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      公司下基層心得體會

      時間:2019-05-12 16:02:18下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公司下基層心得體會

      公司下基層心得體會

      篇一:機(jī)關(guān)下基層心得體會

      “機(jī)關(guān)下基層”體驗活動心得體會

      由于在機(jī)關(guān)工作,雖然理論知識相對豐富,但對廠點具體工作只片面了解,缺少實踐經(jīng)驗的實際,經(jīng)過這幾天的體驗活動,使本人受到了一次深刻的鍛煉,增進(jìn)了與員工的感情,了解了職工工作的艱辛,豐富了自己的實踐經(jīng)驗,主要有以下幾點體會:

      1、受益匪淺,收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動,是為使機(jī)關(guān)人員更進(jìn)一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機(jī)關(guān)還是基層,安全首先是擺在第一位的,工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我,為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,一定要堅決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。

      2、增進(jìn)了我的工作實踐水平。通過體驗,深入職工群眾中,不僅增長了知識,積累了經(jīng)驗和才干,更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實際工作中去。

      3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位,一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻(xiàn)的精神,在今后的工作中,我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立足基層,加強(qiáng)鍛煉,提高素質(zhì),認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升,要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

      篇二:干部下基層心得體會

      干部下基層心得體會

      根據(jù)縣委的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

      一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

      組織開展“千名干部下基層”主

      題實踐活動,不但黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為,有能力做好機(jī)關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉關(guān)王堡村的情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進(jìn)田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號

      召和縣委1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

      二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

      為了全面準(zhǔn)確掌握關(guān)王堡村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根 據(jù)摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。并為個別生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。現(xiàn)在農(nóng)村留守老人較多,不少老人身邊沒有子女陪伴,對自己的身體狀況

      得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

      三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值 干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗,對處理一些應(yīng)急問題束手無策等等。針對這些問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

      四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系

      近年來,中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補(bǔ)等各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,為什么干群關(guān)系越拉越遠(yuǎn)呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認(rèn)為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……在目前開展的下基層活動中,有了我們的身影,群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚(yáng)黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各

      部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強(qiáng)了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。

      這次“千名干部下基層”主題實踐活動,正是縣委給全縣 干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機(jī)會。我們要把這次“千名干部下基層”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿,只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把城固的明天建設(shè)的更美好

      篇三:干部下基層心得體會

      “干部下基層、抓落實促發(fā)展”主題實踐活動心得體會

      根據(jù)**黨工委、辦事處開展的“機(jī)關(guān)干部下基層,抓落實促發(fā)展”主題實踐活動的總體安排部署,從1月底開始,旨在進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展,著力推動思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、重點工作有新突破、服務(wù)群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績。為建設(shè)一流街道提供強(qiáng)大的精神動力和作風(fēng)保證,實實在在為群眾解難題、辦實事。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪。這次的走訪活動使我認(rèn)識到了很多的問題,心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強(qiáng)自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我們深思。我們應(yīng)該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。

      作為一名社區(qū)工作者,這次的“干部下基層,抓落實促發(fā)展”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員和社區(qū)工作者所肩負(fù)的責(zé)任,全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號,應(yīng)該落到實處,我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛,也許他們需要的并不是物質(zhì)上的慰問,而是社會上的關(guān)愛。

      我覺得“干部下基層,抓落實促發(fā)展”活動是改善干群關(guān)系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導(dǎo),從而推

      進(jìn)工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn),我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念,是推進(jìn)社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學(xué)習(xí),才能取得實效。通過走訪,我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析,提高自身素質(zhì),這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面,工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進(jìn)取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度,經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進(jìn)取態(tài)度,積極向社區(qū)居委會和上一級主管部門反映問題,提出建議,協(xié)助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。

      此次干部下基層、抓落實促發(fā)展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進(jìn)各項工作更好的開展,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護(hù),就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就會鞏固黨的執(zhí)政之基,使我們的國家更加富強(qiáng),社會更加和諧。

      第二篇:下基層心得體會

      管理人員的心得體會

      作為一名管理人員,以往我通常以自己本職工作為重,掛線為輔,不及時下基層去了解問題,通過會議中我深刻意識到:只有多下基層接地氣,與人民群眾打成一片,才能了解基層的真實情況,掌握群眾的所思、所想、所盼,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

      在“管理人員下基層”活動中,我深刻地體會到,基層是一個廣闊的天地,只有下基層接地氣才能知民意解民憂。在往后的日子里,我會以此為鑒,吸取教訓(xùn),深刻檢討工作中存在的不足,切實完善各項管理制度和管理流程,從自身做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面地抓好各項管理工作,為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要多與一線員工進(jìn)行溝通:決不能在安全問題上心存僥幸!三汽是以交通服務(wù)為主的行業(yè),作為管理人員,我要時刻提醒自己以后除了做好本職工作以外,必須切實做好掛線工作。

      第三篇:下基層心得體會

      下基層心得體會

      侯玉慶

      時間很快,一個星期的體驗就在這忙忙碌碌中不知不覺的度過了。每天在鬧鈴聲的搗亂中不情愿的起床,然后揉著惺忪的睡眼起床洗漱。確實感受到了基層工作人員的辛苦勞累,和他們相處的這一個星期感受真的很多。以下是我的幾點心得體會:

      (一)我們要有工作的基本素質(zhì):責(zé)任心。食堂工作的每個崗位我?guī)缀醵俭w驗過,這其中每一個環(huán)節(jié)都關(guān)系到我們食品的衛(wèi)生。食品的衛(wèi)生不是哪一個人決定的,需要他們每一個人共同維護(hù)。不是工作重要性來決定你是否要有責(zé)任心,而是對待每一份工作都要有責(zé)任心。最近看到一條新聞:我國將專設(shè)“食藥警察”機(jī)構(gòu),保障我們舌尖上的安全。突然有一種欣慰的感覺,但頓時又很遺憾。今天設(shè)立了“食品警察”;明天是否又要設(shè)立“環(huán)境警察”。其他事業(yè)單位里也可以效仿設(shè)立“財務(wù)警察”、“工程警察”,聽起來是不是很可笑,我們最初的信任哪兒去了,我們的責(zé)任心哪兒去了,事事都得監(jiān)督才能做好嗎?責(zé)任通常分兩種:一種如清茶,倒一杯是一杯,永遠(yuǎn)是被動;一種如啤酒,剛倒半杯,便已泡沫翻騰,永遠(yuǎn)是主動。

      (二)不抱怨的工作,保持好的心態(tài)。剛?cè)ナ程玫牡谝惶?,心里真的有一點不痛快,感覺很沒面子。但是心里又默默的問自己,如果這就是我的工作,我該怎么做,如何去面對?如果把基層體驗當(dāng)成我工作中遇到的問題,我又該怎么做,如何去面對?逃避?!抱怨?!貌似都無濟(jì)于事。這一星期我體驗的每個崗位,每個崗位都有各自崗位的辛苦??墒撬麄兠總€人依然堅守著,有些還比我小的照樣堅持在本職崗位上,別人能做到的,我就做不到嗎?有人曾經(jīng)說過:在任何特定的環(huán)境中,人們還有一種最好的自由,就是選擇自己的態(tài)度。我們遇到的事情是否稱心如意,不是我們能夠決定的,但是用什么樣的態(tài)度去面對是我們自己說了算。同一人和事,倘若以不同的心態(tài),從不同的角度去看會有不同的結(jié)論,遂產(chǎn)生不同的情緒。不抱怨的心態(tài)才有好心情,好心情才會有好工作。心態(tài)調(diào)整好了,瞪著三輪車也會哼著小調(diào);心態(tài)調(diào)整不好,開著奔馳一樣發(fā)牢騷。

      (三)尊敬值得尊敬的人。這次體驗我意識到了一個問題,在我們生活中,有一些人是默默的付出,我們卻很少有人能察覺到他們的辛勞.現(xiàn)在大部分人都會因一個人的職位高低、工作性質(zhì)、身份背景等因素決定對某個人的態(tài)度。可是勞動只有分工,沒有高低貴賤之分。是我們自身的素質(zhì)修養(yǎng)的高低影響了對一個人的判斷。國無德不興,人無德不立。一個人值不值得尊敬與他的身份地位無關(guān)。一個兢兢業(yè)業(yè)有品德的人才是我們最值得尊敬的人。這本是小學(xué)生就懂得一些道理,可是現(xiàn)在與我們漸行漸遠(yuǎn)。

      (四)簡簡單單,快樂工作。這一周的基層體驗,雖然有些辛苦、有時也難免會有一些牢騷,但是其中的過程還是值得回味的。與我現(xiàn)在的工作相比,每天都多了些歡聲笑語、多了些輕松自在,不用顧忌一切需要顧忌的,自自在在,活出了一個真實的自我?,F(xiàn)在好像無形中形成了一種規(guī)律:工作性質(zhì)決定了工作氛圍。我們也就順從了這種貌似合理的規(guī)律,但是依然有人想潛移默化的規(guī)律挑戰(zhàn)。百度公司就

      堅持著:“簡單,可依賴”的文化理念。百度公司CEO李彥宏是這樣解釋的:“簡單,意味著沒有公司政治、說話不繞彎子;意味著愿意被挑戰(zhàn);意味著公司利益大于部門利益;也意味著我們心無旁騖,不被外界噪音所干擾??梢蕾囈馕吨裁矗恳馕吨孕?、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個環(huán)節(jié)”。俗話說得好:活得簡單,才能活的自由。簡單了,我們也就相互信任了;信任了,工作就簡單了。

      如果說責(zé)任心是素質(zhì),良好的心態(tài)是前提,適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)的話,那么快樂的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律,快樂地工作是生活中的良性循環(huán)的重要部分。就讓我們高高興興吃苦,不斷地在工作中尋找快樂,一切都會變得越來越美好。

      第四篇:下基層心得體會

      下基層鍛煉心得體會

      作為工業(yè)園區(qū)選調(diào)干部,我已經(jīng)在基層工作有一段時間了,我對這段時期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié),同時對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。

      一、此階段的思想工作匯報

      在思想上,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,提高政治素質(zhì)。自工作以來,我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神,并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等,不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解,從根本上提高政治素質(zhì),盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在工業(yè)園區(qū)管委會學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識,但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地,所以要保持一個選調(diào)干部的先進(jìn)性,就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

      二在工作上,腳踏實地,安于本分,嚴(yán)于律已,嚴(yán)肅認(rèn)真,謙虛謹(jǐn)慎,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

      自從深入農(nóng)村,了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況,弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點、難點問題,抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平,與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作,熱情接待來訪群

      眾,能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為村委會工作人員,我嚴(yán)格要求自己,注意言行舉止,做到不亢不卑,樹立良好的形象,與同事和睦相處,注意做好團(tuán)結(jié)工作,團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

      三在學(xué)習(xí)上,堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代,誰掌握的知識,誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)干部,更需要善于學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),謙虛好學(xué),多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作中,選調(diào)干部更需要不斷地擴(kuò)大自己的知識面,提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

      選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺,只有擁有堅定的理想、扎實的作風(fēng)和高尚的人格,才能贏得大家的認(rèn)可。

      第五篇:干部下基層心得體會

      發(fā)展上水平、干部下基層” 立功競賽活動心得體會

      自“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動以來。結(jié)合個人工作和思想實際,我深切的體會到:開展以“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題的研討活動,就是要把思想和行動真正統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策和要求上來;把機(jī)關(guān)干部的興奮點和關(guān)注點引導(dǎo)到“發(fā)展上水平、干部下基層”的主旋律上來。立功競賽活動既表明了區(qū)委、區(qū)政府的決心,代表了人民群眾的期盼;也充分體現(xiàn)了我們黨從群眾中來,到群眾中去,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時也對機(jī)關(guān)干部提出了新的更高的要求。

      首先要明確“干部下基層”?我們下基層干什么,要干的事情很多:察民情、體民意、解民憂、暖民心;讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾、讓城鄉(xiāng)居民生活的更加幸福、美好,讓全市人民的幸福指數(shù)不斷提升,對黨委政府的滿意度不斷提高;以此來密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。要密切與群眾的關(guān)系;怎么才能做到那?

      一是要進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識。堅持全心全意為人民服務(wù),擺正同人民群眾的關(guān)系,是密切聯(lián)系群眾、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的前提。只有始終牢記黨的宗旨,堅持一切

      從人民的利益出發(fā),堅持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),才能從根本上做到密切聯(lián)系群眾。

      二是講究工作方法。過去我們與群眾接觸的時間少,對群眾想什么、盼什么、滿意什么了解不多,缺乏深入群眾,直接面對群眾做宣傳工作的實際鍛煉,因而群眾工作能力不足,水平不高。

      三是要從實事做起,維護(hù)好人民群眾的根本利益。群眾是最講實際的,他們往往通過自身利益是否得到維護(hù),來評判我們干部的工作。密切黨群關(guān)系必須圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實。群眾利益無小事,凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事,再小也要竭盡全力去辦??陀^地講,“小事”往往因其小而容易被忽略。但“小事”卻連著大局,連著民心,直接影響到黨群干群關(guān)系。

      作為宣傳干部,在今后的工作中我要明確工作思路,適應(yīng)發(fā)展要求,做好本職工作,更要強(qiáng)化“四種意識”。

      1、強(qiáng)化大局意識。就是要做到令行禁止,切實提高貫徹落實上級部署的執(zhí)行力,確保政令暢通。就是要鼓勵率先垂范,身體力行,不怕吃苦,不怕吃虧,不怕得罪人,不怕問題,不捂問題的行為。

      2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識是適應(yīng)新形勢的需要,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,才能更好的把握大局,只有這樣

      才能堅持與時俱進(jìn)的政治品質(zhì),在工作中不迷失方向,更好提高工作能力和水平。

      3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。就是要樹立與時俱進(jìn),爭創(chuàng)一流,不因循守舊、自我滿足、畏縮不前、自甘落后、工作標(biāo)準(zhǔn)低的思想;就是不斷創(chuàng)新其形式,挖掘其內(nèi)涵,促進(jìn)宣傳工作的提高。

      4、強(qiáng)化責(zé)任意識。要有主人翁精神,著力在提高工作能力上下功夫。要把主要精力都放在思考工作上。要結(jié)合工作實際,高起點,高標(biāo)準(zhǔn),求真務(wù)實地把本職工作做好。同時還要有緊迫感,要不斷自我加壓,不斷把壓力轉(zhuǎn)化為新的動力和干勁。

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