第一篇：團(tuán)委工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

團(tuán)委工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

團(tuán)委>工作總結(jié)暨>工作計(jì)劃

一、上半年工作開展情況

（一）以'1146'模式為指引，全力提升機(jī)關(guān)黨建水平

（1146：一個(gè)品牌：領(lǐng)航青春；一個(gè)目標(biāo)：力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年；四項(xiàng)基本職能：組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益；六個(gè)青字號(hào)品牌：青年志愿者行動(dòng)、青苗關(guān)愛行動(dòng)、青年人才工作、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年文明號(hào)、青少年典型選樹。）

工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。繼續(xù)推行'1146'黨建工作模式，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗《八項(xiàng)規(guī)定》和《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》有關(guān)精神，制定《鄂前旗團(tuán)委開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過制定學(xué)習(xí)方案、深入學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)放征求意見表、公開投訴舉報(bào)電話廣泛征求意見，召開專題民主生活會(huì)、深入查找問題、制定整改措施，完善>規(guī)章制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制等工作舉措，促使工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。

為民行動(dòng)取得實(shí)效。緊緊圍繞'下基層、惠民生、解民憂、聚民心、促發(fā)展'這一主題，組織干部職工深入克泊日嘎查，集中開展'五訪五問'活動(dòng)，建立民情臺(tái)賬、發(fā)放便民聯(lián)系卡。協(xié)助嘎查兩委通過'四權(quán)四制'民主表決確定了低保人員和危房改造戶名單。深入農(nóng)牧戶開展夏季農(nóng)牧業(yè)普查工作。打造嘎查黨建文化陣地。邀請(qǐng)農(nóng)牧局副局長(zhǎng)楊軍和敖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)楊飛為農(nóng)牧民講解并實(shí)地指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，邀請(qǐng)講師為嘎查農(nóng)牧民宣傳城鄉(xiāng)統(tǒng)籌及創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)知識(shí)，并發(fā)放城鄉(xiāng)統(tǒng)籌知識(shí)宣傳冊(cè)80余冊(cè)。積極開展幫扶活動(dòng)，春節(jié)期間為城川鎮(zhèn)克泊日嘎查4戶貧困農(nóng)牧民送去>慰問金2000元及價(jià)值1000元的物資；七·一期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，慰問老黨員和困難黨員各一名，送去了慰問金1000元，為嘎查提供辦公費(fèi)用5000元；與婦幼保健所協(xié)調(diào)為嘎查已婚婦女免費(fèi)進(jìn)行兩癌檢查；為嘎查3名單親貧困家庭孩子爭(zhēng)取到自治區(qū)青基會(huì)'**自治區(qū)希望之星1+1￥希望之星'助學(xué)金；為今年新考入大學(xué)的1名貧困學(xué)生爭(zhēng)取了自治區(qū)青基會(huì)'芙蓉學(xué)子'助學(xué)金5000元；與城川鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)為克泊日爭(zhēng)取到危房改造戶10戶，并給每戶送去價(jià)值1000元的水泥；在雨季到來之際，深入嘎查排查危房戶，為危房戶爭(zhēng)取到帳篷1頂、塑料布7塊；重陽(yáng)節(jié)期間，組織黨員干部到嘎查開展重陽(yáng)節(jié)敬老愛老活動(dòng)，并送去了價(jià)值150元的按摩儀；積極幫助嘎查兩委開展草原確權(quán)工作，將有問題的農(nóng)牧戶及時(shí)登記上報(bào)；在霜凍到來之前，配合嘎查兩委及時(shí)通知農(nóng)牧戶做好防凍工作。深化'百千萬'為民行動(dòng)，積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，為春苑社區(qū)剛畢業(yè)的2名大學(xué)生爭(zhēng)取到見習(xí)崗位，并為其每月發(fā)放見習(xí)工資500元。

黨風(fēng)廉政工作深入人心。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待管理制度，從嚴(yán)從緊控制三公支出和各類行政性支出。積極開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，在教師層面開展'廉潔從教、從我做起'>征文比賽，共收到27篇參賽作品；在學(xué)生層面開展'爭(zhēng)當(dāng)廉潔小衛(wèi)士、共建文明鄂前旗'詩(shī)歌朗誦（演講）比賽，比賽分小學(xué)組和中學(xué)組進(jìn)行，共有28名選手參賽。

進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)，為各鎮(zhèn)團(tuán)委爭(zhēng)取到工作經(jīng)費(fèi)2萬元，并列入了財(cái)政預(yù)算。

（二）以主題活動(dòng)為載體，努力增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

志愿服務(wù)活動(dòng)豐富多彩。注冊(cè)成立青年志愿者協(xié)會(huì)，組建大型賽會(huì)、法制宣傳教育、文藝宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)關(guān)愛、社會(huì)公益等六支志愿服務(wù)隊(duì)，并在**社區(qū)建立'志愿者工作站'。'3.5'期間在《今日鄂前旗》刊登青年志愿者工作紀(jì)實(shí)、志愿者先進(jìn)事跡，同時(shí)在旗電視臺(tái)播放電影《雷鋒離開的日子》，大力宣傳雷鋒精神，引導(dǎo)青年弘揚(yáng)雷鋒精神、參與志愿服務(wù)。組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)深入學(xué)校、社區(qū)、市場(chǎng)開展法律宣講、義診、關(guān)愛農(nóng)民工子女、'青春光明行'、環(huán)境衛(wèi)生清理等一系志愿服務(wù)活動(dòng)。>端午節(jié)期間，組織衛(wèi)生局志愿服務(wù)隊(duì)和敖鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)在三段地敬老院開展了以'濃情端午、與愛同行'為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者們幫老人打掃衛(wèi)生、進(jìn)行健康檢查，陪他們一起過端午。重陽(yáng)節(jié)期間，組織一批社會(huì)關(guān)愛志愿服務(wù)者在**社區(qū)開展了'我們的節(jié)日-重陽(yáng)節(jié)'敬老愛老志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者們不僅給老年人們量血壓、測(cè)心電圖、做B超，檢查老人們的身體健康狀況，還為社區(qū)結(jié)婚40周年以上的老夫妻拍攝結(jié)婚紀(jì)念照，關(guān)愛社區(qū)老人精神生活。招募百余名青年志愿者在創(chuàng)城和創(chuàng)區(qū)期間開展文明交通督導(dǎo)、不文明行為勸導(dǎo)、文化宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)。組織20多名青年志愿者在全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、地廳級(jí)干部考察團(tuán)、黨員干部>運(yùn)動(dòng)會(huì)、自治區(qū)農(nóng)牧辦開展黨的群眾教育暨城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展觀摩活動(dòng)、國(guó)家民委副主任考察團(tuán)、**盟考察團(tuán)及創(chuàng)城創(chuàng)區(qū)驗(yàn)收期間進(jìn)行隨車講解等志愿服務(wù)。積極參與'6·26'禁毒宣傳和科普宣傳活動(dòng)。向自治區(qū)團(tuán)委爭(zhēng)取西部計(jì)劃志愿者6名，舉行西部計(jì)劃志愿者對(duì)接儀式，將6名志愿者按專業(yè)分配到5個(gè)用人單位。今年以來，共組織開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)20次，累計(jì)參與人數(shù)近1000人。

成立鄂前旗首支'五月的花海'青年藝術(shù)團(tuán)，目前已有30名多才多藝的青年人加入藝術(shù)團(tuán)，下一步團(tuán)旗委將帶領(lǐng)藝術(shù)團(tuán)在全旗范圍內(nèi)開展巡回演出。

慶五四系列活動(dòng)異彩紛呈。舉辦首屆鄂前旗青年文化節(jié)，文化節(jié)從4月初開始到5月底結(jié)束，共包括六項(xiàng)系列活動(dòng)。一是'4.23'世界讀書日期間在城川完全小學(xué)開展以'愛與書香同行'為主題的講>故事、美文佳作朗誦比賽，并動(dòng)員社會(huì)各界愛心人士向城川完全小學(xué)捐贈(zèng)自己閑置的合適小學(xué)生閱讀的書籍812本，與**永科螺旋藻公司協(xié)調(diào)，為城川完全小學(xué)貧困學(xué)生何旭英送去愛心助學(xué)金3000元。二是與旗總工會(huì)、體育局聯(lián)合開展'慶五

一、迎五四'乒乓球、羽毛球比賽及拔河、跳繩等趣味活動(dòng)，共有400多名干部職工參與比賽。三是開展'青春見證發(fā)展'主題活動(dòng)，組織優(yōu)秀大學(xué)生村官、團(tuán)干部、青年教師、青年志愿者等共計(jì)35人的青年觀察員團(tuán)隊(duì)到敖鎮(zhèn)**社區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。下一步我們還將組織青年觀察員走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四是舉辦了鄂前旗首屆'凱研杯'業(yè)余主持人大賽，共有23人參加角逐，通過比賽選拔了一批業(yè)余主持人才。五是舉辦了'人壽>保險(xiǎn)杯'青少年歌手大賽，青年組和少年組共有95人參賽。六是為展示青年文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)成果，5月22日舉辦了鄂前旗首屆'青春共筑中國(guó)夢(mèng)'青年文化節(jié)匯報(bào)演出暨頒獎(jiǎng)典禮。另外，在我委的指導(dǎo)和幫助下，各鎮(zhèn)、各中學(xué)、各機(jī)關(guān)團(tuán)支部也紛紛開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的慶五四系列活動(dòng)。

與旗教育局等單位聯(lián)合舉辦了鄂前旗第五屆'我快樂我創(chuàng)造'青少年科技創(chuàng)新大賽，共有400多名中小學(xué)生參加，作品入圍321件，最終有85件作品獲獎(jiǎng)。

與旗委宣傳部聯(lián)合舉辦了'美麗鄂前旗'演講比賽，來自全旗各條戰(zhàn)線的30名選手參加比賽，有12名選手進(jìn)入決賽，最終來自供電公司的高銀迪、上海廟政府塔娜、三段地幼兒園蘇米雅分別榮獲了一、二、三等獎(jiǎng)。

（三）以典型帶動(dòng)為關(guān)鍵，著力打響青字號(hào)品牌

青年文明號(hào)工作進(jìn)展順利。2013年新成立地稅局為旗級(jí)'青年文明號(hào)單位'，目前全旗共有青年文明號(hào)單位23個(gè)，根據(jù)《**市青年文明號(hào)活動(dòng)管理細(xì)則》和上級(jí)團(tuán)委的要求，按照《**市青年文明號(hào)集體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全旗9家'青年文明號(hào)'單位進(jìn)行了實(shí)地檢查，通過查看現(xiàn)場(chǎng)辦公環(huán)境、查閱相關(guān)文檔資料、與相關(guān)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交談等方式，了解'青年文明號(hào)'單位工作的開展情況，并就'青年文明號(hào)'單位在工作中遇到的問題逐一進(jìn)行解答。

青年人才工作初見成效。建立鄂前旗青年人才信息庫(kù)，目前全旗35周歲以下青年人才共計(jì)1968名已全部建檔。注重青少年典型的培養(yǎng)與選樹，上半年全旗共有7名同學(xué)，6個(gè)少先隊(duì)組織獲得區(qū)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。共有5名團(tuán)干部、4個(gè)團(tuán)組織榮獲區(qū)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。共有11名青年被評(píng)為區(qū)、市級(jí)青年創(chuàng)業(yè)典型。城川完全小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員李春亮老師參加自治區(qū)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員技能大賽，獲得自治區(qū)級(jí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員教學(xué)能手三等獎(jiǎng)。上海廟鎮(zhèn)惠通貨物運(yùn)輸有限公司總經(jīng)理朱虎平同志榮獲2013年度'全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)青年致富帶頭人'稱號(hào)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作循序漸進(jìn)。2013年與旗就業(yè)局聯(lián)合成立了蒙幼兒院青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，目前共有新聞中心、旗醫(yī)院、職業(yè)中學(xué)、漢幼兒院、蒙幼兒院等五個(gè)單位建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，并成功招募第二批見習(xí)人員56名。向中信銀行**分行爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)小額貸款1000萬元，目前貸款正在發(fā)放中。

在第12個(gè)'全國(guó)>安全生產(chǎn)月'期間，與旗安監(jiān)局聯(lián)合開展青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)過評(píng)選，鄂前旗供電有限責(zé)任公司、新上海一號(hào)煤礦、**興源水務(wù)集團(tuán)、**上海廟礦業(yè)責(zé)任有限公司**井煤礦等4家企業(yè)獲得'青年安全生產(chǎn)示范崗'榮譽(yù)稱號(hào)；與旗安監(jiān)局聯(lián)合開展'關(guān)注安全、關(guān)愛生命'安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全旗有31支代表隊(duì)參賽。

（四）以扶貧助困為抓手，服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才

春節(jié)期間，為我旗10名貧困學(xué)生送去慰問金10000元。六一期間為我旗10名貧困學(xué)生捐資3萬元。爭(zhēng)取到了'芙蓉學(xué)子'助學(xué)名額2名，'圓夢(mèng)大學(xué)'助學(xué)名額10名，共計(jì)6萬元。向**自治區(qū)'希望之星1+1￥希望之星'爭(zhēng)取到助學(xué)金名額15名。通過與自治區(qū)青基會(huì)協(xié)調(diào)，獲得'**希望工程--明日之星'捐贈(zèng)活動(dòng)的一生E本學(xué)習(xí)機(jī)60臺(tái)、眼部理療儀150部。

（五）以新媒體為手段，大力拓寬宣傳渠道

開通了鄂前旗共青團(tuán)官方微信和未來網(wǎng)官方微博，全旗四所中學(xué)都在未來網(wǎng)開通了官方微博，騰訊和新浪官方微博均申請(qǐng)了官方認(rèn)證，粉絲（聽眾）已達(dá)6000余人。目前我委已擁有共青團(tuán)官方網(wǎng)站、共青團(tuán)官方微博、共青團(tuán)官方微信、共青團(tuán)風(fēng)采QQ群、手機(jī)短信平臺(tái)等5類新媒體平臺(tái)，不僅方便了工作開展，更有助于溝通交流，能及時(shí)有效的了解我旗廣大團(tuán)員青年的訴求，同時(shí)也成為廣泛宣傳我旗共青團(tuán)工作的有效途徑。

二、2014年工作計(jì)劃

（一）黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

1、創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化黨建品牌。繼續(xù)鞏固'1146'工作模式，進(jìn)一步提升'領(lǐng)航青春'這一黨建品牌，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)'黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建'。

2、按照'兩個(gè)全體青年'的要求，切實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。根據(jù)全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化'大團(tuán)委'建設(shè)工作的要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委'橋頭堡'的作用，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織建設(shè)的力度。同時(shí)加大'兩新'組織及旗直機(jī)關(guān)團(tuán)建力度，努力增強(qiáng)旗直機(jī)關(guān)團(tuán)組織、非公企業(yè)團(tuán)組織、直屬團(tuán)組織的活力，組織各團(tuán)組織開展各式各類的適合青年人的精神文化活動(dòng)，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)及非公企業(yè)團(tuán)員青年的精神文化生活。

3、以活動(dòng)為引領(lǐng)。積極利用春節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)慶日，組織開展'中國(guó)夢(mèng)-我與草原共圓夢(mèng)'青年座談會(huì)、'紅領(lǐng)巾心向黨'青少年才藝大賽、'我與青春有個(gè)約定'青年聯(lián)誼會(huì)等一系列青少年喜聞樂見的活動(dòng)，為青少年提供展示自我的平臺(tái)。

4、召開青聯(lián)換屆工作會(huì)，進(jìn)一步組織、凝聚全旗各行各業(yè)優(yōu)秀青年。

（二）做好六個(gè)青字號(hào)品牌工作，拓寬共青團(tuán)工作手臂

1、青年志愿者行動(dòng)。充分發(fā)揮青年志愿者協(xié)會(huì)的作用，積極開展法制宣傳教育、文藝宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)關(guān)愛、社會(huì)公益、大型賽會(huì)等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮'奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步'的志愿者精神。

2、青苗關(guān)愛行動(dòng)。充分發(fā)揮團(tuán)旗委在預(yù)防青少年違法犯罪工作中牽頭單位的作用，積極利用'青少年維權(quán)崗'在各個(gè)中小學(xué)開展青少年維權(quán)知識(shí)、青少年>心理健康及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)等講座。利用'6.26'國(guó)際禁毒日、'12.4'法制宣傳日等有利契機(jī)，開展未成年人保護(hù)、禁毒、反邪教等相關(guān)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。同時(shí)加大希望工程愛心資金的募集力度，讓更多的貧困青少年更好的成長(zhǎng)成才。

3、青年人才工作。積極運(yùn)行'1166'青年人才工作模式及青年人才工作六項(xiàng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)和選樹。

4、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善強(qiáng)化青年就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)工作，不斷擴(kuò)大見習(xí)基地覆蓋面，為未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年及轉(zhuǎn)移青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能>培訓(xùn)。積極協(xié)調(diào)金融部門繼續(xù)為有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的青年提供小額貸款、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、創(chuàng)新?lián)７绞剑鉀Q創(chuàng)業(yè)資金瓶頸問題。

5、青年文明號(hào)工作。加大青年文明號(hào)單位的創(chuàng)建力度，鞏固和提升已有的青年文明號(hào)單位，力促青年文明號(hào)單位再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。組織青年文明號(hào)單位開展愛心助學(xué)等活動(dòng)。

6、青少年典型選樹。繼續(xù)加大對(duì)優(yōu)秀青少年的評(píng)選表彰力度，以帶動(dòng)我旗團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情。

（三）帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)

1、組織'五月的花海'青年藝術(shù)團(tuán)走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)新型村莊等，在全旗范圍內(nèi)進(jìn)行巡回演出，豐富廣大青年人的精神文化生活，同時(shí)為建設(shè)公共文化服務(wù)體系，注入新血液。

2、扎實(shí)開展'百千萬'惠民工程。繼續(xù)深入城川鎮(zhèn)克泊日嘎查，了解嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和面臨的問題，幫助嘎查排憂解難?！?團(tuán)委工作總結(jié)暨工作計(jì)劃》

第二篇：銀行團(tuán)委2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃

銀行團(tuán)委2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃

2010年，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍

繞公司中心工作，大力加強(qiáng)共青團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)和團(tuán)員青工思想教育，動(dòng)員公司團(tuán)員青工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。團(tuán)員青工的凝聚力和執(zhí)行力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。

今年以來，公司團(tuán)委以開展引導(dǎo)團(tuán)員青工建功立業(yè)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著手點(diǎn)，不斷探索新時(shí)期有效引導(dǎo)團(tuán)員青工的途徑和載體，進(jìn)一步加強(qiáng)青工思想教育引導(dǎo)工作，深入推進(jìn)青工思想道德和綜合素質(zhì)的全面提升，使團(tuán)員青工職工牢固樹立?誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)?的核心價(jià)值觀。同時(shí)以完善共青團(tuán)基礎(chǔ)工作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力，充分動(dòng)員團(tuán)員青工發(fā)揮生力軍作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2010年工作總結(jié)

一、有序推進(jìn)共青團(tuán)基礎(chǔ)工作，建立健全基礎(chǔ)制度及臺(tái)賬。

2010年，公司團(tuán)委認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)團(tuán)委的工作思路，在公司黨

委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)具體內(nèi)容，通過參加路局專兼職團(tuán)干培訓(xùn)班等途徑，加強(qiáng)共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)照基層團(tuán)支部基礎(chǔ)工作具體要求，建立健全了共青團(tuán)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)支部工作制度、團(tuán)員大會(huì)制度、團(tuán)課學(xué)習(xí)制度、共青團(tuán)定期向黨組織匯報(bào)工作制度、團(tuán)員青工花名冊(cè)、團(tuán)員青工電子照片臺(tái)賬、團(tuán)員青工典型事跡等基礎(chǔ)制度和臺(tái)賬，確保各項(xiàng)資料的健全與及時(shí)更新，規(guī)范團(tuán)員青工檔案管理，團(tuán)費(fèi)交納等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作也按照上級(jí)要求有序 1

開展。在集團(tuán)公司的政工大檢查活動(dòng)中受到好評(píng)。

二、積極參加上級(jí)團(tuán)委活動(dòng)，加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)組織的溝通交流。

2010年，公司團(tuán)委積極參加了上級(jí)團(tuán)委組織的?我愛祖國(guó)藍(lán)天?演講比賽、?相約明天?青年交友聯(lián)誼等活動(dòng)，在公司內(nèi)部進(jìn)行選拔推優(yōu)，上報(bào)了《碧水藍(lán)天，給心靈找一個(gè)歸宿》演講稿；組織三名適齡青工參加了局團(tuán)委?相約明天?青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，充分用好交友平臺(tái)，加強(qiáng)了與兄弟單位之間的溝通聯(lián)系，建立了良好的關(guān)系。

三、進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，提升團(tuán)員青工綜合素質(zhì)。積極組織團(tuán)員青工開展思想教育，持續(xù)深化青年引導(dǎo)工作，充分利用《XXX》刊物、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，開展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年始終堅(jiān)持愛國(guó)主義、社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。組織團(tuán)員青工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，使廣大團(tuán)員青工把握現(xiàn)代鐵路發(fā)展方向，了解公司所處發(fā)展階段，以及現(xiàn)階段的發(fā)展方向，樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀，增強(qiáng)了團(tuán)員青工的奮斗信念、明確奮斗目標(biāo)，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、鼓勵(lì)團(tuán)員青工立足崗位，勤于鉆研，不斷思考，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2010年，公司團(tuán)委把青工的成長(zhǎng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密聯(lián)系起來。積極鼓勵(lì)公司廣大團(tuán)員青工立足本職崗位，積極展示作為，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作上臺(tái)階。通過發(fā)起?‘迎接挑戰(zhàn) 勇當(dāng)先鋒’為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)?倡議書，讓廣大團(tuán)員

青工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，以及轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的發(fā)展空間和前所未有的機(jī)遇，引導(dǎo)團(tuán)員青工順應(yīng)企業(yè)發(fā)展潮流，以?時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕?的緊迫感、使命感，搶抓新的機(jī)遇，奔向新的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，為全力推進(jìn)公司向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。

五、工作存在不足：

在2010年的工作中，公司團(tuán)委取得了一定的成績(jī)，但是也存在一定的不足，主要有以下幾點(diǎn)，一是共青團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步細(xì)化；二是團(tuán)支部活動(dòng)開展應(yīng)以團(tuán)員青工的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)； 三是應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)員青工的交流，進(jìn)一步掌握?qǐng)F(tuán)員青工思想動(dòng)態(tài)；四是?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?工作的推進(jìn)需要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；五是應(yīng)加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)委之間的溝通交流；六是應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。

面對(duì)不足，我們認(rèn)真總結(jié)，積極檢討，努力在2011年的工作中加以改正完善，確保團(tuán)委工作再上新臺(tái)階。

2010年工作思路與計(jì)劃

2011年恒順公司團(tuán)委將在2010年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際，突出共青團(tuán)工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青工在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中發(fā)揮更大的作用。

2011年公司團(tuán)委工作重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

一、抓好團(tuán)員青工的思想政治教育，以理想信念教育、思想道德教育、改革開放教育、形勢(shì)政策教育、法制觀念教育為主要內(nèi)容，努力提升青工的思想政治素質(zhì)；

二、強(qiáng)化團(tuán)員青工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際，豐富培訓(xùn)教育形式及內(nèi)容，從業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)入手，提升團(tuán)員青工的業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞公司重點(diǎn)工作，涉及崗位技能培訓(xùn)、物流專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)等，讓團(tuán)員青工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，起到模范作用；

三、推進(jìn)公司?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)再上新臺(tái)階，全面加強(qiáng)公司團(tuán)組織建設(shè)，深化?黨建帶團(tuán)建?工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?工作；

四、繼續(xù)深入開展?青字號(hào)?工程，鼓勵(lì)團(tuán)員青工爭(zhēng)做?青年崗位能手?，通過創(chuàng)建活動(dòng)提升分、子公司和物流基地的整體水平，通過爭(zhēng)做能手激勵(lì)團(tuán)員青工不斷完善自己；

五、進(jìn)一步強(qiáng)化與兄弟單位團(tuán)委的交流與溝通，在交流中互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，使共青團(tuán)工作向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)靠攏，做好團(tuán)組織基礎(chǔ)工作；

六、積極開展各類活動(dòng)，豐富團(tuán)員青工的業(yè)余文化生活，從而提升團(tuán)組織的凝聚力。結(jié)合公司實(shí)際，單獨(dú)或與兄弟單位團(tuán)組織聯(lián)合開展各類活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青工的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力，增強(qiáng)公司團(tuán)員青工對(duì)組織的信任感，為加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)組織的建設(shè)奉獻(xiàn)力量；

七、加強(qiáng)志愿活動(dòng)的開展，使團(tuán)員青工通過參與志愿活動(dòng)，增強(qiáng)他們作為鐵路企業(yè)青年一代的責(zé)任感與自豪感，通過參加志愿活動(dòng)激勵(lì)團(tuán)員青年做有誠(chéng)信、有愛心的年輕人；

八、積極選拔優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)入黨。在全公司范圍內(nèi)推選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能優(yōu)的團(tuán)員青工入黨，加快為黨組織提供后備力量的步伐。

2011年，恒順公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，必將滿懷斗志做好基層團(tuán)支部的工作，發(fā)揮基層團(tuán)支部的支撐作用，同時(shí)，為公司團(tuán)員青工的發(fā)展提供更加良好的平臺(tái)。

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃

團(tuán)委學(xué)生會(huì)

2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃

本學(xué)年，在院團(tuán)委及系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在系團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的共同努力下，在全系學(xué)生的積極參與和大力支持下，我系團(tuán)委學(xué)生本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨和“踏實(shí)勤奮，開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，以“完善自身建設(shè)，豐富同學(xué)生活，展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采”作為工作重心，結(jié)合專業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，比較順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本學(xué)年的工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的組織工作，提高團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆工作，配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)順利地完成了換屆工作，通過競(jìng)聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的“三自”方針，更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作，切實(shí)地起到橋梁紐帶作用。

2、加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。根據(jù)學(xué)校各階段的工作計(jì)劃，通過每月一次的團(tuán)學(xué)工作例會(huì)，交流總結(jié)各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃地布置各項(xiàng)工作，并扎實(shí)有效地去開展各項(xiàng)工作，增強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員服務(wù)校園意識(shí)。

二、以校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為重點(diǎn)，以開展校園文化體育活動(dòng)為抓手，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

1、開展法制教育。針對(duì)我系五年一貫制初中起點(diǎn)學(xué)生還處于未成年階段、法律意識(shí)淡薄的特點(diǎn)，今年3月和10份分別兩次協(xié)調(diào)宣傳處請(qǐng)?zhí)旌訁^(qū)檢察院的警官給同學(xué)們授課，增強(qiáng)學(xué)生們懂法守法的意識(shí)觀念。同時(shí)，為警示教育學(xué)生懂得遵紀(jì)守法，也是每學(xué)期在法制教育后對(duì)一些違紀(jì)學(xué)生，進(jìn)行處理，以此去教育他本人和其他學(xué)生。

2.、演講比賽。3月份開展了一場(chǎng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的演講比賽。通過比賽的形式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以真實(shí)的情感演繹對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)涵的理解，使同學(xué)們真學(xué)真用、入心入腦，自覺踐行者。

3、開展《學(xué)生守則》知識(shí)競(jìng)賽。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。國(guó)有國(guó)法，校有校規(guī)，學(xué)生的日常行為規(guī)范必須按照學(xué)院的規(guī)章制度執(zhí)行。為加深同學(xué)們的理解，新學(xué)年開學(xué)的9月份，及時(shí)組織新生開展競(jìng)賽活動(dòng)，同學(xué)們?cè)谳p松活躍的氣氛中接受了教育，寓教于樂，知道哪些該做，那些不該做，收到了較好的效果。

4、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)月系列活動(dòng)。一是開展黑板報(bào)評(píng)選活動(dòng)；二是開展學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部帶領(lǐng)同學(xué)到長(zhǎng)興街清掃道路；三是開展安全文明宿舍評(píng)比活動(dòng)；四是開展主題班會(huì)活動(dòng)；五是開展“學(xué)風(fēng)促教風(fēng)，教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)”征文比賽；六是開展學(xué)風(fēng)建設(shè)月座談活動(dòng)；學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)既豐富了校園文化生活，學(xué)生們?cè)趨⑴c活動(dòng)中又得到了鍛煉，確實(shí)推動(dòng)了我院學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

5、開展心理輔導(dǎo)教育與性教育。新學(xué)年第一學(xué)期，我們把關(guān)注關(guān)心大學(xué)生的心理健康和青春性教育作為一項(xiàng)重要的教育內(nèi)容。根據(jù)我系大學(xué)生的實(shí)際情況和一些不當(dāng)行為，積極進(jìn)行輔導(dǎo)和干預(yù)，一是請(qǐng)心理咨詢專家來校宣講心理健康知識(shí)，幫助同學(xué)們對(duì)心理健康的認(rèn)知；二是協(xié)調(diào)學(xué)生處對(duì)新生進(jìn)行青春性知識(shí)方面的教育，引導(dǎo)學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)與戀愛的關(guān)系。

6、開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。配合學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們?cè)谙锣l(xiāng)活動(dòng)中努力鍛煉自己，克服困難，燃燒自己，把學(xué)到的知識(shí)傳授給山區(qū)小學(xué)生，工作誠(chéng)懇認(rèn)真，得到了當(dāng)?shù)貙W(xué)校的好評(píng)。7、9—10月份開展了“崇德勤學(xué)杯”迎新生之籃球賽、羽毛球賽、網(wǎng)球賽和飛鏢賽的系列事活動(dòng)，通過這些賽事平臺(tái)，加強(qiáng)新老同學(xué)、新同學(xué)之間的溝通聯(lián)系，再切磋技藝中增進(jìn)相互之間的友誼，營(yíng)造了一種積極向上，健康活潑的校園生活環(huán)境。

本，通過大家的共同努力，各項(xiàng)工作得以順利完成，在學(xué)院校園文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)表彰中我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”及“團(tuán)體總分冠軍”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。在未來一年，我系將繼續(xù)深化團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作，做實(shí)做細(xì)，做大做強(qiáng)，更好的發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的作用。

2015年工作計(jì)劃

一是加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過每月一次的團(tuán)學(xué)干部會(huì)議，有針對(duì)性地組織團(tuán)干學(xué)習(xí)團(tuán)的有關(guān)知識(shí)和學(xué)生干部工作職責(zé)，培養(yǎng)其責(zé)任心和責(zé)任感，牢固樹立為學(xué)校、為班級(jí)和為同學(xué)服務(wù)的理念，培養(yǎng)他們做事雷厲風(fēng)行，工作真抓實(shí)干的良好作風(fēng)和行為習(xí)慣，在日常的工作、學(xué)習(xí)中起到模范帶頭作用。二是指導(dǎo)團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆工作。

三是繼續(xù)開展法制教育工作。根據(jù)我系五年一貫制初中起點(diǎn)學(xué)生法制觀念淡薄的問題，擬開展不少于二次的法制教育。

四是狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)院每年開展的學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，擬開展相關(guān)內(nèi)容演講比賽、辯論賽等活動(dòng)，開展學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)。

五是開展豐富多彩的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的班集體歸屬感和榮譽(yù)感。

六是繼續(xù)配合服從院團(tuán)委布置的工作。

2015年1月

第四篇：2013工作總結(jié)暨2014工作計(jì)劃

2011工作總結(jié)暨2012工作計(jì)劃

一、2011完成的工作

1、部門文職

A、完成了部門《規(guī)章制度》、《管理表格》、《績(jī)效考核》、《客服培訓(xùn)》等管理資料，初步形成了部門管理流程；

B、同行信息庫(kù)、客戶信息庫(kù)正在建設(shè)中、因資源較少，暫不成有效體系。

2、網(wǎng)站

A、建設(shè)：初步建成臨時(shí)的公司官方網(wǎng)站，完成上傳工作，新的網(wǎng)站已在設(shè)計(jì)中；

B、推廣：截止2012年1月10日，完成了網(wǎng)址推廣和博客、行業(yè)網(wǎng)站等輔助平臺(tái)推廣。例如：百度搜索“陜西 新媒體”等公司名稱關(guān)鍵詞，可以搜到公司官網(wǎng)；在同城、慧聰、企業(yè)博客等行業(yè)和信息平臺(tái)搜“西安 企業(yè)宣傳片”等關(guān)鍵詞，可以找到公司信息。

3、外聯(lián)

A、完成“廣告代理資源報(bào)價(jià)”、“公司業(yè)務(wù)參考報(bào)價(jià)”，協(xié)助設(shè)計(jì)部完成“公司宣傳冊(cè)”、“稅務(wù)系統(tǒng)提案”；

B、跟進(jìn)的項(xiàng)目有國(guó)稅系統(tǒng)、文藝路改造紀(jì)錄片/雜志、銀行系統(tǒng)互動(dòng)軟件、中農(nóng)陜西實(shí)業(yè)公司企業(yè)宣傳片、完美先生、翡皇珠寶開業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、北客站廣告牌、團(tuán)省委活動(dòng)；

C、資源的建立：如盛嬰廣告、冠杰廣告、分廣廣告、騰龍制作、大明宮、農(nóng)業(yè)科技報(bào)、延安寶塔區(qū)宣傳部、市國(guó)稅教育處、珍愛網(wǎng)商務(wù)部、世紀(jì)佳緣執(zhí)行部、西部網(wǎng)論壇、吃喝玩樂雜志、西京培訓(xùn)、99.9美食娛樂天地、卡吧等。

三、2012工作計(jì)劃

1、部門建設(shè)及分工

A、編制及分工，三個(gè)人

一個(gè)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（網(wǎng)站所有工作，包括內(nèi)容、圖片等整理、上傳、后臺(tái)維護(hù)），推廣（分為官網(wǎng)和行業(yè)網(wǎng)站），推廣資料的整理搜集等；

一個(gè)負(fù)責(zé)部門文案、兩個(gè)信息庫(kù)的整理、電話營(yíng)銷、輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶維護(hù)；

一個(gè)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)同行聯(lián)系，資源開發(fā)，市場(chǎng)開發(fā)，以跑外為主。

B、培訓(xùn)

部門培訓(xùn)形式可以多樣，時(shí)間可以定期不定期。但目的有二：

一，部門人員接受市場(chǎng)拓展培訓(xùn)，如電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、工作流程、客服培訓(xùn)等，主要是增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；二是策劃部、設(shè)計(jì)部、制作部等部門對(duì)本部門進(jìn)行培訓(xùn)，主要是市場(chǎng)部上下游相關(guān)知識(shí)，充分熟悉公司業(yè)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)作流程，增強(qiáng)部門間合作意識(shí)。

2、網(wǎng)站

A、新網(wǎng)站的建設(shè)：

盯緊設(shè)計(jì)部盡快做出新網(wǎng)站來，盡可能想的長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，主體框架不要輕易修改，數(shù)據(jù)庫(kù)制作時(shí)必須要有后臺(tái)，便于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、推廣；

B、網(wǎng)站維護(hù)：

內(nèi)容資料、圖片、新聞、案例等的審核、上傳、修改、更新；

C、官網(wǎng)推廣：

SEO優(yōu)化，鏈接互換、關(guān)鍵詞添加修改，切記這是主動(dòng)客戶，要格外重視；如有條件的話，可以考慮專業(yè)推廣公司；

D、同城、慧聰?shù)绕脚_(tái)的推廣：

類似于58同城、慧聰、阿里巴巴、企業(yè)博客、企業(yè)微博等信息發(fā)布平臺(tái)，要循序漸進(jìn)、有計(jì)劃的更新、維護(hù)、做的是知名度傳播和業(yè)務(wù)推廣。

3、項(xiàng)目跟進(jìn)

A、老項(xiàng)目：條件成熟后，合理分工現(xiàn)有市場(chǎng)部三個(gè)人員，緊跟目前項(xiàng)目，協(xié)助策劃部、設(shè)計(jì)部等順利完成現(xiàn)有項(xiàng)目；

B、新項(xiàng)目：第一、發(fā)掘內(nèi)部員工（如薛總、高總、劉主管、金智等）手頭資源和關(guān)系，逐個(gè)拜訪，積極尋求新項(xiàng)目；第二通過市場(chǎng)拓展（如網(wǎng)絡(luò)、電話、陌拜等），由客戶經(jīng)理開發(fā)新項(xiàng)目。

4、資料信息搜集

A、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣需要的資料和信息庫(kù)

以公司、基地內(nèi)部為主，若內(nèi)部缺乏，跟不上更新需要，那就實(shí)行外部整理，修改成為我們自己的；

B、同行、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息庫(kù)

信息庫(kù)由專人負(fù)責(zé)整理，逐步建立，每次做完項(xiàng)目、談完客戶甚至新搜集內(nèi)容都要入庫(kù)；

C、業(yè)務(wù)信息搜集

及時(shí)關(guān)注有關(guān)業(yè)務(wù)開展類信息，搜集匯總，進(jìn)行有效性分析，挖掘潛在業(yè)務(wù)，例如：近期大型活動(dòng)、大企業(yè)動(dòng)態(tài)、政府部門動(dòng)態(tài)。

5、市場(chǎng)外聯(lián)

A、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布業(yè)務(wù)信息，還可以開展網(wǎng)絡(luò)上的事件營(yíng)銷，增加公司官網(wǎng)點(diǎn)擊率，增大業(yè)務(wù)頁(yè)面投放量；

B、電話營(yíng)銷

通過企業(yè)黃頁(yè)、網(wǎng)絡(luò)搜集到的信息等，進(jìn)行電話營(yíng)銷，雖是市場(chǎng)拓展的輔助渠道，但前期可安排專人固定時(shí)間每天持續(xù)工作，形成成熟的電話營(yíng)銷模式；

C、上下游資源建立

尋求上下游客戶，既可以建立合作關(guān)系，同時(shí)可以儲(chǔ)備業(yè)務(wù)資源，將公司宣傳出去，通過上下游客戶的介紹、推廣，開發(fā)新業(yè)務(wù)；

D、現(xiàn)有資源、關(guān)系客戶的拜訪對(duì)接

利用內(nèi)部員工手頭資源，開發(fā)新客戶，利用關(guān)系客戶開發(fā)新項(xiàng)目；

E、按行業(yè)分類

分電信類、煙酒類、政府部門類等尋求策劃部配合，制定不同行業(yè)的提案，有針對(duì)性的開發(fā)新客戶，例如稅務(wù)、銀行；

F、按業(yè)務(wù)分類

分企業(yè)宣傳片、大型活動(dòng)、視覺導(dǎo)入、動(dòng)漫/建筑漫游等尋求策劃部配合，制定不同業(yè)務(wù)類型的策劃案，有針對(duì)性的開發(fā)新業(yè)務(wù)，通過業(yè)務(wù)需求，尋找客戶，例如相親活動(dòng)、完美先生；

G、廣告牌等媒介的開發(fā)

戶外廣告牌，同行廣告資源代理等。

第五篇：工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

****年工作總結(jié)暨****年工作計(jì)劃

第一部分：****年工作總結(jié)

****年是公司艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，在全體員工的共同努力下，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上取得了比較滿意的成果，生產(chǎn)系統(tǒng)初具規(guī)模，各項(xiàng)管理工作、規(guī)章制度得到貫徹落實(shí)，為今后的發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、在經(jīng)營(yíng)管理方面，制定了相關(guān)管理制定，建立了比較可行的管理架構(gòu)。

**公司的前身是一個(gè)掛靠企業(yè)，管理基礎(chǔ)比較薄弱，職責(zé)不清。當(dāng)轉(zhuǎn)入獨(dú)立經(jīng)營(yíng)后出現(xiàn)了各種不相適應(yīng)的狀況。為此有針對(duì)性的制定了公司管理架構(gòu)、崗位職責(zé)、管理制度及工作流程等基礎(chǔ)性文件，并在日常生產(chǎn)管理中將其逐步、全面的推行和落實(shí)。經(jīng)過幾個(gè)月的磨合，各項(xiàng)管理工作分工明確、職責(zé)分明、工作流程順暢合理，取得比較明顯的效果。

二、強(qiáng)化的人力資源管理，理順了工資分配。

企業(yè)管理的成敗很大程度上取決于人的管理工作是否到位，人的管理是各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，人是企業(yè)最為重要的資源，管好了，他會(huì)給企業(yè)帶來無窮的效益，相反會(huì)極大的阻礙企業(yè)的生存與發(fā)展。在建廠初期，各種原因?qū)е碌饺诵谋容^渙散，個(gè)別員工紀(jì)律散漫，有甚者起到很壞的副作用。對(duì)此我們從勞動(dòng)紀(jì)律著手整治普遍存在的不良風(fēng)氣，對(duì)屢教不改的予以嚴(yán)肅處理。加快了班組建設(shè)，重新任命了班組長(zhǎng)，讓有能力、自律性強(qiáng)、敢于管理的優(yōu)秀員工參與日常管理工作。同時(shí)也借助幾次人員調(diào)整，對(duì)不同時(shí)期形成的、比較無序的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了初步的規(guī)范。經(jīng)過一段時(shí)間的規(guī)范和整頓，人員相對(duì)精簡(jiǎn)了、各項(xiàng)紀(jì)律制度得到了落實(shí)，生產(chǎn)效率得到的保證和提高，制程損耗減少了，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率提高了。

三、推行管理系統(tǒng)，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

首先我們從規(guī)范實(shí)際操作流程著手，規(guī)范單據(jù)的填制與傳遞，然后根據(jù)操作流程對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化配置，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。整個(gè)系統(tǒng)上線先從**部下訂單開始逐步向生產(chǎn)環(huán)節(jié)推廣。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合后，整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)基本符合要求，再以生產(chǎn)系統(tǒng)為中心將其他模塊聯(lián)系起來，如發(fā)貨管理、存貨管理、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理等。到目前為止整個(gè)系統(tǒng)80%以上的功能得到了較好的運(yùn)行，基本達(dá)到實(shí)時(shí)化的要求。

四、建立和完善財(cái)務(wù)核算

財(cái)務(wù)核算是整個(gè)管理系統(tǒng)的核心，為了能做好財(cái)務(wù)核算工作，確保資金流暢，我們依據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)政法規(guī)，結(jié)合公司管理要求制定了一系列財(cái)務(wù)核算流程及財(cái)務(wù)管理制度。以目前的情況看，整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作基本達(dá)到要求，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，但在出賬及時(shí)性方面有待提高，成本核算還比較粗糙，有待進(jìn)一步明細(xì)化。

五、企業(yè)文化建設(shè)及行政工作的開展

企業(yè)文化是企業(yè)靈魂的體現(xiàn)，是企業(yè)各方面管理成果的沉淀。我們通過建立和健全企業(yè)管理制度，規(guī)范員工的行為，著力培養(yǎng)和樹立高效的工作作風(fēng)，全面推行“一流設(shè)備、一流管理、一流質(zhì)量、一流服務(wù)”的管理理念，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)人才。以近期的工作為例，各工序配合得當(dāng)、流程順暢、班組及個(gè)人間配合比較默契，整個(gè)效率明細(xì)提高，工作熱情比較高漲，體現(xiàn)出積極向上的良好氛圍。在繁忙的工作中，我們適時(shí)的開展了第一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，以活動(dòng)為契機(jī)加深班組、個(gè)人間的合作，通過比賽的形式讓大家體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的力量，引導(dǎo)員工將團(tuán)隊(duì)合作的精神注入日常工作中。

做好行政工作，就是要樹立服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的后勤保障。我們切實(shí)從員工的生活著手，在食宿方面盡力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合生產(chǎn)需求做好員工招聘、日常管理等工作。加強(qiáng)企業(yè)安保工作的建設(shè)，重點(diǎn)在安全、消防、防盜防搶等方面著手開展工作，****年沒有發(fā)生類似案件。

六、安全生產(chǎn) ****年最不滿意的工作就是安全生產(chǎn)，盡管提出和制定了比較嚴(yán)格的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，也針對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了一次再一次的教育和再教育，但是大小工傷事故仍舊不斷出現(xiàn)。究其原因有幾個(gè)方面：1是思想麻痹，對(duì)待操作要求過于自以為是，這是最為根本的原因；2是管理督查不到位，對(duì)待安全隱患沒有一起足夠重視；3是安全管理制度沒有得到很好的落實(shí)，基本處于喊口號(hào)的階段；4是對(duì)違章造成工傷的事件沒有嚴(yán)肅處理。

****年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但是機(jī)遇把握得不多，挑戰(zhàn)卻時(shí)刻在發(fā)生?？梢哉f****年，我們是在風(fēng)雨中渡過的坎坷的一年。鳳凰必須經(jīng)過烈火才能磐涅重生，金子經(jīng)過錘煉才能閃光。我堅(jiān)信，經(jīng)過****年的風(fēng)雨洗禮，只要我們切切實(shí)實(shí)將各項(xiàng)工作做好，將制度措施落到實(shí)處，我們所付出的努力在****年將會(huì)得到豐碩的回報(bào)。

第二部分：****年工作計(jì)劃

如果說****年是打基礎(chǔ)的一年，那么****年將是如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉目標(biāo)關(guān)鍵的一年。全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃收入是在6000萬元的基礎(chǔ)上追求8000萬元，終極目標(biāo)1個(gè)億。為達(dá)成以上目標(biāo)，公司行政方面需完成以下工作：

一、提高人力資源管理水平，做好員工招聘與培訓(xùn)

****年，按照生產(chǎn)計(jì)劃整體產(chǎn)能必須在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)3-4倍，以目前的人員配置很難達(dá)到此要求。預(yù)計(jì)生產(chǎn)一線員工需要25-30人，至少確保***班可以開兩班，其他班組可以三班連續(xù)生產(chǎn)。另外還需要部分統(tǒng)計(jì)文員和繪圖員。為此，在人員招聘方面主要采用老員工回鄉(xiāng)招聘和勞務(wù)市場(chǎng)招聘兩個(gè)渠道進(jìn)行，我們已經(jīng)制定回鄉(xiāng)招聘的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并密切與勞務(wù)市場(chǎng)聯(lián)系，年后借農(nóng)民工返城高峰進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。對(duì)于新員工的培訓(xùn)工作主要是公司制度講解、勞動(dòng)安全教育、技能培訓(xùn)等幾大方面，由行政部與生產(chǎn)部聯(lián)合實(shí)施。

二、建立和完善企業(yè)工資結(jié)構(gòu)

建立和完善工作結(jié)構(gòu)目的是通過建立完整的工資體系，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，提高勞動(dòng)積極性和生產(chǎn)效率；給員工建立上升通道，最大限度得維護(hù)生產(chǎn)骨干的穩(wěn)定性；規(guī)避勞動(dòng)主要爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。1是建立工資結(jié)構(gòu)主要是按崗位、職務(wù)建立基本工資體系，這是整個(gè)工作結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)；2是在生產(chǎn)一線建立計(jì)件工資，將個(gè)人收入與產(chǎn)質(zhì)量掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得；3是將與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系密切的部門、個(gè)人建立體現(xiàn)效益的績(jī)效考核工資，將其部分或大部分工資與一線掛鉤；4是在后勤部門推行已基本工資體現(xiàn)向適應(yīng)的崗位工資制度，并逐步將績(jī)效考核引入向績(jī)效考核工資轉(zhuǎn)變。

三、完善財(cái)務(wù)核算，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、成本核算明細(xì)化和成本控制工作

完善財(cái)務(wù)工作就是要求財(cái)務(wù)部門除了做好財(cái)務(wù)核算工作以外，要將工作重點(diǎn)放在管控上。也就是說要立足核算，通過財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控，將財(cái)務(wù)職能延伸到采購(gòu)計(jì)劃的審核、執(zhí)行、應(yīng)付款的管理；銷售計(jì)劃完成情況的監(jiān)控、訂單的審核及應(yīng)收款管理；生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制；費(fèi)用開支合理性控制與把關(guān)；在賬務(wù)工作方面要將成本核算明細(xì)化作為提高內(nèi)部工作質(zhì)量的手段，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的數(shù)據(jù)支持。

四、做好資金安排與稅務(wù)籌劃工作

****年要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量的大幅提升，對(duì)資金安排提出了很高的要求。因此資金安排的原則是“開源節(jié)流，合理安排”，也就是說要在產(chǎn)銷量井噴的同時(shí)做好應(yīng)收款的管理，實(shí)現(xiàn)資金流入的井噴，做好“開源”。這就要求在訂立銷售合同時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行信用條款和收款條款的審核程序，提前介入應(yīng)收款管理；2是要充分利用資金收支的時(shí)間差提高資金的使用效率和高速的流動(dòng)性。主要手段是合理分布資金，減少中間環(huán)節(jié)的積壓，做好應(yīng)收款、應(yīng)付款在時(shí)間上的配合，謀求以最少的資金投入，以最快的流轉(zhuǎn)速度創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，從而降低資金占用成本。

稅收籌劃主要依據(jù)是合理、平衡，具體安排視不同時(shí)期要求及政策規(guī)定執(zhí)行。

五、完善企業(yè)管理系統(tǒng)，提高實(shí)時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)

完善管理系統(tǒng)主要任務(wù)1是以目前的基礎(chǔ)導(dǎo)入成本計(jì)算、應(yīng)收、采購(gòu)、應(yīng)付等模塊，將整個(gè)系統(tǒng)的功能全部實(shí)現(xiàn)。目前具備條件的是應(yīng)收、采購(gòu)及應(yīng)付，現(xiàn)已著手開展。至于成本核算力爭(zhēng)在3月前將操作流程建立規(guī)范起來，4月份正式鋪開。2是年后對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的操作進(jìn)行一次全面的檢查，解決存在的問題，并對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行一次優(yōu)化。3是補(bǔ)充部分表單，為公司經(jīng)營(yíng)決策及各部門管理工作提供適用的數(shù)據(jù)。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

加強(qiáng)安全生產(chǎn)要堅(jiān)持教育和檢查督促與嚴(yán)肅處罰三管齊下一起抓，通過教育提高安全防范的技能和安全生產(chǎn)的意識(shí)；通過檢查督促排查隱患，常敲警鐘，消除麻痹；借助必要的行政處罰，樹立制度的威信。

七、健全制度建設(shè)，提高企業(yè)整體管理水平

主要工作有幾點(diǎn)，1是推進(jìn)員工手冊(cè)中相關(guān)制度的落實(shí)、檢查工作；2是完善和公布財(cái)務(wù)管理制度；3是借助ISO和3C認(rèn)證完善生產(chǎn)系統(tǒng)的制度與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該系統(tǒng)制度的實(shí)施；4是起草合同評(píng)審制度及操作流程，明確經(jīng)營(yíng)部門的分工與職責(zé)，建立公司合同評(píng)審機(jī)制；5是加強(qiáng)對(duì)制度實(shí)施的檢查，執(zhí)行制度要求，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

八、做好企業(yè)文化建設(shè)及其行政后勤工作

做好企業(yè)文化建設(shè)，就是要給嚴(yán)肅、緊張的工作注入輕松活潑的氛圍，倡導(dǎo)良好健康的工作和生活作風(fēng)，凝聚員工的向心力。今年除繼續(xù)舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)外，還計(jì)劃在5月份舉辦一次員工卡拉OK大賽。

行政后勤工作主要是做好廠規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，協(xié)助各部門做好員工管理工作。在規(guī)范的基礎(chǔ)上將員工宿舍管理提上一個(gè)新的高度。同時(shí)要做好廠區(qū)、宿舍范圍內(nèi)的防盜、防火工作。