第一篇：關(guān)于把解決突出問題貫穿先進(jìn)性教育活動始終的通知

關(guān)于把解決突出問題貫穿先進(jìn)性教育活動始終的通知

各區(qū)市黨委、市委各部委、有關(guān)市直黨委（黨組）：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作引向深入的要求，各級、各單位在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，從一開始就要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與解決突出問題結(jié)合起來，把群眾得利益與黨員受教育結(jié)合起來，把邊學(xué)邊查邊改貫穿先進(jìn)性教育活動始終，以解決問題的實(shí)效讓群眾盡快感受到先進(jìn)性教育活動帶來的新變化。根據(jù)中央和省委指示精神，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、必須堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。切實(shí)解決問題是先進(jìn)性教育活動取得成效的重要標(biāo)志。先進(jìn)性教育活動的成效，要從每個階段、每個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出來，使廣大黨員和人民群眾從邊學(xué)邊查邊改邊出成效的實(shí)踐中，增強(qiáng)搞好活動的信心，提高參加和支持教育活動的積極性主動性。各級黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員從學(xué)習(xí)動員階段就要求真務(wù)實(shí)，拿出解決問題、改進(jìn)作風(fēng)的具體行動，從我做起，從現(xiàn)在做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，把抽象的思想收獲轉(zhuǎn)化為可感可知的實(shí)際行動。要把邊學(xué)邊查邊改貫穿先進(jìn)性教育活動始終，在每個階段都要注意查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題，對查找出來的問題，堅(jiān)持立說立行，能辦的馬上辦，能改的馬上改，不能拖到最后再解決。對暫時不具備條件或短期內(nèi)難以徹底解決的問題，要在整改提高階段進(jìn)行攻關(guān)。要以邊學(xué)邊查邊改的實(shí)際行動使廣大群眾看到先進(jìn)性教育活動取得的成效。

二、要切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題。找準(zhǔn)問題是有針對性解決問題的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)動員階段，各區(qū)市各部門各單位要采取召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛征求黨員群眾、基層單位、服務(wù)對象和社會各界對每個黨員及黨組織的意見、建議。對征求到的意見、建議，要進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，把問題找準(zhǔn)。機(jī)關(guān)各處室要結(jié)合深化“五項(xiàng)工程”建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”、“三快一提高”、“雙學(xué)三創(chuàng)”和處室建設(shè)年等主題實(shí)踐活動，重點(diǎn)查找“事難辦”和效率不高的問題；各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部004km.cn 要結(jié)合“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”和“三訪談”等主題實(shí)踐活動，重點(diǎn)查找脫離群眾、為政不廉、影響黨群干群關(guān)系的問題。

三、要突出解決重點(diǎn)問題。抓住重點(diǎn)是解決問題的關(guān)鍵。對查找出的問題要分清輕重緩急，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，什么問題迫切就先解決什么問題。各區(qū)市各部門各單位要召開黨委（黨組）會議對重點(diǎn)問題、突出問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，確定2-3個基層和群眾反映最多、最急、最盼、最怨的問題，切實(shí)加以解決。要解決的問題不求多，但要切中要害、具體實(shí)在，保證能夠徹底解決，真正見到實(shí)效。

四、要落實(shí)解決問題的措施。落實(shí)措施是解決問題的有力保障。各區(qū)市各部門各單位要建立整改責(zé)任制，細(xì)化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。對每個階段確定要解決的問題，按照措施、責(zé)任、要求、時間“四明確”的要求，逐一制定整改方案，落實(shí)工作措施，列出進(jìn)度表，切實(shí)加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工抓好跟蹤落實(shí)，機(jī)關(guān)部門、處室主要負(fù)責(zé)同志要帶頭研究制定好本部門本處室解決問題的具體措施和計(jì)劃，提出解決的時間表。各級黨組織和黨員干部解決問題的情況，要作好記錄，建立檔案。

五、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)市各部門各單位黨委（黨組）要建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)工作調(diào)度，確保邊學(xué)邊查邊改的措施落到實(shí)處。市委先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組要嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)檢查督促，組織群眾對解決問題的效果進(jìn)行測評，對效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新整改。機(jī)關(guān)各部門、各處室解決問題的情況，及時報本單位先進(jìn)性教育活動辦公室。各區(qū)市各部門各單位解決問題的情況于每個階段結(jié)束前報市委先進(jìn)性教育活動辦公室，市委先進(jìn)性教育活動辦公室匯總后，報市委主要領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)動員階段解決問題的情況，于3月10日前報市委先進(jìn)性教育活動辦公室和市委督導(dǎo)組進(jìn)行審核。004km.cn 市委先進(jìn)性教育活動辦公室將通過明查與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，定期通報情況，對解決問題效果明顯的進(jìn)行表彰，黨員群眾和社會反映的突出問題得不到及時解決的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

004km.cn

第二篇：把先進(jìn)性要求貫穿國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終

把先進(jìn)性要求貫穿國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終

黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系和力量所在。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來推動，需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子來保證。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)改革發(fā)展的直接領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，也是在國有企業(yè)落實(shí)黨的先進(jìn)性要求的具體組織者和實(shí)踐者。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須把黨的先進(jìn)性要求貫穿始終。

一、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)迫切要求加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的，黨的先進(jìn)性建設(shè)要體現(xiàn)時代的需要、實(shí)踐的需要。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，就是要不斷提高黨的執(zhí)政能力，特別是不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平，努力推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量。2005年全國國有企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5萬億元，同比增長19.2%；實(shí)現(xiàn)利潤總額9047億元，同比增長25.1%；實(shí)現(xiàn)稅金9957億元，同比增長20%，占當(dāng)年全國稅收收入的32.3%。國有企業(yè)在擔(dān)負(fù)著重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時，還擔(dān)負(fù)著重要的社會責(zé)任和政治責(zé)任，是國家應(yīng)對突發(fā)事件的可靠力量和抵御重大社會政治風(fēng)險的重要保證。實(shí)踐表明，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展，對于增強(qiáng)我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國防實(shí)力和綜合國力，鞏固黨的執(zhí)政地位，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。因此，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須大力推進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展，做強(qiáng)做大國有企業(yè)。

搞好國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。我們黨歷來高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改革開放以來，中央先后作出一系列重要決定，制定了一系列文件，對國有企業(yè)的管理體制和領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和方式等都提出了明確要求，有力地推動了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)了國有企業(yè)的改革與發(fā)展。近年來，中央又在國有企業(yè)先后開展了撊矓集中學(xué)習(xí)教育活動、撊齟頂重要思想和十六大精神學(xué)習(xí)活動，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以及撍暮脭領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)有了新的加強(qiáng)，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和經(jīng)營管理水平有了新的提高，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的增強(qiáng)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是好的，素質(zhì)、能力和水平同所肩負(fù)的重任和使命基本是適應(yīng)的，為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)作出了突出貢獻(xiàn)。同時也要清醒地看到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求相比，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還存在不少亟待解決的問題。比如，在國際形勢復(fù)雜多變、國內(nèi)各種社會利益關(guān)系日趨多樣化的情況下，有的政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，政治素質(zhì)和政策水平不高，對搞好國有企業(yè)缺乏信心；在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢深入發(fā)展、國際產(chǎn)業(yè)重組和生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移加快的情況下，有的缺乏世界眼光和戰(zhàn)略思維，科學(xué)決策水平不高；在國際國內(nèi)市場競爭日趨激烈、新科技革命推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級的情況下，有的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；在國有經(jīng)濟(jì)的布局和結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整、國有企業(yè)改革不斷深化的情況下，有的不能妥善處理各種矛盾，駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)；在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的情況下，有的黨的意識不強(qiáng)，對充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用重視不夠；在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的情況下，有的滋生驕傲自滿情緒，缺乏艱苦奮斗精神，群眾觀念淡薄，等等。這些問題的存在，影響著國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定，必須引起高度重視，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)切實(shí)加以解決。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，是黨的先進(jìn)性建設(shè)在國有企業(yè)的具體實(shí)踐。要以鄧小平理論和撊齟頂重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展，進(jìn)一步壯大公有制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)撌晃鍞規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、黨的先進(jìn)性建設(shè)為加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向

胡錦濤同志指出，開展黨的先進(jìn)性建設(shè)，就是要使黨的理論和路線方針政策順應(yīng)時代發(fā)展的潮流和我國社會發(fā)展進(jìn)步的要求、反映全國各族人民的利益和愿望，使各級黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)、始終發(fā)揮先鋒模范作用，使我們黨保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)、始終走在時代前列，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命。這既是對開展黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，也為新時期加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。

第一，必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅(jiān)力量，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐者，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀負(fù)有重要責(zé)任。因此，必須將科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程，貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為根本依據(jù)，謀劃國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去認(rèn)識、思考和把握國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)律，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，著眼于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，研究、制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價辦法等政策措施，規(guī)劃和部署國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為強(qiáng)大動力，推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。用科學(xué)發(fā)展觀武裝國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的頭腦，不斷增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中，無論是選拔配備，還是教育培養(yǎng)，無論是考核評價，還是管理監(jiān)督，都要體現(xiàn)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。要堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效為根本標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。既要看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，也要看企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)的改革發(fā)展情況，也要看企業(yè)的穩(wěn)定和諧情況；既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要看職工群眾得到的實(shí)惠；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，也要看資源消耗和環(huán)境保護(hù)情況，切實(shí)把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動引導(dǎo)到推動企業(yè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。

第二，必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)是一個重大原則，也是在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的重要保證，任何時候都不能動搖。實(shí)踐證明，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，符合我國國情，符合企業(yè)改革發(fā)展需要，對于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大意義。當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)所處的環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和問題逐漸增多，改革的任務(wù)日趨繁重，發(fā)展的壓力進(jìn)一步加大。在這種情況下，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)就顯得尤為重要。必須堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在國有企業(yè)的貫徹執(zhí)行，保證國有企業(yè)的改革和發(fā)展服從于社會主義生產(chǎn)的目的，服從于全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服從于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。必須堅(jiān)持黨管干部原則，各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，并對他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。必須堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善撍蚪?、交矉芪职?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，按照集體研究、雙向反映、依法參與、體現(xiàn)主張的原則，參與企業(yè)重大問題決策，充分發(fā)揮黨組織的政治影響力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三，必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。創(chuàng)新是一個政黨永葆先進(jìn)性的源泉，也是加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的必由之路。當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，國有企業(yè)改革的不斷深化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨許多新情況和新問題。比如，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)過程中，如何加強(qiáng)和改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，如何進(jìn)一步理順企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，如何把堅(jiān)持黨管干部原則同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，等等，都需要在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以改革創(chuàng)新的精神，研究新情況、解決新問題、開拓新境界，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要在觀念上創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，堅(jiān)決破除那些與國有企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的落后思想和陳舊觀念，以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度，對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思路去解決。要在制度上創(chuàng)新。進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革，以科學(xué)的選人用人機(jī)制、客觀公正的評價機(jī)制和嚴(yán)格規(guī)范的約束機(jī)制為重點(diǎn)，抓緊建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，符合企業(yè)發(fā)展需要的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，真正把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。要在方法上創(chuàng)新。深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，積極探索國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的規(guī)律，努力破解國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中的難題，及時調(diào)整工作內(nèi)容，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，不斷推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在改革中加強(qiáng)。

三、把黨的先進(jìn)性要求落實(shí)到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)踐中去

加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。當(dāng)前和今后一段時期，就是要以撍暮脭領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，把黨的先進(jìn)性要求貫穿始終，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新局面。

第一，堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。要教育和引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子努力學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和撊齟頂重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)等重要戰(zhàn)略思想，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心。要學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，掌握黨的基本知識，熟悉黨內(nèi)生活的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)。要學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策，認(rèn)真研究國有企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。要堅(jiān)持把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)放在更加重要的戰(zhàn)略地位，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作格局，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，不斷探索國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)的新方法新途徑，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修撊灰惶鍞?shù)睦碚搶W(xué)習(xí)機(jī)制。建立健全國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，完善考核、激勵和約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員理論學(xué)習(xí)的督促、檢查，把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力作為評價使用國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。

第二，把德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的經(jīng)營管理人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照黨的先進(jìn)性要求，加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選人用人是關(guān)鍵。不把人選準(zhǔn)用好，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就會成為一句空話，黨的先進(jìn)性也無從談起。堅(jiān)持選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，注重品德、知識、能力、業(yè)績，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的人選拔進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持?jǐn)U大選人視野，把組織考核推薦和引入市場競爭機(jī)制、公開向社會招聘結(jié)合起來，不拘一格選人才。堅(jiān)持?jǐn)U大民主，繼續(xù)完善民主推薦、民主測評制度，全面實(shí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察預(yù)告、差額考察、任前公示和任職試用期等制度，真正落實(shí)職工群眾對選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，按照企業(yè)發(fā)展需要，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力為目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮，合理配備，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯次的年齡結(jié)構(gòu)、互補(bǔ)的知識結(jié)構(gòu)、配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)和相容的個性結(jié)構(gòu)。特別是要選好配強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、有駕馭全局能力的領(lǐng)軍人物選拔配備到企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

第三，加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力高低，直接影響國有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)，也反映黨的先進(jìn)性建設(shè)的水平。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的關(guān)鍵，是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，提高推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平。具體來講，要以提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹埸c(diǎn)，努力提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理的能力；以提升企業(yè)核心競爭力為著眼點(diǎn)，努力提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新和參與市場競爭的能力；以構(gòu)建和諧企業(yè)為著眼點(diǎn)，努力提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)與使用相結(jié)合。認(rèn)真做好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)、專業(yè)技術(shù)和金融、法律等相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè)的重要途徑。鼓勵和組織國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到政府宏觀管理部門和國家重點(diǎn)工程、西部地區(qū)、老工業(yè)基地、革命老區(qū)掛職鍛煉，注意把那些年紀(jì)較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膰衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員派到情況復(fù)雜、困難較大的企業(yè)任職，以豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合能力。加大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度，推進(jìn)中央企業(yè)、省屬企業(yè)、東部和西部企業(yè)之間，以及企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間的人才交流。引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員注重和善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力掌握領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律和企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律。

第四，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，同時也直觀地體現(xiàn)著黨的先進(jìn)性建設(shè)的成效。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要把社會主義榮辱觀教育作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大職工作出表率。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。進(jìn)一步健全國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入職工群眾的制度，鼓勵和支持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常到基層和群眾中去，了解群眾要求，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦。要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，善于把群眾的智慧集中起來，把群眾的力量凝聚起來，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的整體合力。建立嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)督約束機(jī)制，以國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試、行)》等法規(guī)、制度，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

第三篇：把先進(jìn)性教育活動落到實(shí)處

把先進(jìn)性教育活動落到實(shí)處

李蘭

（武漢大學(xué) 后勤服務(wù)集團(tuán) 湖北 武漢 430072）

[作者簡介] 李蘭，（1963—），女，湖北仙桃人，現(xiàn)任勞動服務(wù)公司黨支部組織委員

[摘要] 作為馬克思主義政黨，我們黨在80多年的光輝歷程中始終站在時代前列，英勇奮斗，艱辛探索，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾取得了革命、建設(shè)和改革的偉大勝利。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性？我們聯(lián)系歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)需要，關(guān)鍵就在于認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，所以勞動服務(wù)公司黨支部在先進(jìn)性教育活動中，要求全體黨員干部堅(jiān)持把立黨為公、執(zhí)政為民的思想落實(shí)到為師生服務(wù)中去，落實(shí)到關(guān)心職工工作生活中去。使公司的各項(xiàng)工作都取得了新的突破和進(jìn)展。

[關(guān)鍵詞] 共產(chǎn)黨 先進(jìn)性教育

作為馬克思主義政黨，我們黨在80多年的光輝歷程中始終站在時代前列，英勇奮斗，艱辛探索，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾取得了革命、建設(shè)和改革的偉大勝利。一代又一代共產(chǎn)黨人用汗水、鮮血和生命，實(shí)踐黨的宗旨，實(shí)現(xiàn)人民利益，在人民群眾中鑄造起了一座座高聳的豐碑。雖然在不同時期，黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵有所差別，但其實(shí)質(zhì)沒有改變。無論社會發(fā)展到什么程度，無論生活水平如何提高，從某種意義上講，工作、生產(chǎn)、生活中的苦、難、險都是不可避免的。面對這些苦、難、險，共產(chǎn)黨員首先要站出來、沖出來、豁出來。這是檢驗(yàn)黨員先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是使我們黨深受群眾擁護(hù)、立于不敗之地的重要保證。戰(zhàn)爭年代黨員沖鋒在前、不怕犧牲，建設(shè)時期黨員吃苦在前、享受在后。今天，黨所處的環(huán)境和所肩負(fù)的任務(wù)、黨員隊(duì)伍的狀況都發(fā)生了重大的變化，新的形勢和任務(wù)對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提出了新的更高的要求。那么，在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性？聯(lián)系歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)需要，關(guān)鍵就在于認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民。這是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實(shí)踐“三個代表”重要思想最重要的標(biāo)志。所以勞動服務(wù)公司黨支部在先進(jìn)性教育活動中，緊緊抓住“三個代表”重要思想這條主線，要求全體黨員干部堅(jiān)持把立黨為公、執(zhí)政為民的思想落實(shí)到為師生服務(wù)中去，落實(shí)到關(guān)心職工工作生活中去。由于黨支部把“三個代表”重要思想全面貫徹到公司各項(xiàng)工作中去，使公司的各項(xiàng)工作都取得了新的突破和進(jìn)展。

一、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用

黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從公司發(fā)展實(shí)踐中，我們深刻體會到，集體企業(yè)要成長、發(fā)展，最根本的一條，就是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。我們的職工可以靠嚴(yán)格的制度來規(guī)范行為，但決不能代替他們理想、信念和追求。任何社會組織的作用都代替不了黨組織的作用。例如，黨的崇高目標(biāo)追求對職工巨大的鼓舞和激勵作用；黨的方針政策對企業(yè)發(fā)展的保駕護(hù)航作用；黨的宗旨及其實(shí)踐對人心凝聚作用；黨員的先鋒模范行為對廣大職工的榜樣引導(dǎo)作用等等。抓黨的建設(shè)，我們就是要深刻領(lǐng)會、積極宣傳、貫徹執(zhí)行十六大提出的要求，積極引導(dǎo)黨員牢固樹立“保持先進(jìn)，人人有責(zé)”的責(zé)任意識，使公司黨組織始終成為貫徹執(zhí)行黨的理論、方針、政策的保證和聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實(shí)踐者。這也是新形勢下黨的基層建設(shè)確立的長期而緊迫的新任務(wù)，也是一個新目標(biāo)、新要求。為此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，用“三個代表”重要思想來武裝黨員，加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。對全體黨員和公司骨干要求做到政治上強(qiáng)、工作上實(shí)、作風(fēng)上廉，要創(chuàng)造性的開展工作，要在思想、行為、作風(fēng)等方面走在群眾前面。黨支部結(jié)合學(xué)校、后勤集團(tuán)黨委先進(jìn)性教育活動的要求與部署，采取學(xué)習(xí)討論、主題實(shí)踐活動、看電視、聽優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會等多種多樣形式開展先進(jìn)性教育活動。緊密結(jié)合公司的工作特點(diǎn)和黨員狀況，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)整改，切實(shí)做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。使全體黨員骨干樹立了改革觀念、競爭進(jìn)取觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，有力推動了公司改革的深化，為改革提供了思想保證。

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分顯示領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的建設(shè)很重要的一項(xiàng)工程，一個單位搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的骨干力量。在先進(jìn)性教育活動中，公司黨政一把手親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進(jìn)行自我剖析、帶頭談心、帶頭整改，“五帶頭”為黨員作出了榜樣。黨支部堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、充分發(fā)揮班子的集體智慧，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策。為了使先進(jìn)性教育活動真正成為公司各項(xiàng)工作的動力和契機(jī)，把先進(jìn)性落到實(shí)處，公司做到三貼近——貼近工作、貼近實(shí)際、貼近黨員。黨支部多次召開支委會，明確了在保持先進(jìn)性教育活動中公司要重點(diǎn)解決的問題，找準(zhǔn)先進(jìn)性教育活動與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨支部要求每一位黨員在工作中既要高質(zhì)量完成集團(tuán)黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署，又要努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。各部門的工作決策要以“師生擁護(hù)、師生贊成、師生滿意、師生高興”為標(biāo)準(zhǔn)，要提高服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。定期召開黨政聯(lián)席會，及時研究問題，解決問題，形成共識。在公司內(nèi)部努力營造鼓勵職工多干事，支持大家干成事，激勵大家干好事的良好氛圍。在先進(jìn)性教育活動中，黨支部要求全體黨員主動與職工交心談心，虛心聽取他們對公司黨組織和行政工作的建議和意見，及時了解職工的思想動態(tài)，針對工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，做好員工的思想工作，關(guān)心群眾疾苦，了解他們的實(shí)際困難，幫助職工解決一些力所能及的實(shí)際問題。由于勞動服務(wù)公司有兼管全校集體職工的職能，集體混崗職工和福利待遇等多個方面，需要直接聯(lián)系和協(xié)調(diào)校內(nèi)各個單位，為了使職工的利益得到保證，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到不厭其煩，親自到各單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，根據(jù)有關(guān)政策，使職工最大限度受益。公司還關(guān)心職工工作環(huán)境，切實(shí)為職工著想。如公司下屬部門有一臺裝訂機(jī)，在操作時散發(fā)出刺鼻的味道，嚴(yán)重污染了空氣，對職工身體也有傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)知道后，經(jīng)過商定馬上投入資金，為職工安裝了排風(fēng)機(jī)，解決了實(shí)際問題。使職工可以在舒心的環(huán)境中工作了，心更順了、勁更足了。領(lǐng)導(dǎo)處處為職工著想，把先進(jìn)性教育落到實(shí)處，這一系列的舉措為公司的改革發(fā)展凝聚了人心。

在實(shí)際工作中，由于公司服務(wù)地點(diǎn)多，服務(wù)內(nèi)容雜，服務(wù)時間長，服務(wù)對象廣，為有效地管理好各部門能很好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們除依靠制度去管理外，更大程度上是依靠黨員模范帶頭作用。每遇到突擊任務(wù)，經(jīng)常是黨員骨干帶頭，積極參加。要求職工群眾做到的事，必須要求黨員先做到。由于黨員的帶頭作用發(fā)揮得好，在群眾中享有一定的威望，群眾就比較好調(diào)動，再大的任務(wù)量、再難的工作也能完成。在公司各部門的工作中，許多急、難、重的工作任務(wù)，都能看到黨員沖鋒在前的身影。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和制度建設(shè)，公司黨政關(guān)系融洽，增強(qiáng)了班子的合力和職工隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

三、以創(chuàng)新求生存、求發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)活力

黨的十六大報告中指出，根據(jù)解放和發(fā)展生產(chǎn)力的要求，堅(jiān)持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。并強(qiáng)調(diào)集體經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對實(shí)現(xiàn)共同富裕具有重要的作用。而勞動服務(wù)公司就是以集體所有制經(jīng)濟(jì)形式融合于后勤集團(tuán)之中的。隨著學(xué)校后勤社會化改革的不斷深入，公司把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和先進(jìn)性教育活動落在實(shí)處，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，始終堅(jiān)持為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本的服務(wù)為宗旨，開展了一系列的改革，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司內(nèi)部完善分配制度，增強(qiáng)激勵機(jī)制。實(shí)行按崗按績定酬，分配標(biāo)準(zhǔn)與部門的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、管理水平、服務(wù)態(tài)度掛鉤。通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)各部門負(fù)責(zé)人完成的情況，對責(zé)任人進(jìn)行獎勵。公司從市場需要出發(fā)，創(chuàng)新求異辦企業(yè)。客房部在經(jīng)營策略上下功夫，為了與學(xué)校各單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，客房部經(jīng)常到各院系和行政部門，征求他們對客房服務(wù)質(zhì)量方面的意見和要求，并在力所能及的范圍內(nèi)采取有效的改進(jìn)措施。針對硬件設(shè)施不完善的現(xiàn)狀，客房部淘汰了老式窗機(jī)，新購置了23臺空調(diào)；更換了標(biāo)準(zhǔn)間的窗簾；更換了各樓層衛(wèi)生間欄板等等，這些措施在方便顧客的同時，也使得住宿條件進(jìn)一步得到改善。二○○五年九月和十二月，員工們以熱情的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成功地接待學(xué)校86名軍訓(xùn)教官和中學(xué)生冬令營的住宿工作。在營銷手段上我們也進(jìn)行了更新，銀行充分發(fā)揮校園優(yōu)勢，針對不同客戶的需要，推出了為教職工代辦平安保險“穩(wěn)贏一生”、中銀理財(cái)“匯聚寶”等業(yè)務(wù)；開展國家助學(xué)貸款發(fā)放工作；研究生生活費(fèi)代發(fā)、代收工作；電話銀行實(shí)行外匯買賣；代銷開放式基金等一系列創(chuàng)新的服務(wù)項(xiàng)目，這些新產(chǎn)品在深受廣大師生歡迎的同時，也為銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

服務(wù)手段的不斷推陳出新，不僅增強(qiáng)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，而且還增強(qiáng)了企業(yè)的活力。同時實(shí)現(xiàn)了服務(wù)內(nèi)涵從以我為中心到以客戶為中心轉(zhuǎn)變，服務(wù)方法從微笑服務(wù)到用心服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)特色從常規(guī)服務(wù)到個性化服務(wù)的轉(zhuǎn)變?！叭齻€轉(zhuǎn)變”得到了學(xué)校師生的充分肯定和贊揚(yáng)。

胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要“把創(chuàng)新作為黨必須長期堅(jiān)持的治黨治國之道”，從而把創(chuàng)新提高到建設(shè)和鞏固政權(quán)的高度。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，也提推動發(fā)展的根本動力。我們要堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，積極營造有利于加快發(fā)展的環(huán)境。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，推進(jìn)管理創(chuàng)新、深化公司改革、建立長效機(jī)制，把這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為一個新的起點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，真抓實(shí)干，為師生服好務(wù)，全體黨員要在服務(wù)中起到表率作用，為推動勞動服務(wù)公司工作進(jìn)步，為后勤集團(tuán)的發(fā)展不斷作出新的貢獻(xiàn)。

[參考書目]

1、人民日報理論部編：《加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，人民日報出版社，2005.6.2、黃澤存、付華峰主編：《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，經(jīng)濟(jì)日報出版社，2004.11.3、湖北省保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)讀本》

第四篇：把制度建設(shè)貫穿教育實(shí)踐活動始終

把制度建設(shè)貫穿教育實(shí)踐活動始終

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要取得實(shí)效，其關(guān)鍵點(diǎn)就在于要建立長效機(jī)制，把制度建設(shè)貫穿活動始終，使黨員密切聯(lián)系群眾機(jī)制成為“硬約束”，使貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾真正成為黨員、干部的自覺行動。

從制度建設(shè)出發(fā)，高校黨員聯(lián)系群眾工作存在的主要問題有：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾服務(wù)群眾不夠制度化、經(jīng)?；?。盡管通過先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“兩訪兩創(chuàng)”活動等，高校都已經(jīng)制定了相應(yīng)的聯(lián)系群眾的制度，但由于制度不細(xì)及缺乏督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度的表率作用發(fā)揮不夠，有些制度仍難免流于形式。二是聯(lián)系群眾制度貫徹不夠堅(jiān)決、不剛性。除了一般性的規(guī)定外，還缺乏關(guān)于深入基層聯(lián)系群眾時間、方式、民主決策程序、懲戒和激勵措施的規(guī)定，許多制度得不到很好落實(shí)。三是密切聯(lián)系群眾的渠道不夠通暢。盡管一些聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)渠道仍然在發(fā)揮作用，高校也開辟了新的渠道，但很多工作還處于摸索階段，沒有上升為制度，而且執(zhí)行中往往一般號召多，連續(xù)性、規(guī)范性不夠，致使許多聯(lián)系群眾渠道有其名而無其實(shí)，處于堵塞或半堵塞狀態(tài)。

建立健全高校黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾機(jī)制，要通過制定新的制度、完善已有的制度、廢止不適用的制度來提高制度的約束力和有效性。應(yīng)針對制度建設(shè)的不足，著重在完善制度和落實(shí)制度方面作細(xì)致的工作。在完善制度方面，要讓制度更細(xì)更實(shí)，尤其要充實(shí)具體的程序性規(guī)定，使制度便于操作、監(jiān)督。在落實(shí)制度方面，一方面要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動作用，另一方面要抓好激勵懲戒措施的配套。制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，絕不允許做變通、搞例外。讓制度充分發(fā)揮硬約束、管長遠(yuǎn)的作用，就能使排查作風(fēng)之弊、掃除行為之垢的工作不因時間的推移而減弱，不因活動的完成而終止。

當(dāng)前的重點(diǎn)，是把學(xué)習(xí)黨章制度化，經(jīng)常性地查找差距“照鏡子”； 把“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”制度化，讓中央“八項(xiàng)規(guī)定”落地生根；把群眾路線教育實(shí)踐活動制度化，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。

第五篇：把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神貫穿第二批教育實(shí)踐活動始終

把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神貫穿第二批教育實(shí)踐活動始終

習(xí)近平同志在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時指出：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，他雖然離開我們50年了，但他的事跡永遠(yuǎn)為人們傳頌，他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財(cái)富，我們要永遠(yuǎn)向他學(xué)習(xí)”；“教育實(shí)踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行?！蔽覀儜?yīng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一重要講話精神，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神貫穿第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以焦裕祿精神為標(biāo)桿，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率，做焦裕祿式的好黨員、好干部，確保第二批教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。焦裕祿精神是為民務(wù)實(shí)清廉的真實(shí)寫照

中央明確提出，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容。焦裕祿同志是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民務(wù)實(shí)清廉的典范，焦裕祿精神是為民務(wù)實(shí)清廉的真實(shí)寫照。教育實(shí)踐活動的主題與焦裕祿精神高度契合。扎實(shí)深入開展第二批教育實(shí)踐活動，應(yīng)大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，把焦裕祿精神貫穿活動始終。

焦裕祿在河南省災(zāi)害嚴(yán)重的蘭考擔(dān)任縣委書記期間，忍受著常人難以忍受的病痛折磨，帶領(lǐng)全縣人民頑強(qiáng)斗爭，奮力改變蘭考貧困面貌，用自己的模范行動樹立了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的光輝形象，以自己的短暫一生鑄就了內(nèi)涵豐富的焦裕祿精神。實(shí)踐充分證明，焦裕祿精神是我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的生動體現(xiàn)，是我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的生動體現(xiàn)，也是為民務(wù)實(shí)清廉的真實(shí)寫照。

焦裕祿雖然已經(jīng)離開我們50年了，但他的精神永遠(yuǎn)不會過時，永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)。把焦裕祿精神貫穿第二批教育實(shí)踐活動始終，要求廣大黨員干部按照中央要求和習(xí)近平同志

重要講話精神，深查細(xì)照和著力解決自己身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、站穩(wěn)群眾立場，始終堅(jiān)持把人民利益放在第一位、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)推動科學(xué)發(fā)展，真心實(shí)意為群眾謀福祉，努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。

黨員干部應(yīng)以焦裕祿精神為標(biāo)桿

中央明確指出，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對于黨員干部來說，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，就是要樹起一面鏡子，用這面鏡子來對照，更好地查擺問題、發(fā)現(xiàn)差距，掃除精神之垢和行為之弊，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，從而更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾推進(jìn)改革發(fā)展。

焦裕祿曾說：共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候出現(xiàn)在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候去關(guān)心群眾、幫助群眾。他是這樣說的，也是這樣做的，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，做到了一切為了群眾、一切依靠群眾，以實(shí)際行動在人民心中樹立了一座共產(chǎn)黨人的豐碑。把焦裕祿精神貫穿第二批教育實(shí)踐活動始終，要求廣大黨員干部見賢思齊，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，深入思考“焦裕祿同志為我們留下了這么多，我們能為后人留下些什么”這個問題，常修為政之德，不移公仆之心，做焦裕祿式的好黨員、好干部。

幾十年來，焦裕祿精神影響教育了一代又一代共產(chǎn)黨人，也培養(yǎng)造就了一批又一批優(yōu)秀黨員干部。今天，我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，應(yīng)當(dāng)把握其實(shí)質(zhì)和精髓，著力培養(yǎng)為民務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，特別要按照習(xí)近平同志的要求，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，不斷取得事業(yè)發(fā)展新業(yè)績。