第一篇：下基層學(xué)習(xí)心得體會(huì)

下基層學(xué)習(xí)心得體會(huì)

曾祖?zhèn)?/p>

按照局黨組統(tǒng)一安排，我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員，在走馬國土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi)，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多，有幾點(diǎn)感受如下：

一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠(yuǎn)，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時(shí)候總覺得自己不夠幸運(yùn)，缺少很多。到基層所一個(gè)月，了解當(dāng)?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進(jìn)群眾，才感悟到了生活的真諦。

三、有些時(shí)候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。

一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了，但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止，我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

第二篇：下基層心得體會(huì)

管理人員的心得體會(huì)

作為一名管理人員，以往我通常以自己本職工作為重，掛線為輔，不及時(shí)下基層去了解問題，通過會(huì)議中我深刻意識到：只有多下基層接地氣，與人民群眾打成一片，才能了解基層的真實(shí)情況，掌握群眾的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

在“管理人員下基層”活動(dòng)中，我深刻地體會(huì)到，基層是一個(gè)廣闊的天地，只有下基層接地氣才能知民意解民憂。在往后的日子里，我會(huì)以此為鑒，吸取教訓(xùn)，深刻檢討工作中存在的不足，切實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理流程，從自身做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面地抓好各項(xiàng)管理工作，為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要多與一線員工進(jìn)行溝通：決不能在安全問題上心存僥幸！三汽是以交通服務(wù)為主的行業(yè)，作為管理人員，我要時(shí)刻提醒自己以后除了做好本職工作以外，必須切實(shí)做好掛線工作。

第三篇：下基層心得體會(huì)

下基層心得體會(huì)

侯玉慶

時(shí)間很快，一個(gè)星期的體驗(yàn)就在這忙忙碌碌中不知不覺的度過了。每天在鬧鈴聲的搗亂中不情愿的起床，然后揉著惺忪的睡眼起床洗漱。確實(shí)感受到了基層工作人員的辛苦勞累，和他們相處的這一個(gè)星期感受真的很多。以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

（一）我們要有工作的基本素質(zhì)：責(zé)任心。食堂工作的每個(gè)崗位我?guī)缀醵俭w驗(yàn)過，這其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到我們食品的衛(wèi)生。食品的衛(wèi)生不是哪一個(gè)人決定的，需要他們每一個(gè)人共同維護(hù)。不是工作重要性來決定你是否要有責(zé)任心，而是對待每一份工作都要有責(zé)任心。最近看到一條新聞：我國將專設(shè)“食藥警察”機(jī)構(gòu)，保障我們舌尖上的安全。突然有一種欣慰的感覺，但頓時(shí)又很遺憾。今天設(shè)立了“食品警察”；明天是否又要設(shè)立“環(huán)境警察”。其他事業(yè)單位里也可以效仿設(shè)立“財(cái)務(wù)警察”、“工程警察”，聽起來是不是很可笑，我們最初的信任哪兒去了，我們的責(zé)任心哪兒去了，事事都得監(jiān)督才能做好嗎？責(zé)任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動(dòng)；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠(yuǎn)是主動(dòng)。

（二）不抱怨的工作，保持好的心態(tài)。剛?cè)ナ程玫牡谝惶欤睦镎娴挠幸稽c(diǎn)不痛快，感覺很沒面子。但是心里又默默的問自己，如果這就是我的工作，我該怎么做，如何去面對？如果把基層體驗(yàn)當(dāng)成我工作中遇到的問題，我又該怎么做，如何去面對？逃避？！抱怨？！貌似都無濟(jì)于事。這一星期我體驗(yàn)的每個(gè)崗位，每個(gè)崗位都有各自崗位的辛苦?？墒撬麄兠總€(gè)人依然堅(jiān)守著，有些還比我小的照樣堅(jiān)持在本職崗位上，別人能做到的，我就做不到嗎？有人曾經(jīng)說過：在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最好的自由，就是選擇自己的態(tài)度。我們遇到的事情是否稱心如意，不是我們能夠決定的，但是用什么樣的態(tài)度去面對是我們自己說了算。同一人和事，倘若以不同的心態(tài)，從不同的角度去看會(huì)有不同的結(jié)論，遂產(chǎn)生不同的情緒。不抱怨的心態(tài)才有好心情，好心情才會(huì)有好工作。心態(tài)調(diào)整好了，瞪著三輪車也會(huì)哼著小調(diào)；心態(tài)調(diào)整不好，開著奔馳一樣發(fā)牢騷。

（三）尊敬值得尊敬的人。這次體驗(yàn)我意識到了一個(gè)問題，在我們生活中，有一些人是默默的付出,我們卻很少有人能察覺到他們的辛勞.現(xiàn)在大部分人都會(huì)因一個(gè)人的職位高低、工作性質(zhì)、身份背景等因素決定對某個(gè)人的態(tài)度?？墒莿趧?dòng)只有分工，沒有高低貴賤之分。是我們自身的素質(zhì)修養(yǎng)的高低影響了對一個(gè)人的判斷。國無德不興，人無德不立。一個(gè)人值不值得尊敬與他的身份地位無關(guān)。一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)有品德的人才是我們最值得尊敬的人。這本是小學(xué)生就懂得一些道理，可是現(xiàn)在與我們漸行漸遠(yuǎn)。

（四）簡簡單單，快樂工作。這一周的基層體驗(yàn),雖然有些辛苦、有時(shí)也難免會(huì)有一些牢騷，但是其中的過程還是值得回味的。與我現(xiàn)在的工作相比，每天都多了些歡聲笑語、多了些輕松自在，不用顧忌一切需要顧忌的，自自在在，活出了一個(gè)真實(shí)的自我。現(xiàn)在好像無形中形成了一種規(guī)律：工作性質(zhì)決定了工作氛圍。我們也就順從了這種貌似合理的規(guī)律，但是依然有人想潛移默化的規(guī)律挑戰(zhàn)。百度公司就

堅(jiān)持著：“簡單，可依賴”的文化理念。百度公司ＣＥＯ李彥宏是這樣解釋的：“簡單，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子；意味著愿意被挑戰(zhàn)；意味著公司利益大于部門利益；也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾?？梢蕾囈馕吨裁?？意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個(gè)環(huán)節(jié)”。俗話說得好：活得簡單，才能活的自由。簡單了，我們也就相互信任了；信任了，工作就簡單了。

如果說責(zé)任心是素質(zhì)，良好的心態(tài)是前提，適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)的話，那么快樂的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律，快樂地工作是生活中的良性循環(huán)的重要部分。就讓我們高高興興吃苦，不斷地在工作中尋找快樂，一切都會(huì)變得越來越美好。

第四篇：下基層心得體會(huì)

下基層鍛煉心得體會(huì)

作為工業(yè)園區(qū)選調(diào)干部，我已經(jīng)在基層工作有一段時(shí)間了，我對這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時(shí)對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。

一、此階段的思想工作匯報(bào)

在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。自工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會(huì)等重要會(huì)議精神，并且有計(jì)劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在工業(yè)園區(qū)管委會(huì)學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

二在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

自從深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓緊時(shí)間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項(xiàng)日常工作，熱情接待來訪群

眾，能力范圍內(nèi)及時(shí)為他們辦妥各種事情。作為村委會(huì)工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

三在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作中，選調(diào)干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

選調(diào)為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺，只有擁有堅(jiān)定的理想、扎實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格，才能贏得大家的認(rèn)可。

第五篇：干部下基層心得體會(huì)

發(fā)展上水平、干部下基層” 立功競賽活動(dòng)心得體會(huì)

自“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)以來。結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，我深切的體會(huì)到：開展以“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題的研討活動(dòng)，就是要把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策和要求上來；把機(jī)關(guān)干部的興奮點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)引導(dǎo)到“發(fā)展上水平、干部下基層”的主旋律上來。立功競賽活動(dòng)既表明了區(qū)委、區(qū)政府的決心，代表了人民群眾的期盼；也充分體現(xiàn)了我們黨從群眾中來，到群眾中去，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時(shí)也對機(jī)關(guān)干部提出了新的更高的要求。

首先要明確“干部下基層”？我們下基層干什么，要干的事情很多：察民情、體民意、解民憂、暖民心；讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾、讓城鄉(xiāng)居民生活的更加幸福、美好，讓全市人民的幸福指數(shù)不斷提升，對黨委政府的滿意度不斷提高；以此來密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。要密切與群眾的關(guān)系；怎么才能做到那？

一是要進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，是密切聯(lián)系群眾、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的前提。只有始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切

從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，才能從根本上做到密切聯(lián)系群眾。

二是講究工作方法。過去我們與群眾接觸的時(shí)間少，對群眾想什么、盼什么、滿意什么了解不多，缺乏深入群眾，直接面對群眾做宣傳工作的實(shí)際鍛煉，因而群眾工作能力不足，水平不高。

三是要從實(shí)事做起，維護(hù)好人民群眾的根本利益。群眾是最講實(shí)際的，他們往往通過自身利益是否得到維護(hù)，來評判我們干部的工作。密切黨群關(guān)系必須圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)。群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事，再小也要竭盡全力去辦?？陀^地講，“小事”往往因其小而容易被忽略。但“小事”卻連著大局，連著民心，直接影響到黨群干群關(guān)系。

作為宣傳干部，在今后的工作中我要明確工作思路，適應(yīng)發(fā)展要求，做好本職工作，更要強(qiáng)化“四種意識”。

1、強(qiáng)化大局意識。就是要做到令行禁止，切實(shí)提高貫徹落實(shí)上級部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。就是要鼓勵(lì)率先垂范，身體力行，不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕問題，不捂問題的行為。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識是適應(yīng)新形勢的需要，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，才能更好的把握大局，只有這樣

才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的政治品質(zhì)，在工作中不迷失方向，更好提高工作能力和水平。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。就是要樹立與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流，不因循守舊、自我滿足、畏縮不前、自甘落后、工作標(biāo)準(zhǔn)低的思想；就是不斷創(chuàng)新其形式，挖掘其內(nèi)涵，促進(jìn)宣傳工作的提高。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識。要有主人翁精神，著力在提高工作能力上下功夫。要把主要精力都放在思考工作上。要結(jié)合工作實(shí)際，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實(shí)地把本職工作做好。同時(shí)還要有緊迫感，要不斷自我加壓，不斷把壓力轉(zhuǎn)化為新的動(dòng)力和干勁。