第一篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個人小結(jié)

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅(jiān)持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動 形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

工作匯報(bào)

黨建指導(dǎo)員：山水林

縣組織部、非公黨委：

去年六月我受組織派往廣西佳和利紙業(yè)制品有限公司按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展黨建工作，堅(jiān)持在新形勢下以非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，一年來做了以下一些工作。

１：做好宣傳員。建起黨建宣傳專欄，目前為止共更換三版。利用合適場合、機(jī)會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和縣委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

２：做好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

３：做好指導(dǎo)員。在去年十一月我見時機(jī)成熟按照黨章規(guī)定首先成立了該公司黨支部，針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

４：做好協(xié)調(diào)員。在去年十月成立了該公司工會組織，通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，經(jīng)調(diào)查企業(yè)里有二各員工家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，屬特困戶，后經(jīng)上報(bào)縣總工會，給予了資助使他們很受感動。為了凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

５：做好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，去年底該企業(yè)要創(chuàng)建安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，因此幫 助企業(yè)開展自檢自查，從組織機(jī)構(gòu)，安全投入，規(guī)章制度，教育培訓(xùn)，裝備設(shè)施，現(xiàn)場管理，隱患排查治理，重大危險源監(jiān)控，職業(yè)健康，應(yīng)急管理以及事故報(bào)告，績效評估等，嚴(yán)格對應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和整改，結(jié)果順利通過了梧州市工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)，使該企業(yè)成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

６：做好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，物色和培養(yǎng)入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎(chǔ)，現(xiàn)積極分子發(fā)展有五人。為了進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，引導(dǎo)和組織企業(yè)開展就地取材建籃球場、購置乒乓球臺、羽毛球拍等，利用休息、節(jié)慶日組織員工進(jìn)行球賽等文娛活動。調(diào)動了廣大黨員和員工的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。2014、5、

第三篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個人小結(jié)

根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個非公企業(yè)，一年來，我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。現(xiàn)將開展了工作總結(jié)如下。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會，積極與企業(yè)、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使企業(yè)打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：黨建工作指導(dǎo)員小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員小結(jié)

一、基本情況

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》文件精神，***區(qū)委社會工委通過非公黨建推進(jìn)月活動在全區(qū)街道黨務(wù)工作者和社區(qū)支部委員中選派97名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員作為非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。

按照《關(guān)于在全市聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員的通知》要求，匯同老干部局于2013年1月22日召開關(guān)于聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作推進(jìn)會，制定印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員的通知》及《***黨建工作指導(dǎo)員的管理辦法》，利用市社會建設(shè)專項(xiàng)資金，聘請*名離退休黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，其中來自機(jī)關(guān)單位*人，事業(yè)單位*人，企業(yè)*人；處級干部*人，科級干部*人；本科及以上學(xué)歷*人。

通過黨建推進(jìn)月活動和市社會建設(shè)專項(xiàng)資金購買服務(wù)的方式，全區(qū)共聘請黨建指導(dǎo)員*名，黨建指導(dǎo)員在各級黨（工）委的領(lǐng)導(dǎo)下，分別負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇工作站、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作。積極開展對黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)工作，聘請*社會工委*處處長*對全區(qū)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行非公企業(yè)黨建專題培訓(xùn)，各街道、鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)特點(diǎn)，分別組織了有針對性的非公黨建培訓(xùn)活動，為黨建指導(dǎo)員更好地服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

二、工作情況及特色做法

非公黨建指導(dǎo)員自全區(qū)開展非公企業(yè)黨建推進(jìn)月活動以來，深入企業(yè)廣泛開展了企業(yè)黨建基本情況摸底調(diào)查工作，積極與企業(yè)業(yè)主、企業(yè)支部書記和部分黨員群眾座談，了解企業(yè)發(fā)展情況、有關(guān)在黨建工作中遇到的困難以及急需解決的問題。尤其是我區(qū)利用市社會建設(shè)資金聘請的*名離退休專職黨建工作指導(dǎo)員，他們充分發(fā)揮多年黨建工作經(jīng)驗(yàn)，積極想辦法、多方求助將非公企業(yè)黨建工作不斷推行深入。比如*街道離退休專職黨建工作指導(dǎo)員，為了能夠順利進(jìn)入非公企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作，充分利用社區(qū)黨組織與駐區(qū)非公企業(yè)關(guān)系融洽、共駐共建的良好基礎(chǔ)，主動與駐地社區(qū)黨組織取得聯(lián)系了解相關(guān)企業(yè)黨建基本情況后，在社區(qū)黨組織書記帶領(lǐng)下深入企業(yè)，通過廣泛開展“雙找”活動和黨支部組建工作，有力地推進(jìn)了本地區(qū)非公企業(yè)黨建，取得了良好的預(yù)期效果。

三、取得成效

自我區(qū)從各街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）黨務(wù)工作者選派了*名黨建指導(dǎo)員以及在全區(qū)退休老干部中選派*名有黨建工作經(jīng)驗(yàn)人員擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員以來，深入所轄非公企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作，通過開展“雙找”活動，認(rèn)真查找出*名“隱形黨員”、“口袋黨員”；為企業(yè)提供合理化建議*條培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子*名，進(jìn)一步加大了我區(qū)非公企業(yè)黨建工作力度。并且在成功組建“兩新”組織黨建工作站的工作基礎(chǔ)上，分別成立了*家非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，將存在*名黨員的非公企業(yè)，全部納入到*家非公企業(yè)聯(lián)合黨支部中來，通過聯(lián)合建立黨組織的方式，大幅提升了非公企業(yè)黨組織覆蓋率，黨組織覆蓋率達(dá)到*%。

通過選派非公黨建工作指導(dǎo)員，彌補(bǔ)了非公企業(yè)黨建工作的弱點(diǎn)，不僅為企業(yè)職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境，更為非公企業(yè)的發(fā)展提供了新的動力。在開展非公企業(yè)黨建工作中，能真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認(rèn)識，讓企業(yè)經(jīng)營者真正體會到開展黨的活動，對于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展有更大的幫助，更好地調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者支持黨建工作的熱情。

第五篇：黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

工 作 小 結(jié)

鐘 珊

（2012年5月15日）

今年4月15日，根據(jù)市縣組織部門對 “兩新”組織黨建工作的新要求，我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。我有幸成為其中一員，負(fù)責(zé)聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設(shè)備公司等3家企業(yè)。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面：

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。與機(jī)關(guān)和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點(diǎn)和要求。為此，我不僅加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理方面的知識，以更好地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

二是把握企業(yè)特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身定位。加強(qiáng)與企業(yè)業(yè)主的溝通交流，是非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術(shù)與方法。在工作中，我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅(jiān)持先談企業(yè)發(fā)展，再談黨建工作；先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設(shè)備公司，我結(jié)合自己的崗位特長，積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內(nèi)取得了業(yè)主的信任和支持。