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      組工干部要樹(shù)立正確的的價(jià)值觀

      時(shí)間:2019-05-14 00:11:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:組工干部要樹(shù)立正確的的價(jià)值觀

      組工干部要樹(shù)立正確的價(jià)值觀

      價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)周?chē)陀^事物的意義、重要性的評(píng)價(jià)和看法。一方面表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求;另一方面表現(xiàn)為價(jià)值尺度和準(zhǔn)則,成為人們判斷事物有無(wú)價(jià)值及價(jià)值大小的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。組工干部的價(jià)值觀對(duì)組工干部的黨性修養(yǎng)、思想道德和行為方式起著主導(dǎo)作用,樹(shù)立正確的價(jià)值觀,對(duì)于加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)組工干部全面發(fā)展,具有十分重要的意義。

      “忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”作為組織部門(mén)的核心價(jià)值理念,同時(shí),也體現(xiàn)了組工干部?jī)r(jià)值觀。其中,忠誠(chéng)是根本,公道是基礎(chǔ),務(wù)實(shí)是要求,創(chuàng)新是動(dòng)力,清廉是表現(xiàn)。

      一、忠誠(chéng)就是要守住理想信念,做到政治堅(jiān)定。政治堅(jiān)定是組工干部?jī)r(jià)值觀的第一要求和體現(xiàn),是一個(gè)組工干部黨性強(qiáng)、品行正、表率好的首要標(biāo)志。組工干部直接從事黨的建設(shè),首先在政治上一定要堅(jiān)定,要忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。在現(xiàn)階段復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)下,各種思潮不斷交織,堅(jiān)守理想信念尤為重要和迫切。作為管干部的干部,管黨員的黨員,組工干部在這方面特別要做出表率,要始終堅(jiān)守理想信念,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng),堅(jiān)持牢記宗旨,執(zhí)政為民。組工干部必須自覺(jué)把政治忠誠(chéng)作為理想信念來(lái)追求,作為行為準(zhǔn)則來(lái)恪守,使忠誠(chéng)成為自覺(jué)遵守的行動(dòng)指南。

      二、公道就是要守住職業(yè)操守,做到公道正派。對(duì)組工干部

      來(lái)說(shuō),公道正派既是黨性的要求,也是最重要的職業(yè)操守,同時(shí)也是組工干部應(yīng)有的基本道德規(guī)范和人格魅力,是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。公道正派,就是要求組工干部不斷提高選賢任能、知人善任的能力,為人、處事、用人要出以公心,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,敢講真話,主持正義,不循私情,努力形成鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的良好導(dǎo)向,自覺(jué)抵制和反對(duì)為人、處事、用人上的不正之風(fēng),堅(jiān)持“一碗水端平”,做干部群眾的“貼心人”,讓組織部門(mén)真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”。

      三、務(wù)實(shí)就是查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要做到務(wù)實(shí),就是要在觀念上“求實(shí)”。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度,去尋找解決問(wèn)題新途徑、新辦法;在作風(fēng)上要扎實(shí)。要查實(shí)情,深入調(diào)查研究,多到群眾當(dāng)中走一走、看一看,真正了解他們的所思、所想、所盼,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作定位上,找準(zhǔn)群眾的需求點(diǎn),實(shí)現(xiàn)組織意圖和群眾意愿的高度一致;在工作上要落實(shí)。深入基層,身體力行,埋頭苦干,要完善抓落實(shí)的機(jī)制,從健全制度、強(qiáng)化責(zé)任入手,創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      四、創(chuàng)新就是敢于探索實(shí)踐,善于解決問(wèn)題。要精通本職工作,不斷提高創(chuàng)新工作的能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握組織工作的基本知識(shí)、工作原則、程序和方法;熟悉黨的組織制度、了解各部門(mén)和各行業(yè)黨建工作的基本情況。在此基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化調(diào)

      查研究、綜合分析、思維創(chuàng)新的能力,不守舊、不韁化,積極地推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要能敏銳地發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題,抓住影響全局的根本性、關(guān)鍵性的問(wèn)題,提出新思路,探索新措施,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),取得新成果,開(kāi)創(chuàng)新局面。

      五、清廉就是要守住人生底線,做到清正廉潔。清正廉潔是組工干部?jī)r(jià)值觀的行為準(zhǔn)則。組工干部要經(jīng)常反思“進(jìn)組織部為什么、到組織部干什么、在組織部和人家比什么”,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問(wèn)題,始終保持清醒的頭腦,自覺(jué)提高拒腐防變的能力。要強(qiáng)化底線的意識(shí),守住做人、處事、為官的基本原則和最起碼的準(zhǔn)則,從小事做起,防微杜漸;自覺(jué)用社會(huì)公德、國(guó)家法律來(lái)約束自己的一言一行;還要有一個(gè)良好的心態(tài),不飄浮,不攀比,不抱僥幸心理,口正、心正、身正,經(jīng)得住艱苦,頂?shù)米⊥犸L(fēng),抗得住誘惑,管得住小節(jié),真正把組織部門(mén)和組工干部的形象樹(shù)立好、維護(hù)好。

      第二篇:組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀

      組工部門(mén)是各級(jí)黨委(黨組)抓干部隊(duì)伍建設(shè)的職能部門(mén),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、考察、管理、招聘干部的職能。組工干部能否樹(shù)立正確的權(quán)力觀,不僅關(guān)系到自身的健康成長(zhǎng),而且直接關(guān)系到能否為黨,為*事業(yè)把好選人,用人,管人關(guān)。在社會(huì)環(huán)境和人們的思想日益復(fù)雜的新形勢(shì)下,組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任,正確看待自己手中的權(quán)力。認(rèn)真履行好自己的職責(zé),不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),公道正派,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、助手,做職工信賴(lài),組織放心的合格組工干部。

      樹(shù)立正確的權(quán)力觀,做一名合格的組工干部要做到以下幾點(diǎn):

      一、要加強(qiáng)世界觀建設(shè),做到政治上清醒。權(quán)力觀的問(wèn)題說(shuō)到底是個(gè)世界觀的問(wèn)題。世界觀的問(wèn)題解決不好,人生觀、價(jià)值觀就會(huì)出偏差,也就不可能樹(shù)立正確的權(quán)力觀。而要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,首先要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,胡錦濤同志主要講話的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,牢牢把握世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān),切實(shí)解決好“為誰(shuí)當(dāng)官、怎樣用權(quán)”的問(wèn)題。組織工作的政治性、政策性非常強(qiáng),對(duì)組工干部的政治素質(zhì),要求也就更高、更嚴(yán)。組工干部一定要有正確的政治觀點(diǎn)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅(jiān)持正確的政治方向,做到在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦,始終同黨中央保持高度一致,保證政治上合格。這些是對(duì)組工干部最重要、最基本的要求,也是正確履行職責(zé)的重要前提。

      二、要增強(qiáng)宗旨意識(shí),做到掌權(quán)為民。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,必須明確手中的權(quán)力是為人民服務(wù)的,弄清權(quán)力來(lái)源于人民,牢記自己是人民的公佧,心里有沒(méi)有群眾是衡量一個(gè)組工干部權(quán)力觀是否正確的重要標(biāo)志。唐代詩(shī)人白居易穿上新做的一件棉襖,想到的是“百姓多寒無(wú)可救,一身獨(dú)寒亦何情”。我們組工干部都是共產(chǎn)黨員,思想境界應(yīng)該比封建時(shí)代詩(shī)人要高,無(wú)論什么時(shí)候,什么情況下,都要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正個(gè)人與職工的關(guān)系,真正在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公,掌權(quán)為民,時(shí)刻把職工的冷暖放在心間,真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、辦好事。

      三、要時(shí)刻提醒自己,做到嚴(yán)格自律。組工部門(mén)是一個(gè)被職工非常關(guān)注的部門(mén),一些人出于各種各樣的目的,會(huì)利用各種關(guān)系,各種方式與組工干部拉關(guān)系,套近乎,如果從事組工工作的干部不能時(shí)刻保持清醒的頭腦,時(shí)刻提醒自己,就容易在形形色色的“公關(guān)”和“陷阱”面前喪失警惕,做出有損于組工部門(mén)和組工干部形象,有悖組工干部職業(yè)道德的事來(lái),從而給黨的事業(yè)造成不可挽回的損失。所以從事組工工作的同志,對(duì)自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終繃緊廉潔自律這根弦,講修養(yǎng),嚴(yán)治家,慎交友。在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,組工干部一定要增強(qiáng)自律意識(shí),防微杜漸,固守防線,不斷進(jìn)行自我教育,自我完善,增強(qiáng)拒腐防變的能力,樹(shù)立起公道正派,潔然正氣的組工干部形象。

      第三篇:組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀

      組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀

      組工部門(mén)是各級(jí)黨委(黨組)抓干部隊(duì)伍建設(shè)的職能部門(mén),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、考察、管理、招聘干部的職能。組工干部能否樹(shù)立正確的權(quán)力觀,不僅關(guān)系到自身的健康成長(zhǎng),而且直接關(guān)系到能否為黨,為事業(yè)把好選人,用人,管人關(guān)。在社會(huì)環(huán)境和人們的思想日益復(fù)雜的新形勢(shì)下,組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任,正確看待自己手中的權(quán)力。認(rèn)真履行好自己的職責(zé),不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),公道正派,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、助手,做職工信賴(lài),組好范文版權(quán)所有織放心的合格組工干部。

      樹(shù)立正確的權(quán)力觀,做一名合格的組工干部要做到以下幾點(diǎn):

      一、要加強(qiáng)世界觀建設(shè),做到政治上清醒。權(quán)力觀的問(wèn)題說(shuō)到底是個(gè)世界觀的問(wèn)題。世界觀的問(wèn)題解決不好,人生觀、價(jià)值觀就會(huì)出偏差,也就不可能樹(shù)立正確的權(quán)力觀。而要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,首先要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,胡錦濤同志主要講話的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,牢牢把握世界觀、(人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān),切實(shí)解決好“為誰(shuí)當(dāng)官、怎樣用權(quán)”的問(wèn)題。組織工作的政治性、政策性非常強(qiáng),對(duì)組工干部的政治素質(zhì),要求也就更高、更嚴(yán)。組工干部一定要有正確的政治觀點(diǎn)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅(jiān)持正確的政治方向,做到在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦,始終同黨中央保持高度一致,保證政治上合格。這些是對(duì)組工干部最重要、最基本的要求,也是正確履行職責(zé)的重要前提。

      二、要增強(qiáng)宗旨意識(shí),做到掌權(quán)為民。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,必須明確手中的權(quán)力是為人民服務(wù)的,弄清權(quán)力來(lái)源于人民,牢記自己是人民的公佧,心里有沒(méi)有群眾是衡量一個(gè)組工干部權(quán)力觀是否正確的重要標(biāo)志。唐代詩(shī)人白居易穿上新做的一件棉襖,想到的是“百姓多寒無(wú)可救,一身獨(dú)寒亦何情”。我們組工干部都是共產(chǎn)黨員,思想境界應(yīng)該比封建時(shí)代詩(shī)人要高,無(wú)論什么時(shí)候,什么情況下,都要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正個(gè)人與職工的關(guān)系,真正在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公,掌權(quán)為民,時(shí)刻把職工的冷暖放在心間,真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、辦好事。

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      三、要時(shí)刻提醒自己,做到嚴(yán)格自律。組工部門(mén)是一個(gè)被職工非常關(guān)注的部門(mén),一些人出于各種各樣的目的,會(huì)利用各種關(guān)系,各種方式與組工干部拉關(guān)系,套近乎,如果從事組工工作的干部不能時(shí)刻保持清醒的頭腦,時(shí)刻提醒自己,就容易在形形色色的“公關(guān)”和“陷阱”面前喪失警惕,做出有損于組工部門(mén)和組工干部形象,有悖組工干部職業(yè)道德的事來(lái),從而給黨的事業(yè)造成不可挽回的損失。所以從事組工工作的同志,對(duì)自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終繃緊廉潔自律這根弦,講修養(yǎng),嚴(yán)治家,慎交友。在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律?!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?,組工干部一定要增強(qiáng)自律意識(shí),防微杜漸,固守防線,不斷進(jìn)行自我教育,自我完善,增強(qiáng)拒腐防變的能力,樹(shù)立起公道正派,潔然正氣的組工干部形象。

      第四篇:如何正確樹(shù)立組工干部的新形象

      黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)工作和組織工作提出了新的更高的要求,組織工作由此進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期,作為組工干部只有全面提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢(shì),完成新任務(wù)。結(jié)合近期開(kāi)展的思想解放大討論和組織部門(mén)開(kāi)展的“講黨性、重品行、做表率”主題活動(dòng),作為一名基層組工干部,必須勇于進(jìn)取、自我加壓,樹(shù)立最講黨性、最重品行、最做表率的組工干部新形象。

      一、思

      想境界要高人一層。組工干部是“管干部”的干部,各級(jí)黨委、黨員干部和普通群眾都對(duì)組工干部特別關(guān)注,這就要求我們組工干部必須經(jīng)常“三省吾身”,在思想境界上高于常人。一要學(xué)會(huì)進(jìn)取。人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),等不來(lái),求不來(lái),夢(mèng)不來(lái),搶不來(lái),只有干出來(lái)。作為組工干部應(yīng)始終保持一股奮發(fā)有為、昂然向上的精神狀態(tài),始終樹(shù)立一種對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的高姿態(tài)。主動(dòng)把自己融入到全局的中心工作中去,融入到干部群眾的需求中去,在組織工作的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要學(xué)會(huì)寬容。有位哲人曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)偉人有兩顆心,一顆心流血,一顆心寬容。”世界上最幸福的人,不是擁有最多的人,而是計(jì)較最少的人。寬容是一種美德,也是一種博大,有容乃大。組工干部要有一顆寬容的心,能容無(wú)心之過(guò),要有一顆平常之心,甘為人梯,這樣才能更好地識(shí)才、容才、愛(ài)才、用才。三要學(xué)會(huì)欣賞。欣賞的心態(tài)是陽(yáng)光的,是無(wú)私的,有了欣賞的心態(tài),看天,天藍(lán);看地,地靈;看人,人杰。組工干部在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),更要學(xué)會(huì)欣賞別人。在欣賞別人中,展現(xiàn)自身的人格魅力,體現(xiàn)組織部門(mén)的精神風(fēng)貌,展示組工干部的嶄新形象。

      二、能力提升要?jiǎng)偃艘换I。俗話說(shuō)得好:關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;能力是金飯碗,是會(huì)升值的。作為組工干部只有能力比別人強(qiáng),素質(zhì)比別人高,才能擔(dān)當(dāng)起管好干部、管好黨員、管好人才的重任。為人民服務(wù)不僅要有意識(shí),要有熱情,更要有本領(lǐng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),組工干部怎樣才能勝任崗位要求,才能做好新形勢(shì)下的組織工作呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要全面提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做“五型”組工干部:既管理型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型和服務(wù)型組工干部。組工干部提升能力,應(yīng)在三個(gè)方面狠下苦功:一要學(xué)習(xí),提高理論水平。理論水平的高低決定了一個(gè)人的眼界和層次,我們?cè)诳偨Y(jié)一項(xiàng)工作時(shí),常常感到做的不完美,歸結(jié)到底,是自身理論水平不高導(dǎo)致了工作標(biāo)準(zhǔn)不高,因此,必須要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先要學(xué)習(xí)新時(shí)期下黨的路線、方針、政策,不斷加強(qiáng)世界觀的改造,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策。要始終跟得上時(shí)代前進(jìn)的步伐,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷給自己“加壓”、“充電”,“活到老、學(xué)到老”,在學(xué)習(xí)中要勤于思考,善于積累,努力把學(xué)到的知識(shí)延伸到具體工作之中,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性。其次要加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。組織工作政策性、原則性強(qiáng),有時(shí)候甚至直接跟干部職工的個(gè)人利益有關(guān),特別是基層的組工干部直接與干部群眾打交道,所以對(duì)人事制度、黨建知識(shí)、黨員管理等業(yè)務(wù)知識(shí)要熟記于心,要成為干部工作的活政策。二要實(shí)踐,提高工作能力。實(shí)踐最能鍛煉能力。我認(rèn)為一個(gè)組工干部要具有讀、說(shuō)、寫(xiě)、干四種能力,要做到開(kāi)口能講,提筆能寫(xiě),有事能干。平時(shí)的工作鍛煉,必須在這四方面下功夫。一是提高讀的能力,平時(shí)多注意閱讀黨建報(bào)刊雜志、書(shū)籍資料,從中吸取先進(jìn)的觀點(diǎn);二是提高說(shuō)的能力。作為一名組工干部,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,是做好工作的基礎(chǔ),平時(shí)要注意傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和講話藝術(shù),經(jīng)常與干部群眾接觸,學(xué)習(xí)群眾的語(yǔ)言,不斷提高個(gè)人口頭表達(dá)能力;三是提高寫(xiě)的能力。平時(shí)要經(jīng)常動(dòng)筆,總結(jié)提煉工作中的一些做法和經(jīng)驗(yàn),能更好地促進(jìn)工作;四是提高干的能力?;鶎咏M織部門(mén)往往人員少,工作力量大,除了常規(guī)性的干部工作以外,還要兼顧主題教育、各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)等非常規(guī)性工作,所以必須在吃透上情、找準(zhǔn)下情,抓住工作結(jié)合點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提高工作效率,養(yǎng)成快節(jié)奏的工作作風(fēng)。三要?jiǎng)?chuàng)新,解決工作難點(diǎn)。做好新形勢(shì)下的組織工作,要在思路上開(kāi)拓創(chuàng)新、在舉措上常抓常新、在方法上推陳出新。創(chuàng)新不是隨心所欲,想怎么干就怎么干,而是要針對(duì)工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段,提出解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)創(chuàng)新,拓寬基層黨建的新領(lǐng)域,激發(fā)干部隊(duì)伍的新活力,積極探索考核評(píng)價(jià)的新體系,逐步建立防范不正之風(fēng)的新途徑,形成自身建設(shè)的新氣象。

      三、作風(fēng)轉(zhuǎn)變要先人一步。作風(fēng)問(wèn)題,關(guān)系到廣大干部在人民群眾中的威信。組織部門(mén)作為管黨員、管干部、管人事的重要職能部門(mén),必須帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。組織工作是做人的工作,歸根結(jié)底是做服務(wù)工作。組織部門(mén)的服務(wù)要立足本職,放眼全局,體現(xiàn)在發(fā)揮參謀作用上,獻(xiàn)良策、顧大局、抓黨建,讓黨委放心;體現(xiàn)在發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用上,當(dāng)人梯、選賢才、激活力,讓干部奮發(fā)向上;體現(xiàn)在發(fā)揮黨建工作的保障作用上,建制度、重關(guān)懷、提素質(zhì),讓黨員永葆先

      第五篇:組工干部要樹(shù)立五種意識(shí)

      組工干部要樹(shù)立五種意識(shí)

      組工干部應(yīng)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作為重要內(nèi)容,樹(shù)立“五種意識(shí)”,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng),提升組織工作水平。

      樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),突出“三個(gè)結(jié)合”。一是把學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來(lái)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),建立學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、制度規(guī)范化、內(nèi)容科學(xué)化、形式多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)制。二是把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)。不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。三是把學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)。以學(xué)促工,以工驗(yàn)學(xué),努力提高理論修養(yǎng)和工作技能,促進(jìn)黨員干部思想觀念再升級(jí)。

      樹(shù)立互幫互助意識(shí),倡導(dǎo)“三個(gè)相處”。一是誠(chéng)信相處。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員互相信任、互相關(guān)心、互相諒解,大事講原則,小事講風(fēng)格,多溝通不猜疑,多謙讓不爭(zhēng)功。二是競(jìng)爭(zhēng)相處。營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境,保持機(jī)關(guān)黨組織的活力和動(dòng)力,在競(jìng)爭(zhēng)中促成長(zhǎng),促提高。三是平等相處。以發(fā)揚(yáng)民主、和諧共處為目標(biāo),樹(shù)立機(jī)關(guān)形象人人有責(zé)意識(shí),工作上補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。

      樹(shù)立勇于開(kāi)拓意識(shí),推進(jìn)“三個(gè)創(chuàng)新”。一是思路創(chuàng)新。從泛泛的理論學(xué)習(xí)到有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,從單純抓黨建到謀發(fā)展、促發(fā)展的轉(zhuǎn)變,牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”意識(shí)。二是方式創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開(kāi)展“黨員掛牌上崗”活動(dòng),建立黨員“示范崗”、“示范窗口”工作制度,不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法。三是主題創(chuàng)新。要求“一個(gè)科室一個(gè)特色”,體現(xiàn)各科室工作特點(diǎn)和特色,使機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)突出、主題鮮明、富有活力。

      樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉意識(shí),完善“三個(gè)機(jī)制”。一是教育機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重預(yù)防,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,開(kāi)展系列“紅色教育”,組織收看反腐倡廉警示片,給每名黨員發(fā)放了廉政格言警示卡,加強(qiáng)自我管理、自我約束。二是監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話,聘請(qǐng)3名社會(huì)監(jiān)督員,公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。三是懲處機(jī)制。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),嚴(yán)查嚴(yán)處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

      樹(shù)立人民公仆意識(shí),強(qiáng)化“三種意識(shí)”。一是奉獻(xiàn)意識(shí)。在機(jī)關(guān)黨員中組織開(kāi)展“比工作,爭(zhēng)做勇創(chuàng)一流的模范;比奉獻(xiàn),爭(zhēng)做為民服務(wù)的模范”活動(dòng),以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為搞好服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)。二是群眾意識(shí)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,根據(jù)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署,機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,三是“強(qiáng)身”意識(shí)。按照政治堅(jiān)定、學(xué)習(xí)勤奮、業(yè)績(jī)一流、紀(jì)律嚴(yán)明、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的黨員標(biāo)準(zhǔn),在科學(xué)發(fā)展、為民服務(wù)上有思路、有舉措、有成效,把強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)作為提高服務(wù)水平的基本點(diǎn)。

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