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      學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會

      時間:2019-05-12 16:13:41下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會

      學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會

      從今年年初開始,我們易成公司的全體干部員工都投入到對解放軍精神的學(xué)習(xí)中,通過半年多的深入學(xué)習(xí)和切身體會之后,令我感受頗深。不管是對待生活還是工作,解放軍精神有太多需要我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。比方說,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、步調(diào)一致的團隊精神、嚴明規(guī)范的組織紀律。我站在企業(yè)管理人員的角度,覺得解放軍不折不扣的執(zhí)行力是我們?nèi)w員工都需要認真學(xué)習(xí)的。

      我記得有這么一句話:“中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略 家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章 條款不折不扣地執(zhí)行”。

      近年來,在各項工作管理的過程中,通過對管理制度執(zhí)行的效率和結(jié)果進行分析研究發(fā)現(xiàn),執(zhí)行力是各項管理制度落實是否到位的一個重要因素,是檢驗管理制度是否有效執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從某種意義上說,管理就是細節(jié)和執(zhí)行力,細節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量,執(zhí)行力體現(xiàn)效率,一個企業(yè)對企業(yè)制度執(zhí)行力如何?將決定企業(yè)的興衰;一個車間對管理制度執(zhí)行力如何?反映出車間管理水平的高低;一個班組對各項制度執(zhí)行力如何?體現(xiàn)出班組建設(shè)基礎(chǔ)的扎實穩(wěn)定。

      古語講“兵貴神速”,指速度和效率的問題是決定成功和失敗的重要原因。在解放軍中有一個“一分鐘法則”,就是凡事都要比別人快一步,強調(diào)的就是速度和效率。中國人民解放軍是一個素來以速度和執(zhí)行力著稱的團隊。他們之所以具備這樣的素質(zhì),是因為這個團隊奉行絕對服從的理念,還有他們的雷厲風(fēng)行和決不拖延時間,從不找借口的態(tài)度,使他們成為一個個不折不扣的執(zhí)行者。在解放軍中,每一位成員都會堅決地服從并執(zhí)行上級或集體的命令,從來不會因為任務(wù)的艱巨和困難而尋找借口。

      一位哲學(xué)家說:“時間的最大損失是拖延、期待和依賴將來。”時間是水,你就是水上的船,你怎樣對待時間,時間就怎樣沉浮你。其實拖延并非人的本性,它是一種惡習(xí),一種可以得到改善的壞習(xí)慣?,F(xiàn)代企業(yè)成功者從不拖延,而他們中的大多數(shù)人只需發(fā)揮本身潛在能力的極少部分,就能獲得事業(yè)的成功,是因為他們對工作的態(tài)度沒有借口而是立即執(zhí)行。那么,為什么我們還要逃避現(xiàn)實,還要忍受拖延造成的痛苦呢?你只要從現(xiàn)在開始用“立即執(zhí)行”的好習(xí)慣取代“拖延”,同樣可以擁有成功。就象你想要做一件事情時,你會有100個理由去做,你如果不愿做一件事情時,你同樣會有100個借口不去做!為么會這樣?因為這最重要是你的心態(tài)問題和觀念問題。其實只要有了“要去做,立即去做,且一定要去做好”的態(tài)度,各種借口自然也就沒有了。作為企業(yè)員工首先要改變心態(tài)與觀念才能提高執(zhí)行力,更應(yīng)該把“沒有借口,不找借口,立即執(zhí)行”這樣種觀念當成一種紀律。

      在執(zhí)行問題上,我們首先不要抱怨別人的素質(zhì)、別人的執(zhí)行力。提高執(zhí)行力是要我們每位員工從現(xiàn)在開始,從自身做起,踏踏實實每件事,認認真真每一天。從自我做起,學(xué)習(xí)解放軍的執(zhí)行文化,對自身素質(zhì)是一大提升,對企業(yè)發(fā)展是一大推動。只要我們都有了解放軍那樣的執(zhí)行力,企業(yè)還愁什么困難不能戰(zhàn)勝?

      第二篇:談學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會

      談學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會

      解放軍非常重視對戰(zhàn)士服從意識的培養(yǎng),從一名戰(zhàn)士穿上軍裝的第一天起,他就在日常的生活中開始學(xué)習(xí)服從。解放軍近80年的發(fā)展歷史,使得解放軍戰(zhàn)士的服從精神得到了一次次的凝聚和升華。在每次出征前,解放軍都會莊嚴地宣誓:堅決服從命令,一切聽從指揮,發(fā)揚硬骨頭精神,勇猛攻擊,頑強戰(zhàn)斗,用青春和熱血捍衛(wèi)民族的尊嚴,用輝煌的戰(zhàn)果壯我軍威!

      為什么像海爾、聯(lián)想、萬科這些企業(yè)能夠在短短的幾年內(nèi)成為國內(nèi)首屈一指的知名企業(yè)?為什么他們能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出?當我們知道這些企業(yè)負責(zé)人的背景之后就不難發(fā)現(xiàn)其中的奧妙了。例如,海爾集團、聯(lián)想集團、萬科集團等企業(yè)的負責(zé)人都有過在中國人民解放軍服役的經(jīng)歷,除去他們后來自身的努力之外,都承認是“解放軍精神”給了他們作為一名企業(yè)員工和一名企業(yè)家足夠的精神食糧。

      在企業(yè)中,絕大多數(shù)員工是能夠按照規(guī)章制度工作和生活的。良好的紀律觀念和自覺的執(zhí)行能力,保證了企業(yè)的發(fā)展壯大。但仍有個別員工服從意識淡薄,對上級命令指示喜歡講價錢,講條件,甚至搞“上有政策,下有對策”的“變通”。這些不僅會使企業(yè)正常的指令得不到良好地貫徹執(zhí)行,而且還會使員工養(yǎng)成自由主義風(fēng)氣。久而久之,會影響企業(yè)的整體建設(shè),損害企業(yè)的整體競爭力。服從者應(yīng)該有服從意識,這是企業(yè)員工最重要的素質(zhì)。因為上司的地位、責(zé)任使他有權(quán)發(fā)號施令,同時上司的權(quán)威、公司的整體利益也不允許哪個員工抗令而行。服從者應(yīng)該放棄個人的主見,服從于上司和組織,一心一意地去奉行所屬企業(yè)的價值理念。如果有什么意見或者建議,應(yīng)該在上司發(fā)出指令前提出,如果你的意見沒有得到上司的采納,必須立刻去執(zhí)行上司的指令。因此,員工一定要把服從作為自身職業(yè)素質(zhì)和品德素質(zhì)的重要內(nèi)容來修煉與增強,從自身做起,從小事做起,堅決執(zhí)行上級的命令指示,做遵守紀律的好員工。對于一個團隊來說,優(yōu)秀的人才重要,正確的戰(zhàn)略重要,完善的制度和嚴明的紀律也重要。但這些都只是先決條件。只有團隊所有成員絕對地服從與執(zhí)行,才能把這一切資源、力量整合起來,才能把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實。所以在團隊中,服從與執(zhí)行都是最重要的。只有這樣,企業(yè)才能有更大的發(fā)展空間,每一個具有這種服從品質(zhì)的員工才都能邁向更成功的臺階。

      第三篇:《解放軍精神》讀后感

      《解放軍精神》讀后感

      解放軍是一個偉大的團隊,它具有的精神力量同樣是卓越的。在社會競爭越來越激烈、殘酷的今天,解放軍精神對我們有著極大的現(xiàn)實意義。

      “解放軍精神”是有著深刻的內(nèi)涵,它飽含著軍人對祖國、對組織的忠誠與使命;它是“保證完成任務(wù)”的一聲承諾,是對紀律的無條件服從;它是跨越困境的拼搏精神,是時刻處于待命狀態(tài)的危機意識,是抱團打天下的團隊精神。這種精神是解放軍前進的動力,是這支軍隊能夠所向披靡的力量源泉。任何一個組織具備了這樣的精神,無論何時它都會成為一個不僅成就突出、而且境界卓越高遠的組織;任何一個人具備了這樣的精神,就能夠超越工作中的一切困難,贏取職場生涯的最終勝利。

      企業(yè)與軍隊一樣,是一個崇尚執(zhí)行的組織。軍隊在執(zhí)行中奪取勝利,企業(yè)在執(zhí)行中發(fā)展壯大。企業(yè)同樣是團隊,企業(yè)的生存與發(fā)展同樣離不開精神的引領(lǐng)和支撐。這種精神是任何一個團隊都不可抗拒的,一個團隊只要具備了這樣的精神,無論何時它都會成為一個不僅成就突出而且境界卓越高遠的團隊。

      做為公司的一員,我們要將自己價值觀的核心內(nèi)容與工作融為一體,將做事的出發(fā)點落到公司利益上,公司是我們生存和發(fā)展的平臺,應(yīng)當把公司看成一個實現(xiàn)自身價值的地方,自覺地維護公司的利益。要懂得工作真正是為了自己,工作是屬于自己的一份事業(yè),既是為自己的現(xiàn)在工作,也是在為自己的未來工作。將自己的精力集中在那些

      能促進目標實現(xiàn)的行動上,工作不靠蠻干,而是靠智慧、意志與行動。一定要有更遠、更深、更全面的謀劃,一定不要安于現(xiàn)狀,否則人生將流于平庸。

      我們想做一名杰出的職場人,必須學(xué)習(xí)“解放軍精神”:常懷感恩之心,對企業(yè)忠誠;對工作認真、負責(zé),投入自己的滿腔熱情;工作中出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任,不找借口逃避,急時解決問題;服從指導(dǎo),堅決執(zhí)行,并出色的完成任務(wù);各部門之間要緊密協(xié)作,企業(yè)上下一心、團結(jié)一致;要嚴于律己,與人交往要進行良好的溝通;要在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力;不但要求自己進步,也要幫助他人進步;勇于向任務(wù)挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,為企業(yè)獻計獻策;不能安于現(xiàn)狀,流于平庸,要時刻保持危機意識;學(xué)會變通,審時度勢,思路靈活,方法得當;堅持不懈、不計較得失,擁有一顆平常心。

      第四篇:讀《向解放軍學(xué)習(xí)》心得體會

      執(zhí)行力就是生命力。沒有執(zhí)行力,企業(yè)就會停滯不前。有幸讀到張建華先生的《向解放軍學(xué)習(xí)》,認真閱讀并系統(tǒng)學(xué)習(xí)后受益匪淺,更進一步加深了對偉大組織解放軍的認識和理解。確實,解放軍是中國最有效率的組織,創(chuàng)立近80年來,克服了無數(shù)艱難險阻,在挫敗中挺直脊梁、浴血奮戰(zhàn),鑄就了鋼鐵般的紀律和凝聚力,并最終走向勝利。而張建華先生根據(jù)自身的軍隊管理經(jīng)驗,總結(jié)出解放軍的三大法寶、九大原則也是效率的關(guān)鍵。我們陽江市**供電公司正是要學(xué)習(xí)這種高效率,而效率的根本就是執(zhí)行力!

      解放軍在成長歷史中,曾與日軍、美軍、印度軍隊、蘇軍、越軍及以美國為首的聯(lián)合國部隊交戰(zhàn)戰(zhàn),但從無畏懼,從不退縮;半個多世紀以來,在世界上許多堪稱強大的軍隊面前,中國人民解放軍遇弱則強、遇強則剛。至今,解放軍已成為世界上的強兵之一,這種驚人的效率是每一個解放軍人絕對的高效執(zhí)行力凝聚而成的。反觀企業(yè),若是每一個員工都有令必行,聽令即動的執(zhí)行力,企業(yè)的強大定是毋庸置疑。

      第五篇:讀向解放軍學(xué)習(xí)心得體會

      以“缸滿院凈”的標準做好城市管理工作——讀《向解放軍學(xué)習(xí)》的心得體會

      近日來,在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的組織下,我中心給本單位員工人手發(fā)放一本《向解放軍學(xué)習(xí)》。通過認真學(xué)習(xí)此書,結(jié)合我中心工作實際,我們受到最大的啟發(fā)就是要以“缸滿院凈”的標準做好各項城市管理工作。

      什么叫“缸滿院凈”?《向解放軍學(xué)習(xí)》中這樣解釋:“當時由于北方缺水,農(nóng)村主要靠村中的水井吃水。戰(zhàn)士們?yōu)榉繓|挑水并保證水缸里水滿,是每天必須要做的事情;另外一件事情就是衛(wèi)生,凡是有部隊住的院落每天都必須打掃。”而部隊群眾干事對軍民關(guān)系的檢查標準就是有沒有“缸滿院凈”。數(shù)百萬軍隊,每天、每月把小事情連續(xù)不斷地做到如此,確是世界軍隊的奇觀,也足以看出解放軍的偉大和不凡。有句話這樣說:“成功就是把簡單的事情重復(fù)地做好?!痹诂F(xiàn)代化社會中,隨著生活條件的不斷改善,“缸滿院凈”自然不再成為解放軍密切軍民關(guān)系的主要方式,但是用這一標準來衡量我們所從事的城市管理工作,我中心認為是十分形象、貼切和恰當?shù)摹R虼?,我們要切實做到以下五個方面,以達到“缸滿院凈”的要求,推動我鎮(zhèn)城市管理工作邁上新臺階,為建設(shè)“宜居**”作出積極的貢獻。

      一、明確責(zé)任,提高效率

      城管工作千頭萬緒,要將工作任務(wù)進行量化細化,落實具體的責(zé)任人,明確每名城管工作人員的職責(zé),強化責(zé)任意識,建立一支高效、務(wù)實的城管隊伍,提高工作效率和城市管理水平,一級抓一級,層層抓落實,實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、組三級共同重視環(huán)境衛(wèi)生,齊抓共管環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。解放軍在每次發(fā)起戰(zhàn)役前,事先都要經(jīng)過精心的部署,擔(dān)任主攻、助攻、預(yù)備隊和打援的部隊分工都非常明確,各個部隊認真履行自已的職責(zé),不惜一切代價完成戰(zhàn)斗任務(wù),從而保障整個戰(zhàn)役取得最終勝利。我們在開展城管工作時,也一定要明確各自的工作任務(wù),為著既定的目標努力奮斗,才能切實做好我鎮(zhèn)城市管理工作。

      二、健全制度,規(guī)范管理

      解放軍在軍隊管理上,主要依據(jù)三本條令:《內(nèi)務(wù)條令》、《隊列條令》和《紀律條令》。這三本條令十分健全完善,是保證全軍步調(diào)一致的基礎(chǔ)。在部隊,無論訓(xùn)練執(zhí)勤的時間多么緊張,都要安排專門的課時學(xué)習(xí)這三本條令,要求每名官兵能夠?qū)l令熟背在心,時時刻刻告誡自已的行為要以條令的規(guī)定為準繩,并組織對學(xué)習(xí)情況進行考核,考核成績作為政治思想鑒定的重要依據(jù)之一。我們在平時的城市管理工作當中,也制定過不少制度,但是制度的學(xué)習(xí)抓得不夠,落實制度力度還不大,使有些制度的制定流于形式。今后,我們在已經(jīng)建立了部分城市管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家、省、市有關(guān)城鎮(zhèn)管理的法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,進一步健全和完善有關(guān)城管規(guī)章制度,并狠抓制度落實,使我鎮(zhèn)城市管理工作日益規(guī)范化、正?;⒅贫然?,保障各項工作順利開展。

      三、不怕困難,敢打硬仗

      劉伯承元帥曾經(jīng)講過一段話:打仗有個“吃肉”和“啃骨頭”的關(guān)系?!翱泄穷^”的部隊,仗打得硬,犧牲大,俘虜和繳獲少。而“吃肉”的部隊,仗打得痛快,犧牲少,俘虜繳獲多,功勞也大。解放軍之所以經(jīng)常打勝利,是因為有人愿意“啃骨頭”。我鎮(zhèn)的城管工作,接下來也還有幾場硬仗要打,我們一定要不怕困難,堅持不懈,迎難而上。一是要堅定不移地提高城市保潔質(zhì)量。針對目前我鎮(zhèn)城市保潔質(zhì)量不高,環(huán)衛(wèi)管理機制滯后的情況,我中心決心要攻破城市保潔這道難關(guān)。要達到標本兼治的目的,眼下最有效的措施就是推向市場化,引進先進管理經(jīng)驗,形成市場、專業(yè)、監(jiān)理配套作業(yè)機制,提升城市管理工作效率,提高城市保潔質(zhì)量。二是要堅定不移地清理城市“六亂”。制定具體的清理方案,組織工作人員,集中精力,對城市“六亂”現(xiàn)象開展專項整治行動,不達目的決不收兵。三是要堅定不移地提高廣大群眾的環(huán)衛(wèi)意識。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強對環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳力度,樹立環(huán)衛(wèi)行業(yè)的正面典型進行大力宣傳和推廣,努力提高人民群眾的環(huán)衛(wèi)意識,發(fā)動全民參與整治環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化城鎮(zhèn)環(huán)境,共建美好幸福家園。

      四、循序漸進,精益求精

      城管工作,做好一日易,做好千日難,貴在堅持。要將問題一個一個地解決,工作一項一項落實,標準一條一條達標,循序漸進,積小勝為大勝,使我鎮(zhèn)的城市管理日臻完善。加大資金投入,提高環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施檔次,在中心區(qū)建立壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站,提高垃圾清運效率。進一步落實“五有”新村建設(shè),高標準建設(shè)公廁,方便人民群眾。推進道路硬底化建設(shè),提高道路硬底化率。逐漸創(chuàng)造條件,購買機械清掃車清掃全鎮(zhèn)的主干道路。完善果皮箱的設(shè)置,使果皮箱普及全鎮(zhèn)主、次干道。加強綠化、美化建設(shè),提高綠化覆蓋率,提升綠化檔次,努力打造精品工程、亮點工程,為創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)打下堅實的基礎(chǔ)。

      五、加強督導(dǎo),鞏固成果

      解放軍管理軍隊,檢查是重要的一種方法。

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