第一篇：監(jiān)獄監(jiān)管安全 ————牢筑監(jiān)獄工作防線 確保監(jiān)管安全穩(wěn)定

監(jiān)管安全 ————牢筑監(jiān)獄工作防線 確保監(jiān)管安全穩(wěn)定

確保監(jiān)管安全，必須牢固樹立憂患意識。年初以來，“以改造人為中心，全面提高罪犯改造質(zhì)量”這一中心任務(wù)已在全局上下達成共識，成為全局各單位、各部門工作的重心，但是，我們在緊緊圍繞這一中心任務(wù)開展工作的時候，絕不能因為把提高罪犯改造質(zhì)量作為中心任務(wù)而疏于對監(jiān)管安全重視的程度和管理的力度。要始終把監(jiān)管安全作為監(jiān)獄一切工作的前提基礎(chǔ)和根本保障，始終牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，始終確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。古時有一首詩：“涇溪石險人兢慎，終年不聞傾覆人；倒是平流無石處，常常聞?wù)f有沉淪。”意思是說，水流湍急時，過河人謹慎小心，能夠平穩(wěn)渡過，而在水流平緩處，由于麻痹大意，反而翻船落水。它告訴我們，越是形勢好的時候，越要居安思危，越要有憂患意識，因為任何一點麻痹思想和僥幸心理，都會將已有成績毀于一旦，特別是對于監(jiān)獄機關(guān)來說，最大的隱患就是思想的麻痹、盲目地樂觀和憂患意識的淡漠。因此，我們要堅決防止干警隊伍中產(chǎn)生麻痹思想，滋生僥幸心理。要把確保監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全穩(wěn)定作為一種行為準則和行刑理念，根深蒂固的植根于每名干警頭腦深處。

確保監(jiān)管安全，必須嚴格落實各項監(jiān)管安全規(guī)章制度。監(jiān)管安全規(guī)章制度是工作經(jīng)驗的結(jié)晶，也是多年來全國、全局血的教訓(xùn)的總結(jié)，任何時候我們都不能忘記血的教訓(xùn)，不能忽視規(guī)章制度的權(quán)威性。具有憂患意識，善于居安思危，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的起碼的素質(zhì)和能力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要時刻繃緊監(jiān)管安全這根弦，根除監(jiān)管安全制度落實的死角和隱患。每名干警在每項執(zhí)法行為每個執(zhí)法環(huán)節(jié)上，都要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。對于查找出和已發(fā)生的問題，要高度重視，認真分析，查找漏洞，看一看我們是否對重點罪犯排查分析、掌控防范不力；是否勞動現(xiàn)場干警值班崗位形同虛設(shè)；是否真正落實安檢及干警搜身檢查制度；清監(jiān)工作是否流于形式；干警思想是否麻痹，對罪犯生活現(xiàn)場管理是否失職。只有善于從個別問題中找出普遍意義的問題，汲取教訓(xùn)，改進工作，我們的監(jiān)管安全工作防線才能真正筑牢。

確保監(jiān)管安全，必須進一步完善和運行安全穩(wěn)定的長效機制。目前我局監(jiān)管安全軟硬件設(shè)施比較完備，監(jiān)管安全連續(xù)八年保持穩(wěn)定。如何使監(jiān)管安全“良局”變“常局”，是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警必須深入思考的問題。當(dāng)前，就是要努力完善和運行安全穩(wěn)定的長效機制：一是安全教育機制，要通過持續(xù)深入的宣傳教育活動，使廣大干警牢固樹立安全意識、憂患意識、責(zé)任意識和首都意識；二是安全責(zé)任機制，要建立嚴密精確、覆蓋全員、責(zé)任明確、責(zé)權(quán)相對的安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)；三是檢查評比機制，針對不同主體，開展不同方式的安全檢查活動，確保監(jiān)管安全制度有效落實；四是監(jiān)所獄情動態(tài)機制，要加強監(jiān)所獄情動態(tài)分析工作，及時掌握罪犯思想行為動態(tài)，有效防止和處置各類違法違紀行為；五是獄偵機制，充分發(fā)揮獄偵人員作用，及時捕捉和利用獄內(nèi)信息；六是信息分析機制，善于運用定量與定性分析方法，根據(jù)數(shù)字分析結(jié)論研究確定監(jiān)管安全重點和措施；七是突發(fā)事件處理機制，進一步建立健全各類突發(fā)事件處置預(yù)案。要結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，把安全穩(wěn)定長效機制作為公正文明執(zhí)法長效機制的一項基礎(chǔ)性內(nèi)容，加以建立健全，從思想和根源入手，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第二篇：監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作

監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作

近日，長康監(jiān)獄召開監(jiān)管改造工作專題會議：一是認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神；二是全面研究布置監(jiān)管安全穩(wěn)定工作，監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作。

會議傳達了全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神和廳局領(lǐng)導(dǎo)在會上的重要講話。會議要求監(jiān)獄各線領(lǐng)導(dǎo)要迅速將講話精神傳達到每位警-察，使全獄警-察必須對目前黨和國家要求更嚴、人民群眾期望更高、罪犯構(gòu)成日益復(fù)雜、管理教育難度日益加大、監(jiān)管安全形勢不容樂觀等監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的嚴峻形勢保持清醒的認識。要把確保安全穩(wěn)定作為首要政治任務(wù)，把降低刑釋人員重新違法犯罪率作為首要標準，把嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法作為首要價值追求，深入推進“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”等三項重點工作，工作總結(jié)《監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作》。牢記發(fā)展是第一要務(wù)、安全是第一保障、穩(wěn)定是第一責(zé)任，進一步強化體制機制建設(shè)，狠抓安全穩(wěn)定工作各項措施的落實，齊心協(xié)力做好安全穩(wěn)定工作。

會議就長康獄當(dāng)前的監(jiān)管安全隱患，要求：一要加強領(lǐng)導(dǎo)24小時帶隊巡查，進一步明確工作職責(zé)，值班領(lǐng)導(dǎo)每天早、中、晚不少于3次進監(jiān)巡查，重點督查點名落鎖、警戒設(shè)施的運行、值勤警-察的在崗履職等情況。二要加強警-察的教育培訓(xùn)，牢固樹立監(jiān)管安全首位意識、著力強化責(zé)任意識，結(jié)合“三大活動”抓好警-察的教育培訓(xùn)。三要充實基層警力的配備，保證基層警力。四要為警-察排憂解難，在政治、經(jīng)濟待遇等方面要多為基層警-察著想，充分調(diào)動警-察的工作積極性和主動性。五要認真抓好制度的落實。

會議強調(diào)，監(jiān)獄班子成員要高度重視監(jiān)管安全工作，樹立首位意識，抓好工作落實；全獄要以認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神為契機，扎實開展“強管理、抓三防、保平安”活動，確保實現(xiàn)廳黨組提出的“三不、四無、一降低、一促進”；“零脫逃、零非正常死亡、零安全生產(chǎn)事故”和省局提出的“七個不發(fā)生”目標。

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第三篇：狠抓監(jiān)管制度落實 確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定

狠抓監(jiān)管制度落實 確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定

2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我獄改擴建工程全面開展的一年，我們應(yīng)當(dāng)充分認識當(dāng)前獄情形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，切實增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，如何在堅持抓好監(jiān)獄經(jīng)濟工作的前提前，切實抓好這一特殊時期的監(jiān)管改造工作，完成以確保安全穩(wěn)定為首要政治任務(wù)的目標，是擺在我獄全體干警面前的一道難題，以自己在基層工作多年的經(jīng)驗，個人認為，需要抓好11項工作，增強四種意識。

任何監(jiān)管、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，都充分反映出當(dāng)前監(jiān)管形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，同時也充分暴露出我們在監(jiān)管改造工作方面還存在著許多隱患和不足，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的高度重視。我們務(wù)必要對當(dāng)前嚴峻的獄情形勢保持清醒的頭腦和高度的警惕，要結(jié)合近期省內(nèi)外發(fā)生的改造、安全事故，舉一反三，迅速在全體民警中開展一次深入的安全意識教育，堅決克服松懈麻痹思想和消極厭戰(zhàn)情緒，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。要牢固確立監(jiān)管安全首位意識不動搖，把安全為天的理念扎扎實實地貫徹到具體工作中去。要狠抓監(jiān)管安全各項制度的落實，嚴密防范各類監(jiān)管安全事故的發(fā)生。制度是安全的根本保障，沒有嚴格的制度，再怎么完備的人防、技防、物防措施也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們要從狠抓監(jiān)管安全制度入手，切實做好超前防范工作。重點要抓好以下11項制度的落實：

1、民警直接管理制度。帶值班民警深入罪犯“三大現(xiàn)場”，在崗在位、在位盡責(zé)，確保罪犯24小時不脫管失控。這里重點強調(diào)除“勞動現(xiàn)場”以外現(xiàn)場的管理：一是要加強休息日留監(jiān)罪犯的管理，值班民警必須保證至少每半個小時進監(jiān)檢查一次，檢查要做好記錄備查。二是要加強對罪犯起床后和就寢前的洗漱以及監(jiān)內(nèi)自由活動時間的監(jiān)控和管理，一名民警坐在值班室，另外一名民警必須不間斷對監(jiān)房內(nèi)的情況予以巡視，嚴禁兩個民警都坐在值班室，任由罪犯自由活動。三是加強對罪犯外出就醫(yī)時的直接管理，1名罪犯外出就診至少應(yīng)有2名民警負責(zé)押解，原則上每次帶罪犯去醫(yī)院檢查就診不超過4人。要切實做好罪犯候診、檢查、拿藥、上廁所過程中的監(jiān)管工作，民警必須保證寸步不離。除因檢查需要，整個就醫(yī)過程中不得解除戒具。四是加強對罪犯集體學(xué)習(xí)、看電視、開展各類文體活動時的管理。要按照帶班的要求，始終保持2名以上民警在現(xiàn)場維持秩序。五是加強會見以及親情電話過程中的直接管理。帶領(lǐng)罪犯會見及拔打親情電話過程中，必須堅持直接管理，密切注意罪犯及犯屬的一舉一動，認真監(jiān)聽談話內(nèi)容，遇有突發(fā)事件時及時作出處理。

2、清監(jiān)搜身制度。進一步強化帶值班民警的清監(jiān)搜身工作責(zé)任，值班民警每天必須清監(jiān)2—3個罪犯小組（包括儲藏室、廁所、曬衣場等公共部位），重點抽查5—8名罪犯個人，每天清監(jiān)搜身情況要做好記錄。對于罪犯收工、會見結(jié)束、包括打開水罪犯、勤雜罪犯、外協(xié)裝卸貨罪犯勞動結(jié)束時都要進行嚴格的搜身；要加強對手持探測儀的使用和管理。對于罪犯中的重點人頭，還要進行必須的人工搜身，防止繩索等非金屬違禁品流入監(jiān)內(nèi)。

3、互監(jiān)組制度。事實證明，罪犯的互監(jiān)組制度是發(fā)現(xiàn)和防范罪犯異常舉動的一個非常有效的制度，所有罪犯必須編入互監(jiān)組，絕不允許有沒有互監(jiān)組的特殊罪犯存在。除非民警找罪犯進行個別談話或安排罪犯會見等特殊情況，不管是罪犯上廁所、打開水還是其他任何情況，都必須嚴格落實互監(jiān)組制度，絕不允許有罪犯脫離互監(jiān)組獨自行動現(xiàn)象發(fā)生。干警臨時帶押罪犯時，也必須編排臨時互監(jiān)組，一定要堅持板塊移動。

4、勞動工具管理制度。罪犯勞動使用的剪刀、機臺的壓 針板必須全部實行鏈式管理，剪刀一律平頭鈍化，帶值班民警要加強檢查，嚴禁將壓針板的鏈式裝置人為掰大，防護裝置損壞或有抽出來可能性。對特殊勞動工具如三監(jiān)區(qū)縫盤的縫衣用的針要嚴格推行“以舊換新”制度，絕不允許出現(xiàn)一名罪犯有多根縫衣用針的現(xiàn)象。對于回收的、廢棄的勞動工具要及時予以清理；每個分監(jiān)區(qū)每一個班次均明確一名民警專門負責(zé)工具管理，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)生問題的，嚴肅追究責(zé)任。

5、門衛(wèi)管理制度。監(jiān)獄門衛(wèi)要認真查驗進出人員的證件，特別是外協(xié)師傅進入監(jiān)管區(qū)的，必須核對證件及相關(guān)手續(xù)，并進行必要的搜身，對沒有民警陪同的，一律不予放行；對進出監(jiān)管區(qū)大門的外來人員、，必須使用手持金屬探測儀進行人身檢查，并履行提醒告示之責(zé)，嚴禁將手機等違禁物品帶入監(jiān)內(nèi)；對進出監(jiān)管區(qū)大門的車輛，應(yīng)嚴格檢查駕駛室、車底盤、車廂、工具箱等部位。出監(jiān)車輛應(yīng)在監(jiān)內(nèi)進行檢查，檢查完畢后，方可開啟大門放行。對出監(jiān)的人員需認真核清其身份，得到確認后方可放行。檢查中如發(fā)現(xiàn)有可疑人員和車輛，一律不得放行，并需及時向監(jiān)獄及獄政科報告。

6、獄情分析制度。進一步健全罪犯互監(jiān)互控網(wǎng)絡(luò)，對耳目進行一次全面梳理，確保重要部位和重點罪犯都有耳目監(jiān)控，不但要布建、使用好罪犯耳目，同時還要切實利用好罪犯中的積極力量，對于積極向民警匯報情況且查證屬實的要及時兌現(xiàn)獎勵，論功行賞。對于長期沒有匯報情況的耳目、信息員，及時予以撤換，特別是對明明知道問題卻隱瞞不報的，要予以嚴肅處理。要堅持好每周一次的獄情分析制度，不可流于形式。要把防脫逃、防重特大案件、防自殺作為監(jiān)管安全防范的重點，突出對監(jiān)管安全事故危險源的排查。要切實增強敵情意識，提高把握獄情的能力，特別是要能夠及時發(fā)現(xiàn)重大獄情動向，要不斷拓展獄情收集渠道，提高分析質(zhì)量，及時獲取深層次獄情信息，做到敵動我知、敵未動我先知，防患于未然。

7、罪犯行為規(guī)范管理相關(guān)規(guī)定。要切實加強對罪犯遵守行為規(guī)范的管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯統(tǒng)一著囚服及佩戴聯(lián)號牌的規(guī)定，所有罪犯一律著囚服，佩戴聯(lián)號牌。二是分監(jiān)區(qū)必須至少每半月組織罪犯理一次發(fā)，經(jīng)常性組織罪犯剃須。

8、督查檢查制度。要進一步加大監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)三級督查的力度，各級督查組必須切實發(fā)揮好作用，通過嚴格的督查、嚴厲的懲處，確保監(jiān)管各項制度落到實處。要堅持對事不對人的原則，絕不能做“老好人”。對執(zhí)行制度好的單位和民警予以嘉獎，對不執(zhí)行或違反制度的單位和民警要嚴格按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，要罰得違反制度者刻骨銘心，下次不再違反。

9、請示報告制度。要嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡發(fā)生以下幾種情形的，必須及時向監(jiān)獄報告。罪犯發(fā)生傷殘的（包括自傷、他傷和工傷）；罪犯發(fā)生自殺或有自殺跡象的；罪犯有脫逃、行兇等跡象或行為的；罪犯私藏通訊工具、毒品、鈍銳器、繩索等重大違禁物品的；罪犯生病急需就診的；民警、職工、外協(xié)人員與罪犯關(guān)系異常的；其它應(yīng)當(dāng)立即報告的情況的。

10、重點人頭管理。要進一步加強對罪犯中重點人頭的監(jiān)控和管理，特別是對排摸出來的，具有行兇、脫逃、自殺等嚴重危險傾向及其它破壞行為的重點人頭，要做到排準控牢，逐一落實防控措施，牢牢掌握防范主動權(quán)。對頑危犯、重危分子、身份未確認罪犯等重點人員，要嚴格夾控等管控措施。對問題犯、矛盾激化犯要及早控制，加強教育疏導(dǎo)。對精神障礙類罪犯，加強治療和控制。對現(xiàn)實危險較大的罪犯，必要時可采取禁閉、單獨監(jiān)禁等安全措施。對特定崗位罪犯要動態(tài)把握其改造表現(xiàn)，做到管理不脫節(jié)、不失控，教育措施跟得上。

11、手機等違禁物品管理規(guī)定。嚴禁罪犯私藏、使用移動電話、現(xiàn)金、毒品等違禁品。禁止民警、職工、外協(xié)將移動電話帶入監(jiān)區(qū)。違反規(guī)定帶入的，按相關(guān)文件嚴肅處理。在落實工作的同時，要切實增強“四種意識”，努力實現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定

一是加強危機意識，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感。我們要保持清醒的頭腦，要清醒地認識到平靜中隱藏的危機，安全中潛伏的危險。要牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”的思想，堅決消除盲目樂觀、麻痹大意的思想；要牢固樹立“逆水行舟，不進則退”的危機意識，堅決消除“小勝即滿，小勝即安”的思想；要牢固樹立“生于憂患，死于安樂”的憂患意識，充分認識當(dāng)前安全工作的嚴峻形勢，牢記肩負的使命和承擔(dān)的職責(zé)，扎實做好各項防范工作。二是增強制度意識，進一步強化制度的執(zhí)行力。近年來，省局和監(jiān)獄在監(jiān)獄安全工作的方面，出臺了一系列的規(guī)章制度，應(yīng)該說制度是比較完善了，關(guān)鍵是執(zhí)行制度的意識不夠強。因此，要把工作的著力點放在強化各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警執(zhí)行制度的意識上。要把執(zhí)行制度作為一種責(zé)任加以強化落實，任何單位、任何個人都必須自覺接受制度的約束，不折不扣地執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度的方式方法上可以有所創(chuàng)新，但絕不允許拋開制度另搞一套。要把執(zhí)行制度作為安全屏障建設(shè)的重要內(nèi)容，物防、技防這些都是有形的安全屏障，而執(zhí)行制度是一道無形的安全屏障，是“人防”工作的重中之重，從一定意義上說，這道無形的屏障比有形的屏障功能更強大、作用范圍更寬廣、發(fā)揮作用更持久。要把執(zhí)行制度作為隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，衡量領(lǐng)導(dǎo)的能力首先看執(zhí)行制度的能力，衡量領(lǐng)導(dǎo)的水平首先看執(zhí)行制度的水平，衡量領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)首先看執(zhí)行制度是否雷厲風(fēng)行。

三是增強安全防范意識，進一步提高安全工作的合力。要堅持各單位“一把手”對安全工作負第一位責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，齊抓共管，形成合力。要進一步細分責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任目標，使每個重要的場所、部位、人頭、時段的安全防范工作，都有具體明確的責(zé)任人，都有人管、有人問、有人負責(zé)。要經(jīng)常組織自查自糾和互查互糾活動，既要認真查找自己分管范圍和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，又要主動幫助其他同志、其他單位查找安全隱患，并共同研究制定整改措施?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，做好安全工作更需要群策群力，聚眾人之智，集全監(jiān)之力，才能真正打造維護安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭落實安全工作責(zé)任，帶頭排查安全隱患，帶頭強化安全工作措施，為廣大民警做出示范，做好榜樣。

四是強化督查意識，進一步加大責(zé)任追究力度。有布置沒有檢查的工作是敷衍了事的工作，有檢查不落實的工作是形式主義的工作。監(jiān)區(qū)要在監(jiān)獄四級督查的基層上，加大自查自糾的力度。實踐證明，督查是推動工作的有效手段，強化督查工作，一是要進一步明確督查職責(zé)，切實發(fā)揮他們的作用；二是要進一步增加督查的頻次，拓寬督查的范圍；三是在督查中要放得下架子，拉得開面子，敢于動真碰硬；四是要進一步加大督查考核的力度，嚴肅責(zé)任追究；要獎勵執(zhí)行制度好的單位和民警，追究不執(zhí)行或違反制度的單位和民警的責(zé)任，要認真抓工作，動真抓問題。

相信經(jīng)過進一步理清思路，進一步細化措施，進一步明確職責(zé)，進一步嚴格管理，全面執(zhí)行監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，在改擴建的特殊時期，能夠確保監(jiān)獄監(jiān)管工作的穩(wěn)定，全面完成監(jiān)管工作目標。

第四篇：淺談履行監(jiān)獄職能確保監(jiān)管安全

社會和諧穩(wěn)定是推進省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的前提條件。監(jiān)獄機關(guān)是我國的刑罰執(zhí)行機關(guān)，肩負著懲罰與改造罪犯，打擊和預(yù)防犯罪，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定，維護執(zhí)法公平正義的重要任務(wù)，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。**市**監(jiān)獄根據(jù)省司法廳“關(guān)于司法行政工作服務(wù)全省創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省總戰(zhàn)略的若干意見”文件精神，緊密聯(lián)系實際，充分履行監(jiān)獄職能，以安全

穩(wěn)定為核心，以改造人為宗旨，以公正文明執(zhí)法為目標，不斷強化基層基礎(chǔ)工作，完善安全防范機制，加強教育改造，大力發(fā)展經(jīng)濟，抓強隊伍建設(shè)，規(guī)范日常管理，全面提高監(jiān)獄工作質(zhì)量，為我省“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和服務(wù)保障民生行動開展營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一、著眼于監(jiān)管安全穩(wěn)定，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造安定環(huán)境。

安全穩(wěn)定是監(jiān)獄壓倒一切的首要任務(wù)，也是最大的政治，是實施兩創(chuàng)戰(zhàn)略的前提條件。

（一）抓好二個敏感時期穩(wěn)定，夯實安全基礎(chǔ)。今年2月，**大部分地區(qū)遭受五十年不遇的嚴重雪災(zāi)，這不但給監(jiān)獄的日常工作帶來很大影響，同時，也給監(jiān)管安全穩(wěn)定造成巨大壓力。監(jiān)獄緊急發(fā)動全監(jiān)民警、職工奮力抗災(zāi)，組織力量清掃積雪，全力以赴做好后勤生活保障供應(yīng)工作，不讓一名罪犯受凍、摔傷，不使生活、水電供應(yīng)和內(nèi)部道路通行等出現(xiàn)問題，避免國家財產(chǎn)遭受重大損失和犯情出現(xiàn)波動。在**汶川發(fā)生了大地震的第一時間，監(jiān)獄迅速排摸**籍罪犯情況，采取免費開通親情電話和綠色會見通道，進行集體點名和個別談話教育，實施一對一幫教，對災(zāi)區(qū)罪犯進行慰問，開展心理危機干預(yù)等措施，確保了特殊時期的罪犯情緒穩(wěn)定，扎實了安全穩(wěn)定基礎(chǔ)。

（二）狠抓監(jiān)管基礎(chǔ)工作，強化罪犯行為規(guī)范。今年初，我監(jiān)從抓好罪犯的日常行為養(yǎng)成著手，開展罪犯行為規(guī)范競賽活動，加強日常管理，增強罪犯身份意識，強化監(jiān)規(guī)紀律，規(guī)范罪犯行為，培養(yǎng)罪犯文明健康的觀念和習(xí)慣，實現(xiàn)從外在的行為變化到內(nèi)在的思想轉(zhuǎn)化，促進踏實改造，維護良好的監(jiān)管秩序。

（三）整肅監(jiān)規(guī)紀律，穩(wěn)定監(jiān)管秩序。監(jiān)獄對違紀違規(guī)罪犯保持嚴打態(tài)勢，經(jīng)常開展日常清監(jiān)、搜身活動，一有違紀苗頭，就堅決予以打擊。同時，加強對重點人員和重點部位的管理，堵住違禁品流入源頭，上半年，警告處理罪犯1 名，禁閉17名，極大整頓了監(jiān)管秩序；向新疆調(diào)遣頑固、危險罪犯19名，肅清了各監(jiān)區(qū)的抗拒改造的服刑人員，震懾教育其他罪犯，凈化了改造環(huán)境。

（四）、開展專項活動，確保安全穩(wěn)定。為了確保奧運會期間的安全穩(wěn)定，監(jiān)獄開展了一系列專項活動，層層落實安全措施。開展“迎奧運、促改造、整監(jiān)規(guī)、樹正氣”活動，消除安全隱患，維護良好的監(jiān)管秩序；開展監(jiān)管隱患大排查活動，通過“五查”“五落實”，做到不留隱患死角，從源頭上來保證監(jiān)管的安全穩(wěn)定；部署開展“迎奧運、保安全”百日安全競賽活動，落實“四項機制”，落實安全責(zé)任，強化工作紀律，激發(fā)工作熱情，增強工作責(zé)任，確保監(jiān)管實現(xiàn)四無。

（五）加強安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全。監(jiān)獄堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力從源頭上防止和杜絕重特大安全事故。開展安全隱患整治活動，對監(jiān)獄的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行了全面的排摸，消除安全隱患；推行監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)標準化工作，規(guī)范安全生產(chǎn)工作；設(shè)立了專、兼職安全員，充實消防器材，開展消防演習(xí)，增強安全防范能力;舉辦交通安全專題講座，提高民警道路交通安全意識。

二、著眼于教育改造罪犯，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造和諧環(huán)境。

教育改造是監(jiān)獄化消極因素為積極因素的主要工作措施，也是檢驗監(jiān)獄工作成效的重要標準。監(jiān)獄不斷創(chuàng)新教育改造手段，努力提高教育改造質(zhì)量，持續(xù)降低重新犯罪率，增加社會安定的積極因素，為兩創(chuàng)戰(zhàn)略創(chuàng)造和諧環(huán)境。

（一）建立罪犯教育改造數(shù)據(jù)庫，加強教育改造基礎(chǔ)建設(shè)。充分利用信息化手段，收集、整理、錄入全監(jiān)罪犯的教育改造基本數(shù)據(jù)，建立了較為完備的罪犯數(shù)據(jù)庫，為規(guī)范執(zhí)法行為提供基本數(shù)據(jù)材料的保障。

（二）加強監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，創(chuàng)建良好改造環(huán)境。監(jiān)區(qū)文化建設(shè)體現(xiàn)出一個監(jiān)獄的軟實力，也是傳播先進文化的重要載體。監(jiān)獄抓好監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，在監(jiān)區(qū)設(shè)立了名人名言和警句，激勵罪犯踏實改造；建立了風(fēng)景長廊，搞好監(jiān)區(qū)綠化，美化環(huán)境，使罪犯保持良好的情緒；開展迎奧運監(jiān)區(qū)文化系列活動，組織服刑人員開展征文、書畫、攝影等比賽，陶冶罪犯情操、提高罪犯素質(zhì)；成立了罪犯“威風(fēng)鑼鼓隊”，敲出改造正氣，激發(fā)改造希望；舉辦紀念汶川大地震圖片展，啟迪罪犯良知，凈化罪犯心靈，促進改造；籌備第一屆罪犯運動會，滿足罪犯對文化活動的需求，增強罪犯對監(jiān)獄改造工作的認同感。

（三）大力開展“三課”教育，促進社會和諧因素。極大多數(shù)罪犯因受思想、文化、技能等因素的限制，致使社會化失敗而導(dǎo)致犯罪。因此，要通過加強

文化技能的培訓(xùn)教育，達到罪犯再社會化的目的。監(jiān)獄大力開展思想、文化、技術(shù)教育，以政治教育為核心，以職業(yè)技能教育為重點，以文化知識教育為基礎(chǔ)，以課堂化教育為主導(dǎo)，全面推進教育工作，提高罪犯適應(yīng)社會的能力；隨著反腐倡廉工作的日益深化，監(jiān)獄的警示教育職能日益提升，**市法紀教育基地在我監(jiān)建立，監(jiān)獄充分這一平臺，積極為地方黨政和企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

干部開展黨風(fēng)廉政教育，同時，推進社會幫教工作。

（四）深化教育轉(zhuǎn)化工作，開展罪犯心理矯治。教育轉(zhuǎn)化工作是轉(zhuǎn)變罪犯犯罪思想，化消極為積極的重要舉措。監(jiān)獄加強對頑危犯攻堅轉(zhuǎn)化，采取個案分析、集中攻堅等教育轉(zhuǎn)化手段，有效進行攻堅破難，轉(zhuǎn)化罪犯。同時，組織進行個別教育經(jīng)驗交流，加大對成績突出的個別教育能手的獎勵力度，力爭在教育轉(zhuǎn)化工作上有新的突破；積極開展罪犯心理矯治工作，撥出10萬余元?？?，選拔25名民警參加心理咨詢師培訓(xùn)，建立一支專業(yè)化的心理工作隊伍；成立心理矯治中心，專業(yè)開展心理咨詢活動，充分發(fā)揮心理晴雨表作用，進行罪犯心理疏導(dǎo)，緩解罪犯的心理壓力，促進罪犯心理健康。

三、著眼于公正文明執(zhí)法，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造法治環(huán)境。

公正文明是執(zhí)法工作的要旨所在，也是社會對執(zhí)法工作的法治要求。監(jiān)獄充分發(fā)揮公正執(zhí)法職能，為社會創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

（一）開展法制宣傳，加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。監(jiān)獄利用各種宣傳工具，大力進行法制宣傳教育，強化民警依法管理意識，引導(dǎo)罪犯遵紀守規(guī)；組織對監(jiān)獄制度進行重新梳理編制，進一步廢止、調(diào)整、修訂、充實、完善監(jiān)獄制度，使各項制度符合新的形勢和規(guī)范化要求，確保執(zhí)法工作在法律和政策許可的范圍內(nèi)進行。

（二）嚴格執(zhí)法程序，確保執(zhí)法公正。規(guī)范罪犯考核獎懲等基礎(chǔ)性執(zhí)法活動，堅持民警直接考核，嚴格“日記、周評、月公布”制度，正確適用刑罰獎懲措施，嚴格執(zhí)法程序，切實做到罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)依法公正；完善罪犯分類改造、分級處遇制度，進一步增強罪犯改造動力。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)推進獄務(wù)公開。組織開展“抓公正文明執(zhí)法、促監(jiān)獄安全穩(wěn)定”活動，認真進行執(zhí)法自查，切實糾正執(zhí)法過程中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為；繼續(xù)實施監(jiān)獄長走訪、社會執(zhí)法監(jiān)督員督察等監(jiān)督手段，增強監(jiān)督力度；做好罪犯假釋前的談話教育和問卷調(diào)查工作，及時進行教育糾偏，確保執(zhí)法公正；不斷深化獄務(wù)公開工作，保證民警執(zhí)法工作都在陽光下進行，提高執(zhí)法水平。

（四）落實寬嚴相濟刑事政策，促進罪犯積極改造。監(jiān)獄根據(jù)省委政法委的意見，認真落實寬嚴相濟的刑事政策，積極穩(wěn)妥地推進“擴大假釋比例”工作，提高我監(jiān)罪犯假釋的比例，激勵罪犯積極改造；同時，繼續(xù)保持獄內(nèi)“嚴打”高壓態(tài)勢，對各類違法違規(guī)行為依法及時予以嚴厲打擊，做到當(dāng)寬則寬，該嚴則嚴，寬嚴結(jié)合，寬嚴適度，優(yōu)化改造環(huán)境。

四、著眼于科技強警戰(zhàn)略，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造高效環(huán)境。

信息化是監(jiān)獄現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，也是提高監(jiān)獄安全防范能力和工作效率的重要措施。監(jiān)獄大力實施“科技強警”戰(zhàn)略，加快監(jiān)獄信息化建設(shè)步伐，提高監(jiān)獄綜合管理工作水平，為服務(wù)兩創(chuàng)戰(zhàn)略提供安全高效的環(huán)境。

（一）全面進行信息化建設(shè)，提高“科技強警”能力。監(jiān)獄根據(jù)“科學(xué)規(guī)劃，重點投入，有序推進，規(guī)范管理”的原則，全面啟動監(jiān)獄信息化建設(shè)，以信息化來帶動監(jiān)獄管理現(xiàn)代化。根據(jù)《**省監(jiān)獄信息化建設(shè)規(guī)劃》的要求，結(jié)合監(jiān)獄實際，高標準、高起點地編制好監(jiān)獄信息化建設(shè)規(guī)劃；依照監(jiān)獄信息化建設(shè)規(guī)劃，明確目標和任務(wù)，按步驟、分階段，全面有序地推進監(jiān)獄信息化建設(shè)。

（二）加快數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好信息化基礎(chǔ)工作。數(shù)據(jù)庫建設(shè)是實現(xiàn)信息化的基礎(chǔ)工作。但數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作量大，涉及面廣。監(jiān)獄要精心組織力量，加快進行各類數(shù)據(jù)庫建設(shè)，保證錄入數(shù)據(jù)的準確性和完整性，實現(xiàn)基礎(chǔ)臺帳數(shù)字化和信息資源的共享共用、遠程交流以及監(jiān)視監(jiān)控，使信息化覆蓋監(jiān)獄工作的全方位，釋放警力，提高效率。

（三）抓好信息化隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)隊伍。要抓好信息技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和全員培訓(xùn)工作，引進一些信息專業(yè)人才，營造一支既懂信息技術(shù)，又懂監(jiān)獄業(yè)務(wù)的民警隊伍，為監(jiān)獄信息化建設(shè)提供保證。

五、著眼于加強隊伍建設(shè)，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造政治環(huán)境。

隊伍建設(shè)是一切事業(yè)的基礎(chǔ)和根本。監(jiān)獄把民警隊伍建設(shè)作為監(jiān)獄工作的龍頭工程來抓，堅持以人為本，從嚴治警，從優(yōu)待警的方針，加強隊伍建設(shè)，為兩創(chuàng)提供組織政治保證。

（一）始終堅持政治建警。監(jiān)獄始終結(jié)合監(jiān)獄工作和隊伍思想實際，認真抓好隊伍的政治建設(shè)。部署開展十七大精神主題宣傳教育活動，強化民警政治意識；牢牢把握思想政治工作的時代脈搏，創(chuàng)新思想政治工作的方式和手段，提高思想政治工作的針對性和有效性；通過邀請**市優(yōu)秀青年來監(jiān)舉行事跡報告會、舉辦專題講座等形式，不斷增強大局意識和身份意識；加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，探索建立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系，增強組織凝聚力。

（二）全面推進素質(zhì)強警。組織對民警進行“四知道”“無冊點名”“生產(chǎn)技能”等基本功考試，以考試促學(xué)習(xí)；開展崗位大練兵活動，進行分層次教育培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)獄人民警察隊伍的專業(yè)化水平；加強青年民警管理教育，重視后備干部培養(yǎng)，實施后備干部考核考試制度，讓想干事、能干事、干成事的青年民警有施展才能的舞臺和空間，切實提高民警隊伍整體素質(zhì)。

（三）嚴格進行從嚴治警。監(jiān)獄堅持嚴字當(dāng)頭抓隊伍，對民警隊伍進行嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。強化日常的紀律督察，嚴肅工作紀律，對隊伍中存在的傾向性、苗頭性問題及時抓早、抓小、抓苗頭，切實把違紀情況消除在萌芽狀態(tài)，保證隊伍安全；深化監(jiān)區(qū)業(yè)績排行榜考核制度，對監(jiān)區(qū)考核延伸到警務(wù)區(qū)，實施動態(tài)性管理考核，強化警務(wù)區(qū)工作責(zé)任；落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，簽訂廉政責(zé)任狀和廉政承諾書，開展民警警示教育活動，提高民警廉政勤政意識，切實把反腐倡廉工作融入監(jiān)獄各項工作中，保證民警隊伍的純潔性。

（四）認真落實從優(yōu)待警。開展監(jiān)區(qū)業(yè)績排行、雙“十佳”評選等評優(yōu)創(chuàng)先活動，不斷用先進的典型教育人、鼓舞人、激勵人；發(fā)揮工團等組織橋梁作用，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護民警職工，不斷改善、提高干工福利，保障民警職工的身心健康，讓監(jiān)獄的發(fā)展成果惠及所有干工，極大地調(diào)動了民警的工作積極性。

（五）精心實施文化育警。監(jiān)獄文化建設(shè)是提升隊伍整體素質(zhì)的重要戰(zhàn)略舉措，是培育監(jiān)獄核心價值觀的必要手段。監(jiān)獄十分重視文化建設(shè)，堅持用先進的文化精心育警，大力弘揚“共建共享、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時代精神，樹立隊伍正氣；籌劃開展文化月活動，舉辦監(jiān)獄民警運動會、組織警樂隊、足球隊、籃球隊外出表演等活動，打響文化品牌，凝聚隊伍，提升形象；籌建籃球場和網(wǎng)球場，滿足廣大民警的文化精神生活需求，培養(yǎng)廣大民警健康高雅的生活情趣。

六、著眼于又好又快發(fā)展，為“兩創(chuàng)”和服務(wù)保障民生行動創(chuàng)造有利發(fā)展環(huán)境。

監(jiān)獄經(jīng)濟是監(jiān)獄發(fā)展的助推器，壯大監(jiān)獄經(jīng)濟既是改造的需要，也是監(jiān)獄自身發(fā)展的需要，更是為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

（一）繼續(xù)進行生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。監(jiān)獄逐步淘汰一些穩(wěn)定性差、效益低的生產(chǎn)項目，自行投資建設(shè)了2條生產(chǎn)流水線，從前階段的投產(chǎn)運行來看，效益較好，達到了預(yù)期的效果，這為監(jiān)獄經(jīng)濟今后的發(fā)展指明了方向；進一步優(yōu)化項目搭配，保證生產(chǎn)穩(wěn)定性。

（二）加強內(nèi)部管理，降低配件損耗，開展生產(chǎn)競賽，激發(fā)勞動積極性，提高勞動生產(chǎn)效率。

（三）強化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品成品率，加強設(shè)備管理，注重設(shè)備的日常保養(yǎng)，強化對設(shè)備使用的操作培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)濟效益，為監(jiān)獄發(fā)展和社會進步奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第五篇：監(jiān)獄監(jiān)管安全工作三種意識心得體會

確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因為思想是行為的先導(dǎo)，只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作

中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。

具體來講，筆者認為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：

一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強防御能力。

二是大局意識。去年是我局實現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽和自豪感，更是我們實現(xiàn)中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進步提供安全保障。

三是憂患意識。憂患意識就是居安思?；虬膊煌５囊庾R，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是xx年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢依然嚴峻，面對現(xiàn)實我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。

四是責(zé)任意識。我們擔(dān)負著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線的干警，肩負的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認真負責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負責(zé)就是對自己負責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。