第一篇：堅守組工干部的核心價值觀

堅守組工干部的核心價值觀

范燕燕

最近一段時間，云南省保山地委原書記楊善洲同志的模范事跡和崇高精神在全國各地、社會各界都引起了強烈的反響，大家都發(fā)自內(nèi)心地感到，楊善洲同志是一個真的楷模，是每個共產(chǎn)黨員的一面鏡子、一把尺子，他用樸實無華又極不平凡的一生，向我們展示了一個共產(chǎn)黨員的精神高度，他是蕩滌我們身上浮躁之氣的一股清風(fēng)，是引領(lǐng)社會價值取向的一根標桿。

在深深感動、深受教育的同時，我常常想一個問題，楊善洲為什么會傾注一生全部所有投入到為人民謀利益中去，自己卻一雙草鞋、兩袖清風(fēng)地走完一生？是什么力量在支撐著他？前不久，我聽取了另一位全國典型——常熟市蔣巷村黨委書記常德盛的事跡報告，常德盛四十多年扎根農(nóng)村，矢志不移，改天換地，堅持走中國特色社會主義道路，同樣讓人感受到心靈的感動和思想的洗禮。這時，我感悟到了在先進人物身上共同存在的最為核心的一種力量，那就是堅定不移、毫不動搖的信仰，這個信仰就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念。楊善洲退休后，歷盡艱辛植樹造林22年，并把林場無償移交國家，有人問他為何自討苦吃，他回答說：“入黨時我們都向黨宣過誓，干革命要干到腳直眼閉，現(xiàn)在任務(wù)還沒完成，我怎么能歇下來？”常德盛在談到為什么要把一生撲在蔣巷村時說：“我沒有野心，但有雄心，一定要把中國特色社會主義在蔣巷村建成！”從楊善洲身上，從常德盛身上，我感到，信仰不再是一句口號，一個概念，而是用一生的奮斗，用永不懈怠的腳步，用勇往直前的執(zhí)著，用舍小家為大家的情懷，終生去實踐。

當(dāng)前，我們?yōu)槭裁匆_展向楊善洲學(xué)習(xí)的活動？從宏觀上看，我理解是這樣三個方面的需要：

首先，這個時代需要榜樣的引領(lǐng)。榜樣的力量是無窮的，不論哪個年代，都有屬于那個年代的典型。當(dāng)今這個時代，具有不同于以往任何時代的特點，尤其是四個多樣化的出現(xiàn)使人們的思想觀念和所處的社會環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，社會的價值觀不再像計劃經(jīng)濟年代那樣單一，這樣一個時代會有怎樣的英雄？應(yīng)該說，任何時代都不缺英雄，不缺榜樣，關(guān)鍵是要順應(yīng)這樣的變化，去發(fā)掘、選樹一大批平凡的、可親可近的、有說服力的典型，來廓清人們思想上的疑慮，唱響屬于這個時代的主旋律。

其次，這個時代需要先進的詮釋。一方面，隨著改革開放的不斷深入，社會形態(tài)發(fā)生了深刻的變化，作為執(zhí)政黨，黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的先進性內(nèi)涵和要求都要與時俱進，需要更好地適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。同時，我們也看到，無論是汶川抗震救災(zāi)、舉辦奧運世博這樣舉國參與的大事，還是在各行各業(yè)、無數(shù)個平凡的崗位上，都有我們黨堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，都有千千萬萬個黨員在發(fā)揮著模范帶頭作用，而黨的這種先進性需要通過一個個典型來詮釋、來展現(xiàn)，需要通過一個個平凡卻閃耀著人性、黨性光芒的共產(chǎn)黨人來給群眾以力量，讓人民感受到共產(chǎn)黨員就是國家的中流砥柱。

第三，這個時代需要信仰的力量。信仰是照亮生命的明燈，是恒久的力量源泉。有人說，生命的境界有三個層面：一是物質(zhì)層面，二是精神層面，三是靈魂層面。如果只追求物質(zhì)層面的生活，只能是一種物欲橫流的人生狀態(tài)；如果上升到了對精神生活的追求卻沒有靈魂的觀照，這種精神生活也有可能被功利化；只有達到生命的最高境界，就是以崇高的信仰為基石來塑造靈魂，才會擁有永恒的不會荒蕪的精神家園。而共產(chǎn)黨人的信仰就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，就是為人民謀福祉。一旦確立了這樣的信仰，這種力量就不可估量、堅不可摧。在革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人為了信仰可以面對屠刀慷慨赴死，在和平時期，共產(chǎn)黨人為了信仰可以無私奉獻、矢志不渝，甚至鞠躬盡瘁、死而后已。而在當(dāng)今時代，人們談?wù)摰米疃嗟模蛘哒f社會上一些不良現(xiàn)象背后一個深層次的原因，就是信仰缺失的問題，一旦信仰缺失，人生就沒有方向，面對紛繁復(fù)雜的外部世界，會漸漸迷失自我。所以，有人說，楊善洲為這個社會注入了信仰，注入了信心。這表明人們從楊善洲身上看到了一代代共產(chǎn)黨人的堅定信仰，也表明了人民迫切希望有一大批具有堅定信仰的共產(chǎn)黨人來匡正社會信仰，塑造社會的核心價值觀。

作為一名黨員干部，向楊善洲同志學(xué)習(xí)什么？主要是四個方面： 一是學(xué)習(xí)他堅定的信念，樹立正確的世界觀。理想信念決定著一個人的人生追求和精神境界。共產(chǎn)黨人的理想信念就是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。在為這一理想信念奮斗的過程中，唯一的立場和宗旨就是從人民的根本利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)。楊善洲同志把群眾利益作為工作的終極目標，一輩子為群眾辦實事、解難事，一輩子淡泊名利，不計個人得失，并且對群眾懷著謙卑和敬重，他的這種境界，就是信仰力量的外在表現(xiàn)。我們學(xué)習(xí)楊善洲，最重要的就是時時檢視自己的內(nèi)心，不斷加強黨性修養(yǎng)，提升人生的高度，在為人民群眾謀利益中不斷提升自己的精神境界。

二是學(xué)習(xí)他公仆的本色，樹立正確的權(quán)力觀。楊善洲擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)30多年，無論在什么崗位上，都把黨和人民賦予的權(quán)力看作是天大的責(zé)任，始終一身正氣，兩袖清風(fēng)，襟懷寬廣，毫無保留地為國家和人民貢獻自己的一切。他公私分明，從來沒有利用職權(quán)為家人辦過一件私事，他的妻子和大女兒至今還是普通農(nóng)民。我們學(xué)習(xí)楊善洲，就是要始終牢記為民、務(wù)實、清廉的要求，永葆公仆本色，做到心底無私天地寬。

三是學(xué)習(xí)他拼搏的作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀。楊善洲把組織的重托、人民的信賴看得比泰山還重，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，視職務(wù)為職責(zé)，潛心干事，從不畏難，義無反顧。退休后，放棄到省城安享晚年的機會，上了荒涼的大亮山林場義務(wù)植樹，一干就是20年，把荒山變成了林海。我們學(xué)習(xí)楊善洲，就是要學(xué)習(xí)那種為人民利益不懈奮斗的事業(yè)觀，把自己的人生追求融入到為人民謀幸福的奮斗中，把全部的心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做一名以干事為榮的干部。

四是學(xué)習(xí)他無言的大愛，樹立正確的群眾觀。楊善洲的事跡中讓人動容和難忘的是他對群眾的愛，對家鄉(xiāng)故土的愛，因此卻顧不上對家人付出更多的愛。而且這種大愛，并沒有因為退休而結(jié)束，讓人折服。我們學(xué)習(xí)楊善洲，就是要牢固樹立群眾觀點，始終站穩(wěn)群眾立場，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。要尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。常德盛說：不是群眾落后，而是我們的工作超前，群眾不理解是正常的，就是要做給他們看，帶著他們干，群眾才理解，才一呼百應(yīng)。這些話語都是實踐中的真理，更是十分寶貴的群眾觀。

作為一名組工干部，怎樣用楊善洲的精神來觀照自己的思想、工作、學(xué)習(xí)，來改造自己的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀？主要應(yīng)做好三個方面：

第一，要堅守組工干部的核心價值觀。核心價值觀是理想信仰的具體化，是思想道德和行為方式的導(dǎo)向和約束。組工干部要按照講黨性、重品行、作表率的要求，堅守四個方面的核心價值觀。一是守住理想信念，做一個政治堅定的人。具有堅定的政治信仰和較高的理論素養(yǎng)，是一個組工干部黨性強的首要標志。組工干部是直接從事黨的建設(shè)的干部，組工干部 的整體素質(zhì)和工作水平直接關(guān)系到黨員干部隊伍建設(shè)的水平，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能否夯實。因此，組織部門的 每一項工作都與黨的政治路線直接相關(guān)，都帶有政治性。作為一名組工干部，在政治上一定要十分過硬，成為黨的事業(yè)最可靠的人。二是守住職業(yè)操守，做一個公道正派的人。公道正派是組織部門的生命線，是組工干部的立身之本，為人之道，處事之基。要自覺抵制為人、處事、用人上的不正之風(fēng)，讓組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。三是守住宗旨意識，做一個執(zhí)政為民的人。執(zhí)政為民，就是要心系大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，以群眾高興不高興、滿意不滿意作為我們想問題、作決策的出發(fā)點和評價工作的基本準則，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻精神做好我們的本職工作。四是守住人生底線，做一個清正廉潔的人。正確對待權(quán)力、地位和自身利益，廉潔自律，遵紀守法，始終保持組工干部應(yīng)有的人格品德和先進形象。

第二，要提升四種能力。一是提升學(xué)習(xí)能力，成為學(xué)習(xí)型組工干部。對待學(xué)習(xí)首先要有一種危機感，其次要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，作為組工干部，要學(xué)好黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，同時要廣泛學(xué)習(xí)各類知識，才能做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。二是提升業(yè)務(wù)能力，成為能力型組工干部。要具有較強的思考能力。做每件事都要帶著頭腦和思想去做。人是靠思想站立的，組工干部更應(yīng)具有思考問題的深度、力度和廣度，切忌工作中蜻蜓點水，淺嘗輒止。要具有較強的文字能力，這是做好每一項工作的基本功。要有較強的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是組織工作常抓常新的生命線。當(dāng)前，組織工作面臨著許多新情況新問題，迫切需要組工干部確立新的理念，找到新的抓手，突破新的領(lǐng)域，以更加開闊的視野、更加開拓的精神、更加開放的姿態(tài)，推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展。三是提升服務(wù)能力，成為服務(wù)型組工干部。要強化服務(wù)意識，用服務(wù)全局的眼光做好組織工作。端正服務(wù)態(tài)度，樹立組工干部執(zhí)政為民的良好形象。提升服務(wù)水平，圍繞發(fā)展大局做好組織工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供根本保證。四是提升自身形象，成為自律型組工干部。組工干部要加強自己的思想道德修養(yǎng)，在工作實踐和社會交往中修身養(yǎng)性，做到說真話、做實事、求實效，襟懷坦白，表里如一。對待基層和群眾謙虛熱情，并以自身的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、能力水平、人格修養(yǎng)贏得基層和群眾的信任和尊重。

第三，要確立做好工作的四種理念。一是態(tài)度決定一切。在工作中有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。組織工作的繁重艱巨和光榮使命需要每一個組工干部必須真心投入，用心去完成每一項任務(wù)。要有良好的心態(tài)，特別能吃苦，特別能奉獻，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，在組織工作這一特殊崗位上不斷磨練自己。二是細節(jié)決定成敗。天下大事，必作于細。把每件平凡的事干好，就是不平凡。每個組工干部都應(yīng)成為工于細節(jié)的實干家。三是勤奮決定進步。組工干部要特別珍惜在組織部門工作的時光，苦練內(nèi)功，提高自己，加快成長為素質(zhì)全面、德才兼?zhèn)涞慕M工干部。四是作為決定地位。要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)，給組織工作注入強大的推動力，使組織工作在全局工作中的影響力不斷提升。

第二篇：教師核心價值觀---堅守

堅

守

-----社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)心得

沐浴著春風(fēng)，沐浴著陽光，社會主義核心價值觀教育深入開展，各部門，各行業(yè)都在深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的內(nèi)容。而作為一名人民教師的我，將教師核心價值觀理解為一詞：堅守------說到堅守，可能大家會馬上想到堅守在偏遠山區(qū)的鄉(xiāng)村教師們！然而，當(dāng)我們將堅守的含義再定的寬泛些，將目光再放得近些，放到身邊。我們就會發(fā)現(xiàn)，在我們的身邊也不乏這些堅守者。

一、堅守持之以恒的責(zé)任心對待工作

責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無處不在，存在于生命的每一個崗位。不同的職業(yè)，對工作負有不同的責(zé)任。醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任；公務(wù)員有勤政為民的責(zé)任;作為教師的我們，有教書育人的責(zé)任。相信每位教師都希望通過自己的努力能讓學(xué)生的成績得以提升，但我們卻經(jīng)常遇到挫折。有時，全心全意地付出許多時間，花了很大力氣輔導(dǎo)的同學(xué)，學(xué)習(xí)成績卻一籌莫展。我們都知道“行百里者，半九十”，“再掘一步，便得黃金”的道理，經(jīng)常教育學(xué)生學(xué)習(xí)上要學(xué)會堅持，可有時我們卻沉不住氣了，灰心，失望，讓我們的工作積極性下降，讓我們少了堅持的力量。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績并非一朝一夕就能做到，教育不能急于求成。搞好教學(xué)工作在于持之以恒，堅持不懈。俗話說：學(xué)而不厭，誨人不倦。教師必須認真地開展好教育教學(xué)工作，嚴格要求每一個學(xué)生，用耐心去啟發(fā)學(xué)生，用愛心去關(guān)懷學(xué)生，用寬容去理解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長和進步，這樣才能搞好數(shù)學(xué)教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任，是教師之本職?！鞍倌甏笥?，教育為本”要承擔(dān)起教育的責(zé)任，完成教育的使命，教師必須牢牢的樹立起責(zé)任意識。教師工作是平凡的，是由每天點點滴滴的“平凡”的事情組成。然而，“一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分百的失敗?！彼?，教師應(yīng)該具備高度的社會責(zé)任感。

二、堅守平和寬容的心態(tài)對待學(xué)生

很多時候，我們都會有著這樣得困惑，自己認真的準備了一節(jié)課，上課飽含激情而投入，但學(xué)生學(xué)習(xí)的效果卻偏偏差強人意，于是就會出現(xiàn)對學(xué)生的批評埋怨，也許會勃然大怒，甚至出言不遜，按奈不住內(nèi)心的氣憤。由于學(xué)生未能及時掌握所學(xué)知識而惱怒，破壞了和諧的課堂氣氛，使差生更緊張、恐懼，他還哪有心思去彌補自己未掌握的知識呢？這樣既影響了其他學(xué)生，又打亂了教學(xué)秩序，致使整堂課的教學(xué)效果更糟。教學(xué)是一個循序漸進的過程，學(xué)生學(xué)習(xí)每一個新知識點都有一個理解、接受的過程，而且不同的學(xué)生接受能力是不一樣的，教師應(yīng)尊重學(xué)生的個體差異，允許學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)錯誤，允許教學(xué)過程出乎教學(xué)預(yù)設(shè)之外。其次，凡事要得之淡然，失之泰然，順其自然，切不可看得太重。我們所教授學(xué)生，程度差異，所以成績難免也有起伏，這其中的緣由受多方面因素的制約，既有學(xué)生本身的素質(zhì)問題，也有學(xué)生所處的家庭環(huán)境及自身學(xué)習(xí)態(tài)度等問題。所以，不能把成績的好壞作為教學(xué)的唯一動力。

三、堅守培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

心理學(xué)研究表明:興趣、愉悅、寬松的情緒,對認知具有組織作用。寬松、和諧的教學(xué)環(huán)境,可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)活動中去,迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。一個和諧、寬松的教學(xué)環(huán)境,關(guān)鍵在教師的創(chuàng)設(shè)。首先教師要將愛心撒播在學(xué)生中間,要以和藹可親的態(tài)度對待學(xué)生,以溫和親切的語言感染學(xué)生,以優(yōu)美的語言調(diào)動學(xué)生的情感。同時，給以一定的創(chuàng)新時間，這樣，他們就可以獨立閱讀，獨立思考，相互討論，質(zhì)疑問難，操作，觀察，做練習(xí)等。而最重要的莫過于教給創(chuàng)新方法了，因為知識是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，方法是能力的橋梁，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，必須通過教師的示范，學(xué)生的探索，演練，幫助他們掌握一些基本的創(chuàng)新方法。在教學(xué)過程中，教師要常用想象、聯(lián)想、求同、發(fā)散、逆反、類比、歸納、演繹等方法教學(xué)生創(chuàng)新。

作為教育界的一員，在今后的工作中努力提高落實社會主義核心價值體系的自覺性和積極性，要始終堅持理論和實踐相結(jié)合，從學(xué)校的實際出發(fā)，因時制宜、突出重點，從本職工作做起，從具體工作入手，工作中嚴格要求自己，立足崗位，不斷提升自己社會主義核心價值理論的修養(yǎng)，為教育作出一份貢獻！

劉廣寨小學(xué)教師：李萬文2014-4-25

第三篇：組工干部堅守公道正派心得體會

習(xí)近平總書記強調(diào)指出，組織部門改進作風(fēng)，最核心的是堅持公道正派；

組工干部必須堅持公道正派，恪盡職守、嚴于律己，做黨性最強的干部。這些重要論斷充分說明，對組工干部而言，堅持公道正派既是一種政治責(zé)任，也是一種思想作風(fēng)，更是一項紀律要求。古人說:“育才造士，為國之本”“尚賢者，政之本也”“為政之要，莫先于用人”“用一賢人，則賢人畢至；

用一小人，則小人齊趨”，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，擔(dān)負著選干部配班子、建隊伍聚人才的重要職責(zé)，組工干部是否公道正派，直接決定著選人用人水平高低、關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局。公道正派不是與生俱來的稟賦，而是不斷錘煉的凝結(jié)。通過最近一段時間的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合個人實際，我認為組工干部堅守公道正派，要重點從以下幾個方面用力。

一是要常修公道正派之德。德者本也。“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取笔墙M織部門選人用人的標準之一，作為一名組工干部，如果自身品行不端，堅持公道正派就是一句空話。公道來自公心，正派源于黨性。習(xí)近平總書記指出，組工干部“第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，這是組工干部最大的德。這就要求我們帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，以對黨忠誠之心、選對黨忠誠之人。要珍惜“被人高看一眼、厚愛一分”的榮譽，恪守自己的人品，注重自己的言行，維護自己的形象，干干凈凈干事，清清白白做人，以正直守信、寬厚友善的人格魅力贏得黨員干部群眾的尊重。要保持平和的心態(tài)，始終做到胸襟開闊、甘為人梯、樂于奉獻，不為名所縛，不為物所累，時刻保持良好的職業(yè)操守和高尚的道德情操。

二是要提升公道正派之能。習(xí)近平總書記指出，組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。公道正派選人用人，不能憑感覺憑印象，而是要通過嚴格的標準和程序來保證，這就要求我們必須具備過硬的能力素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，深研細學(xué)《黨章》《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)，并全面掌握前后銜接、左右配套的政策文件，努力使自己成為組織工作的“活字典”“政策通”。要時刻胸懷大局，及時準確掌握中央重大決策部署和省委、市委重要工作安排，找準組織工作服務(wù)中心工作的切入點和著力點，切實提高工作的全局性、科學(xué)性和前瞻性，做到中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里、服務(wù)就跟進到哪里。要注重調(diào)查研究，多到基層了解掌握真實情況，多與黨員干部人才談心交流，練就“瞻山識璞、臨川知珠”的慧眼，為準確考察評價使用干部人才打好基礎(chǔ)，做到知事識人、精準選人。

三是要踐好公道正派之行。習(xí)近平總書記強調(diào)，組工干部要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正”。堅持公道正派，最重要的是要體現(xiàn)到行動上、落實到工作中。要樹牢規(guī)矩意識，帶頭執(zhí)行各項制度和政策法規(guī)，在黨員評價、干部選用、人才評選等各項工作中嚴格按程序要求辦事，確保執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通。要敢于堅持原則，牢固樹立“不敢堅持原則就不配做組工干部”的理念，實事求是、客觀公正地考察評價干部，不摻雜個人感情，不以親疏論英雄，積極為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者說公道話，對于干部存在的問題，要直言不諱、敢說真話，為組織提供可靠準確的用人依據(jù)。要時事嚴謹細致，起草每一份文件、填寫每一張表格、承辦的每一件事情，在準確掌握政策、摸清實際情況的基礎(chǔ)上，反復(fù)斟酌醞釀，認真審核把關(guān)，確保不因馬虎大意影響公道正派選人用人。

四是要嚴守公道正派之紀。打鐵必須自身硬。因為工作崗位的特殊性，組工干部往往是被一些別有用心的人“圍獵”的重點，如果我們不能保持清醒的頭腦，陷入別人設(shè)計的“圈套”，就無法在工作中真正堅守公道正派。我們必須把嚴守紀律作為一種能力來培養(yǎng)，作為一種境界來修煉，時時慎始，事事慎微，始終保持足夠定力。要嚴守組織紀律，工作中始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，對未公開的內(nèi)部討論和組織決定，不能跑風(fēng)漏氣，不擅自發(fā)表“個人意見”，不能口無遮攔把某些“小道消息”作為談資四處兜售。要樹牢廉潔意識，任何時候都要保持清醒與理智，始終做到心不貪、嘴不饞、手不伸，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑，堅決守好黨紀國法的“底線”。要常懷敬畏之心，始終做到慎言、慎行、慎獨、慎微，純潔社交圈，凈化生活圈，不讓金錢和利益困擾思想，不讓感情和面子影響工作，公道正派用權(quán)，坦坦蕩蕩做人。

第四篇：組工干部

勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、善于創(chuàng)新

——做一名黨性最強的組工干部

全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。

在我看來，做黨性最強的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時代的要求。

在這個瞬息萬變的社會，充斥著各種思想，稍不留神，就可能被洗腦，走上了不歸路。只有做黨性最強的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會中堅守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。

同時，也正是由于社會的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會的挑戰(zhàn)。其一，要勤于學(xué)習(xí)。古人云：學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。一個不善學(xué)習(xí)的民族是國家的不幸，一個不懂學(xué)習(xí)的干部不但是國家的不幸，更是人民的不幸?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道

學(xué)習(xí)的益處，但總是認為沒時間學(xué)習(xí)。殊不知，時間是靠擠出來的。一天只有24小時，對每個人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時，作為一名國家的公務(wù)人員，不應(yīng)該隨波逐流，把時間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時間，拯救自身的素質(zhì)。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政，這是一名干部應(yīng)具備的基本理念。既然扛上了國家的飯碗，就得對得起人民，為百姓干實事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐。敢于擔(dān)當(dāng)不但要求做好自己的本職工作，更要勇于抵制各種不良風(fēng)氣。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。

其三，要勇于奉獻。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會責(zé)任，永不滿足于現(xiàn)狀，不甘愿于平庸，積極進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的先鋒。更何況，贈人玫瑰，手留余香。勇于奉獻不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實現(xiàn)人生的價值。人生是短暫的，切莫產(chǎn)生“今朝有酒今朝醉”的念頭。

其四，要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國

家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。社會不斷向前發(fā)展，工作的思路、方法也得向前發(fā)展，否則就OUT了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機制、更實用的人才管理機制、更利民的基層黨建管理機制，使自己永跟時代的步伐。

如此說來，做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、善于創(chuàng)新，難道不能很好的應(yīng)對社會挑戰(zhàn)，成了一名黨性最強的組工干部了嗎？

第五篇：組工干部

組工干部是國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當(dāng)前，在十七屆六中全會推動文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。

組工干部要肯下基層，勤下基層?；鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場，基層群眾是黨和國家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進工作作風(fēng)、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定和促進社會和諧的現(xiàn)實要求，還是為推動文化大發(fā)展大繁榮提供有力組織保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣大組工干部應(yīng)該充分認識到基層對組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強與基層群眾的面對面交流，切實了解解決群眾的實際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進細化組織工作的各項措施。

組工干部應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每一名組工干部都必須把提高自身素質(zhì)放在首位。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。在全國推動文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。要善于從書本網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)同事、基層群眾、實踐工作中多渠道進行學(xué)習(xí)；要有長遠眼光，學(xué)得有深度、有厚度、有寬度，對自己嚴格要求，精益求精。

組工干部要始終堅持組織工作的原則性。堅持組織路線服從和服務(wù)于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設(shè)，歷來是同黨的政治任務(wù)聯(lián)系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務(wù)于黨的政治路線的。組工干部要認真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉藴?，按程序辦事，客觀公正地對待干部的是非功過，堅決同選人用人過程中的不正之風(fēng)作斗爭。這不僅是新時代下黨委建設(shè)、干部管理的必然要求，也是大力發(fā)展文化事業(yè)的客觀要求。

組工干部要充分體會十七屆六中全會的重大意義，扎實貫徹六中全會精神，時刻以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的十六字方針鞭策自己，加強新時期的組工文化建設(shè)，讓組工工作為文化大發(fā)展“保駕護航”，切實為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供精神動力，為推動文化大發(fā)展提供不竭的有力組織保障。