)流行起來。這不只是稱呼變化的問題,而是對純潔的同志關(guān)系的沖擊?,F(xiàn)在講老鄉(xiāng)觀念,講哥們兒義氣的問題在一些官兵中有所滋長。有的戰(zhàn)士信奉“三個(gè)公章不如一個(gè)老鄉(xiāng)”;有的講“要想進(jìn)步快,全靠朋友拽”等等。戰(zhàn)士中存在的這些錯(cuò)誤思想將給部隊(duì)純潔的內(nèi)部關(guān)系帶來極大的影響,必須從根本上解決。

      (四)嚴(yán)格管理絕不等于簡單粗暴

      部隊(duì)雖然也比較注意克服軍閥作風(fēng)的影響,但是由于多種原因,某些軍事指揮官管理部隊(duì)?wèi)B(tài)度粗魯、說話粗暴,有時(shí)還帶著兇悍、殘忍等習(xí)氣。而過去對種種帶兵中的野蠻習(xí)氣,會被當(dāng)作“樸素的階級感情”、“勇猛”等優(yōu)點(diǎn)加以褒揚(yáng)。有人或許會說:“部隊(duì)要講嚴(yán),心慈莫帶兵。講人道,兵就沒法帶了?!逼鋵?shí),講愛兵和講嚴(yán)格,兩者是互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充的,講愛兵同“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理”是一致的。部隊(duì)管理有一句順口溜說:“寬是害,嚴(yán)是愛,松松垮垮要變壞?!边@句順口溜告訴我們:“嚴(yán)”的基礎(chǔ)是“愛”,內(nèi)心有真正的愛,才會有真正的嚴(yán),這兩者確實(shí)有著內(nèi)在聯(lián)系。另外,實(shí)施“嚴(yán)”與實(shí)施“愛”是需要互相補(bǔ)充的;“嚴(yán)”只有同“愛”結(jié)合起來,“嚴(yán)”才會產(chǎn)生巨大效果。嚴(yán)厲如果不同慈愛相結(jié)合,“嚴(yán)厲”只是一只“色厲內(nèi)荏”的紙老虎,嚇唬不了多少人。在我軍歷史上,許多帶兵嚴(yán)厲的優(yōu)秀高級將領(lǐng)幾乎個(gè)個(gè)都有“愛兵如子”的慈母心腸?!靶拇饶獛П敝皇欠饨ㄉ鐣痪淅显挘瑢ξ臆姴缓线m,在現(xiàn)代社會也不合適。只知嚴(yán)厲不知愛兵的指揮官,我軍歷史上也給他們一個(gè)說法,叫做“軍閥作風(fēng)”。

      毛澤東同志早就說過:“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民?!苯鉀Q了愛兵這個(gè)根本態(tài)度問題,其他問題包括帶兵方法、帶兵藝術(shù)的問題就可以迎刃而解。在人民軍隊(duì)中干部與戰(zhàn)士雖是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但從本質(zhì)上講是同志關(guān)系,在政治上是完全平等的。干部只有教育、管理士兵的責(zé)任,沒有侮辱、打罵士兵的權(quán)利,而士兵也沒有違抗命令、凌駕于管理之上的權(quán)利。干部要帶兵,就要知兵,而知兵就必須愛兵。知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么,這樣才是真正的知兵,才能愛兵。同樣,我們的干部只要真正把戰(zhàn)士當(dāng)親人,把愛兵當(dāng)天職,處處關(guān)心體貼他們,關(guān)心他們的冷暖疾苦,關(guān)心他們的成長進(jìn)步,關(guān)心他們的工作生活,以真摯的感情感染人,以良好的形象、模范的作用帶動人,就沒有帶不好的兵。心貼戰(zhàn)士就能和戰(zhàn)士想到一起,說到一起,玩到一起,工作到一起,就能知道戰(zhàn)士在哪里,在想什么,在干什么,有什么困難和問題,就能有針對性地做好教育管理工作?!澳暇┞飞虾冒诉B”的干部可以說是全軍基層干部關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的典范。他們經(jīng)常找戰(zhàn)士拉家常、話人生,關(guān)心戰(zhàn)士的成長進(jìn)步和冷暖;以普通一兵的身份擠進(jìn)戰(zhàn)士的聊天圈和娛樂圈,增進(jìn)思想感情的交融;扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)行“五同”,與戰(zhàn)士同甘共苦,相濡以沫。他們做到凡是戰(zhàn)士家屬來隊(duì),干部都要親切看望;凡是戰(zhàn)士生病住院,干部都要到醫(yī)院慰問;凡是節(jié)假日,干部都要到伙房幫廚、替戰(zhàn)士站崗。干部捧出一腔愛,戰(zhàn)士報(bào)來一片情,連隊(duì)的官兵關(guān)系始終水乳交融。由此可見,只要干部端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,就能建立親密的官兵關(guān)系。換句話說,進(jìn)行尊干愛兵教育,首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。其二,我們提倡干部要關(guān)心學(xué)員的生活和疾苦,對學(xué)員的冷暖要掛在心上,想學(xué)員所想,急學(xué)員所急,想方設(shè)法為學(xué)員排憂解難,做學(xué)員的貼心人,同時(shí),也要求學(xué)員要尊重關(guān)心干部,不僅要服從命令,聽從干部指揮,積極地支持干部的工作,而且對干部在生活上、工作上要給予適當(dāng)照顧和幫助,緊急關(guān)頭,干部關(guān)心學(xué)員和學(xué)員關(guān)心干部都應(yīng)該做到“把生命留給別人,把犧牲留給自己”。這樣才是真正的尊干愛兵、官兵一致。

      (五)增強(qiáng)民主意識,絕不搞庸俗關(guān)系

      繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),保持官兵之間深厚的階級感情和健康的人際關(guān)系,不僅要深入進(jìn)行教育,建立健全相應(yīng)的制度措施,而且還要在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地精心培養(yǎng)。無論是干部戰(zhàn)士都要認(rèn)清官兵之間應(yīng)該是一種純潔的同志關(guān)系、兄弟關(guān)系,而不是靠金錢、靠吃喝、攀老鄉(xiāng)等手段建立起來的庸俗關(guān)系,自覺抵制拜金主義、金錢至上的腐蝕拉攏,這樣才能保持和發(fā)展健康的官兵關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。如駐吳淞口某守備營,面對著市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,既積極做好戰(zhàn)士方面“揚(yáng)湯止沸”的工作,又重點(diǎn)對干部方面“釜底抽薪”,截?cái)嗖徽L(fēng)的風(fēng)源。做到誰收禮誰受處分;誰搞親疏厚薄誰在全營公開檢查;誰侵占士兵利益誰如數(shù)退賠,并視情繩之以紀(jì)律。兩年來,全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關(guān)系的現(xiàn)象。作為戰(zhàn)士,也應(yīng)自覺抵制拜金主義、金錢至上歪理邪說的影響,腳踏實(shí)地將自己的主要精力投入到工作、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之中,努力鍛煉自己,提高自己,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持的良好風(fēng)尚,不搞吃吃喝喝,不搞拉拉扯扯,不搞煙酒開路,以自己的勤奮努力和真才實(shí)學(xué)贏得干部、戰(zhàn)友的認(rèn)同和贊許。

      新時(shí)期密切官兵關(guān)系,應(yīng)重視增強(qiáng)和培養(yǎng)官兵健康的民主意識。作為干部,對涉及到戰(zhàn)士考學(xué)、轉(zhuǎn)改志愿兵、入黨、提干、評功評獎等事關(guān)戰(zhàn)土切身利益的敏感性問題,要自覺做到政策公開、指標(biāo)公開、群眾意見公開、審批結(jié)果公開,出以公心,公道透明。南京軍區(qū)某裝甲師致力于探索新形勢下思想政治教育工作的新思路、新方法,在實(shí)踐中走出了一條搞好思想政治建設(shè)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)的新路子,創(chuàng)造了“四公開一監(jiān)督”的方法,即:公開事關(guān)連隊(duì)建設(shè)全局的重大問題;公開與官兵切身利益有關(guān)的敏感性問題;公開連隊(duì)經(jīng)費(fèi)物資管理使用情況;公開干部管理規(guī)定和執(zhí)行情況。監(jiān)督連隊(duì)經(jīng)常性工作落實(shí)情況,其核心就是對事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的連隊(duì)重要工作都予以公開,以公開求共識,以公開求公正,以公開求公平,以公開求落實(shí),以公開求團(tuán)結(jié),不僅成為新形勢下發(fā)揚(yáng)我軍三大民主優(yōu)良傳統(tǒng)的有效形式,也是新時(shí)期密切官兵關(guān)系的有效方法。 與此同時(shí),干部戰(zhàn)士都應(yīng)從連隊(duì)建設(shè)出發(fā),提倡搞五湖四海而不是小圈子,并努力培養(yǎng)勇于批評與自我批評的作風(fēng),壓邪氣,樹新風(fēng),互相關(guān)心,互相幫助,互相鼓勵(lì)。這樣常抓不懈,持之以恒,就一定能使我軍尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

      第四篇:尊干愛兵教育

      糾治不正之風(fēng) 純潔內(nèi)部交往

      建立和諧的官兵關(guān)系

      今年開展的黨的第二批群眾路線教育,主要糾治的一個(gè)問題就是糾治官兵身邊不正之風(fēng)。通過營隊(duì)開展自查,我們感到收禮和送禮還是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。那么,大家要問,今天講尊干愛兵教育,為什么要說收禮送禮,不正之風(fēng)呢。我想,這其中核心的一個(gè)問題就是內(nèi)部關(guān)系不純潔,人際關(guān)系庸俗化導(dǎo)致的結(jié)果。

      提起收禮送禮、亂拉關(guān)系,大家一定會非常反感,因?yàn)檫@是一種庸俗的關(guān)系,也是一種腐敗現(xiàn)象。但如果我要問,在座的大家有誰送過禮、有誰拉過關(guān)系,每個(gè)人都會一口否定。我是相信大家的,但是生活當(dāng)中確實(shí)存在著這些行為。今天我不是在做調(diào)查,而是要和大家共同探討一下,為什么大家都認(rèn)為不對和反對的事,卻還在有人去做呢?我們又該如何看待和對待這種現(xiàn)象?今天講課的題目就是“糾治不正之風(fēng),純潔內(nèi)部交往,建立和諧的官兵關(guān)系?!敝饕v三個(gè)方面的內(nèi)容:

      一、官兵交往中存在的不正之風(fēng);

      二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè);

      三、如何建立和諧的官兵關(guān)系。

      授課目的:通過本課,使同志們破除“交往靠錢物”、“辦事靠關(guān)系”的錯(cuò)誤思想;樹立進(jìn)步靠實(shí)干、辦事靠組織的思想觀念;自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響,建立純潔友愛團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系。

      一、官兵交往中存在的不正之風(fēng)

      近年來,由于受社會上不良風(fēng)氣的影響,一些同志也學(xué)會了送禮,有的把地方上的庸俗關(guān)系學(xué)也帶到了部隊(duì)。

      一是“感情投資”。在部隊(duì),我們許多年輕的同志渴望在部隊(duì)能有所發(fā)展,希望在政治上能有所進(jìn)步,希望能學(xué)點(diǎn)技術(shù)。這些愿望都是好的,這種上進(jìn)心也是難能可貴和值得稱贊的???是,由于近年來,受地方上不良風(fēng)氣的影響,有的同志為了解決入黨、提干、考學(xué)、評功評獎等問題,也會自覺不自覺地給干部送點(diǎn)“禮”;為了能學(xué)點(diǎn)技術(shù),為了 能轉(zhuǎn)改志愿兵,也時(shí)常會上點(diǎn)小“炮”。

      二是感情“物化”。一些同志在交往中也開始注重講“實(shí)惠”,用錢和物來衡量感情。有的戰(zhàn)士個(gè)人有了進(jìn)步,首先要感謝干部對他的幫助,會給干部送點(diǎn)什么。個(gè)別干部也認(rèn)為幫了你 的忙,拿點(diǎn)酬謝似乎也是應(yīng)該的。有的戰(zhàn)士探家歸隊(duì),給干部帶回點(diǎn)“土特產(chǎn)”,好象是理所當(dāng)然的事。如果真的是自家的土特產(chǎn),也無可厚非。比如北方的同志帶 回點(diǎn)自家產(chǎn)的水果,南方的同志帶回點(diǎn)自家腌的臘肉,大家在一起嘗一嘗風(fēng)味,也在情理之中??捎械膽?zhàn)士帶回的是“中華煙”、“五糧液”、“普洱茶”,這是你們家的土特產(chǎn)嗎?恐怕是醉翁之意不在酒。有的戰(zhàn)士家長,在戰(zhàn)士一入伍,就囑咐要多帶點(diǎn)錢,多長點(diǎn)心眼,會來點(diǎn)的事,錢不夠要給家來電話。使我 們的新戰(zhàn)士,還沒學(xué)會打槍,先學(xué)會了“上炮”;沒學(xué)會敬禮,先學(xué)會了送禮。

      三是搞“小圈子”。有的同志搞老鄉(xiāng)關(guān)系,圖的是辦事方便。有的干部搞老鄉(xiāng)關(guān)系為的是有“心腹”,有的老鄉(xiāng)在一起為的是喝酒拉家常,有的把眼光專盯在有權(quán)的老鄉(xiāng)身上,有的對老鄉(xiāng)的話言聽計(jì)從,只要老鄉(xiāng)讓干,什么事都愿意。有的明知老鄉(xiāng)干了違法亂紀(jì)的事,也不向組織匯報(bào),甚至包庇縱容。

      二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè) 1.不利于戰(zhàn)士的健康成長。

      大家都知道,一個(gè)人要想獲得真正的進(jìn)步,就必須付出艱苦的努力和辛勤的勞動。就要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為連隊(duì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。但是,那些想通過送禮達(dá)到目 的的人,則認(rèn)為,既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)收下了禮,心中會有數(shù)的。所以就放松了自身的努力,時(shí)間長了,很可能就變成了一個(gè)相對落后的人。那么,這樣的人又怎么可能得 到進(jìn)步呢?即使可能由于個(gè)別人貪圖小利,為你的進(jìn)步給予了某種不應(yīng)有的關(guān)照,但由于你的表現(xiàn)與你的這種進(jìn)步相差甚遠(yuǎn),容易招至戰(zhàn)友們對你蔑視,使你陷入孤 立尷尬的地步。得到這樣的結(jié)果又何必呢?還有的同志,想送禮家境又不好,就不惜鋌而走險(xiǎn)。04年,集團(tuán)軍特戰(zhàn)旅服務(wù)中心一名戰(zhàn)士想轉(zhuǎn)士官。由于受專業(yè)的限制,沒能成愿。他卻認(rèn)為這是需要上“炮”,就去送禮。禮理所當(dāng)然被退了回來,并受到了批評。他不思悔改認(rèn)為是嫌少了,想多送,錢不夠就在物資采購上做文章,結(jié)果被機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),最后帶著恥辱離開了部隊(duì)。

      2、不利于部隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定

      在日常生活中,難以保證干部的思想覺悟都是一樣的。有個(gè)別的干部在庸俗關(guān)系學(xué)的面前當(dāng)了俘虜,“拿人錢財(cái),替人辦事”,收了禮就要投桃報(bào)李,以禮論功,辦 了不該辦的事,用了不該用的人。其實(shí),群眾的眼睛是亮的,大家也包括送禮者在內(nèi),心里并不敬重這樣的干部。實(shí)際上送禮也是對干部的一種腐蝕和坑害,使干部 容易走上犯錯(cuò)誤的道路。那些送禮的人,自持“上了炮,投了資”,往往不把這樣的干部放在眼里,成為連隊(duì)的特殊人物,容易助長違法亂紀(jì)的苗頭。可以說,不正 常的官兵交往,會使個(gè)別思想不健康的人,看到送禮有甜頭,則紛紛效仿,這樣又帶壞了一部分人。會使那些作風(fēng)正派、老實(shí)肯干的人,由于得不到公正的對待,而 心情壓抑、工作消極,有的甚至出于逆反心理而躺倒不干,這樣又打擊了一部分人。會使一個(gè)連隊(duì)出現(xiàn)是非不分、人心不劉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散局面,就樣又毀了 一個(gè)好連隊(duì)。執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)期間,就是我們十連,連隊(duì)由于單獨(dú)執(zhí)行任務(wù),干部們放松了自身要求。戰(zhàn)士請假要送禮,沒有事送了禮也有假;干部則以禮的輕重定假期長短。一個(gè)好端端的連隊(duì)走了下坡路。連隊(duì)接二連三出現(xiàn)私自離隊(duì),甚至逃離部隊(duì)的問題,連隊(duì)主官受到了處理,連隊(duì)也好幾年沒有抬起頭。送禮這一套不僅會害了干部,也會坑了戰(zhàn)士、毀了連隊(duì)。在連隊(duì)搞“小圈子”,同樣會造成嚴(yán)重惡果。以前,我們旅有個(gè)連隊(duì),連長、指導(dǎo)員分別把各自的老鄉(xiāng)納入自己的旗下,充當(dāng)?shù)昧χ趾托母?,愿望是自己好開展工作。其結(jié)果是,連長安排工作,和指導(dǎo)員同鄉(xiāng)的戰(zhàn)士自持有指導(dǎo)員作靠山,完成起來不緊不慢;到指導(dǎo)員布置任務(wù)時(shí),和連長同鄉(xiāng)的戰(zhàn)友也以連長做后盾,執(zhí)行起來更是拖泥帶水;其他省份的戰(zhàn)士則又把自己當(dāng)做了連隊(duì)建設(shè)的局外人,使得連隊(duì)小幫派四起,成 為了一淮散沙。最后不得不由機(jī)關(guān)出面,對干部進(jìn)行調(diào)整,對連隊(duì)進(jìn)行整頓。

      3、有損部隊(duì)的形象

      在人民群眾的心目中,人民軍隊(duì)是個(gè)大學(xué)校、大熔爐,是培養(yǎng)人教育人的地方,都爭相把子女送到部隊(duì)來鍛煉。而不正常的官兵關(guān)系,將失去人民群眾的這種信任,有損于我軍的形象。大家知道,戰(zhàn)士的津貼費(fèi)是有限的,要送禮就要向家里要,家里不給吧,怕影響孩子的進(jìn)步;給吧,又要支出一筆本不該支出的錢。部隊(duì)一些人 搞小圈子,又給一些沒有得到進(jìn)步的戰(zhàn)士提供了借口。他們并不是都從自己身上找原因,而是解釋成為是由于沒有上炮、沒有關(guān)系、沒有老鄉(xiāng)。作為家長,他們從開 始怨恨個(gè)別的干部,到怨恨部隊(duì)的不良風(fēng)氣,進(jìn)而改變了對人民軍隊(duì)的看法。

      三、如何建立和諧的官兵關(guān)系 要純潔官兵之間的交往,就必須破除私心雜念,從干部做起,從每一個(gè)人做起。

      一是要走出思想誤區(qū)。革命老人謝覺哉說過這樣的話:“進(jìn)步是從艱苦中來的,只有經(jīng)過勞作、經(jīng)過奮斗得來的進(jìn)步才是真正的進(jìn)步。”我們大家想入黨、想上軍校、想學(xué)技術(shù)、想轉(zhuǎn)士官在部隊(duì)長干,這都是好事,也是部隊(duì)建設(shè)所需要的。但是,部隊(duì)建設(shè)需要的是大批有真才實(shí)學(xué)的人。一個(gè)平時(shí)訓(xùn)練不刻苦、軍政素質(zhì)不過硬、沒有奉獻(xiàn)精神的人、文化知識貧乏的人,想靠送禮加入黨組織是非常困難的,跨進(jìn)軍校大門也是不可能的,即使通過投機(jī)取巧一時(shí)得逞,由于基本素質(zhì)不高,非常容易被揭露和淘汰。有的同志進(jìn)步了素質(zhì)提高了,就把感激組織上給予的培養(yǎng)和干部的幫助的心情,錯(cuò)誤地理解為只有送錢送物才能表達(dá)。其實(shí)把自己的工作做 好,為連隊(duì)多做貢獻(xiàn)就是最好的表達(dá)方式。五營有一個(gè)四川籍的藏族戰(zhàn)士,剛?cè)胛闀r(shí)連字都不會寫幾個(gè)。在指導(dǎo)員和他的班長幫助下,臨近退伍時(shí),已經(jīng)達(dá)到能獨(dú)立寫信的水平。他為了表達(dá)自己的心意,就為指導(dǎo)員和自己的斑長一人買了一塊一千多元的手表。指導(dǎo)員在再三推托不掉的情況,只好向團(tuán)里做了匯報(bào)。在機(jī)關(guān)調(diào)查時(shí),這名戰(zhàn)士是這樣說的,我也沒入黨,也沒立功,更沒有提干,就是為了感謝他們幫我認(rèn)字。在家我爸是一個(gè)老板,為了讓我學(xué)習(xí),把棍了都打折了,請的家教,三天讓我氣 走一個(gè)。我爸打我讓我學(xué)習(xí),是為了讓我繼承他的財(cái)產(chǎn)。人家指導(dǎo)員與我非親非故,教我學(xué)習(xí)是真為我好,我送他表是真心實(shí)意的,我爸來電話還說我買便宜了,不 然在地方讓我學(xué)到現(xiàn)在的水平,得化多少錢呢。最后,在營連一再做工作后,他才收回了手表,為連隊(duì)購買了圖書作為報(bào)答。

      二是要相信組織,相信干部。官兵之間的關(guān)系是以工作為紐帶,以感情為基礎(chǔ),交往的目的,不是為自己,而是為了我們大家、為了我們連隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)。在相 互交往中要赤誠相見,公道正直,急他人之所急,想他人之所想,甚至不惜以自己的犧牲換取別人的幸福。大家都對英模蘇寧比較熟知,他是一位團(tuán)參謀長,在投彈 發(fā)生意外,手榴彈即將在戰(zhàn)士身邊爆炸之際,他撲向了手榴彈,用自己的生命換取了戰(zhàn)友的生存。再說我們連的技術(shù)員楊玉喜,在八六年三江口抗洪戰(zhàn)斗中,他一個(gè)人連續(xù)救出了七名被洪水圍困的戰(zhàn)友,他可不是用沖鋒舟,而是洇水救人,回團(tuán)后被上級記一等功??梢哉f,我們的干部是關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的,能在生死關(guān)頭救戰(zhàn)友的 人是最值得信任的。在我們的干部隊(duì)伍中絕大多數(shù)的干部是好的,是正直和公道的。而在生活中我們有的戰(zhàn)士對干部缺乏信任感,有話對老鄉(xiāng)說,有事找個(gè)人辦,我 們有的個(gè)別素質(zhì)非常好的同志,平時(shí)表現(xiàn)也非常突出,渴望通過正當(dāng)途徑求得進(jìn)步,對請客送禮、拉關(guān)系的一套很反感。但是又怕自己不送別人送,而被別人擠掉只好違心地送,這無形當(dāng)中又助長的送禮之風(fēng)。有的人偏聽偏信,總認(rèn)為別人的進(jìn)步是通過不正當(dāng)手段得來的,事實(shí)上絕非如此。

      三是干部要潔身自好,戰(zhàn)士要自尊自愛。戰(zhàn)士給干部送禮當(dāng)然不對,但是有受禮的才有送禮的;戰(zhàn)士與干部拉關(guān)系固然錯(cuò)誤,但也是干部認(rèn)可和默許才造成的。如果我們每個(gè)干部都能堅(jiān)持原則,不以權(quán)謀私,不以禮取舍,那么戰(zhàn)士的禮也就無處可送;如果每個(gè)干部都能堅(jiān)持五湖四海,那么戰(zhàn)士也就不會到處拉老鄉(xiāng)關(guān)系的。當(dāng)一 個(gè)同志有了困難或遇到挫折時(shí),大家不是袖手旁觀,而是應(yīng)該主動伸出友誼之手,熱情關(guān)懷,積極幫助。在抵制亂拉關(guān)系的問題上,除了要求干部堅(jiān)持五湖四海,為戰(zhàn)士樹起團(tuán)結(jié)的榜樣,作為戰(zhàn)士也要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。能影響團(tuán)結(jié)的事不做,能破壞團(tuán)結(jié)的活動不參加,多參加連隊(duì)組織的活動,不要涉足老鄉(xiāng)的圈子。特別是當(dāng)連隊(duì)干部是你的老鄉(xiāng)時(shí),要擺正關(guān)系,不能有事沒事都往老鄉(xiāng)房間里鉆,這樣不但會對干部造成不良影響,也會使大多數(shù)同志失去對你的信任。即使你工作干的不錯(cuò),也會被同志們認(rèn) 為是靠老鄉(xiāng)關(guān)系得來的。

      戰(zhàn)友們,純潔友愛團(tuán)結(jié)的官兵關(guān)系,是我軍不斷發(fā)展壯大,取得勝利的重要保證。新形勢下,純潔官兵關(guān)系,保持正常交往,不僅是增進(jìn)戰(zhàn)友情誼,加強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié)的需要,更 是我軍增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的必然要求。讓我們官兵之間彼此尊重、相互理解、追求美好、摒棄丑惡,每一天都生活在和諧友愛的良好氛圍之中,讓官兵友愛的旋律,永遠(yuǎn)回蕩在軍營的上空。

      第五篇:關(guān)于尊干愛兵演講稿

      關(guān)于尊干愛兵演講稿

      同志們:

      你們好,今天我要講的題目是《尊干愛兵》。尊干愛兵就是尊重服從干部,干部要愛護(hù)關(guān)心自己的兵

      尊干愛兵的提出,是我軍密切官兵關(guān)系的一個(gè)偉大創(chuàng)舉,意義非常深遠(yuǎn)。

      毛澤東在三灣改編時(shí)提出了破除軍閥作風(fēng),實(shí)行民主制度。古田會議決議進(jìn)一步確立了人民軍隊(duì)新型的官兵關(guān)系,廢除了肉刑和打罵制度。抗日戰(zhàn)爭時(shí)期毛澤東又提出了官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍的三大原則。在延安整風(fēng)期間,陜甘寧邊區(qū)部隊(duì)創(chuàng)造性地提出了尊干愛兵這一密切官兵關(guān)系的倡議,此后,半個(gè)多世紀(jì)以來,尊干愛兵一直成為我軍改善官兵關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)根本原則和根本制度堅(jiān)持了下來,使這一優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。

      1944年陜甘寧邊區(qū)留守部隊(duì)經(jīng)過整風(fēng)運(yùn)動,清除了軍閥主義和教條主義,徹底檢討了官兵關(guān)系中存在的問題,糾正了各種不良傾向。在整風(fēng)中,各部隊(duì)都擴(kuò)大了民主范圍,允許凡有意見的和受過壓制的同志都可以通過寫信或當(dāng)面陳述的方式向上級報(bào)告,使部隊(duì)官兵關(guān)系得到進(jìn)一步密切。1944年4月11日,時(shí)任總政治部副主任的譚政同志,在《關(guān)于軍隊(duì)政治工作問題》的報(bào)告中提出軍隊(duì)一定要廢止漫罵和肉刑,堅(jiān)決執(zhí)行古田會議決議的要求。陜甘寧晉綏聯(lián)防軍在學(xué)習(xí)譚政報(bào)告的過程中,普遍召開了連隊(duì)民主大會檢討官兵關(guān)系。

      聯(lián)防軍教導(dǎo)一旅第十六團(tuán)提出了愛護(hù)戰(zhàn)士,尊重干部的口號,率先開展尊干愛兵運(yùn)動。他們從辦好連隊(duì)伙食,解決戰(zhàn)士困難,關(guān)心傷病員和問寒問暖入手,深入到改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)干部的群眾觀念和愛兵觀念,官兵關(guān)系有了很大改善。

      然而到底怎樣的愛兵呢?作為來自于被別人稱之為山上不長草,風(fēng)吹石頭跑的內(nèi)蒙古的我來講,愛兵如兄弟這是我在基層部隊(duì)干了八年之后,根據(jù)自己的切身體會總結(jié)的一句話。家長們將孩子送到部隊(duì),交到我們手中的時(shí)候,我們受到的是真摯的信任、殷切的希望。來自不同的鄉(xiāng)音、不同的性格、不同的年齡、不同的經(jīng)歷的戰(zhàn)友們和我們組成一個(gè)新的集體,一個(gè)全新的家庭。我們不僅是帶兵的人、管兵的官,更重要的是兵的父母、兵的兄長。我們背負(fù)著的是家長們殷切的注視的目光,面臨著的是一群渴望知識、渴望成才的年輕人,我們沒有理由拒絕他們的要求和愿望,沒有理由打破他們的夢想和希冀。只有用父母熱忱般的心,兄長手足般的情去關(guān)心、去愛護(hù)、去體貼我們的戰(zhàn)士,我們的綠色軍營處處就會被真情系滿。這是對戰(zhàn)士負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對部隊(duì)負(fù)責(zé),也是帶兵人義不容辭的責(zé)任。

      尊干愛兵,是我軍從無到有、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利的法寶。無論是過去,還是現(xiàn)在,以至于將來,尊干愛兵都是我們這支人民之師永恒的話題。只要用真情去澆灌戰(zhàn)士們純潔的心田,必將開出璀璨的團(tuán)結(jié)之花,必將結(jié)出豐碩的勝利之果。真心地愛兵吧!誠心的尊干吧!讓我們官兵攜手并進(jìn),同·心協(xié)力澆鑄我們綠色的鋼鐵長城,托起的將是攻無不克,戰(zhàn)無不勝,堅(jiān)不可摧,勇往直前的人民軍隊(duì)!

      以上這篇是關(guān)于尊干愛兵演講稿。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

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