第一篇：小學生社會實踐心得精選之參觀鋼鐵公司

社會實踐即假期實習或是在校外實習，接下來為大家介紹的是小學生社會實踐心得精選之參觀鋼鐵公司，希望你能喜歡。汗水浸濕了他們的衣領(lǐng)，浸濕了口罩，堅毅的臉龐被熾熱的空氣烤得通紅，滲出豆大的汗珠。每走近一步，就是一個不同的世界。我有幸來到中天鋼鐵來見識一下鋼鐵是怎樣煉成的。我在工作人員的帶領(lǐng)下帶好了口罩與安全帽，來到了冶煉區(qū)。那是一個截然不同的世界，仿佛我們從哈爾濱穿越到了夏威夷。驟然升高的溫度讓我有些不適應，但很快，我的注意力就被完全吸引了。那是一個巨大的球形容器，在翻滾著，容器口里就是滾燙的鐵水，周圍全是鋼結(jié)構(gòu)的鐵架，灰暗的色調(diào)與耀眼的鐵水形成強烈的對比。好奇的注視了一會兒便不得不把視線挪開，就像是一個太陽，散發(fā)著光與熱，讓人難以直視。就這么短短的幾秒，眼睛已有些燒壞的感覺，看向別處都是一片紫紅的光影，好一會兒才緩了過來。不時有鋼繩吊著巨大的不同形狀的容器朝里面傾倒著什么，四濺的火星像是煙花一般絢麗，旋即黯淡下來，在地上留下滾燙的鐵渣。隔著20米都能感受到傳來的熱量。呼出的氣比吸進的更加熾熱。每走近一步，溫度便可察覺地提升著，操作人員推著一個齊人高的不知名的機器，緩緩靠近著這個太陽一般的容器，等到離它只有幾步的距離時，這才緩緩停下，在機器上擺弄著什么。他穿著厚厚的工作防護服，帶著頭盔，口罩與墨鏡。雖然看不太清他在做什么，但距離如此之近，實在難以想象他承受著多么嚴酷的高溫。也許衣服已被汗水濕透，也許，濕透的衣服已被高溫烤干。又有一名員工，他走近容器，徒手將一根棍狀物伸進去，據(jù)說是在探測溫度。我不知道是什么支撐著他們在如此艱苦的環(huán)境下日復一日的工作，一旁的父親已經(jīng)有些頭暈了，溫度實在太高。來到另一片區(qū)域，幾個巨大的桶狀容器里正冒出藍色的火焰，絢麗的顏色與超高的溫度，美的讓人心驚膽戰(zhàn)。聽介紹，這是燃氣火焰在給容器加溫，否則貿(mào)然接觸上千度的鐵水會發(fā)生爆炸。稍微靠近一些，便感覺整個人在一個巨大的烤箱里，水分已經(jīng)全部蒸發(fā)掉了。在這后面，是冷床，用來給成品降溫?？粗且桓鸺t的鋼條逐漸冷卻，擁有了金屬的光澤，像員工的眼神，堅毅而深邃。每一種行業(yè)都有它自己獨特的文化，正如這里員工鋼鐵一般堅強的意志，鋼鐵一般永不彎折的脊梁，支撐起整個家庭和社會。

第二篇：社會實踐心得之參觀烈士陵園及紀念館

社會實踐心得

今天，我們懷著敬畏，莊嚴的心情來到了被列為愛國教育基地的**烈士陵園，緬懷革命先烈，了解他們的先進事跡；隨后我們參觀了**革命紀念館，追尋中國革命的足跡，最會我們傾聽了館內(nèi)工作人員的講解，重溫了中國共產(chǎn)黨成立九十年來不平凡的風雨歷程。在此次意義非凡的活動中，我們每個人都接受了一場深刻的革命傳統(tǒng)教育。

從1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，中華民族經(jīng)歷了太多太多的苦難厄運，戰(zhàn)火摧殘，割地賠款等等，為了國家的獨立，民族的復興，人民的幸福，無數(shù)仁人志士投入到救國救民的洪流中。轟轟烈烈的五四運動以后中國共產(chǎn)黨誕生了，中國的革命面貌煥然一新，從九一八事變到八年抗戰(zhàn)，從解放戰(zhàn)爭到新中國的成立，在黨的領(lǐng)導下一個又一個英雄涌現(xiàn)出來，“英雄非無淚，不灑敵人前。男兒七尺軀，愿為祖國捐。英雄灑碧血，化為紅杜鵑。丈夫一死而，羞殺狗漢奸”.為了打擊日寇偽軍，爭取民族獨立復興；為了推翻蔣家王朝，爭取中國的全面解放；為了打擊土豪劣紳；爭取農(nóng)民翻身做主人，無數(shù)革命戰(zhàn)士捐軀赴國難，視死忽如歸，拋頭顱，灑熱血，最后長眠于此。先輩們歷盡千難萬險，默默地奉獻著青春，乃至生命，這是對祖國深沉的熱愛，是對人民的無限深情，是對革命的堅定信念，是對共產(chǎn)黨必勝的決心。

青山有幸埋忠骨，碧血丹心映日紅。烈士陵園座落于一片郁郁蔥蔥的叢林中，這里一片靜謐，祥和，正是英雄安眠的地方。雄偉壯觀的門前建筑，金黃色的鎦金大字顯得氣勢磅礴；穿過大門，映入眼簾的是兩排高大挺拔的的松柏，像兩排威風凜凜的戰(zhàn)士；正對面是鐫刻著“人民英雄永垂不朽”的紀念碑，道路南側(cè)是二百零六名烈士的墓碑，它們整齊的排列著像一支整裝待發(fā)的鋼鐵之師，像一支等待檢閱的人民軍隊。處于墓碑中間的是排級以上干部，兩側(cè)則是普通的士兵。英烈們來自五湖四海，張景明烈士家在遙遠的吉林省松原市，董興桐來自山西省長治市，來自天津的李家倜犧牲十一年后，噩耗才傳回家鄉(xiāng)，有的戰(zhàn)士為解放家鄉(xiāng)而倒下了，有的墓碑上是空白的，因為到現(xiàn)在我們還不知道他們的姓名，面對這些無名烈士我肅然起敬。大家懷著沉痛的心情默默地佇立在墓碑前，寄托哀思，為他們祈禱。在烈士墓前，我不禁想到了他們在戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)的情景，無數(shù)革命烈士在敵人的飛機，坦克，大炮的猛烈攻擊下，以血肉之軀奮勇向前。人的生命只有一次，每個人都知道愛惜自己的生命，正因如此，烈士們甘愿奉獻出他們最珍貴的生命來換取人民的自由，下一代的幸福生活。正如普羅米修斯為人類帶來光明一樣，中國共產(chǎn)黨要給人民帶來光明和幸福，于是黨領(lǐng)導下的革命軍隊中涌現(xiàn)出無數(shù)普羅米修斯。

在烈士墓碑的對面是革命紀念館，紀念館的牌匾成紅旗形狀，上面用象征鮮紅色作為底色，整個建筑古樸典雅，威嚴莊重。館內(nèi)陳列著500多件革命文物，文獻和200多幅照片，有戰(zhàn)士們曾經(jīng)用過的東西如駁殼槍，機槍，步槍，皮帶，軍裝，勛章，電臺，油燈等，紀念館的墻壁上是一些年代已久的老照片，還有部分烈士的生平簡介。一些簡易的舊的生活用品引起了我的注意，它們讓我想到戰(zhàn)士們的生活環(huán)境是多么的困難，他們的生活條件多么艱苦，然而就是在那種狀況下戰(zhàn)士們依就信仰堅定，作戰(zhàn)頑強，即使在現(xiàn)在優(yōu)越的生活中這種革命優(yōu)良傳統(tǒng)依然值得我們保留，學習，發(fā)揚光大。一件件革命歷史文物，一張張彌足珍貴的歷史照片，隨著講解員娓娓的話語，身處紀念館中直面歷史物證，了解歷史事件，很容易讓人感受到當年那段悲壯的歷史，從中獲得教育和啟迪。

參觀結(jié)束時講解員語重心長的對我們說：“ 我們在這里不只是用好奇的心態(tài)去參觀這些物件，而是要深入到到革命戰(zhàn)士們的生活中，用心去感受他們，然后把你學到的東西用到學習和生活中去，你一定受益匪淺。”

通過這次活動我了解了英雄先烈的光輝事跡，深化了我對黨史黨情的認識。千秋偉業(yè)，繼往開來。我們應該懂得現(xiàn)在生活幸福的來之不易，我們應該懂得所肩負的歷史責任與歷史使命。作為一名當代大學生，我們應該多了解國家大事，主動向黨組織靠攏，學習黨的理論，了解黨的歷史積極參加學校班級組織的各項活動。努力學習文化知識，對待學習一絲不茍，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀人才。生活中與同學和睦相處，樂于助人，并把革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚廣大。每時每刻都以黨員的標準要求自己，吃苦在前享樂在后，以個人利益服從集體利益，積極進取，向著更高的要求而努力。

第三篇：濟南鋼鐵公司社會實踐

暑期社會實踐報告

姓名：…………

學號：20091613……

學院：信息科學技術(shù)學院

專業(yè)：通信工程

實踐地點：濟南鋼鐵股份有限公司實踐時間：2011年8月

目錄

摘要--------------

2企業(yè)簡介------------------2鋼材的分類----------2

工藝流程----------------

3成本控制--------------------------3除塵系統(tǒng)改造工程--------------4心得體會-----------------------

4摘要：八月我在濟南鋼鐵股份有限公司進行了實踐，學會了很多道理，僅僅只學習書本上的知識是無法在社會上立足的，當代大學生在學習課本上知識的同時也要適時適當?shù)牡缴鐣线M行磨練，將所學的知識與實踐相結(jié)合，努力將自己培養(yǎng)成社會型人才而不是只會讀書的書呆子。所以我在濟南鋼鐵股份有限公司進行了幾天的實踐。

關(guān)鍵詞：實踐濟南鋼鐵股份有限公司

企業(yè)簡介：

濟南鋼鐵股份有限公司創(chuàng)立于2000年12月，是由濟南鋼鐵集團總公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合萊蕪鋼鐵集團

限公司、山東金嶺鐵礦和

家法人企業(yè)共同發(fā)起設(shè)

公司22,000萬股A股

于6月29日在上海證券

票交易代碼為600022，公

有限公司、山東黃金集團有山東省耐火原材料公司四立的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2004年6月14日發(fā)行，并交易所掛牌交易，公司的股司的總股本為13.536億股。

相關(guān)內(nèi)容：

㈠鋼材的分類：

1、按化學成份分

(1)碳素鋼(2)合金鋼

2、按冶煉設(shè)備分

(1)轉(zhuǎn)爐鋼(2)平爐鋼(3)電爐鋼

3、按澆注前脫氧程度分

(1)沸騰鋼(2)鎮(zhèn)靜鋼(3)半鎮(zhèn)靜鋼

4、按鋼的品質(zhì)分

(1)普通鋼(2)優(yōu)質(zhì)鋼(3)高級優(yōu)質(zhì)鋼

5、按鋼的用途分

(1)結(jié)構(gòu)鋼(2)機械制造用結(jié)構(gòu)鋼(3)工具鋼(4)特殊鋼(5)專業(yè)用鋼

6、按制造加工形式分

(1)鑄鋼(2)鍛鋼(3)熱軋鋼(4)冷軋鋼(5)冷拔鋼

（二）工藝流程：

工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。(2)鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量優(yōu)等的鋼材

（三）成本控制：

針對資產(chǎn)重組前成本居高不下，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本，提高效益。

在采購環(huán)節(jié)，公司一改原來采購過程中采購費用居高不下，轉(zhuǎn)而實行招標、議標和對標采購制度。對大宗產(chǎn)品實行招標采購，對價值高數(shù)量少的物品采購實行對標，對價值低數(shù)量少的物品實行議標。這樣一來，采購成本大幅下降，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司通過引進先進設(shè)備，優(yōu)化管理，提高人力資源利用率，降低生產(chǎn)成本，使公司產(chǎn)品更有競爭力。（1）生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)革新。公司投資建設(shè)了一座化鐵爐，每天可生產(chǎn)700噸鐵水，彌補了公司鐵水供應不足，對公司的可持續(xù)發(fā)展有重大意義；投資新增建了一座

80噸汽車衡，增強和完善了公司的計量工作；對制氧空壓機轉(zhuǎn)子進行了改造，提高了氧氣產(chǎn)量，年節(jié)約外購氧氣費100多萬元；實施了連鑄保護澆鑄和鋼包底吹氮新工藝，對減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用，提高了產(chǎn)品合格率。實施濺渣護爐工藝，提高了爐齡，降低了消耗；實施廢水回收利用工程，節(jié)約了水資源（2）公司定期舉行“技術(shù)比武”，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干。他們經(jīng)驗豐富，業(yè)務純熟，是公司的生產(chǎn)技術(shù)能手，也是各崗位的楷模。他們?yōu)槠髽I(yè)作出了突出的貢獻。（3）公司經(jīng)常對職工進行安全教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識。生產(chǎn)計劃處時常檢查工人的崗位操作，各車間和班組嚴格按照生產(chǎn)工藝流程進行規(guī)范化的運作，建立起崗位責任制。對提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，起到了顯著的作用。

在銷售環(huán)節(jié)?；诠井a(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀，公司以直銷為主，降低代銷費用，減少流通環(huán)節(jié)，降低庫存占用，從而減少資金占有，降低銷售成本。

（四）除塵系統(tǒng)改造工程：

一個企業(yè)的發(fā)展，要遵循兩個效益原則：即經(jīng)濟效益和社會效益。前者是企業(yè)賴以生存的條件；后者是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。任何偏廢其一的做法都是不明智的。減少環(huán)境污染，走可持續(xù)發(fā)展道路是國家的一項基本政策，也是制鋼工作的一貫方針。企業(yè)不惜投巨資徹底改造現(xiàn)有除塵系統(tǒng)，第一步實施的除塵機改造已在年完成，投入運行后，大大改善了周圍環(huán)境。

資產(chǎn)重組以來，公司在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。在技術(shù)創(chuàng)新方面，公司一直作著不懈的努力。鼓勵工人從熟練程度和操作技巧上做文章，并且每年都要對機器內(nèi)部進行改造，每年開發(fā)項新產(chǎn)品，尤其今年已投入億元用于技術(shù)改造。作為一個中小型企業(yè)，一次投入如此巨額的資金實屬不易。

心得體會：

在鋼鐵廠的生活結(jié)束了，而在公司的每一天卻仍歷歷在目，讓我難以忘懷。的確，這次實習是我們第一次走出校門真正去做工程，這對于我們這些出世未深的學生來說意義重大，而我們也深感責任的艱巨。同樣，這次實習讓我們真正體驗了生活，理解了生活，我們也感觸頗多。實習生活，實際上就是學習的另一種方式，這也是我們在課本上學不到的。我體會到在實習的過程中，一點一點的積累經(jīng)驗，一點一點的去摸索思考，逐漸的去領(lǐng)悟生活。我想，這正是我們實習的意義所在，實習的目的所在吧。通過這次實習，的確學到了許多以前不懂的知識。為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。這次實習生活雖然結(jié)束了，但卻是我人生當中很有意義的一次經(jīng)歷。同樣，這種實習機會也是難得的。我希望以后還能有這樣的機會，在老師的教導下，讓我們更多的接觸社會，更多的在實踐中磨練自己的意志，鍛煉自己的體格，提高自己的能力。

第四篇：參觀南方電網(wǎng)社會實踐心得

參觀南方電網(wǎng)社會實踐心得

2014級人力資源管理1班

劉東岳 201424014143

在2016年09月26日下午，我隨著班集體來到肇慶南方電網(wǎng)進行參觀學習。

下午我們從學校出發(fā)，由于一輛車裝不下整個專業(yè)的同學，我搭了第一輛車到達南方電網(wǎng)，和小伙伴一起在車站等待后一班公車的小伙伴們。

他們到達以后，在班長帶領(lǐng)下進入了南方電網(wǎng)。在工作人員的帶領(lǐng)下，我們了解了肇慶電網(wǎng)分布，同學們都積極和興奮的聽著工作人員的講解。

隨后，工作人員帶領(lǐng)我們走到節(jié)能環(huán)保區(qū)，介紹不同的節(jié)能環(huán)保家居電器，給我們帶來很多從來不知曉和了解的小知識。這使得我們以后對電器的使用更環(huán)保和更懂得愛護環(huán)境。

接著，我們看到了很多很有趣的發(fā)電模型，如：風力發(fā)電、水力發(fā)電、火力發(fā)電、核能發(fā)電、太陽能發(fā)電等等。據(jù)了解，現(xiàn)有常用的有水力發(fā)電和火力發(fā)電，這兩種發(fā)電的轉(zhuǎn)化率隨著科技的發(fā)展變得越來越高，而其他能源發(fā)電對環(huán)境造成污染也在不斷的下降。

最后，我們被帶領(lǐng)進入了一間小黑屋。燈亮起來以后其實是一個階梯室，非常有趣的搶答在此激烈的展開。由于我們在參觀過程中都保持著興趣與熱情，最后得到了南方電網(wǎng)給搶答勝利者帶來了精美的小獎品。當然我是其中一個獲得獎品的熱情答題者。比賽結(jié)束后，大家抱著對工作人員的感激與之告別。一張愉快的大合照結(jié)束了我們參觀肇慶南方電網(wǎng)之旅。

通過這次參觀活動，我們對發(fā)電、用電、節(jié)能和環(huán)保有了一層全新的認知。隨著科技發(fā)達，人們生活水平提高，我們也應該，提高自身素質(zhì)，注意生活小事情，為節(jié)能環(huán)保出一分力，為大自然添上一份關(guān)懷與愛護。

第五篇：參觀學習之心得

參觀學習之心得

昨天，有幸隨XX兄弟公司去參觀鞍山XX鋁業(yè)有限公司，剛進廠區(qū)，給人的第一感覺是：廠區(qū)不算嶄新，但很規(guī)范。我們一上午主要參觀了生產(chǎn)車間、三個倉庫、辦公樓、員工宿舍、食堂及浴室。這一路走下來，還真的可以說，一個企業(yè)能蒸蒸日上，發(fā)展壯大，可謂是“管理得體”。下面，我把我認為可以學習和借鑒的亮點總結(jié)給大家。

一、倉庫管理方面

作為本企業(yè)的保管員，我更注重學習人家企業(yè)額倉庫管理。參觀了成品倉庫，附件倉庫，生活用品三個倉庫。首先以干凈整潔為標準，細細看來，也是每個倉庫按物件區(qū)域擺放，部分區(qū)域有部分物品的貨位卡。這一點我想我們只能借鑒一下。我認為我們的倉庫現(xiàn)在的貨物卡一一對應較好些，一目了然。賬物清晰。他們很注意物品的量化領(lǐng)用管理，尤其工作服的多次利用。新員工剛進廠都是穿舊工作服等規(guī)定，上崗一段時間之后，再發(fā)新工作服。勞保用品，辦公用品的定期發(fā)放，指定每月9號發(fā)辦公用品，勞保用品，8號和10號都不會去發(fā)放，規(guī)定哪天就是哪天。

二、沒有質(zhì)檢部，產(chǎn)品照樣合格

他們生產(chǎn)車間形式是承包制體制本著“質(zhì)量在我手中”。每位員工都是質(zhì)檢員。每種產(chǎn)品的上道工序，由下一道工序檢驗，如果一步工序不合格，員工可以拒收。這樣流水作業(yè)下去。產(chǎn)品，自然而然就形成了合格產(chǎn)品。還有就是，他們的管理體系，無論宿舍，浴室，吸煙室，都是形成一致的管理方法。這些足以看到公司的規(guī)范和統(tǒng)一。

三、主動掙錢，而不是被動

他們公司只要是新員工剛進廠，是問員工自己的理想薪酬。會對員工說：掙5000元有5000元的標準體制，掙3000元有掙3000元的標準。一旦最終決定你的薪酬，那么公司就會把公司的規(guī)章體制定下了。這個體制完全和你的薪酬成正比，也是因為有這樣的規(guī)章體制，才能讓員工約束自己，因為如果在自己的工作崗位上違反規(guī)章制度，就會與自己的薪酬掛鉤，所以，每位員工都在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，盡最大努力做好自己的本職工作。

四、管理很細，細到每個角落

這是我在他們公司的食堂發(fā)現(xiàn)的一個小細節(jié)。員工食堂，一共擺設(shè)四條毛巾，分別是4種顏色，早餐、午餐、晚餐、夜宵毛巾顏色是固定的。之前用照相機拍下來，并且標上相對應的時間段，如果擺放的毛巾顏色跟照片上不符，就是食堂管理者的責任。這種人人有責，人人監(jiān)督的管理方式做到每一個環(huán)節(jié)，每個角落。