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      關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考

      時間:2019-05-12 02:06:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考》。

      第一篇:關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考

      關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考

      2010-08-19 16:22 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 【大 中 小】

      摘要:近幾年來,全省上下思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的氛圍不斷濃厚,力度措施不斷加大,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,但是在發(fā)展過程中一些問題也越來越顯現(xiàn)出來,其中比較突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面。對此省委、省政府高度重視,連續(xù)兩年,開展了以優(yōu)經(jīng)濟(jì)化發(fā)展環(huán)境為目的主題活動(即:機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年)。本文從實際工作中經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的存在問題入手,就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題作了些思考并提出了一些的建議和對策。

      主題詞:優(yōu)化環(huán)境 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 建設(shè)

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、市場發(fā)育程度和政府執(zhí)政水平的具體體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)是開放經(jīng)濟(jì),從某種意義上就是″環(huán)境經(jīng)濟(jì)″,哪里的經(jīng)濟(jì)環(huán)境好,哪里的經(jīng)濟(jì)就會充滿活力,就能吸引更多的資金、技術(shù)和人才等生產(chǎn)要素。發(fā)展環(huán)境的好壞,不僅直接影響投資者的利益,還直接影響和決定一個城市、一個地區(qū)的發(fā)展前景和發(fā)展后勁。實施環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),就必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境放在首位,做到以環(huán)境促開放、以環(huán)境促發(fā)展。這里就地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的一些共性問題作一梳理。

      一、存在的主要問題

      一是思想觀念滯后。由于在一部分行政管理和執(zhí)法部門中存在較嚴(yán)重的全局與局部利益錯位、管理與服務(wù)職能錯位,特別是某些領(lǐng)導(dǎo)干部對改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境思想上存在誤區(qū),沒有樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”和“人人是環(huán)境,事事是環(huán)境”的觀念,不能站在全局經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度抓環(huán)境建設(shè),因而導(dǎo)致政府某些部門服務(wù)意識淡薄,服務(wù)職能弱化,服務(wù)質(zhì)量和水平也存在較大差距。

      二是本位主義嚴(yán)重。一些單位和部門以小團(tuán)體利益為重,權(quán)本位、官本位意識濃厚,考慮部門利益多,考慮整體利益少,有的甚至為了部門利益不惜損害社會公眾利益。一些地方性行政法規(guī)的制定,往往成為有關(guān)職能部門之間爭行政權(quán)、審批權(quán)、處罰權(quán)的焦點(diǎn),舍不得放下手中的權(quán)力。

      三是政務(wù)環(huán)境不優(yōu)。亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查時有發(fā)生,行政亂作為的問題還沒有得到根本遏制。有的部門執(zhí)行政策過死、過硬、過高。有的部門把相關(guān)業(yè)務(wù)委托給了指定的中介服務(wù),費(fèi)用較高,存在壟斷經(jīng)營的行為,給企業(yè)留下了“關(guān)門打狗”的壞印象。有的部門服務(wù)意識不強(qiáng),行政執(zhí)法中輕宣傳、重處罰,輕服務(wù)、重收費(fèi)的現(xiàn)象較為突出,對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為不是及時制止,而是等待行政相對人發(fā)生違法行為時進(jìn)行處罰,存在“以罰代管”、“只罰不管”。有的行政機(jī)關(guān)將法律工具化,在企業(yè)辦證、驗證時搭車收取費(fèi)用,將一些協(xié)商性、自愿性收費(fèi)變成必備性、必須性繳費(fèi),迫使企業(yè)“自愿”繳費(fèi),否則就故意為難。

      四是服務(wù)能力不強(qiáng)。有些部門存在重承諾、輕兌現(xiàn),喊得多、干得少,上熱下冷現(xiàn)象,服務(wù)態(tài)度呈“金字塔”型(即領(lǐng)導(dǎo)重視、小鬼難纏)。有的單位工作人員把“限時辦結(jié)制”的最高時限當(dāng)作最低時限來執(zhí)行,限時辦結(jié)不能提速。有些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,言行粗魯,態(tài)度冷、橫、硬、沖。有的部門隊伍建設(shè)抓得不力,對職工干部疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督,導(dǎo)致一些工作人員素質(zhì)差,不懂政策,不熟業(yè)務(wù),甚至違法違紀(jì)。

      五是園區(qū)檔次不高。園區(qū)建設(shè)雖已初具規(guī)模,但以水電路樹為主的基礎(chǔ)設(shè)施配套仍滯后,難以滿足企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)生活的需求。如企業(yè)申請用水、用電等得不到及時滿足,停水、停電沒有及時進(jìn)行通知;申請電話、網(wǎng)絡(luò)使用等得不到及時安裝。

      六是誠信體系不全。公平公正的市場競爭機(jī)制還有待于進(jìn)一步建立和完善,誠實守信的整體社會氛圍還沒有真正形成,市場經(jīng)濟(jì)秩序還需要大力整治。少數(shù)農(nóng)村地區(qū)仍然存在強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行服務(wù)等現(xiàn)象。

      七是監(jiān)督力度不大。人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、紀(jì)檢的紀(jì)律監(jiān)督、群眾的社會監(jiān)督和新聞單位的輿論監(jiān)督,都為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了很大作用,但這些監(jiān)督還沒有真正形成制度化,缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。行政執(zhí)法責(zé)任追究制度落實不到位,對一些違法違紀(jì)問題懲處的力度不夠,致使一些違法違紀(jì)的人和事得不到及時有效查處。

      二、原因分析

      一是思想認(rèn)識不到位。一些單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員還沒有充分認(rèn)識到環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證關(guān)系,對環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力理解不到位。認(rèn)為把資金投入到項目發(fā)展上更能彰顯其政績,有些部門的同志甚至認(rèn)為,軟環(huán)境畢竟“軟”,可抓可不抓;理解上的偏差,導(dǎo)致“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”在一些單位成為高喊的口號,掛在墻上的標(biāo)語。

      二是服務(wù)意識待提高。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必然要觸及一些領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和部門的利益。在這個問題上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失,沒有把部門工作融入全局工作之中,在處理部門利益和眼前利益的問題上,總是算局部賬不算整體賬,算靜態(tài)賬不算發(fā)展賬,算眼前賬不算長遠(yuǎn)賬。

      三是監(jiān)督機(jī)制缺完善。主要表現(xiàn)為監(jiān)督的方式不少,權(quán)威性不夠;事前監(jiān)督不夠,事后監(jiān)督不力。群眾的監(jiān)督還沒有對政府部門及工作人員形成有效的制約。

      四是工作措施需創(chuàng)新。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個動態(tài)的過程,環(huán)境的好壞是比較而言的,它需要縱向的、橫向的比較才能得出結(jié)論。因此,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思路上和工作措施上,必須做到與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。只有這樣,才能使環(huán)境越來越優(yōu),發(fā)展越來越快。

      三、對策和建議

      一是樹立四種意識,增強(qiáng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和使命感

      第一,環(huán)境是生產(chǎn)力。沒有優(yōu)良的環(huán)境就沒有發(fā)展的可持續(xù)。優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境可以利用別人資源來發(fā)展自己。浙江義烏資源不多,卻有全國最大的小商品市場;廣東東莞不是經(jīng)濟(jì)特區(qū),發(fā)展成了中國出口商品的生產(chǎn)基地。這種“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”,正說明環(huán)境是資源的組成部分,環(huán)境本身就是重要的生產(chǎn)要素,就是生產(chǎn)力。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,就是要保護(hù)、集聚、開發(fā)、利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源,努力為資本的生長創(chuàng)造適宜的土壤,為投資興業(yè)提供良好的平臺。

      第二,環(huán)境是吸引力。縱觀國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗,一個地方的發(fā)展水平,取決于生產(chǎn)要素的聚集程度,而生產(chǎn)要素的聚集程度,取決于發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣?!胺N下梧桐樹,引來金鳳凰”。環(huán)境優(yōu)良,能使項目、資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素不斷進(jìn)來,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)并迅速成長壯大;環(huán)境不優(yōu),如果環(huán)境差,企業(yè)發(fā)展就會受阻,外部項目就不會進(jìn)入,現(xiàn)有的企業(yè)、人才、資本還會流走。

      第三,環(huán)境是競爭力。沒有優(yōu)良的環(huán)境就沒有發(fā)展的優(yōu)勢。在一定意義上,發(fā)展的壓力實質(zhì)上就是環(huán)境的壓力,發(fā)展的競爭實質(zhì)上就是環(huán)境的競爭。近年來,我省經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展與全省打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境是分不開的,為江西發(fā)展創(chuàng)造了軟平臺。誰擁有環(huán)境的高地,就能形成發(fā)展的優(yōu)勢。優(yōu)化環(huán)境,就是要為投資者營造一個“低門檻進(jìn)入、低成本運(yùn)作、高利潤回報”的良好環(huán)境,以環(huán)境優(yōu)勢催生發(fā)展優(yōu)勢。

      第四,環(huán)境是創(chuàng)造力。沒有優(yōu)良的環(huán)境就沒有發(fā)展的動力。環(huán)境優(yōu)良,能使人們安居樂業(yè),形成強(qiáng)大的凝聚力,產(chǎn)生創(chuàng)造財富的巨大激情。能夠激發(fā)土地、人才等要素的潛能,形成發(fā)展新動力,推動經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)地發(fā)展。

      二是打造五種環(huán)境,建設(shè)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境

      一要轉(zhuǎn)變職能,構(gòu)建創(chuàng)新的人文環(huán)境。我省在區(qū)位、交通、資金以及人才技術(shù)等方面與沿海地區(qū)比較無明顯優(yōu)勢可言。如果我們再沒有一個寬松的優(yōu)化的發(fā)展環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,不僅要落后,而且將被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后邊。一是更新觀念。應(yīng)把進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,作為一項重大任務(wù),高度重視,切實抓好,樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的理念,提高服務(wù)質(zhì)量,簡化辦事程序和環(huán)節(jié),提高辦事效率,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。政府工作人員要樹立“為納稅人服務(wù)”的意識,真正實現(xiàn)“管理員”向“服務(wù)員”的角色轉(zhuǎn)變,使優(yōu)化環(huán)境工作由政府行為轉(zhuǎn)變?yōu)槿裢七M(jìn)。二是明確思路。堅持“墻內(nèi)的事情企業(yè)辦,墻外的事情政府管”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作思路,切切實實做到“一切圍繞環(huán)境想,一切圍繞環(huán)境轉(zhuǎn),一切圍繞環(huán)境干”。三是強(qiáng)化責(zé)任。建立健全掛點(diǎn)服務(wù)制度,重點(diǎn)企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系,對所有擬建、在建項目,尤其是新落戶的重點(diǎn)項目,組成重點(diǎn)跟蹤服務(wù)隊,專人負(fù)責(zé),全程跟蹤服務(wù),確保項目順利落地、投產(chǎn)、發(fā)展。四是打造誠信?!笆匦艅t興,失信則衰”。發(fā)展中要樹立誠信意識、培育誠信風(fēng)尚、建立誠信形象。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。政府行為必須做到“打造誠信、慎重表態(tài)、踐行承諾、科學(xué)決策”。五是注重引導(dǎo)。重點(diǎn)是發(fā)揮新聞媒體作用,廣泛深入宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的大政方針和政策,對典型事例進(jìn)行報道,為優(yōu)化環(huán)境造勢,深化廣大群眾對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境重要意義的認(rèn)識,使優(yōu)化環(huán)境的政策、措施深入人心,切實增強(qiáng)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)的自覺性。要使領(lǐng)導(dǎo)的言行影響帶動干部的行為,進(jìn)而創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,達(dá)到良好的政情人情出商情的效果。

      二要信息公開,形成透明的政務(wù)環(huán)境。一是實行“陽光政務(wù)”。有計劃、分步驟地推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)政府的組織和管理,及時把政府決策、服務(wù)程序、辦事方法向社會公布。建立和完善重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示和聽證制度、決策責(zé)任制度,提高決策的透明度和公眾參與度。在機(jī)關(guān)和行政服務(wù)中心設(shè)立政務(wù)公開牌,公示內(nèi)容包括經(jīng)審定后的審批項目、辦事程序、職責(zé)權(quán)限、工作人員身份等。同時實行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、項目跟蹤問效制、責(zé)任追究制等,確保群眾和投資者進(jìn)門順利,辦事順心。二是實行陽光收費(fèi)。匯編《行政收費(fèi)項目明白卡》,印發(fā)各黨政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門、工商企業(yè)和個體戶,做到明白收費(fèi),凡未列入的收費(fèi)項目,任何單位和個人均有權(quán)拒交。清理社團(tuán)組織收費(fèi)。凡不發(fā)揮作用,只收費(fèi)不服務(wù)的社團(tuán),要堅決予以清理整頓,直至撤銷;凡違法違紀(jì)的,一律從嚴(yán)處理。三是實行陽光審批。凡具有審批、審核、備案、辦證的部門,其行政審批、收費(fèi)統(tǒng)一進(jìn)入行政服務(wù)中心,進(jìn)入行政服務(wù)中心的項目、人員、授權(quán)要到位,做到 “一站式”審批、“一個窗口”收費(fèi)、“一條龍”服務(wù)、“一條線”應(yīng)訴。任何單位和部門不得在服務(wù)大廳以外開設(shè)“第二窗口”進(jìn)行暗箱審批。凡招商引資項目的立項、登記、辦理證照、征地拆遷、周邊環(huán)境等整個項目建設(shè)過程中涉及行政服務(wù)的,一切手續(xù)由從簡從快代辦,實行全程跟蹤服務(wù),使中心之真正成為對外開放的一個窗口、一張名片。

      三要強(qiáng)化制約,建設(shè)有序的執(zhí)法環(huán)境。一是實行首次不罰和收費(fèi)、罰款最低額度規(guī)定,制約亂罰款行為。在生產(chǎn)經(jīng)營中,如有不符合規(guī)定的行為,要以幫助糾正為主,原則上首次不予處罰。對不可免除性罰款,一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下限執(zhí)行。二是實行行政審批制度改革,制約亂收費(fèi)行為。要鞏固和擴(kuò)大行政審批制度改革成果,對去年行政審批制度改革進(jìn)行回頭看,確保“三個至少縮減30%”真正落實到位,進(jìn)一步廢止或終止部分許可事項和收費(fèi)項目。實行行政許可限時辦結(jié)制和默認(rèn)許可制,行政審批事項在規(guī)定時間沒有辦理的,為默認(rèn)許可。三是實行執(zhí)法檢查許可制度,制約亂檢查行為。任何部門和單位不得隨意進(jìn)入企業(yè)檢查收費(fèi),除出現(xiàn)違法案件外,確需檢查的,需統(tǒng)一安排、發(fā)證許可方可入企。實行執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法,著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法等問題,減少到企業(yè)檢查的次數(shù),努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松條件。四是實行責(zé)任追究制度,制約亂作為行為。建立審批責(zé)任追究制度。對不按照規(guī)定審批的,不按時限批復(fù)的,要追究審批主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。對“不作為”、“亂作為”的職能部門人員,經(jīng)群眾舉報查實后,立即調(diào)離工作崗位。五是實行創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境監(jiān)測,制約損害創(chuàng)業(yè)環(huán)境行為。深化“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評工作,加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)者和群眾投訴以及監(jiān)測點(diǎn)反映問題的督查督辦,及時受理創(chuàng)業(yè)者提出的行政復(fù)議申請,嚴(yán)肅查處一切損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序等影響機(jī)關(guān)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事,實行“一票否決”。

      四要創(chuàng)新舉措,建立優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。一是完善創(chuàng)業(yè)政策扶持平臺。圍繞省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》文件精神,大膽探索、大膽嘗試,抓好具體政策措施的創(chuàng)新實踐,凡是涉及企業(yè)發(fā)展、投資條件、投資者的經(jīng)濟(jì)和政治待遇等有關(guān)政策的,要放到相對寬松的程度,放到企業(yè)和納稅人最滿意的程度。二是完善創(chuàng)業(yè)資金支持平臺。進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,充分創(chuàng)造條件,積極與各級金融部門、擔(dān)保公司、小額貸款公司對接,積極創(chuàng)造融資機(jī)會,著力破解項目推進(jìn)資金瓶頸,加大中小企業(yè)發(fā)展金融支持力度,幫助解決融資難的問題。三是完善中小企業(yè)孵化平臺。完善創(chuàng)業(yè)孵化平臺的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),落實創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、扶持創(chuàng)業(yè)社會保障政策及稅收優(yōu)惠政策,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。要多學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地的好經(jīng)驗、好做法,做大做強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。四是完善創(chuàng)業(yè)者服務(wù)平臺。做好重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資、審批落戶、后續(xù)跟蹤等系列服務(wù),圍繞重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略實施項目招商,完善重大產(chǎn)業(yè)項目審批“綠色通道”,對重大產(chǎn)業(yè)項目實行聯(lián)席審批一攬子服務(wù)、零距離服務(wù)、全過程跟蹤“保姆式”服務(wù);健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),整合各類創(chuàng)業(yè)資源,完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)基地建設(shè),建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),擴(kuò)展服務(wù)功能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,努力為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”式優(yōu)質(zhì)服務(wù);當(dāng)前特別要完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)電子信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

      五要綜合治理,打造良好的社會環(huán)境。良好穩(wěn)定的社會環(huán)境是一個地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ),因此,必須實行綜合治理,進(jìn)一步凈化社會風(fēng)氣。一是司法部門要增強(qiáng)為投資者服務(wù)意識,及時依法懲處各種危及企業(yè)投資者生產(chǎn)經(jīng)營和人身財產(chǎn)安全的違法犯罪行為。二是要嚴(yán)厲打擊破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。對向企業(yè)敲詐勒索等干擾施工及正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的違法行為,要堅決予以打擊。對投資者要求提供執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保護(hù)或服務(wù)時,各有關(guān)部門要及時派員趕到現(xiàn)場,幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。三是政法機(jī)關(guān)對投資者的舉報、控告、申訴,要及時受理,迅速查辦,依法從重懲處犯罪分子。要通過打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)、擾亂社會秩序的違法犯罪行為,凈化社會風(fēng)氣,積極營造全社會遵法守法的良好環(huán)境。

      第二篇:關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化南豐縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考

      新一屆市委在黨代會上提出打好“三大戰(zhàn)役”建設(shè)殷實幸福撫州,全市上下思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的氛圍不斷濃厚,力度措施不斷加大,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。要實現(xiàn)市黨代會提出的這一目標(biāo),就必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境放在首位,做到以環(huán)境引商,以環(huán)境促發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合我縣環(huán)境整治工作現(xiàn)狀和存在的問題,就如何進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作一梳理分析。

      一、我縣環(huán)境整治工作現(xiàn)狀

      近年來,我縣各級各部門以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo),以服務(wù)民生為落腳點(diǎn),切實把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為項目推進(jìn)的頭等大事來抓,使全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境各項工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了一定成效。

      一是扎實開展活動,提升服務(wù)水平。我縣始終將經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)擺在突出位置,近幾年,按照上級要求先后組織開展了“提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”活動。從2011年開始,在全縣范圍內(nèi)推行了掛牌上崗,并在縣直單位開展了“一述職二亮相多測評”活動,促使全縣各級各類工作人員主動接受群眾監(jiān)督、提升服務(wù)水平。同時,我縣還推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,縣級領(lǐng)導(dǎo)按照聯(lián)系制度定期深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)解決實際問題,使企業(yè)感覺到工作有人服務(wù),困難有人解決。

      二是清理審批項目,規(guī)范工作程序。我縣不斷加大對行政許可事項的清理力度,真正做到減少許可事項,簡化許可手續(xù)。近年來,共對40個行政審批部門292個項目進(jìn)行了集中清理,取消審批項目100項,實現(xiàn)了“行政審批三個至少縮減30%”的目標(biāo)。加強(qiáng)了對全縣行政審批服務(wù)中心的規(guī)范管理,審批事項進(jìn)入大廳集中辦理,加大政務(wù)公開力度,大力推行網(wǎng)上審批,最大限度地減少審批環(huán)節(jié)和審批事項。全縣42個部門和單位的104個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照要求向社會公開承諾,營造了高效、透明的政務(wù)環(huán)境。

      三是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。先后制定出臺了《關(guān)于集中整治影響企業(yè)發(fā)展“三亂”行為的實施方案》、《南豐縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作手冊》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“公開承諾”工作的通知》、《南豐縣“主攻工業(yè)年”活動實施意見》、《南豐縣創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的六個嚴(yán)禁》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定(試行)》等一系列制度規(guī)定,各部門單位從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的不完善之處入手,重新修訂首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等10項效能監(jiān)察制度,探索建立了涉企檢查審批備案制度,有效約束了執(zhí)法部門對企業(yè)檢查的隨意性和處罰的自由裁量度,各職能部門執(zhí)法和服務(wù)的水平有了很大提高。

      四是強(qiáng)化監(jiān)督考評,加大查處力度。為了監(jiān)測各單位為企業(yè)服務(wù)的情況,我們選擇了70個重點(diǎn)企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)監(jiān)測點(diǎn),聘請了70名監(jiān)測員及8名特邀監(jiān)督員,開展明察暗訪,加強(qiáng)對涉企執(zhí)法檢查、工作作風(fēng)、辦事效率等行政行為的監(jiān)督,2009年以來,共查處各類違反規(guī)定的問題34起,對31個單位的52人進(jìn)行了通報批評。為了加強(qiáng)各單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè),實行日??己伺c年終考核相結(jié)合,制定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作考核評議辦法,將行風(fēng)評議、投訴受理、明察暗訪等情況作為考核的重要依據(jù)。建立投訴受理快速反應(yīng)機(jī)制和快查快結(jié)機(jī)制,近年來,對企業(yè)反映的投訴案件都得到妥善解決,有力地優(yōu)化了全縣發(fā)展環(huán)境。

      二、我縣發(fā)展環(huán)境存在的主要問題

      通過這些年來加強(qiáng)對發(fā)展環(huán)境的整治,全縣各級干部的思想觀念和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)效能得到進(jìn)一步提高、投資環(huán)境得到進(jìn)一步改善,全縣軟環(huán)境建設(shè)收到了一定成效。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與廣大群眾加快發(fā)展的期盼和投資者的愿望相比還有明顯差距,落實到具體工作中,還存在諸多不盡人意的問題。

      一是大局意識不強(qiáng),部門利益至上。有的部門思想不端正,大局意識不強(qiáng),表面上講發(fā)展,口頭上講大局,在不涉及部門利益的時候,能積極支持,熱情幫助企業(yè)發(fā)展,一旦觸及部門利益的時候,就脫離全縣發(fā)展講部門的利益、脫離全縣大局講部門的大局。比如,不少企業(yè)反映一些部門在辦證和收費(fèi)問題上不顧全縣發(fā)展大局,一味地搬出部門行規(guī)來套,沒有任何價錢可講;有些部門明明可以將一些審批事項放入行政服務(wù)中心,但遲遲落實不到位。

      二是個人私心嚴(yán)重,服務(wù)意識不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)干部主動服務(wù)的意識不強(qiáng),對個人有利的事,再小的事也會干,對個人不利的事,再大的事也不干;有的“靠山吃山,靠水吃水”,有1分權(quán)力,就要體現(xiàn)1分“價值”,不僅不主動服務(wù),反而訛得別人求著辦。有的“陰陰子來”,辦事推諉拖拉,讓人無處著力,無可奈何,逼著人家搞“軟辦法”。有的“上頭熱,下頭冷”,“小鬼難纏”、“中梗阻”問題也還是存在。一些企業(yè)反映,在部門辦事的時候,部門領(lǐng)導(dǎo)很熱情、很支持,但是在具體辦的過程中,辦事人員卻拿出上級文件、部門規(guī)定硬套,使得一些能辦的事、可辦的事卡在某一個環(huán)節(jié)或某一個人手上。有的甚至頂風(fēng)違紀(jì),通過暗示的辦法或其它途徑向服務(wù)對象吃、拿、卡、要,直到收到錢物后才著手幫服務(wù)對象辦事。

      三是精神狀態(tài)不佳,辦事效率低下。有的機(jī)關(guān)干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),存在著發(fā)展與我無關(guān)的“無關(guān)論”思想,能躲就躲,能推就推。有的“部門權(quán)力分割化”,不管急事還是緩事,不管影響不影響發(fā)展,都按所謂的“誰分管、誰負(fù)責(zé)”,分管外的事,堅決不沾;分管內(nèi)的事,堅決不許別人沾。有的單位對干部隊伍疏于教育管理,一年到頭沒組織一次干職學(xué)習(xí)教育活動,干部思想比較混亂,作風(fēng)比較飄浮,松、散、懶、奢現(xiàn)象比較突出,存在人多不做事,事多沒人做的現(xiàn)象。

      四是園區(qū)檔次不高,承接服務(wù)能力不強(qiáng)。我縣園區(qū)建設(shè)雖然已初具規(guī)模,但項目落戶用地供應(yīng)不上,以水、電、路為主的基礎(chǔ)設(shè)施配套仍滯后,難以滿足企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)生活的需求。如企業(yè)申請用水、用電、辦證等事項得不到及時解決,安裝用水、用電快則要1-2個月,慢則更長;停水、停電也時有發(fā)生;申請安裝電話、網(wǎng)絡(luò)接入等有時也得不到及時安裝。

      這些問題的存在,一定程度影響了我縣的發(fā)展環(huán)境,嚇跑了一些客商、擋掉了一些工業(yè)項目落戶,必須認(rèn)真加以解決。

      三、提高我縣發(fā)展環(huán)境的對策

      悠悠萬事,發(fā)展為先;發(fā)展大計,環(huán)境為先。環(huán)境事關(guān)大局,事關(guān)一個地方發(fā)展前景,優(yōu)化環(huán)境,關(guān)鍵在整治,重點(diǎn)抓作風(fēng)。抓作風(fēng),不僅是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要保證,也是干部健康成長的重要前提。大量案例表明,作風(fēng)問題是腐敗問題、紀(jì)律問題的前奏,作風(fēng)有問題的干部,發(fā)展下去沒有不出問題的。同時,一個作風(fēng)很差的干部,不可能是一個講大局、謀發(fā)展的優(yōu)秀干部;一個作風(fēng)渙散的組織,不可能能營造一個風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。因此,必須以抓好作風(fēng)來凝聚人心、整治軟環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。

      一是從“治私”入手,打造高效的政務(wù)環(huán)境。私心不除,環(huán)境難優(yōu)。一個單位、一個干部如果私心太重,就不可能想正事、謀公事、干實事。一要以開展“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)”主題教育為契機(jī),著力增強(qiáng)部門的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,消除部門利益至上的思想,多想為企業(yè)服務(wù)之策,少想為部門謀利之法,做到能減化的程序盡量減化,能減少的手續(xù)盡量減少,真正為企業(yè)發(fā)展設(shè)置“路標(biāo)”而不設(shè)置“路障”。二要實行陽光審批,確保市委市政府提出的“四個100%”落實到位。凡具有審批、審核、備案、辦證的部門,其行政審批、收費(fèi)統(tǒng)一進(jìn)入行政服務(wù)中心,進(jìn)入行政服務(wù)中心的項目、人員、授權(quán)要到位,做到“一站式”審批、“一個窗口”收費(fèi)、“一條龍”服務(wù),使中心真正成為對外開放的一個窗口、一張名片。三要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),凡招商引資項目的立項登記、辦理證照等項目建設(shè)過程中涉及行政服務(wù)的,一切手續(xù)從簡從快辦理,掛點(diǎn)幫扶單位要實行全程跟蹤服務(wù)。

      二是從“治亂”入手,打造有序的執(zhí)法環(huán)境。亂,主要表現(xiàn)為行政行為不規(guī)范,濫用權(quán)力。一要整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂培訓(xùn)、亂檢查的行為,切實落實執(zhí)法檢查許可制度,制約亂檢查行為。任何部門和單位不得隨意進(jìn)入企業(yè)檢查收費(fèi),除出現(xiàn)違法案件外,確需檢查的,需統(tǒng)一安排,實行報告制,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的條件。二要加強(qiáng)對職能部門的監(jiān)測工作,要采取多種形式深化“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評工作,并做到平時測評與集中測評相結(jié)合、常規(guī)測評與專項測評相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)測評與現(xiàn)場述職測評相結(jié)合。三要加強(qiáng)對企業(yè)和群眾投訴以及監(jiān)測點(diǎn)反映問題的查辦力度,及時受理企業(yè)提出的各種訴求,嚴(yán)肅查處一切損害企業(yè)利益,擾亂市場秩序等影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的人和事,堅決杜絕部門利益至上的現(xiàn)象。三是從“治懶”入手,打造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。懶,具體表現(xiàn)為精神不振、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、影響效能。一要加強(qiáng)教育,發(fā)揮職能部門作用。各職能部門要加強(qiáng)本單位干部職工的學(xué)習(xí)教育工作。二要擴(kuò)大宣

      傳,發(fā)揮典型示范作用。通過強(qiáng)化正面的輿論引導(dǎo),大力宣傳報道縣委、縣政府強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的政策措施,宣傳有關(guān)先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、典型事例、經(jīng)驗做法等,營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。三要獎懲并舉,發(fā)揮效能制度作用。各單位在對工作人員設(shè)崗定責(zé)的基礎(chǔ)上制定“獎勤罰懶”的具體措施,著力推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,真正做到以制度管人,以制度管事,嚴(yán)肅治理懶政、惰政,確保干部既出工又出力。

      四是從“治庸”入手,打造積極的人文環(huán)境。貪官固然可惡,但從某種意義講,庸官也很可怕。不思進(jìn)取、碌碌無為,對一個機(jī)關(guān)干部來講,就會影響一個機(jī)關(guān)的效能,對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就會帶壞一個班子,貽誤一個地方的發(fā)展。一要進(jìn)一步加大效能督查力度。要從查“上班遲到早退、佩戴工作牌”向深層次的“工作不主動、履職不盡心、制度不落實、紀(jì)律不執(zhí)行”等轉(zhuǎn)變,并對查實存在的問題要嚴(yán)肅處理。二要進(jìn)一步建立健全能者上、庸者下的選人用人機(jī)制,樹立“一切圍繞環(huán)境想、一切圍繞環(huán)境轉(zhuǎn)、一切圍繞環(huán)境干”的思想來使用干部。三要進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響帶動干部的行為,進(jìn)而創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,達(dá)到良好“政情人情出商情”的效果。

      要把南豐打造成“宜居、宜業(yè)、宜游”的又一個區(qū)域中心,環(huán)境建設(shè)尤為重要。因為環(huán)境既具有生產(chǎn)力、吸引力、競爭力,更具有創(chuàng)造力;環(huán)境優(yōu)良,能使人們安居樂業(yè),形成強(qiáng)大的凝聚力,產(chǎn)生創(chuàng)造財富的巨大激情;環(huán)境優(yōu)良,還能夠集聚人才,促進(jìn)項目落戶,形成發(fā)展的潛力,推動經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。為此,我們要不斷加大軟環(huán)境的整治力度,消除各種形式的“中梗阻”,嚴(yán)防“末梢壞死”,使上級出臺的各項政策能得到貫徹落實,為投資者經(jīng)商、生活、居住創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

      第三篇:關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的 若干規(guī)定

      中共上蔡縣委上蔡縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)

      發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定

      (2006年3月13日)

      為牢固樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是吸引力、環(huán)境就是競爭力的理念,不斷鞏固和擴(kuò)大招商引資成果,更好地發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作如下規(guī)定:

      一、轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府

      (一)實施《行政許可法?,深化行政審批制度改革。按照建立服務(wù)型政府的目標(biāo)要求,抓住貫徹實施《行政許可法》這一契機(jī),加快行政審批制度改革步伐,行政許可清理后保留的行政審批項目必須進(jìn)入行政服務(wù)大廳統(tǒng)一辦理,實行“一條龍”服務(wù)、“一個窗口”對外,做到辦事程序、審批項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等全面向社會公布。

      (二)打造企業(yè)寬松生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,為企業(yè)辦理“特別通行證”。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提出申請,縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱優(yōu)化力辦、)可以為企業(yè)運(yùn)送原材料和貨物的車輛辦理“特別通行證”,凡持特別通行證的車輛,交警、交通、城管等部門一律不準(zhǔn)收費(fèi)。

      (三)嚴(yán)格控制對企業(yè)的檢查評比。每月1-25日為企業(yè)安靜生產(chǎn)日,除上級統(tǒng)一安排部署的檢查評比活動和國稅、地稅征收,工商日常管理,安全生產(chǎn)檢查及處理安全事故、治安刑事案件外,任何單位和執(zhí)法人員不得到企業(yè)和工商戶收費(fèi)或進(jìn)行其它執(zhí)法活動,特殊情況需到企業(yè)執(zhí)法、檢查的,必須經(jīng)縣優(yōu)化辦書面同意。嚴(yán)禁多級多部門就同一事項進(jìn)行重復(fù)檢查,不得隨意擴(kuò)大檢查范圍和對象,不得隨意延長檢查時間。

      (四)減少會議和培訓(xùn)。凡與企業(yè)經(jīng)營、安全生產(chǎn)無關(guān)的會議,不得硬性通知企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。盡可能減少涉企培訓(xùn),確需舉辦的,報經(jīng)縣優(yōu)化辦審批。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的各類培訓(xùn)班,要務(wù)求實效,辦班單位未經(jīng)縣價格主管部門批準(zhǔn)核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并在縣優(yōu)化辦備案,不得收費(fèi)。民營企業(yè)、個體工商戶加入各類協(xié)會,要堅持自愿原則,不得勉強(qiáng)要求入會和繳納會員費(fèi)。

      (五)加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的規(guī)范管理。行政許可清理后保留的收費(fèi)項目,根據(jù)政策核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具有收費(fèi)資格的單位必須到縣價格主管部門辦理《收費(fèi)許可證?,統(tǒng)一進(jìn)入行政服務(wù)中心收繳,并向社會公開收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)。各職能部門原則上只管理不收費(fèi),只服務(wù)不收費(fèi)。嚴(yán)禁任何單位和部門以任何理由向企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤 派、亂集資。收費(fèi)時間統(tǒng)一規(guī)定為每年12月,月度收 費(fèi)時間統(tǒng)一規(guī)定為每月26日至月底,其它時間一律不準(zhǔn)到企業(yè)收費(fèi)。

      (六)任何單位和個人不得向企業(yè)亂罰款。罰款要嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行,處罰要體現(xiàn)懲罰與教育相結(jié)合,重在教育的原則,嚴(yán)禁以罰代管和重罰輕管。各執(zhí)收執(zhí)罰部門在企業(yè)檢查過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,需補(bǔ)辦手續(xù)和限期整改的,先向企業(yè)發(fā)放違規(guī)通知書,詳細(xì)填寫,如果限期內(nèi)不改正,需處罰的,向縣優(yōu)化辦提出申請和罰款依據(jù),經(jīng)縣優(yōu)化辦批準(zhǔn)后,方可向企業(yè)下達(dá)處罰通知,所有收費(fèi)和罰

      款一律由行政服務(wù)中心辦理,否則,企業(yè)有權(quán)拒絕任何形式的經(jīng)濟(jì)處罰。對經(jīng)濟(jì)活動中的一般違規(guī)行為,嚴(yán)禁以創(chuàng)收為目的濫收濫罰。

      (七)收費(fèi)和罰沒收入嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。執(zhí)法人員必須依法行政,秉公辦事。收費(fèi)、罰款必須出具行政執(zhí)法證或有關(guān)依據(jù),開具專用票據(jù),并實行收繳分離、繳罰分離、銀行代收,任何單位和部門不得私自截留或坐文,嚴(yán)禁各部門對其下屬單位和工作人員下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo),各執(zhí)收執(zhí)法(罰)單位要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金收支管理規(guī)定,按規(guī)定該進(jìn)入行政服務(wù)中心的,要進(jìn)入中心統(tǒng)一管理。審計部門對執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行情況每年進(jìn)行一次審計,對違反規(guī)定的部門和單位,其預(yù)算外資金由財政部門全額收繳,并依照財經(jīng)紀(jì)律追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,對違反罰款管理規(guī)定的行為,一律執(zhí)行“收一退一”的規(guī)定,被處罰單位或個人憑收據(jù)經(jīng)縣優(yōu)化辦核定后,到同級財政部門辦理退款手續(xù),再由財政部門從下?lián)芙o該收罰單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中扣除。

      二、提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

      (八)抓好行政服務(wù)中心建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)規(guī)范管理,提高服務(wù)水平。進(jìn)入行政服務(wù)中心的審批項目要實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。行政服務(wù)中心要為投資者提供涉及項目和企業(yè)規(guī)費(fèi)的咨詢、報批、繳費(fèi)等方面全過程的“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)。

      (九)嚴(yán)格實行“一條龍”服務(wù)、“一站式”審批和縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)制度等。凡是縣職權(quán)范圍內(nèi)的要當(dāng)場辦理,當(dāng)場不能辦理的,限3日內(nèi)辦結(jié)。必須到上級機(jī)關(guān)辦理的,由主管部門代辦。對政策性規(guī)定的一次性收費(fèi)、常規(guī)性收費(fèi)和項目報建收費(fèi),實行明白卡制度,由相關(guān)部門提供政策依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn),縣行政服務(wù)中心依據(jù)縣定優(yōu)惠政策實行一支筆審批。所有執(zhí)法部門和有關(guān)職能部門向社會公開承諾 的服務(wù)內(nèi)容要堅決兌現(xiàn),對部門服務(wù)承諾落實不到位的要予以查處。進(jìn)一步落實縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)責(zé)任制,積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。

      三、倡導(dǎo)誠實守信,打造信用環(huán)境

      (十)加強(qiáng)誠信教育。以誠信教育為核心,努力提高公民的思想道德素質(zhì)。各部門要信守承諾,以誠招商。各級干部和執(zhí)法人員要做誠實守信的模范,堅決反對弄虛作假、欺上瞞下。各類企業(yè)和經(jīng)營者要誠信經(jīng)營,重合同守信用,合法經(jīng)營,堅決反對損害消費(fèi)者權(quán)益的行為。

      四、堅持依法治縣,整頓法制環(huán)境

      (十一)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法和司法行為。執(zhí)法機(jī)關(guān)要 嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,對損害投資者和經(jīng)營者利益的違法行為要從快從嚴(yán)查處。司法機(jī)關(guān)不得違法扣人、扣車、扣物,不準(zhǔn)在企業(yè)報銷辦案費(fèi)用或從辦理案件中提成,司法傳訊、拘留、逮捕正常經(jīng)營的企業(yè)法定代表人、關(guān)鍵技術(shù)人員和對企業(yè)實施凍結(jié)帳戶、劃撥資金、資產(chǎn)抵押、扣留物資之前要向縣優(yōu)化辦 報告。情況特別緊急的,要在采取措施后兩小時內(nèi)報告。堅決制止公路“三亂”,除公安交警部門糾正違章,交通部門收費(fèi)站和公路規(guī)費(fèi)稽查站、林業(yè)部門檢查站在指定地點(diǎn)依法執(zhí)行公務(wù)外,任何部門和單位不得以任何理由在境內(nèi)公路上設(shè)卡攔車,進(jìn)行檢查、收費(fèi)和罰款。

      (十二)認(rèn)真落實社會治安綜合治理的各項措施。加大企業(yè)周邊環(huán)境整治力度,嚴(yán)厲打擊敲詐投資者和企業(yè)錢財?shù)倪`法犯罪行為。對無理糾纏企業(yè)、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣,影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序的黑惡勢力,有關(guān)部門要堅決依法制止和打擊,造成不良影響和后果的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對重點(diǎn)企業(yè),公安機(jī)關(guān)要在企業(yè)設(shè)立治安室。

      (十三)深入開展市場經(jīng)濟(jì)秩序整治。大力治理和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)厲打擊各種制假售假、坑蒙拐騙等違法犯罪活動。及時依法審理涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各類民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件,加大市場監(jiān)管力度,從嚴(yán)從快處理強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、排斥異地客商的不法行為,努力創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。

      五、健全督察機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究

      (十四)建立健全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究制。各部門、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門、本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的第一責(zé)任人。對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,按照層級管理的原則實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究,將其作為領(lǐng)導(dǎo)政績考核和公務(wù)員考核的一項重要內(nèi)容。

      1、凡出現(xiàn)涉企“四亂”現(xiàn)象的單位和部門,經(jīng)查證屬實,情節(jié)較重的,其單位、部門要停止執(zhí)行公務(wù),限期進(jìn)行整改,經(jīng)整改合格后可繼續(xù)執(zhí)行公務(wù),限期整改不合格的,除繼續(xù)停止執(zhí)行公務(wù)外,還將追究其單位負(fù)責(zé)人的紀(jì)律責(zé)任。確須在整改期間執(zhí)行公務(wù)、履行職責(zé)的,只服務(wù),不收費(fèi)、不罰款。

      2、因破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境被企業(yè)、投資者或其他組織、人員投訴經(jīng)核查情況屬實的,其直接責(zé)任人年終考核一律不得評定為優(yōu)秀等次;凡在評議和調(diào)查中基層或企業(yè)反映強(qiáng)烈或存在問題較多的單位,年終不能評為先進(jìn)單位,單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)不能評定為優(yōu)秀等次。

      3、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,縣直各部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按要求解決落實。一次協(xié)調(diào)解決不了的,涉及到的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府陳述原因;兩次協(xié)調(diào)解決不了的,涉及到的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要公開向聯(lián)系該項目的縣領(lǐng)導(dǎo)作出自我批評;三次協(xié)調(diào)解決不了的,對涉及到的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話直至免職,屬垂直管理部門的,縣委、縣政府向其上級主管部門提出相應(yīng)處理建議。

      4、有關(guān)單位和部門違反服務(wù)承諾務(wù)承諾給企業(yè)造成損失的,對責(zé)任單位給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰,視其情節(jié),出現(xiàn)一次,對直接責(zé)任人給予批評教育、待崗、下崗或辭退處理,對分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、組織處理或行政處分,責(zé)令其單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府寫出檢討,出現(xiàn)兩次,對分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職處理,對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,出現(xiàn)三次,對主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職處理。屬垂直管理單位的,向其上級主管部門提出相應(yīng)處理建議。

      5、執(zhí)法主體單位到企業(yè)調(diào)查、考察實行預(yù)約制度(除公、檢、法、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)行緊急公務(wù)外),由執(zhí)法部門提出,經(jīng)縣優(yōu)化辦組織協(xié)調(diào),否則企業(yè)有權(quán)拒絕接待??h政府依法保護(hù)投資企業(yè),對企業(yè)實行掛牌保護(hù),封閉式管理。

      6、凡黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門工作人員違反企業(yè)或工商戶意愿,給企業(yè)或工商戶

      增加不合理負(fù)擔(dān),具有下列行為之一者,按照市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為紀(jì)律處分暫行規(guī)定》和上蔡縣委、縣政府印發(fā)的《上蔡縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法?,給予黨政紀(jì)處分。

      (1)在行政服務(wù)中心和其它規(guī)定之外擅自向企業(yè)收取費(fèi)用的;

      (2)以各種名目無償占用企業(yè)和工商戶財物的;

      (3)借檢查評比之機(jī)搞強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)制企業(yè)接受指定性服務(wù)和以權(quán)謀私的;(4)違背企業(yè)、工商戶意愿舉辦各類評比、研討、考核、培訓(xùn)活動的;

      (5)將應(yīng)由企業(yè)自愿接受的咨詢、信息、檢測等服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制性服務(wù),并強(qiáng)行收費(fèi)的;

      (6)接受企業(yè)宴請或娛樂消費(fèi)的;(7)在企業(yè)打牌變相賭博的;

      (8)在企業(yè)報銷應(yīng)由本人或本單位支付的費(fèi)用的;

      (9)違反規(guī)定對企業(yè)亂罰款、亂收費(fèi)和罰款不開專用票據(jù)或不進(jìn)入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理的。

      (十五)建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境管察機(jī)制和服務(wù)環(huán)境 許議制??h優(yōu)化辦負(fù)責(zé)研究、制定全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的規(guī)劃和措施,協(xié)調(diào)、檢查、督促各項措施落實;鼓勵支持投資者和社會各界對各種違規(guī)違法行為進(jìn)行監(jiān)督??h優(yōu)化辦負(fù)責(zé)受理、協(xié)調(diào)、處理和督查全縣投資者投訴事項,切實維護(hù)投資者合法權(quán)益;督促落實縣委、縣政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項決定和政策,定期開展專項調(diào)查,及時向縣委、縣政 府反映情況,提供決策建議;優(yōu)化辦要加強(qiáng)“企警地”共建 工作,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人每年開展兩次評議職能部門行風(fēng)的活動,將評議結(jié)果向社會公開。半年評議時,不滿意率在20%以上的部門,要對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織談話,限期整改。限期整改不到位的,實行誡勉。年底評議不滿意率仍在20%以上,組織考察確有問題的,對部門主要領(lǐng)導(dǎo)予以誠勉直至免 職。屬垂直管理部門的,向其上級主管部門通報情況,并提出相應(yīng)處理建議??h直有關(guān)部門,要在年末將本部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的情況向縣優(yōu)化辦作出書面專題報告。

      本規(guī)定白發(fā)布之日起施行,以前出臺的與本規(guī)定不符的文件,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

      第四篇:關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定

      老城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步

      優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定

      為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,加快實現(xiàn)老城“中心開花”的目標(biāo),根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本規(guī)定。

      第一條 本規(guī)定適用于各辦事處(鎮(zhèn))、區(qū)直各單位、駐區(qū)單位和事業(yè)單位及其工作人員。

      第二條 進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心工作。各職能部門保留的審批項目要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入行政服務(wù)中心窗口集中辦理。逐步推進(jìn)并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率。行政服務(wù)中心要加強(qiáng)對窗口事項辦理程序的監(jiān)督和協(xié)調(diào),切實做到一門受理、一口告知、限時辦結(jié)、照章收費(fèi)、行為規(guī)范。

      第三條 建立和完善行政許可相關(guān)制度。所有職能部門對保留的審批項目、收費(fèi)項目都要上墻公示,并制訂詳細(xì)的辦理流程,連同政策法律依據(jù)、申請表格、收費(fèi)依據(jù)在本單位的政務(wù)公開欄上公布。

      第四條推行收費(fèi)明白卡制度。各單位對本單位的行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)在實行收費(fèi)公開外,要向企業(yè)發(fā)放收費(fèi)明白卡,載明收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、服務(wù)承諾及投訴監(jiān)督電話。對違規(guī)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),企業(yè)有

      1權(quán)拒絕繳納。

      第五條規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。不同行政機(jī)關(guān)對同一企業(yè)的相同問題或事項的執(zhí)法檢查,實行誰先查誰負(fù)責(zé)制,其他機(jī)關(guān)不得重復(fù)檢查。同時實行檢查備案制度,除國家、省、市確定的突擊性專項檢查外,各行政執(zhí)法部門在檢查前,經(jīng)分管副區(qū)長同意后,書面報區(qū)優(yōu)化辦備案。鼓勵各單位實行聯(lián)合檢查。

      第六條行政執(zhí)法單位對企業(yè)的行政處罰必須嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序執(zhí)行,必須集體研究、審批,嚴(yán)禁行政執(zhí)法人員擅自對企業(yè)處罰,做到集體研究、同事同罰、公平執(zhí)法。

      第七條 推行對企業(yè)首次行政執(zhí)法不罰款制。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法中,對企業(yè)、商戶首次輕微違法經(jīng)營行為應(yīng)依法不作罰款處理,可采取善意告知、批評教育、限期改正等方式,督促其自行糾正違法經(jīng)營行為。

      各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)對企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳,指導(dǎo)企業(yè)誠實守信、守法經(jīng)營。

      第八條 推行收費(fèi)、罰款最低額度制。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在對企業(yè)、商戶實施行政性收費(fèi)和罰款時,凡法律法規(guī)規(guī)定有幅度的收費(fèi)、罰款項目,應(yīng)按最低額度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為了支持企業(yè)發(fā)展能

      第九條實行重大行政處罰事項備案制。行政機(jī)關(guān)對企業(yè)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),吊銷許可證或者執(zhí)照,較大數(shù)額罰款等重大行政處罰決定時,必須經(jīng)分管副區(qū)長同意,同時書面報區(qū)優(yōu)化辦備案。

      第十條各行政機(jī)關(guān)及工作人員對企業(yè)執(zhí)法時必須嚴(yán)格遵守“六條禁令”:

      (一)禁止重復(fù)執(zhí)法。同一執(zhí)法系統(tǒng)或不同執(zhí)法機(jī)關(guān)不得對同一企業(yè)的同一違法行為進(jìn)行兩次以上罰款的處罰;不同執(zhí)法機(jī)關(guān)不得同時對一個企業(yè)進(jìn)行檢查(市區(qū)兩級政府統(tǒng)一組織的聯(lián)合執(zhí)法除外)。

      (二)禁止在企業(yè)“安靜生產(chǎn)日”內(nèi)執(zhí)法。每月1至25日為企業(yè)“安靜生產(chǎn)日”,除安全檢查、環(huán)境監(jiān)測和執(zhí)法機(jī)關(guān)查處案件以外,各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不得到企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法。確需進(jìn)行執(zhí)法的,必須事先經(jīng)分管副區(qū)長同意后到區(qū)優(yōu)化辦履行備案手續(xù)。

      (三)禁止無備案執(zhí)法。除政法機(jī)關(guān)查處案件以外,對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法,必須事先經(jīng)分管副區(qū)長同意,并到區(qū)優(yōu)化辦履行備案手續(xù)后方可執(zhí)法。

      (四)禁止無審核收費(fèi)、罰款。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行收費(fèi)、罰款,必須憑物價部門頒發(fā)的《收費(fèi)許可證》和《執(zhí)收公務(wù)證》,或?qū)嵤┨幜P的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù),事先經(jīng)分管副區(qū)長同意,并到區(qū)優(yōu)化辦履行備案手續(xù),經(jīng)審核后方可執(zhí)收、執(zhí)罰。

      (五)禁止無證執(zhí)法。對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法,執(zhí)法人員必須出示《河南省行政執(zhí)法證》及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他執(zhí)法證件,并應(yīng)出示其他有關(guān)執(zhí)法證明材料。

      (六)禁止粗暴執(zhí)罰。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)制定和實施執(zhí)法用語、舉止、儀表規(guī)范,保證文明執(zhí)法,杜絕粗暴執(zhí)罰行為。

      第十一條推行檢查、收費(fèi)、罰款、評比、辦班等行政執(zhí)法行為備案制。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行檢查、收費(fèi)、罰款和評比的,以及行政機(jī)關(guān)和掛靠行政機(jī)關(guān)的社團(tuán)組織對企業(yè)人員辦班、培訓(xùn)的,必須事先經(jīng)分管副區(qū)長同意,并到區(qū)優(yōu)化辦履行備案手續(xù)。行政機(jī)關(guān)申請人民法院對企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行時,應(yīng)事先經(jīng)分管副區(qū)長同意并到區(qū)優(yōu)化辦履行備案手續(xù)。

      第十二條 推行投訴舉報獎勵制度。對舉報損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件經(jīng)查證屬實的,按照《洛陽市影響工作執(zhí)行力行為有獎舉報暫行辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵,獎勵費(fèi)用由被舉報單位承擔(dān)。

      第十三條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員違反本規(guī)定以及發(fā)生涉企“四亂”、“四難”到企業(yè)“吃拿卡要報”等各種形式的加重企業(yè)負(fù)擔(dān)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《老城區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等規(guī)定,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或其他處理,并嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第十四條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。

      第五篇:如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

      如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

      優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高城市綜合競爭力的迫切需要,也是反腐倡廉為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)。順應(yīng)新形勢,結(jié)合瑞昌實際,應(yīng)主動把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入“第一要務(wù)”,努力放大反腐倡廉在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中的功能,營造一個包容性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)、誠信度高的發(fā)展環(huán)境,為“在新的歷史起點(diǎn)上全力推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展”清障鋪路,保駕護(hù)航。

      營造快捷高效的政務(wù)環(huán)境,在“優(yōu)”字上下功夫。一是依靠制度“治亂”。在解決“亂收費(fèi)”問題上,實行收費(fèi)公示制度,該取消的堅決取消,該減免的堅決減免,具有彈性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,一律實行最低標(biāo)準(zhǔn)。二是通過改革“規(guī)范”。圍繞服務(wù)型政府和效能建設(shè),推進(jìn)政府管理的創(chuàng)新,深化審批制度改革,開展行政審批事項、不合理收費(fèi)項目、評比達(dá)標(biāo)表彰項目、行業(yè)協(xié)會、中介組織服務(wù)和收費(fèi)“四項清理”,進(jìn)一步減少審批事項,規(guī)范審批行為,進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)中心,完善“一站式”、“一條龍”服務(wù)。三是改進(jìn)作風(fēng)“提效”。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一項全局性工作來抓,確定工作任務(wù),明確責(zé)任主體,健全責(zé)任追究制度,完善績效考核制度。

      營造誠信守諾的辦事環(huán)境,在“評”字上下功夫。一抓 行風(fēng)評議。在全市開展評議科(股)長活動,對評價結(jié)果后5位的科(股)長進(jìn)行組織免職處理,對評價結(jié)果后6∽20位的科(股)長列為效能建設(shè)重點(diǎn)整改對象,從而評出文秘雜燴網(wǎng)企業(yè)滿意的作風(fēng),評出群眾歡迎的干部,評出廉潔高效的部門。二抓效能監(jiān)察。進(jìn)一步完善行政投訴中心,健全行政效能投訴管理機(jī)制,暢通信訪投訴渠道,傾聽群眾呼聲,做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”。三抓輿論監(jiān)督。開通“行風(fēng)熱線”,開辟行風(fēng)建設(shè)專欄、投訴舉報“回音壁”、曝光專欄,使群眾反映的困難和問題、使影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的投訴件件有著落,事事有結(jié)果,切實維護(hù)好企業(yè)和廣大群眾的合法利益。

      營造規(guī)范有序的市場環(huán)境,在“建”字上下功夫。一方面,紀(jì)委作為源頭治腐牽頭部門,要維護(hù)公開、公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序,認(rèn)真糾正在資源配置中為部門和個人利益,人為設(shè)置市場障礙、破壞公平競爭等行為,著力解決市場www.秩序方面存在的深層次問題,為形成良好的市場環(huán)境創(chuàng)造條件。另一方面,繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作,著重抓住搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的突出問題,重點(diǎn)查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件,加快構(gòu)建防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范市場競爭行為。

      營造寬松和諧的干事環(huán)境,在“治”字上下功夫。查處 違紀(jì)違法行為,嚴(yán)厲懲處腐敗分子,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,營造一個和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的基本前提,更是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。對于干擾和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益、與民爭利行為,妨礙非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、侵害非公有制企業(yè)合法權(quán)益的行為,違反審批制度改革規(guī)定和要求的行為,阻礙政令暢通的行為,在招商引資中失職瀆職的行為,以及違反規(guī)定向企業(yè)和個人亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派等破壞發(fā)展環(huán)境、影響社會穩(wěn)定的行為,堅決嚴(yán)肅查處。在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件的同時,要正確處理好懲處打擊與維護(hù)社會穩(wěn)定的關(guān)系,通過支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、懲處腐敗者、追究誣告者,真正把干部群眾的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、引導(dǎo)好,營造一個全民創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和良好氛圍。

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