第一篇:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得
心得與體會(huì)
在陽光下燦爛,在風(fēng)雨中奔跑。在淚水中成長(zhǎng),在拼搏中展望。對(duì)自己說一聲:昨天不錯(cuò),今天挺好,明天會(huì)更好!這是陳澤華老師送我們第一場(chǎng)講座禮物,一首給予我們肯定和希望的打油詩。短短幾行字,內(nèi)涵渾厚,字字入心,陽光、風(fēng)雨、淚水、拼搏、不錯(cuò)、挺好、更好!一種體現(xiàn)經(jīng)歷比經(jīng)驗(yàn)重要一百倍的感覺。
今天,我們禾圓財(cái)務(wù)很榮幸邀請(qǐng)到資深講師陳澤華老師為我們團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)講座。感謝陳老師的金玉良言、諄諄教誨。其中的觀點(diǎn)讓我倍受啟發(fā),受益頗豐寫下這篇培訓(xùn)心得。公司運(yùn)營(yíng)至今,專業(yè)的,像樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)基本沒有舉辦過。同時(shí),也很感謝一直陪伴公司成長(zhǎng)的姐妹們,感謝她們對(duì)我的信任,積極參加新公司成立后的第一場(chǎng)培訓(xùn)。我們進(jìn)入社會(huì)后,能不能混得好,能不能越來越值錢,最重要的其實(shí)就是學(xué)習(xí)力。
培訓(xùn)中,陳老師的第一個(gè)開場(chǎng)話題:(我是誰?)對(duì)于自己的定位,相信我們從沒有剖析過這個(gè)問題。我覺得這個(gè)話題很大,根據(jù)自己的淺學(xué)能悟到的就是我是徐曉琳,是一名學(xué)習(xí)型的新手會(huì)計(jì),還是一位單親母親。是一個(gè)想讓信任我的所有人都不失望的受寵兒,這個(gè)定位可大,可小,可高、可低,有時(shí)候自己都不知道自己的定位到底是什么,什么是對(duì),什么是錯(cuò)。也通過多次在陳老師門下受教與本次公司培訓(xùn),我終于肯定了自己的目標(biāo),正確的選擇。
第二個(gè)課題,(做什么?)我的目標(biāo)很明確,我要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域里做出色,把財(cái)務(wù)做精,把稅務(wù)做專,把管理做高。
第三個(gè)課題,(怎么做?)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),“言出必有果”,講得出必須做得到。之后老師講了三開原則:開心、開眼、開悟。開心就是愛自己,沒有愛自己就沒有開心,開心是生命中最偉大的事,不僅是快樂,而且是靈魂的覺悟,讓自己開心,讓所有人開心,讓全世界都開心,最后大圓滿;學(xué)到東西增長(zhǎng)見識(shí)就是開眼;有了開心和開眼,打開思路,有所領(lǐng)悟之后就是開悟。
《一封終于發(fā)出的信》講到了其中的精髓語句“心底無私天地寬”。我們常常聽到很多人很輕松的提及“大道至簡(jiǎn)”沒錯(cuò)!心地純凈無污染,說出來容易,做好不容易。簡(jiǎn)單的背后是功夫,是系統(tǒng),是復(fù)雜。同時(shí),簡(jiǎn)單是最難的,也是最高級(jí)的。只有無私可以放下欲望,讓你過的輕松一點(diǎn)。
老師問我們:“早上一上班,第一件事做什么?”我們相繼說到了實(shí)際工作中計(jì)劃好了的一切事物性工作。可是老師都說不對(duì)。他說,是昨天沒做完的事?!?是?。∥覀?cè)趺礇]有想到呢?工作中可能會(huì)由于這樣或那樣的情況導(dǎo)致前一天的工作沒能按時(shí)完成。如果是一位責(zé)任心很強(qiáng)的員工,他一定會(huì)睡不踏實(shí),揪心扯肺一晚上。是一種很可怕的牽掛或是折磨。所以第二天一上班必定會(huì)加緊時(shí)間努力做好,讓自己放下心,舒服點(diǎn)投入當(dāng)天的工作當(dāng)中去。多么現(xiàn)實(shí)的回答。我們的思想到底被什么捆綁了呢?很值得我們?nèi)迹?/p>
其實(shí),我覺得今天最大的課題應(yīng)該是——理解尊重。這也是老師最后在白板上留下的四個(gè)字,不知道最后去擦白板的那位姐妹有沒有發(fā)現(xiàn),學(xué)完一節(jié)課,老師最終不知是機(jī)緣,還是巧合地給我們留下——理解尊重。每個(gè)人都渴望被理解,但生活中還存在著那么多的誤解。人都是自私的高級(jí)動(dòng)物,理解自己容易,做到理解別人總歸很難。那種心與心的疼惜、懂得、諒解和牽掛,也只有先去理解別人了,才會(huì)被別人所理解。如果都只是一味的去索取又哪來的回報(bào)?所以,我們一定要學(xué)會(huì)在點(diǎn)滴中感恩,用人性的善良、無私、博大去理解我們身邊所有的人。人生真的不長(zhǎng),我們必須去努力愛他們,不會(huì)留遺憾。
老師說:“尊重,可以折射出一個(gè)人的品行,是所有人的基本教養(yǎng)。別人尊重你是因?yàn)閯e人優(yōu)秀,而非你有多牛?!贝嗽捲陌?!12類人事關(guān)系中的各種尊重屬性,到底要做一個(gè)什么樣的人,只能自己去抓衡了。對(duì)照對(duì)比,咱們做的到底如何?其中“尊重同事是本分”、“尊重客戶是常識(shí)”、“尊重對(duì)手是大度、尊重師長(zhǎng)是倫?!?。那么我們自己到底有沒有基本教養(yǎng)?有沒有盡到本分?有沒有心胸大度?有沒有恪守常識(shí)?有沒有注重倫常?來論這些,我真的是慚愧至極!還有句話我得刻在心上,那就是“尊重別人,你就是贏家”這句。
老師最后問我們,“沒文化真可怕,文化到底是什么?”誰都沒有準(zhǔn)確的回答。他深刻且全面的總結(jié)道:
一、根植于內(nèi)心的修養(yǎng);
二、無需提醒的自覺;
三、以約束為前提的自由;
四、為別人去著想的善良;很簡(jiǎn)單,卻又好像很沉重。簡(jiǎn)單,是因?yàn)槲覀兠刻於荚谡f這些,修養(yǎng)、自覺、自由、善良。很熟悉。說它沉重,也真的是很沉重,自己究竟能做到多少?確實(shí)未知??!……
整堂課三個(gè)小時(shí),陳澤華老師的課題選擇視角獨(dú)特;內(nèi)容邏輯嚴(yán)密、滴水不漏;觀點(diǎn)闡述深動(dòng);舉例一針見血;甚至三個(gè)小時(shí)內(nèi)競(jìng)沒有誰會(huì)覺得乏味無趣。做為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人,經(jīng)過這次培訓(xùn)給予我最大的心得就是:很多時(shí)候我們都無法改變他人,那么只有改變自己,而改變自己最大的捷徑就是不斷的學(xué)習(xí)。
禾圓財(cái)務(wù)
徐曉琳 2018年11月1日
第二篇:打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得
打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得
公司組織我們進(jìn)行了為期兩天的《打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過此次學(xué)習(xí),使我感受頗多,給我留下了深刻的印象,并帶來了許多反思,對(duì)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的概念也有了更深層次的認(rèn)識(shí)。任何公司都需要一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)總是能讓企業(yè)的效益最大化。
優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)是由優(yōu)秀的管理成員組成的,而作為一個(gè)優(yōu)秀的管理成員就要有正確的態(tài)度面對(duì)自己、面對(duì)工作、面對(duì)公司。首先,要有正確的態(tài)度面對(duì)自己,即充滿自信。自信對(duì)于一個(gè)人的成功和發(fā)展起著非常重要的作用。只有當(dāng)對(duì)自己充滿信心的時(shí)候,才會(huì)積極的投入到工作中去。其次,要有正確的態(tài)度面對(duì)工作,面對(duì)工作,要不找任何借口的去執(zhí)行,做任何工作都有一種不把事情做好絕不滿足的精神,要不怕困難,不畏艱險(xiǎn),努力解決工作中遇到的問題。再次,要有正確的態(tài)度面對(duì)公司,要陽光積極,快速學(xué)習(xí)掌握,并積極融入團(tuán)隊(duì),完成公司的工作任務(wù)。
優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)擁有自己清晰的目標(biāo)、相關(guān)的技能、相互的信任、一致的承諾、良好的溝通。清晰的目標(biāo)使全體團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)明確,清楚共同努力的方向,并一同為之奮斗。團(tuán)隊(duì)人員努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等,使團(tuán)隊(duì)總體具備相關(guān)的技能,則具備了相應(yīng)完成工作任務(wù)和目標(biāo)的能力。團(tuán)隊(duì)人員相互信任,彼此信守承諾,及時(shí)良好溝通,可以將團(tuán)隊(duì)人員凝聚在一起,產(chǎn)生巨大的凝合力,提升團(tuán)隊(duì)的總體精神。
優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)擁有恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)和高效的執(zhí)行力。作為公司的一員要有責(zé)任感,積極做好本職工作,高效的完成任務(wù)。在工作中,積極認(rèn)真,注重細(xì)節(jié);
要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)工作中的失誤,要坦誠(chéng)面對(duì)批評(píng),并主動(dòng)從失誤中總結(jié)、學(xué)習(xí),避免同樣問題的產(chǎn)生;積極主動(dòng)的完成工作任務(wù),提高工作效率。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)在一個(gè)公司發(fā)展中的重要作用,學(xué)習(xí)到了如何為打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量,并將在未來的工作中積極的改進(jìn)自己,以適應(yīng)公司打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的理念,更加高效的完成工作。
第三篇:團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)心得
利用昨天和今天下午,上班之余,聽了兩天吉林大學(xué)商學(xué)院mba的公開課,周末連續(xù)作戰(zhàn),我感到很疲憊,不過在此抓緊吧學(xué)習(xí)心得整理一下:
1、如何做一個(gè)賺錢的總裁,要關(guān)注三點(diǎn):企業(yè)、行業(yè)的變化、商業(yè)模式。你企業(yè)的產(chǎn)品可能變成別人的贈(zèng)品。
(體檢已經(jīng)成為民營(yíng)醫(yī)院的贈(zèng)品,社會(huì)的公益性服務(wù),我們要找到體檢公司的新的贏利模式)
2、系統(tǒng)——是可以被復(fù)制的流程和預(yù)期的結(jié)果。
(這么看來,可以理解為所謂的系統(tǒng)就是一套用于達(dá)成目的的流程)
3、可以多元化投資,千萬不能多元化經(jīng)營(yíng),必死無疑!
(可以理解為投資人只能在自己在行的幾個(gè)項(xiàng)目上扮演同時(shí)扮演經(jīng)理人的角色)
4、誰是你行業(yè)的專家?顧客!所有的行業(yè)老大,都是因?yàn)轭櫩偷男枨?,才成為行業(yè)的老大。
(整場(chǎng)培訓(xùn),最讓我受啟發(fā)的一句話,不要被目前行業(yè)的所謂巨頭嚇到,不斷滿足顧客的需求,才是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的原動(dòng)力)
5、好的企業(yè)是學(xué)校(精神思想)、家庭(倫理道德)、軍隊(duì)(規(guī)章紀(jì)律)。
(好的企業(yè)應(yīng)該能凝聚人心,重視倫理道德,還要有嚴(yán)格的規(guī)章制度。告訴員工認(rèn)真工作,享受生活。)
6、老板一定要變成老師,企業(yè)家要變成演說家。一流的企業(yè)家就是一流的演說家。
(一定要不斷提高自己的口語表達(dá)能力和演說能力)
7、人在東北,腦子要在深圳。(提高效率)
8、人才選擇企業(yè),會(huì)考慮:愿景、收入、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、有提升的空間、受重視和肯定、好的團(tuán)隊(duì)、快樂的環(huán)境。(牢記人才的這些需求,并努力滿足)
9、忠誠(chéng)是最好的美德?。ê芟矚g這句話)
10、新東方的12條成功法則:百年不變的教育理想,不斷創(chuàng)新的事業(yè)態(tài)度,打動(dòng)人心的行為準(zhǔn)則,超越期待的真誠(chéng)服務(wù),勵(lì)志幽默的激情教學(xué),兼容并蓄的優(yōu)秀老師,平等關(guān)懷的企業(yè)文化,審慎決策的高效執(zhí)行,認(rèn)真負(fù)責(zé)的有效工作,公平合理的分配機(jī)制,節(jié)約廉潔的主人心態(tài),尊重對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略。
11、阿里巴巴的六脈神劍價(jià)值體系:
1、客戶第一:客戶是衣食父母;
2、團(tuán)隊(duì)合作:共享共擔(dān),平凡人做非凡事;
3、擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新;
4、誠(chéng)信:誠(chéng)實(shí)正直,言行坦蕩;
5、激情:樂觀向上,永不放棄;
6、敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精。
第四篇:懂心理學(xué)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)_學(xué)習(xí)心得
懂心理學(xué)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)_學(xué)習(xí)心得 1.從課程中你學(xué)習(xí)到了什么?請(qǐng)至少闡述三點(diǎn)?
1.一群人不是團(tuán)隊(duì),一群有目標(biāo)的人也不是團(tuán)隊(duì)。再加上每個(gè)成員都有各自的角色定位以及形成相對(duì)穩(wěn)定的組織機(jī)構(gòu),這樣才能稱之為團(tuán)隊(duì)。2.熱力團(tuán)隊(duì),表現(xiàn)為高任務(wù)導(dǎo)向和穩(wěn)定的成員關(guān)系。黑盒團(tuán)隊(duì),表現(xiàn)為極強(qiáng)的自適應(yīng)能力。3.理想完美團(tuán)隊(duì)是黑盒、熱力團(tuán)隊(duì)的結(jié)合體。
2.通過課程的學(xué)習(xí),哪些方面可以與實(shí)際業(yè)務(wù)工作結(jié)合?下一步您將如何行動(dòng)?
目標(biāo)固然重要,但團(tuán)隊(duì)成員的角色配置以及組織結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。要想打造高效團(tuán)隊(duì),不能簡(jiǎn)單化運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法。起碼要找到或者培養(yǎng)六種角色:領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、監(jiān)督者、智多星、實(shí)干家和專家。再對(duì)各種角色進(jìn)行有效配置,形成相對(duì)穩(wěn)定的成員關(guān)系。當(dāng)所有角色相對(duì)于目標(biāo)發(fā)揮出合適的作用,才能形成高效團(tuán)隊(duì)。
3.您感覺課程還可以從哪些方面優(yōu)化?
很好!
第五篇:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
五月中旬,在公司的安排下,我很榮幸的參加了北京錫恩《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》為期三天的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大了我的知識(shí)面,開拓了視野,取得了不少收獲,歸納起來,主要有以下幾點(diǎn):
一、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性。
公司有再好的戰(zhàn)略沒有良好的執(zhí)行力也出不了成效。執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。并非穿同樣衣服的人就能形成團(tuán)隊(duì)”,團(tuán)隊(duì)是一群不同專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及背景的人,為了達(dá)到一個(gè)共同的目標(biāo)而組合在一起的。每個(gè)人都要承擔(dān)起一定的責(zé)任,就象一個(gè)機(jī)床的各個(gè)齒輪,只有每個(gè)齒輪都運(yùn)轉(zhuǎn)起來,整個(gè)機(jī)床才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)對(duì)每個(gè)成員做成事情的能力即執(zhí)行力的要求就顯得尤為重要。具體到我們公司,雖然每個(gè)人能力、經(jīng)歷、學(xué)歷不一樣,但是我們有共同的目標(biāo),有優(yōu)秀的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),相信只要我們想做好,任何難題都不是問題。邢濤老師說“認(rèn)同就執(zhí)行,不認(rèn)同就在執(zhí)行中認(rèn)同”說明作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們必須保持聲音、動(dòng)作、想法高度一致,只有這樣才能無堅(jiān)不摧。
通過培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力和執(zhí)行能力在工作中的運(yùn)用,要提高工作效率,降低無謂的內(nèi)耗,除了要把每一件工
作做好,還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)的完成工作,把目標(biāo)變成結(jié)果,不要為自己找任何借口和理由。
二、認(rèn)識(shí)到什么是任務(wù)?什么是結(jié)果?
馬永強(qiáng)老師讓我認(rèn)識(shí)到完成任務(wù)不等于執(zhí)行出結(jié)果,而我在以前的工作中總是對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),只是認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,只是接受安排而不是主動(dòng)去做。九段秘書的案例讓我明白優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的,平庸的人才是昂貴的,好結(jié)果都是自己用心設(shè)計(jì)出來的。買車票的故事看似事情做了,其實(shí)沒有結(jié)果。這個(gè)案例啟迪我做事情一定要看結(jié)果,不要為自己做不好做不到的事情找任何借口。在以后的工作中,無論公司安排什么工作,一定要求自己不對(duì)形式負(fù)責(zé)、不對(duì)程序負(fù)責(zé)、不對(duì)苦勞負(fù)責(zé),只對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。
必須承認(rèn)學(xué)無止境、學(xué)能強(qiáng)身。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,知識(shí)更新速度快,而擔(dān)保業(yè)作為近年來的新生行業(yè),有太多業(yè)務(wù)知識(shí)需要我們?nèi)フ莆?,同時(shí)對(duì)國(guó)家政策應(yīng)該積極主動(dòng)的去了解,對(duì)行業(yè)新規(guī)應(yīng)該有高度的敏感。同時(shí),我們的學(xué)習(xí)也應(yīng)該有目標(biāo)性,要清楚自己想要什么,從而有目的的學(xué)習(xí),包括攝取別人的長(zhǎng)處,使自己的知識(shí)得到不斷的更新,始終
身處有利位置,只有這樣才有更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己,讓自己無可替代。
四、認(rèn)識(shí)到客戶價(jià)值無限
在平常工作中,我們忽略了對(duì)客戶的維護(hù)和定期回訪,總是需要領(lǐng)導(dǎo)多次提醒。通過培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到客戶是我們的衣食父母、是越用越多的資源、是我們商業(yè)回報(bào)的來源。在以后的工作中,必須重視客戶維護(hù),主動(dòng)與客戶溝通并重視溝通技巧。
總之,這次培訓(xùn)不僅體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,也體現(xiàn)了公司各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)與完善。通過這次培訓(xùn),讓自己認(rèn)識(shí)到自身的許多不足之處,在領(lǐng)悟的過程中心靈也受到很大的沖擊,我想通過這次培訓(xùn)后,在今后的工作當(dāng)中,會(huì)與其他同事更好地協(xié)作,不斷創(chuàng)新,不斷向前發(fā)展,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!