第一篇：2015年度市民政局領導班子履行黨風建設主體責任報告（本站推薦）

2015年度市民政局領導班子履行黨風建

設主體責任報告

2015年，在市委、市政府堅強領導和上級民政部門的精心指導下，我局領導班子堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨,突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，真正把黨風廉政建設責任制落到實處，現(xiàn)將我局領導班子履行主體責任情況報告如下。

一、加強黨風廉政建設，切實履行主體責任

（一）加強組織領導，強化黨風廉政建設的責任落實。一是加強組織領導,將黨風廉政建設工作列入了重要的議事日程。成立了以局主要負責同志為組長，班子成員為副組長，各科室、下屬事業(yè)單位負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成齊抓共管的良好格局。二是強化責任意識，明確班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開會議，安排部署黨風廉政建設工作，各班子成員、各科室和下屬事業(yè)單位負責人簽訂了《市民政局黨風廉政建設目標責任書》。同時，研究制定了《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、任務分工》、《關于2015年懲治和預防敗腐體系暨廉潔彭州建設工作方案》等，明確分工，確定職責。三是實施目標考核，定期不定期對各科室、各下屬事業(yè)單位黨風廉政建設工作進行督查，聽取匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，對存在的問題嚴格追究責任，并限期整改。

（二）踐行“三嚴三實”，強化廉潔自律的思想自覺和行動自覺。一是加強學習。以“三嚴三實”專題教育為重點，以“一幫、二建、三強化”為載體，結合支部手拉手幫扶工作，采取集中學習和個人自學相結合、集中研討與撰寫心得體會相結合，先后組織集中學習26次，學習研討7次，撰寫心得體會40篇，有效提高干部廉潔自律意識。二是帶頭講黨課。局機關黨組書記帶頭講黨課3次，其他班子成員講黨課7次，支部書記圍繞《黨章》專題學習活動講黨課5次，開展了“做忠誠、干凈、務實、擔當?shù)拿裾刹俊敝黝}活動。三是開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片4次、到邛崍監(jiān)獄接受警示教育1次。四是召開2次專題反思會。通過“針對民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件”和“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”專題反思會的開展，對存在的問題和漏洞進行了深刻的剖析。五是注重工作實效。以黨風廉政建設宣傳月活動為契機，大力宣傳反腐倡廉工作，通過低保專項清理工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題。

二、強化示范引領，切實落實各項規(guī)定

（一）班子成員遵紀守法情況。局領導班子率先垂范，自覺做到政治立場堅定、政治方向明確，在大是大非面前旗幟鮮明，堅決維護中央和省委、成都市委及我市市委的權威。認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中央、省、成都市及我市決策部署，堅持有令必行、有禁必止，堅決抵制不正之風。

（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。班子成員在管好自己的同時，認真落實“一崗雙責”。一是明確責任，班子成員分別與分管科室、局屬事業(yè)單位負責人分別簽定黨風廉政建設目標責任書。二是定期談話，班子成員每季度都組織分管科室、下屬事業(yè)單位同志對黨風廉政工作進行專題研究、廉政從政教談話，時刻提醒全局職工要珍惜人民賦予自己手中的權利，認認真真做事，干干凈凈做人。三是強化監(jiān)督。對分管科室和下屬單位負責同志履行黨風廉政建設職責情況進行經常性地提醒和督查。

（三）班子成員廉潔自律情況。堅持按制度辦事、按制度用權、按制度管人，注重自己的一言一行，切實做到了以身作則；采取“走下去，請進來”的形式，主動深入基層，聽取服務對象意見，接受群眾評議和監(jiān)督。

（四）班子成員加強作風建設情況。局班子成員自覺遵守民主集中制，秉公用權，廉潔從政，充分發(fā)揚民主，注重調動本單位全體工作人員的積極性，做到涉及人、財、物等重大事項決策前，廣泛征求班子成員和科室的意見，公開透明，充分醞釀，不斷提高科學決策水平，始終自覺地將權力運行置于群眾監(jiān)督范圍之內；通過加強日常教育、黨性修養(yǎng)、正反兩方面的警示教育，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，經常關心他們的工作、學習和生活，加強職工群眾的思想政治工；健全了正風肅紀常態(tài)工作機制，結合分管范圍工作，對發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時進行整改，對工作整改不到位、推進不力的，進行了通報，年終績效掛鉤，有效地遏制了干部隊伍中的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象；班子成員堅持對分管范圍作風建設工作的的督查，把常規(guī)檢查與重點檢查結合起來，發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、約談等方式，及時提醒糾正。

三、強化政策落實，切實保障群眾利益

（一）社會救助工作。截止目前，一是累計為全市11352戶低保對象發(fā)放低保金6405.55萬元；二是救助城鄉(xiāng)困難群眾118戶，救助金額60.3萬元；三是救助流浪乞討人員275人次，入住精神病醫(yī)院的流浪乞討精神病人22人，救助金額89.94萬元；四是醫(yī)療救助達到6669人次，救助資金565.63萬元；五是為1915名特困供養(yǎng)人員，發(fā)放供養(yǎng)金共計905萬余元；

（二）社會福利工作。一是截止目前，發(fā)放4類特殊救濟人員（即精減退職職工救濟人員、精減退職職工40%救濟人員、原國民黨起義投誠救濟人員和孤兒）補助金共計33.8734萬元。二是采取多項措施，切實做好25家養(yǎng)老機構及2家福利企業(yè)的指導和監(jiān)督管理工作。三是開發(fā)“愛心公益義賣會”、“昌建春蕾班”等新型慈善捐贈項目，促進建立“品牌慈善”。慈善救助962人，救助金額142.2萬元，物品12.16萬元。

（三）優(yōu)撫安置、雙擁工作。一是截止目前，為7086各類重點優(yōu)撫對象，發(fā)放各類撫恤補助金3776萬余元。二是今年接收退役士兵333人，其中自主就業(yè)316人，轉業(yè)士官17人。自主就業(yè)補助金于6月底前全部發(fā)放完畢，共計發(fā)放資金806.75萬元。三是10月底完成17名符合政府安排工作轉業(yè)士官的安置。目前，我市共有52人參加為期3個月至6個月的職業(yè)技能培訓。四是成立涉軍維穩(wěn)領導小組，結合局干部駐鎮(zhèn)指導工作的開展，將矛盾有效化解在基層。五是市雙擁辦積極協(xié)調成員單位，為部隊解決子女入托、入學困難8人，投入資金5萬余元，免費為部隊官兵進行醫(yī)療服務800余人次。

（四）社會事務工作。一是嚴格依法辦理婚姻登記。對所有結婚離婚證件工本費進行減免，目前，共辦理婚姻登記15700對，出具個人婚姻狀況證明4700多份，補辦結婚證件4522對，補辦離婚證件231對，辦理收養(yǎng)登記45個，合格率100%。二是殯葬改革政策宣傳到位。我市出臺了《關于黨員干部帶頭推進殯葬改革的實施辦法》，建立了殯葬工作聯(lián)席會議制度，殯葬改革政策宣傳到位，火化率達99.5%?；菝駳浽峄菁暗捅?、五保戶、重點優(yōu)撫對象90歲以上高齡老人、計生失獨困難家庭等共計653人，減免基本火化費45.9萬元。三是區(qū)劃地名規(guī)范化開展。牽頭完成彭州廣漢邊界聯(lián)檢；完成天彭鎮(zhèn)撤鎮(zhèn)設街道辦事處工作；開展全國第二次地名普查，全市已基本完成地名信息的采集等基礎性工作，統(tǒng)計地名數(shù)量約1.523萬個。對致和鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)新建的28條街、道、路、巷，對天彭鎮(zhèn)街道辦事處和龍門山鎮(zhèn)新建的2個小區(qū)進行規(guī)范命名；按《成都市地名管理條例》要求將地名標志的設置、維護管理職能順利移交公安機關。

（五）基層政權和社區(qū)建設工作。指導天彭鎮(zhèn)50個老舊院落成立自治組織；深入開展依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建，指導全市355個村（社區(qū)）完善村規(guī)民約（居民公約）；下?lián)芪沂?8個城市社區(qū)公服資金222.229萬元；進一步規(guī)范村（居）務公開；創(chuàng)建小魚洞鎮(zhèn)江橋村等3個廉潔村（社區(qū)）示范點。

（六）社會組織登記工作。目前，我市共有社會組織306家，其中社會團體117家、民辦非企業(yè)單位189家。實施4類社會組織直接登記，簡化登記審批程序。

（七）老齡工作。一是高齡補貼實現(xiàn)提標擴面。享受范圍從原來的90周歲擴大到80周歲。截止目前，我市享受高齡補貼的老人有18888人，其中，80—89周歲16479人，發(fā)放金額246.045萬元；90-99周歲2357人，發(fā)放金額249.145萬元；100周歲及以上52人，發(fā)放金額17.66萬元。二是養(yǎng)老設施規(guī)劃日趨完善。完成《市社區(qū)養(yǎng)老服務規(guī)劃》編制、《市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》修編工作。9.民政基層基礎工作。指導20個鎮(zhèn)完成民政辦公室掛牌、355個村（社區(qū)）民政協(xié)理員配備、建立完善13本臺賬等，截止目前，共計撥付民政協(xié)理員上半年專項經費95.85萬元。

四、強化源頭治理，切實筑牢拒腐防變的防線。一是強化學習，筑牢思想防線。每季度在黨組會上，專題聽取一次黨風廉政建設情況匯報，研究部署下一步黨風廉政建設工作;堅持在職工例會上,適時通報黨風廉政和反腐敗工作;結合黨風廉政和反腐敗工作的內容組織了3次專題黨課；二是強化制度，筑牢崗位防線。進一步完善了廉政風險防控體系建設，針對重點崗位、領域，排查出風險崗位92個。建立了“三重一大”工作機制，完善了《項目管理制度》、《工作報告制度》、《工作督查制度》《市民政專項資金管理暫行辦法》等制度，嚴格執(zhí)行《市項目管理辦法》，實行“交鑰匙”工程，嚴格執(zhí)行部門綜合預算、重大項目預算和“收支兩條線”管理規(guī)定，無私設“小金庫”或“賬外賬”問題。三是強化責任，筑牢“一崗雙責”。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨建工作目標管理、黨建工作協(xié)調會議、黨員干部結對幫扶等制度，將民政業(yè)務工作和黨風廉政建設工作緊密結合起來。四是強化監(jiān)督，筑牢權力防線。今年開展了對村（居）務公開檢查和社會救助、優(yōu)撫安置、社會福利等民政專項資金檢查，確保?？顚Ｓ?。同時，為有效保障我市困難群眾得到及時、公開、公正的社會救助，于10月26日起，在全市各鎮(zhèn)開展了為期兩周的社會救助工作專項治理活動。重點圍繞救助政策宣傳，城鄉(xiāng)低保、臨時救助、社區(qū)快速救助的申辦程序、發(fā)放、公示等環(huán)節(jié)展開工作，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）自查自糾基礎上，進行集中檢查和督促整改落實，共清理退出不符合繼續(xù)享受低保的175戶198人。此舉有效地防止了發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，進一步促進了社會救助專項資金的安全高效運行。

第二篇：市民政局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告

市民政局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告

中共**市委、市紀委：

20**年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，我局黨組以機制體制建設為抓手，深入推進反腐倡廉工作，按照市委辦《關于貫徹落實黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任有關工作的通知》文件精神，現(xiàn)將市民政局20**履行黨風廉政建設主體責任及黨組主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

（一）明確黨組主體責任，加強組織領導。

千斤重擔大家挑，局黨組牢固樹立黨組集體領導，書記第一責任人理念，建立班子成員“一崗雙責”分工負責的工作責任體系，充分發(fā)揮班子集體作用，認真落實主體責任。一是認真落實規(guī)定動作。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，按要求制定本單位的黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求、具體措施，嚴格落實“三書兩報告”制度。將黨風廉政建設列入到對局機關和下屬單位的考核體系。二是狠抓機制體制建設堵源頭。局班子思想高度統(tǒng)一，適時針對薄弱環(huán)節(jié)，找根源、補漏洞，著力在完善制度建設、規(guī)范內部管理、加強日常監(jiān)管等方面下工夫，切實履行局黨組主體責任。三是嚴格執(zhí)行黨組議事、決策制度。堅持每周一上午局黨組例會，充分發(fā)揮好黨組在黨風廉政建設、風險防控的主導作用。對于黨風廉政建設、重要人事安排、大額資金使用、基建項目投入、工作機制建設、重要政策制定等重大事項都堅持集體研究，努力做到決策規(guī)范化、制度化、科學化。如20**年底

1075萬元的養(yǎng)老服務獎補資金發(fā)放，由局領導帶隊實地考核評估，根據(jù)評估情況和工作成效集體決策分配方案，徹底改變以往撒“胡椒面”照顧性分配的做法。

（二）加強廉政機制建設，規(guī)范權力運行。

制度建設是實現(xiàn)源頭管控、規(guī)范權力運行，預防和懲治腐敗的根本保證，局黨組將制度建設作為落實黨組主體責任的重中之重，多次專題研究，自上而下認真討論，逐步完善各項工作制度，實現(xiàn)用制度來管人、管事、管物。一是完善**市民政局制度匯編，管理全局。有針對性的制定了《**市民政局制度匯編》，主要包括會議制度、考勤制度、財務管理制度、內部審計制度、學習制度、公務接待制度、請示報告制度、機動車輛和駕駛員管理制度等。由辦公室監(jiān)督制度落實情況，列入對處室的考核，實行定期通報。二是探索管辦分離運行模式，管好事務。成立民非機構--**民政事務服務中心，嘗試以政府購買服務的方式，規(guī)范民政事務服務轉移，將面向社會和服務事項進窗口，從根本上實現(xiàn)管辦分離。已做了大量準備工作，梳理出局機關6大類23大項63小項具體事務性工作，目前已有7項事務進行了委托。三是規(guī)范民政資金使用管理，管好財務。今年3月份，研究出臺《**市民政局資金使用管理辦法》，執(zhí)行大額資金使用事前申報制度（局機關各處室3000元以上的常規(guī)性支出，下屬各事業(yè)單位10000元以上的常規(guī)性支出），規(guī)范申報、審核流程，提高資金使用效率。同時建立下屬單位財務情況月報告制度，加強對下屬單位資金的監(jiān)督和管理。與市財政局一起制定《**市級福利彩票公益金使用管理辦法》，規(guī)范市級福利彩票公益金的使用管理。四是建立民政系統(tǒng)基本建設項目管理機制，管好項目。設立項目建設管理辦公室（簡稱項目辦），下設項目建設實施小組。項目辦負責項目規(guī)劃、招投標等前期工作，對各項目小組實施情況進行監(jiān)督；項目小組組員由相關處室、直屬單位人員、專業(yè)人員共同組成，負責項目的工程管理、現(xiàn)場監(jiān)督、驗收等具體實施工作。通過建設項目管理機制，規(guī)范項目決策及實施程序，將項目的前期組織和后期實施分離，便于項目建設過程的監(jiān)督管理，確保建設工程質量。五是建立特困群眾二次救助工作制度，規(guī)范操作。為有效杜絕救助過程中的隨意性，規(guī)范臨時救助工作，加大對我市特困群眾的救助力度，建立特困群眾二次救助工作制度，嚴格把關救助對象，實行每季度申報審批，每縣每次2-3人，每人5000元，自20**年開始至今已救助159人，累計救助資金79.5萬元。

（三）深化人事制度改革，規(guī)范內部管理。

針對單位小、編制少，工作職能差異大，干部交流難度大的問題，認真研究、充分討論，出臺了一整套符合我局實際的內部人事制度改革辦法，實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化。一是規(guī)范干部交流機制。明確規(guī)定中層正職（或主持工作的副職）任職滿五年的建議交流任職；滿八年的應當交流任職；滿十年的必須交流任職。在執(zhí)行上，不搞特殊、不搞例外。二是嚴格執(zhí)行中層干部競爭上崗和工作人員雙向選擇既定方案。去年6月份，開展全局中層干部競爭上崗、工作人員雙向選擇，為確保公平、公正，嚴格工作紀律，不打招呼、不搞特殊，在實施既定方案過程中，局機關及下屬事業(yè)單位原任命的中層干部職務同時免去。通過競爭上崗，有2位同志新提任正科級崗位，有3位同志新提任副科級崗位；全局除社會福利工業(yè)辦公室因申報參公人事編制凍結外，其余在崗5年以上的中層干部全部進行換崗交流，較好的調動大家工作積極性。三是改革編外用工制度。研究出臺《**市民政局編外工作人員管理辦法》，落實下屬單位需要使用編外用工事前申報，局黨組審核同意，向社會公開招聘或選聘的工作程序。集體討論落實局機關除公務車駕駛員等工勤崗位外不使用臨時工的決定。最大程度節(jié)約財政資金，規(guī)避臨時用工風險，堵住人情用工后門。四是整合事業(yè)單位工作資源。為進一步整合資源、建立班子、規(guī)范管理，今年3月，對編制少的下屬單位實行合署辦公，將原來7個單位調整為4個合署單位，大大改觀了原來下屬單位工作人員少、辦公地點分散、組織機構不全、日常監(jiān)管難的現(xiàn)狀。并將下屬單位的組織機構健全、內部管理規(guī)范納入考核體系。

（四）支持配合問題查處，加強作風建設。

在案件查辦問題上堅持“不護短、不遮丑”，堅決支持和全力配合執(zhí)法執(zhí)紀機關查處案件工作，同時開展警示教育，加強作風建設。一是開展市救助管理站違紀資金清理工作。在市救助管理站方勝利、周紹平犯私分國有資產罪的案件查辦過程中，我局迅速開展市救助管理站違紀資金清理工作。專門派人赴遂昌縣人民檢察院進行了解核實，在取得市紀委同意的基礎上，經局黨組會議研究，召開市救助管理站相關人員會議、限期上繳的方式，按要求上繳違紀資金共計205610.58元。二是開展“以案明紀”活動。尤其結合市救助管理站和市社會福利工業(yè)辦公室出現(xiàn)的問題，通過全局干部職工會議，局中層干部集體約談會議，全市福利工業(yè)辦主任會議，市福利工辦內部作風整頓會議、市本級福利企業(yè)管理人員會議等，開展專題的反面典型警示教育，討論剖析，嚴肅工作紀律，要求全系統(tǒng)工作人員汲取沉痛教訓，深刻反思，警鐘長鳴。三是開展紀律作風整治活動。結合當前群眾路線教育實踐活動，開展全局作風紀律集中整治活動，動真格，不留情面，嚴管、嚴處、嚴考核，常念、常查、常通報，對一切違規(guī)違紀、有令不行、有禁不止的行為實行“零容忍”。如對創(chuàng)衛(wèi)工作落實不到位的2個下屬單位；上下班紀律檢查中有遲到現(xiàn)象的3個個人；因工作責任心不強，導致部分資金被財政收回的情況都給予了通報批評。同時加大問責力度，實行連帶問責，取消評優(yōu)評先資格。

（五）落實廉潔從政規(guī)定，加強班子建設。

各黨組成員嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”有關內容和要求。一是堅持厲行節(jié)約，嚴控三公經費。20**我局接待費控制指標為22萬元（年底因村級組織換屆選舉臨時性追加5萬元），下達公務用車運行費控制指標26萬元，我們在公務消費上堅持三句話：公開透明，不奢侈浪費，不在下屬單位列支費用。在三公經費控制指標額度極小的情況下，20**招待費同比下降0.99萬元；公務用車費用同比下降1.65萬元。二是按要求認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等黨內監(jiān)督制度。

二、黨組主要負責人履行“第一責任人”職責情況

作為局黨組書記和班長，看到局里連續(xù)兩年隊伍都出事情，雖說不是任內的事情，但深感責任重大，任務艱巨，來到市民政局快兩年時間，對反腐倡廉工作不敢有絲毫放松和怠慢，自覺站在講政治、講大局、講正氣的高度，抓落實、抓執(zhí)行、動真格，也取得了一些成效。

（一）狠抓班子建設，確保自身過硬。

一是堅持工作原則加強班子溝通。堅持大事講原則，小事講風格，通過拉拉衣角、吹吹耳邊風等方式，增強班子成員的防腐意識，班子成員身體力行，干凈干事，做好表率，一級帶著一級干，一級對一級負責。二是倡導全局積極向上氛圍。經常加班加點，做到帶動和推動相結合，經常和班子一班人探討發(fā)展民政事業(yè)的思路和辦法，營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

（二）狠抓熱點難點問題落實，促進社會和諧。

對于各類人民群眾來信來訪，反映強烈的熱點難點問題，我本著真心、用心的態(tài)度，主動介入，立足職責，積極配合，全力解決，盡量不給黨委和政府添亂。如自謀職業(yè)轉業(yè)士官信訪問題，九和老年公寓住戶信訪問題、“兩參”人員信訪等問題，我都始終盯牢不放，親自督辦，專題研究，集體會商，搭建與信訪群眾的溝通平臺，主動做好“撫心工作”。多次主動約談上訪群眾，與他們講心里話，說真話。去年民政牽頭，多部門配合，通過采取公開招錄的方式分期分批解決自謀職業(yè)轉業(yè)士官就業(yè)困難問題，社會效果很好，有效破解這一歷史信訪難題，此項工作走在全省前列。九和公寓住戶信訪問題，通過努力也形成了黨政牽頭、部門協(xié)作配合的工作體系，部分問題已得到很好落實。

（三）狠抓防控體系建設，嚴肅工作紀律。

無論在其他崗位還是在民政局工作，我始終保持以一種強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待工作，并保持著雷厲風行的辦事風格，始終做到勤思考、善謀劃、重落實。一是強調防腐意識。逢會必講，時刻提醒干部職工要加強防腐意識，繃緊防腐這根弦，要講操守、重品行，從日常生活細節(jié)做起，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，切實做到清正廉潔。二是嚴肅工作紀律。通過局黨組會、全市民政局長工作例會、全局干部職工月例會，通報反面典型，嚴肅工作紀律，如在全局干部職工會議上提出大家要做到“有思想、會落實、不貪腐”。在項目辦工作會議上作出明確要求，基本建設類工程除了技術要求必須拆包招投標外，不得分解工程項目，人為降低工程預算金額，逃避公開招投標。三是抓制度建設。對各項制度，做到制度出臺親自把關、親自修改，確保符合實際，形成體系。制度執(zhí)行不折不扣，不搞特殊。四是落實監(jiān)管體系。充分利用領導交（督）辦制度，局長辦公會議，開展明察暗訪、專項督查、內部審計等形式，確保重點工作、重大問題、重要環(huán)節(jié)、重要資金的落實。

（四）狠抓自身建設，做好表率作用。

工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，做到專心想事、勤奮干事、努力成事。自覺做到重大決策征求意見、重大問題集體討論、重大事項集體決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。生活上，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守中央、省委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，帶頭做到自重、自省、自警、自勵。不搞特殊，不鋪張浪費，謹慎處理人情往來，時常告誡和教育辦公室和司機等身邊工作人員，時刻遵守廉政規(guī)定，并且明確規(guī)定：沒有經過我的同意，辦公室和司機不得接受任何單位和個人贈送給單位和我個人的任何禮物。工作之余把更多的精力放在家庭上，放在身體鍛煉上，放在陶冶情操上，構筑和諧家庭。

在落實黨風主體責任的過程中我們也看到問題和不足，主要有：一是部分干部職工還習慣“***慣、老做法、老套套”，對單位新的規(guī)定和制度執(zhí)行還不適應、不認同；二是民政系統(tǒng)現(xiàn)有的工作機制設計還存在缺陷，比如社會福利工業(yè)管理工作機制還有待完善，工作人員在履職過程中有所顧慮，放不開手腳。三是局班子在抓隊伍建設上還需加大力度，努力在素質提高，能力提升上做文章。以上這些問題需要我們在以后工作中努力加強和改進。

第三篇：關于2014領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

****報〔2014〕**號

簽發(fā)人：

中共***黨組

關于2014領導班子履行黨風廉政建設

主體責任情況報告

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今年以來，我中心按照**統(tǒng)一部署，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，進一步強化廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作，有力推進了政府投資項目監(jiān)管和公共資源交易管理各項工作的開展。根據(jù)《中共***辦公室關于落實“兩個責任”定期報告、述責述廉制度的通知》（委辦發(fā)﹝2014﹞88號），現(xiàn)將我中心班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、加強組織領導，落實各項工作

黨組按照縣委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領導積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學習會議和**次中層以上負責人干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。根據(jù)《***縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（**辦發(fā)﹝2014﹞*號）要求，結合我中心工作實際，制定了《中*年反腐倡廉建設重點工作任務分解》，將全*項黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任科室和具體人員，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實、考核。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強學習教育，嚴肅黨的紀律

黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。黨組開展各項教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。一是組織學習黨章活動。組織開展“黨員的義務”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴明政治紀律；二是運用黨組中心組理論、支部專題教育等多種形式，組織全體 — 2 — 干部精研細讀十八大報告和總書記的一系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達全縣反腐倡廉建設、政府廉政工作會議精神以及縣紀委會議精神，開展思想動態(tài)分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習了《廉潔準則》、中央的“八項規(guī)定”和省委的“六個嚴禁”，從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止；四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風”之害》、《懺悔實錄》、《*》等警示電教片，組織帶領全體黨員干部職工到***監(jiān)獄開展廉政警示現(xiàn)場教育；及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。

三、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度

黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，利用黨組民主生活會和中心組學習的機會，及時組織領導干部專題學習《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范選拔任用干部。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強、作風好、會監(jiān)管”的干部隊伍。

四、改進工作作風，切實維護群眾利益

改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。中心黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“*條辦法”及“六個嚴禁”，強化學習，嚴明紀律。深入開展與*的結對共建活動，共同組織做好對困難群眾的幫扶工作，慰問*戶家庭困難村民。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度；二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定；三是嚴格執(zhí)行財務制度和經費管理。在經費開支上，嚴格執(zhí)行事前申報，財政局審核，領導審批的報銷程序。嚴格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務接待制度，到目前為止，無違規(guī)外出考察學習活動，未組織赴縣外召開會議；四是加強內控制度。繼續(xù)落實廉政風險防控機制，開展中層負責人評價工作，在招標方式確定、項目監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，排查“吃拿卡要”等中梗阻行為，嚴肅紀律，強化監(jiān)督，一年來未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象；五是全面落實黨務政務公開。充分利用中心網站開通的優(yōu)勢，及時對領導分工、本級文件、黨風廉政建設以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產生。2014年**無一例黨員、干部違規(guī)違紀行為 — 4 — 發(fā)生。

六、認真履行監(jiān)管責任，發(fā)揮好“防火墻”作用

帶領全中心同志共同努力，積極圍繞中心工作，把握重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督管理職能。

（一）圍繞交易流程，細化交易操作規(guī)程。一是規(guī)范內部交易操作。建立涵蓋受理操作、交易組織、交易評審、現(xiàn)場監(jiān)督四個具體規(guī)程的《內部交易操作規(guī)程》；二是為進一步硬化交易外部運行規(guī)則、程序、制度，制定了建設工程招投標、政府采購、資產資源交易、土地出讓交易內外流程圖，詳細定格各類交易方式的步驟；繪制了交易服務指南，明確了項目受理需準備各類資料。

（二）圍繞統(tǒng)一發(fā)布，健全信息化相關制度。一是建立《網站平臺管理辦法》，健全了網站管理組織領導、網站信息發(fā)布與更新、網站故障處理機制、網站信息管理和保密四方面內容；二是制發(fā)《交易信息公告發(fā)布須知》、《公告管理制度》，明確了各類項目對外公告的內容、依據(jù)、公告地點、程序與方式。從制度上對公告實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)布，實現(xiàn)交易信息的公開。

（三）圍繞交易現(xiàn)場，完善現(xiàn)場管理制度。一是創(chuàng)新思路設置了現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《現(xiàn)場管理專員崗位說明及職責分工》；二是針對現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《交易現(xiàn)場管理制度》，涵蓋招標人（含代理機構）關于報名方式、程序、受理報名流程、規(guī)則等方面的現(xiàn)場管理，投標人關于開、評標現(xiàn)場管理，現(xiàn)場監(jiān)督人員職責、規(guī)范、禁止性行為方面的現(xiàn)場管理，評標專家現(xiàn)場遵守

— 5 — 規(guī)則紀律等方面現(xiàn)場管理、中心工作人員現(xiàn)場管理等制度；三是制發(fā)了《現(xiàn)場監(jiān)督工作機制》，從監(jiān)督方式、范圍、形式、程序、違規(guī)性處理方面強化了現(xiàn)場監(jiān)督工作。

（四）圍繞交易規(guī)矩，健全各方交易人現(xiàn)場制度。一是制定了《代理機構管理辦法》，從代理機構的進場管理、報名受理、日常監(jiān)督方面進行了約束，規(guī)范了代理機構的行為，避免了各種惡意排斥潛在投標人行為；二是制定了上墻公開的監(jiān)督室使用須知、監(jiān)督管理人員工作紀律、投標人（供應商）現(xiàn)場守則、評標專家權利與義務規(guī)定、報名室管理制度、專家等候區(qū)管理制度、開標須知、評標通則、評標須知等**個守則。

（五）圍繞交易效率，建立評價考核制度。一是代擬制了《評標專家考核制度》（討論稿），對專家的現(xiàn)場評標行為、評標專家個人信用檔案建立、考核管理原則及方法等進行了詳細規(guī)定；二是建立《交易回訪制度》，針對行業(yè)主管部門涉及的即將交易的重大項目、民生工程等項目，提前征詢項目涉及用戶對交易要求、需求及對前期項目中標、采購后的意見；針對中心工作人員在服務態(tài)度、服務質量、信息發(fā)布、業(yè)務能力、程序規(guī)范、辦事效率、廉潔自律等方面的情況回訪行業(yè)主管部門、代理機構、中標單位（供應商）；三是擬代建了《從業(yè)者場內信譽評價制度》（討論稿），擬對從業(yè)者及其承擔的項目進行考核、審查和評價，并列出相應的評價等級，考評結果將作為其市場準入的重要參考依據(jù)。

（六）圍繞廉政制約，建立廉政防控制度。一是制發(fā)《廉政風 — 6 — 險評估定級和監(jiān)管制度》，查找出一級廉政風險點（建立制度、重點監(jiān)督）*個、二級廉政風險點（完善制度、強化監(jiān)督）*個、三級廉政風險點（落實制度、加強提醒）*個；二是制定了廉政工作“*個具體制度+X方案”。*個具體制度即廉政制度、干部作風建設責任追究制、“三項制度”實施細則、廉政風險監(jiān)測制度、黨風廉政談話制度、廉政風險預警糾錯制度、廉政風險防控責任追究制度、黨風廉政建設和反腐敗工作制度等。“X”方案即結合工作實際，制定的崗位廉政風險防控信息化平臺建設、廉政風險專項防控等工作方案。

（七）圍繞規(guī)范提效，建立內部管理制度。擬制了財務管理制度、固定資產管理制度、內部稽核制度、會計出納崗位制度、電算化檔案管理、公務用車管理辦法、辦公用品管理制度、公文辦理制度、印章管理制度、保密制度、工作人員行為準則、請銷假制度、首問責任制度等*個內部規(guī)章制度，用剛性紀律規(guī)范內部運行。

六、凝聚全部合力，支持紀檢監(jiān)察機構

中心黨組在切實履行主體責任的同時，也全力支持紀檢監(jiān)察機構聚焦主業(yè)、依紀依法履行監(jiān)督責任。

（一）支持紀檢監(jiān)察機構轉職能。中心黨組大力支持紀檢監(jiān)察機構轉職能、轉方式、轉作風，支持縣紀委、監(jiān)察局派駐*紀檢組、監(jiān)察室抓主業(yè)，切實履行監(jiān)督責任，從一線監(jiān)督向督促職能部門履職轉變，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責。中心黨組會專題研究派駐縣公共

— 7 — 資源交易中心紀檢組、監(jiān)察室職能轉變，派駐紀檢組、監(jiān)察室牽頭或參與的議事協(xié)調機構或常規(guī)性工作由2*個精簡到*個，并做好銜接，確保交接順暢，不出現(xiàn)監(jiān)督空當。

（二）加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。加強派駐中心紀檢組、監(jiān)察室隊伍建設，按要求落實紀檢干部津貼，充實紀檢監(jiān)察機構干部隊伍。改善辦公條件，增加辦公室、辦公桌椅、辦公電話等，公務用車優(yōu)先保障紀檢監(jiān)察工作，保障廉政文化建設及辦案專項經費，有效促進了派駐紀檢監(jiān)察機構的工作。

（三）支持紀檢監(jiān)察機構查辦案件。支持建立信訪登記制度，暢通信訪舉報渠道。對紀檢組轉交的招標報名、開評標等群眾反映的問題，采取直查、協(xié)同、督辦等不同方式進行分類調查核實，并督促相關通報批評、約談、誡勉談話、行政警告、黨內警告等多種形式嚴肅責任追究。支持紀檢組開展信訪舉報查辦工作，*月辦理信訪舉報件**件。

七、加強班子建設，提高整體素質

加強班子自身建設，提高整體素質推進黨風廉政建設和作風建設的重要基礎和必然要求。中心黨組始終堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，積極參加縣委縣政府組織的各類領導干部培訓班和講座，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，全年組織各項學習*次。強化組織生活，認真落實班子民主生活會，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，接受群眾監(jiān)督。

總結回顧一年來的工作，雖然中心黨組在履行黨風廉政建設主體責任、推動全中心黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一些成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。如個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不夠強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位；一些群眾關心的問題還未根本解決等。對此，中心領導班子將繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署要求，加大學習力度，提高黨風廉政建設成效，努力推進政府投資項目監(jiān)管和公共資源交易管理新局面。

中共*****中心黨組

2014年*月*日

*綜合科

2014年*月*日印發(fā)

第四篇：2018黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2018黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況

報告

今年以來，綿竹市委、市政府深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省 展“激情、干凈、擔當”主題活動，大力弘揚“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期綿竹精神，凝心聚力、扎實推進“重點工程六大攻堅、重點項目六大會戰(zhàn)”。

二、深化正風肅紀，持之以恒推進作風建設

（一）持之以恒糾正“四風”。馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神和省市十項規(guī)定的貫徹落實，防止“四風”問題反彈回潮。整合全市督查力量開展專項行動，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，以工作作風、會風會紀、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車等為重點開展明查暗訪70余次，對36個單位進行通報曝光；開展精準扶貧、環(huán)境保護、公款購買酒水、汛期值班值守等專項督查，通報4期，專項約談3人，問責10人，督促整改問題124個。

（二）深化巡察政治責任。針對中央、省委巡視反饋的問題，認真研究，開展“三項整改”回頭看。組建巡察機構，選優(yōu)配強巡察干部，扎實開展縣級巡察。市委常委會議多次聽取巡察工作匯報，研究制定《綿竹市委巡察工作實施細則（試行）》,審議通過了《巡察工作規(guī)劃》、《XX年巡察工作計劃》，結合實際提出了巡察工作五項重點任務。截至9月，已開展三輪集中巡察，覆蓋4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)12個市級部門，發(fā)現(xiàn)問題312個、移送問題線索51條、立案處分6件6人。加強對巡察整改的督察督辦、跟蹤問效，把巡察成果運用于執(zhí)紀審查、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理，納入黨風廉政建設責任制目標考核，巡察利劍作用初步彰顯。探索村級巡檢工作，“縣鄉(xiāng)村”三級同步發(fā)力，完成《綿竹市鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委巡檢村（社區(qū)）工作實施辦法（試行）》的制定，21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、紀委自覺擔負巡檢政治責任，全面布局推進“黨在你身邊”巡檢工作，聚焦基層從嚴治黨突出問題，圍繞基層黨建、惠民政策落實、集體“三資”管理、落實上級重大決策部署和四大重 點領域等發(fā)現(xiàn)問題，整改情況及時面向群眾公示公開，助推黨內監(jiān)督無盲區(qū)，提供群眾監(jiān)督便捷途徑。

（三）部署推動黨風廉政社會評價工作。市委常委會專題研究社會評價反饋問題及建議、“清風行動·XX”收集的意見建議，綜合分類分析，查找5大薄弱環(huán)節(jié)，制定6項整改措施，目前已完成1101條“清風行動”事項、207條社會評價反饋事項的辦理及相關措施落實工作。召開XX年黨風廉政建設社會評價工作推進會議，詳細部署安排今年測評工作，將該項納入綜合目標考核。

三、保持高壓態(tài)勢，堅決有力從嚴懲治腐敗

（一）堅持抓早抓小。堅持黨內談話制度，印發(fā)《關于規(guī)范在全市開展談話提醒工作的通知》，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，分層分級開展談話提醒4463人次。深化“一諾三清”廉政制度，認真踐行“四種形態(tài)”，目前啟動“說清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名黨員干部主動說清問題，上交資金11.92萬元。堅持管行業(yè)必須管行風，強化組織協(xié)調，用好問責利器，對避重就輕、應付了事、工作不力等行為嚴肅問責，今年以來，黨內問責和領導干部問責11人。

（二）強力懲貪治腐。召開反腐敗協(xié)調領導小組會議及反腐敗協(xié)調小組聯(lián)席會議，積極分析研判違紀違法案件新特點、新趨勢，嚴格落實反腐敗協(xié)調辦案制度，強化配合協(xié)調，強力推進正風肅紀和反腐敗工作。截至9月，全市黨政紀立案132人，已給予黨政紀處分61人，公開曝光違紀違規(guī)問題15起28人，震懾效果明顯。

（三）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。積極協(xié)調，做紀檢監(jiān)察隊伍建設的“堅強后盾”，今年以來，全市紀檢監(jiān)察干部交流提拔或重用30名，推薦7名優(yōu)秀干部到上級掛職鍛煉，為巡察辦（巡察組）配齊工 作人員，支持市紀委完善紀檢監(jiān)察機關內部管理監(jiān)督機制，已經完成市紀委內設機構調整，派駐機構的設立正在有序推進。

四、強化源頭治腐，扎緊反腐倡廉制度籠子

（一）嚴把選人用人關。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。對2307名股（所）級以上干部建立了領導干部電子廉政檔案，累計發(fā)出預警信息5179條；落實任前考廉、廉政談話等制度，對新提拔的56名新任副科級以上領導干部進行廉政談話和廉政測試。今年村（社區(qū)）換屆工作期間，分別組織全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記集體約談和一對一單獨約談，強調和提醒換屆工作紀律；組建7個監(jiān)督組開展全程監(jiān)督，提高選人用人公信度。

（二）推進廉政文化建設。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳思想和干部教育工作總體部署，加大培訓和警示教育力度，建立《開展旁聽職務犯罪案件庭審警示教育制度》，2060人赴教育基地開展警示教育，98名重點崗位黨員干部旁聽職務犯罪案件庭審，組織觀看警示教育片201場6029人次。深化廉政教育“1+N”模式，廉政年畫微信表情包被省紀委在全省推廣；推動建設廉政文化廣場和“廉潔綿竹”微信公眾號。

（三）筑牢預腐防線。探索建立懲防銜接工作機制，深化廉政風險防控“A計劃”，對8個單位A級廉政風險防控工作開展隨機抽查審計，對8個單位開展“回頭看”。全面落實“三重一大”事項決策監(jiān)督記實制度，要求市紀委對市委重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用進行全程監(jiān)督；全面推進行權平臺建設和使用，6000余項行政權力納入平臺監(jiān)管，通報5期，約談1人，8個部門作出書面說明。

三、完成重點工作方面

（一）公路建設目標完成情況 計劃實施改造項目319公里，計劃建成62公里、創(chuàng)建307公里建成49公里暢安舒美示范路。完成投資152867萬元。至12月底，我局將完成投資154880萬元，投資完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；創(chuàng)建307公里建成172公里暢安舒美示范公路，暢安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路項目調走予以緩建，地方配套資金無法全部到位，則我局XX年考核目標投資（不包含G211平永項目）為134991萬元，至12月底將完成投資141045萬元，投資完成比例104%。

（二）積極做好普通國省干線公路管養(yǎng)工作 ——路況指標：我局管養(yǎng)公路1662公里，考核里程684公里，考核路段優(yōu)良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超額完成年初預定的優(yōu)良率76.3%，次差路率4.2%的任務指標； ——路網結構改造工程：危橋改造、生命防護工程、地災治理項目、水毀工程恢復、油路大中修、公路綠化等已按照省局下達的任務目標完成并確保工程建設質量和安全； ——預防性養(yǎng)護：累計完成預防性養(yǎng)護里程約為194公里，完成投資一千余萬元，占管養(yǎng)里程比重11.7%，較好地完成了考核路段5%的預防性養(yǎng)護任務指標，道路通行能力顯著增強?！?jié)能技術：普通國省道公路改造和養(yǎng)護工程舊瀝青、舊水泥混凝土材料就地利用及統(tǒng)一回收的比率達到95%以上，循環(huán)利用率達到70%以上?！諈^(qū)建設：完成S306線黃土坡服務區(qū)主體工程；榕江古州停車休息區(qū)建設基本完成。

（三）路政管理目標完成情況 ——加強路政規(guī)范化建設，抓好執(zhí)法隊伍培訓：強化管理、學習和執(zhí)法隊伍建設，明晰普法、執(zhí)法、監(jiān)督、錯案追究等工作責任，夯實思想教育，規(guī)范路政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法內外監(jiān)督；全年組織開展了兩期共222人次路政執(zhí)法崗位 大練兵暨業(yè)務培訓?！钊腴_展路域環(huán)境整治活動：針對當前路域環(huán)境整治工作的難點和重點，大力實施“兩定三抓”工作法，“兩定”即定標準、定任務；“三抓”即抓重點、抓長效、抓典型；使公路路域環(huán)境專項整治工作實現(xiàn)“制度化”、“常態(tài)化”，路域環(huán)境基本達到“八個無”?！胀▏〉拦烦捱\輸治理工作：我局一直把超限運輸治理工作當作政治任務來抓。堅持交通、公安等部門進行國省道和重要干線聯(lián)合執(zhí)法，形成了統(tǒng)一聯(lián)動的治理工作機制，有效遏制了車貨總重超過49噸的超限運輸車輛非法上路上橋行駛，普通國省道公路超限運輸率控制在2%以內，治超工作取得了階段性成果，對有效預防交通安全事故發(fā)揮了積極作用。

（四）安全生產目標任務完成情況 按照“一崗雙責”要求，落實安全生產主體責任，與基層單位簽訂責任書率為100%；建立“打非治違”工作長效機制，按照“四個一律”要求嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為；認真組織開展了汛期安全生產大檢查、專項檢查、排查、安全生產月活動、“雙節(jié)”及十九大期間安全生產檢查等專項檢查整治工作；完成各級掛牌督辦隱患整治，做到隱患整改“五落實”，一般隱患治理率為100%；做到“五個一”；完成省局下達的安全生產任務，全年無安全生產責任事故發(fā)生。

（五）開展好單位內部審計監(jiān)管工作，違規(guī)違紀防患于未然。按照“一審、二幫、三促進”的原則，安排管理局審計對所轄12個公路管理段的財務資金運行情況進行審計監(jiān)督檢查、對基層部分單位行政領導任期、離任經濟責任進行了審計，促進完善各單位內部控制,達到消除風險、清除隱患、堵塞漏洞的目的，讓內部審計成為違規(guī)違紀問題的“防疫站”。通過審計，對行政執(zhí)法、行政管理、財務管理、工程建設及監(jiān)督管理等方面規(guī)章制度進行進一步修訂和完善，認真抓 好工程建設領域突出問題專項治理和治理“小金庫”工作，規(guī)范財經制度管理；在各項管理工作中實現(xiàn)用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。

（六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領導、科學決策 認真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅持民主集中制原則，作為單位行政主要領導，不搞“一言堂”；維護管理局班子團結和班子權威，議事首先與黨委書記溝通聯(lián)系，統(tǒng)一認識，意見一致；發(fā)揚民主，認真聽取班子成員或科室負責人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領導班子的整體功能作用，做到分工負責、團結協(xié)作、集體領導、科學決策。

四、廉潔自律方面 按照中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，堅持民主集中制原則，涉及工程招標、大宗物資采購、大額資金使用等方面都經黨委會或班子會研究，沒有個人說了算的情況發(fā)生。遵守黨的章程和國家法令法規(guī)，嚴守黨的紀律，時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻牢記黨的宗旨，堅持從我做起，樹立樸素的唯物主義觀，勤政奉公，不搞“形象工程”、“政績工程”，嚴格執(zhí)行財經制度和紀律，注重對財務監(jiān)督管理，不亂發(fā)津貼、補貼，保證資金合法合規(guī)使用。正確處理個人與組織、家庭與工作的關系，堅決反對和狠殺“四風問題”。關注一線職工生活、工作和福利，努力把廣大職工的根本利益維護好、實現(xiàn)好，把單位發(fā)展好。

五、存在的不足 一年來個人雖然為單位的發(fā)展一直在不懈努力,全局各項也取得了一定的成績，但由于主觀和客觀的原因，個人仍然存在不足之處：

（一）系統(tǒng)性的理論學習不強。由于行業(yè)性質和注重實用的緣故，政治理論和業(yè)務學習距上級和同志們的要求有一定差距，還有待加強。

（二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。

（三）在深入基層加強指導的同時，思想政治工作開展少，交心談話不夠，幫助同志不夠。

（四）廉潔方面，需要加強對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善規(guī)范和加強。

（五）工作管理還需進一步給力，特別是對機關工作作風、紀律、工作效率以及對基層段和局屬各企業(yè)的監(jiān)管考核上抓得不緊，力度不夠。

六、改進措施 在今后的工作和生活中，結合實際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。

（一）加強政治和管理方面的學習，重點加強學習“十八大”、十八屆全會精神、十九大精神及兩個準則條例、省委、省廳、省局黨委和州委、管理局黨委的關于黨的路線方針政策外，也應加強對建管養(yǎng)等方面的理論和業(yè)務學習，拓展思路，帶領好管理局行政領導班子在建管養(yǎng)方面的服務、監(jiān)管水平的提升，切實推進我局建管養(yǎng)有效服務地方經濟社會發(fā)展邁上新的臺階。

（二）進一步改進機關工作作風，提高效率。明確責任，落實到科室，到人；特別是加大對既定目標工作任務分級落實的監(jiān)督、督辦、指導力度，加強對工作的執(zhí)行力，以整體提高工作效率，完成各項目標任務。

（三）認真落實了黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉工作。從自身做起，帶頭執(zhí)行黨的紀律，不越雷池一步，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十二項規(guī)定”，加大對廉潔自律教育力度和責任分解，進一步加強對項目建設、監(jiān)理、驗收，重大資金使用和人事任免進程的監(jiān)管檢查，陽光從政，坦蕩做人，真正使廉潔落到實處，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做到工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、資金安全，不出問題。

（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。面對公路發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，作為主要負責人，要在改革上進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，探索新路子;在各項任務完成上，進一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細致的工作，解決進程中的矛盾。

第五篇：縣委領導班子履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

縣委領導班子履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

今年以來，我縣認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、州紀委全會精神，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態(tài)目標，始終堅持“圍繞發(fā)展抓廉政、抓好廉政促發(fā)展”，在嚴明黨的紀律、堅決懲治腐敗、堅持正確用人導向、改進干部工作作風上下功夫，為××加快發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定持續(xù)保持良好勢頭?，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下。

一、落實主體責任，在工作部署上形成“高位推進、職責分明、合力共為”的工作局面

堅定不移貫徹中央、省委和州委關于加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的新部署，認真落實省委“兩個責任”和“兩個意見”，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態(tài)目標，嚴格履行黨委主體責任，切實形成了高位推進、職責分明、合力共為的工作局面。

（一）嚴格實行“一崗雙責”制度。

縣委成立了由縣委書記、縣長任組長，其他縣委常委及副縣長為副組長，相關部門一把手為成員的××縣黨風廉政建設責任制領導小組。領導小組組長對全縣黨風廉政建設責任制負總責，副組長和成員根據(jù)工作分工對分管范圍內黨風廉政建設和分管部門的正職領導干部的廉政情況負直接責任，督促分管部門和單位落實相關的責任制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》；縣政府部門派駐紀檢組，配備紀檢組長20人，健全完善了部門紀檢機構。紀檢部門和紀檢干部嚴格按照“權力到那里，監(jiān)督就必須到那里”的原則切實肩負起監(jiān)督責任?？h委和紀檢部門認真履行“一崗雙責”，并及時研究制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，高位推動工作落實，切實做到了嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

（二）嚴格細化“監(jiān)督檢查”任務。

縣委進一步明確黨委履行領導職責等9項主體責任和紀委深化作風督查等5項監(jiān)督責任；切實將黨委主體責任細化到主要工作，將監(jiān)督責任細化到考核目標、責任追究等方面，確保了主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。確保了監(jiān)督責任有支撐，有權威。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門簽訂黨風廉政建設責任書，明確了工作責任。切實形成了縣委書記、縣長負總責，縣委、縣政府班子成員按照分工任務各負其責，17個縣級部門牽頭、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個縣級部門協(xié)辦、縣紀委組織協(xié)調的工作運行機制，構建了“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作格局。

（三）嚴格實行“督查考核”制度。

縣委將落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行《廉政準則》情況納入各級民主生活會、黨風廉政巡查、廉政考核的測評內容，建立黨風立體測評機制，制發(fā)了《黨風廉政建設責任制考核實施意見》，進一步完善了考核辦法，提高了黨風廉政建設在綜合目標中的權重。采取平時檢查與年底檢查相結合、黨風廉政建設巡查與專項責任落實情況檢查相結合、召開反腐敗領導小組協(xié)調會與聽取工作匯報相結合的辦法，嚴格考核，嚴肅問責，確保工作執(zhí)行有力、落到實處。

（四）嚴格執(zhí)行嚴肅“查案辦案”制度。

根據(jù)縣委主要領導為黨風廉政建設第一責任人的工作要求，切實按照“誰主管，誰負責”的原則，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行紀律，加強責任追究，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職能查辦違紀違法案件，凡查處大要案件，始終堅持親自督辦，絕不姑息和袒護。截止目前，我縣共辦理初步核實線索38件，初核了結13件，立案25件（其中移送司法機關1件），給予黨紀政紀處分16人；同時，為4名黨員干部澄清了是非。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失52.7萬元。

二、切實改進作風，在正風肅紀上形成“糾偏治短、為民務實、聚力奔康”的工作氛圍

以開展“三嚴三實”教育實踐活動為抓手，以強化監(jiān)督檢查為手段，找準服務全力扶貧攻堅、大干項目、奮力奔康的結合點，形成抓廉政、強作風、促發(fā)展的工作格局。

（一）加強廉政教育，切實改進干部作風。

結合“三嚴三實”教育實踐活動，組織縣委中心組成員集中學習了《黨章》、《實施綱要》、《廉政準則》及習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述，觀看了反腐倡廉警示教育片。專題深入研討和反思剖析了南充市拉票賄選案，以“反面典型”為鏡，從中汲取教訓，引以為戒，促進廣大干部真正做一個政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。廣泛開展崗位廉政黨課，扎實做好任前廉政教育培訓，今年共舉辦干部專題培訓班3期，共培訓270人次；舉辦新任副科級領導干部培訓班1期，共培訓36人；對今年新提拔交流的13余名干部進行了廉政談話，扎實筑牢了干部拒腐防貪的思想道德防線，打牢了勤政與廉政，干凈與干事集為一體的為官準則。

（二）踐行“三嚴三實”，切實轉變干部作風。

緊緊圍繞“三嚴三實”主題，切實從思想靈魂深處著手，真正把自己擺進去，真改實改，著力解決理想信念動搖、精神迷失、用權不嚴、貪贓枉法等問題；自開展活動以來，縣委書記向全縣黨員干部分別作了以“高舉‘三嚴三實’旗幟，深入推進正風肅紀”為題的黨課報告，以“準確把握、務實踐行，扎實推進‘四個全面’在××落地生根”為題的輔導講座；其他34名縣級領導干部分別到聯(lián)系點講黨課、作專題輔導報告。進一步強化了黨員干部的思想政治理論基礎，切實轉變了修身不嚴、律己不嚴、用權不嚴的作風。

（三）全力開展扶貧攻堅，切實錘煉干部作風。

縣委緊緊圍繞當前重點工作，全面貫徹落實省委十屆六次全會精神，集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確定了“四年集中攻堅、兩年提升奔康”的總體要求，制定出臺關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的《決定》，為做到“責任到位、壓力到位、權力到位”。專門安排22名黨員縣級領導擔任22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“第一書記”，52名優(yōu)秀年輕干部到52個貧困村擔任“第一書記”，每個貧困戶和貧困對象都落實了幫扶責任人。為黨員干部創(chuàng)造了深入鄉(xiāng)村前線，錘煉實干作風、積累基層工作經驗的良好機會，切實為全面建成“小康××、美麗××”，確保2018年在藏區(qū)率先實現(xiàn)全面脫貧、2020年同步全面建成小康社會，提供了堅強的組織保障。

三、堅持從嚴治黨，在反腐倡廉上形成“懲防并舉、標本兼治、風清氣正”的工作環(huán)境

我們將反腐倡廉建設作為永恒的主題，出臺了《關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》，不斷完善制度、監(jiān)督、培訓機制、在推進黨風廉政建設中，樹形象、惠民生、聚力量，共促××全面發(fā)展。

（一）嚴格領導干部監(jiān)督管理。

把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。認真落實“三重一大”民主決策、一事一議、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領導干部個人有關事項報告、民主生活會等制度。進一步更新完善了科級領導干部廉政檔案，加強了全縣科級領導干部的黨風廉政動態(tài)監(jiān)管。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強督促檢查，定期或不定期聽取牽頭單位和分管部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。積極推行黨務公開，及時發(fā)布黨務工作的重要決策、重要文件政策。充分利用手機信息平臺，每周向全縣科級及以上領導干部發(fā)送廉政短信，有效暢通了群眾監(jiān)督渠道。

（二）切實加強廉政文化建設。

進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導與時代精神相統(tǒng)一的廉政文化?？h委出臺了《關于開展踐行社會主義核心價值觀大力弘揚“孝為先善為上和為貴”中華傳統(tǒng)美德全面打造“孝德××”的決定》，著眼于社會公德和家庭美德的建設，促進干部養(yǎng)成誠信正直的高尚品德，為進一步把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制起到了輔助引導作用；充分發(fā)揮宣傳教育激勵和警示作用，在縣電視臺開設廉政專欄，利用典型人物、先進事跡進行宣傳引導；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察網站、手機報等主流媒體的積極作用，強化“以廉為榮、以貪為恥”的社會意識，截止目前，播放警示教育片6部，制作大型宣傳牌3個、書寫廉政宣傳標語30余條，發(fā)送手機廉政短信40余條（次），構建了反腐倡廉“大宣傳”格局。

（三）嚴格選拔任用干部。

堅持把加強各級領導班子建設作為重中之重，進一步完善以目標定責任的干部考核體系，在干部選任工作中始終堅持中央“五好干部”標準、省委“三重”用人導向和州委“三干”工作導向，選好干部、配強班子。大力選任“干實事、干正事、干成事”的干部，嚴格干部工作規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風，以“兩推薦、一測評”、個別談話和征求相關意見的方式選任了一批科級干部，為推進××跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強的人才保證。

四、爭當模范表率，在履職盡責上形成“率先垂范，以身作則，務實重干”的良好形象

只有領導班子做到事事處處嚴以律己，率先垂范做好表率，才能夠培養(yǎng)一種好作風、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象。

（一）強化廉政承諾。

堅持用黨的紀律約束自己，堅決執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受黨內外監(jiān)督，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。帶頭遵守廉政承諾，自覺接受全縣各級黨組織、黨員和干部群眾的監(jiān)督，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官，并且嚴格要求、教育、管理好自己的親屬和身邊工作人員，以廉潔自律的實際行動為全縣廣大黨員干部作出表率。

（二）強化制度建設。

切實加強縣委班子的作風建設，真正發(fā)揮縣委常委會的表率作用，認真執(zhí)行維護民主集中制，堅持集體領導原則和實行常委分工負責制，完善縣委常委會內部議事決策機制，堅持廉潔奉公，忠于職守，堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”、（即：凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體研究作出決定），保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權利。

（三）強化班子協(xié)作。

縣委充分發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調各方”的領導核心作用，高度重視“四大班子”之間關系的協(xié)調，不斷完善縣委常委分工負責制，充分尊重和發(fā)揮各班子成員的作用，始終堅持“四個輪子”一起轉，構筑了“四大班子”之間目標同向、責任同擔、工作同干、有呼有應、風正氣順的良好工作格局?？h委書記率先垂范，班子成員帶頭示范，始終以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度激情干事創(chuàng)業(yè)，充分展現(xiàn)了××干部開拓奮進的時代風貌和蓬勃向上的精神狀態(tài)，全縣人心思上、奮勇爭先、追求卓越的氛圍空前濃烈，形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

一年來，盡管我們的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在一些不足，在今后的工作中，我們將把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與加強懲防體系建設監(jiān)督檢查工作結合起來，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我縣黨風廉政建設工作新局面，為建設“阿壩新江南”、建成“小康××、美麗××”推動××跨越發(fā)展和長治久安提供堅強的政治和紀律保證。