第一篇：指導員工作心得

求真務(wù)實，認真履行“六大員”職責

崇壽鎮(zhèn)海運村農(nóng)村工作指導員 陳海鋒

在去年4月受組織委派，我成為崇壽鎮(zhèn)海運村的農(nóng)村工作指導員，在這近一年的時間里，我懷著一份熱情、一份真情、一份感情，在認真履行本職工作的同時積極做好農(nóng)村指導員的工作，虛心向村干部及群眾學習，強化服務(wù)意識，認真做好方針政策宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)員、社情民意調(diào)研員、矛盾糾紛調(diào)解員、基層組織建設(shè)督導員。量力而行為所駐村做了些工作。

一、加強學習，增本領(lǐng)

我深知，要履行好指導員“六大員”的職責，首先自己得熟知黨在農(nóng)村的各項方針政策。為此，我充分利用各種時間加強學習，努力提高自己的政策水平，增強指導美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的本領(lǐng)。重點學習了支農(nóng)惠農(nóng)政策和法律法規(guī)、“三農(nóng)”相關(guān)文件，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)各項規(guī)章制度、指導員工作職責和工作守則。并且，虛心向身邊的村班子成員及廣大群眾學習，學習他們長期在基層工作所積累的豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，汲取他們的智慧，依靠他們共同做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。

二、深入村莊，明村情

作為一名合格的農(nóng)村工作指導員，熟悉所在村的村情村貌是開展農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，因此我通過看資料、訪談等形式了解海運村的現(xiàn)狀。我所在村地處杭州灣跨海大橋橋頭堡——崇壽鎮(zhèn)最東邊，原是1958年移民新村，現(xiàn)有總農(nóng)戶數(shù)817戶，總?cè)丝?003人，19個村民小組，有耕地1427畝，2012年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10269.23萬元，農(nóng)民人均收入16092元。農(nóng)業(yè)以種植棉花、蔬菜等作物為主，大多數(shù)村民以簡單的服裝加工為主，同時這也是村民的主要收入來源，村內(nèi)共有5家企業(yè)，以生產(chǎn)電燈、五金為主。海運村是一個市級貧困村，村年集體經(jīng)濟收入55.7萬元，其中上級補助55萬元。近年來，海運村通過村莊環(huán)境、社會治安等多方面的舉措，村容村貌發(fā)生巨大變化，先后獲得了浙江省衛(wèi)生村、寧波市文明村、寧波市衛(wèi)生村、寧波市生態(tài)村、寧波市科普示范村、慈溪市優(yōu)秀黨組織等榮譽稱號。雖然近年來農(nóng)民的生活有了明顯改觀，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度加快，建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”是時代的必然選擇，也是廣大農(nóng)民現(xiàn)實的期盼。但“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)還面臨許多困難，任重而道遠。主要有以下幾方面：

1、勞動力素質(zhì)低、思想觀念落后。廣大農(nóng)村群眾舊習俗、舊觀念束縛嚴重，思想不解放，干部群眾創(chuàng)新意識不強，不思進取，小農(nóng)經(jīng)濟意識色彩濃厚、日出而做，日落而息的小農(nóng)觀念根深蒂固，一方面限制了自身的發(fā)展，另一方面難以接受新文化、新技術(shù)和新觀念，阻礙著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2、集體經(jīng)濟收入無穩(wěn)定來源。村集體基本沒有穩(wěn)定的收入來源，各項工作經(jīng)費都靠各級政府部門的補助，無法為滿足本村村民日益增長的物質(zhì)文化需求。如何培養(yǎng)穩(wěn)定的村級集體經(jīng)濟收入來源成為當務(wù)之急。

3、農(nóng)村經(jīng)濟水平低。受農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)推廣水平等影響，農(nóng)村經(jīng)濟總量少，農(nóng)民收入水平低，增長速度緩慢，城鄉(xiāng)收入差距日益擴大，“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)乏力。

4、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生制度不健全。雖然合作醫(yī)療組織，參保率達到96％以上，但受報償標準較低的影響，還存在著因病返貧和看不起病的現(xiàn)象，再者藥品價格反映強烈，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人堪憂。

5、村內(nèi)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，推動力不強，不能有效吸納剩余勞動力，增加村民的收入。

6、村社缺乏整體規(guī)劃，村莊建設(shè)零亂，不僅浪費了資源，而且嚴重影響著村社的美觀。

三、量力而行，辦實事

一是認真執(zhí)行市農(nóng)指辦“進村入戶”活動，與聯(lián)村指導組一起走訪普通村民，在第一時間了解村民的生活現(xiàn)狀以及對村莊發(fā)展的希望和想法，掌握農(nóng)村基層實際的第一手資料。在本次“進村入戶”活動中，我深切感受到了“干群一家親”的深刻內(nèi)涵，作為住村干部，我們不能只憑道聽途說來了解老百姓的家庭生活狀況和存在的困難，而要身體力行，親自入戶走訪，通過心與心的交談來切身感受老百姓的困苦和喜樂。為百姓“辦實事、辦好事”成為我下一個為之奮斗的目標，今后我會把群眾的利益放在首位，以實際行動造福村民。

二是開展黨員慰問活動。在建黨91年和2013年春節(jié)前夕，分別與聯(lián)村指導組一起慰問了村內(nèi)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和生活困難的共產(chǎn)黨員，給他們送上了慰問金。

三是整治村容村貌。我積極協(xié)助村班子組織村民開展浙江省衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作。根據(jù)實際情況，開展了清潔家園環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動并且制定了《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度》，在召開村民代表大會廣泛征求意見后，要求村民代表認真監(jiān)督執(zhí)行，促進村容村貌整治制度化、常態(tài)化，引導村民不斷增強衛(wèi)生意識、生態(tài)意識、文明意識，積極倡導健康文明的生活方式，提高村民的生活質(zhì)量。

通過近一年的指導員工作，我有收獲良多，不僅有領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的信任和群眾的認可，而且增長了服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)，力所能及的解決了部分群眾的困難。展望下一年我信心滿懷，我將牢記宗旨，認真當好海運村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的“六大員”，在農(nóng)村工作指導員的崗位上勤勤懇懇，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)添磚加瓦。

第二篇：指導員工作記錄

指導員工作記錄

1.發(fā)放《邗江區(qū)鵝業(yè)科技入戶主導品種和主推技術(shù)簡介》/《邗江區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目主導品種和主推技術(shù)簡介》，告知主導品種和主推技術(shù)。

2.發(fā)放《江蘇省農(nóng)業(yè)科技示范戶手冊》，簽訂農(nóng)業(yè)科技示范工程示范戶合同。

3.發(fā)放物化補貼消毒藥，指導示范戶畜禽舍消毒。

4.發(fā)放物化補貼草種子，指導示范戶預留茬口，預留牧草種植場地。5.發(fā)放物化補貼飼料，指導示范戶合理配料。

6.入戶輔導示范戶飼養(yǎng)管理技術(shù)，掌握常見疾病防控知識。7.集中示范戶開展飼養(yǎng)管理技術(shù)普及性培訓。

8.組織示范戶到科技示范基地（或優(yōu)秀示范戶的養(yǎng)殖場）現(xiàn)場觀摩學習。

9.對苗鵝進行小鵝瘟免疫、禽流感第一次免疫、禽流感第二次免疫、新城疫、豬瘟、高致病性豬藍耳、豬口蹄疫免疫……

10.聽取輻射戶對示范戶的評價，檢查示范戶的示范帶動作用是否落實。

11.幫助示范戶科學留種。

12.幫助示范戶正確填寫示范戶手冊。（可多次填寫）13.幫助示范戶開展常見病治療。（可適當多次填寫）14.征求示范戶的意見和建議，完善有關(guān)軟件資料。

第三篇：指導員工作決心書

指導員工作決心書

當我的工卡貼上了“全員活動指導員”的徽章，當江姐對我們指導員的付出做出了肯定，我也默默地下定決心：一定要把指導員的工作做好！

公元前1世紀，羅馬的凱撒大帝統(tǒng)帥他的軍隊抵達英格蘭后，下定了決不退卻的決心，為了使士兵們知道他的決心，他當著士兵們的面，將所有運載他們的船只全部燒毀，斷絕了自己唯一的退路，抱定了必勝的決心。我們的全員活動才剛剛起步，面臨的將是一場艱難的戰(zhàn)役，作為指導員，我們必須抱著決無退路的決心，勇往直前，遇到任何困難、障礙都不言退，因為只有破釜沉舟的軍隊，才能決戰(zhàn)制勝。

下定了決心，就必須意志堅定的去執(zhí)行，許多人在開始做事的時候往往給自己留著一條后路，作為遭遇困難時的退路，這樣又怎么能夠成就事業(yè)呢？堅強的意志是制勝的前提。具有堅強意志的人，無論遇到任何艱難障礙，都能克服困難、消除障礙，相反，意志薄弱的人，一旦遇到挫折，便會思求退縮，最終歸于失敗。所以，有決心的人，必定是最終的勝利者。只有決心，才能增強信心，才能充分發(fā)揮才智，從而成就偉大的事業(yè)。遇事猶豫不決、拖延其實是一種惡習，凡事留退路或是優(yōu)柔寡斷的行為都會導致你最終的失敗。

當我們把自己全部的心思灌注于目標時可以產(chǎn)生出一種堅強的自信，這種自信能破除猶豫不決的惡習，把因循守舊、得過且過等消極思想統(tǒng)統(tǒng)消滅掉。在這個人才泛濫、競爭激烈的社會，其實你最需要的就是這種信心，信心是一種積極的態(tài)度，讓你可以完成計劃、實現(xiàn)目標、達成愿望。

第四篇：黨建指導員工作日志

非公企業(yè)黨建工作指導員工作日志

胡昌軍

選派單位：碭山縣國稅局；

派駐企業(yè)：碭山錦敏玻璃制品有限公司、碭山縣安耐

捷汽貿(mào)有限公司、碭山縣紅山粉業(yè)有限公司

時間：2013.08.08 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容

一、傳達2013年7月26日在縣委二樓無煙會議室召開—非公企業(yè)黨建指導員工作會議精神。

二、與企業(yè)負責人討論8月份工作計劃

三、簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議書

四、日常工作安排

五、拓寬產(chǎn)品銷售渠道

時間：2013.08.08 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容

一、傳達2013年7月26日在縣委二樓無煙會議室召開—非公企業(yè)黨建指導員工作會議精神。

二、與企業(yè)負責人討論8月份工作計劃

三、簽訂城鄉(xiāng)共建協(xié)議書

四、日常工作安排

五、提高產(chǎn)品質(zhì)量

時間：2013.08.10 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

二、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：汽車維修勢態(tài)良好，長城汽車銷售較好。

三、實地查看企業(yè)受災情況

修理車間生產(chǎn)廠房兩個窗戶的玻璃部分被風刮壞，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

四、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作實施意見》

時間：2013.08.10 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、實地查看企業(yè)受災情況

面粉車間生產(chǎn)廠房個別窗戶的玻璃部分被風刮壞，門前蓬鐵片部分被刮飛，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

二、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

三、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：面粉生產(chǎn)勢態(tài)良好，銷售比7月份有較大增長。

四、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作實施意見》

五、經(jīng)過黨支部負責人的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在有幾個表現(xiàn)較好的青年正在醞釀寫入黨申請書。

時間：2013.08.10 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

一、實地查看企業(yè)受災情況

辦公室樓下選料車間生產(chǎn)廠房門前蓬部分被風刮翻，經(jīng)過職工奮力搶修，現(xiàn)在已經(jīng)恢復生產(chǎn)。

二、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況：勢態(tài)良好。

三、了解人員思想情況，一線工人由于天氣炎熱，車間氣溫高，思想不穩(wěn)定。

四、經(jīng)過黨支部負責人的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在有幾個表現(xiàn)較好的去年想寫入黨申請書。

五、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作實施意見》

（一）著力推進黨的組織和工作覆蓋

1、明確任務(wù)；

2、壯大黨員隊伍。一是激勵黨員亮身份，二是加快內(nèi)部培養(yǎng)，三是注重外部輸送；

3、抓好組織覆蓋。一是做好經(jīng)常性組建工作，二是適時開展集中組建活動；

4、擴大工作覆蓋面。

時間：2013.08.23 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、核對企業(yè)職工花名冊；

2、了解汽車裝飾服務(wù)情況；

3、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

4、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設(shè)工作的實施意見》

第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務(wù)工作者隊伍建設(shè) 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

5、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

6、與想入黨同志談話，了解他們的思想情況；

時間：2013.08.23 地點：錦敏玻璃制品有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、核對企業(yè)職工花名冊；

2、了解玻璃制品生產(chǎn)、加工情況；

3、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

4、與想入黨同志談話，了解他們的思想情況；

5、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設(shè)工作的實施意見》 第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務(wù)工作者隊伍建設(shè) 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

6、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

時間：2013.08.23 地點：紅山粉業(yè)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、了解面粉生產(chǎn)、銷售情況；

2、核對企業(yè)職工花名冊；

3、簽訂國稅企業(yè)共建協(xié)議書；

4、發(fā)放《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)共建征求意見表》；

5、與已經(jīng)遞交入黨申請書同志談話，了解他們的思想情況；

6、學習《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)道德建設(shè)工作的實施意見》

第二部分

切實抓好以黨組織書記為重點的黨務(wù)工作者隊伍建設(shè) 一是選優(yōu)配強黨組織書記； 二是多渠道選派道德工作指導員； 三是加強教育培訓； 四是強化管理和機制。

時間：2013.08.28 地點：安耐捷汽貿(mào)有限公司 人員：企業(yè)負責人及部分員工 內(nèi)容：

1、與安耐捷負責人馬昆同志談汽車裝潢現(xiàn)在情況及今后的開展方向；

2、輔導填寫《碭山縣國稅局城鄉(xiāng)結(jié)對共建征求意見表；

3、交談如何發(fā)展黨員等；

4、學習《關(guān)于加強和國家非公有制企業(yè)道德建設(shè)工作實施意見》

第三部分

積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑 一是圍繞雙向互動、推動企業(yè)科學發(fā)展工作； 二是圍繞和諧共促、維護職工合法權(quán)益開展工作； 三是圍繞共建方式、創(chuàng)新黨員教育管理開展工作； 四是圍繞作用發(fā)揮、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作。

第五篇：黨建工作指導員制度

黨建工作指導員制度

1、到崗制度。黨建工作指導員每月到所派駐非公有制經(jīng)濟組織工作時間不少于2天。

2、報告制度。黨建工作指導要按時向派出機關(guān)和黨組織上報工作進度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。

3、例會制度。主動參加各級黨委、組織部門、非公有經(jīng)濟組織工委召開的會議，每季度赤芍召開一次派駐非公有制經(jīng)濟組織企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導座談會，匯報工作情況、反映非公有制經(jīng)濟組織企業(yè)業(yè)主的意見和要求，交流經(jīng)驗，及時解決工作中存在的問題和困難。

4、請銷假制度。黨建工作指導員因故需外出時，必須辦理請銷假手續(xù)。